Coop Genossenschaft

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    "title": "Chef d'équipe : logistique E-Shop",
    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Chef d'équipe : logistique E-Shop a CH.\n\nNous relions la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, vous veillez à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous êtes responsable du bon déroulement des opérations et soutenez notre croissance commune. Rejoignez l'équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui font la force de Coop.\nChef d'équipe : logistique E-Shop\nTâches\n•\nEn collaboration avec les autres chefs d'équipe, vous dirigez et coordonnez sur place dans la zone d'entrepôt un secteur d'environ 50 collaborateurs et assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes\n•\nDans la direction technique et organisationnelle du secteur, vous soutenez le chef de département et assumez sa pleine délégation en son absence\n•\nEn cas d'écarts, de perturbations ou de défis liés au personnel, vous êtes l'interlocuteur central, analysez les causes et mettez rapidement en œuvre des mesures appropriées\n•\nVous gardez un œil sur les processus logistiques en cours et veillez à ce que les normes de qualité, les règles de sécurité, les directives opérationnelles et les règlements internes soient strictement respectés\n•\nVous favorisez activement une bonne collaboration entre les équipes, accompagnez les chefs d'équipe dans leur travail de direction et poussez l'optimisation continue des processus\nExigences\n•\nUne formation de base achevée en tant que logisticien CFC ou une formation équivalente constitue votre base professionnelle. Une formation complémentaire en logistique avec certificat fédéral de capacité est un atout\n•\nVous apportez plusieurs années d'expérience en gestion dans un environnement logistique, de production ou d'expédition opérationnel. Une expérience dans la gestion de cadres est un avantage\n•\nLa pensée entrepreneuriale, une méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi qu'une vue d'ensemble sûre même en cas de forte charge de travail et dans des situations exigeantes vous caractérisent\n•\nEn tant que personnalité dirigeante responsable, affirmée et orientée vers l'équipe, vous motivez les collaborateurs, prenez des décisions et renforcez la cohésion de l'équipe\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances des systèmes informatiques courants complètent votre profil. Une expérience avec des systèmes de gestion d'entrepôt ou de logistique est un avantage\n•\nAvantages :\n5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l'achat, réduction sur l'abonnement général\n•\nConditions d'emploi :\nCaisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nMichèle von Däniken\nMarketing RH\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Chef d'équipe : équipe de nuit pâtisserie pâte à vendre Panofina",
    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Chef d'équipe : équipe de nuit pâtisserie pâte à vendre Panofina a CH.\n\nEs-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Panofina, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nChef d'équipe : équipe de nuit pâtisserie pâte à vendre Panofina\nTâches\n•\nRespect de la qualité requise des produits sur les lignes\n•\nAgir de manière autonome pendant l'équipe de nuit, équilibre entre responsabilité et compétences\n•\nDirection et instruction des collaborateurs pendant l'équipe de nuit\n•\nPlanification des ressources humaines selon les directives et la planification des besoins de l'AVOR\n•\nRespect des règles d'hygiène et des normes de sécurité\nExigences\n•\nExpérience dans l'industrie alimentaire et première expérience en gestion\n•\nDisponibilité pour travail permanent de nuit et travail le week-end/jours fériés\n•\nBonne capacité d'assimilation, pensée en réseau et bonnes connaissances de l'allemand\n•\nGrande fiabilité, sens du devoir et rapidité de compréhension\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nRéduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel\n•\nConditions d'emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de congés\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nMelise Dogan\nMarketing RH\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Collaborateur/trice de production emballage boulangerie",
    "description": "Nouvelle opportunite : Collaborateur/trice de production emballage boulangerie chez Coop Genossenschaft (CH).\n\nEs-tu prêt(e) à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas que des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Coop, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nCollaborateur/trice de production emballage boulangerie\nTâches\n•\nEmballage des produits de boulangerie sur la ligne Flowpack selon les instructions\n•\nUtilisation de la machine d’emballage selon les consignes de travail\n•\nContrôle et documentation des données de production et de qualité selon les directives\n•\nRespect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité\n•\nNettoyage de la machine et du poste de travail selon le plan de nettoyage\n•\nSurveillance de la qualité de l’emballage, notamment la soudure, l’étanchéité et l’aspect\n•\nÉlimination des pièces défectueuses\n•\nAide aux opérations simples de réglage et de changement selon les instructions\n•\nSoutien à l’opérateur de machine ou au responsable de ligne durant le processus de production\nExigences\n•\nExpérience professionnelle en production, emballage ou dans l’industrie alimentaire un atout\n•\nExpérience avec des machines de production ou d’emballage un avantage\n•\nTravail soigneux, fiable et autonome\n•\nConscience marquée de la qualité, de l’hygiène et de la sécurité\n•\nBonne maîtrise orale et écrite de l’allemand\n•\nBonne résistance physique et disponibilité pour des tâches debout\n•\nCompréhension technique de base un plus\n•\nDisponibilité pour le travail en équipe pendant la saison (env. 10–12 semaines), début en décembre\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses assurances, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue selon la CCT L et Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes\nVotre personne de contact\nde la Coop Coopérative\nNadia Ruetsch\nMarketing RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Employé(e) de production en boulangerie",
    "description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Employé(e) de production en boulangerie pour son site de CH.\n\nEs-tu prêt(e) à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas que des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Coop, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nEmployé(e) de production en boulangerie\nTâches\n•\nLes installations automatisées sont ton domaine : tu les règles, les conduis et les entretiens.\n•\nLe soin et la qualité te tiennent à cœur lorsque tu contrôles les produits finis.\n•\nTu es habile et peux effectuer toi-même de petites réparations.\n•\nIl est naturel pour toi de respecter les normes de qualité et d’hygiène.\nExigences\n•\nTu as déjà de l’expérience dans une entreprise de production ? Cela joue en ta faveur chez nous.\n•\nL’allemand ne te pose pas de problème, tu parles et écris bien.\n•\nTu es en forme physiquement et de bonne humeur.\n•\nTu aimes aussi travailler le week-end et en équipes.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nNadia Ruetsch\nMarketing RH\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "description": "Offre d'emploi : Chauffeur Cat. CE -- Coop Genossenschaft, CH.\n\nNous connectons la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable du bon déroulement des opérations et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l’équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.\nChauffeur Cat. CE\nTâches\n•\nAvec un camion/remorque/tracteur routier, tu effectues ta livraison de point de vente en point de vente selon un plan de tournée défini.\n•\nAider l’équipe au chargement et déchargement fait partie de tes responsabilités.\n•\nLes collaborateurs des points de vente te connaissent et t’apprécient.\n•\nTu veilles à ce que ton véhicule soit toujours impeccable.\nExigences\n•\nTu maîtrises la conduite avec le permis Cat. CE et as de l’expérience avec les remorques.\n•\nTu connais parfaitement les règles pour les véhicules lourds (ARV).\n•\nTu peux communiquer en allemand.\n•\nTu es en bonne forme physique.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nGermann Steiner\nMarketing RH\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Vendeuse / Vendeur Fleurs/Kiosque (f/h/d)",
    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Vendeuse / Vendeur Fleurs/Kiosque (f/h/d) a CH.\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur Fleurs/Kiosque (f/h/d)\nMission\n•\nDites-le avec des fleurs: de nature aimable et avenante, vous servez et conseillez la clientèle au rayon Fleurs et au kiosque.\n•\nVous gérez les marchandises et stimulez les ventes grâce à de jolies présentations.\n•\nVous respectez les exigences en matière de qualité/fraîcheur, d'hygiène, de températures et de date de péremption, et vous appliquez nos consignes de qualité et nos directives au point de vente.\n•\nVous faites également bonne impression en caisse, quand vous prêtez main-forte à l'équipe.\nCompétences requises\n•\nUne formation de fleuriste (formation initiale) ou une expérience professionnelle significative dans la vente de fleurs et de plantes est particulièrement appréciée.\n•\nLe travail ne vous fait pas peur et vous vous mettez volontiers au service des autres.\n•\nVous maîtrisez très bien le français, à l'écrit et à l'oral.\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Vendeuse / Vendeur Food (f/h/d) a CH.\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur Food (f/h/d)\nMission\n• Vous aimez le changement et servez et conseillez par conséquent notre clientèle dans différents rayons, avec une amabilité et un engagement constants.\n• Votre implication active dynamise les ventes et garantit la gestion optimale des produits.\n• Vous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de températures ou de date de péremption.\n• Vous faites preuve de polyvalence et assistez également l'équipe de caisse dans des tâches variées.\nCompétences requises\n• Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou d'une expérience significative dans la vente? Parfait! Envoyez-nous votre candidature.\n• Les horaires de travail flexibles ne vous posent pas de problème.\n• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\n• Rabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n• Conditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n• Temps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n• Formation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n• Développement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n• Communication\n: appli interne dédiée au personnel\n• Santé\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Offre d'emploi : Vendeuse / Vendeur Produits Frais - Rayon Boulangerie (f/h/d) -- Coop Genossenschaft, CH.\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur Produits Frais - Rayon Boulangerie (f/h/d)\nMission\n• Vous aimez le changement et servez et conseillez par conséquent notre clientèle dans différents rayons, avec une amabilité et un engagement constants.\n• Votre implication active dynamise les ventes et garantit la gestion optimale des produits.\n• Vous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de température ou de date de péremption.\n• Vous faites preuve de polyvalence et donnez également un coup de main à l'équipe de caisse dans des tâches variées.\nCompétences requises\n• Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou d'une expérience significative dans la vente ? Parfait ! Envoyez-nous votre candidature.\n• Les horaires de travail flexibles ne vous posent pas de problème.\n• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\nCe que nous offrons\n• Rabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n• Conditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n• Temps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n• Formation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n• Développement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n• Communication\n: appli interne dédiée au personnel\n• Santé\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Vendeuse / Vendeur Produits Frais (f/h/d) a CH ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur Produits Frais (f/h/d)\nMission\n• Vous aimez le changement et servez et conseillez par conséquent notre clientèle dans différents rayons, avec une amabilité et un engagement constants.\n• Votre implication active dynamise les ventes et garantit la gestion optimale des produits.\n• Vous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de température ou de date de péremption.\n• Vous faites preuve de polyvalence et donnez également un coup de main à l'équipe de caisse dans des tâches variées.\nCompétences requises\n• Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou d'une expérience significative dans la vente ? Parfait ! Envoyez-nous votre candidature.\n• Les horaires de travail flexibles ne vous posent pas de problème.\n• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\n• Rabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n• Conditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n• Temps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n• Formation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n• Développement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n• Communication\n: appli interne dédiée au personnel\n• Santé\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
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