CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung

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    "title": "Apprentissage de commerce CFC à Burgdorf (été 2027)",
    "description": "Offre d'emploi : Apprentissage de commerce CFC à Burgdorf (été 2027) -- CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung, CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu'experte en santé, CONCORDIA s'engage pour un environnement de travail où les apprentis se sentent bien et peuvent s'épanouir. Tout le monde se tutoie, tout le monde met la main à la pâte et est écouté. Chez CONCORDIA, les apprentis peuvent se développer dans de nombreux domaines et le plaisir n'est pas en reste. Car le travail doit avant tout être : 100 % sain.\nDu banc de l'école à la pratique !\nChez CONCORDIA, ton voyage dans le monde professionnel commence. Découvre chez nous non seulement les bases théoriques, mais aussi la pratique dans un environnement de vente dynamique. Nous sommes là pour te soutenir dès le début et développer tes compétences. Ensemble, nous parcourons le chemin jusqu'à la réussite de ton apprentissage et te préparons de manière optimale pour ton avenir.\nApprentissage de commerce CFC à Burgdorf (été 2027)\nCe qui t'attend\n•\nTu apprends les tâches, processus et procédures de travail dans différents départements et développes les compétences requises en collaboration avec nos formateurs pratiques.\n•\nTu as un contact personnel, téléphonique et écrit avec les clients.\n•\nTu travailles activement et de manière autonome dans les départements spécialisés dès le premier jour.\n•\nLa formation chez CONCORDIA t'offre un tremplin pour ton avenir professionnel.\nCe que tu apportes\n•\nTu es actuellement en école secondaire niveau P/E ou au gymnase et as de bonnes notes dans les matières principales.\n•\nLe secteur de la santé ainsi que plus particulièrement l'assurance maladie et sociale t'intéressent.\n•\nTu sais t'exprimer aisément à l'oral comme à l'écrit.\n•\nTu aimes le contact avec les gens, es polyvalent, aimes travailler en équipe et apprends facilement et rapidement.\n•\nEn tant que personne, tu es amical, ouvert et as de bonnes manières. Tu fais preuve d'une grande volonté d'apprendre ainsi que d'autonomie.\nTes avantages\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu fais l'expérience de la reconnaissance et de l'esprit d'équipe.\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler de manière flexible pendant ta formation.\n•\nParticipe à des formations internes et externes. Nous te soutenons également dans ta carrière après l'entrée dans la vie professionnelle.\n•\nPendant ta formation, tu bénéficies de primes d'assurance maladie réduites.\n•\nTon repos est important pour nous : prends six semaines de vacances par an.\n•\nTous les lieux de formation sont bien desservis par les transports publics.\nTon lieu de travail\nLyssachstrasse 23\n3400\nBurgdorf\nTa prochaine étape\nAs-tu d'autres questions concernant cet apprentissage ?\nEliane Zemp, responsable de la formation professionnelle, est à ta disposition au numéro +41 41 228 02 45 pour de plus amples informations.\nKarin Durrer, spécialiste en recrutement, se réjouit de ta candidature en ligne, en téléchargeant ton CV avec photo récente, une lettre de motivation, les bulletins scolaires, d'éventuels diplômes/certificats de langue, rapports et bilans de stages (par ex. Multi-check, Stellwerk). Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nKarin Durrer\nSpécialiste en recrutement\n\nRejoignez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung est a la recherche d'un(e) Médecin-conseil de confiance, 80–100 % pour son site de CH.\n\nC’est pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui prennent plaisir à leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois à 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Nous recherchons un renfort pour l’ensemble du domaine de la médecine d’assurance (LAMal/LCA).\nMédecin-conseil de confiance, 80–100 %\nCe qui t’attend\n•\nAu centre se trouvent les assurés nécessitant un traitement/une mesure indiquée et reconnue. Tu conseilles le service prestations, la technique d’assurance ainsi que, si besoin, d’autres domaines de l’assurance maladie et vie sur des questions médicales et de rémunération, et tu fais le lien entre l’assurance maladie, les prestataires, les assurés et les institutions (p. ex. OFSP).\n•\nTu rédiges des rapports médicaux d’assurance dans le domaine de l’assurance obligatoire des soins (LAMal) et de l’assurance complémentaire (LCA).\n•\nTu t’intéresses aux nouvelles évolutions en médecine et peux te forger une opinion sur l’efficacité, la pertinence et la rentabilité de ces évolutions/applications à partir d’études/littérature/formation continue.\n•\nTu participes activement à la conception et à l’amélioration des processus de travail et de la collaboration au sein du service médical-conseil.\nCe que tu apportes\n•\nTu possèdes un titre de spécialiste en médecine interne ou un domaine étroitement lié à la médecine interne (p. ex. oncologie) et as de préférence une expérience en assurance dans les domaines LAMal/LCA ou LAA, AI.\n•\nTu disposes du certificat de médecin-conseil SGV ou es prêt à l’obtenir rapidement.\n•\nTu maîtrises l’anglais et le français et peux mener une conversation en français.\n•\nLa rigueur, la précision et une grande capacité de concentration sont des qualités essentielles de ta manière de travailler.\n•\nTu aimes travailler en équipe composée de pharmaciens, médecins-conseils, spécialistes et assistantes.\n•\nÀ long terme, une fonction de chef d’équipe et/ou de suppléant serait envisageable pour toi.\n•\nTu t’intéresses aux tendances politiques et aux conséquences juridiques et médico-assurantielles qui en découlent.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nHirschmattstrasse 25\n6003\nLucerne\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nDr med Matthias Voisard, chef du service médical-conseil, téléphone +41 41 228 08 31, se fera un plaisir de t’aider.\nMirjam se réjouit de ta candidature.\nMirjam Bäbi\nConseillère RH\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable d'agence, 100 % à Coire chez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung (CH).\n\nC’est pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour notre agence de Coire, nous recherchons une personnalité de vente et de direction.\nResponsable d’agence, 100 % à Coire\nCe qui t’attend\n•\nTu diriges ton équipe composée de trois collaborateurs et es responsable de l’atteinte des objectifs, du respect des standards de service et de la mise en œuvre de diverses mesures de vente.\n•\nTu aides les collaborateurs à atteindre leurs objectifs et à développer leur potentiel.\n•\nTu acquiers de nouveaux clients de manière autonome, prends des rendez-vous de manière proactive et vends des solutions d’assurance maladie et prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu entretiens des partenariats avec des entreprises et des associations et développes continuellement ton réseau.\n•\nDans ta région, tu représentes CONCORDIA de manière professionnelle et passionnée.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nIdéalement, tu as une expérience en gestion et es une personnalité motivante.\n•\nCommunicatif, sociable et avec un charme naturel, tu convaincs les clientes et clients.\n•\nEn tant que talent organisationnel et joueur d’équipe, tu contribues à la croissance réussie de l’agence.\n•\nTu as déjà terminé la formation VBV ou es prêt à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\n•\nNous apprécions la collaboration de longue date. Après cinq ans de service, tu reçois régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus.\nTon lieu de travail\nMasanserstrasse 2 7000 Coire\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ? Ivan Corona, responsable régional des ventes, téléphone +41 55 285 90 16, se fera un plaisir de t’aider. Michael se réjouit de ta candidature.\nMichael Bättig\nChef d’équipe RH Conseil\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable d'agence, 100 % à Coire a CH.",
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    "title": "Ingénieur réseau et sécurité (h/f/d), 50–60 %",
    "description": "Poste a pourvoir : Ingénieur réseau et sécurité (h/f/d), 50–60 % -- CH -- CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nVous souhaitez mettre à profit vos connaissances dans le domaine des plateformes réseau et sécurité tout en ayant de la place pour la famille, la formation continue ou d’autres engagements ? Alors vous êtes au bon endroit.\nCe qui compte pour nous, ce n’est pas le nombre d’années d’expérience professionnelle. L’important est que vous disposiez d’une base technique solide, que vous ayez déjà acquis une expérience pratique dans le domaine du réseau, de la sécurité ou de l’infrastructure, et que vous puissiez vous familiariser de manière autonome avec de nouvelles technologies et des sujets complexes.\nIngénieur réseau et sécurité (h/f/d), 50–60 %\nCe qui vous attend\n•\nVous êtes co-responsable de l’ingénierie, de l’exploitation et du développement continu de nos plateformes réseau et sécurité dans les domaines de la sécurité réseau, sécurité Internet, sécurité des e-mails et sécurité du contenu.\n•\nVous développez nos services réseau autour de DNS, DHCP et de la gestion des adresses IP (DDI) et assurez, avec l’équipe, un fonctionnement fiable.\n•\nVous analysez les pannes et incidents, relevez des défis techniques complexes et les faites avancer avec d’autres.\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec la sécurité informatique et garantissez la mise en œuvre sécurisée et pragmatique des politiques et exigences de sécurité.\n•\nVous identifiez le potentiel d’automatisation et avez la possibilité de mettre en œuvre de manière autonome les solutions correspondantes. Vous contribuez ainsi activement à la simplification de nos processus opérationnels.\nCe que vous apportez\n•\nVous disposez d’une base technique solide et avez déjà acquis une expérience pratique dans le domaine du réseau, de la sécurité ou de l’infrastructure.\n•\nVous vous intéressez aux plateformes réseau et sécurité modernes et êtes prêt à vous familiariser de manière autonome avec de nouvelles technologies et des sujets complexes.\n•\nVous possédez des connaissances dans un ou plusieurs domaines tels que la sécurité réseau, la sécurité Internet, la sécurité des e-mails, DDI ou les technologies réseau.\n•\nUne expérience avec les pare-feux Fortinet, Tufin pour la gestion des politiques de pare-feu, Netskope dans le domaine SSE ainsi que l’infrastructure réseau Cisco ou les passerelles de sécurité des e-mails est un avantage.\n•\nVous aimez analyser les problèmes techniques, développer des solutions et faire avancer vos sujets de manière autonome.\n•\nVous reconnaissez le potentiel d’automatisation et vous intéressez au scripting, aux API et à l’automatisation des processus opérationnels.\n•\nVous êtes une personne communicative, orientée équipe et orientée solution.\n•\nVous maîtrisez très bien l’allemand à l’oral et à l’écrit et pouvez comprendre sans problème la documentation en anglais.\n•\nIdéalement, vous êtes prêt à soutenir notre équipe également en service de garde.\nVos avantages\n•\nVous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, vous vivez la reconnaissance et l’esprit d’équipe.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.\nVotre lieu de travail\nTribschenstrasse 4\n6005\nLucerne\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions sur ce poste ? Florian Gemperle, chef d’équipe IT infrastructure, téléphone +41 41 228 00 11, se fera un plaisir de vous aider.\nChristoph se réjouit de recevoir votre candidature.\nChristoph von Moos\nConseiller RH\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Conseiller(ère) clientèle, 80–100 % à Coire a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui prennent plaisir à leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour notre agence à Coire, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 80–100 % à Coire\nCe qui t’attend\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un avantage.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nCONCORDIA soutient les formations continues internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes la reconnaissance et l’esprit d’équipe.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nMasanserstrasse 2\n7000\nCoire\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ? Ivan Corona, responsable régional des ventes, téléphone +41 55 285 90 16, se fera un plaisir de t’aider. Karin se réjouit de ta candidature.\nKarin Durrer\nSpécialiste en recrutement\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-29",
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    "description": "Offre d'emploi : Ingénieur principal bases de données (Oracle/PostgreSQL), 80–100 % -- CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung, CH.\n\nRejoignez une équipe expérimentée qui conçoit et exploite ensemble une plateforme moderne et évolutive de bases de données et d'infrastructure. Chez nous, vous prenez des responsabilités, influencez les décisions d'architecture et apportez vos propres idées.\nIngénieur principal bases de données (Oracle/PostgreSQL), 80–100 %\nCe qui vous attend\n•\nVous êtes responsable avec l'équipe du fonctionnement stable, de l'ingénierie et du développement continu de notre plateforme de bases de données Oracle et PostgreSQL, tant dans le quotidien que dans les projets et les versions.\n•\nVous travaillez au développement de nos plateformes de bases de données et d'entrepôt de données, à la migration d'Oracle vers PostgreSQL et à l'expansion de nos plateformes de bases de données dans le cloud Azure.\n•\nVous soutenez l'équipe dans l'automatisation, l'analyse des performances, le scripting, la surveillance et la journalisation.\n•\nInfrastructure as Code fait partie intégrante de notre mode de travail : vous développez activement nos standards d'automatisation et d'infrastructure. Ensemble, nous faisons avancer des sujets comme l'infrastructure déclarative, les changements versionnés et les déploiements reproductibles – avec des outils tels qu'Ansible, Terraform et les pipelines CI/CD.\n•\nVous contribuez au développement de notre entrepôt de données avec GoldenGate et DataHub et aidez à automatiser davantage les processus manuels.\n•\nL'échange et le développement sont importants pour nous : vous avez régulièrement la possibilité de participer à des groupes d'utilisateurs et à des événements de fournisseurs.\n•\nVous rejoignez une équipe solide : 3 autres DBA et 8 ingénieurs Linux travaillent en étroite collaboration technique avec des processus décisionnels courts.\n•\nNous parlons le dialecte suisse allemand et l'allemand et sommes présents au bureau de Lucerne au moins 3 jours par semaine.\n•\nVous travaillez dans un environnement auto-organisé avec beaucoup de marge de manœuvre, de flexibilité, de responsabilité personnelle et de confiance.\nCe que vous apportez\n•\nPlusieurs années d'expérience dans l'exploitation et l'ingénierie de bases de données Oracle ou PostgreSQL.\n•\nPassion pour les technologies modernes de plateformes et de cloud.\n•\nExpérience en automatisation (par ex. Bash, Python, Ansible) et plaisir à améliorer durablement les choses.\n•\nUne méthode de travail structurée et autonome, une bonne capacité d'assimilation et un haut niveau d'exigence de qualité.\n•\nUne pensée analytique, une forte capacité conceptuelle et une approche orientée solutions.\n•\nFormation en informatique ou expérience professionnelle équivalente.\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand (langue de l'entreprise) ainsi que la capacité à comprendre en toute sécurité la documentation en anglais.\nAtouts / Votre potentiel de développement\n•\nExpérience avec Infrastructure as Code, CI/CD et systèmes déclaratifs.\n•\nAutomatisation avec Ansible Automation Platform, GitHub Actions ou Chef.\n•\nProvisionnement d'infrastructure avec Terraform (On-Prem & Azure).\nVos avantages\n•\nVous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu'à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nDans la famille CONCORDIA, vous vivez la reconnaissance et l'esprit d'équipe.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.\nVotre lieu de travail\nTribschenstrasse 4\n6005\nLucerne\nVotre prochaine étape\nAvez-vous d'autres questions concernant ce poste ?\nJan Madera, chef d'équipe ingénierie système, téléphone +41 41 228 08 63, se fera un plaisir de vous aider.\nChristoph se réjouit de recevoir votre candidature.\nChristoph von Moos\nConseiller RH\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 50 % à Neuchâtel et Delémont",
    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 50 % à Neuchâtel et Delémont a CH.\n\nPourquoi choisir CONCORDIA?\nLa santé est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail positif et valorisant, caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance conviviale. Par ailleurs, nous mettons un point d'honneur à promouvoir le développement professionnel au sein de l'entreprise. Avoir du plaisir à travailler tout en faisant ses preuves, c'est possible chez CONCORDIA. Car une vie professionnelle enrichissante constitue un vrai plus pour la santé!\nNotre diversité est notre capital : CONCORDIA réunit des personnes de cultures, de métiers et de domaines de responsabilité différents. Vas-tu également enrichir notre équipe prochainement ? Pour notre agence à Neuchâtel, nous recherchons des personnes polyvalentes et ouvertes d'esprit comme toi.\nConseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 50 % à Neuchâtel et Delémont\nTes responsabilités\n•\nDans un contexte varié, tu conseilles par téléphone et en face à face, tu prospectes de nouveaux clients et vends des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées à leurs besoins.\n•\nTu gères de manière autonome et proactive le suivi des assurés existants ainsi que les contacts clients quotidiens.\n•\nTu établis des offres, effectues des tâches administratives et fixes des rendez-vous avec des clients potentiels.\n•\nTes idées sont les bienvenues : tu participes à des actions lors de foires ou de stands et représentes CONCORDIA sur place.\nTon profil\n•\nTu as achevé une formation professionnelle de base dans un environnement orienté vers la vente et tu maîtrises bien l'utilisation de l'ordinateur.\n•\nTu as une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit – un atout essentiel pour des entretiens de conseil réussis.\n•\nLa vente et le conseil sont tes passion : tu as un bon contact avec les gens et tu peux t'appuyer sur un réseau existant que tu développes continuellement.\n•\nLa communication est ton point fort : tu as une attitude assurée et tu convaincs par ta manière ouverte et sympathique. Travailler de manière autonome et responsable va de soi pour toi.\n•\nTu as terminé la formation AFA ou tu es motivé·e à la suivre – nous t'accompagnons dans cette démarche.\nTes avantages\n•\nDans le cadre du congé maternité, le salaire est intégralement versé durant 14 semaines. CONCORDIA accorde des allocations supplémentaires pour enfant et de formation professionnelle et prend en charge jusqu'à 90 % des frais de garde des enfants.\n•\nCONCORDIA soutient ta participation à des formations internes et externes et t'aide à planifier ta carrière.\n•\nCONCORDIA te propose une caisse de pension particulièrement attrayante, sûre, avec des cotisations de l'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nTa famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge l'intégralité des primes pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et garantit une excellente couverture.\n•\nNous récompensons la collaboration de longue date. À partir de dix ans de service, tu bénéficies à intervalles réguliers d'un cadeau d'ancienneté sous forme de vacances ou d'une prime.\nTon lieu de travail\nRue des Epancheurs 6\n2000\nNeuchâtel\nLa prochaine étape\nTu as des questions sur le poste à pourvoir? Cécilia Sauter, Responsable d'agence, + 41 32 732 23 40, se fera un plaisir de te renseigner.\nCornelia se réjouit de recevoir ta candidature en ligne.\nPour pourvoir ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.\nCornelia Mercier\nResponsable d'équipe Conseil RH SR\n\nRejoignez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Conseiller(ère) clientèle, 100 % à Frick",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Conseiller(ère) clientèle, 100 % à Frick a CH ? CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous encourageons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour nos agences à Frick, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 100 % à Frick\nCe qui t’attend\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension très attractive et sécurisée avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nWidengasse 12 5070 Frick\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ? Driton Fejzula, chef d’agence, +41 62 865 73 51, se fera un plaisir de t’aider. Karin se réjouit de ta candidature.\nKarin Durrer\nSpécialiste en recrutement\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Offre d'emploi : Responsable d'agence, 100 % à Bienne -- CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung, CH.\n\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d'activité. Vas-tu bientôt enrichir notre équipe ? Pour notre agence de Bienne, nous recherchons une personnalité de vente et de direction.\nResponsable d'agence, 100 % à Bienne\nCe qui t'attend\n•\nTu diriges ton équipe de 5 collaborateurs et es responsable de l'atteinte des objectifs, du respect des standards de service et de la mise en œuvre de diverses mesures de vente.\n•\nTu aides les collaborateurs à atteindre leurs objectifs et à développer leur potentiel.\n•\nTu acquiers de nouveaux clients de manière autonome, prends des rendez-vous de façon proactive et vends des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu entretiens des partenariats avec des entreprises et des associations et développes continuellement ton réseau.\n•\nDans ta région, tu représentes CONCORDIA de manière professionnelle et avec passion.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d'une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nIdéalement, tu as une expérience en gestion et es une personnalité motivante.\n•\nCommunicatif, sociable et avec une approche convaincante, tu séduis les clientes et clients.\n•\nEn tant que talent organisationnel et joueur d'équipe, tu contribues à la croissance réussie de l'agence.\n•\nTu as déjà terminé la formation VBV ou es prêt à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\n•\nTu maîtrises parfaitement l'allemand et le français à l'oral comme à l'écrit.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines tâches, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu'à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nNous t'offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sécurisée avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes reconnaissance et esprit d'équipe.\nTon lieu de travail\nSilbergasse 2\n2502\nBienne\nTa prochaine étape\nAs-tu d'autres questions concernant ce poste ?\nAngela Neuenschwander, responsable régionale des ventes, téléphone +41 79 639 06 49, se fera un plaisir de t'aider.\nCornelia se réjouit de ta candidature.\nCornelia Mercier\nResponsable d'équipe Conseil RH Suisse occidentale\n\nRejoignez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Conseiller(ère) clientèle, 80–100 % à Kloten a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour notre agence à Kloten, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 80–100 % à Kloten\nCe qui t’attend\n•\nDans un mélange varié de conseils téléphoniques et en personne, tu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu gères de manière autonome et active le suivi des assurés existants ainsi que le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu prépares des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous avec des clients potentiels.\n•\nTes idées sont sollicitées : tu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nUne formation professionnelle de base achevée dans un environnement orienté vers la vente et une bonne maîtrise de l’ordinateur.\n•\nTon allemand est convaincant – à l’oral comme à l’écrit – et constitue une base importante pour des entretiens de conseil réussis.\n•\nLa vente et le conseil sont ta passion : tu as le sens des relations humaines et peux t’appuyer sur un réseau existant que tu développes continuellement.\n•\nLa communication est ta force : tu fais preuve d’assurance et convaincs par ta nature ouverte et sympathique. Travailler de manière autonome et responsable est pour toi une évidence.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es motivé(e) à la suivre – nous te soutenons dans cette démarche.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTu reçois une prime si tu recrutes de nouveaux collaborateurs pour CONCORDIA.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nBahnhofstrasse 6\n8302\nKloten\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nRoman Kämpfer, responsable régional des ventes, téléphone +41 44 224 67 68, se fera un plaisir de t’aider.\nIrina se réjouit de ta candidature en ligne.\nIrina Fischer\nConseillère RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung aujourd'hui.",
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