Coop Genossenschaft

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    "title": "Stv. Geschäftsführer:in A",
    "description": "Offre d'emploi : Stv. Geschäftsführer:in A -- Coop Genossenschaft, Zollikon.\n\nAufgaben\n•\nBestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in: eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.\n•\nMitarbeitende führen, aber auch fördern: Das ist für dich modernes Management.\n•\nDass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.\n•\nFür dich auch klar: die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten.\n•\nWenn Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.\n•\nFührungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.\n•\nDu gibst alles – für das Unternehmen und die Kundschaft.\n•\nDeutsch beherrschst du perfekt: in Wort und Schrift.\n•\nDu bist freundlich, teamorientiert und trittst gepflegt auf.\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt\n•\nArbeitszeit:\n6 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nIhre Ansprechperson\nFabienne Hahn\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Offre d'emploi : Stellvertretende Leiterin / Leiter Schoggihüsli -- Coop Genossenschaft, Pratteln.\n\nAufgaben\n•\nAktiver Verkauf des definierten Sortiments durch optimale Warenpräsentation\n•\nBestellen der diversen Sortimente via SAP S4 HANA\n•\nSicherstellung der Kommunikation zu funktionsübergreifenden Bereichen der HALBA und COOP sowie mit externen Kunden und Lieferanten\n•\nFachliche Führung der beiden Schoggihüsli bei Abwesenheit des Leiters\n•\nGestaltung und Konfektionierung von Produkten und Kundengeschenken für Privatpersonen und Firmenkunden\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Ausbildung im Detailhandel sowie Erfahrung im Verkauf von Lebensmitteln und der Preisgestaltung\n•\nErste Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung\n•\nExzellente Computerkenntnisse in den Programmen, MS Office (Excel, Word) Outlook, Teams und idealerweise im SAP S4 HANA\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil\n•\nDynamische, emphatische Persönlichkeit mit viel Freude am Umgang mit Kunden, welche das Schoggihüsli mit Innovation und Eigenmotivation weiterbringen möchte\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nNathan Reichert\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Staplerfahrer:in a Thun ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nAufgaben\n•\nEin- und Auslagern von Waren im Hochregallager mittels Stapler.\n•\nDie bestellten Produkte kommissionierst du mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner.\n•\nAlles unter Kontrolle: Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.\n•\nIm Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.\n•\nBei hohem Arbeitsanfall hilfst du auch in anderen Abteilungen tatkräftig mit.\nAnforderungen\n•\nIm Logistikbereich kennst du dich aus.\n•\nKörperlich bist du topfit.\n•\nDeine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut.\n•\nDu hast einen Staplerfahrerausweis.\n•\nBereitschaft für saisonale Merharbeit (März - Juni).\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Senior Wirtschaftsinformatiker:in SAP SD und CRM für unsere Produktionsbetriebe, 80-100%",
    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Senior Wirtschaftsinformatiker:in SAP SD und CRM für unsere Produktionsbetriebe, 80-100% a Basel.\n\nAufgaben\n•\nVerantwortung für ein zentrales Modul im SAP-System der Coop Produktionsbetrieb wie Verkauf, Customer Relationship Management (CRM) und Print\n•\nÜbernahme der Stellvertretung in weiteren SAP Modulen, insbesondere in den Bereichen Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement und Manufacturing Execution System (MES)\n•\nPlanung und Leitung von Einführungs- und Rolloutprojekten im Produktionsumfeld\n•\nFachliche Begleitung und Förderung von Trainees und Studierenden in ihrer Entwicklung\nAnforderungen\n•\nFundierte Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation\n•\nMehrjährige Erfahrung im SAP-Produktionsumfeld, idealerweise mit Bezug zu Produktion\n•\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\n•\nFreude an der Mitarbeit in einem agilen Umfeld\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen\nDeine Ansprechperson\nAnne Marchon\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Sanitärinstallateur:in / Heizungsinstallateur:in / Allrounder:in Haustechnik",
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    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Sachbearbeiter: in Wareneingang, 80-100% a Langenthal ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nAufgaben\n•\nEingehende Waren bearbeitest du zeitnah und korrekt, kontrollierst Mengen und Qualität gemäss internen Vorgaben und dokumentierst Abweichungen sowie Prozessstörungen\n•\nIm operativen Tagesgeschäft sowie bei der täglichen Koordination des Teams unterstützt du die Teamleitung Wareneingang\n•\nDie Planung des Tagesablaufs und die Koordination der Aufgaben im Team gehören ebenso dazu wie die Abstimmung mit internen Stellen und externen Dienstleistern\n•\nAdministrative Aufgaben wie LKW-Avisierungen, die Planung von Containerentladungen, die Bearbeitung des E-Mail-Postfachs und die Pflege relevanter Stammdaten runden das Aufgabengebiet ab\n•\nBei Bedarf packst du im Wareneingang aktiv mit an und unterstützt das Team auch bei weiteren operativen Arbeiten\nAnforderungen\n•\nVoraussetzung ist eine abgeschlossene Grundbildung als Logistiker EFZ sowie praktische Erfahrung im Wareneingang oder in einem vergleichbaren Logistikumfeld\n•\nStilsichere Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, Informationen klar, verständlich und adressatengerecht weiterzugeben, zeichnen dich aus\n•\nMit SAP und WAMAS bringst du Erfahrung mit; die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook und Excel, beherrschst du sicher\n•\nEin gültiger, SUVA-anerkannter Staplerausweis, körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Bereich werden vorausgesetzt\n•\nVernetztes Denken, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nMichèle von Däniken\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Sachbearbeiter:in Verkaufsinnendienst; 80%",
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    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Sachbearbeiter:in Kundendienst a Basel.\n\nAufgaben\n•\nVerantwortung für die umfassende Betreuung von Kundenanliegen: von der Entgegennahme bis zur abschliessenden Beantwortung (Mail, Telefon, Social Media)\n•\nEnge Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Coop-Abteilungen (z. B. Einkauf, Qualitätssicherung)\n•\nDurchführung von Datenanalysen und Controlling, um unseren Service stetig zu optimieren\n•\nAktive Mitarbeit in spannenden Projekten, bei denen Deine Ideen gefragt sind\nAnforderungen\n•\nDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil\n•\nEine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachfrau/Fachmann Kundendialog)\n•\nDu verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken\n•\nDeine Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke machen Dich zu einer wertvollen Unterstützung im Team\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\n•\nKommunikation:\n•\nGesundheit:\nDeine Ansprechperson\nSirin Balcin\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Sachbearbeiter:in Kundendienst a Basel.",
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    "title": "Sachbearbeiter:in Krankentaggeld, 80-100%",
    "description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Sachbearbeiter:in Krankentaggeld, 80-100% pour son site de Münchenstein.\n\nAufgaben\n•\nVerantwortung für die ganzheitliche Abwicklung von KTG-Leistungsfällen\n•\nFachliche und medizinische Überwachung der Leistungsfälle im Krankentaggeld bis zum Fallabschluss\n•\nDurchführung von telefonischen sowie schriftlichen Abklärungen\n•\nKoordinierung und Kooperation mit den involvierten Partner:innen (Invalidenversicherung, HR Coop, Care-Management, medizinische Beraterinnen und Beratern, etc.)\nAnforderungen\n•\nKaufmännische oder medizinische Grundausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich Sozial-/Privatversicherung\n•\nBerufserfahrung im Bereich Leistungsmanagement Krankentaggeld\n•\nFreude am telefonischen Kontakt mit Versicherten und Kund:innen; Fähigkeit auch in anspruchsvollen Situationen professionell und lösungsorientiert zu verhandeln.\n•\nGute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Französisch/Italienisch von Vorteil\n•\nBelastbare, teamfähige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein\n•\nVergünstigungen:\nbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nVeronica Münger\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Rayonleiter:in Wein /Getränke",
    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Rayonleiter:in Wein /Getränke a Sins.\n\nAufgaben\n•\nWenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi. Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.\n•\nDass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.\n•\nDu liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.\n•\nIn deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.\nAnforderungen\n•\nDeine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job.\n•\nVerkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits.\n•\nDu kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil.\n•\nDeutsch sprechen und schreiben – das kannst du sehr gut.\n•\nBezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.\n•\nDich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nValeria Mazziari Randazzo\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Rayonleiter:in Wein /Getränke a Sins.",
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