Coop Genossenschaft

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    "title": "Leiter:in Sicherheit Coop Ostschweiz",
    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Leiter:in Sicherheit Coop Ostschweiz a Gossau.\n\nAufgaben\n•\nSicherstellung und Überwachung der sicherheitstechnischen Anlagen und Einrichtungen (z.B. Einbruchmeldeanlagen)\n•\nVerantwortung für Schliessanlagen, Schlüsselverwaltung sowie Tresor- und Codebewirtschaftung\n•\nKoordination, Planung und Begleitung sicherheitsrelevanter Arbeiten bei Neu-/Umbauten, Inbetriebnahmen, Anpassungen und Schliessungen von Standorten\n•\nSicherstellung einer ordnungsgemässen Administration, Dokumentation, Datenerfassung und Nachvollziehbarkeit im Zuständigkeitsbereich\n•\nErstellung von Abnahmeprotokollen sowie Durchführung von Instruktionen\n•\nMitarbeit im Pikett- und Telefondienst sowie Unterstützung bei weiteren operativen Security-Aufgaben\n•\nMitarbeit im Krisenstab sowie aktive Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Grundbildung EFZ, vorzugsweise in einem technischen, elektrischen, handwerklichen oder sicherheitsnahen Bereich\n•\nMehrjährige Berufserfahrung im Security-Umfeld, vorzugsweise mit Schwerpunkt Schliesstechnik, Einbruchmeldeanlagen und Zutrittskontrolle\n•\nErfahrung in der Koordination und Umsetzung von Projekten\n•\nGute administrative und organisatorische Fähigkeiten\n•\nZuverlässige, diskrete, strukturierte und selbständige Arbeitsweise\n•\nGrosse Reisebereitschaft mit PKW (Firmenfahrzeug)\n•\nBereitschaft für Pikett- und Telefondienst\n•\nVerhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für ein Notebook, Tablet etc., Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Halbtagsabo inkl. Partner oder Partnerin, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Beteiligung am U-Abo, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Gutschein für privates GA, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen\n•\nArbeitszeit:\n6 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nTalentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten\n•\nNachhaltigkeit:\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nPeter Külling\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Leiter:in Leitstand NVZ Jumbo",
    "description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Leiter:in Leitstand NVZ Jumbo pour son site de Langenthal.\n\nAufgaben\n•\nLeitung und Weiterentwicklung des Leitstands Jumbo inklusive personeller und fachlicher Führung der Mitarbeitenden über mehrere Standorte hinweg\n•\nOperative Logistiksteuerung sicherstellen, insbesondere Priorisierung, Koordination und Eskalationsmanagement im Tagesgeschäft sowie Verantwortung für Bestell- und Lieferprozesse\n•\nVerantwortung für Inventurprozesse und IKS in den NVZ Jumbo und bei Dienstleistern, inklusive Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen und Kontrollen\n•\nKey-User-Verantwortung für WAMAS, SAP und NiceLabel mit Fokus auf operative Anwendbarkeit, Parametrierung, Modellierung sowie Fehleranalyse und -behebung\n•\nVerantwortung für Kosten, Analysen und Optimierung inklusive Budget- und Kostenstellenführung, Reporting, Kennzahlen, Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie Koordination mit internen und externen Schnittstellen\nAnforderungen\n•\nGrundausbildung mit Weiterbildung in Logistik, Supply Chain, Informatik oder vergleichbarem Bereich, idealerweise HF/FH oder gleichwertig\n•\nMehrjährige Führungserfahrung in der Logistik sowie Fähigkeit, ein standortübergreifendes Team personell und fachlich wirksam zu führen\n•\nFundierte Erfahrung in operativer Logistiksteuerung mit starker Kompetenz in Priorisierung, Koordination und Eskalationsmanagement\n•\nSehr gute Systemkenntnisse in WAMAS und SAP, idealerweise ergänzt durch Key-User-Erfahrung und Kenntnisse in NiceLabel\n•\nErfahrung in Inventur, IKS, Compliance, Kostenstellen- und Budgetverantwortung sowie eine strukturierte, analytische, belastbare und kommunikationsstarke Arbeitsweise mit hoher Schnittstellenkompetenz\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Home-Office\n•\nArbeitszeit:\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen\nDeine Ansprechperson\nMichèle von Däniken\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Leiter:in IT Service Center",
    "description": "Offre d'emploi : Leiter:in IT Service Center -- Coop Genossenschaft, Basel.\n\nAufgaben\n•\nFührung und Weiterentwicklung des Bereichs IT Service Center in vier Regionen der Schweiz mit rund 150 Mitarbeitenden\n•\nSicherstellung eines stabilen Betriebs der IT-Systeme sowie Gesamtverantwortung für die Supportorganisation im 1st- und 2nd-Level-Support\n•\nPlanung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Anbieter:innen\n•\nKoordination mit Verkaufs- und Logistikregionen sowie externen Dienstleister:innen\n•\nVerantwortung für das Account Management gegenüber Tochtergesellschaften und Divisionen, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Setup Centers sowie die Mitgestaltung und Umsetzung von ITSM-Prozessen\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung\n•\nMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, vorzugsweise in einem mittelgrossen bis grossen Unternehmen\n•\nNachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Leitung komplexer IT-Projekte\n•\nUmfassendes Verständnis moderner IT-Systeme und -Netzwerke, von Cloud-Technologien und Cybersecurity\n•\nSehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Englisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil; Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz sowie Führerausweis Kat. B\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit\n•\nArbeitszeit:\n6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen\nDeine Ansprechperson\nAnne Marchon\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Leiter:in Entwicklung und Regulatory; Winterthur; 80-100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Leiter:in Entwicklung und Regulatory; Winterthur; 80-100% chez Coop Genossenschaft (Winterthur).\n\nAufgaben\n•\nDu führst die Bereiche Entwicklung und Regulatory fachlich, personell und organisatorisch und Du verantwortest die Entwicklung marktfähiger Produkte in den Segmenten Kosmetik, Sonnenschutz sowie Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel auf Basis von Kundenbriefings.\n•\nDu stellst das Regulatory Management für die Schweiz und internationale Märkte sicher und klärst relevante regulatorische Anforderungen und Vorgaben.\n•\nDu steuerst den Innovationsprozess und berätst Kunden in enger Zusammenarbeit mit Verkauf und Marketing.\n•\nDu führst, förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.\n•\nAls Mitglied der Geschäftsleitung wirkst du an der Unternehmensstrategie und an bereichsübergreifenden Projekten mit.\nAnforderungen\n•\nExpert:in im Bereich Entwicklung/Regulatory in den Bereichen Kosmetik und Waschmittel zwingend erforderlich\n•\nKompetenznachweis für Innovation und Nachhaltigkeit im eigenen Bereich\n•\nKundenorientiert, glaubwürdig, stark in der Kommunikation und qualitätsbewusst\n•\nFührungspersönlichkeit mit der Fähigkeit die Organisation und Mitarbeitenden zu motivieren und entwickeln\n•\nIntegrierende, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Lösungskompetenz, aktiv in ihren Handlungen und systematisch im Vorgehen\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit:\n6 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nAnnika Bittner\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Lagermitarbeiter:in Warenausgang",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Lagermitarbeiter:in Warenausgang a Oberbuchsiten ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nAufgaben\n•\nAbnahme der Ware von den Abgabestellen\n•\nBereitstellen der Ware in die richtige Zone entsprechend den Bereitstellungs- und Abfahrtszeiten\n•\nVerdichten der Ware\n•\nKoordination der Ladetermine und Überwachen des Kommissionierungs-Ablaufes nach Touren\n•\nBei hohem Arbeitsanfall unterstützt Du übergreifend andere Abteilungen\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Berufsausbildung zum Logistiker:in EFZ/EBA\n•\nGute Deutschkenntnisse\n•\nGute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen\n•\nStaplerprüfung (SUVA anerkannt)\n•\nGute körperliche Verfassung\n•\nFlexible, zuverlässige und verantwortungsvolle Person / Fahrausweis Kat. B\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Sparplan bei der Pensionskasse\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nMichèle von Däniken\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Lagermitarbeiter:in Ultrafrische/Fleisch (Sonntags)",
    "description": "Poste a pourvoir : Lagermitarbeiter:in Ultrafrische/Fleisch (Sonntags) -- Bern -- Coop Genossenschaft.\n\nAufgaben\n•\nMit dem Lagerverwaltungssystem sorgst du dafür, dass alle Waren korrekt erfasst werden.\n•\nDu bedienst die automatische Kommissionieranlage, um die Waren einzulagern.\n•\nZeitgerechte Auslagerung und Übergabe an die weiterführende Abteilung: Da übernimmst du gerne die Verantwortung.\n•\nAlles korrekt? Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.\nAnforderungen\n•\nDu hast bereits Erfahrung im Logistikbereich? Damit kannst du bei uns punkten.\n•\nDeutsch in Wort und Schrift hast du im Griff.\n•\nKomme, was wolle: Körperlich bist du topfit.\n•\nSchichtarbeit? Kein Problem für dich.\n•\nDu bist mobil und flexibel. Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Lagermitarbeiter:in Total Store a Schafisheim.\n\nAufgaben\n•\nVorbereitung und Weitergabe von Materiallieferungen für unsere Verkaufsstellen an die Logistik sowie Entgegennahme und Einlagerung externer Materialanlieferungen im Total Store-Lager\n•\nEntgegennahme, sachgemässe Einlagerung sowie Koordination der Entsorgung von Materiallieferungen aus den Verkaufsstellen in Absprache mit dem Ladenbau\n•\nMitarbeit bei der Bereitstellung der Umbaumaterialien und fahrbaren Gestelle im Aussenlager\n•\nBereitstellung von Einkaufskörben zur Reinigung durch externe Dienstleister sowie Rücksendung gereinigter und neuer Einkaufskörbe an die Verkaufsstellen\n•\nSicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Lager Total Store\nAnforderungen\n•\nVerfügbarkeit an drei Tagen pro Woche, idealerweise an jedem zweiten Werktag\n•\nGültiger Staplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Elektro-Hubwagen im Lagerbereich\n•\nKörperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, gelegentlich schwerere Gegenstände zu bewegen\n•\nFähigkeit, sicher auf Leitern zu arbeiten und Lagergestelle in der Höhe zu bewirtschaften\n•\nSelbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise im Lagerumfeld\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt\n•\nArbeitszeit:\nflexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung:\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nLadina Eich\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale (MO / SA / nach Feiertagen) pour son site de Bern.\n\nAufgaben\n•\nMit dem Lagerverwaltungssystem sorgst du dafür, dass alle Waren korrekt erfasst werden.\n•\nDu bedienst die automatische Kommissionieranlage, um die Waren einzulagern.\n•\nZeitgerechte Auslagerung und Übergabe an die weiterführende Abteilung: Da übernimmst du gerne die Verantwortung.\n•\nAlles korrekt? Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.\nAnforderungen\n•\nDu hast bereits Erfahrung im Logistikbereich? Damit kannst du bei uns punkten.\n•\nDeutsch in Wort und Schrift hast du im Griff.\n•\nKomme, was wolle: Körperlich bist du topfit.\n•\nSchichtarbeit? Kein Problem für dich.\n•\nDu bist mobil und flexibel. Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale mit Stv. Funktion a Schafisheim.\n\nAufgaben\n•\nBeschickung verschiedener Anlagen (Kehricht-, PET- und Kartonpresse, Gebindewaschmaschine, etc.).\n•\nAufgabe von Transporthilfsmittel auf automatische Förderanlagen\n•\nFachgerechte Entsorgung von verschiedenen Wertstoffen und Abfälle.\n•\nMithilfe beim Be- und Entlad von LKW's.\n•\nStellvertretung des Teamleiters in seiner Abwesenheit.\nAnforderungen\n•\nGute Deutschkenntnisse.\n•\nAbgeschlossene Grundausbildung EFZ.\n•\nBerufserfahrung im Logistikbereich von Vorteil.\n•\nFlexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Person in guter körperlicher Verfassung.\n•\nBereitschaft für Schichtarbeit und Mobilität aufgrund des frühen Arbeitsbeginns.\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nChristelle Heitz\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Lagermitarbeiter:in Kommissionierung a Oberbuchsiten.\n\nAufgaben\n•\nKommissionierung der bestellten Produkte mittels Handterminals\n•\nMenge- und Qualitätskontrolle der zu kommissionierten Produkte\n•\nKundenbestellungen für den Versand fertigstellen\n•\nAllgemeine Lagertätigkeiten\n•\nÜbergreifende Unterstützung in anderen Abteilung bei hohem Arbeitsanfall\nAnforderungen\n•\nErfahrung als Kommissionierer:in oder Lagermitarbeiter:in, abgeschlossene Berufsausbildung zum Logistiker:in EFZ/EBA von Vorteil\n•\nGute Deutschkenntnisse (mind. B2)\n•\nGute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen\n•\nStaplerprüfung (SUVA anerkannt) von Vorteil\n•\nGute körperliche Verfassung\n•\nFlexible, zuverlässige und verantwortungsvolle Person / Fahrausweis Kat. B\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen\nDeine Ansprechperson\nMichèle von Däniken\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Lagermitarbeiter:in Kommissionierung a Oberbuchsiten.",
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