Coop Genossenschaft

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    "title": "Teamleiter:in Logistik Früchte & Gemüse, Dauernachtschicht",
    "description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Teamleiter:in Logistik Früchte & Gemüse, Dauernachtschicht pour son site de Schafisheim.\n\nAufgaben\n•\nFachliche und personelle Führung des Teams der Früchte & Gemüse Abteilung im Tagesgeschäft\n•\nVerantwortung für eine effiziente Einsatz- und Ferienplanung unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen\n•\nFörderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmässige Mitarbeiter-, Ziel- und Leistungsgespräche\n•\nSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Lagerprozesse inkl. Steuerung der Kommissionierung und Durchführung von Stichprobenkontrollen\n•\nEnge Zusammenarbeit und proaktiver Informationsaustausch mit Wareneingang und Subleitstand\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbarer Praxiserfahrung in Logistik und Führung\n•\nHohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine effiziente, selbständige Arbeitsweise\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Lagerverwaltungssoftware\n•\nBereitschaft zur Nachtarbeit (inkl. Sonntagseinsätzen) sowie zur Tätigkeit in einem dauerhaft gekühlten Arbeitsumfeld (13–15 °C)\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nIrmelina Topalovic\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Teamleiter:in Logistik Blumen & Pflanzen -- Coop Genossenschaft, Schafisheim.\n\nAufgaben\n•\nFachliche und personelle Führung des Teams (10-13 MA) im Tagesgeschäft der Spätschicht\n•\nVerantwortung für eine effiziente Einsatz- und Ferienplanung unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen\n•\nFörderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmässige Mitarbeiter-, Ziel- und Leistungsgespräche\n•\nSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Lagerprozesse inkl. Steuerung der Kommissionierung und Durchführung von Stichprobenkontrollen\n•\nEnge Zusammenarbeit und proaktiver Informationsaustausch mit dem Wareneingang und Subleitstand\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbarer Praxiserfahrung in Logistik und Führung\n•\nHohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine effiziente sowie selbständige Arbeitsweise\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nBereitschaft zur Arbeit in der Spätschicht (12:00–21:00 Uhr) mit 5 Einsatztagen von Sonntag bis Freitag sowie zu ca. 2 Sonntagseinsätzen pro Monat\n•\nBereitschaft zur Arbeit in einem temperierten Umfeld von 16–18 °C\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nGratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen\nDeine Ansprechperson\nIrmelina Topalovic\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Teamleiter: in E-Shop Logistik",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Teamleiter: in E-Shop Logistik a Langenthal ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nAufgaben\n•\nGemeinsam mit den weiteren Teamleitern führst und koordinierst du vor Ort im Lagerbereich einen Bereich mit rund 50 Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft\n•\nIn der fachlichen und organisatorischen Führung des Bereichs unterstützt du den Abteilungsleiter und übernimmst während seiner Abwesenheit die vollumfängliche Stellvertretung\n•\nBei Abweichungen, Störungen oder personellen Herausforderungen fungierst du als zentrale Ansprechperson, analysierst die Ursachen und leitest rasch geeignete Massnahmen ein\n•\nDie laufenden Logistikprozesse behältst du im Blick und stellst sicher, dass Qualitätsstandards, Sicherheitsbestimmungen, betriebliche Vorgaben und interne Richtlinien konsequent eingehalten werden\n•\nEine gute Zusammenarbeit zwischen den Teams förderst du aktiv, begleitest die Teamleiter in ihrer Führungsarbeit und treibst die kontinuierliche Optimierung der Prozesse voran\nAnforderungen\n•\nEine abgeschlossene Grundbildung als Logistiker EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine fachliche Basis. Eine Weiterbildung als Logistikfachfrau oder Logistikfachmann mit eidgenössischem Fachausweis ist von Vorteil\n•\nMehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Logistik-, Produktions- oder Versandumfeld bringst du mit. Erfahrung in der Führung von Führungskräften ist von Vorteil\n•\nUnternehmerisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Überblick auch bei hohem Arbeitsvolumen und in anspruchsvollen Situationen zeichnen dich aus\n•\nAls verantwortungsbewusste, durchsetzungsfähige und teamorientierte Führungspersönlichkeit motivierst du Mitarbeitende, triffst Entscheidungen und stärkst den Zusammenhalt im Team\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der gängigen IT-Systeme runden dein Profil ab. Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder Logistiksystemen ist von Vorteil\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nMichèle von Däniken\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Stv. Teamleiter:in Wareneingang a Oberbuchsiten.\n\nAufgaben\n•\nDu bist für die zeitnahe und korrekte Bearbeitung der Ware nach dem Eingang sowie für die Kontrolle des Wareneingangs nach internen Vorgaben zuständig und packst auch beim Container entladen mit an\n•\nDu vertrittst die Teamleitung Wareneingang bei Abwesenheiten und unterstützt in der täglichen Führung\n•\nDu planst den Tagesablauf im Team und koordinierst interne Stellen sowie externe Dienstleister:innen\n•\nDu kontrollierst den Wareneingang gemäss Vorgaben, prüfst Mengen/Qualität und dokumentierst Abweichungen sowie Prozessstörungen\n•\nDu übernimmst administrative Arbeiten (z. B. LKW-Avisierung, Planung der Containerentladung, E‑Mail-Postfach, Stammdatenpflege)\nAnforderungen\n•\nDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ\n•\nDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch\n•\nDu bringst Erfahrung mit SAP und WAMAS mit und arbeitest sicher mit E‑Mail und Excel\n•\nDu besitzt einen gültigen SUVA-anerkannten Staplerausweis und bist körperlich fit\n•\nDu denkst vernetzt und bist flexibel sowie zuverlässig\n•\nVergünstigungen:\ngünstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nDeine Ansprechperson\nMichèle von Däniken\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Stv. Rayonleiter:in Wein / Getränke -- Coop Genossenschaft, Belp.\n\nAufgaben\n•\nAls Mitverantwortliche:r für die Abteilung Wein / Getränke\nist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.\n•\nDu stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.\n•\nIm Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.\n•\nBei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.\nAnforderungen\n•\nWir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.\n•\nDu hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion? Pluspunkt!\n•\nDu leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.\n•\nFlexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.\n•\nDeutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Stv. Rayonleiter:in Molkerei/Eier/Käse a Frauenfeld ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nAufgaben\n•\nAls Mitverantwortliche:r für die Abteilung Molkerei/Eier/Käse ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.\n•\nDu stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.\n•\nIm Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.\n•\nBei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.\nAnforderungen\n•\nWir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.\n•\nDu hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion? Pluspunkt!\n•\nDu leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.\n•\nFlexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.\n•\nDeutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nChristelle Heitz\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Stv. Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel a Lyss.\n\nAufgaben\n•\nAls Mitverantwortliche:r für die Abteilung\nGrundnahrungsmittel\nist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.\n•\nDu stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.\n•\nIm Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.\n•\nBei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.\nAnforderungen\n•\nWir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.\n•\nDu hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion? Pluspunkt!\n•\nDu leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.\n•\nFlexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.\n•\nDeutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nViviane Natsch-Artmann\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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