Coop Genossenschaft

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Rayonleiter:in Convenience / Fleisch a Aarau ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nAufgaben\n•\nDein Ziel, wenn du das Rayon Convenience und Fleisch führst? Ein genussvolles Frische- und Einkaufserlebnis für deine Kundschaft.\n•\nDu sorgst regelmässig für Nachschub, sodass die Produkte stets verfügbar sind. Und liegt die Ware im Regal, weckt sie die Lust zum Probieren.\n•\nWenn deine Kundschaft eine Frage oder ein Anliegen hat, gibst du kompetent und gern Auskunft.\n•\nRespekt steht bei dir im Mittelpunkt, wenn du dein Team führst. So sorgst du für eine tolle Stimmung.\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Köchin/Koch (w/m/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Convenience/Fleisch? Alle diese Bereiche passen für diesen Job.\n•\nMit Verkauf und Führung in ähnlicher Funktion kennst du dich aus.\n•\nDu hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Convenience und Fleisch? Ein toller Vorteil.\n•\nDu liebst es, die Leute zu beraten und dein Interesse an Qualitätsprodukten und kulinarischem Wissen zu teilen.\n•\nDeutsch hast du sehr gut im Griff – mündlich und schriftlich.\n•\nBezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.\n•\nDich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nValeria Mazziari Randazzo\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "datePosted": "2026-10-01",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Rayonleiter:in Brot / Backwaren / Molkerei chez Coop Genossenschaft (Murgenthal).\n\nAufgaben\n•\nWenn du die Rayon Brot / Backwaren und Molkerei führst, hat die Kundschaft richtig Lust, bei uns einzukaufen.\n•\nDie Produkte sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst.\n•\nFragen oder Anliegen? Deiner Kundschaft gibst du immer gern Auskunft.\n•\nMit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre: So führst du dein Team.\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du richtig für diesen Job.\n•\nMit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.\n•\nDu hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich? Damit kannst du bei uns punkten.\n•\nDeutsch beherrschst du sehr gut – in Wort und Schrift.\n•\nWas die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.\n•\nDer Umgang mit Systemen fällt dir leicht.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Offre d'emploi : Quereinstieg - Chauffeur:in -- Coop Genossenschaft, Schafisheim.\n\nAufgaben\n•\nFahrzeuge und Anhänger beladen und entladen\n•\nFahrstunden absolvieren\n•\nTheorie- und Fahrprüfung bestehen\n•\nWare an Lieferort fahren\nAnforderungen\n•\nDu bist mindestens 20 Jahre alt.\n•\nDu hast den Führerausweis in der Kategorie B (Auto).\n•\nDu kannst schwere Gegenstände tragen.\n•\nDu kannst längere Zeit auf den Beinen stehen.\n•\nDu kannst gut Deutsch sprechen und lesen (B1).\n•\nDu arbeitest gerne mit anderen zusammen\n•\nDu willst Neues lernen.\n•\nDu hattest keinen Führerausweisentzug in den letzten drei Jahren\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nDaniel Mangold\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-10-01",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Nachwuchskader Verkauf Region Oberwallis a Bern.\n\nAufgaben\n•\nFühren der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien\n•\nGewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards\n•\nSicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft\n•\nPlanung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen\n•\nPersonalrekrutierung und -einsatzplanung\n•\nFührung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden\n•\nKennzahlenanalyse\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil\n•\nFührungserfahrung\n•\nKundenorientiertes Denken und Handeln\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse\n•\nHohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft\n•\nMotivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung\n•\nFlexibilität bezüglich der Arbeitseinsätz\nWas wir bieten\nDeine Ansprechperson\nMelanie Walpen-Jentsch\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Nachwuchskader Verkauf Region Interlaken und Jungfrau-Region a Interlaken.\n\nAufgaben\n•\nFühren der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien\n•\nGewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards\n•\nSicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft\n•\nPlanung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen\n•\nPersonalrekrutierung und -einsatzplanung\n•\nFührung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden\n•\nKennzahlenanalyse\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil\n•\nFührungserfahrung\n•\nKundenorientiertes Denken und Handeln\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse\n•\nHohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft\n•\nMotivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung\n•\nFlexibilität bezüglich der Arbeitseinsätz\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen:\nbis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nPeter Zenger\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Mitarbeiter: in Wareneingang, 80-100% a Langenthal.\n\nAufgaben\n•\nLieferungen sorgfältig auf Vollständigkeit, Menge und sichtbare Schäden\n•\nDu erfasst die Wareneingänge gemäss den vorgegebenen Prozessen vollständig und korrekt im System\n•\nDu stellst sicher, dass die Waren fachgerecht gekennzeichnet, bereitgestellt und an den vorgesehenen Lagerplätzen eingelagert werden\n•\nDu meldest Abweichungen, beschädigte Waren oder Unstimmigkeiten umgehend der zuständigen Ansprechperson\n•\nDu unterstützt das Team bei allgemeinen Lagerarbeiten und packst bei der Containerentladung sowie im operativen Tagesgeschäft aktiv mit an\nAnforderungen\n•\nDu verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Grundbildung als Logistiker EFZ oder EBA und bringst praktische Erfahrung in der Lagerlogistik mit\n•\nDu verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Arbeitsanweisungen sowie Sicherheitsvorgaben sicher verstehen\n•\nDu bist körperlich fit, belastbar und bereit, regelmässig Waren zu bewegen und operative Lagerarbeiten auszuführen\n•\nDu arbeitest sorgfältig, zuverlässig und verantwortungsbewusst und behältst auch bei hohem Arbeitsvolumen den Überblick\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nMichèle von Däniken\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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