Coop Genossenschaft

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    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Rayonleiter:in Take it a Zürich.\n\nAufgaben\n•\nSteht das Rayon \"Take it\" unter deiner Verantwortung, verwöhnst du die Kundschaft in ihrer Arbeitspause oder beim Shoppen mit feinen und frischen Produkten.\n•\nDass deine Theke immer gefüllt ist und die Produkte Lust machen, ist für dich selbstverständlich.\n•\nFragen oder Anliegen? Du gibst deiner Kundschaft kompetent und gerne Auskunft.\n•\nDein Team respektierst du und sorgst so für eine tolle Stimmung beim Arbeiten.\nAnforderungen\n•\nDeine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich machen dich bereit für diesen Job.\n•\nMit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion kennst du dich aus.\n•\nDu hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich \"Take it\"? Das kommt bei uns gut an.\n•\nSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – kein Problem für dich.\n•\nBezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.\n•\nDich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nValeria Mazziari Randazzo\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Rayonleiter:in Hausbäckerei a Heimberg.\n\nAufgaben\n•\nWie das duftet! Wenn du das Rayon Hausbäckerei führst, erfährt unsere Kundschaft ein genussvolles Frische- und Einkaufserlebnis.\n•\nMit viel Liebe stellst du hausgemachte Brote und Pâtisserie her.\n•\nDu sorgst dafür, dass die Produkte für den Verkauf ständig verfügbar sind und dass die Waren im Regal Appetit machen.\n•\nWenn die Kundschaft Fragen oder Anliegen hat, gibst du kompetent und gerne Auskunft.\n•\nRespekt sorgt für eine angenehme Atmosphäre: Das ist dir bewusst, wenn du dein Team führst.\nAnforderungen\n•\nDank deiner abgeschlossenen Grundausbildung als Bäcker:in/Konditor:in bist du Profi in deinem Fach.\n•\nMit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.\n•\nDu hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Brot/Backwaren? Das kommt bei uns gut an.\n•\nDeutsch kannst du sehr gut – mündlich und schriftlich.\n•\nWas die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.\n•\nDich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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