Coop Genossenschaft

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    "title": "Vendeuse / Vendeur Fleurs/Kiosque (f/h/d)",
    "description": "La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur Fleurs/Kiosque (f/h/d)\nMission\nDites-le avec des fleurs: de nature aimable et avenante, vous servez et conseillez la clientèle au rayon Fleurs et au kiosque.\nVous gérez les marchandises et stimulez les ventes grâce à de jolies présentations.\nVous respectez les exigences en matière de qualité/fraîcheur, d'hygiène, de températures et de date de péremption, et vous appliquez nos consignes de qualité et nos directives au point de vente.\nVous faites également bonne impression en caisse, quand vous prêtez main-forte à l'équipe.\nCompétences requises\nUne formation de fleuriste (formation initiale) ou une expérience professionnelle significative dans la vente de fleurs et de plantes est particulièrement appréciée.\nLe travail ne vous fait pas peur et vous vous mettez volontiers au service des autres.\nVous maîtrisez très bien le français, à l'écrit et à l'oral.\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing",
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    "description": "Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.\nTransgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).\nKommissioniererin / Kommissionierer Winterthur 80-100%\nAufgaben\nDu kommissionierst Kundenaufträge termingerecht, fehlerfrei und qualitativ top - auch in Kühlräumen (3-5 °C).\nDu hältst Rüstreihenfolgen ein und belädst die Transportgebinde korrekt.\nDu ordnest Aufträge der richtigen Tour zu und platzierst sie am passenden Bereitstellungsplatz.\nDu löst Nachschub aus, wenn Artikel zur Neige gehen.\nDu unterstützt bei Inventuren und entsorgst Abfall fachgerecht.\nDu arbeitest systemgeführt und hältst alle Kommissionier-, QS- und ASIB-Richtlinien ein.\nAnforderungen\nDu hast Erfahrung im Wareneingang und in der Kommissionierung.\nDu besitzt ein gültigen SUVA-anerkannten Staplerausweis.\nDu arbeitest zielorientiert, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative.\nDu bist körperlich belastbar und für Kühlräume gemacht.\nDu kennst dich mit Lagerverwaltungssystemen aus.\nDu sprichst gut Deutsch und bist zuverlässig.\nEinsatzzeiten\nHegi, Stegackerstrasse 22, 8409 Winterthur: Ab 06.00 Uhr bis keine Aufträge mehr vorhanden sind\nGrüze, Rudolf-Diesel-Strasse 25, 8404 Winterthur: Ab 10.00 Uhr bis keine Aufträge mehr vorhanden sind\nCOOP\nWinterthur",
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    "description": "Choose Your Character - Create Your Future:\nConstruisez votre avenir avec l'apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d'apprentissage et de possibilités de formation continue.\nApprentissage de Polydesigner 3D\nTes missions\nTu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.\nTu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.\nTu conçois des expériences d'achat axées sur les produits et les services.\nTu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.\nCe que l'on attend de toi\nAptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts\nCapacité d'organisation et flexibilité\nDisposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités\nPlaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique\nAptitudes à la communication\nSens de la vente\nCe que nous t'offrons\nAbonnement annuel \"update Fitness\"\nCHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette\n50% sur le forfait Coop Mobile Start\nAbonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF\nPlein d'autres avantages!\nTa personne de contact\nNicole Saudan Messeiller\nRH Formation professionnelle\nN'hésite pas à nous envoyer ta candidature en ligne!",
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    "title": "Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC «Conception et réalisation d'expériences d'a",
    "description": "Choose Your Character - Create Your Future:\nConstruisez votre avenir avec l'apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d'apprentissage et de possibilités de formation continue.\nApprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC «Conception et réalisation d'expériences d'achat»\nTes missions\nTu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.\nTu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.\nTu conçois des expériences d'achat axées sur les produits et les services.\nTu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.\nCe que l'on attend de toi\nAptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts\nCapacité d'organisation et flexibilité\nDisposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités\nPlaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique\nAptitudes à la communication\nSens de la vente\nCe que nous t'offrons\nAbonnement annuel \"update Fitness\"\nCHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette\n50% sur le forfait Coop Mobile Start\nAbonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF\nPlein d'autres avantages!\nTa personne de contact\nNicole Saudan Messeiller\nRH Formation professionnelle\nN'hésite pas à nous envoyer ta candidature en ligne!",
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    "description": "La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur Rayon Boulangerie (f/h/d)\nMission\nVous aimez le changement et servez et conseillez par conséquent notre clientèle dans différents rayons, avec une amabilité et un engagement constants.\nVotre implication active dynamise les ventes et garantit la gestion optimale des produits.\nVous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de température ou de date de péremption.\nVous faites preuve de polyvalence et donnez également un coup de main à l'équipe de caisse dans des tâches variées.\nCompétences requises\nVous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou d'une expérience significative dans la vente ? Parfait ! Envoyez-nous votre candidature.\nLes horaires de travail flexibles ne vous posent pas de problème.\nVous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing",
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    "description": "La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur Convenience (f/h/d)\nMission\nVous aimez le changement et servez et conseillez par conséquent notre clientèle dans différents rayons, avec une amabilité et un engagement constants.\nVotre implication active dynamise les ventes et garantit la gestion optimale des produits.\nVous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de température ou de date de péremption.\nVous faites preuve de polyvalence et donnez également un coup de main à l'équipe de caisse dans des tâches variées.\nCompétences requises\nVous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou d'une expérience significative dans la vente ? Parfait ! Envoyez-nous votre candidature.\nLes horaires de travail flexibles ne vous posent pas de problème.\nVous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing",
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