Convalere AG

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    "title": "Sachbearbeiter:in Payroll inkl. HR-Administration (80-100%)",
    "description": "Vos tâches\n•\nRéalisation autonome et dans les délais du traitement mensuel des salaires, y compris le traitement et le contrôle des modifications salariales, des primes et des éléments variables du salaire\n•\nGestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, y compris l'accompagnement administratif des intégrations ainsi que des changements de fonction et de taux d'activité\n•\nRédaction des contrats de travail, modifications contractuelles, attestations, certificats de travail et autres documents RH\n•\nGestion des données de base du personnel et des dossiers numériques dans Personio ainsi que garantie de la correcte prise en compte des mutations pertinentes pour la paie\n•\nTraitement et contrôle des données relatives au temps de travail, aux congés et absences ainsi qu'aux soldes de temps comme base pour le calcul des salaires\n•\nAdministration des déclarations de maladie et d'accident ainsi que gestion du maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité, service militaire et autres événements EO\n•\nTraitement des impôts à la source, allocations familiales et cotisations sociales ainsi que des inscriptions et désinscriptions et correspondance avec les assurances sociales, caisses de pension, assurances et autorités\n•\nObtention et gestion des autorisations, attestations et documents manquants du personnel\n•\nÉtablissement des certificats de salaire ainsi que réalisation du traitement de fin d'année et des déclarations annuelles aux assurances sociales\n•\nCoordination de la comptabilité salariale avec l'équipe financière ainsi que préparation des pièces comptables et des provisions\n•\nSoutien au recrutement et accompagnement administratif du processus de candidature\n•\nPersonne de contact pour les collaborateurs et les responsables en cas de questions sur la paie et les sujets administratifs RH\n•\nÉlaboration d'analyses RH et salariales, réalisation de contrôles de plausibilité et de qualité ainsi que soutien lors des audits\n•\nParticipation au développement, à la numérisation et à la documentation des processus RH et paie ainsi que garantie d'un traitement correct et conforme à la protection des données en respectant les exigences légales, contractuelles et les conventions collectives applicables\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base avec une formation complémentaire dans le domaine de la paie, des assurances sociales ou des ressources humaines\n•\nExpérience plurielle dans le traitement autonome des salaires en Suisse ainsi que dans l'administration du personnel\n•\nConnaissances approfondies des bases juridiques suisses pertinentes en droit du travail, fiscal et des assurances sociales ; la connaissance de l'application des conventions collectives est un avantage\n•\nExpérience avec différentes formes d'emploi, taux d'activité, salaires horaires et éléments variables du salaire\n•\nMaîtrise des systèmes numériques RH et de paie ; la connaissance d'Abacus et/ou Personio est un avantage\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand et aisance dans la rédaction de contrats, correspondances et autres documents RH\n•\nMaîtrise de Microsoft Office, en particulier Word, ainsi que très bonnes compétences en Excel et sens aigu des chiffres\n•\nTravail autonome, structuré et fiable avec une grande précision et respect des délais\n•\nDiscrétion et gestion responsable des données sensibles du personnel et de la paie\n•\nCommunication orientée service et engageante avec les collaborateurs, les responsables et les interlocuteurs externes\n•\nCapacité organisationnelle et résistance au stress ainsi que capacité à garder une vue d'ensemble même avec des tâches parallèles et des délais mensuels de traitement\nPourquoi nous ? •\nUne activité porteuse de sens et variée avec une valeur ajoutée sociétale\n•\nConditions de travail équitables et attractives\n•\nBonnes possibilités d'évolution et perspectives dans une entreprise en croissance\n•\nUne culture d'entreprise appréciative, collégiale et respectueuse\n•\nDes outils de travail modernes et des processus numériques contemporains\n•\nUne organisation professionnelle avec des voies de décision courtes et des responsabilités claires",
    "datePosted": "2026-11-06",
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    "title": "Küchenchef/in Bundesasylzentrum (m/w/d)",
    "description": "Vos tâches\n•\nDirection technique et opérationnelle de l'équipe de cuisine au centre fédéral d'asile\n•\nPlanification et organisation de la restauration quotidienne avec petit-déjeuner, déjeuner, dîner ainsi que des collations\n•\nÉlaboration de menus variés en tenant compte des directives du SEM\n•\nAssurer la prise en compte des besoins alimentaires médicaux, liés à l'âge, végétariens, véganes ou religieux\n•\nPlanification et gestion des quantités alimentaires en fonction de l'occupation actuelle du centre fédéral d'asile\n•\nAssurer une gestion économique et durable des aliments ainsi que la réduction du gaspillage alimentaire\n•\nOrganisation de la gestion des marchandises et participation aux commandes, réception des marchandises et stockage\n•\nRespect et mise en œuvre des normes d'hygiène, alimentaires et de sécurité au travail en vigueur\n•\nEncadrement technique et soutien des collaborateurs dans le secteur de la cuisine\n•\nEncadrement et intégration des demandeurs d'asile dans les travaux de cuisine dans le cadre des programmes d'emploi internes\n•\nCollaboration étroite avec la direction du BAZ, l'encadrement et d'autres interfaces internes et externes\n•\nAssurer un fonctionnement fiable de la cuisine sept jours sur sept\nVotre profil\n•\nApprentissage de\ncuisinier/ère CFC\nachevé ou diplôme équivalent reconnu\n•\nAu moins\ntrois ans d'expérience professionnelle pertinente\n•\nQualification ou expérience correspondant à une responsabilité de direction\n•\nExpérience dans la gestion et l'organisation d'une cuisine professionnelle un atout\n•\nBonnes compétences orales en allemand\n•\nBonnes compétences orales dans une autre langue nationale, en anglais ou dans une langue étrangère pertinente\n•\nBonne connaissance de l'hygiène alimentaire et des exigences légales en cuisine\n•\nPersonnalité organisée, fiable et responsable\n•\nJoie de travailler dans un environnement interculturel\n•\nCapacité à encadrer des collaborateurs et participants issus de milieux culturels et linguistiques divers\n•\nDisponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés\nPourquoi nous ? •\nUne activité porteuse de sens et variée avec une valeur ajoutée sociétale\n•\nUne fonction de direction responsable dans une cuisine professionnelle\n•\nConditions de travail équitables et attractives\n•\nBonnes possibilités de développement et perspectives\n•\nUne culture d'entreprise valorisante, collégiale et respectueuse\n•\nConditions de travail modernes dans une entreprise dynamique et en croissance",
    "datePosted": "2026-11-06",
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    "description": "Vos tâches\n•\nDirection technique et opérationnelle de l'équipe de cuisine au Centre fédéral d'asile\n•\nPlanification et organisation de la restauration quotidienne avec petit-déjeuner, déjeuner, dîner ainsi que des collations\n•\nÉlaboration de menus variés en tenant compte des directives du SEM\n•\nAssurer la prise en compte des besoins alimentaires médicaux, liés à l'âge, végétariens, véganes ou religieux\n•\nPlanification et gestion des quantités alimentaires en fonction de l'occupation actuelle du Centre fédéral d'asile\n•\nAssurer une gestion économique et durable des aliments ainsi que la réduction du gaspillage alimentaire\n•\nOrganisation de la gestion des marchandises et participation aux commandes, réception des marchandises et stockage\n•\nRespect et mise en œuvre des normes d'hygiène, alimentaires et de sécurité au travail en vigueur\n•\nEncadrement technique et soutien des collaborateurs dans le secteur de la cuisine\n•\nEncadrement et intégration des demandeurs d'asile dans les travaux de cuisine dans le cadre des programmes d'emploi internes\n•\nCollaboration étroite avec la direction du BAZ, l'encadrement et d'autres interfaces internes et externes\n•\nAssurer un fonctionnement fiable de la cuisine sept jours sur sept\nVotre profil\n•\nApprentissage de\ncuisinier CFC\nachevé ou diplôme équivalent reconnu\n•\nAu moins\ntrois ans d'expérience professionnelle pertinente\n•\nQualification ou expérience correspondant à une responsabilité de direction\n•\nExpérience dans la gestion et l'organisation d'une cuisine professionnelle un atout\n•\nBonnes compétences orales en allemand\n•\nBonnes compétences orales dans une autre langue nationale, en anglais ou dans une langue étrangère pertinente\n•\nBonne connaissance de l'hygiène alimentaire et des exigences légales en cuisine\n•\nPersonnalité organisée, fiable et responsable\n•\nJoie de travailler dans un environnement interculturel\n•\nCapacité à encadrer des collaborateurs et participants issus de milieux culturels et linguistiques divers\n•\nDisponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés\nPourquoi nous ? •\nUne activité porteuse de sens et polyvalente avec une valeur ajoutée sociétale\n•\nUne fonction de direction responsable dans une cuisine professionnelle\n•\nConditions de travail équitables et attractives\n•\nBonnes possibilités de développement et perspectives\n•\nUne culture d'entreprise appréciative, collégiale et respectueuse\n•\nConditions de travail modernes dans une entreprise dynamique et en croissance",
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    "title": "Koch/Köchin oder Hilfskoch/-köchin Bundesasylzentrum (m/w/d)",
    "description": "Vos tâches\n•\nParticipation à la préparation quotidienne du petit-déjeuner, déjeuner, dîner ainsi que des collations\n•\nSoutien au chef de cuisine pour la préparation, la production et la distribution des repas\n•\nParticipation à la mise en œuvre des plans de menus prescrits et des régimes alimentaires spécifiques\n•\nAssurer une méthode de travail propre, hygiénique et professionnelle\n•\nSoutien à la réception des marchandises, à la gestion des stocks et au contrôle des aliments\n•\nParticipation à la planification de la production adaptée aux besoins selon l'occupation actuelle\n•\nGestion soigneuse et économique des aliments et prévention du gaspillage alimentaire\n•\nSoutien à l'intégration et à l'encadrement des demandeurs d'asile dans le cadre des programmes d'emploi internes\n•\nNettoyage et rangement des espaces de travail et des installations de cuisine\n•\nCollaboration avec le chef de cuisine, le personnel d'encadrement et les autres employés du Centre fédéral d'asile\n•\nParticipation au fonctionnement de la cuisine les week-ends et jours fériés\nVotre profil\n•\nFormation scolaire et professionnelle achevée ; une maturité est également considérée comme une formation professionnelle, les diplômes étrangers équivalents sont reconnus\n•\nAu moins\ntrois ans d'expérience professionnelle\n•\nExpérience en cuisine, gastronomie, restauration collective ou production alimentaire est un atout\n•\nBonnes compétences orales en allemand\n•\nBonnes compétences orales dans une autre langue nationale, en anglais ou dans une langue étrangère pertinente\n•\nMéthode de travail hygiénique, fiable et soigneuse\n•\nJoie de travailler avec des personnes de cultures différentes\n•\nRésistance au stress et esprit d'équipe\n•\nDisponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés\nPourquoi nous ? •\nUne activité porteuse de sens et variée avec une valeur ajoutée sociale\n•\nParticipation à une cuisine professionnelle avec une journée de travail polyvalente\n•\nConditions de travail justes et attractives\n•\nBonnes possibilités d'évolution et perspectives\n•\nUne culture d'entreprise valorisante, collégiale et respectueuse\n•\nConditions de travail modernes dans une entreprise dynamique et en croissance",
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    "title": "Pflege-Support FaGe Bundesasylzentren (m/w/d)",
    "description": "Vos tâches\n•\nAssurer les soins médicaux de base aux demandeurs d'asile dans le centre en tenant compte des directives du SEM\n•\nPremiers soins médicaux en situation d'urgence\n•\nOrganisation et coordination des traitements médicaux et autres\n•\nCoordination de la collaboration avec les médecins, hôpitaux, pharmacies et autres prestataires de soins de santé\n•\nParticipation à la gestion professionnelle des médicaments\n•\nRéalisation des mesures de soins relevant de votre domaine de compétence\n•\nSoutien à la planification et à la conduite des consultations quotidiennes\n•\nTenue complète et soigneuse de la documentation médicale\n•\nAssumer d'autres tâches selon les directives de la direction du département Medic-Help\nVotre profil\n•\nFormation achevée en tant que professionnel de la santé (FaGe) ou assistant médical / assistante médicale (MPA)\n•\nAutorisation d'exercer en Suisse ou conditions remplies pour une reconnaissance correspondante\n•\nGestion soigneuse et responsable de la documentation médicale et des informations confidentielles\n•\nRésistance au stress ainsi qu'action sûre et prudente dans des situations exigeantes\n•\nBonnes compétences en communication et compétence interculturelle\n•\nExpérience en soins médicaux de base, en ambulatoire, en soins d'urgence, en santé publique ou en soins transculturels est un atout\n•\nExpérience dans le domaine de l'asile ou de la migration est un avantage\nPourquoi nous ? •\nUne activité porteuse de sens et variée avec une valeur ajoutée sociale\n•\nLa possibilité de participer dès le début à la mise en place d'un nouveau grand mandat fédéral\n•\nConditions de travail équitables et attractives\n•\nBonnes possibilités d'évolution et perspectives dans une entreprise en croissance\n•\nUne culture d'entreprise appréciative, collégiale et respectueuse\n•\nDes outils de travail modernes et des processus numériques actuels\n•\nUne organisation professionnelle avec des voies de décision courtes et des responsabilités claires",
    "datePosted": "2026-11-05",
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    "title": "Pflegefachperson HF/FH Bundesasylzentrum Basel (m/w/d) 60-90%",
    "description": "Vos tâches\n•\nRéalisation des premières évaluations de santé et triage\n•\nConseil infirmier et accompagnement des demandeurs\n•\nDétection des risques sanitaires aigus et particuliers\n•\nOrganisation et coordination des traitements médicaux et autres\n•\nRéalisation des mesures infirmières dans votre champ de compétence\n•\nParticipation à la gestion professionnelle des médicaments\n•\nCoordination avec les médecins, hôpitaux, pharmacies et autres prestataires de santé\n•\nConseil en santé ainsi que participation à la prévention, à l’hygiène et à la protection contre les infections\n•\nTenue complète et rigoureuse de la documentation médicale\n•\nCollaboration étroite avec la direction de Medic-Help, l’accompagnement et d’autres services spécialisés\nVotre profil\n•\nDiplôme d’\ninfirmier diplômé HF/FH ou qualification reconnue équivalente\n•\nAutorisation d’exercer en Suisse ou conditions d’équivalence réalisables\n•\nBonnes compétences en évaluation sanitaire et triage\n•\nGestion rigoureuse de la documentation médicale et des informations confidentielles\n•\nRésistance au stress et capacité à agir avec assurance dans des situations exigeantes\n•\nBonne capacité de communication et compétence interculturelle\n•\nExpérience en soins de base, ambulatoires, urgences, santé publique ou soins transculturels un atout\n•\nExpérience dans le domaine de l’asile ou de la migration un atout\nPourquoi nous ? •\nUne activité porteuse de sens et variée avec une valeur ajoutée sociétale\n•\nLa possibilité de participer dès le début à la mise en place d’un nouveau grand mandat fédéral\n•\nConditions de travail justes et attractives\n•\nBonnes perspectives d’évolution dans une entreprise en croissance\n•\nUne culture d’entreprise valorisante, collégiale et respectueuse\n•\nDes outils modernes et des processus numériques adaptés à l’époque\n•\nUne organisation professionnelle avec des voies de décision courtes et des responsabilités claires",
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    "title": "Standortleitung Asylunterkunft 100 %",
    "description": "Vos tâches\n•\nResponsabilité globale de l'organisation et de la gestion de l'hébergement qui vous est confié, tant sur le plan du personnel, professionnel que opérationnel, selon les directives de Convalere AG\n•\nAssurer un accompagnement global, professionnel et digne des personnes réfugiées\n•\nGestion et développement d'équipes interdisciplinaires ainsi que planification des interventions du personnel d'accompagnement\n•\nGarantir un fonctionnement régulier : gestion des occupations, respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et de protection incendie, organisation du nettoyage et de l'entretien\n•\nCoordination des déménagements, transferts et interfaces avec les prestataires externes (restauration et sécurité)\n•\nSoutien aux clients dans la gestion du quotidien, y compris entretiens d'accueil, information sur les droits et devoirs, accès aux soins médicaux de base, versement des aides financières\n•\nAssurer la mise en place continue de mesures d'activation des clients en vue d'une intégration sociale\n•\nTenue d'une administration transparente : rapports, documentation, gestion budgétaire et mise en œuvre des contrats\n•\nAssurer la communication avec les autorités, les organisations d'urgence, les communes, les écoles ainsi que d'autres partenaires\n•\nParticipation stratégique et optimisation continue des processus afin de garantir une haute qualité d'accompagnement même dans des situations complexes et dynamiques\nVotre profil\nVos compétences professionnelles\n•\nFormation professionnelle de trois ans achevée ou diplôme universitaire\n•\nAu moins deux ans d'expérience professionnelle en fonction de direction dans le domaine de l'asile\n•\nMaîtrise de l'allemand au niveau natif (C2) à l'oral et à l'écrit\n•\nExpérience avérée dans la gestion d'équipes interdisciplinaires\n•\nConscience aiguë de la qualité (amélioration continue, documentation clients/processus)\n•\nMéthode de travail structurée et autonome (planification, documentation, classement, etc.)\n•\nConnaissances en langues étrangères\n•\nExpérience dans la communication avec les autorités\n•\nCasier judiciaire et registre des poursuites vierges\n•\nExpérience avec le logiciel client courant Tutoris est un avantage\n•\nMaîtrise des logiciels courants tels que Word, Excel, SharePoint, etc. Vos compétences personnelles\n•\nCompétences marquées en leadership ainsi qu'une forte capacité de décision\n•\nGrande loyauté et intégrité envers la mission, les donneurs d'ordre et l'employeur\n•\nAttitude valorisante et respectueuse envers les collaborateurs, clients et bénéficiaires\n•\nCommunication claire, adaptée au destinataire et orientée vers la solution\n•\nCapacité d'affirmation tout en étant fortement orienté vers le travail en équipe\n•\nComportement empathique, respectueux et digne de confiance\n•\nGrande résistance au stress et assurance même dans des situations exigeantes\n•\nForte conscience des responsabilités ainsi qu'un intérêt marqué pour la participation sociale et l'intégration\nPourquoi nous ? •\nUn poste clé responsable avec collaboration directe avec la direction générale\n•\nUn large mandat de direction avec responsabilités professionnelles, personnelles et économiques\n•\nLa possibilité de développer activement le service social et ses structures\n•\nDes chefs d'équipe expérimentés et des départements spécialisés internes comme interlocuteurs directs\n•\nUn environnement polyvalent à l'interface entre travail social, mission publique et gestion entrepreneuriale\n•\nUne mission socialement pertinente avec un impact visible pour la clientèle, les communes et les cantons\n•\nDes voies de décision courtes et de la place pour une action autonome dans un cadre de compétences clair",
    "datePosted": "2026-11-04",
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    "title": "Stellvertretende/r Küchenchef/in 100 %",
    "description": "Vos tâches\nDirection et personnel\n•\nSoutien au chef de cuisine dans la gestion opérationnelle de la cuisine\n•\nCoordination et soutien de l'équipe de cuisine dans les opérations quotidiennes\n•\nAssurer une collaboration efficace pendant la production du déjeuner\nExploitation de la cuisine et production\n•\nCoordination de la production quotidienne juste-à-temps d'environ 800 repas\n•\nAssurer le goût, l'aspect et la température de service\n•\nSurveillance des processus de production et respect des délais\n•\nAssurer une qualité constante des plats\nAchats, gestion des stocks et contrôle des coûts\n•\nSoutien à l'utilisation efficace des aliments et des ressources de production\n•\nÉviter les pertes alimentaires et la dégradation de la qualité pendant le maintien au chaud\nGestion de la qualité et hygiène\n•\nSurveillance de la qualité des plats pendant la phase de maintien au chaud\n•\nAssurer le maintien correct au chaud et le respect des températures prescrites\n•\nÉviter la surcuisson, le dessèchement et la perte de qualité\n•\nRespect des règles d'hygiène et de sécurité\nAdministration et optimisation des processus\n•\nOptimisation des processus de production et de mise à disposition\n•\nCoordination des ajustements de dernière minute en cas de modifications de commandes\n•\nGestion orientée solutions des écarts de production et des retards\nRestauration et évènementiel\n•\nOrganisation de la mise à disposition et du chargement des thermoporteurs dans les délais\n•\nCoordination de la distribution des repas pour l'exploitation interne et le catering\n•\nAssurer la disponibilité ponctuelle pour le transport\n•\nCoordination des processus de production et de logistique\n•\nGestion flexible des crises en cas de modifications de commandes de dernière minute et de retards logistiques\nVotre profil\n•\nFormation achevée de cuisinier/cuisinière\n•\nExpérience professionnelle dans une cuisine de production ou restauration collective un atout\n•\nExpérience dans la production de grandes quantités de repas, idéalement environ 800 repas par jour\n•\nConnaissances en production juste-à-temps et mise à disposition des plats\n•\nExpérience avec les systèmes de maintien au chaud et de transport, notamment les thermoporteurs\n•\nConnaissances approfondies en maintien au chaud, cuisson finale et conservation de la qualité des plats\n•\nConnaissances en hygiène alimentaire et contrôle des températures\n•\nConscience marquée de la qualité et de l'hygiène\n•\nSens de l'organisation et gestion du temps développée\n•\nGrande résistance au stress et plaisir dans un service de midi dynamique\n•\nFlexibilité et réactivité rapide face aux changements de dernière minute\n•\nMéthode de travail autonome, structurée et orientée solutions\n•\nEsprit d'équipe et approche sensible avec les collaborateurs\n•\nCalme et maîtrise même en cas de forte charge de travail et de pression temporelle\n•\nPermis de conduire catégorie B\nPourquoi nous ? •\nPas de service de nuit\n•\nUn poste responsable et varié avec une marge de manœuvre\n•\nUne équipe dynamique et motivée\n•\nUn concept gastronomique moderne avec des produits de qualité\n•\nPossibilité d'apporter vos idées et de contribuer activement à l'exploitation\n•\nConditions d'emploi modernes\n•\nUn environnement de travail où la personnalité, l'engagement et la qualité d'accueil sont appréciés",
    "datePosted": "2026-10-30",
    "validThrough": "2027-01-30",
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    "title": "Mitarbeiter/in Betreuung Asylbereich – Springer-Pool BL & AG (flexibel / im Stundenlohn)",
    "description": "Vos tâches\n•\nEn tant que membre du pool de remplaçants, vous serez affecté(e) dans différents hébergements, notamment en cas d’absences pour vacances ou maladie du personnel fixe d’accompagnement ou pour des missions supplémentaires en cas de besoin accru. •\nSoutien dans l’accompagnement et l’assistance des personnes au quotidien. •\nParticipation aux entretiens d’admission, information des résidents sur leurs droits et devoirs ainsi que soutien dans les questions du quotidien. •\nOrganisation et aide aux tâches ménagères (nettoyage, linge, entretien, distribution des repas). •\nSoutien à la mise en œuvre du règlement intérieur ainsi que garantie de l’ordre, de la sécurité et de l’hygiène dans les hébergements. •\nParticipation active aux mesures d’activation des clients dans le sens d’une intégration sociale. Votre profil\nCompétences professionnelles\n•\nFormation professionnelle achevée EBA/EFZ ou qualification équivalente (\nétudiants en sciences sociales ou autres disciplines bienvenus\n). •\nExpérience dans le domaine de la migration et tâches similaires un atout. •\nBonnes connaissances orales et écrites de l’allemand (au moins niveau B2), autres langues un atout. Compétences sociales\n•\nSens des responsabilités, fiabilité, esprit d’équipe et volonté de coopération\n•\nDisponibilité et attitude amicale envers les résidents. •\nPatience et empathie dans les relations avec différentes cultures. •\nCasier judiciaire vierge. Pourquoi nous choisir ? •\nUne activité variée avec un lien direct à des thèmes socialement pertinents tels que la migration, l’intégration et la participation sociale. •\nTravail au sein d’une équipe engagée et interdisciplinaire. •\nUn environnement de travail dynamique offrant de la place à l’initiative personnelle et à la co-création. •\nNombreux contacts avec des personnes de cultures et situations de vie diverses. •\nConditions d’emploi attractives et intégration soigneuse. •\nPlanification flexible des missions, idéal pour les étudiants ou les personnes souhaitant effectuer des services de nuit ou des missions ponctuelles.",
    "datePosted": "2026-10-14",
    "validThrough": "2027-01-14",
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    "@id": "https://ch-jobs.com/job/praktikant-in-arbeitsintegration-50-100-befristet-6-12-monate#jobposting",
    "title": "Praktikant:in – Arbeitsintegration 50-100% (befristet 6-12 Monate)",
    "description": "Vos tâches\n•\nVous soutenez activement nos responsables de programme pour les cours collectifs dans les opérations quotidiennes et la réalisation de nos cours collectifs.\n•\nMises à jour et création de dossiers clients.\n•\nDe plus, vous participez activement à la documentation de l’accompagnement de certains clients.\n•\nVous rédigez des invitations, des offres et préparez, avec la direction du programme, les documents de cours.\n•\nRéalisation de vérifications concernant la participation au programme de certains clients avec les organismes référents.\n•\nDes tâches administratives générales complètent votre domaine d’activité.\nVotre profil\n•\nVous êtes idéalement étudiant en travail social ou en pédagogie sociale ou avez déjà terminé une formation commerciale.\n•\nVous maîtrisez les programmes MS Office courants.\n•\nDes connaissances en conduite d’entretien centrée sur le client sont un avantage.\n•\nVous possédez une très grande capacité d’organisation et d’autonomie ainsi qu’un plaisir à travailler dans un environnement multiculturel.\n•\nUne approche empathique, orientée service et respectueuse est pour vous une évidence.\nPourquoi nous ?\n•\nUne activité porteuse de sens et variée avec une valeur ajoutée sociale.\n•\nDes conditions de travail équitables et attractives.\n•\nDe bonnes possibilités d’évolution et des perspectives dans une entreprise en croissance.\n•\nUne culture d’entreprise valorisante, collégiale et respectueuse.\n•\nDes outils de travail modernes et des processus numériques actuels.\n•\nUne organisation professionnelle avec des voies de décision courtes et des responsabilités claires.",
    "datePosted": "2026-10-02",
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