COOP

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    "description": "Choose Your Character - Create Your Future:\nConstruisez votre avenir avec l'apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d'apprentissage et de possibilités de formation continue.\nApprentissage de Polydesigner 3D CFC\nTes missions\n•\nTu aménages la surface de vente de manière attrayante pour notre clientèle.\n•\nTu mets à contribution ton sens pour les couleurs, les formes et l'esthétique.\n•\nTu appliques les directives en les complétant avec tes propres idées.\n•\nTu conçois tes projets personnels.\nCe que l'on attend de toi\n•\nAptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts\n•\nCapacité d'organisation et flexibilité\n•\nDisposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités\n•\nPlaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique\n•\nRegard aiguisé pour le beau et l'exceptionnel\n•\nImagination, créativité et idées personnelles\nCe que nous t'offrons\n•\nAbonnement annuel \"update Fitness\"\n•\nCHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette\n•\n50% sur le forfait Coop Mobile Start\n•\nAbonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF\n•\nPlein d'autres avantages!\nTa personne de contact\nNicole Saudan Messeiller\nRH Formation professionnelle\nN'hésite pas à nous envoyer ta candidature en ligne!",
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    "description": "Chez Coop, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nBoucher / Bouchère (Spécialiste de la viande)\nTâches\n•\nLa viande et la charcuterie sont vraiment ton domaine : tu conseilles et sers avec amabilité et ouverture la clientèle exigeante au comptoir.\n•\nFraîchement découpés et préparés : tu prépares les produits carnés de manière professionnelle.\n•\nTu gères les marchandises et contribues à leur meilleure vente.\n•\nIl est clair pour toi que tu respectes sans exception les exigences et directives de qualité telles que fraîcheur, qualité, hygiène, règles de température ainsi que les dates de péremption.\nExigences\n•\nTu as terminé une formation de base en tant que spécialiste de la viande, boucher/bouchère, vendeur/vendeuse en viande ou cuisinier/cuisinière.\n•\nTon expérience professionnelle dans une boucherie avec service est un atout supplémentaire chez nous.\n•\nEn tant que prestataire de services, tu donnes toujours le meilleur de toi-même.\n•\nTu maîtrises très bien la langue allemande à l’oral et à l’écrit.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, soutien pour les formations continues et les offres de formation de la LGAV et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nNadia Ruetsch\nMarketing RH",
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    "title": "Marketing Assistant (w/m/d) Bereich Frühstück, 50 - 60 %",
    "description": "Vous avez le sens de ce que veulent les gens et de ce qui façonne l'esprit du temps ? Parfait, nous avons besoin de vous ! Chez Coop Category Management, nous identifions les dernières tendances et faisons avancer les innovations. Votre travail peut ouvrir la voie à l'avenir de Coop et contribuer à ce que nous soyons toujours à la pointe du temps.\nAssistant Marketing (h/f) Secteur Petit-déjeuner, 50 - 60 %\nTâches\n•\nEnregistrement des données de base et garantie d’une gestion correcte et ordonnée des données de base\n•\nEnregistrement, modification et maintenance des données de base des fournisseurs, articles et promotions\n•\nEnregistrement système et contrôle de la publicité/publicité des nouveautés incluant la gestion des images\n•\nÉlaboration et contrôles des facturations et des calculs de flux de marchandises\n•\nEnregistrement, contrôle et gestion délégués des promotions, bons ou demandes de bons\n•\nSoutien de l’équipe dans les tâches administratives et liées aux projets\nExigences\n•\nFormation commerciale de base achevée (apprentissage commercial, diplôme commercial) ou étudiant(e) à la recherche d’un emploi à temps partiel\n•\nExpérience professionnelle dans les achats ou le marketing un atout\n•\nTravail autonome et précis\n•\nJoie du contact avec la clientèle ainsi qu’une forte orientation service\n•\nBonnes connaissances des applications MS et de SAP\n•\nBonnes connaissances orales et écrites en allemand et anglais, le français est un atout\n•\nAvantages :\n5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, participation à l’abonnement U, réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nSimone Hirschi\nRH Marketing",
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    "title": "Assistent:in Warenmanager (w/m/d) Bereich Frische, 80-100 %",
    "description": "Vous avez le sens de ce que veulent les gens et de ce qui façonne l’esprit du temps ? Parfait, nous avons besoin de vous ! Chez Coop Category Management, nous identifions les dernières tendances et faisons avancer les innovations. Votre travail peut ouvrir la voie à l’avenir de Coop et contribuer à ce que nous soyons toujours à la pointe du temps.\nAssistant(e) gestionnaire des marchandises (h/f/d) secteur frais, 80-100 %\nTâches\n•\nDisposition des marchandises orientée résultats et efficace ainsi que gestion des stocks en respectant les objectifs de disponibilité des livraisons via les fournisseurs responsables et le assortiment géré pour un ou plusieurs centres de distribution\n•\nPlanification, programmation et contrôle des stocks (marchandises, matériel d’emballage, matières premières) en coordination avec Coop Category Management lors de changements d’articles, de modifications d’assortiment, de nouveautés et de changements de concept jusqu’aux points de vente\n•\nCommande et coordination des horaires de livraison des promotions avec les centres de distribution, les fournisseurs et les régions de vente\n•\nAnalyse régulière des données et indicateurs pertinents ainsi que élaboration de mesures d’amélioration et leur mise en œuvre\n•\nSaisie, maintenance et garantie de données de base correctes et complètes\nExigences\n•\nApprentissage commercial achevé ou équivalent avec formation continue dans le domaine de la gestion de la chaîne d’approvisionnement/logistique\n•\nTrès bonnes connaissances pratiques de SAP, BI et Office 365 (notamment Excel, PowerPoint)\n•\nPersonnalité engagée et enthousiaste avec force de persuasion et un haut degré de responsabilité personnelle\n•\nDisponibilité à voyager en Suisse ; notamment pour une mission temporaire définie en Suisse romande\n•\nTrès bonnes compétences orales et écrites en allemand et en français ; italien et anglais un atout\n•\nAvantages :\n5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, participation à l’abonnement U, réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nChristin Eglin\nMarketing RH",
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    "title": "Teamleiter:in Abteilung Ultrafrische",
    "description": "Coop aspire à être le meilleur détaillant le plus proche de ses clients en Suisse. La convivialité familiale, la fraîcheur, l'attractivité des prix, la durabilité et l'enthousiasme sont importants pour nous.\nChef d'équipe Département Ultra-frais\nTâches\n•\nAide à la préparation des commandes à l'aide d'un terminal radio Pick by Voice ou d'un scanner manuel radio-commandé\n•\nGestion et promotion d'une équipe d'environ 8 à 10 collaborateurs\n•\nFonction de remplacement du chef de groupe en son absence\n•\nAssurer le respect des directives Coop et la propreté\n•\nDisponibilité pour soutenir les autres départements\nExigences\n•\nDisponibilité pour le travail de nuit (début de semaine à partir de 17h00 le dimanche)\n•\nPremière expérience en gestion souhaitée\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nExpérience professionnelle dans la logistique\n•\nTrès bonne condition physique et disponibilité pour travailler dans un environnement frais (4 degrés)\n•\nPersonnalité fiable, engagée, flexible et responsable\n•\nAvantages :\njusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance\n•\nConditions d'emploi :\nCaisse de pension : 2/3 des cotisations prises en charge par Coop\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de congés\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nTanja Wicki\nMarketing RH",
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