Coop Genossenschaft

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    "title": "Collaboratrice / Collaborateur Restaurant - Poste pour étudiant·e (f/h/d)",
    "description": "Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre, des lieux où toute la Suisse se retrouve. En rejoignant notre équipe, vous n'occuperez pas seulement un emploi, vous ferez aussi partie d'une communauté. Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses!\nCollaboratrice / Collaborateur Restaurant - Poste pour étudiant·e (f/h/d)\nMission\nVous servez et conseillez la clientèle au buffet et vous occupez de l'encaissement, toujours avec le sourire.\nLa présentation attrayante et soignée du buffet réalisée par vos soins met l'eau à la bouche de notre clientèle.\nVous donnez volontiers un coup de main dans le restaurant, là où c'est nécessaire.\nPropreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant quand vous êtes en service.\nCompétences requises\nVous êtes étudiant·e et vous souhaitez gagner un peu d'argent.\nLe bien-être de la clientèle est toujours votre priorité.\nLes denrées alimentaires sont votre passion.\nVous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nViviane Natsch-Artmann\nRH Marketing",
    "datePosted": "2026-08-26",
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    "description": "Aufgaben\nDu liebst die Abwechslung, darum führst du in den Coop Verkaufsstellen die Wein Degustationen durch und stehst unserer Kundschaft mit deinem Fachwissen bei der Bedienung und Beratung kompetent zur Seite.\nDu hilfst beim Auf- und Abbau des Standes mit.\nDank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser.\nKlar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.\nAnforderungen\nBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.\nDeine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.\nDeutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.\nWas wir bieten\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nCOOP\nBiel-Bienne Bahnhof - Salzhausstrasse 31",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Stage d'orientation professionnelle a CH.\n\nTes missions\n• Nous t'offrons un aperçu varié du métier pendant 2 jours.\n• Tu peux participer activement au travail quotidien.\n• Tu apprends à connaître l'entreprise.\nCe que l'on attend de toi\n• Tu es intéressé(e) par la découverte de l'apprentissage du métier choisi.\n• Tu fais preuve de curiosité et poses des questions.\nCe que nous t'offrons\n• Abonnement annuel \"update Fitness\"\n• CHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette\n• 50% sur le forfait Coop Mobile Start\n• Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF\n• Plein d'autres avantages!\nCOOP\nMorges La Gottaz\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Gestionnaire du commerce de détail CFC «Conception et réalisation d'expériences d'achat» a CH.\n\nTes missions\n• Tu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.\n• Tu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.\n• Tu conçois des expériences d'achat axées sur les produits et les services.\n• Tu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.\nCe que l'on attend de toi\n• Aptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts\n• Capacité d'organisation et flexibilité\n• Disposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités\n• Plaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique\n• Aptitudes à la communication\n• Sens de la vente\nCe que nous t'offrons\n• Abonnement annuel \"update Fitness\"\n• CHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette\n• 50% sur le forfait Coop Mobile Start\n• Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF\n• Plein d'autres avantages!\nCOOP\nMorges\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
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    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Boulanger : Pâtissier : Confiseur à Egerkingen a CH.\n\nTes tâches\n• Tu bénéficies d’un aperçu varié du métier pendant 2 jours.\n• Tu peux participer activement.\n• Tu découvres l’entreprise.\nCe que tu apportes\n• Tu es intéressé à découvrir le métier d’apprentissage.\n• Tu es curieux et poses des questions.\nCe que nous t’offrons\n• Abonnement annuel \"update Fitness\"\n• 500 CHF pour un ordinateur portable ou une tablette\n• 50 % sur le premier abonnement mobile de Coop Mobile\n• Carte demi-tarif CFF ou part GA 650 CHF\n• De nombreuses réductions pour les employés\nCOOP\nEgerkingen\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "title": "Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Région Riviera-Chablais vaudois (Vaud)",
    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Région Riviera-Chablais vaudois (Vaud) a CH.\n\nMission\n• Offrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes.\n• Diriger et motiver les collaborateurs en s'assurant, pour le domaine assigné, de la tenue des principaux chiffres-clés tels que produit net, liquidations, frais de personnel, déchets et différences d'inventaire.\n• Respecter en outre les directives en matière de qualité et de présentation au POS: fraîcheur, qualité, hygiène, températures, dates de péremption.\n• Assurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant ou de la gérante.\nCompétences requises\n• Expérience dans une fonction comparable avec tâches de conduite\n• Grande disponibilité et sens aigu du service\n• Flexibilité en termes d'horaires de travail\n• Travail autonome et rigoureux, aisance dans le maniement des outils informatiques\n• Parfaite maîtrise du français écrit et parlé\n• Amabilité et sens du travail en équipe, présentation soignée\n• Rabais et réductions:\njusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop\n• Conditions d'engagement:\ncaisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations\n• Temps de travail:\n5 semaines de vacances\n• Formation continue:\nPlus de 600 cours de formation interne\n• Développement durable:\n• Communication:\n• Santé:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel\nCOOP\nRégion Riviera-Chablais vaudois (Vaud)\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Régions Gros-de-Vaud, Nord vaudois, Neuchâtel",
    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Régions Gros-de-Vaud, Nord vaudois, Neuchâtel a CH.\n\nMission\nOffrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes.\nDiriger et motiver les collaborateurs en s'assurant, pour le domaine assigné, de la tenue des principaux chiffres-clés tels que produit net, liquidations, frais de personnel, déchets et différences d'inventaire.\nRespecter en outre les directives en matière de qualité et de présentation au POS: fraîcheur, qualité, hygiène, températures, dates de péremption.\nAssurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant.\nCompétences requises\nExpérience dans une fonction comparable avec tâches de conduite\nGrande disponibilité et sens aigu du service\nFlexibilité en termes d'horaires de travail\nTravail autonome et rigoureux, aisance dans le maniement des outils informatiques\nParfaite maîtrise du français écrit et parlé\nAmabilité et sens du travail en équipe, présentation soignée\n• Rabais et réductions:\njusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop\n• Conditions d'engagement:\ncaisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations\n• Temps de travail:\n5 semaines de vacances\n• Formation continue:\nPlus de 600 cours de formation interne\n• Développement durable:\nUn engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n• Communication:\nappli interne dédiée au personnel\n• Santé:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel\nCOOP\nGros-de-Vaud/Jura-Nord\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Régions Gros-de-Vaud, Nord vaudois, Neuchâtel a CH.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Talents futurs en gestion des ventes Région Ville de Berne -- CH -- Coop Genossenschaft.\n\nChez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nTalents futurs en gestion des ventes Région Ville de Berne\nTâches\n• Comprendre le cœur de métier d’un supermarché de A à Z\n• Intégration dans tous les départements, processus, procédures et systèmes\n• Introduction à la fonction de directeur adjoint\n• Volonté de suivre des formations internes et de soutenir différents points de vente\nExigences\n• Formation de base achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans la vente ? Les deux conviennent pour nous.\n• Expérience en gestion dans une fonction comparable est un avantage.\n• Tu donnes tout – pour l’entreprise et la clientèle.\n• Tu maîtrises parfaitement l’allemand : à l’oral comme à l’écrit.\n• Tu es aimable, orienté(e) équipe et soigné(e) dans ta présentation.\nCe que nous offrons\n• Avantages :\n• Conditions d’emploi :\n• Temps de travail :\n• Formation continue :\n• Durabilité :\n• Communication :\n• Santé :\nTa personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nLaura Scheidegger\nMarketing RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
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    "title": "Apprentissage gestionnaire du commerce de détail «Conception et réalisation d'expériences d'achat»",
    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Apprentissage gestionnaire du commerce de détail «Conception et réalisation d'expériences d'achat» a CH.\n\nTes missions\n• Tu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.\n• Tu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.\n• Tu conçois des expériences d'achat axées sur les produits et les services.\n• Tu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.\nCe que l'on attend de toi\n• Formation AFP terminée dans le même métier avec une moyenne d'au moins 4.8\n• Aptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts\n• Capacité d'organisation et flexibilité\n• Disposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités\n• Plaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique\n• Aptitudes à la communication\n• Sens de la vente\nCe que nous t'offrons\n• Abonnement annuel \"update Fitness\"\n• CHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette\n• 50% sur le forfait Coop Mobile Start\n• Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF\n• Plein d'autres avantages!\nCOOP\nNeuchâtel\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Gestionnaire du commerce de detail a CH.\n\nTes missions\n• Tu apprends à connaître la vente au quotidien dans la succursale.\n• Tu poses des questions, fais preuve de motivation et curiosité.\nCe que l'on attend de toi\n• Tu es enthousiaste pour les nouveautés technologiques\n• Tu t'intéresses à un apprentissage chez nous\n• Tu es âgé-e d'au moins 13 ans\nCe que nous t'offrons\n• Environnement de travail dynamique et entrepreneurial\n• Culture de la porte ouverte et du tutoiement\n• Possibilité d'effectuer une maturité professionnelle ou une formation complémentaire\n• Parcours professionnel accompagné\n• Perspectives d'embauche et de carrière\n• 6 semaines de vacances\n• Rabais généreux pour le personnel dans divers formats Coop\n• Contribution à l'abonnement général des transports publics\n• Bon d'une valeur de CHF 500.- valable pour l'achat d'un ordinateur portable, d'une tablette et de leurs accessoires\nCOOP\nNeuchâtel La Maladière\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
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