Coop Genossenschaft

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    "title": "Employé(e) d'entrepôt : préparation de commandes",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Employé(e) d'entrepôt : préparation de commandes a CH ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nNous relions la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, vous veillez à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous êtes responsable d’un déroulement sans accroc et soutenez notre croissance commune. Rejoignez l’équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui font Coop.\nEmployé(e) d'entrepôt : préparation de commandes\nTâches\n•\nPréparation des produits commandés à l’aide de terminaux portables\n•\nContrôle des quantités et de la qualité des produits à préparer\n•\nFinalisation des commandes clients pour l’expédition\n•\nActivités générales d’entrepôt\n•\nSoutien transversal dans d’autres départements en cas de forte charge de travail\nExigences\n•\nExpérience en préparation de commandes ou en tant qu’employé d’entrepôt, formation professionnelle achevée en logistique EFZ/EBA un atout\n•\nBonnes connaissances de l’allemand (au moins B2)\n•\nBonne maîtrise des systèmes de gestion d’entrepôt\n•\nPermis de chariot élévateur (reconnu SUVA) un atout\n•\nBonne condition physique\n•\nPersonne flexible, fiable et responsable / permis de conduire catégorie B\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement général (GA)\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nMichèle von Däniken\nMarketing RH\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Chef d'équipe adjoint(e) Réception des marchandises",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef d'équipe adjoint(e) Réception des marchandises a CH ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nNous relions la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable d’un déroulement sans accroc et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l’équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.\nChef d'équipe adjoint(e) Réception des marchandises\nTâches\n•\nTu es responsable du traitement rapide et correct des marchandises après leur arrivée ainsi que du contrôle de la réception des marchandises selon les directives internes et tu aides aussi au déchargement des conteneurs\n•\nTu représentes la direction de l’équipe Réception des marchandises en cas d’absence et soutiens la gestion quotidienne\n•\nTu planifies le déroulement de la journée au sein de l’équipe et coordonnes les services internes ainsi que les prestataires externes\n•\nTu contrôles la réception des marchandises conformément aux directives, vérifies les quantités/qualité et documentes les écarts ainsi que les perturbations de processus\n•\nTu prends en charge les tâches administratives (par ex. avis de camion, planification du déchargement des conteneurs, boîte mail, gestion des données de base)\nExigences\n•\nTu as une formation professionnelle achevée en tant que logisticien(ne) CFC\n•\nTu communiques avec aisance en allemand\n•\nTu as de l’expérience avec SAP et WAMAS et travailles en toute sécurité avec le courrier électronique et Excel\n•\nTu possèdes un permis de chariot élévateur reconnu par la SUVA en cours de validité et es en bonne forme physique\n•\nTu as une pensée en réseau, es flexible et fiable\n•\nAvantages :\nabonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement général, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi :\ncaisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nplus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes\n•\nDurabilité :\nengagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nMichèle von Däniken\nMarketing RH\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Employé(e) d'entrepôt : Expédition des marchandises",
    "description": "Poste a pourvoir : Employé(e) d'entrepôt : Expédition des marchandises -- CH -- Coop Genossenschaft.\n\nNous relions la Suisse – Chez Coop dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable d’un déroulement sans accroc et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l’équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.\nEmployé(e) d'entrepôt : Expédition des marchandises\nTâches\n•\nRéception des marchandises aux points de livraison\n•\nMise à disposition des marchandises dans la bonne zone selon les horaires de préparation et de départ\n•\nCompactage des marchandises\n•\nCoordination des rendez-vous de chargement et surveillance du processus de préparation des commandes selon les tournées\n•\nEn cas de forte charge de travail, tu soutiens de manière transversale d’autres départements\nExigences\n•\nFormation professionnelle achevée de logisticien/ne CFC/AFP\n•\nBonnes connaissances de l’allemand\n•\nBonne maîtrise des systèmes de gestion d’entrepôt\n•\nPermis de chariot élévateur (reconnu SUVA)\n•\nBonne condition physique\n•\nPersonne flexible, fiable et responsable / Permis de conduire cat. B\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, demi-tarif CFF ou réduction sur l’abonnement général, réductions pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), plan d’épargne à la caisse de pension\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nMichèle von Däniken\nMarketing RH\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Employé·e administratif·ve : réception des marchandises, 80-100%",
    "description": "Poste a pourvoir : Employé·e administratif·ve : réception des marchandises, 80-100% -- CH -- Coop Genossenschaft.\n\nNous relions la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable d’un déroulement sans accroc et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l’équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.\nEmployé·e administratif·ve : réception des marchandises, 80-100%\nTâches\n•\nTu traites les marchandises entrantes rapidement et correctement, contrôles les quantités et la qualité selon les directives internes et documentes les écarts ainsi que les perturbations de processus\n•\nDans les opérations quotidiennes ainsi que dans la coordination journalière de l’équipe, tu soutiens la direction de l’équipe réception des marchandises\n•\nLa planification du déroulement de la journée et la coordination des tâches au sein de l’équipe font également partie du travail, tout comme la coordination avec les services internes et les prestataires externes\n•\nLes tâches administratives telles que les avis de camion, la planification des déchargements de conteneurs, la gestion de la boîte mail et la tenue des données de base pertinentes complètent le champ d’activités\n•\nSi nécessaire, tu aides activement à la réception des marchandises et soutiens l’équipe dans d’autres travaux opérationnels\nExigences\n•\nUne formation de base achevée en logistique CFC ainsi qu’une expérience pratique dans la réception des marchandises ou dans un environnement logistique comparable sont requises\n•\nTu maîtrises parfaitement l’allemand et sais transmettre les informations de manière claire, compréhensible et adaptée au destinataire\n•\nTu as de l’expérience avec SAP et WAMAS ; tu maîtrises en toute sécurité les applications Microsoft Office courantes, notamment Outlook et Excel\n•\nUn permis de chariot élévateur valide reconnu par la SUVA, une bonne résistance physique et la volonté de participer activement au travail opérationnel sont exigés\n•\nLa pensée en réseau, une manière de travailler autonome et structurée ainsi que la flexibilité, la fiabilité et un sens aigu des responsabilités complètent ton profil\n•\nAvantages :\n5 fois plus de superpoints dans le supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement général\n•\nConditions d’emploi :\ncaisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nplus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nengagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nMichèle von Däniken\nMarketing RH\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Employé·e administratif·ve : réception des marchandises, 80-100% a CH.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Responsable : Poste de contrôle NVZ Jumbo",
    "description": "Offre d'emploi : Responsable : Poste de contrôle NVZ Jumbo -- Coop Genossenschaft, CH.\n\nNous relions la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, vous veillez à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous êtes responsable d’un déroulement sans accroc et soutenez notre croissance commune. Rejoignez l’équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui font Coop.\nResponsable : Poste de contrôle NVZ Jumbo\nTâches\n•\nDirection et développement du poste de contrôle Jumbo, y compris la gestion du personnel et la direction technique des collaborateurs sur plusieurs sites\n•\nAssurer la gestion opérationnelle de la logistique, en particulier la priorisation, la coordination et la gestion des escalades dans les opérations quotidiennes ainsi que la responsabilité des processus de commande et de livraison\n•\nResponsabilité des processus d’inventaire et du contrôle interne (IKS) dans les NVZ Jumbo et chez les prestataires, y compris l’assurance, la surveillance et le développement des processus et contrôles\n•\nResponsabilité de Key-User pour WAMAS, SAP et NiceLabel, avec un focus sur l’applicabilité opérationnelle, la paramétrisation, la modélisation ainsi que l’analyse et la résolution des erreurs\n•\nResponsabilité des coûts, analyses et optimisation, y compris la gestion du budget et des centres de coûts, le reporting, les indicateurs clés, les projets de digitalisation et d’optimisation des processus ainsi que la coordination avec les interfaces internes et externes\nExigences\n•\nFormation de base avec formation continue en logistique, chaîne d’approvisionnement, informatique ou domaine comparable, idéalement HF/FH ou équivalent\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion dans la logistique ainsi que capacité à diriger efficacement une équipe inter-sites tant sur le plan du personnel que technique\n•\nExpérience approfondie en gestion opérationnelle de la logistique avec une forte compétence en priorisation, coordination et gestion des escalades\n•\nTrès bonnes connaissances des systèmes WAMAS et SAP, idéalement complétées par une expérience de Key-User et des connaissances en NiceLabel\n•\nExpérience en inventaire, contrôle interne, conformité, responsabilité des centres de coûts et du budget ainsi qu’une méthode de travail structurée, analytique, résistante et communicative avec une grande compétence en gestion des interfaces\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, télétravail\n•\nTemps de travail :\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nMichèle von Däniken\nMarketing RH\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Chef d'équipe : logistique E-Shop",
    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Chef d'équipe : logistique E-Shop a CH.\n\nNous relions la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, vous veillez à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous êtes responsable du bon déroulement des opérations et soutenez notre croissance commune. Rejoignez l'équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui font la force de Coop.\nChef d'équipe : logistique E-Shop\nTâches\n•\nEn collaboration avec les autres chefs d'équipe, vous dirigez et coordonnez sur place dans la zone d'entrepôt un secteur d'environ 50 collaborateurs et assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes\n•\nDans la direction technique et organisationnelle du secteur, vous soutenez le chef de département et assumez sa pleine délégation en son absence\n•\nEn cas d'écarts, de perturbations ou de défis liés au personnel, vous êtes l'interlocuteur central, analysez les causes et mettez rapidement en œuvre des mesures appropriées\n•\nVous gardez un œil sur les processus logistiques en cours et veillez à ce que les normes de qualité, les règles de sécurité, les directives opérationnelles et les règlements internes soient strictement respectés\n•\nVous favorisez activement une bonne collaboration entre les équipes, accompagnez les chefs d'équipe dans leur travail de direction et poussez l'optimisation continue des processus\nExigences\n•\nUne formation de base achevée en tant que logisticien CFC ou une formation équivalente constitue votre base professionnelle. Une formation complémentaire en logistique avec certificat fédéral de capacité est un atout\n•\nVous apportez plusieurs années d'expérience en gestion dans un environnement logistique, de production ou d'expédition opérationnel. Une expérience dans la gestion de cadres est un avantage\n•\nLa pensée entrepreneuriale, une méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi qu'une vue d'ensemble sûre même en cas de forte charge de travail et dans des situations exigeantes vous caractérisent\n•\nEn tant que personnalité dirigeante responsable, affirmée et orientée vers l'équipe, vous motivez les collaborateurs, prenez des décisions et renforcez la cohésion de l'équipe\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances des systèmes informatiques courants complètent votre profil. Une expérience avec des systèmes de gestion d'entrepôt ou de logistique est un avantage\n•\nAvantages :\n5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l'achat, réduction sur l'abonnement général\n•\nConditions d'emploi :\nCaisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nMichèle von Däniken\nMarketing RH\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Chef d'équipe : équipe de nuit pâtisserie pâte à vendre Panofina",
    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Chef d'équipe : équipe de nuit pâtisserie pâte à vendre Panofina a CH.\n\nEs-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Panofina, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nChef d'équipe : équipe de nuit pâtisserie pâte à vendre Panofina\nTâches\n•\nRespect de la qualité requise des produits sur les lignes\n•\nAgir de manière autonome pendant l'équipe de nuit, équilibre entre responsabilité et compétences\n•\nDirection et instruction des collaborateurs pendant l'équipe de nuit\n•\nPlanification des ressources humaines selon les directives et la planification des besoins de l'AVOR\n•\nRespect des règles d'hygiène et des normes de sécurité\nExigences\n•\nExpérience dans l'industrie alimentaire et première expérience en gestion\n•\nDisponibilité pour travail permanent de nuit et travail le week-end/jours fériés\n•\nBonne capacité d'assimilation, pensée en réseau et bonnes connaissances de l'allemand\n•\nGrande fiabilité, sens du devoir et rapidité de compréhension\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nRéduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel\n•\nConditions d'emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de congés\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nMelise Dogan\nMarketing RH\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Collaborateur/trice de production emballage boulangerie",
    "description": "Nouvelle opportunite : Collaborateur/trice de production emballage boulangerie chez Coop Genossenschaft (CH).\n\nEs-tu prêt(e) à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas que des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Coop, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nCollaborateur/trice de production emballage boulangerie\nTâches\n•\nEmballage des produits de boulangerie sur la ligne Flowpack selon les instructions\n•\nUtilisation de la machine d’emballage selon les consignes de travail\n•\nContrôle et documentation des données de production et de qualité selon les directives\n•\nRespect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité\n•\nNettoyage de la machine et du poste de travail selon le plan de nettoyage\n•\nSurveillance de la qualité de l’emballage, notamment la soudure, l’étanchéité et l’aspect\n•\nÉlimination des pièces défectueuses\n•\nAide aux opérations simples de réglage et de changement selon les instructions\n•\nSoutien à l’opérateur de machine ou au responsable de ligne durant le processus de production\nExigences\n•\nExpérience professionnelle en production, emballage ou dans l’industrie alimentaire un atout\n•\nExpérience avec des machines de production ou d’emballage un avantage\n•\nTravail soigneux, fiable et autonome\n•\nConscience marquée de la qualité, de l’hygiène et de la sécurité\n•\nBonne maîtrise orale et écrite de l’allemand\n•\nBonne résistance physique et disponibilité pour des tâches debout\n•\nCompréhension technique de base un plus\n•\nDisponibilité pour le travail en équipe pendant la saison (env. 10–12 semaines), début en décembre\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses assurances, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue selon la CCT L et Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes\nVotre personne de contact\nde la Coop Coopérative\nNadia Ruetsch\nMarketing RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
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    "title": "Employé(e) de production en boulangerie",
    "description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Employé(e) de production en boulangerie pour son site de CH.\n\nEs-tu prêt(e) à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas que des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Coop, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nEmployé(e) de production en boulangerie\nTâches\n•\nLes installations automatisées sont ton domaine : tu les règles, les conduis et les entretiens.\n•\nLe soin et la qualité te tiennent à cœur lorsque tu contrôles les produits finis.\n•\nTu es habile et peux effectuer toi-même de petites réparations.\n•\nIl est naturel pour toi de respecter les normes de qualité et d’hygiène.\nExigences\n•\nTu as déjà de l’expérience dans une entreprise de production ? Cela joue en ta faveur chez nous.\n•\nL’allemand ne te pose pas de problème, tu parles et écris bien.\n•\nTu es en forme physiquement et de bonne humeur.\n•\nTu aimes aussi travailler le week-end et en équipes.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nNadia Ruetsch\nMarketing RH\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Offre d'emploi : Chauffeur Cat. CE -- Coop Genossenschaft, CH.\n\nNous connectons la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable du bon déroulement des opérations et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l’équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.\nChauffeur Cat. CE\nTâches\n•\nAvec un camion/remorque/tracteur routier, tu effectues ta livraison de point de vente en point de vente selon un plan de tournée défini.\n•\nAider l’équipe au chargement et déchargement fait partie de tes responsabilités.\n•\nLes collaborateurs des points de vente te connaissent et t’apprécient.\n•\nTu veilles à ce que ton véhicule soit toujours impeccable.\nExigences\n•\nTu maîtrises la conduite avec le permis Cat. CE et as de l’expérience avec les remorques.\n•\nTu connais parfaitement les règles pour les véhicules lourds (ARV).\n•\nTu peux communiquer en allemand.\n•\nTu es en bonne forme physique.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nGermann Steiner\nMarketing RH\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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