CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung

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    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains. Vous êtes un talent de la vente et aimez organiser votre journée vous-même ? Alors devenez membre de la famille CONCORDIA et conquérez la région de vente de Zoug. Conseiller(ère) en assurances, 100 % à Zoug\nCe qui vous attend\n•\nVous êtes notre expert en vente et conseil sur le terrain avec un focus sur l’acquisition de nouveaux clients. •\nVous prenez des rendez-vous de manière proactive, élaborez des offres et vendez des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins. •\nVous mettez en œuvre activement diverses actions de vente – votre succès est récompensé par un modèle de commission attractif. •\nVous organisez des actions lors de foires et stands et y participez pour nouer de nouveaux contacts et construire un réseau. Ce que vous apportez\n•\nVous disposez d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente. •\nLe contact client, la vente et le conseil sont votre passion. •\nVous avez d’excellentes connaissances en allemand et en anglais, toute autre langue est un avantage. •\nVous possédez également un permis de conduire catégorie B et une voiture personnelle. •\nVous avez terminé la formation VBV ou êtes prêt(e) à la suivre – nous vous soutenons dans ce processus. Vos avantages\n•\nCONCORDIA soutient les formations continues internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière. •\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. •\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites. •\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement. •\nVotre repos nous tient à cœur : profitez d’au moins cinq semaines de vacances par an. •\nNous apprécions une collaboration de longue durée. Après cinq ans de service, vous recevez régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus. Votre lieu de travail\nPoststrasse 26\n6302\nZoug\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions concernant ce poste ? John Barry, chef d’agence, +41 41 726 20 10, se fera un plaisir de vous aider. Chantal se réjouit de recevoir votre candidature. Chantal Spring\nConseillère RH",
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    "description": "Le réseautage est votre truc et vous souhaitez agir de manière entrepreneuriale ? Bienvenue dans la famille CONCORDIA ! Pour notre agence de Laufen, nous vous recherchons. Conseiller(ère) clientèle agence, 80 % à Laufen\nCe qui vous attend\n•\nVous conseillez et accompagnez de manière autonome nos clients dans votre agence ou à leur domicile. •\nVous acquérez de nouveaux clients et vendez des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins. •\nVous prenez des rendez-vous de manière proactive, élaborez des offres et effectuez les tâches administratives associées. •\nVous mettez en œuvre des mesures de vente, développez un réseau et représentez CONCORDIA à Laufen et dans les environs. Ce que vous apportez\n•\nVous disposez d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente et habitez dans la région. •\nLe contact client, la vente et le conseil sont votre passion et vos compétences administratives complètent votre profil. •\nVous avez d’excellentes connaissances en allemand, toute autre langue est un atout. •\nVous êtes communicatif(ve), sociable et aimez travailler de manière autonome. •\nVous avez terminé la formation VBV ou êtes prêt(e) à la suivre – nous vous soutenons dans ce processus. Vos avantages\n•\nVous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous. •\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière. •\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. •\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites. •\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement. •\nVotre repos est important pour nous : profitez d’au moins cinq semaines de congés par an. Votre lieu de travail\nDelsbergerstrasse 9\n4242\nLaufen\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions concernant ce poste ? Ahmet Pekmez, directeur d’agence Reinach BL, téléphone +41 61 715 30 32, se fera un plaisir de vous aider. Irina se réjouit de recevoir votre candidature. Irina Fischer\nConseillère RH",
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    "title": "Ingénieur SQL/DWH senior (h/f), 80–100 %",
    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous encourageons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui prennent plaisir à leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains. Vous êtes à l’aise dans le monde des données et aimez prendre les rênes ? Chez nous, vous fournissez à CONCORDIA les données analytiques les plus importantes issues de notre système central. En tant que point clé central de l’équipe, vous assumez la responsabilité de la gestion du DWH. Ingénieur SQL/DWH senior (h/f), 80–100 %\nCe qui vous attend\n•\nExploitation et développement du DWH :\nVous êtes co-responsable de la maintenance, de l’optimisation et de l’extension de notre entrepôt de données interne et fournissez de manière fiable les données pertinentes à nos parties prenantes métier. •\nFocus sur le système central :\nVous plongez profondément dans nos univers de données les plus importants et évoluez principalement dans le domaine de nos données du système central (Adcubum Syrius) et CRM. •\nModélisation des données :\nVous entretenez et développez continuellement nos modèles de données relationnels en appliquant avec maîtrise des concepts éprouvés tels que le schéma en étoile ou en flocon. •\nFonction d’interface et coordination :\nVous travaillez en partenariat avec notre équipe de développement externe et les projets internes, assumant une fonction d’interface centrale et fédératrice. •\nCollaboration inter-équipes :\nVous n’agissez pas en silo, mais échangez étroitement avec d’autres équipes IT, des data scientists et les départements métier pour développer ensemble des solutions basées sur les données avec succès. Ce que vous apportez\n•\nUn diplôme en informatique, informatique de gestion ou une formation équivalente avec une expérience professionnelle pertinente. •\nVous avez plusieurs années d’expérience dans le travail avec SQL (PLSQL), les bases de données relationnelles et les technologies associées (par ex. Oracle Golden Gate, Oracle Data Integrator). •\nVous êtes prêt à acquérir des connaissances techniques et à analyser les structures de bases de données existantes. •\nVous vous distinguez par une grande capacité d’assimilation et un sens aigu de la qualité. Votre manière de travailler est orientée client et solution, et vous aimez prendre des responsabilités dans les projets. •\nEn tant que joueur d’équipe, vous êtes motivé à relever des défis et à apprendre de nouvelles choses. •\nCI/CD et GitHub/Gitlab ne vous sont pas étrangers et font partie de votre quotidien professionnel. •\nAtouts : bonnes connaissances en anglais ainsi que premières expériences avec des environnements cloud et des technologies modernes d’ingénierie des données (par ex. dbt, Spark). Vos avantages\n•\nVous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous. •\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière. •\nNous vous offrons une caisse de pension très attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. •\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites. •\nDans la famille CONCORDIA, vous vivez la reconnaissance et l’esprit d’équipe. •\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement. Votre lieu de travail\nTribschenstrasse 4\n6005\nLucerne\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions concernant ce poste ? Jan Mosimann, Product Owner Data & Analytics, téléphone +41 41 228 05 71, se fera un plaisir de vous aider. Christoph se réjouit de recevoir votre candidature. Christoph von Moos\nConseiller RH",
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    "title": "Responsable Application IT : CRM, 80–100 %",
    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains. La gestion professionnelle des relations clients est d’une importance centrale pour CONCORDIA. Pour cela, nous utilisons un CRM ultramoderne de BSI. Pour le développement continu et l’exploitation de la solution CRM, nous recherchons toi. Responsable Application IT : CRM, 80–100 %\nCe qui t’attend\n•\nDans le rôle de Responsable Application IT CRM, tu travailles dans un cadre agile et assumes la responsabilité technique. •\nAvec tes collègues, tu assures l’exploitation, la maintenance et le développement de la solution CRM sur une plateforme OpenShift moderne. •\nGestion du paysage applicatif autour de la solution CRM, y compris les interfaces associées. •\nTu es responsable que les fonctionnalités fournies fonctionnent de manière fluide et performante en exploitation et mets en œuvre les améliorations nécessaires. Tu joues un rôle actif dans le déploiement, l’exploitation et l’analyse des erreurs. •\nPour le développement de la solution CRM BSI hautement configurable, tu analyses les nouvelles exigences en coordination avec l’analyse métier et rédiges la spécification technique. Tu mets ensuite en œuvre de manière autonome les exigences configurables, les adaptations plus poussées sont commandées auprès du fournisseur. •\nEn étroite collaboration avec le Product Owner, tu crées la feuille de route applicative et contribues aux releases CONCORDIA, en tenant compte de toutes les caractéristiques de qualité requises. •\nTu développes une compréhension des processus de bout en bout et peux ainsi conseiller le business sur les optimisations et améliorations. Ce que tu apportes\n•\nFormation solide en informatique avec diplôme tertiaire (HF, FH ou université) ou expérience professionnelle équivalente. •\nBonne capacité d’assimilation, méthode de travail structurée, grande conscience de la qualité et communicatif. •\nTu as un état d’esprit agile. Apprentissage tout au long de la vie, ouverture à la nouveauté ainsi qu’une pensée positive et orientée solutions – c’est toi. •\nDes expériences pratiques dans les méthodes de travail agiles complètent ton profil. •\nDes connaissances en programmation Java ou .NET et des expériences avec les technologies web et conteneurs comme k8s ou OpenShift sont un avantage. •\nTu possèdes d’excellentes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit (langue du groupe). Un très bon anglais est un plus. Tes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi. •\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations familiales et de formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants. •\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière. •\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. •\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites. •\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes la reconnaissance et l’esprit d’équipe. Ton lieu de travail\nTribschenstrasse 4\n6005\nLucerne\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ? Roland Durrer, chef d’équipe Middleware et portail client, téléphone +41 41 228 03 36, se fera un plaisir de t’aider. Christoph se réjouit de ta candidature. Christoph von Moos\nConseiller RH",
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    "title": "Spécialiste des prestations : contrôle des prestations, 100 %",
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    "title": "Conseiller(ère) clientèle, 80–100 % à Erlenbach",
    "description": "Notre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d'activité. Bientôt, enrichirez-vous aussi notre équipe ? Pour nos agences à Erlenbach, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme vous. Conseiller(ère) clientèle, 80–100 % à Erlenbach\nCe qui vous attend\n•\nVous acquérez de nouveaux clients et vendez des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins. •\nVous prenez en charge de manière autonome les assurés existants et entretenez le contact quotidien avec les clients. •\nVous élaborez des offres, effectuez des tâches administratives et prenez des rendez-vous de manière proactive. •\nVous participez aux actions sur les foires et stands et représentez CONCORDIA sur place. Ce que vous apportez\n•\nVous disposez d'une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente. •\nLe contact client, la vente et le conseil sont votre passion et vos compétences administratives complètent votre profil. •\nVous avez d'excellentes connaissances en allemand, toute autre langue est un atout. •\nVous avez terminé la formation VBV ou êtes prêt(e) à la suivre – nous vous soutenons dans ce processus. Vos avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu'à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants. •\nNous vous offrons une caisse de pension très attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. •\nVous et votre famille bénéficiez de primes d'assurance maladie réduites. •\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement. •\nVous recevez une commission si vous recrutez de nouveaux collaborateurs pour CONCORDIA. •\nVotre repos nous tient à cœur : profitez d'au moins cinq semaines de congés par an. Votre lieu de travail\nBahnhofstrasse 33B 8703 Erlenbach\nVotre prochaine étape\nVous avez d'autres questions concernant ce poste ? Nadja Tschirky, responsable d'agence, +41 44 913 18 72, se fera un plaisir de vous aider. Irina se réjouit de recevoir votre candidature. Irina Fischer\nConseillère RH",
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    "title": "Product Owner:in Équipe Système (CI/CD & Développement Logiciel), 80–100 %",
    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois à 100 % sains. Tu ne souhaites pas simplement faire évoluer un produit existant, mais construire une nouvelle compétence technique pour l’ensemble de notre informatique ? Alors ce rôle pourrait être exactement ce qu’il te faut. Avec ta passion pour le développement logiciel, l’automatisation et le CI/CD, tu façonnes en tant que Product Owner techniquement compétent de l’équipe système nos bases techniques, plateformes et standards autour du développement logiciel et de l’exploitation informatique moderne. Ainsi, tu aides nos équipes à fournir des applications et logiciels plus rapidement, plus sûrement et avec une qualité supérieure. Product Owner:in Équipe Système (CI/CD & Développement Logiciel), 80–100 %\nCe qui t’attend\nDans une première phase, ton focus porte sur trois thèmes centraux :\n•\nTu es responsable de la mise en place et du développement continu de pipelines CI/CD standardisés pour nos stacks technologiques centraux. •\nTu définis avec les parties prenantes des standards minimaux contraignants pour le code, la sécurité et l’automatisation. •\nTu soutiens les équipes dans l’utilisation des pipelines et standards et veilles à ce qu’ils soient compris, utilisables et efficacement ancrés. Dans une étape suivante, tu développes l’équipe système de manière ciblée en un facilitateur central pour d’autres parties du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) :\n•\nTu fais avancer l’automatisation sur l’ensemble du processus de développement et de livraison. •\nTu encourages un développement logiciel professionnel avec des standards clairs, une automatisation efficace et un haut degré de maturité. •\nTu identifies des domaines à fort potentiel, les priorises et les développes avec l’équipe – par exemple dans les domaines de la gestion des tests, gestion des environnements, gestion des versions ou standards de développement. •\nTu crées les bases pour des conditions cadres uniformes, des meilleures pratiques et des solutions réutilisables. •\nTu veilles à ce que l’équipe système grandisse avec les exigences de l’organisation et développe continuellement son impact en l’étendant de manière ciblée. Ce que tu apportes\n•\nTu possèdes une excellente compréhension du développement logiciel moderne, des plateformes techniques et de la collaboration inter-organisationnelle. •\nTu penses stratégiquement tout en étant techniquement efficace dans la mise en œuvre. •\nTu comprends les exigences du développement logiciel moderne et apportes une expérience solide et de plusieurs années dans des domaines tels que CI/CD, automatisation, tests, gestion des versions, intégration et DevOps – idéalement dans des organisations complexes. •\nTu évolues avec assurance dans des environnements informatiques exigeants – y compris dans l’interaction entre logiciels standards, développements internes, services cloud et systèmes sur site. •\nTu peux élaborer une vision produit claire et structurer, prioriser et traduire des sujets techniques en une feuille de route réalisable. •\nTu agis avec assurance dans un environnement avec différents acteurs et réussis à établir des objectifs communs et des garde-fous contraignants, ancrés efficacement dans une organisation. •\nTu penses stratégiquement mais restes pragmatique et orienté solution dans la mise en œuvre. Tu reconnais où la standardisation est utile et où les équipes ont besoin de la liberté nécessaire. •\nTu maîtrises la langue allemande et communiques clairement, de manière adaptée au destinataire et convaincante. Tes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi. •\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière. •\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. •\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites. •\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes reconnaissance et esprit d’équipe. •\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an. Ton lieu de travail\nTribschenstrasse 4\n6005\nLucerne\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions su",
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    "title": "Ingénieur Senior Digital Workplace (h/f), 80–100 %",
    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous encourageons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains. La séniorité ne signifie pas pour nous un certain nombre d’années d’expérience. Ce qui compte, c’est que tu aies déjà acquis une expérience variée dans ton domaine, que tu comprennes les interconnexions et que tu utilises ce savoir de manière efficace. Nous recherchons une personnalité qui s’investit avec curiosité et initiative dans des sujets nouveaux et complexes, qui intègre différentes perspectives dans les décisions et qui développe des solutions durables avec une valeur ajoutée pour CONCORDIA. Ingénieur Senior Digital Workplace (h/f), 80–100 %\nCe qui t’attend\n•\nTu es co-responsable du développement des services, de l’ingénierie et de l’exploitation du Digital Workplace et tu crées, par ton engagement, une valeur ajoutée pour notre entreprise. •\nTu identifies le potentiel d’automatisation et proposes de manière autonome des solutions optimales pour simplifier nos processus opérationnels. •\nAvec toi, les technologies et approches modernes deviennent chez nous un véritable facilitateur d’affaires. •\nTu assumes des responsabilités, abordes des sujets exigeants et les fais avancer avec d’autres. Tu réussis à convaincre les gens des idées, à partager les connaissances et à embarquer ton entourage dans ce processus. Ce que tu apportes\n•\nTu possèdes un diplôme d’ingénieur en informatique ou une expérience équivalente. •\nTu as une expérience approfondie dans la conception et l’exploitation de technologies classiques et modernes du poste de travail (en particulier les services M365, la gestion des politiques et profils, la gestion des clients et applications, Azure Virtual Desktop). •\nTu as une expérience marquée en scripting Powershell. •\nIdéalement, tu as une première expérience avec Git, les pipelines CI/CD, l’écriture de modules Powershell ou un grand intérêt à te développer dans ces domaines. •\nTu suis de près l’évolution des services Microsoft et testes rapidement les nouvelles fonctionnalités. •\nTu es une personnalité communicative, orientée équipe et axée sur la mise en œuvre. •\nTu maîtrises très bien l’allemand à l’oral et à l’écrit et peux lire sans problème des documentations en anglais. Tes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi. •\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants. •\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière. •\nNous t’offrons une caisse de pension très attractive et sécurisée avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. •\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites. •\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes la reconnaissance et l’esprit d’équipe. Ton lieu de travail\nTribschenstrasse 4\n6005\nLucerne\nTa prochaine étape\nPhilipp Gantert, chef d’équipe Digital Workplace, téléphone +41 41 228 01 40, se fera un plaisir de t’aider. Christoph se réjouit de ta candidature. Christoph von Moos\nConseiller RH",
    "datePosted": "2026-10-21",
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    "description": "Rejoignez CONCORDIA en tant que Fachspezialist:in Managed Care à Luzern. Tâches\n•\nGérez des accords Managed Care avec des réseaux de médecins. •\nVérifiez la conformité des modèles d'assurance alternatifs. •\nCommuniquez avec nos assurés et partenaires Managed Care. Compétences\n•\nFormation médicale ou commerciale requise, expérience en assurance souhaitée. •\nExcellentes compétences en communication en allemand. •\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe. Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains. Notre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Nous gérons notamment le traitement de nos produits myDoc, HMO et smartDoc et sommes en contact étroit avec des médecins dans toute la Suisse. Nous renforçons notre équipe Managed Care et recherchons des personnes polyvalentes et engagées, prêtes à se former dans un nouveau domaine d’activité. Spécialiste en Managed Care, 50–60 %\nCe qui t’attend\n•\nTu traites de manière autonome les accords Managed Care avec les réseaux de médecins et es la première personne de contact pour les réseaux de ton domaine de responsabilité. •\nTu vérifies si les règles de nos modèles d’assurance alternatifs sont respectées et traites les notifications correspondantes pour myDoc, HMO et smartDoc. •\nTu es régulièrement en contact téléphonique et écrit avec nos assurés et partenaires Managed Care. •\nTu soutiens l’équipe dans les tâches administratives du quotidien. Ce que tu apportes\n•\nTu as terminé une formation de base médicale ou commerciale. •\nTu communiques avec aisance en allemand, tant au téléphone que par écrit. D’autres langues étrangères sont un plus. •\nTu fais preuve d’empathie envers les personnes et travailles de manière autonome et précise. •\nTu aimes travailler en équipe et es prêt à apprendre de nouvelles choses. •\nSi tu as déjà de l’expérience dans l’assurance maladie, c’est encore mieux. Tes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines tâches, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi. •\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants. •\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière. •\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites. •\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes la reconnaissance et l’esprit d’équipe. •\nTon repos est important pour nous : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an. Ton lieu de travail\nBundesplatz 15\n6002\nLucerne\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ? Adrian Flury, chef d’équipe Managed Care, téléphone +41 41 228 07 41, se fera un plaisir de t’aider. Anita se réjouit de ta candidature en ligne. Anita Buholzer-Rüttimann\nConseillère RH",
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