Consult & Pepper AG

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    "title": "DevOps Engineer (a) (80 – 100%)",
    "description": "HRM Systems AG mit Sitz in Winterthur ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und langer Firmengeschichte. Grossunternehmen und Unternehmensgruppen werden bei der Abwicklung von HR-Prozessen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die im Hause entwickelten Softwarelösungen und Dienstleistungen unterstützt. Als Marktleader in ihrem Bereich steht das Unternehmen auf stabilen und finanziell gesunden Beinen. Dies ermöglicht die gezielte Investition in die wegweisende Weiterentwicklung ihrer Produkte. Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Home-Office-Regelungen, sehr gute Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mit der spürbar gelebten Wertekultur «Gemeinsam», «Mutig», «Begeistert» und «Respektvoll» bietet man dir ein attraktives Umfeld.\nDie IT von HRM Systems entwickelt sich stetig weiter. Komplexe Produkte, gewachsene Infrastrukturen und moderne SaaS-Architekturen bringen spannende technische Herausforderungen mit sich. Um den Bereich DevOps über alle Produkte hinweg gezielt zu stärken, wird ein neues, kleines DevOps-Team aufgebaut. Dieses Team bildet künftig die Brücke zwischen dem Produktbereich, interner Infrastruktur, Betriebsinfrastruktur und dem Entwicklungsbereich. Damit entsteht eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum und technischer Verantwortung. Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir eine:n erfahrene:n DevOps Engineer.\nDeine Herausforderung\nDu unterstützt übergreifend die Produktentwicklungsteams rund um die drei Produkte UKA Solutions, CAREMA und UKA Connect bei DevOps-Themen und betreust die bestehende Infrastruktur.\nDu stellst den stabilen Betrieb von Produktions- und Entwicklungsumgebungen auf Infrastruktur-Ebene sicher.\nDu analysierst und behebst Störungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, IT-Services und dem externen Infrastruktur-Provider.\nDu optimierst die Automatisierung rund um Builds, Deployments, Testing, Monitoring und Alerting.\nDu bringst technische Konzepte voran und schaffst die Grundlage für eine stabile, sichere und wartungsarme Infrastruktur.\nDu arbeitest mit Technologien und Werkzeugen wie GitLab, OpenShift, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, ELK, Grafana und Nagios.\nDu übernimmst übergreifende Themen wie die Verwaltung von Lizenzen und Zugriffsberechtigungen für Entwickler.\nDu entwickelst ein neu entstehendes DevOps Team aktiv mit und bringst deine Ideen für langfristig tragfähige Lösungen ein.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im DevOps oder DevOps-nahen Umfeld\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Berufserfahrung (du kommst entweder aus der Softwareentwicklung und hast dich in Richtung DevOps entwickelt oder du bringst einen Infrastruktur-Background mit starkem DevOps-Engineering Verständnis mit)\nVon Vorteil sind Kenntnisse von mehreren Technologien, welche sich mit denen bei HRM decken: OpenShift, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, CI/CD, GitLab\nDu gestaltest gerne mit und bringst deine Ideen ein\nDu fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem noch nicht alles abschliessend definiert ist, und gehst Themen proaktiv, analytisch und lösungsorientiert an.\nIn Deutsch bist du verhandlungssicher\nMöchtest du ein DevOps-Team von Grund auf mitgestalten und deine Erfahrungen einbringen? Suchst du ein stabiles Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden?\nDann freut sich\nThomas Lüthi\nauf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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    "title": "Senior Fullstack Software Engineer (a) (80 – 100%)",
    "description": "HRM Systems AG mit Sitz in Winterthur ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und langer Firmengeschichte. Grossunternehmen und Unternehmensgruppen werden bei der Abwicklung von HR-Prozessen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die im Hause entwickelten Softwarelösungen und Dienstleistungen unterstützt. Als Marktleader in ihrem Bereich steht das Unternehmen auf stabilen und finanziell gesunden Beinen. Dies ermöglicht die gezielte Investition in die wegweisende Weiterentwicklung ihrer Produkte. Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Home-Office Regelungen, sehr gute Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mit der spürbar gelebten Wertekultur «Gemeinsam», «Mutig», «Begeistert» und «Respektvoll» bietet HRM Systems ein attraktives Umfeld.\nHRM Systems bringt seine Softwarelösungen auf das nächste Level. Für die Weiterentwicklung der Softwarelösung UKA Connect suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats dich als Senior Fullstack Software Engineer. Gestalte die Zukunft mit!\nDeine Herausforderung\nDu bist mitverantwortlich für die Entwicklung von neuen Software-Komponenten, unter anderem für die SaaS-Softwarelösung UKA Connect.\nAls Senior Fullstack Software Engineer bist du von der Idee zur Analyse über die Architektur und Implementation bis zum Betrieb involviert.\nDu arbeitest in einem Entwicklerteam in engem Austausch mit den Business Analysten und Testern aus dem Produktemanagement.\nDurch deine Erfahrung bringst du die technischen Konzepte voran und ermöglichst so den Betrieb einer stabilen und wartungsarmen Software.\nDu arbeitest in einem agilen Umfeld nach Scrum mit folgendem Tech-Stack: Service-orientierte Architektur, TypeScript, Angular, HTML, CSS, Node.js, PostgreSQL, Keycloak, Redis (Messaging), OpenShift, Docker, Jira / Confluence, Gitlab.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossene technische Ausbildung\nMind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack Softwareentwicklung\nDu bringst zwingend Erfahrung mit folgenden Technologien mit: TypeScript, Angular oder React und REST Principles\nIdealerweise kennst du auch folgende Technologien: Node.js, HTML, CSS, SQL (PostgreSQL)\nDu bist eine aufgeschlossene, neugierige Persönlichkeit und hast eine Ownership-Mentalität\nIn Deutsch bist du verhandlungssicher\nDu hast die Chance, ein Softwareprodukt in einem frühen Entwicklungsstadium weiterzuentwickeln und zu gestalten. Möchtest du Teil dieser Erfolgsstory werden?\nDann freut sich\nThomas Lüthi\nauf Deine Bewerbungsunterlagen oder auf Deinen Anruf.",
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    "description": "Die Lista AG mit Hauptsitz in Erlen TG ist ein international erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von hochwertigen Betriebs-, Lager- und Arbeitsplatzsystemen. Seit der Gründung im Jahr 1945 entwickelt und produzieren sie innovative Lösungen für Industrie, Gewerbe, Werkstätten sowie den Gesundheits- und Sicherheitsbereich und beliefert heute über 100'000 Kunden weltweit.\nBei LISTA arbeiten engagierte Persönlichkeiten in einem internationalen und zugleich familiären Umfeld. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Mass an Eigenverantwortung bieten viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterbildungsangebote sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur machen LISTA zu einer langfristig attraktiven Arbeitgeberin in der Ostschweiz.\nIn Form einer Ersatzrekrutierung suchen wir für Lista AG exklusiv eine/n erfahrene SAP Consultant Inhouse mit Stärken in den Bereichen PP, LE und/oder EWM/WM.\nDeine Herausforderung\nBeratung (~50%)\nVollumfängliche Beratung der internen Fachbereiche bei interdisziplinären Anliegen in Bezug auf die verschiedenen SAP-Module PP, LE, EWM/WM und weiteren Modulen\nDu hast Freude daran, mit offenen Augen durch die Produktionshallen zu wandern, Optimierungspotentiale zu erkennen und ins SAP zu transferieren\nProjektmanagement (~25%)\nEigenverantwortliche Planung und Umsetzung von spezifischen und interdisziplinären Gesamtlösungskonzepten in der SAP-Landschaft mittels adäquater Methoden\nErkennen und Initiieren kleinerer Prozessoptimierungen sowie Fehlererkennung und -analyse in den zusammenhängenden Modulen\nTechnische Umsetzung (~25%)\nEigenständiges und proaktives Erkennen von möglichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der SAP-Landschaft in den Bereichen PP, LE und punktuell EWM/WM\nSicherstellung des laufenden Betriebs inklusive Monitoring, Schnittstellen und Systemzusammenhängen\nZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern\nDeine Qualitäten und Begabungen\nMind. 5 Jahre Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, im Projektmanagement und im Customizing innerhalb der SAP-Module PP und LE\nIdealerweise zusätzliche Kenntnisse in den Modulen EWM/WM, SAP Fiori oder ABAP\nVertieftes End-to-End Prozessverständnis im industriellen Umfeld (Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb, etc.)\nDu bringst Innovationswillen, Weitsicht und Proaktivität mit und beschreibst dich als Berater-Persönlichkeit\nDu bist extrovertiert, lösungsorientiert, umgänglich und humorvoll\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B2)\nBesitzt Du eine Affinität für SAP und Beratung? Wolltest Du zudem schon immer mal die ganzheitliche Projektleitung für deine eigenen SAP-Projekte übernehmen und die Modernisierung der SAP-Landschaft eigenständig vorantreiben?\nDann freut sich\nSandro Lenz\nauf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
    "datePosted": "2026-08-17",
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    "title": "(Junior) ERP-Consultant (a)",
    "description": "anica ag ist ein inhabergeführtes Schweizer Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Gisikon. Seit der Gründung begleitet das Unternehmen KMU aus unterschiedlichsten Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickelt mit ihrer ERP-Lösung IN:ERP massgeschneiderte Lösungen für die Praxis. Dank flachen Hierarchien, langfristigen Kundenbeziehungen und einer hohen Eigenverantwortung bietet anica ihren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, Gestaltungsfreiraum und persönliches Engagement geschätzt werden.\nZur Verstärkung des ERP-Teams suchen wir für anica ag eine engagierte Persönlichkeit als ERP-Consultant, welche technisches Verständnis mit Beratungskompetenz verbindet und Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner ERP-Lösungen begleitet.\nDeine Herausforderung\nDie Funktion verbindet Kundenberatung und technische Umsetzung zu gleichen Teilen und bietet dir die Möglichkeit, ERP-Projekte ganzheitlich zu begleiten. Folgende Bereiche verantwortest du:\nAnalyse & Beratung\nAnalyse von Geschäftsprozessen und Aufnahme von Kundenanforderungen\nKonzeption praxisnaher ERP-Lösungen für KMU\nBeratung der Kunden während des gesamten Projektverlaufs\nDurchführung von Workshops und Anwenderschulungen\nERP-Implementierung & Prozessgestaltung\nParametrierung und Konfiguration der ERP-Lösung\nMitarbeit bei Schnittstellen und technischen Anpassungen\nUnterstützung bei Migrationen und Systemerweiterungen\nZusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und internen Fachspezialisten\nKundenbetreuung & Weiterentwicklung\nLangfristige Betreuung bestehender Kunden\nMitarbeit an abwechslungsreichen ERP-Projekten\nKontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen und Prozesse\nDeine Qualitäten und Begabungen\nTechnische Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Hochschule (BSc/MSc) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung\nMindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung oder im ERP-Umfeld; von Vorteil Erfahrung im industriellen oder produktionsnahen Umfeld\nGute Kenntnisse in SQL; Kenntnisse in den Bereichen Customizing und Schnittstellen sind von Vorteil\nFreude an Kundenkontakt sowie an der Optimierung von Geschäftsprozessen\nSelbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise\nStilsicheres Deutsch sowie Verständnis für Schweizerdeutsch; Französischkenntnisse von Vorteil\nDu möchtest ERP-Projekte nicht nur technisch begleiten, sondern Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung unterstützen? Dann erwartet dich eine vielseitige Beratungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung, spannenden Kundenprojekten und einem Umfeld, in dem du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.\nLorena Alessandri freut sich über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
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    "title": "ERP-Consultant (Finanzen / HR) (a)",
    "description": "anica ag ist ein inhabergeführtes Schweizer Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Gisikon. Seit der Gründung begleitet das Unternehmen KMU aus unterschiedlichsten Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickelt mit ihrer ERP-Lösung IN:ERP massgeschneiderte Lösungen für die Praxis. Dank flachen Hierarchien, langfristigen Kundenbeziehungen und einer hohen Eigenverantwortung bietet anica ihren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, Gestaltungsfreiraum und persönliches Engagement geschätzt werden.\nIm Zuge des langfristigen Ausbaus des ERP-Teams suchen wir für anica eine erfahrene Persönlichkeit als ERP-Consultant mit Schwerpunkt Finanzen und HR, welche fundiertes Fachwissen mit Beratungskompetenz verbindet und Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleitet.\nDeine Herausforderung\nDu begleitest KMU-Kunden über den gesamten Projektzyklus hinweg und bist die zentrale Ansprechperson für sämtliche Fragestellungen rund um Finanz- oder HR-Prozesse innerhalb der ERP-Landschaft. Folgende Bereiche verantwortest du:\nAnalyse & Beratung\nAnalyse und Optimierung von Finanz- oder HR-Prozessen bei Kunden\nAufnahme von Anforderungen sowie Erarbeitung praxisnaher Lösungskonzepte\nBeratung bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen\nLangfristige Betreuung bestehender Kunden und ihrer Systeme\nERP-Implementierung & Prozessgestaltung\nParametrierung und Konfiguration der ERP-Lösung\nBegleitung von Migrationen sowie Einführung neuer Module\nEnge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und internen Spezialist:innen\nDurchführung von Workshops und Anwenderschulungen\nKundenbetreuung & Weiterentwicklung\nAufbau langfristiger Kundenbeziehungen\nMitarbeit an anspruchsvollen ERP-Projekten im KMU-Umfeld\nAktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen\nDeine Qualitäten und Begabungen\nTechnische Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Hochschule (BSc/MSc) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung\nMindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld\nFundiertes Verständnis von Finanz-, Lohn- und/oder HR-Prozessen\nErfahrung mit ERP-Systemen wie Infoniqa, Abacus oder vergleichbaren Lösungen\nFreude an der Beratung sowie an der Optimierung von Geschäftsprozessen\nPragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise\nStilsicheres Deutsch sowie Verständnis für Schweizerdeutsch; Französischkenntnisse von Vorteil\nDu möchtest dein Fachwissen in einem Umfeld einbringen, in dem Eigenverantwortung, Kundennähe und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Beratungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem erfahrenen Team, das sein Know-how gerne teilt.\nJusra Alija freut sich über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
    "datePosted": "2026-08-17",
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    "description": "Geistlich Pharma AG (Geistlich) ist ein international führendes MedTech-Unternehmen im Bereich regenerativer Biomaterialien. Am Hauptsitz mit eigener Produktion in Wolhusen/LU entwickelt Geistlich innovative Lösungen für die Zahnmedizin sowie weitere medizinische Fachbereiche. Das Unternehmen beschäftigt insgesamt gegen 1’000 Mitarbeitende, davon je etwa die Hälfte in der Schweiz und im Ausland. In diesem Jahr blickt Geistlich auf 175 Jahre Firmengeschichte zurück und verbindet eine langfristige Werteorientierung mit einer zukunftsgerichteten Strategie. Die Marke Geistlich steht für Qualität, Wissenschaftlichkeit, Technologie und Innovation.\nFür eine vielseitige Assistenzfunktion mit Verantwortung in den Bereichen Business Support & Administration, Office Management und Projektkoordination suchen wir für Geistlich eine organisationsstarke Persönlichkeit als Assistant Brand & Corporate Communications.\nDeine Herausforderung\nDie Funktion setzt sich inhaltlich zu je rund einem Drittel aus den folgenden Aufgabenbereichen zusammen:\nBusiness Support & Administration\nUnterstützung der Vice President Brand & Corporate Communications in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen\nKoordination von Terminen, Meetings und internationalen Geschäftsreisen\nErstellung, Überarbeitung und professionelle Gestaltung von Präsentationen und Dokumenten\nBudgetplanung, Kostenstellenmanagement und finanzielle Administration\nOffice & Standortmanagement\nOrganisation des Backoffice am Standort Root\nKoordination des Office Managements sowie von Infrastruktur- und Facility-Themen\nUnterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender\nBetreuung und Begleitung der Lernenden\nProjekte & Events\nMitarbeit sowie eigenständige Teilprojektleitung bereichsübergreifender Projekte und Initiativen\nOrganisation und Durchführung von Workshops, internen Veranstaltungen und Events\nKoordination verschiedener Projektpartner und Dienstleister\nDeine Qualitäten und Begabungen\nKaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung; höhere Aus- oder Weiterbildung von Vorteil\nMindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion\nSehr gute Microsoft-365-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität\nSelbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent\nHohe Eigeninitiative, Teamgeist sowie eine verantwortungsbewusste Hands-on-Mentalität\nStilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse\nDu fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und schätzt die Kombination aus Assistenzaufgaben, Projektarbeit und organisatorischer Verantwortung? Dann erwartet dich eine vielseitige Drehscheibenfunktion mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.\nLorena Alessandri\nfreut sich über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
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    "title": "IT Projektleiter :in Business Software",
    "description": "Möchtest du ERP-Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv zum Erfolg führen? Unsere Kundin ist ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen, das sich auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. In diesem Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle in spannenden Projekten und arbeitest mit modernen Technologien sowie klar strukturierten Prozessen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungsangebote bieten dir den idealen Rahmen, um dich fachlich weiterzuentwickeln oder bestehende Erfahrung gezielt einzubringen.\nDeine Herausforderung\nLeitung und Koordination von ERP-Projekten von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachstellen\nModeration von Workshops sowie Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Zielsetzungen\nParametrierung und Einrichtung von Business-Software-Lösungen inklusive Definition technischer Anforderungen für Schnittstellen, Datenmigrationen und Auswertungen\nDurchführung von Funktions-, Integrations- und Praxistests zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs\nBegleitung von Einführungen sowie Schulung von Anwender:innen im Umgang mit den neuen Systemen\nÜbernahme zusätzlicher Projekt- und Kundenverantwortung je nach Erfahrung und Seniorität\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik (FH/HF/Uni) oder eine ähnliche Ausbildung\nErfahrung als (Teil-)Projektleiter oder fundierte Erfahrung als ERP-Berater (Abacus, o.ä.)\nInteresse an ERP- und Business-Software-Lösungen\nStrukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse\nMöchtest du ERP-Projekte in einem modernen Schweizer Software- und Beratungsumfeld aktiv vorantreiben und Unternehmen bei ihrer digitalen Weiterentwicklung begleiten?\nDann freut sich Emilie Schüle auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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    "description": "anica ag ist ein inhabergeführtes Schweizer Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Gisikon. Seit der Gründung begleitet das Unternehmen KMU aus unterschiedlichsten Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickelt mit ihrer ERP-Lösung IN:ERP massgeschneiderte Lösungen für die Praxis. Dank flachen Hierarchien, langfristigen Kundenbeziehungen und einer hohen Eigenverantwortung bietet anica ihren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, Gestaltungsfreiraum und persönliches Engagement geschätzt werden.\nZur Verstärkung des ERP-Teams suchen wir für anica ag eine engagierte Persönlichkeit als ERP-Consultant, welche technisches Verständnis mit Beratungskompetenz verbindet und Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner ERP-Lösungen begleitet.\nDeine Herausforderung\nDie Funktion verbindet Kundenberatung und technische Umsetzung zu gleichen Teilen und bietet dir die Möglichkeit, ERP-Projekte ganzheitlich zu begleiten. Folgende Bereiche verantwortest du:\nAnalyse & Beratung\nAnalyse von Geschäftsprozessen und Aufnahme von Kundenanforderungen\nKonzeption praxisnaher ERP-Lösungen für KMU\nBeratung der Kunden während des gesamten Projektverlaufs\nDurchführung von Workshops und Anwenderschulungen\nERP-Implementierung & Prozessgestaltung\nParametrierung und Konfiguration der ERP-Lösung\nMitarbeit bei Schnittstellen und technischen Anpassungen\nUnterstützung bei Migrationen und Systemerweiterungen\nZusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und internen Fachspezialisten\nKundenbetreuung & Weiterentwicklung\nLangfristige Betreuung bestehender Kunden\nMitarbeit an abwechslungsreichen ERP-Projekten\nKontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen und Prozesse\nDeine Qualitäten und Begabungen\nTechnische Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Hochschule (BSc/MSc) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung\nMindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung oder im ERP-Umfeld; von Vorteil Erfahrung im industriellen oder produktionsnahen Umfeld\nGute Kenntnisse in SQL; Kenntnisse in den Bereichen Customizing und Schnittstellen sind von Vorteil\nFreude an Kundenkontakt sowie an der Optimierung von Geschäftsprozessen\nSelbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise\nStilsicheres Deutsch sowie Verständnis für Schweizerdeutsch; Französischkenntnisse von Vorteil\nDu möchtest ERP-Projekte nicht nur technisch begleiten, sondern Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung unterstützen? Dann erwartet dich eine vielseitige Beratungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung, spannenden Kundenprojekten und einem Umfeld, in dem du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.\nLorena Alessandri freut sich über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
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    "description": "anica ag ist ein inhabergeführtes Schweizer Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Gisikon. Seit der Gründung begleitet das Unternehmen KMU aus unterschiedlichsten Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickelt mit ihrer ERP-Lösung IN:ERP massgeschneiderte Lösungen für die Praxis. Dank flachen Hierarchien, langfristigen Kundenbeziehungen und einer hohen Eigenverantwortung bietet anica ihren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, Gestaltungsfreiraum und persönliches Engagement geschätzt werden.\nIm Zuge des langfristigen Ausbaus des ERP-Teams suchen wir für anica eine erfahrene Persönlichkeit als ERP-Consultant mit Schwerpunkt Finanzen und HR, welche fundiertes Fachwissen mit Beratungskompetenz verbindet und Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleitet.\nDeine Herausforderung\nDu begleitest KMU-Kunden über den gesamten Projektzyklus hinweg und bist die zentrale Ansprechperson für sämtliche Fragestellungen rund um Finanz- oder HR-Prozesse innerhalb der ERP-Landschaft. Folgende Bereiche verantwortest du:\nAnalyse & Beratung\nAnalyse und Optimierung von Finanz- oder HR-Prozessen bei Kunden\nAufnahme von Anforderungen sowie Erarbeitung praxisnaher Lösungskonzepte\nBeratung bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen\nLangfristige Betreuung bestehender Kunden und ihrer Systeme\nERP-Implementierung & Prozessgestaltung\nParametrierung und Konfiguration der ERP-Lösung\nBegleitung von Migrationen sowie Einführung neuer Module\nEnge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und internen Spezialist:innen\nDurchführung von Workshops und Anwenderschulungen\nKundenbetreuung & Weiterentwicklung\nAufbau langfristiger Kundenbeziehungen\nMitarbeit an anspruchsvollen ERP-Projekten im KMU-Umfeld\nAktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen\nDeine Qualitäten und Begabungen\nTechnische Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Hochschule (BSc/MSc) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung\nMindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld\nFundiertes Verständnis von Finanz-, Lohn- und/oder HR-Prozessen\nErfahrung mit ERP-Systemen wie Infoniqa, Abacus oder vergleichbaren Lösungen\nFreude an der Beratung sowie an der Optimierung von Geschäftsprozessen\nPragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise\nStilsicheres Deutsch sowie Verständnis für Schweizerdeutsch; Französischkenntnisse von Vorteil\nDu möchtest dein Fachwissen in einem Umfeld einbringen, in dem Eigenverantwortung, Kundennähe und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Beratungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem erfahrenen Team, das sein Know-how gerne teilt.\nJusra Alija freut sich über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
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    "description": "Howden Schweiz steht für dynamisches Wachstum, unternehmerisches Denken und eine Kultur, in der Menschen im Zentrum stehen. Als Teil der globalen Howden Group, einem der am schnellsten wachsenden Versicherungsmakler weltweit, verbindet Howden internationale Stärke mit einer jungen, agilen Schweizer Organisation. Rund 250 Mitarbeitende an 10 Standorten gestalten die Erfolgsgeschichte aktiv mit – geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und echtem Ownership.\nDu hast deine Karriere bei einer Big 4 im Insurance Audit aufgebaut und möchtest nun auf Unternehmensseite Verantwortung übernehmen?\nPerfekt, denn für die nächste Entwicklungsphase suchen wir im exklusiven Auftrag eine:n Financial Reporting & Controlling Manager der/die mit unternehmerischem Denken, Fachkompetenz und Gestaltungsfreude dazu beiträgt, die Erfolgsgeschichte von Howden Schweiz weiterzuführen.\nIdeal für dipl. Wirtschaftsprüfer:innen mit Big-4-Erfahrung (Insurance),\ndie den Wechsel auf die Unternehmensseite suchen\nDeine Herausforderung\nFinancial Controlling & Group Reporting\nDu übernimmst eine zentrale Rolle im Financial Controlling und stellst sicher, dass Abschlüsse, Reportings und finanzielle Steuerungsinformationen korrekt, nachvollziehbar und gruppenkonform aufbereitet werden.\nDu verantwortest IFRS-Themen sowie das gruppenkonforme Reporting und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen der Schweizer Organisation und der Gruppe in London.\nDu prüfst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, erkennst Unstimmigkeiten frühzeitig und sorgst für eine hohe Daten- und Abschlussqualität.\nAbschluss, Konsolidierung & Accounting Guidance\nDu unterstützt bei Schweizer Konsolidierungsthemen und stellst sicher, dass die finanziellen Informationen sauber, konsistent und adressatengerecht aufbereitet werden.\nDu gibst dem Accounting fachliche Guidance bei komplexen Fragestellungen rund um korrekte Verbuchung, Accounting Standards und Reporting-Anforderungen.\nDu erstellst und analysierst Cashflow-Statements und bringst Klarheit in finanzielle Zusammenhänge, Datenflüsse und Abschlussprozesse.\nSchnittstellenfunktion & finanzielle Spezialthemen\nDu arbeitest eng mit Accounting, FP&A, der Schweizer Finanzorganisation sowie den Group-Funktionen zusammen und stellst sicher, dass lokale Anforderungen und gruppenweite Standards optimal zusammenspielen.\nDu unterstützt bei steuerlichen Fragestellungen, Finanzierungs- und Eigenkapitalthemen und bringst deine technische Accounting-Expertise gezielt ein.\nKurz: In dieser Schlüsselrolle sorgst du für finanzielle Transparenz, hohe Abschlussqualität und verlässliche Reporting-Strukturen. Du prüfst Zahlen mit technischem Tiefgang, erkennst Zusammenhänge und stellst sicher, dass die Schweizer Finanzabschlüsse den internen und externen Anforderungen entsprechen.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nDu hast die Ausbildung als dipl. Wirtschaftsprüfer:in erfolgreich abgeschlossen und bringst fundiertes Know-how in IFRS mit.\nDu kommst aus einem Big-4-Umfeld und hast dich im Bereich Versicherung spezialisiert.\nDu verfügst über Erfahrung in Konsolidierung, Group Reporting sowie in Steuer-, Finanzierungs- und Kapitalthemen.\nMit Systemen wie OneStream gehst du sicher um; LucaNet-Kenntnisse sind von Vorteil, sehr gute Excel-Skills setzen wir voraus.\nAnspruchsvolle Accounting- und Reporting-Fragestellungen motivieren dich, wobei du sehr genau, qualitätsbewusst und strukturiert arbeitest.\nDu bist fachlich sattelfest, trittst überzeugend auf und kannst komplexe finanzielle Zusammenhänge adressatengerecht vermitteln.\nFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab\nReizt es dich, eine zentrale Financial-Controlling-Rolle mit internationaler Schnittstelle, hoher fachlicher Verantwortung und Management Exposure in einer aussergewöhnlichen Wachstumsstory zu übernehmen?\nDann freut sich\nDario Saia\nüber deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
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