Consult & Pepper AG

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    "title": "Head of International Sales Operations (a) 100%",
    "description": "simatec ag, gegründet im Jahr 1983, ist ein global agierendes Schweizer Unternehmen, das sich auf Wartungstechnologie und Schmierstoffspender spezialisiert hat. Mit 60 Mitarbeitenden am Standort in Wangen an der Aare ist das Unternehmen regional verankert, erzielt aber über 95% seines Geschäftsvolumens international. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen, die Wartungsprozesse in einer Vielzahl von Industrien automatisieren und effizienter gestalten, wodurch die Lebensdauer von Maschinen erheblich verlängert wird.\nIm Rahmen eines Exklusivmandates suchen wir für diese neu geschaffene Stelle eine:n Head of International Sales Operations.\nIn dieser Position entwickeln Sie die internationale Vertriebsstrategie weiter und führen dabei fünf Verkaufs- und Dienstleistungsorganisationen. Sie sind ein entscheidender Treiber, um für simatec strategisch und konzeptionell internationale Märkte zu betreuen, weiter zu erschliessen und erfolgreich auszubauen.\nIm Rahmen einer anstehenden Pensionierung im Sommer 2028 der aktuellen «Head of Sales» bei simatec beinhaltet diese Rolle gleichzeitig die Option, bei Eignung und Interesse zukünftig den gesamten Vertrieb beim Unternehmen zu führen.\nIhre Herausforderung\nVerantwortung & Leadership\nSie verantworten die Tochtergesellschaften in den USA, Deutschland, China und Brasilien sowie den Verkauf Schweiz\nSie führen die lokal ansässigen Teams von jeweils 3-12 Mitarbeitenden und haben insgesamt fünf direct reports sowie eine indirekte Führungsspanne von ~30 Personen\nSie entwickeln und coachen die lokale Geschäftsleitung sowie Verkaufs- und Serviceteams weiter und bauen eine leistungsorientierte Vertriebs- und Servicekultur auf\nSie erstellen das jährliche Budget inkl. Ressourcenplan und tragen die P&L Verantwortung der verantworteten Einheiten\nMarktstrategie & -bearbeitung\nSie definieren eine Go-to-Market Strategie (inkl. Pricing, Kanälen, Key Account Ansatz) und setzen diese um\nSie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizieren Wachstumspotentiale und leiten daraus Impulse für Produkt- und Portfoliomanagement ab\nKoordination & Umsetzung\nSie arbeiten eng und effektiv mit HQ-Funktionen (z.B. Marketing, Produktmanagement, Operations, HR) zusammen und koordinieren internationale Roll-outs\nSie stellen sicher, dass Qualitäts-, Compliance- und Sicherheitsvorgaben eingehalten werden\nSie übernehmen das Reporting gegenüber dem CEO\nIhre Qualitäten und Begabungen\nBetriebswirtschaftliches oder technisches Studium (FH, Uni)\nWeiterbildung (Management oder Vertrieb) von Vorteil\n5-10 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb\nInterkulturelle Führungskompetenz: Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung eines internationalen Sales-Apparates\nFähigkeit, neue Vertriebsstrategien auf globaler Ebene zu entwickeln, einzuführen und voranzutreiben\nInternationale Reisebereitschaft von 30%\nAuthentische Persönlichkeit mit Drive und schnelle Auffassungsgabe\nStrukturierte und methodische Herangehensweise\nDeutsch und Englisch fliessend, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil\nBringen Sie interkulturelle Führungskompetenz mit? Trauen Sie es sich zu, eine internationale Vertriebsstrategie nicht nur zu definieren, sondern auch einzuführen, umzusetzen und somit einen echten Fussabdruck zu hinterlassen?\nDann freut sich\nDominik Huber\nüber Ihre Bewerbungsunterlagen.",
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    "description": "RUAG ist Technologiepartner der Schweizer Armee und leistet mit rund 3'000 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Souveränität der Schweiz. Das Unternehmen entwickelt, betreibt und wartet komplexe militärische Systeme für Land und Luft und bewegt sich dabei in einem einzigartigen technologisch hochspannenden Umfeld.\nIm Rahmen eines Exklusivmandats unterstützen wir RUAG bei der Suche nach einer technisch versierten Persönlichkeit für das zukunftsweisende Projekt «Ersa IMFS». Dabei handelt es sich um den Ersatz des bestehenden Integrierten Militärischen Fernmeldesystems der Schweizer Armee. Es wird eine hochmoderne, IP-basierte Kommunikationsplattform aufgebaut, welche die Sprach- und Datenkommunikation der mobilen und teilmobilen Einheiten der Armee sicherstellt und das bestehende System ablöst.\nDeine Herausforderung\nDu arbeitest in einer agilen Projektorganisation nach SAFe mit rund 50 Spezialistinnen und Spezialisten aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen. Dabei gehst du sowohl technisch in die Breite als auch fachlich in die Tiefe. Du konzipierst Netzwerke und baust sie auf, setzt dich mit den zugrundeliegenden Protokollen auseinander, entwickelst technische Konzepte und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung moderner Routing- und Kommunikationslösungen mit.\nDeine Hauptaufgaben lassen sich wie folgt aufteilen:\nKonzeption und Netzwerkentwicklung (~ 40%)\nDu analysierst Kundenanforderungen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit fachlichen Experten des Kommando Cyber\nDu entwickelst und konzipierst moderne IP-basierte Netzwerkarchitekturen mit Fokus auf Unicast- und Multicast-Routing\nDu bist Teil eines agilen Entwicklungsteams und berätst mit deiner Expertise das Softwareentwicklungsteam in Netzwerkfragen\nDu unterstützt den Product Owner bei der Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien im Bereich Routing und Netzwerk\nImplementierung von Netzwerken / Software (~ 40%)\nDu definierst Schnittstellen und erstellst Spezifikationen rund um dynamisches Routing und IP-Adressierung\nDu erstellst Prototypen in vorwiegend virtualisierten Netzwerkumgebungen mit Linux FRR\nIntegration an Umsystemen inkl. Testing mit Endsystemen (~ 20%)\nDu bist für die Umsetzung von Routing-Konfigurationen für Integrationstests verantwortlich\nDu führst Integrationstest durch, analysierst Fehlerbilder und arbeitest aktiv an nachhaltigen Lösungen mit\nDu unterstützt das Softwareentwicklungsteam und bringst dich in die Definition, Durchführung und Review von Unit- und Systemtests im Bereich Routing-Management ein\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossene technische Ausbildung in Informatik, Systemtechnik, Elektrotechnik. Von Vorteil mit einem höheren Abschluss\nMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im System Engineering / Network Engineering im Linux-Umfeld mit Fokus auf Development, nicht Operations\nErfahrung in der Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen\nAnalytische, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise\nEnglisch oder Deutsch fliessend, einwandfreier Leumund\nIdealerweise Erfahrung in entsprechenden Communities (z.B. FRR, SwiNOG)\nEine CCNP-Zertifizierung oder ähnliche Weiterbildungen sind gerne gesehen, jedoch kein muss\nDiese Herausforderung bietet dir die Möglichkeit, an einem technologisch einzigartigen und langfristig strategischen Projekt mitzuwirken. Es erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, grosszügigen Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannenden Benefits rund um Mobilität, Verpflegung und Freizeit.\nMöchtest du deine Netzwerk- und Routing-Kompetenz in einem hochspannenden Umfeld einsetzen und einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Schweiz leisten?\nDann freut sich\nThomas Lüthi\nauf Deine Bewerbungsunterlagen oder auf Deinen Anruf.",
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    "title": "Senior Fullstack Software Engineer (a) (80 – 100%)",
    "description": "HRM Systems AG mit Sitz in Winterthur ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und langer Firmengeschichte. Grossunternehmen und Unternehmensgruppen werden bei der Abwicklung von HR-Prozessen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die im Hause entwickelten Softwarelösungen und Dienstleistungen unterstützt. Als Marktleader in ihrem Bereich steht das Unternehmen auf stabilen und finanziell gesunden Beinen. Dies ermöglicht die gezielte Investition in die wegweisende Weiterentwicklung ihrer Produkte. Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Home-Office Regelungen, sehr gute Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mit der spürbar gelebten Wertekultur «Gemeinsam», «Mutig», «Begeistert» und «Respektvoll» bietet HRM Systems ein attraktives Umfeld.\nHRM Systems bringt seine Softwarelösungen auf das nächste Level. Für die Weiterentwicklung der Softwarelösung UKA Connect suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats dich als Senior Fullstack Software Engineer. Gestalte die Zukunft mit!\nDeine Herausforderung\nDu bist mitverantwortlich für die Entwicklung von neuen Software-Komponenten, unter anderem für die SaaS-Softwarelösung UKA Connect.\nAls Senior Fullstack Software Engineer bist du von der Idee zur Analyse über die Architektur und Implementation bis zum Betrieb involviert.\nDu arbeitest in einem Entwicklerteam in engem Austausch mit den Business Analysten und Testern aus dem Produktemanagement.\nDurch deine Erfahrung bringst du die technischen Konzepte voran und ermöglichst so den Betrieb einer stabilen und wartungsarmen Software.\nDu arbeitest in einem agilen Umfeld nach Scrum mit folgendem Tech-Stack: Service-orientierte Architektur, TypeScript, Angular, HTML, CSS, Node.js, PostgreSQL, Keycloak, Redis (Messaging), OpenShift, Docker, Jira / Confluence, Gitlab.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossene technische Ausbildung\nMind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack Softwareentwicklung\nDu bringst zwingend Erfahrung mit folgenden Technologien mit: TypeScript, Angular oder React und REST Principles\nIdealerweise kennst du auch folgende Technologien: Node.js, HTML, CSS, SQL (PostgreSQL)\nDu bist eine aufgeschlossene, neugierige Persönlichkeit und hast eine Ownership-Mentalität\nIn Deutsch bist du verhandlungssicher\nDu hast die Chance, ein Softwareprodukt in einem frühen Entwicklungsstadium weiterzuentwickeln und zu gestalten. Möchtest du Teil dieser Erfolgsstory werden?\nDann freut sich\nThomas Lüthi\nauf Deine Bewerbungsunterlagen oder auf Deinen Anruf.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "description": "Die Lobos Informatik AG ist seit über 50 Jahren ein führender Schweizer Anbieter von ERP- und Digitalisierungs-Lösungen.\nMit der eigenentwickelten Branchenlösung Lobos4 unterstützt das Unternehmen Alters- und Pflegeheime, Institutionen für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Spitex-Organisationen ganzheitlich in ihren zentralen Geschäftsprozessen. Dank fundiertem Branchenverständnis und modular aufgebauten, durchgängigen Softwarelösungen schafft Lobos einen echten Mehrwert im Alltag seiner Kund:innen – effizient, praxisnah und zukunftsorientiert. Dabei steht nicht nur die Technologie im Fokus, sondern vor allem der Mensch.\nAls Rekrutierungspartner dürfen wir die Lobos Informatik AG bei der Rekrutierung ihrer Positionen unterstützen und suchen eine:n Software Engineer (Android).\nDeine Herausforderung\nMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung moderner Mobile-Lösungen im ERP-Umfeld – von der Idee bis zur produktiven Anwendung\nWeiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Android-Applikationen mit Fokus auf Qualität, Performance und Benutzerfreundlichkeit\nSicherstellung einer hohen Codequalität sowie kontinuierliche Verbesserung der Usability und Stabilität der Applikationen\nÜbernahme einer wichtigen Rolle bei technischen Fragestellungen im Mobile-Bereich und aktive Mitgestaltung von Lösungsansätzen\nEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Softwareentwicklung, Projektmanagement und Verkauf zur erfolgreichen Umsetzung von Anforderungen\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik (HF, FH oder Uni)\n2-3 Jahre Erfahrung in der Mobile-App-Entwicklung, vorzugsweise im Android-Umfeld\nGute Kenntnisse in Java, Kotlin sowie gängigen Mobile-Technologien\nIdealerweise zusätzliche Erfahrung in der iOS-Entwicklung (Swift, Xcode etc.)\nStrukturierte, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise\nTeamorientierte, offene Persönlichkeit mit vernetztem Denkvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse\nDas bietet dir Lobos\nBreites, interessantes Aufgabenspektrum\nMarktführende Branchen-Software (100 % Eigenentwicklung)\nAusgezeichnete Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten\nEtabliertes, innovatives Unternehmen sowie professionelles Arbeitsumfeld\nAngenehmes, offenes und kollegiales Betriebsklima\nMöglichkeit zu Home-Office sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen\nDu möchtest deine Erfahrung in der Mobile-Entwicklung aktiv einbringen und moderne Applikationen mitgestalten, die im Alltag echten Mehrwert schaffen? In dieser Rolle arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und prägst die Weiterentwicklung der Mobile-Lösungen aktiv mit. Spricht dich diese Herausforderung an?\nDann freut sich\nLorena Alessandri\nüber deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
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    "title": "IT Projektleiter :in Business Software",
    "description": "Möchtest du ERP-Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv zum Erfolg führen? Unsere Kundin ist ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen, das sich auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. In diesem Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle in spannenden Projekten und arbeitest mit modernen Technologien sowie klar strukturierten Prozessen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungsangebote bieten dir den idealen Rahmen, um dich fachlich weiterzuentwickeln oder bestehende Erfahrung gezielt einzubringen.\nDeine Herausforderung\nLeitung und Koordination von ERP-Projekten von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachstellen\nModeration von Workshops sowie Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Zielsetzungen\nParametrierung und Einrichtung von Business-Software-Lösungen inklusive Definition technischer Anforderungen für Schnittstellen, Datenmigrationen und Auswertungen\nDurchführung von Funktions-, Integrations- und Praxistests zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs\nBegleitung von Einführungen sowie Schulung von Anwender:innen im Umgang mit den neuen Systemen\nÜbernahme zusätzlicher Projekt- und Kundenverantwortung je nach Erfahrung und Seniorität\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik (FH/HF/Uni) oder eine ähnliche Ausbildung\nErfahrung als (Teil-)Projektleiter oder fundierte Erfahrung als ERP-Berater (Abacus, o.ä.)\nInteresse an ERP- und Business-Software-Lösungen\nStrukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse\nMöchtest du ERP-Projekte in einem modernen Schweizer Software- und Beratungsumfeld aktiv vorantreiben und Unternehmen bei ihrer digitalen Weiterentwicklung begleiten?\nDann freut sich Emilie Schüle auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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    "title": "Senior Application Manager :in Business Solutions",
    "description": "Unsere Kundin, die Digital Solutions der Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich, entwickelt digitale Lösungen mit gesellschaftlicher Relevanz. Von intelligenten Automatisierungen und digitalen Assistenten bis hin zu geschäftskritischen Fachanwendungen entstehen hier Lösungen, die Prozesse nachhaltig verändern.\nMit rund 80 Applikationen und über 2’300 IT-Arbeitsplätzen erwartet dich ein technologisch vielseitiges Umfeld. Als Application Manager betreust du geschäftskritische Fachapplikationen technisch über deren Lifecycle hinweg und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass diese stabil betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Dabei bist du nahe an der Technik und begleitest unter anderem Releases, Tests, Go-Lives und die Lösung komplexer Störungen.\nDich erwarten ein moderner Arbeitsplatz an bester Lage bei der Zürcher Hardbrücke, ein diverses Team mit positiver Energie und ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und gleichzeitig auf erfahrene technische Ansprechpartner zurückgreifen kannst.\nDeine\nHerausforderung\nFachapplikationen technisch betreuen und weiterentwickeln\nTechnische Betreuung geschäftskritischer Fachapplikationen im laufenden Betrieb\nSicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Applikationsbetriebs\nTechnische Begleitung von Releases, Deployments und Go-Lives\nDurchführung und Koordination von Tests und Abnahmen\nMitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Applikationen\nStörungen, Schnittstellen und Betrieb im Griff haben\nÜberwachung von Applikationen, Schnittstellen und Systemabhängigkeiten\nAnalyse und Behebung technischer Störungen sowie nachhaltige Ursachenanalyse\nUnterstützung bei Incident- und Problem-Management\nMitarbeit bei Automatisierungen und der Weiterentwicklung bestehender Betriebsprozesse\nEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern\nFachbereiche technisch unterstützen\nAufnahme und technische Beurteilung von Anforderungen aus den Fachbereichen\nÜbersetzung fachlicher Anforderungen in praktikable technische Lösungen\nKoordination mit internen und externen Ansprechpartner rund um den Applikationsbetrieb\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossene Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld (HF/FH/Uni)\nMehrjährige Berufserfahrung im technischen Application Management, Applikationssupport oder in einer vergleichbaren Funktion\nGute technische Kenntnisse rund um Datenbanken, Schnittstellen, Scripting und Systemintegration\nErfahrung mit Releases, Tests, Deployments sowie idealerweise der technischen Begleitung von Go-Lives\nKenntnisse im Incident- und Problem-Management; ITIL oder agile Methoden sind von Vorteil\nFreude daran, technische Problemstellungen selbständig zu analysieren und gemeinsam mit verschiedenen Ansprechpartner Lösungen umzusetzen\nStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung\nSehr gute Deutschkenntnisse inklusive Verständnis von Schweizerdeutsch sowie gute Englischkenntnisse\nSuchst du eine Senior-Rolle mit technischer Verantwortung, echtem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlichem Impact? Möchtest du die digitale Zukunft der Zürcher Justiz mit wegweisenden Fachapplikationen prägen?\nDann freut sich\nFlurin Schwager\nauf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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    "description": "Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1955 zurückreichen, ist die FMA Mechatronic Solutions AG ein etablierter Entwicklungspartner und Systemlieferant für anspruchsvolle mechatronische Lösungen. Rund 60 Mitarbeitende entwickeln und fertigen am Standort Schaan kundenspezifische Systeme für internationale Industriekunden – mit hoher Engineering-Kompetenz, einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz und einem kompromisslosen Qualitätsverständnis.\nIm Rahmen eines Exklusivmandates suchen wir aufgrund einer anstehenden Pensionierung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer:in mit Fokus Operations – Mechatronics mit hoher Umsetzungsstärke, operativer Exzellenz und unternehmerischen Weitblick.\nIn dieser Rolle rapportieren Sie an den Group CEO und übernehmen die Gesamtverantwortung für die FMA Mechatronic Solutions AG am Standort Liechtenstein. Ihr Fokus: Operative Exzellenz, nachhaltige Profitabilität und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation. Dabei geht es nicht nur um die Steuerung, sondern um die aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft zur Stabilisierung, Optimierung und Skalierung der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit des Standortes nachhaltig zu steigern und die Grundlage für die nächste Wachstumsphase des Unternehmens zu schaffen.\nIhre Herausforderung\nStrategie & Unternehmensentwicklung (~15%)\nSie setzen die Wachstumsstrategie am Standort Schaan LI konsequent um und entwickeln das Unternehmen gemeinsam mit der Gruppenleitung weiter.\nSie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und KPI-Systemen voran.\nSie identifizieren Potenziale zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit.\nLeadership & Finance (~25%)\nSie führen und entwickeln Ihr Managementteam sowie die rund 60 Mitarbeitende mit einer klaren, verbindlichen und wertschätzenden Führungskultur.\nSie tragen die Gesamtverantwortung für den Standort inklusive P&L-Verantwortung und stellen die wirtschaftliche Zielerreichung sicher.\nSie steuern die Bereiche Operations, Produktion, Supply Chain, Engineering, Qualität, HR sowie Finance & Controlling effektiv und effizient.\nSie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat und Gruppenleitung.\nOperations, Production & Supply Chain (~50%)\nSie führen das operative Tagesgeschäft mit hoher Präsenz und sorgen für einen reibungslosen Ablauf entlang der gesamten Wertschöpfungskette.\nSie stellen Liefertreue, Qualität und Wirtschaftlichkeit sicher und greifen bei Bedarf frühzeitig steuernd ein.\nSie schaffen Transparenz über die operative Performance und stellen sicher, dass Produktion, Supply Chain und Engineering effizient ineinandergreifen.\nSie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und begleiten Optimierungsinitiativen.\nVertrieb & Bestandeskunden (~10%)\nSie begleiten bestehende Schlüsselkunden in enger Zusammenarbeit mit dem Group CEO und stärken langfristige Kundenbeziehungen.\nSie unterstützen bei anspruchsvollen Kundenprojekten sowie Eskalationen und vertreten die Interessen des Unternehmens souverän.\nSie erkennen Markt- und Kundenpotenziale und leisten einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung.\nIhre Qualitäten und Begabungen\nStudium in Elektrotechnik oder in einer verwandten Fachrichtung (FH, Uni, ETH)\nWeiterbildung in BWL oder Management von Vorteil\nMind. 10 Jahre Führungserfahrung, u.a. als Business Unit Leader, GL-Mitglied oder in der Unternehmensleitung eines KMUs\nMind. 5 Jahre Erfahrung mit P&L Verantwortung\nMind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Electronic Manufacturing Services (EMS) bzw. Elektronikfertigung\nTiefgreifendes Verständnis von Operations Themen sowie Erfahrungen im Engineering Dienstleistungsgeschäft\nUmsetzungsorientierte Hands-On Mentalität mit der Fähigkeit, Entscheide schnell und nachhaltig zu fällen\nIntrinsisch motivierte Persönlichkeit mit Gestaltungsdrang und -fähigkeit\nVerhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil\nSie übernehmen ein gesundes, technologisch anspruchsvolles Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, dessen nächste Entwicklungsphase aktiv zu gestalten. Möchten Sie die Erfolgsgeschichte der FMA Mechatronic Solutions AG weiterschreiben und das Unternehmen in die Zukunft führen?\nDann freut sich\nDominik Huber\nüber Ihre Bewerbungsunterlagen.",
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    "title": "Financial Reporting & Controlling Manager (a)",
    "description": "Howden Schweiz steht für dynamisches Wachstum, unternehmerisches Denken und eine Kultur, in der Menschen im Zentrum stehen. Als Teil der globalen Howden Group, einem der am schnellsten wachsenden Versicherungsmakler weltweit, verbindet Howden internationale Stärke mit einer jungen, agilen Schweizer Organisation. Rund 250 Mitarbeitende an 10 Standorten gestalten die Erfolgsgeschichte aktiv mit – geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und echtem Ownership.\nDu hast deine Karriere bei einer Big 4 im Insurance Audit aufgebaut und möchtest nun auf Unternehmensseite Verantwortung übernehmen?\nPerfekt, denn für die nächste Entwicklungsphase suchen wir im exklusiven Auftrag eine:n Financial Reporting & Controlling Manager der/die mit unternehmerischem Denken, Fachkompetenz und Gestaltungsfreude dazu beiträgt, die Erfolgsgeschichte von Howden Schweiz weiterzuführen.\nIdeal für dipl. Wirtschaftsprüfer:innen mit Big-4-Erfahrung (Insurance),\ndie den Wechsel auf die Unternehmensseite suchen\nDeine Herausforderung\nFinancial Controlling & Group Reporting\nDu übernimmst eine zentrale Rolle im Financial Controlling und stellst sicher, dass Abschlüsse, Reportings und finanzielle Steuerungsinformationen korrekt, nachvollziehbar und gruppenkonform aufbereitet werden.\nDu verantwortest IFRS-Themen sowie das gruppenkonforme Reporting und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen der Schweizer Organisation und der Gruppe in London.\nDu prüfst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, erkennst Unstimmigkeiten frühzeitig und sorgst für eine hohe Daten- und Abschlussqualität.\nAbschluss, Konsolidierung & Accounting Guidance\nDu unterstützt bei Schweizer Konsolidierungsthemen und stellst sicher, dass die finanziellen Informationen sauber, konsistent und adressatengerecht aufbereitet werden.\nDu gibst dem Accounting fachliche Guidance bei komplexen Fragestellungen rund um korrekte Verbuchung, Accounting Standards und Reporting-Anforderungen.\nDu erstellst und analysierst Cashflow-Statements und bringst Klarheit in finanzielle Zusammenhänge, Datenflüsse und Abschlussprozesse.\nSchnittstellenfunktion & finanzielle Spezialthemen\nDu arbeitest eng mit Accounting, FP&A, der Schweizer Finanzorganisation sowie den Group-Funktionen zusammen und stellst sicher, dass lokale Anforderungen und gruppenweite Standards optimal zusammenspielen.\nDu unterstützt bei steuerlichen Fragestellungen, Finanzierungs- und Eigenkapitalthemen und bringst deine technische Accounting-Expertise gezielt ein.\nKurz: In dieser Schlüsselrolle sorgst du für finanzielle Transparenz, hohe Abschlussqualität und verlässliche Reporting-Strukturen. Du prüfst Zahlen mit technischem Tiefgang, erkennst Zusammenhänge und stellst sicher, dass die Schweizer Finanzabschlüsse den internen und externen Anforderungen entsprechen.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nDu hast die Ausbildung als dipl. Wirtschaftsprüfer:in erfolgreich abgeschlossen und bringst fundiertes Know-how in IFRS mit.\nDu kommst aus einem Big-4-Umfeld und hast dich im Bereich Versicherung spezialisiert.\nDu verfügst über Erfahrung in Konsolidierung, Group Reporting sowie in Steuer-, Finanzierungs- und Kapitalthemen.\nMit Systemen wie OneStream gehst du sicher um; LucaNet-Kenntnisse sind von Vorteil, sehr gute Excel-Skills setzen wir voraus.\nAnspruchsvolle Accounting- und Reporting-Fragestellungen motivieren dich, wobei du sehr genau, qualitätsbewusst und strukturiert arbeitest.\nDu bist fachlich sattelfest, trittst überzeugend auf und kannst komplexe finanzielle Zusammenhänge adressatengerecht vermitteln.\nFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab\nReizt es dich, eine zentrale Financial-Controlling-Rolle mit internationaler Schnittstelle, hoher fachlicher Verantwortung und Management Exposure in einer aussergewöhnlichen Wachstumsstory zu übernehmen?\nDann freut sich\nDario Saia\nüber deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
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    "title": "Assistant Brand & Corporate Communications (a)",
    "description": "Geistlich Pharma AG (Geistlich) ist ein international führendes MedTech-Unternehmen im Bereich regenerativer Biomaterialien. Am Hauptsitz mit eigener Produktion in Wolhusen/LU entwickelt Geistlich innovative Lösungen für die Zahnmedizin sowie weitere medizinische Fachbereiche. Das Unternehmen beschäftigt insgesamt gegen 1’000 Mitarbeitende, davon je etwa die Hälfte in der Schweiz und im Ausland. In diesem Jahr blickt Geistlich auf 175 Jahre Firmengeschichte zurück und verbindet eine langfristige Werteorientierung mit einer zukunftsgerichteten Strategie. Die Marke Geistlich steht für Qualität, Wissenschaftlichkeit, Technologie und Innovation.\nFür eine vielseitige Assistenzfunktion mit Verantwortung in den Bereichen Business Support & Administration, Office Management und Projektkoordination suchen wir für Geistlich eine organisationsstarke Persönlichkeit als Assistant Brand & Corporate Communications.\nDeine Herausforderung\nDie Funktion setzt sich inhaltlich zu je rund einem Drittel aus den folgenden Aufgabenbereichen zusammen:\nBusiness Support & Administration\nUnterstützung der Vice President Brand & Corporate Communications in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen\nKoordination von Terminen, Meetings und internationalen Geschäftsreisen\nErstellung, Überarbeitung und professionelle Gestaltung von Präsentationen und Dokumenten\nBudgetplanung, Kostenstellenmanagement und finanzielle Administration\nOffice & Standortmanagement\nOrganisation des Backoffice am Standort Root\nKoordination des Office Managements sowie von Infrastruktur- und Facility-Themen\nUnterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender\nBetreuung und Begleitung der Lernenden\nProjekte & Events\nMitarbeit sowie eigenständige Teilprojektleitung bereichsübergreifender Projekte und Initiativen\nOrganisation und Durchführung von Workshops, internen Veranstaltungen und Events\nKoordination verschiedener Projektpartner und Dienstleister\nDeine Qualitäten und Begabungen\nKaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung; höhere Aus- oder Weiterbildung von Vorteil\nMindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion\nSehr gute Microsoft-365-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität\nSelbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent\nHohe Eigeninitiative, Teamgeist sowie eine verantwortungsbewusste Hands-on-Mentalität\nStilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse\nDu fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und schätzt die Kombination aus Assistenzaufgaben, Projektarbeit und organisatorischer Verantwortung? Dann erwartet dich eine vielseitige Drehscheibenfunktion mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.\nLorena Alessandri\nfreut sich über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
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    "description": "HRM Systems AG mit Sitz in Winterthur ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und langer Firmengeschichte. Grossunternehmen und Unternehmensgruppen werden bei der Abwicklung von HR-Prozessen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die im Hause entwickelten Softwarelösungen und Dienstleistungen unterstützt. Als Marktleader in ihrem Bereich steht das Unternehmen auf stabilen und finanziell gesunden Beinen. Dies ermöglicht die gezielte Investition in die wegweisende Weiterentwicklung ihrer Produkte. Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Home-Office-Regelungen, sehr gute Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mit der spürbar gelebten Wertekultur «Gemeinsam», «Mutig», «Begeistert» und «Respektvoll» bietet man dir ein attraktives Umfeld.\nDie IT von HRM Systems entwickelt sich stetig weiter. Komplexe Produkte, gewachsene Infrastrukturen und moderne SaaS-Architekturen bringen spannende technische Herausforderungen mit sich. Um den Bereich DevOps über alle Produkte hinweg gezielt zu stärken, wird ein neues, kleines DevOps-Team aufgebaut. Dieses Team bildet künftig die Brücke zwischen dem Produktbereich, interner Infrastruktur, Betriebsinfrastruktur und dem Entwicklungsbereich. Damit entsteht eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum und technischer Verantwortung. Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir eine:n erfahrene:n DevOps Engineer.\nDeine Herausforderung\nDu unterstützt übergreifend die Produktentwicklungsteams rund um die drei Produkte UKA Solutions, CAREMA und UKA Connect bei DevOps-Themen und betreust die bestehende Infrastruktur.\nDu stellst den stabilen Betrieb von Produktions- und Entwicklungsumgebungen auf Infrastruktur-Ebene sicher.\nDu analysierst und behebst Störungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, IT-Services und dem externen Infrastruktur-Provider.\nDu optimierst die Automatisierung rund um Builds, Deployments, Testing, Monitoring und Alerting.\nDu bringst technische Konzepte voran und schaffst die Grundlage für eine stabile, sichere und wartungsarme Infrastruktur.\nDu arbeitest mit Technologien und Werkzeugen wie GitLab, OpenShift, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, ELK, Grafana und Nagios.\nDu übernimmst übergreifende Themen wie die Verwaltung von Lizenzen und Zugriffsberechtigungen für Entwickler.\nDu entwickelst ein neu entstehendes DevOps Team aktiv mit und bringst deine Ideen für langfristig tragfähige Lösungen ein.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im DevOps oder DevOps-nahen Umfeld\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Berufserfahrung (du kommst entweder aus der Softwareentwicklung und hast dich in Richtung DevOps entwickelt oder du bringst einen Infrastruktur-Background mit starkem DevOps-Engineering Verständnis mit)\nVon Vorteil sind Kenntnisse von mehreren Technologien, welche sich mit denen bei HRM decken: OpenShift, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, CI/CD, GitLab\nDu gestaltest gerne mit und bringst deine Ideen ein\nDu fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem noch nicht alles abschliessend definiert ist, und gehst Themen proaktiv, analytisch und lösungsorientiert an.\nIn Deutsch bist du verhandlungssicher\nMöchtest du ein DevOps-Team von Grund auf mitgestalten und deine Erfahrungen einbringen? Suchst du ein stabiles Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden?\nDann freut sich\nThomas Lüthi\nauf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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