Concordia

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    "title": "Spécialiste en prestations (f/h/nb) 80-100 % à Lausanne",
    "description": "Pourquoi choisir CONCORDIA?\nLa santé est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail positif et valorisant, caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance conviviale. Par ailleurs, nous mettons un point d'honneur à promouvoir le développement professionnel au sein de l'entreprise. Avoir du plaisir à travailler tout en faisant ses preuves, c'est possible chez CONCORDIA. Car une vie professionnelle enrichissante constitue un vrai plus pour la santé!\nNotre diversité est notre capital : CONCORDIA réunit des personnes de cultures, de métiers et de domaines de responsabilité différents. Vas-tu également enrichir notre équipe prochainement ? Pour notre service center à Lausanne, nous recherchons des personnes polyvalentes et ouvertes d'esprit comme toi.\nSpécialiste en prestations (f/h/nb) 80-100 % à Lausanne\nTes responsabilités\n•\nTu assumes le suivi autonome et le conseil téléphonique de nos clients en matière de prestations.\n•\nTu contrôles et traites les cas de prestations ambulatoires selon les tarifs, les contrats et les couvertures d'assurances.\n•\nTu gères la partie administrative de ton portefeuille clients.\n•\nTes interlocuteurs sont les assurés, les médecins, les hôpitaux, les thérapeutes ainsi que les collaborateurs d'autres départements de CONCORDIA.\nTon profil\n•\nTu possèdes une formation médicale de base (assistant(e) médical(e) ou assistant(e) en pharmacie, droguiste) combinée à une formation commerciale continue ou à une expérience professionnelle dans l'administration.\n•\nOu une formation commerciale de base auprès d'une caisse maladie.\n•\nTa langue maternelle est le français et tu disposes de bonnes connaissances en allemand (un atout).\n•\nTu recherches une activité variée et exigeante.\n•\nTu travailles de manière autonome, précise et rapide.\n•\nTu connais bien MS Office ? Ce n'est pas un problème pour toi !\n•\nTu apprécies les tâches administratives et tu es à l'aise dans la correspondance.\nTes avantages\n•\nDans le cadre du congé maternité, le salaire est intégralement versé durant 14 semaines. CONCORDIA accorde des allocations supplémentaires pour enfant et de formation professionnelle et prend en charge jusqu'à 90 % des frais de garde des enfants.\n•\nTa famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.\n•\nCONCORDIA privilégie une ambiance de travail conviviale. Valorisation des compétences et esprit d'équipe imprègnent les activités au quotidien.\n•\nNous accordons une grande importance au repos: tu profites d'au moins cinq semaines de congés payés par année.\nTon lieu de travail\nAvenue de Savoie 10\n1003\nLausanne\nLa prochaine étape\nTu as d'autres questions concernant ce poste ?\nGilles Salamin, Chef du Service Center +41 22 307 80 06, se fera un plaisir de t'aider.\nHugo attend ta candidature avec impatience\nHugo Lagarde\nConseiller en RH",
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    "title": "Fachspezialist:in Underwriting Privatkunden IT/FR, 100 %",
    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nTu aimes travailler avec soin et de manière structurée, garder une vue d’ensemble même avec des demandes diverses et prendre plaisir à traiter des mutations et des demandes d’assurance ? Tu peux aussi communiquer en italien et/ou en français ? Alors deviens membre de la famille CONCORDIA : pour notre département technique assurance clients privés, nous recherchons une personne engagée et motivée comme toi.\nSpécialiste en souscription clients privés IT/FR, 100 %\nCe qui t’attend\n•\nTu traites de manière autonome des mutations simples et complexes et assures leur traitement correct et dans les délais.\n•\nEn complément, tu traites les demandes des assurés existants et nouveaux et effectues, si nécessaire, des contrôles de risque simples.\n•\nTu traites efficacement les résiliations reçues.\n•\nLa correspondance avec les prestataires, les assurés ainsi que les collaborateurs de nos agences et succursales fait aussi partie de tes tâches quotidiennes.\n•\nTu conseilles nos assurés ainsi que les collaborateurs de nos agences et succursales avec patience et un grand sens du service.\nCe que tu apportes\n•\nTu possèdes une formation professionnelle de base réussie en tant que commerçant ou commerciale CFC ou dans le domaine médical (par ex. MPA, spécialiste en pharmacie CFC).\n•\nUne bonne communication en italien et/ou en français est un grand atout pour toi.\n•\nUne manière de travailler précise et rapide, un comportement respectueux ainsi qu’une grande résistance au stress, notamment lors des pics saisonniers, te caractérisent.\n•\nNous attendons de toi une forte orientation service et une bonne maîtrise de différents logiciels.\n•\nTu as de l’expérience professionnelle dans le secteur de l’assurance, idéalement dans le contrôle des risques ? D’autant mieux !\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines tâches, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension très attractive et sûre avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTu reçois une prime si tu recrutes de nouveaux collaborateurs pour CONCORDIA.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nBundesplatz 15\n6002\nLucerne\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nSara Amati, cheffe d’équipe souscription clients privés, téléphone +41 41 228 04 24, se fera un plaisir de t’aider.\nPatrick se réjouit de ta candidature.\nPatrick Dreier\nConseiller RH",
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    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu'expert en santé, CONCORDIA s'engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s'épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui prennent plaisir à leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu'elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d'activité. Bientôt, enrichiras-tu aussi notre équipe ? Pour notre agence de Coire, nous recherchons une personnalité de vente et de direction.\nResponsable d'agence, 100 % à Coire\nCe qui t'attend\n•\nTu diriges ton équipe composée de trois collaborateurs et es responsable de l'atteinte des objectifs, du respect des standards de service et de la mise en œuvre de diverses mesures de vente.\n•\nTu soutiens les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leur potentiel.\n•\nTu acquiers de nouveaux clients de manière autonome, prends des rendez-vous de manière proactive et vends des solutions d'assurance maladie et prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu entretiens des partenariats avec des entreprises et des associations et développes continuellement ton réseau.\n•\nDans ta région, tu représentes CONCORDIA de manière professionnelle et passionnée.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d'une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté service ou vente.\n•\nIdéalement, tu as une expérience en gestion et es une personnalité motivante.\n•\nCommunicatif, sociable et avec une approche convaincante, tu séduis les clients.\n•\nEn tant que talent organisationnel et joueur d'équipe, tu contribues à la croissance réussie de l'agence.\n•\nTu as déjà terminé la formation VBV ou es prêt à la suivre - nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t'accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t'offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sécurisée avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d'assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t'assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d'au moins cinq semaines de vacances par an.\n•\nNous apprécions la collaboration de longue date. Après cinq ans de service, tu reçois régulièrement un cadeau d'ancienneté : des vacances ou un bonus.\nTon lieu de travail\nMasanserstrasse 2 7000 Coire\nTa prochaine étape\nAs-tu d'autres questions concernant ce poste ? Ivan Corona, responsable régional des ventes, téléphone +41 55 285 90 16, se fera un plaisir de t'aider. Michael se réjouit de ta candidature.\nMichael Bättig\nChef d'équipe RH Conseil",
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    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNos collaborateurs sont satisfaits, car CONCORDIA est pour eux comme une seconde maison. Peut-être bientôt la vôtre ? Nous renforçons notre département Tarifs et Gestion des prestations et recherchons des personnalités dynamiques, orientées équipe et ouvertes comme vous.\nSpécialiste des prestations : gestion des médicaments, 80–100 %\nCe qui vous attend\n•\nVous traitez de manière autonome les cas de médicaments hors liste des spécialités et les cas de prestations dans tous les domaines de l’assurance maladie sociale.\n•\nVous communiquez par écrit et par téléphone avec les prestataires et les assurés.\n•\nVous menez des négociations avec les prestataires et les fabricants.\n•\nLes recouvrements rétroactifs complètent votre champ d’activité.\n•\nDe plus, vous participez à des projets au sein de l’équipe d’audit des prestations.\nCe que vous apportez\n•\nVous avez une formation de base dans le domaine médical ou commercial.\n•\nVous avez déjà acquis une expérience professionnelle dans le traitement des prestations d’une assurance maladie sociale et possédez des connaissances approfondies dans le domaine des prestations (de préférence art. 71a-d OAMal).\nCeci est une condition impérative.\n•\nEn tant que personne déterminée, vous êtes capable de communiquer individuellement à l’oral et à l’écrit. Votre manière de travailler est précise et efficace.\n•\nSi vous avez également de bonnes connaissances en français, c’est un avantage.\nVos avantages\n•\nVous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités sélectionnées, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, vous vivez la reconnaissance et l’esprit d’équipe.\n•\nVotre repos nous tient à cœur : profitez d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nVotre lieu de travail\nBundesplatz 15 6002 Lucerne\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions concernant ce poste ?\nJessica Kronenberg, cheffe d’équipe audit des prestations, téléphone +41 41 228 06 90, se fera un plaisir de vous aider.\nAnita se réjouit de recevoir votre candidature.\nAnita Buholzer-Rüttimann\nConseillère RH",
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    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNos collaborateurs sont satisfaits, car CONCORDIA est pour eux comme une seconde maison. Peut-être bientôt la vôtre ? Nous renforçons notre département Tarifs et Gestion des prestations et recherchons des personnalités dynamiques, orientées équipe et ouvertes comme vous.\nSpécialiste des prestations : gestion des médicaments, 80–100 %\nCe qui vous attend\n• Vous traitez de manière autonome les cas de médicaments hors liste des spécialités et les cas de prestations dans tous les domaines de l’assurance maladie sociale.\n• Vous communiquez par écrit et par téléphone avec les prestataires et les assurés.\n• Vous menez des négociations avec les prestataires et les fabricants.\n• Les recouvrements rétroactifs complètent votre champ d’activité.\n• De plus, vous participez à des projets au sein de l’équipe d’audit des prestations.\nCe que vous apportez\n• Vous avez une formation de base dans le domaine médical ou commercial.\n• Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle dans le traitement des prestations d’une assurance maladie sociale et possédez des connaissances approfondies dans le domaine des prestations (de préférence art. 71a-d OAMal).\nCeci est une condition impérative.\n• En tant que personne déterminée, vous êtes capable de communiquer individuellement à l’oral et à l’écrit. Votre manière de travailler est précise et efficace.\n• Si vous avez également de bonnes connaissances en français, c’est un avantage.\nVos avantages\n• Vous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités sélectionnées, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.\n• Salaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n• CONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n• Vous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n• Dans la famille CONCORDIA, vous vivez la reconnaissance et l’esprit d’équipe.\n• Votre repos nous tient à cœur : profitez d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nVotre lieu de travail\nBundesplatz 15 6002 Lucerne\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions concernant ce poste ?\nJessica Kronenberg, cheffe d’équipe audit des prestations, téléphone +41 41 228 06 90, se fera un plaisir de vous aider.\nAnita se réjouit de recevoir votre candidature.\nAnita Buholzer-Rüttimann\nConseillère RH",
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    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois à 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour notre agence à Kriens, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 40 % à Kriens\nCe qui t’attend\n• Tu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n• Tu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n• Tu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n• Tu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\n• Durant la phase d’intégration, tu travailles à 60 % pendant les trois premiers mois.\nCe que tu apportes\n• Tu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n• Le contact client, la vente et le conseil sont ta passion, et tes compétences administratives complètent ton profil.\n• Tu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n• Tu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n• Salaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n• CONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n• Nous t’offrons une caisse de pension très attractive et sécurisée avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n• Toi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n• Dans la famille CONCORDIA, tu expérimentes reconnaissance et esprit d’équipe.\n• Ton repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nStadtplatz 2\n6011\nKriens\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nAndré Mühlethaler, chef d’agence, téléphone +41 41 329 10 22, se fera un plaisir de t’aider.\nMirjam se réjouit de ta candidature.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nMirjam Bäbi\nConseillère RH",
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    "title": "Product Owner:in System Team (CI/CD & Software Development), 80–100 %",
    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et veulent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois à 100 % sains.\nTu ne souhaites pas simplement faire évoluer un produit existant, mais construire une nouvelle compétence technique pour l’ensemble de notre informatique ? Alors ce rôle pourrait être exactement ce qu’il te faut.\nAvec ta passion pour le développement logiciel, l’automatisation et le CI/CD, tu façonnes en tant que Product Owner techniquement compétent de l’équipe système nos bases techniques, plateformes et standards autour du développement logiciel et de l’exploitation informatique moderne. Ainsi, tu aides nos équipes à fournir des applications et logiciels plus rapidement, plus sûrement et avec une qualité supérieure.\nProduct Owner:in Équipe Système (CI/CD & Développement Logiciel), 80–100 %\nCe qui t’attend\nDans une première phase, ton focus porte sur trois thèmes centraux :\n• Tu es responsable de la mise en place et du développement continu de pipelines CI/CD standardisés pour nos stacks technologiques centraux.\n• Tu définis avec les parties prenantes des standards minimaux contraignants pour le code, la sécurité et l’automatisation.\n• Tu soutiens les équipes dans l’utilisation des pipelines et standards et veilles à ce qu’ils soient compris, utilisables et efficacement ancrés.\nDans une étape suivante, tu développes l’équipe système en un facilitateur central pour d’autres parties du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) :\n• Tu fais avancer l’automatisation sur l’ensemble du processus de développement et de livraison.\n• Tu encourages un développement logiciel professionnel avec des standards clairs, une automatisation efficace et un haut niveau de maturité.\n• Tu identifies des domaines à fort bénéfice, les priorises et les développes avec l’équipe – par exemple dans les domaines de la gestion des tests, gestion des environnements, gestion des versions ou standards de développement.\n• Tu crées les bases pour des conditions cadres uniformes, des bonnes pratiques et des solutions réutilisables.\n• Tu veilles à ce que l’équipe système grandisse avec les exigences de l’organisation et développe continuellement son impact en l’étendant de manière ciblée.\nCe que tu apportes\n• Tu possèdes une excellente compréhension du développement logiciel moderne, des plateformes techniques et de la collaboration inter-organisationnelle.\n• Tu penses stratégiquement tout en étant techniquement efficace dans la mise en œuvre.\n• Tu comprends les exigences du développement logiciel moderne et apportes une expérience solide et de plusieurs années dans des domaines tels que CI/CD, automatisation, tests, gestion des versions, intégration et DevOps – idéalement dans des organisations complexes.\n• Tu évolues avec assurance dans des environnements informatiques exigeants – y compris dans l’interaction entre logiciels standards, développements internes, services cloud et systèmes sur site.\n• Tu peux élaborer une vision produit claire et structurer, prioriser et traduire des sujets techniques en une feuille de route réalisable.\n• Tu agis avec assurance dans un environnement avec différents acteurs et réussis à établir des objectifs communs et des garde-fous contraignants, et à les ancrer efficacement dans une organisation.\n• Tu penses stratégiquement mais restes pragmatique et orienté solutions dans la mise en œuvre. Tu reconnais où la standardisation est utile et où les équipes ont besoin de la liberté nécessaire.\n• Tu maîtrises la langue allemande et communiques clairement, de manière adaptée au destinataire et convaincante.\nTes avantages\n• Tu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n• CONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n• Nous t’offrons une caisse de pension très attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n• Toi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n• Dans la famille CONCORDIA, tu expérimentes reconnaissance et esprit d’équipe.\n• Ton repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nTribschenstrasse 4\n6005\nLucerne\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nPeter Her",
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