Coop Genossenschaft

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    "description": "Choose Your Character - Create Your Future:\nConstruisez votre avenir avec l'apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d'apprentissage et de possibilités de formation continue.\nApprentissage Polydesigner 3D \"Réalisation\"\nTes missions\nTu aménages la surface de vente de manière attrayante pour notre clientèle.\nTu mets à contribution ton sens pour les couleurs, les formes et l'esthétique.\nTu appliques les directives en les complétant avec tes propres idées.\nTu conçois tes projets personnels.\nCe que l'on attend de toi\nAptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts\nCapacité d'organisation et flexibilité\nDisposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités\nPlaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique\nRegard aiguisé pour le beau et l'exceptionnel\nImagination, créativité et idées personnelles\nCe que nous t'offrons\nAbonnement annuel \"update Fitness\"\nCHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette\n50% sur le forfait Coop Mobile Start\nAbonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF\nPlein d'autres avantages!\nTa personne de contact\nNicole Saudan Messeiller\nRH Formation professionnelle\nN'hésite pas à nous envoyer ta candidature en ligne!",
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    "description": "Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.\nBäcker:in - Konditor:in\nAufgaben\nDank unserer offenen Bäckerei bringst du deine Leidenschaft auch unserer Kundschaft nahe.\nVor Ort produzierst du Brote, Backwaren, Patisserie und Konditoreiprodukte. Dabei steht dein Handwerk im Vordergrund.\nBei Kundenwünschen kannst du deine Kreativität einfliessen lassen, diese beraten und die Bestellungen entsprechend vorbereiten.\nUnsere attraktiven Arbeitszeiten führen zu einer besseren Work-Life-Balance\nAnforderungen\nDu hast bereits Berufserfahrung in einer Bäckerei gesammelt oder im Optimalfall eine abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in oder Konditor:in.\nDu bist eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten.\nDu schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.\nDeutsch beherrschst du gut: mündlich und schriftlich.\nDu setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nder Coop Genossenschaft\nGermann Steiner\nHR Marketing",
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    "description": "La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur (f/h/d) Poisson\nMission\nLe poisson frais est votre passion: vous conseillez toujours notre clientèle exigeante avec amabilité et enthousiasme au rayon Poisson en libre-service.\nVous veillez à la présentation attrayante des poissons et autres spécialités.\nLes poissons et fruits de mer préparés par vos soins se vendent comme des petits pains.\nTantôt poisson, tantôt viande: vous donnez volontiers un coup de main à la boucherie.\nVous respectez scrupuleusement nos prescriptions en matière de qualité et nos directives de vente en termes de fraîcheur/qualité, d'hygiène, de températures ou de dates de péremption.\nCompétences requises\nRejoindrez-vous prochainement notre équipe de vendeurs? Une formation initiale dans le commerce de détail ou une expérience significative dans la vente sont appréciées.\nLa flexibilité ne vous fait pas peur, y compris en matière d'horaires de travail.\nVous avez un bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral.\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nViviane Natsch-Artmann\nRH Marketing",
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    "description": "Choose Your Character - Create Your Future:\nConstruisez votre avenir avec l'apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d'apprentissage et de possibilités de formation continue.\nApprentissage de gestionnaire du commerce de détail\nTes missions\nTu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.\nTu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.\nTu conçois des expériences d'achat axées sur les produits et les services.\nTu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.\nCe que l'on attend de toi\nAptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts\nCapacité d'organisation et flexibilité\nDisposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités\nPlaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique\nAptitudes à la communication\nSens de la vente\nCe que nous t'offrons\nAbonnement annuel \"update Fitness\"\nCHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette\n50% sur le forfait Coop Mobile Start\nAbonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF\nPlein d'autres avantages!\nTa personne de contact\nNicole Saudan Messeiller\nRH Formation professionnelle\nN'hésite pas à nous envoyer ta candidature en ligne!",
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    "title": "Responsable Atelier (CB1) - Service Technique REL SR",
    "description": ".\nResponsable Atelier (CB1) - Service Technique REL SR\nMission\nVous assumez les tâches de maintenance préventive/corrective sur les installations de la Centrale de distribution d'Aclens\nVous assurez le suivi des travaux journaliers effectués par nos prestataires de services\nVous dirigez, en collaboration avec votre binôme, notre équipe d'une dizaine de techniciens de maintenance\nVous garantissez le dépannage des différentes installations de la centrale et de notre boulangerie\nEn relation avec votre supérieur, vous gérez différents projets sur le terrain liés à l'évolution de la technique\nVous assurez le suivi des normes liées aux différents domaines d'activités de notre centrale\nCompétences requises\nVous êtes en possession d'une formation supérieure dans le domaine de la technique (brevet fédéral, HES ou équivalent)\nVous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance industrielle : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automation, etc. et dans la gestion d'équipe\nVous êtes dynamique, proactif/-ve, flexible, consciencieux/-se, autonome et résistant/-e au stress\nVous avez de grandes facultés d'analyse et un sens prononcé de l'initiative\nVous possédez impérativement un niveau B1 d'allemand et/ou d'anglais (parlé et écrit)\nVous avez idéalement des connaissances de SAP\nVous disposez obligatoirement d'un véhicule et êtes domicilié/-e à une trentaine de minutes d'Aclens\nRabais et réductions:\n5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop\nConditions d'engagement:\ncaisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté\nTemps de travail:\n5 semaines de vacances\nFormation continue:\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement\nDéveloppement durable:\nUn engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes\nCommunication:\nappli interne dédiée au personnel\nSanté:\nactivités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNarmitha Kanagasabai\nRH Marketing",
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