CSP AG Competence Solutions Projects

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    "description": "Vous vous sentez chez vous dans le monde des chiffres et avez le sens du détail ? Vous aimez travailler de manière autonome, fiable et avec un haut niveau d’exigence qualité ? Et vous avez envie de ne pas simplement gérer les processus existants, mais de les façonner et de les faire évoluer continuellement ?\n– Alors nous devrions faire connaissance.\nEn tant que membre de notre équipe d’activateurs, vous veillez à ce que nos processus internes fonctionnent de manière fiable et évoluent continuellement. Votre focus porte sur nos processus financiers.\nLa CSP aide ses clientes à se développer avec succès sur les plans organisationnel, technologique et culturel. Nous abordons chaque organisation de manière globale, de la stratégie aux processus et technologies, jusqu’à la culture d’entreprise.\nIntéressé(e) ? Vous trouverez\nici\ndes informations complémentaires sur la CSP et\nici\nsur notre mode de travail et notre processus de candidature.\nCe que nous offrons\nEn tant que\nGreat Place to Work®\nplusieurs fois primé, nous vous proposons :\n•\nLieu de travail flexible : votre base est à Saint-Gall, Zurich, Berne ou Bâle. En même temps, le poste vous offre, selon les tâches et les besoins, la flexibilité du télétravail ou du travail dans nos autres sites.\n•\nTravail autonome : flexibilité et hiérarchies plates vous donnent de l’espace pour prendre des responsabilités, agir de manière entrepreneuriale et apporter des idées.\n•\nCommunauté : vous êtes une prestataire interne et travaillez en étroite collaboration avec différents départements de la CSP. Des événements réguliers et des formats d’échange favorisent en outre le réseautage et les échanges inspirants.\n•\nDéveloppement : vous avez la possibilité de vous développer professionnellement et personnellement, de prendre des responsabilités et de contribuer à de nouveaux sujets – par exemple dans l’évolution et la numérisation de nos processus financiers.\n•\nBeaucoup d’autres avantages : travailler à l’étranger ? Engagement dans des projets à but non lucratif ? Contactez-nous, nous serons heureux de vous en dire plus. Ou convainquez-vous vous-même sur\nKununu\n,\nLinkedin\n,\nnotre site web\nou dans notre\nlivret culturel\n.\nVotre impact\n•\nAssurer la comptabilité – gérer de manière fiable la comptabilité fournisseurs et clients ainsi que la facturation et le recouvrement.\n•\nCréer de la transparence – préparer le contrôle de gestion, le reporting mensuel et les analyses financières afin de fournir des bases décisionnelles solides.\n•\nGarantir la qualité – vérifier soigneusement les notes de frais, le suivi du temps et d’autres processus financiers, ainsi qu’assurer la suppléance dans le domaine de la paie.\n•\nFaire évoluer les processus – identifier les potentiels d’optimisation, développer des solutions et mettre en œuvre activement des améliorations et des projets internes.\nVotre ensemble de compétences\n•\nBase financière solide – vous avez une formation commerciale et/ou une formation complémentaire en finance et comptabilité.\n•\nExpérience pratique en comptabilité – vous maîtrisez parfaitement la comptabilité fournisseurs et clients. Une expérience en paie ainsi que des connaissances en Abacus sont un avantage.\n•\nOrientation qualité et service – vous travaillez avec précision, fiabilité et autonomie et aimez être l’interlocutrice interne pour les questions financières.\n•\nAffinité pour la numérisation et les processus – vous êtes ouverte aux nouvelles technologies et solutions digitales, identifiez les potentiels d’amélioration et aimez contribuer activement aux processus et projets de numérisation.\n•\nExcellentes compétences en communication – vous communiquez de manière claire, soignée et adaptée à votre interlocuteur et possédez d’excellentes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre plateforme d’emploi.\nPour toute question de contenu, Olivia Hinrichs, responsable RH (071 231 10 66), est à votre disposition.\nPour des raisons de lisibilité, nous utilisons principalement la forme féminine. Nous tenons toutefois à préciser que nous nous adressons bien entendu à toutes les personnes (a), indépendamment du genre, de l’identité de genre ou de l’attribution de genre.\nLa CSP se considère comme une employeuse progressiste et équitable. Nous vivons la diversité, l’inclusion et l’égalité et sommes convaincus que notre diversité est notre force.",
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    "description": "À propos de nous\nAimes-tu organiser des sujets administratifs et opérationnels et veiller à ce que tout fonctionne parfaitement au quotidien ? Nous ne recherchons pas un rôle administratif classique, mais une personne dynamique, autonome et attentive aux améliorations.\nTu participes activement aux tâches quotidiennes, réfléchis avec nous et améliores nos processus internes de manière pragmatique en tenant compte de ce qui aide vraiment l’équipe CSP.\nIntéressée ? Tu trouveras\nici\ndes informations complémentaires sur CSP et\nici\nsur notre mode de travail et notre processus de candidature.\nCe que nous offrons\nEn tant que\nGreat Place to Work®\nplusieurs fois primé, nous te proposons :\n•\nUn lieu de travail flexible : ton lieu de travail dépend de tes tâches et des besoins. Pour ce poste, tu es régulièrement présente dans notre bureau de Zurich.\n•\nTravail autonome : flexibilité et hiérarchies plates te donnent de l’espace pour prendre des responsabilités, agir de manière entrepreneuriale et proposer des idées.\n•\nCommunauté : tu fais partie d’une petite équipe soudée et soutiens nos chefs de projet et consultants en coulisses. Des événements réguliers et des formats d’échange renforcent la cohésion au sein de l’équipe CSP.\n•\nDéveloppement : des parcours d’apprentissage individuels, des certifications, du coaching, du mentorat et des voies claires de développement offrent des opportunités d’évolution.\n•\nDe nombreux autres avantages : travailler à l’étranger ? S’engager dans des projets à but non lucratif ? Contacte-nous, nous serons ravis de t’en dire plus. Ou convaincs-toi toi-même sur\nKununu\n,\nLinkedin\n,\nnotre site web\nou dans notre\nlivret culturel\n.\nTon impact\n•\nTu te considères comme une personne de contact orientée service et forte en organisation, à égalité avec nos collaborateurs comme avec les parties prenantes externes.\n•\nTu tiens les fils ensemble, établis les priorités de manière autonome et soutiens nos chefs de projet et consultants de façon proactive et anticipée.\n•\nTu t’impliques activement dans notre équipe « Excellence Opérationnelle », identifies les processus qui ne fonctionnent pas encore parfaitement et développes nos services internes avec tes propres idées – de manière pragmatique, efficace et proche du quotidien de l’équipe CSP.\n•\nTu es régulièrement présente dans notre bureau de Zurich – le mercredi est un jour de travail fixe – et soutiens administrativement la gestion des bases à tous les sites (par exemple, mise à disposition d’infrastructures internes, coordination des commandes, achats, organisation des rendez-vous).\nTon ensemble de compétences\n•\nUne formation commerciale achevée ou une maturité professionnelle avec formation complémentaire et expérience avérée dans une fonction pivot administrative.\n•\nLe plaisir d’organiser, un sens aigu du service avec assertivité et une exigence élevée de qualité.\n•\nUn regard affûté pour les processus et la qualité – tu identifies le potentiel d’amélioration et développes des solutions pragmatiques qui rendent nos processus nettement meilleurs.\n•\nUne manière de travailler autonome, précise et responsable ainsi qu’une affinité digitale – de MS Office aux automatisations en passant par l’utilisation judicieuse des applications d’IA dans le quotidien professionnel.\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et une expression sûre et précise (grande attention aux détails), des connaissances en français sont un avantage mais pas une condition.\n•\nUne mentalité de croissance : tu es curieuse et ouverte, aimes sortir de ta zone de confort et souhaites grandir avec nous tant professionnellement que personnellement.\nNous nous réjouissons de ta candidature via notre\nplateforme d’emploi\n.\nPour toute question de contenu, Laura Göldi (071 231 10 95) est à ta disposition.\nPour une meilleure lisibilité, nous utilisons principalement la forme féminine. Nous tenons toutefois à préciser que nous nous adressons bien sûr à toutes les personnes (a), indépendamment du genre, de l’identité de genre ou de l’attribution de genre.\nCSP se considère comme un employeur progressiste et équitable. Nous vivons la diversité, l’inclusion et l’égalité et sommes convaincus que notre diversité est notre force.",
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    "title": "Projektleiterin/Beraterin im BORS-Umfeld» (a), Hybrid - 80-100% / Schweiz, St. Gallen / Bern / Zürich / Basel",
    "description": "Über uns\nDu möchtest die Zukunft der Schweizer Blaulichtorganisationen aktiv mitgestalten? Du verbindest Fachwissen im Sicherheitsumfeld mit strategischem Denken, Beratungskompetenz und Freude an wirksamer Zusammenarbeit? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Erfahrung und Expertise dort ein, wo sie Wirkung entfaltet.\nDie CSP unterstützt ihre Kundinnen dabei, sich organisatorisch, technologisch und kulturell erfolgreich weiterzuentwickeln – von der Strategie bis zur Umsetzung. Dabei betrachten wir jede Organisation ganzheitlich von der Strategie über Prozesse und Technologien bis hin zur Unternehmens- und Korpskultur.\nInteressiert? Dann findest du\nhier\nweiterführende Informationen zur CSP und\nhier\nzu unserer Arbeitsweise und unserem Bewerbungsprozess.\nWas wir bieten\nWir bieten dir als mehrfach ausgezeichneter\nGreat Place to Work®\nfolgendes:\nFlexibler Arbeitsort:\nDein Arbeitsort richtet sich nach deinen Aufgaben – Je nach Tätigkeit und Bedarf erfolgt dein Einsatz bei Kundinnen, im Büro oder im Home-Office.\nSelbstorganisiertes Arbeiten:\nFlexibilität und flache Hierarchien geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu wirken und Ideen einzubringen.\nGemeinschaft:\nIn dynamischen Teams arbeitest du an sinnstiftenden Transformationsprojekten. Die CSP zählt knapp 80 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen – Regelmässige Events und Austauschformate sorgen für inspirierenden Austausch.\nEntwicklung:\nIndividuelle Lernwege, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und klare Entwicklungspfade schaffen Raum für Weiterentwicklung, bis hin zur Perspektive auf Partnerschaft.\nViele weitere Vorteile:\nArbeiten im Ausland? Engagement in gemeinnützigen Projekten? Kontaktiere uns und wir erzählen dir gerne mehr. Oder überzeuge dich selbst auf\nKununu\n,\nLinkedin\n,\nunserer Homepage\noder in unserem\nKultur Booklet\n.\nDein Impact\nBeratung und Begleitung von Organisationen im BORS-Umfeld (Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste, Zivilschutz, Führungsstäbe, Behörden) bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen.\nLeitung und Steuerung von Projekten und Transformationsvorhaben im BORS-Umfeld, insbesondere in organisationsübergreifenden Konstellationen mit hohen Anforderungen an Koordination, Verlässlichkeit und Wirkung.\nAnalyse und Weiterentwicklung von Zusammenarbeits- und Einsatzstrukturen (z. B. Führungsorganisationen, Ausbildungs- und Einsatzorganisationen, Schnittstellen zwischen BORS-Partnern) zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit im Alltag sowie in besonderen und ausserordentlichen Lagen.\nKonzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben im BORS-Kontext, etwa in den Bereichen Einsatzunterstützung, Lagebild, Kommunikation oder Prozessautomatisierung.\nAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots im Bereich Sicherheit / BORS, insbesondere durch die Vertiefung und Weiterentwicklung relevanter Themen wie Resilienz, Krisenmanagement, Stabstraining und organisationsübergreifende Zusammenarbeit.\nAufbau, Pflege und gezielter Ausbau deines Netzwerks im BORS-Umfeld sowie Mitwirkung bei der Akquise und Positionierung der CSP als kompetente Partnerin im Sicherheitsbereich.\nDein Skill Set\nMehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre oder mehr) in Beratung und/oder Projektleitung – idealerweise im Public Sector, BORS-Umfeld oder in staatsnahen Organisationen (siehe\nunsere Kernbranchen\n).\nFundiertes Verständnis für das BORS-Umfeld und dessen spezifische Herausforderungen, Abläufe und Anspruchsgruppen sowie ein starkes Netzwerk mit der Fähigkeit, dieses gezielt für Marktaufbau, Akquise und die Positionierung der CSP im Sicherheits- und BORS-Umfeld einzusetzen.\nEin akademischer Abschluss auf Stufe Universität oder Fachhochschule ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Fachwissen, Erfahrung und nachgewiesene Wirkung in der Praxis.\nAffinität zu Digitalisierung, IT und Künstlicher Intelligenz sowie Interesse an deren Anwendung im öffentlichen Umfeld.\nErfahrung in konzeptionellen, strategischen, beratenden und operativen Tätigkeiten, z. B. in der Moderation von Workshops, der Erstellung adressatengerechter Analysen und Berichte sowie der Entwicklung von Strategien und Umsetzungsroadmaps.\nWir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere\nJob-Plattform\n. Bei inhaltlichen Fragen ist Ella Colombi (+41 71 231 10 92) gerne für dich da.\nAus Gründen der besseren Lesbarkeit nennen wir vornehmlich die weibliche Sprachform. Wir möchten aber klarstellen, dass wir uns selbstverständlich immer auf alle Menschen (a) beziehen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder geschlechtlicher Zuordnung.\nDie CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin. Wir leben Diversität, Inklusion und Gleichstellung und sind überzeugt, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist.",
    "datePosted": "2026-08-24",
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    "title": "Office Managerin 60% (a) Hybrid Zürich als Hauptstandort",
    "description": "Über uns\nHast du Freude daran, Dinge zu organisieren und dafür zu sorgen, dass im Alltag alles rund läuft? Hinterfragst du bestehende Abläufe und bringst gerne Ideen ein, wie Prozesse einfacher und effizienter werden können? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine anpackende, mitdenkende und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.\nDie CSP unterstützt ihre Kundinnen dabei, sich organisatorisch, technologisch und kulturell erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei betrachten wir jede Organisation ganzheitlich von der Strategie über Prozesse und Technologien bis hin zur Unternehmenskultur.\nInteressiert? Dann findest du\nhier\nweiterführende Informationen zur CSP und\nhier\nzu unserer Arbeitsweise und unserem Bewerbungsprozess.\nWas wir bieten\nWir bieten dir als mehrfach ausgezeichneter\nGreat Place to Work®\nfolgendes:\nArbeitsort mit Flexibilität: Dein Arbeitsort richtet sich nach deinen Aufgaben und dem jeweiligen Bedarf. Für diese Rolle bist du regelmässig in unserem Büro in Zürich vor Ort.\nSelbstorganisiertes Arbeiten: Flexibilität und flache Hierarchien geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu wirken und Ideen einzubringen.\nGemeinschaft: Du bist Teil eines kleinen, eingespielten Teams und unterstützt unsere Projektleitenden und Beratenden im Hintergrund. Regelmässige Events und Austauschformate stärken den Zusammenhalt innerhalb der CSPcrew.\nEntwicklung: Individuelle Lernwege, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und klare Entwicklungspfade schaffen Raum für Weiterentwicklung.\nViele weitere Vorteile: Arbeiten im Ausland? Engagement in gemeinnützigen Projekten? Kontaktiere uns und wir erzählen dir gerne mehr. Oder überzeuge dich selbst auf\nKununu\n,\nLinkedin\n,\nunserer Homepage\noder in unserem\nKultur Bocklet\n.\nDein Impact\nDu verstehst dich als dienstleistungsorientierte und organisationsstarke Ansprechperson auf Augenhöhe – sowohl für unsere Mitarbeitenden sowie externe Anspruchsgruppen, ob persönlich, schriftlich oder am Telefon.\nDu unterstützt die Projektleitenden und Beratenden proaktiv in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.\nDu bist mitverantwortlich für die internen administrativen Abläufe des Tagesgeschäfts (bspw. Telefon, Postwesen, Bearbeitung von E-Mails, Ablage, Terminkoordination).\nDu analysierst und verbesserst laufend Prozesse, stellst die administrative Qualität im Alltag sicher und bringst dich aktiv in unsere interne Fokusgruppe «Operational Excellence» ein — mit dem Ziel, den Betrieb nicht nur am Laufen zu halten, sondern ihn gemeinsam weiterzuentwickeln.\nDu bist regelmässig in unserem Büro in Zürich vor Ort – der Mittwoch ist dabei als fixer Arbeitstag vorgesehen - und unterstützt administrativ das Homebase Management an allen Standorten (bspw. interne Infrastruktur bereitstellen, Koordination Bestellwesen, Einkauf, Termine organisieren).\nDein Skill Set\nEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Berufs-) Maturität mit Weiterbildung und ausgewiesener Erfahrung in einer administrativen Drehscheibenfunktion.\nFreude am Organisieren, eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft mit Durchsetzungskraft und einen hohen Anspruch an Qualität.\nEine selbstständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Toolaffinität und gute Kenntnisse der MS-Office-Programme.\nSehr gute Deutschkenntnisse und eine stilsichere wie auch akkurate Ausdrucksfähigkeit (hohe Detailorientierung), Französischkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung.\nEine Wachstumsmentalität: Du bist neugierig und offen, gehst gerne aus der Komfortzone und möchtest fachlich wie auch persönlich mit uns wachsen.\nWir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere\nJob-Plattform\n.\nBei inhaltlichen Fragen ist Laura Göldi (071 231 10 95) gerne für dich da.\nAus Gründen der besseren Lesbarkeit nennen wir vornehmlich die weibliche Sprachform. Wir möchten aber klarstellen, dass wir uns selbstverständlich immer auf alle Menschen (a) beziehen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder geschlechtlicher Zuordnung.\nDie CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin. Wir leben Diversität, Inklusion und Gleichstellung und sind überzeugt, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist.",
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    "title": "Projektleiterin/Beraterin im BORS-Umfeld» (a), Hybrid - 80-100% / Schweiz, St. Gallen / Bern / Zürich / Basel",
    "description": "CSP AG Competence Solutions Projects sucht eine(n) Projektleiterin/Beraterin im BORS-Umfeld» (a), Hybrid - 80-100% / Schweiz, St. Gallen / Bern / Zürich / Basel zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Projektleiterin/Beraterin im BORS-Umfeld» (a), Hybrid - 80-100% / Schweiz, St. Gallen / Bern / Zürich / Basel:\n\n• Interessiert? Dann findest du\n• weiterführende Informationen zur CSP und\n• zu unserer Arbeitsweise und unserem Bewerbungsprozess.\n• Was wir bieten\n• Wir bieten dir als mehrfach ausgezeichneter\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Projektleiterin/Beraterin im BORS-Umfeld» (a), Hybrid - 80-100% / Schweiz, St. Gallen / Bern / Zürich / Basel bei CSP AG Competence Solutions Projects in .",
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