Consult & Pepper AG

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    "description": "La Banque Cantonale de Zurich (ZKB) est la deuxième plus grande banque universelle et la plus grande banque cantonale de Suisse. Avec une forte ancrage régional dans la région économique de Zurich, elle incarne depuis plus de 150 ans la stabilité, la confiance et une action durable. Elle allie stabilité économique et orientation à long terme avec le développement constant de ses offres. L'objectif : offrir une expérience client convaincante, tant personnelle que digitale.\nC’est précisément ici que le domaine Client Channels intervient. L’accent est mis sur les points de contact numériques et physiques centraux entre la ZKB et ses clients, qui relient les besoins avec la technologie, les processus, l’expérience utilisateur, la sécurité et l’exploitation. Cela inclut notamment l’eBanking, le Mobile Banking ainsi que les processus numériques d’ouverture, d’intégration et de cycle de vie.\nAu sein de Client Channels, l’équipe ID Management & API Banking est responsable de l’accès sécurisé aux services bancaires numériques de la ZKB. Le centre d’intérêt est la gestion de l’identité client et des accès (CIAM), c’est-à-dire la gestion des identités numériques des clients et de leurs droits d’accès, ainsi que la plateforme Open Banking. L’équipe métier et DevOps travaillent en étroite collaboration et accompagnent leurs solutions de la conception à l’exploitation stable.\nPour l’équipe métier, nous recherchons une personne expérimentée à l’interface entre le business et l’IT.\nVotre défi\n•\nParticipation active à la conception de la plateforme Open Banking et des solutions pour les identités clients numériques et leur authentification\n•\nCollecte, analyse et modélisation des exigences métier et techniques ainsi que leur transformation en fonctionnalités réalisables, user stories, spécifications et cas de test\n•\nDirection technique de lots de travail, sous-projets et projets parallèles de la conception au go-live\n•\nCollaboration étroite avec le développement et soutien lors des tests, déploiements et introduction de nouvelles solutions\n•\nAssurer une exploitation stable ainsi que le respect des exigences réglementaires et de sécurité\n•\nPrise régulière de la responsabilité opérationnelle, y compris l’analyse et la coordination des incidents métier et techniques dans le support de second et troisième niveau\n•\nConseil aux partenaires internes et externes sur les exigences, la faisabilité, les dépendances et les décisions nécessaires\nVos qualités et talents\n•\nDiplôme universitaire (université, haute école spécialisée) en informatique, informatique de gestion, sciences économiques ou domaine similaire\n•\nAu moins cinq ans d’expérience professionnelle dans l’ingénierie métier technique/analyse métier, la gestion technique de projets ou la gestion technique des applications\n•\nAu moins trois ans d’expérience dans la gestion de l’identité client et des accès ou dans l’environnement Open Banking ou Open Finance lié aux plateformes\n•\nCapacité à spécifier les exigences de manière à ce que les équipes de développement puissent en tirer des solutions concrètes\n•\nExpérience en analyse de processus et de données ainsi qu’en collecte et modélisation des exigences, par exemple avec UML, BPMN ou maquettes\n•\nBonne compréhension des systèmes backend, des API, de l’authentification et de la sécurité ; des connaissances en OAuth, OpenID Connect ou gestion du consentement sont un avantage\n•\nExpérience dans la coordination de projets techniques et dans les méthodes de travail agiles telles que Scrum ou SAFe\n•\nPersonnalité analytique, autonome et orientée équipe avec un fort dynamisme, une communication claire et le plaisir de travailler avec différents intervenants\n•\nConnaissances en allemand au moins au niveau C1 ainsi que bonnes connaissances en anglais\nEn tant qu’Analyste Commercial Technique Senior, vous façonnez des plateformes critiques pour l’entreprise qui permettent un accès sécurisé aux offres numériques de la ZKB. Vous alliez compréhension technique et force conceptuelle et accompagnez vos sujets jusqu’à l’exploitation productive. Une mission avec beaucoup de responsabilités et une influence directe sur les interfaces clients numériques vous attire-t-elle ?\nAlors\nFlurin Schwager\nse réjouit de recevoir votre dossier de candidature ou votre appel.",
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    "title": "Geschäftsführer :in mit Fokus Operations – Mechatronics",
    "description": "Avec des racines remontant à 1955, FMA Mechatronic Solutions AG est un partenaire de développement établi et un fournisseur de systèmes pour des solutions mécatroniques exigeantes. Environ 60 collaborateurs développent et fabriquent sur le site de Schaan des systèmes personnalisés pour des clients industriels internationaux – avec une grande compétence en ingénierie, une approche globale de bout en bout et une compréhension intransigeante de la qualité.\nDans le cadre d’un mandat exclusif, nous recherchons, en raison d’un départ à la retraite imminent, une personnalité entrepreneuriale en tant que directeur·rice général·e avec un focus sur les opérations – mécatronique, doté·e d’une forte capacité de mise en œuvre, d’une excellence opérationnelle et d’une vision entrepreneuriale.\nDans ce rôle, vous reportez au CEO du groupe et assumez la responsabilité globale de FMA Mechatronic Solutions AG sur le site du Liechtenstein. Votre focus : excellence opérationnelle, rentabilité durable et développement continu de l’organisation. Il ne s’agit pas seulement de gestion, mais d’une participation active aux opérations quotidiennes pour stabiliser, optimiser et scaler les processus tout au long de la chaîne de valeur. L’objectif est d’augmenter durablement la performance du site et de poser les bases de la prochaine phase de croissance de l’entreprise.\nVotre défi\n•\nStratégie & développement de l’entreprise (~15%)\n•\nVous mettez en œuvre de manière cohérente la stratégie de croissance sur le site de Schaan LI et développez l’entreprise conjointement avec la direction du groupe.\n•\nVous faites progresser le développement continu des processus, des structures et des systèmes KPI.\n•\nVous identifiez les potentiels pour augmenter durablement l’efficacité, la qualité et la compétitivité.\n•\nLeadership & finance (~25%)\n•\nVous dirigez et développez votre équipe de direction ainsi qu’environ 60 collaborateurs avec une culture de leadership claire, engageante et valorisante.\n•\nVous assumez la responsabilité globale du site, y compris la responsabilité P&L, et assurez l’atteinte des objectifs économiques.\n•\nVous gérez efficacement et efficacement les domaines des opérations, production, chaîne d’approvisionnement, ingénierie, qualité, RH ainsi que finance & contrôle.\n•\nVous entretenez une collaboration étroite et de confiance avec le conseil d’administration et la direction du groupe.\n•\nOpérations, production & chaîne d’approvisionnement (~50%)\n•\nVous dirigez les opérations quotidiennes avec une forte présence et assurez un déroulement sans accroc tout au long de la chaîne de valeur.\n•\nVous garantissez la fiabilité des livraisons, la qualité et la rentabilité, et intervenez de manière proactive si nécessaire.\n•\nVous créez de la transparence sur la performance opérationnelle et assurez une interaction efficace entre production, chaîne d’approvisionnement et ingénierie.\n•\nVous favorisez une culture d’amélioration continue et accompagnez les initiatives d’optimisation.\n•\nVentes & clients existants (~10%)\n•\nVous accompagnez les clients clés existants en étroite collaboration avec le CEO du groupe et renforcez les relations clients à long terme.\n•\nVous soutenez les projets clients exigeants ainsi que les escalades et représentez les intérêts de l’entreprise avec assurance.\n•\nVous identifiez les potentiels du marché et des clients et contribuez activement au développement durable de l’activité.\nVos qualités et talents\n•\nÉtudes en génie électrique ou dans un domaine connexe (FH, université, ETH)\n•\nFormation complémentaire en gestion ou management un atout\n•\nAu moins 10 ans d’expérience en gestion, notamment en tant que responsable d’unité commerciale, membre de la direction ou dans la direction d’une PME\n•\nAu moins 5 ans d’expérience avec responsabilité P&L\n•\nAu moins 5 ans d’expérience dans le domaine des services de fabrication électronique (EMS) ou de la fabrication électronique\n•\nCompréhension approfondie des sujets opérationnels ainsi qu’expérience dans les services d’ingénierie\n•\nMentalité pratique orientée vers la mise en œuvre avec la capacité de prendre des décisions rapidement et durablement\n•\nPersonnalité intrinsèquement motivée avec un désir et une capacité de façonner\n•\nMaîtrise courante de l’allemand et de l’anglais, d’autres langues sont un atout\nVous prenez la direction d’une entreprise saine, technologiquement exigeante, avec des processus décisionnels courts, une grande autonomie et la possibilité de façonner activement sa prochaine phase de développement. Souhaitez-vous écrire la suite de l’histoire à succès de FMA Mechatronic Solutions AG et conduire l’entreprise vers l’avenir ?\nAlors\nDominik Huber\nse réjouit de recevoir votre dossier de candidature.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Senior Technical Business Analyst Digital Identity & Open Banking (a) (80-100%)",
    "description": "La Banque Cantonale de Zurich est la deuxième plus grande banque universelle et la plus grande banque cantonale de Suisse. Avec une forte ancrage régional dans la région économique de Zurich, elle incarne depuis plus de 150 ans la stabilité, la confiance et une action durable. Elle allie stabilité économique et orientation à long terme avec le développement constant de ses offres. L'objectif : offrir une expérience client convaincante, tant en personne que numérique.\nC’est précisément ici que le domaine Client Channels intervient. L’accent est mis sur les points de contact numériques et physiques centraux entre la ZKB et ses clients, qui relient les besoins avec la technologie, les processus, l’expérience utilisateur, la sécurité et l’exploitation. Cela inclut notamment l’E-Banking, le Mobile Banking ainsi que les processus numériques d’ouverture, d’intégration et de cycle de vie.\nAu sein de Client Channels, l’équipe ID Management & API Banking est responsable de l’accès sécurisé aux services bancaires numériques de la ZKB. Le centre d’attention est le Customer Identity & Access Management (CIAM), c’est-à-dire la gestion des identités clients numériques et de leurs droits d’accès, ainsi que la plateforme Open Banking. L’équipe métier et DevOps travaillent en étroite collaboration et accompagnent leurs solutions de la conception à l’exploitation stable.\nPour l’équipe métier, nous recherchons une personne expérimentée à l’interface entre le business et l’IT.\nVotre défi\n•\nParticipation active à la conception de la plateforme Open Banking et des solutions pour les identités clients numériques et leur authentification\n•\nCollecte, analyse et modélisation des exigences métier et techniques ainsi que leur transformation en fonctionnalités réalisables, user stories, spécifications et cas de test\n•\nDirection technique de lots de travail, sous-projets et projets parallèles de la conception au go-live\n•\nCollaboration étroite avec le développement et soutien lors des tests, déploiements et introduction de nouvelles solutions\n•\nAssurer une exploitation stable ainsi que le respect des exigences réglementaires et de sécurité\n•\nPrise régulière en charge de la responsabilité opérationnelle, y compris l’analyse et la coordination des incidents métier et techniques dans le support de second et troisième niveau\n•\nConseil aux partenaires internes et externes sur les exigences, la faisabilité, les dépendances et les décisions nécessaires\nVos qualités et talents\n•\nDiplôme universitaire (université, haute école spécialisée) en informatique, informatique de gestion, sciences économiques ou domaine similaire\n•\nAu moins cinq ans d’expérience professionnelle dans l’ingénierie métier technique/analyse métier, la gestion de projet technique ou la gestion technique des applications\n•\nAu moins trois ans d’expérience dans le Customer Identity & Access Management ou dans l’environnement Open Banking ou Open Finance lié aux plateformes\n•\nCapacité à spécifier les exigences de manière à ce que les équipes de développement puissent en tirer des solutions concrètes\n•\nExpérience en analyse de processus et de données ainsi qu’en collecte et modélisation des exigences, par exemple avec UML, BPMN ou maquettes\n•\nBonne compréhension des systèmes backend, des API, de l’authentification et de la sécurité ; des connaissances en OAuth, OpenID Connect ou gestion du consentement sont un avantage\n•\nExpérience dans la coordination de projets techniques et dans les méthodes de travail agiles telles que Scrum ou SAFe\n•\nPersonnalité analytique, autonome et orientée équipe avec un fort dynamisme, une communication claire et le plaisir de travailler avec différents intervenants\n•\nConnaissances en allemand au moins au niveau C1 ainsi que bonnes connaissances en anglais\nEn tant qu’Analyste Commercial Technique Senior, vous façonnez des plateformes critiques pour l’entreprise qui permettent un accès sécurisé aux offres numériques de la ZKB. Vous alliez compréhension technique et force conceptuelle et accompagnez vos sujets jusqu’à l’exploitation productive. Une mission avec beaucoup de responsabilités et une influence directe sur les interfaces clients numériques vous attire-t-elle ?\nAlors Flurin Schwager se réjouit de recevoir votre dossier de candidature ou votre appel.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Lead Accountant 80-100% (a)",
    "description": "Howden Suisse représente une croissance dynamique, une pensée entrepreneuriale et une culture centrée sur les personnes. En tant que partie intégrante du groupe mondial Howden, l'un des courtiers en assurance à la croissance la plus rapide au monde, Howden allie une force internationale à une organisation suisse jeune et agile. Environ 250 collaborateurs répartis sur 10 sites participent activement à cette success story – caractérisée par des processus décisionnels courts, une grande autonomie et un véritable esprit de responsabilité.\nPour la prochaine phase de développement, nous recherchons en mandat exclusif une personnalité en tant que Comptable principal, qui, grâce à sa pensée entrepreneuriale, ses compétences professionnelles et son enthousiasme pour la conception, contribuera à poursuivre l'histoire à succès de Howden Suisse.\nVotre défi\n•\nClôtures & Comptabilité\n•\nVous assumez la responsabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et veillez à ce qu'elles soient établies proprement, correctement et dans les délais\n•\nVous assurez des enregistrements corrects selon le CO et les IFRS et apportez votre expertise en clôture dans des questions plus complexes\n•\nVous soutenez les sujets fiscaux, de comptabilité analytique et de reporting et garantissez une base de données financières fiable\n•\nDéveloppement des processus & Intégration\n•\nVous participez à la centralisation et à l'harmonisation des processus comptables et utilisez Abacus de manière ciblée pour automatiser et développer les processus\n•\nVous optimisez les interfaces avec les départements internes tels que RH, Contrôle de gestion, FP&A et autres services spécialisés\n•\nVous soutenez l'intégration des sociétés acquises et contribuez à uniformiser durablement les structures, processus et standards\n•\nResponsabilité & Perspectives d'évolution\n•\nVous êtes responsable de la comptabilité d'un point de vue professionnel et soutenez le Head of Finance & Controlling\n•\nVous vous impliquez activement dans le développement professionnel de l'équipe comptable et veillez à ce que qualité opérationnelle et solutions pragmatiques se conjuguent\nEn bref : dans ce rôle, vous combinez la rigueur opérationnelle en clôture avec la compréhension des processus, le plaisir de travailler avec les gens et l'envie de concevoir. Vous veillez à ce que les chiffres soient justes, les processus fonctionnels et que la comptabilité de Howden Suisse suive la croissance.\nVos qualités et talents\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme fédéral d'expert en comptabilité et controlling ou d'expert fiduciaire avec un fort accent sur la comptabilité et la clôture – ou vous êtes proche de l'obtention de ce diplôme\n•\nVous apportez au moins cinq ans d'expérience pertinente en comptabilité, de préférence dans un environnement de groupe ou une organisation complexe comparable (> 150 collaborateurs)\n•\nLes clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon le CO et les IFRS font partie de votre quotidien professionnel\n•\nVous possédez d'excellentes compétences en Excel et avez de l'expérience avec Abacus\n•\nL'optimisation des processus, l'harmonisation et le développement des structures comptables vous plaisent\n•\nUne expérience avec des structures complexes de centres de coûts, sites ou établissements est un grand avantage\n•\nVous travaillez avec précision, pragmatisme et orientation solution et aimez prendre des responsabilités au sein de l'équipe\n•\nVous maîtrisez l'allemand au niveau natif, parlez très bien anglais ; la connaissance du français est un plus\nÊtes-vous tenté de prendre un rôle central en comptabilité avec des perspectives d'évolution, une marge de manœuvre et des responsabilités dans une histoire de croissance exceptionnelle ?\nAlors\nDario Saia\nse réjouit de recevoir votre dossier de candidature ou votre appel.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "DevOps Engineer (a) (80 – 100%)",
    "description": "HRM Systems AG, basée à Winterthur, est une entreprise familiale prospère comptant 160 collaborateurs et une longue histoire. Les grandes entreprises et groupes d'entreprises sont soutenus dans la gestion des processus RH et la gestion de la santé en entreprise grâce aux solutions logicielles et services développés en interne. En tant que leader du marché dans son domaine, l'entreprise repose sur des bases stables et financièrement saines. Cela permet d'investir de manière ciblée dans le développement innovant de ses produits. Vous bénéficierez de modèles de travail flexibles, de généreuses règles de télétravail, d'excellents avantages sociaux ainsi que de conditions de travail modernes. Avec une culture de valeurs vécue et ressentie telle que « Ensemble », « Audacieux », « Enthousiaste » et « Respectueux », l'entreprise vous offre un environnement attractif.\nL'informatique de HRM Systems évolue constamment. Des produits complexes, des infrastructures développées et des architectures SaaS modernes apportent des défis techniques passionnants. Afin de renforcer spécifiquement le domaine DevOps sur tous les produits, une nouvelle petite équipe DevOps est en cours de constitution. Cette équipe fera à l'avenir le lien entre le domaine produit, l'infrastructure interne, l'infrastructure opérationnelle et le développement. Cela crée un rôle polyvalent avec une marge de manœuvre et une responsabilité technique. Dans le cadre d'un mandat exclusif, nous recherchons un(e) ingénieur(e) DevOps expérimenté(e).\nVotre défi\n•\nVous soutenez transversalement les équipes de développement produit autour des trois produits UKA Solutions, CAREMA et UKA Connect sur les sujets DevOps et gérez l'infrastructure existante.\n•\nVous assurez le fonctionnement stable des environnements de production et de développement au niveau de l'infrastructure.\n•\nVous analysez et résolvez les dysfonctionnements en étroite collaboration avec les équipes de développement, les services informatiques et le fournisseur d'infrastructure externe.\n•\nVous optimisez l'automatisation autour des builds, déploiements, tests, monitoring et alertes.\n•\nVous faites avancer les concepts techniques et créez les bases pour une infrastructure stable, sécurisée et facile à maintenir.\n•\nVous travaillez avec des technologies et outils tels que GitLab, OpenShift, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, ELK, Grafana et Nagios.\n•\nVous prenez en charge des sujets transversaux comme la gestion des licences et des droits d'accès pour les développeurs.\n•\nVous contribuez activement au développement d'une nouvelle équipe DevOps et apportez vos idées pour des solutions durables à long terme.\nVos qualités et compétences\n•\nAu moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement DevOps ou proche du DevOps\n•\nDiplôme en informatique, informatique de gestion ou expérience professionnelle équivalente (vous venez soit du développement logiciel et vous êtes orienté vers le DevOps, soit vous avez un background infrastructure avec une forte compréhension du DevOps Engineering)\n•\nDes connaissances de plusieurs technologies utilisées chez HRM sont un avantage : OpenShift, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, CI/CD, GitLab\n•\nVous aimez participer à la conception et apporter vos idées\n•\nVous vous sentez à l'aise dans un environnement où tout n'est pas encore défini de manière définitive et abordez les sujets de manière proactive, analytique et orientée solution.\n•\nVous maîtrisez l'allemand à un niveau courant\nSouhaitez-vous contribuer à la création d'une équipe DevOps dès le départ et partager votre expérience ? Cherchez-vous un environnement stable où vos idées sont entendues ?\nAlors\nThomas Lüthi\nse réjouit de recevoir votre dossier de candidature ou votre appel.",
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