CPS Personal AG

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    "description": "Vous souhaitez vous éloigner de la gestion immobilière classique, mais recherchez tout de même un défi où votre solide expérience immobilière, votre grande discrétion ainsi que votre désir de \"pouvoir faire bouger les choses\" sont sollicités. Notre mandante est une jeune entreprise immobilière prospère à Bâle, qui s’est spécialisée avec grand succès dans la\nvente discrète de transactions hors marché\ndans le domaine des investissements et de l’immobilier résidentiel. Pour renforcer la petite équipe, nous recherchons une personne engageante et proactive\nOffice Manager Immobilier (h/f/d) 80-100%\nVos tâches :\n•\nGestion professionnelle autonome de l’ensemble des opérations de bureau de A à Z (hors comptabilité)\n•\nSoutien organisationnel et administratif à la directrice générale\n•\nAdministration des transactions immobilières depuis la prise de mandat jusqu’au notariat\n•\nSoutien à l’agent immobilier pour l’administration, les portails, les outils et l’ensemble des processus\n•\nTâches de coordination avec les notariats, banques, bureaux du registre foncier, avocats, propriétaires, acheteurs et autres partenaires\n•\nObtention des documents relatifs aux biens, au registre foncier et à la copropriété ainsi que des bases d’évaluation\n•\nCréation et mise à jour des données de base, documentations de vente, etc. •\nCréation de flyers, présentations et évaluations\n•\nOrganisation de rendez-vous, visites et événements\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale achevée avec éventuellement une formation complémentaire dans le domaine de l’immobilier, facility management, etc. •\nExpérience professionnelle solide en tant qu’office manager\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle dans le secteur immobilier, le notariat et/ou dans une banque (hypothèque)\n•\nGrande affinité informatique et vif intérêt pour l’utilisation des plateformes digitales, des réseaux sociaux et des nouveaux outils\n•\nTrès à l’aise avec Microsoft 365 et SharePoint\n•\nLangue maternelle allemande (maîtrise parfaite à l’oral et à l’écrit), bonnes connaissances orales en anglais\n•\nPersonnalité consciencieuse, dynamique, soignée et sympathique\n•\nSens de la coordination\n•\nCapacité d’assimilation rapide\n•\nEsprit et actions orientés service\n•\nBonne compréhension des chiffres\n•\nJoie et intérêt pour l’immobilier\n•\nGrande discrétion\n•\nMéthode de travail autonome, responsable, précise et fiable\n•\nTemps de travail : 80-100% (\nprésence obligatoire lundi, mardi et vendredi ; pas de télétravail possible)\nNotre mandante offre :\n•\nPetite équipe simple et pleine d’humour\n•\nDomaine d’activité très autonome et responsable\n•\nPossibilité de contribuer à la conception des processus et des flux administratifs\n•\nParticipation active aux évaluations et ventes immobilières en cas d’aptitude et d’intérêt\n•\nLieu de travail : directement à la gare de Bâle SBB\nSouhaitez-vous suivre la voie couronnée de succès de notre mandante à l’avenir et pouvoir également faire bouger les choses ? Alors envoyez vos dossiers de candidature complets (photo incluse), en indiquant le\nréférence 26016, le pourcentage d’emploi souhaité ainsi que vos prétentions salariales pour un temps de travail de 100%\n, par e-mail à",
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    "description": "Notre cliente, la\nMGW Immobilien AG à Bâle,\nest une entreprise familiale bâloise indépendante et renommée, spécialisée dans la gestion de biens locatifs. Comme le titulaire actuel du poste prendra bientôt sa retraite bien méritée, nous recherchons une personnalité expérimentée et charismatique en tant que\nGestionnaire immobilier (h/f/d) 80-100%\nVos tâches :\n•\nGestion autonome d’un portefeuille immobilier à Bâle et ses environs\n•\nRéception et remise des biens locatifs lors de la relocation\n•\nOrganisation et réalisation des premières locations ainsi que gestion des contrats de location et modifications des loyers\n•\nCoordination des petites réparations et rénovations, demande de devis\n•\nInterlocuteur pour les propriétaires, locataires, autorités, artisans et concierges\n•\nContrôle et imputation des factures fournisseurs\n•\nSoutien à la comptabilité pour les décomptes de chauffage et charges\nVotre profil\n•\nCertificat fédéral de capacité en gestion immobilière et/ou plusieurs années d’expérience dans un poste équivalent de gestionnaire de biens\n•\nBonne compréhension informatique,\n•\nMaîtrise de MS Office (Abacus un atout)\n•\nLangue maternelle allemande, bonnes connaissances en anglais\n•\nPersonnalité flexible, résistante et charismatique\n•\nBonnes manières et présentation professionnelle\n•\nOrientation marquée vers le service et le client\n•\nGrande compétence sociale\n•\nTemps de travail : 80-100%\nVeuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet avec photo (format PDF), en indiquant le\nréférence 26011, le\npourcentage d’emploi souhaité ainsi que vos prétentions salariales pour un temps plein de 100%,\npar e-mail à",
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    "description": "Pour une entreprise renommée dans le secteur de la santé à Bâle, nous recherchons, pour remplacer un congé maternité,\ntemporairement du 15 novembre 2026 au 31 mars 2027,\nune personne expérimentée\nAssistante comptable (h/f/d) 50-70%\nVos tâches :\n•\nGestion de la comptabilité fournisseurs (gestion des données de base, contrôle et enregistrement des pièces fournisseurs, exécution des paiements, traitement des rappels)\n•\nGestion de la comptabilité clients (facturation des autres clients, paiements, gestion des rappels y compris recouvrement)\n•\nAide à la gestion du grand livre et à l’établissement des clôtures\n•\nÉtablissement des déclarations (TVA, impôt anticipé)\n•\nTravaux administratifs généraux\n•\nParticipation à des projets\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale ou formation équivalente\n•\nFormation complémentaire en tant qu’assistant(e) comptable\n•\nExpérience solide en comptabilité dans une fonction similaire\n•\nExpérience avec des programmes ERP (Microsoft Dynamics NAV un atout)\n•\nMaîtrise des outils MS Office\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nPersonnalité d’équipe, flexible et résistante au stress\n•\nEsprit analytique et capacité de réflexion en réseau\n•\nBonne capacité d’assimilation\n•\nForte affinité avec les chiffres\n•\nCapacités de communication\n•\nMode de travail autonome, précis, fiable et prévoyant\n•\nTemps de travail : 50-70%\nVeuillez envoyer votre dossier de candidature complet (format PDF), en indiquant la\nréférence 26190 et le pourcentage d’emploi souhaité,\npar e-mail à",
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    "description": "Vos excellentes connaissances dans les domaines des assurances sociales, de la comptabilité et/ou des ressources humaines sont sollicitées dans ce défi quotidien !\nNotre mandante est une caisse de compensation renommée à Bâle. Pour renforcer le département AVS, AI, APG, LAA, nous recherchons une personne responsable et engagée\nResponsable de département Contributions et Comptabilité (h/f/d) 100%\nVos tâches :\n•\nResponsabilité technique et managériale pour jusqu’à 4 collaborateurs\n•\nConseil, détermination et perception des cotisations aux assurances sociales\n•\nDétermination des contributions personnelles\n•\nTraitement des décomptes finaux et contrôles des employeurs\n•\nRéalisation des mesures de recouvrement\n•\nComptabilisation des revenus sur les comptes individuels des assurés\n•\nContrôle et traitement de la couverture des assurés (détachements)\n•\nGestion de la comptabilité principale et auxiliaire\nVotre profil\n:\n•\nFormation commerciale et plusieurs années d’expérience professionnelle (de préférence caisse de compensation AVS, RH, comptabilité)\n•\nFormation complémentaire en tant que spécialiste en assurances sociales avec diplôme fédéral et/ou domaine finance et comptabilité\n•\nIntérêt et plaisir à travailler avec les dispositions légales\n•\nAffinité informatique\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand (maîtrise écrite et orale), bonnes connaissances en français et/ou italien (au moins B2)\n•\nPersonnalité d’équipe, empathique et appréciative\n•\nFort sens des chiffres\n•\nEsprit et actions orientés client\n•\nTravail fiable, soigneux et précis\n•\nTemps de travail : 100%\nCe que notre mandante vous offre :\n•\nActivité intéressante et variée avec potentiel de développement\n•\nPossibilités de formation continue\n•\nPoste de travail individuel moderne en emplacement central à Bâle\n•\nVotre chien est également le bienvenu\nVeuillez envoyer votre dossier de candidature complet incluant photo (format PDF), en indiquant la\nréférence 26005 ainsi que vos prétentions salariales,\npar e-mail à",
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    "title": "Teamleiter Firmenkundensupport (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Vos connaissances approfondies dans le domaine des clients entreprises et commerciaux, associées à une saine dose de compétences en leadership, sont recherchées.\nDans le domaine du support clients entreprises de notre cliente, une institution bancaire renommée à Bâle, tous les fils du secteur clients entreprises convergent. Afin de garantir à l'avenir un traitement professionnel et un déroulement sans accroc des demandes de crédit des clients, nous recherchons une personne engagée et performante\nChef d'équipe support clients entreprises (h/f/d) 80-100%\nVos tâches :\n•\nResponsabilité du traitement administratif fluide et du déroulement des opérations de crédit, avec une petite équipe que vous dirigez techniquement et personnellement\n•\nÉlaboration autonome des demandes de crédit pour les clients entreprises, commerciaux et immobiliers en collaboration avec les conseillers clients\n•\nAnalyse et évaluation des documents clients (bilans annuels, plans d'affaires, documents immobiliers, etc.)\n•\nPréparation et analyse des expertises immobilières, de manière autonome ainsi qu'en collaboration avec les spécialistes immobiliers internes\n•\nRédaction des contrats de crédit et de sûreté\n•\nCollaboration étroite avec les services internes tels que Credit Office, Credit Services, service immobilier et autres\n•\nAccompagnement situationnel des conseillers clients lors des visites clients\n•\nParticipation à des projets et à l'optimisation des processus, à la numérisation et à l'automatisation des processus de crédit\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale (banque) achevée avec une formation complémentaire en économie d'entreprise (FH, HF ou examen professionnel supérieur) ou un diplôme universitaire (Uni)\n•\nExpérience professionnelle approfondie dans le secteur financier dans le domaine des clients entreprises et/ou commerciaux\n•\nLangue maternelle allemande (maîtrise parfaite à l'oral et à l'écrit), bonnes connaissances en anglais souhaitées\n•\nBonnes compétences en utilisation de MS Office\n•\nBonne compréhension informatique\n•\nVous avez une compréhension et un intérêt pour l'IA et possédez une première expérience dans ce domaine\n•\nPersonnalité motivée, proactive, résistante au stress et capable de travailler en équipe\n•\nTrès bonnes capacités de planification et d'organisation\n•\nForte orientation client, excellentes compétences relationnelles et en communication\n•\nCompétences analytiques prononcées\n•\nEsprit et actions orientés client et service\n•\nVolonté de relever de nouveaux défis\n•\nCompétences en leadership ou potentiel pour évoluer vers un rôle de direction\n•\nMéthode de travail responsable, orientée solution et fiable\n•\nBonne réputation\n•\nTemps de travail : 80-100%\nSi vous êtes intéressé(e) par ce\ndéfi polyvalent et responsable\n, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet incluant une photo (format PDF), en indiquant le\nréférence 26177, le pourcentage de poste souhaité ainsi que vos prétentions salariales,\npar e-mail à",
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