CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung

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    "description": "Offre d'emploi : Conseiller(ère) en assurances, 100 % à Viège -- CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung, CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous encourageons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nVous êtes un talent de la vente et aimez organiser votre journée vous-même ? Alors devenez membre de la famille CONCORDIA et conquérez la région de vente du Haut-Valais.\nConseiller(ère) en assurances, 100 % à Viège\nCe qui vous attend\n•\nVous acquérez activement de nouveaux clients et fixez des rendez-vous pour vendre des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées – votre succès est récompensé par un modèle de commission attractif.\n•\nVous conseillez les clients à l’agence ou à leur domicile, élaborez des offres sur mesure et effectuez des tâches administratives.\n•\nVous mettez en œuvre diverses mesures de vente, développez un large réseau personnel et obtenez des recommandations.\n•\nVos idées sont sollicitées : vous participez aux actions sur les foires et stands et représentez CONCORDIA sur place.\nCe que vous apportez\n•\nVous avez déjà acquis de l’expérience dans un environnement orienté vente et savez comment convaincre les gens.\n•\nVous avez une formation professionnelle achevée et possédez un permis de conduire catégorie B – vous arrivez ainsi en toute sécurité à destination.\n•\nVous êtes sociable, communicatif(ve) et enthousiasmez par votre nature engageante – vous entretenez un réseau solide que vous développez continuellement. Flexible et orienté(e) vers les objectifs, vous êtes prêt(e) à réussir ensemble.\n•\nVous avez des connaissances commerciales et maîtrisez l’ordinateur – votre allemand, à l’oral comme à l’écrit, est impeccable.\n•\nVous avez terminé la formation VBV ou êtes motivé(e) à la suivre – nous vous soutenons dans ce processus.\nVos avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.\n•\nVotre repos nous tient à cœur : profitez d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nVotre lieu de travail\nBahnhofplatz 15\n3930\nViège\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions concernant ce poste ?\nBeat Heldstab, directeur d’agence à Viège, téléphone +41 27 945 71 62, se fera un plaisir de vous aider.\nCornelia se réjouit de recevoir votre candidature en ligne.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nCornelia Mercier\nResponsable d’équipe Conseil RH Suisse occidentale\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable d'agence, 100 % à Coire chez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung (CH).\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu'expert en santé, CONCORDIA s'engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s'épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui prennent plaisir à leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu'elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d'activité. Bientôt, enrichiras-tu aussi notre équipe ? Pour notre agence de Coire, nous recherchons une personnalité de vente et de direction.\nResponsable d'agence, 100 % à Coire\nCe qui t'attend\n•\nTu diriges ton équipe composée de trois collaborateurs et es responsable de l'atteinte des objectifs, du respect des standards de service et de la mise en œuvre de diverses mesures de vente.\n•\nTu soutiens les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leur potentiel.\n•\nTu acquiers de nouveaux clients de manière autonome, prends des rendez-vous de manière proactive et vends des solutions d'assurance maladie et prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu entretiens des partenariats avec des entreprises et des associations et développes continuellement ton réseau.\n•\nDans ta région, tu représentes CONCORDIA de manière professionnelle et passionnée.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d'une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté service ou vente.\n•\nIdéalement, tu as une expérience en gestion et es une personnalité motivante.\n•\nCommunicatif, sociable et avec une approche convaincante, tu séduis les clients.\n•\nEn tant que talent organisationnel et joueur d'équipe, tu contribues à la croissance réussie de l'agence.\n•\nTu as déjà terminé la formation VBV ou es prêt à la suivre - nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t'accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t'offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sécurisée avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d'assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t'assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d'au moins cinq semaines de vacances par an.\n•\nNous apprécions la collaboration de longue date. Après cinq ans de service, tu reçois régulièrement un cadeau d'ancienneté : des vacances ou un bonus.\nTon lieu de travail\nMasanserstrasse 2 7000 Coire\nTa prochaine étape\nAs-tu d'autres questions concernant ce poste ? Ivan Corona, responsable régional des ventes, téléphone +41 55 285 90 16, se fera un plaisir de t'aider. Michael se réjouit de ta candidature.\nMichael Bättig\nChef d'équipe RH Conseil\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Chef d'équipe Contrôle de la performance et audit de rentabilité/BVM, 80–100 % -- CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung, CH.\n\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d'activité. Bientôt, enrichiras-tu aussi notre équipe ?\nAvec ton expertise professionnelle, ta pensée analytique et ta compréhension des liens médicaux et économiques, tu contribues de manière significative à analyser systématiquement les coûts de prestation, à identifier les rémunérations non rentables et à garantir une rémunération correcte et conforme à la loi des prestations.\nPour renforcer notre département des prestations spéciales, nous recherchons une personne engagée intéressée à influencer activement l'évolution des coûts dans le secteur de la santé.\nChef d'équipe Contrôle de la performance et audit de rentabilité/BVM, 80–100 %\nCe qui t'attend\n•\nTu es responsable du contrôle de la performance avec les priorités thématiques sur les contrôles des coûts, des tarifs et de la rentabilité.\n•\nDéveloppement méthodologique des méthodes d'analyse pour la gestion orientée prestataire des coûts de prestation.\n•\nTu diriges une équipe motivée et développes continuellement ses compétences professionnelles ainsi que la collaboration.\n•\nTu traites de manière autonome des cas complexes dans le quotidien en étroite et simple collaboration avec ta propre équipe, des experts spécialisés, Data Analytics, le service juridique ou le service médical de confiance.\n•\nDe plus, tu soutiens des projets internes et externes dans ton domaine d'expertise et participes au développement des méthodes de contrôle tarifaire et d'audits de rentabilité.\n•\nTu apportes tes propres idées, contribues activement à l'amélioration des processus et disposes d'une grande marge de manœuvre pour le développement de ton domaine de responsabilité.\nCe que tu apportes\n•\nTu possèdes un diplôme universitaire (Uni/FH/HF) en économie, médecine, soins infirmiers ou dans une discipline scientifique.\n•\nDe plus, tu as plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de la santé et/ou dans le domaine de l'assurance maladie, idéalement dans les domaines de la facturation, du contrôle des prestations ou du contrôle de rentabilité.\n•\nTu as une première expérience en gestion ou es motivé à assumer la responsabilité d'une équipe.\n•\nTu es fort en pensée stratégique et conceptuelle et as la capacité de développer et d'établir durablement de nouvelles méthodes et processus.\n•\nTa force en communication, ton sens de la négociation et ta présence assurée dans les relations avec les parties prenantes internes et externes complètent ton profil.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu'à 90 % de prise en charge des coûts pour la garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations continues internes et externes. Nous t'accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t'offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d'assurance maladie réduites.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d'au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nBundesplatz 15\n6002\nLucerne\nTa prochaine étape\nAs-tu d'autres questions concernant ce poste ?\nMartin Oswald, chef de département Prestations spéciales, téléphone +41 41 228 09 53, se fera un plaisir de t'aider.\nAnita se réjouit de ta candidature.\nAnita Buholzer-Rüttimann\nConseillère RH\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef d'équipe Contrôle de la performance et audit de rentabilité/BVM, 80–100 % a CH.",
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    "description": "Rejoignez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung en tant que Conseiller(ère) en assurances, 100 % à Baar a CH.\n\nC’est pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nVous êtes un talent de la vente et aimez organiser votre journée vous-même ? Alors devenez membre de la famille CONCORDIA et conquérez la région de vente de Baar.\nConseiller(ère) en assurances, 100 % à Baar\nCe qui vous attend\n•\nVous êtes notre expert en vente et conseil sur le terrain avec un focus sur l’acquisition de nouveaux clients.\n•\nVous prenez des rendez-vous de manière proactive, élaborez des offres et vendez des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nVous mettez activement en œuvre diverses actions de vente – votre succès est récompensé par un modèle de commission attractif.\n•\nVous organisez et participez à des actions sur des foires et stands pour nouer de nouveaux contacts et construire un réseau.\nCe que vous apportez\n•\nVous disposez d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté service ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont votre passion.\n•\nVous avez d’excellentes connaissances en allemand et en anglais, toute autre langue est un atout.\n•\nVous possédez également un permis de conduire catégorie B et une voiture personnelle.\n•\nVous avez terminé la formation VBV ou êtes prêt(e) à la suivre – nous vous soutenons dans ce processus.\nVos avantages\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.\n•\nVotre repos nous tient à cœur : profitez d’au moins cinq semaines de vacances par an.\n•\nNous apprécions la collaboration de longue durée. Après cinq ans de service, vous recevez régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus.\nVotre lieu de travail\nRathausstrasse 5\n6341\nBaar\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions concernant ce poste ?\nRoj Bozat, responsable régional des ventes, +41 79 312 92 61, se fera un plaisir de vous aider.\nChantal se réjouit de recevoir votre candidature.\nChantal Spring\nConseillère RH\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung est a la recherche d'un(e) Conseiller(ère) clientèle, 100 % à Zofingen pour son site de CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui prennent plaisir à leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois à 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour notre agence de Zofingen, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 100 % à Zofingen\nCe qui t’attend\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\n•\nNous valorisons la collaboration de longue durée. Dès cinq ans de service, tu reçois régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus.\nTon lieu de travail\nGerbergasse 5\n4800\nZofingen\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nVolkan Karaboga, responsable d’agence à Zofingen, téléphone +41 62 746 81 19, se fera un plaisir de t’aider.\nChantal se réjouit de ta candidature.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nChantal Spring\nConseillère RH\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Conseiller(ère) clientèle agence, env. 87 % à Grosswangen",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Conseiller(ère) clientèle agence, env. 87 % à Grosswangen a CH ? CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nLe réseautage est ton truc et tu veux agir de manière entrepreneuriale ? Bienvenue dans la famille CONCORDIA ! Pour notre agence de Grosswangen, nous te recherchons.\nConseiller(ère) clientèle agence, env. 87 % à Grosswangen\nCe qui t’attend\n•\nTu conseilles et accompagnes de manière autonome nos clientes et clients dans ton agence ou chez eux à domicile.\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends des rendez-vous de manière proactive, prépares des offres et effectues les tâches administratives associées.\n•\nTu mets en œuvre des mesures de vente, construis un réseau et représentes CONCORDIA à Grosswangen et ses environs.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté service ou vente et habites dans la région.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et des compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu es communicatif(ve), sociable et aimes travailler de manière autonome.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nKirchweg 1\n6022\nGrosswangen\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nAndré Grüter, responsable régional des ventes, téléphone +41 41 926 70 84, se fera un plaisir de t’aider.\nAdriana se réjouit de ta candidature.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nAdriana Sigrist\nConseillère RH\n\nRejoignez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Conseiller(ère) clientèle, 40 % à Kriens",
    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung est a la recherche d'un(e) Conseiller(ère) clientèle, 40 % à Kriens pour son site de CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois à 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour notre agence à Kriens, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 40 % à Kriens\nCe qui t’attend\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\n•\nDurant la phase d’intégration, tu travailles à 60 % pendant les trois premiers mois.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion, et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension très attractive et sécurisée avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes reconnaissance et esprit d’équipe.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nStadtplatz 2\n6011\nKriens\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nAndré Mühlethaler, chef d’agence, téléphone +41 41 329 10 22, se fera un plaisir de t’aider.\nMirjam se réjouit de ta candidature.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nMirjam Bäbi\nConseillère RH\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Rejoignez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung en tant que Spécialiste des prestations : gestion des médicaments, 80–100 % a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNos collaborateurs sont satisfaits, car CONCORDIA est pour eux comme une seconde maison. Peut-être bientôt la vôtre ? Nous renforçons notre département Tarifs et Gestion des prestations et recherchons des personnalités dynamiques, orientées équipe et ouvertes comme vous.\nSpécialiste des prestations : gestion des médicaments, 80–100 %\nCe qui vous attend\n•\nVous traitez de manière autonome les cas de médicaments hors liste des spécialités et les cas de prestations dans tous les domaines de l’assurance maladie sociale.\n•\nVous communiquez par écrit et par téléphone avec les prestataires et les assurés.\n•\nVous menez des négociations avec les prestataires et les fabricants.\n•\nLes recouvrements rétroactifs complètent votre champ d’activité.\n•\nDe plus, vous participez à des projets au sein de l’équipe d’audit des prestations.\nCe que vous apportez\n•\nVous avez une formation de base dans le domaine médical ou commercial.\n•\nVous avez déjà acquis une expérience professionnelle dans le traitement des prestations d’une assurance maladie sociale et possédez des connaissances approfondies dans le domaine des prestations (de préférence art. 71a-d OAMal).\nCeci est une condition impérative.\n•\nEn tant que personne déterminée, vous êtes capable de communiquer individuellement à l’oral et à l’écrit. Votre manière de travailler est précise et efficace.\n•\nSi vous avez également de bonnes connaissances en français, c’est un avantage.\nVos avantages\n•\nVous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités sélectionnées, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, vous vivez la reconnaissance et l’esprit d’équipe.\n•\nVotre repos nous tient à cœur : profitez d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nVotre lieu de travail\nBundesplatz 15 6002 Lucerne\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions concernant ce poste ?\nJessica Kronenberg, cheffe d’équipe audit des prestations, téléphone +41 41 228 06 90, se fera un plaisir de vous aider.\nAnita se réjouit de recevoir votre candidature.\nAnita Buholzer-Rüttimann\nConseillère RH\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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