Coop Genossenschaft

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    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Vendeuse / Vendeur Fleurs/Kiosque (f/h/d) a CH.\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur Fleurs/Kiosque (f/h/d)\nMission\n•\nDites-le avec des fleurs: de nature aimable et avenante, vous servez et conseillez la clientèle au rayon Fleurs et au kiosque.\n•\nVous gérez les marchandises et stimulez les ventes grâce à de jolies présentations.\n•\nVous respectez les exigences en matière de qualité/fraîcheur, d'hygiène, de températures et de date de péremption, et vous appliquez nos consignes de qualité et nos directives au point de vente.\n•\nVous faites également bonne impression en caisse, quand vous prêtez main-forte à l'équipe.\nCompétences requises\n•\nUne formation de fleuriste (formation initiale) ou une expérience professionnelle significative dans la vente de fleurs et de plantes est particulièrement appréciée.\n•\nLe travail ne vous fait pas peur et vous vous mettez volontiers au service des autres.\n•\nVous maîtrisez très bien le français, à l'écrit et à l'oral.\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Vendeuse / Vendeur Food (f/h/d) a CH.\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur Food (f/h/d)\nMission\n• Vous aimez le changement et servez et conseillez par conséquent notre clientèle dans différents rayons, avec une amabilité et un engagement constants.\n• Votre implication active dynamise les ventes et garantit la gestion optimale des produits.\n• Vous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de températures ou de date de péremption.\n• Vous faites preuve de polyvalence et assistez également l'équipe de caisse dans des tâches variées.\nCompétences requises\n• Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou d'une expérience significative dans la vente? Parfait! Envoyez-nous votre candidature.\n• Les horaires de travail flexibles ne vous posent pas de problème.\n• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\n• Rabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n• Conditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n• Temps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n• Formation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n• Développement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n• Communication\n: appli interne dédiée au personnel\n• Santé\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Offre d'emploi : Vendeuse / Vendeur Produits Frais - Rayon Boulangerie (f/h/d) -- Coop Genossenschaft, CH.\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur Produits Frais - Rayon Boulangerie (f/h/d)\nMission\n• Vous aimez le changement et servez et conseillez par conséquent notre clientèle dans différents rayons, avec une amabilité et un engagement constants.\n• Votre implication active dynamise les ventes et garantit la gestion optimale des produits.\n• Vous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de température ou de date de péremption.\n• Vous faites preuve de polyvalence et donnez également un coup de main à l'équipe de caisse dans des tâches variées.\nCompétences requises\n• Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou d'une expérience significative dans la vente ? Parfait ! Envoyez-nous votre candidature.\n• Les horaires de travail flexibles ne vous posent pas de problème.\n• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\nCe que nous offrons\n• Rabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n• Conditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n• Temps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n• Formation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n• Développement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n• Communication\n: appli interne dédiée au personnel\n• Santé\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Vendeuse / Vendeur Produits Frais (f/h/d) a CH ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur Produits Frais (f/h/d)\nMission\n• Vous aimez le changement et servez et conseillez par conséquent notre clientèle dans différents rayons, avec une amabilité et un engagement constants.\n• Votre implication active dynamise les ventes et garantit la gestion optimale des produits.\n• Vous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de température ou de date de péremption.\n• Vous faites preuve de polyvalence et donnez également un coup de main à l'équipe de caisse dans des tâches variées.\nCompétences requises\n• Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou d'une expérience significative dans la vente ? Parfait ! Envoyez-nous votre candidature.\n• Les horaires de travail flexibles ne vous posent pas de problème.\n• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\n• Rabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n• Conditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n• Temps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n• Formation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n• Développement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n• Communication\n: appli interne dédiée au personnel\n• Santé\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
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    "title": "Vendeuse / Vendeur Food - Poste pour étudiant·e (f/h/d)",
    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Vendeuse / Vendeur Food - Poste pour étudiant·e (f/h/d) a CH.\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur Food - Poste pour étudiant·e (f/h/d)\nMission\n• Vous aimez le changement et servez et conseillez par conséquent notre clientèle dans différents rayons, avec une amabilité et un engagement constants.\n• Votre implication active dynamise les ventes et garantit la gestion optimale des produits.\n• Vous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de température ou de date de péremption.\n• Vous faites preuve de polyvalence et assistez également l'équipe de caisse dans des tâches variées.\nCompétences requises\n• Vous êtes étudiant·e ou collégien.ne et vous souhaitez gagner un peu d'argent.\n• Vous vous investissez pleinement et êtes axé·e sur le service.\n• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\n• Rabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n• Conditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n• Temps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n• Formation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n• Développement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n• Communication\n: appli interne dédiée au personnel\n• Santé\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Vendeuse / Vendeur Food - Poste pour étudiant·e (f/h/d) a CH.",
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    "title": "Vendeuse / Vendeur (f/h/d) Poisson",
    "description": "Poste a pourvoir : Vendeuse / Vendeur (f/h/d) Poisson -- CH -- Coop Genossenschaft.\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur (f/h/d) Poisson\nMission\n• Le poisson frais est votre passion: vous conseillez toujours notre clientèle exigeante avec amabilité et enthousiasme au rayon Poisson en libre-service.\n• Vous veillez à la présentation attrayante des poissons et autres spécialités.\n• Les poissons et fruits de mer préparés par vos soins se vendent comme des petits pains.\n• Tantôt poisson, tantôt viande: vous donnez volontiers un coup de main à la boucherie.\n• Vous respectez scrupuleusement nos prescriptions en matière de qualité et nos directives de vente en termes de fraîcheur/qualité, d'hygiène, de températures ou de dates de péremption.\nCompétences requises\n• Rejoindrez-vous prochainement notre équipe de vendeurs? Une formation initiale dans le commerce de détail ou une expérience significative dans la vente sont appréciées.\n• La flexibilité ne vous fait pas peur, y compris en matière d'horaires de travail.\n• Vous avez un bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral.\n• Rabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n• Conditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n• Temps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n• Formation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n• Développement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n• Communication\n: appli interne dédiée au personnel\n• Santé\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nViviane Natsch-Artmann\nRH Marketing\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Aspirant(e) Directeur(trice) adjoint(e) Zurich Nord",
    "description": "Nouvelle opportunite : Aspirant(e) Directeur(trice) adjoint(e) Zurich Nord chez Coop Genossenschaft (CH).\n\nCoop aspire à être le meilleur détaillant le plus proche de ses clients en Suisse. La convivialité familiale, la fraîcheur, l'attractivité des prix, la durabilité et l'enthousiasme sont importants pour nous.\nAspirant(e) Directeur(trice) adjoint(e) Zurich Nord\nTâches\nVous suivez un programme d'aspirant personnalisé et participez à des formations professionnelles et de gestion, dans le but d'assumer la fonction de directeur(trice) adjoint(e).\nPendant cette période, vous travaillez activement dans tous les rayons du point de vente. Vous apprenez comment nos collaborateurs peuvent être encouragés et développés et\nvous enthousiasmez nos clients exigeants par votre conseil courtois et compétent. Vous apprenez également comment assurer une gestion optimale des marchandises ainsi qu'une présentation attractive du magasin.\nLa planification du personnel, y compris le contrôle des coûts, ainsi que l'administration du magasin font également partie de vos tâches quotidiennes.\nExigences\n• Formation de base achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans la vente\n• Expérience en gestion souhaitée\n• Grand sens des responsabilités\n• Personnalité amicale et orientée vers le travail en équipe avec une présentation soignée\n• Forte motivation et résistance au stress ainsi qu'affinité pour les systèmes\n• Ambition, volonté d'engagement et disposition à s'investir pour nos objectifs communs\n• Flexibilité concernant les horaires de travail\nCe que nous offrons\nMultiplication par 5 des superpoints dans le supermarché\nCaisse de pension : 2/3 des cotisations payées par Coop\n5 semaines de vacances\nSoutien pour les formations externes et la formation continue\nEngagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\nApplication interne pour les collaborateurs\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nMonika Felix\nMarketing RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
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    "description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Responsabile Service Center Ticino (f/m/d) pour son site de CH.\n\nMansioni\n• Gestione tecnica e personale di un piccolo team IT e supplenza del responsabile Service Center Svizzera orientale/Ticino durante le assenze\n• Analisi, classificazione e risoluzione di problemi hardware, applicazioni d'ufficio, SAP e server, incluso tracking e soluzione dei problemi informatici con successivo feedback al cliente\n• Cooperazione attiva in progetti di migrazione e rollout\n• Installazione e messa in servizio di sistemi IT per amministrazione e logistica,nuovi negozi e ristrutturazioni dei punti di vendita\n• Esecuzione di traduzioni dal tedesco all'italiano (Newsline, materiali per la formazione, ecc.) in conformità con la terminologia specifica informatica\nRequisiti\n• Formazione informatica completa (laurea tecnica o equivalente) con diversi anni di esperienza nei settori indicati e nella gestione di specialisti IT.\n• Ottima conoscenza di hardware informatico (PC, stampanti, reti, tablet, smartphone, ecc) e software (Windows 10, MS Office 365, ecc) con un approccio strutturato e indipendente\n• Disponibilità al servizio di picchetto (7x24), lavoro fuori orario (06.00-22.00) e al sabato, possesso della patente B e disponibilità a viaggiare regolarmente a Gossau (SG)\n• Ottima padronanza della lingua italiana e tedesca, sia nello scritto che nel parlato.\n• Resiliente, flessibile e personalità orientata al lavoro di team\nSconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, Buono per l'AG privato\nCassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Interessanti condizioni di assunzione e parità salariale certificata, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Interessanti condizioni di assunzione\n6 settimane di vacanza\nPiù di 600 corsi di formazione interna\nImpegno a favore dell'uomo e degli animali e della natura con oltre 400 fatti\nApp per il personale interno\nUpdate-Fitness: Fr. 200.- di ribasso sull'abbonamento annuale\nCOOP\nCastione\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-11",
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