Dätwyler IT Infra AG

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    "title": "Facility Manager 60-100% (all genders)",
    "description": "Voici comment vous passerez votre temps :\n•\nResponsabilité globale de la sécurité et de la préservation de la valeur de tous les bâtiments, halls de production, espaces de bureaux, zones de stockage ainsi que des installations extérieures\n•\nPlanification, organisation et supervision des projets de rénovation, transformation et infrastructure\n•\nAssurer une infrastructure adaptée aux besoins pour la production, la logistique et l'administration\n•\nResponsabilité de la gestion des parkings, des voies de circulation ainsi que des travaux d'aménagement extérieur\n•\nResponsabilité globale de l'accueil et de la coordination de tous les locataires sur le site de l'entreprise\n•\nGestion, surveillance et entretien de tous les contrats de location, d'utilisation et de service\n•\nOrganisation et accompagnement des audits, inspections des autorités et contrôles de sécurité\n•\nÉlaboration et suivi du budget annuel des installations\n•\nSoutien aux systèmes de gestion environnementale et énergétique ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de durabilité\nCe que vous apportez :\n•\nFormation technique de base achevée et expérience professionnelle dans un environnement industriel, de préférence dans le domaine des bâtiments / maintenance\n•\nFormation complémentaire en gestion des installations\n•\nVous vous présentez avec assurance et ouverture, possédez des compétences organisationnelles et convainquez par vos qualités de communication développées\n•\nConnaissances en dessin assisté par ordinateur (DAO)\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, l'anglais est un atout\nCe à quoi vous pouvez vous attendre :\n•\nTâches variées où aucun jour ne se ressemble\n•\nVotre avis compte, des voies de décision courtes, une véritable responsabilité personnelle\n•\nAu moins 5 semaines de congés, tous les jours fériés payés et la possibilité d'achat de congés\n•\nSemaine de 40,5 heures avec horaires flexibles et possibilité de compensation\n•\nUn soutien généreux pour la formation initiale et continue\n•\nUn environnement interculturel qui respecte et soutient personnellement chaque collaborateur\nÊtes-vous intéressé ? Alors postulez en ligne via notre\npage carrière\n. Notre équipe RH se réjouit de recevoir vos documents de candidature. Nous offrons un environnement de travail diversifié et global. En tant qu'entreprise opérant à l'international, Dätwyler propose un large éventail de profils professionnels et d'opportunités de carrière. Nous encourageons les personnes ambitieuses qui abordent leur tâche avec engagement et enthousiasme à grandir et à se surpasser. Cela donne à chaque employé la possibilité d'influencer directement son travail. Chez Dätwyler, nous permettons à nos collaborateurs de mettre leurs talents en contexte global et de les développer continuellement au fil du temps. C'est pourquoi nos employés sont le cœur de Dätwyler – nous nous traitons mutuellement avec respect, confiance et loyauté. La reconnaissance mutuelle est notre principe fondamental. https://www.datwyler-itinfra.com\nNote pour les agences de recrutement\nPour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Nous demandons aux agences de recrutement et aux cabinets de recherche de cadres de s'abstenir de soumettre des dossiers de candidats. Les dossiers envoyés sans sollicitation ne seront ni pris en compte ni rémunérés.",
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    "description": "Voici comment tu passes ton temps :\n•\nGestion de notre marché principal en Suisse avec un focus sur la Suisse romande pour toutes les gammes de produits et services\n•\nGestion des filiales ou des clients OEM en cas de besoin\n•\nResponsable du processus complet de vente, du traitement des offres jusqu’à l’encaissement\n•\nFournir des informations sur la gamme de produits et services ainsi que sur les stocks et les délais de livraison\n•\nCoordination des commandes clients avec nos services internes\n•\nGarder une vue d’ensemble des offres et commandes en cours\n•\nSoutenir les collaborateurs du service extérieur et les chefs de projet\nCe que tu apportes :\n•\nUne formation technique de base en tant qu’électricien ou dans le secteur électrique avec une formation commerciale complémentaire (école de commerce ou technicien/ne commercial/e) ou une formation commerciale de base avec une affinité pour la technique\n•\nPremière expérience professionnelle dans la vente interne, de préférence dans le domaine électrique ou informatique, un atout\n•\nIdéalement une expérience SAP ainsi que de bonnes connaissances MS Office\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand\n•\nTrès bonnes connaissances du français (indispensable pour la gestion des clients en Suisse romande)\n•\nBonnes connaissances en anglais et de préférence en italien\n•\nTu es une personne dynamique, responsable et proactive, capable de bien prioriser même en période de forte activité et orientée client\nCe à quoi tu peux t’attendre :\n•\nStructures organisationnelles allégées, un poste de travail moderne et des conditions d’emploi attractives\n•\nUne équipe expérimentée et serviable avec une grande compétence professionnelle, qui s’entraide\n•\nUn environnement interculturel qui respecte et soutient personnellement chaque collaborateur\n•\nPossibilités de développement professionnel\n•\nAu moins 5 semaines de congés, tous les jours fériés payés et la possibilité d’acheter des congés\n•\nUne semaine de 40,5 heures avec des horaires flexibles\n•\nAprès la période d’intégration, tu bénéficieras de possibilités flexibles de télétravail\nEs-tu intéressé ? Alors postule en ligne via notre\npage carrière\n. Notre équipe RH se réjouit de recevoir ta candidature. Nous offrons un environnement de travail diversifié et global. En tant qu’entreprise opérant à l’international, Dätwyler propose un large éventail de profils professionnels et d’opportunités de carrière. Nous encourageons les personnes ambitieuses qui abordent leur tâche avec engagement et enthousiasme à grandir et à se surpasser. Cela donne à chaque collaborateur la possibilité d’influencer directement son travail. Chez Dätwyler, nous permettons à nos collaborateurs de mettre leurs talents en contexte global et de les développer continuellement au fil du temps. C’est pourquoi nos collaborateurs sont le cœur de Dätwyler – nous nous traitons mutuellement avec respect, confiance et loyauté. La reconnaissance mutuelle est notre principe fondamental. https://itinfra.datwyler.com",
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    "description": "Voici comment tu passeras ton temps :\n•\nMaintenance (inspection, entretien et réparation) des installations de production ainsi que participation à leur mise en service\n•\nMontage et installation professionnelles de nouvelles installations de production et infrastructures\n•\nRelevé, esquisse/dessin et commande de pièces mécaniques de rechange et de fabrication\n•\nTraitement des notifications et commandes dans SAP ainsi que gestion des pièces de rechange\n•\nEntretien et mise à jour des documentations techniques des installations et des instructions de maintenance\n•\nCommunication étroite avec les responsables des installations concernant les travaux effectués et les transmissions\n•\nCollaboration interdisciplinaire avec la maintenance électrique et soutien à la gestion technique des bâtiments\n•\nService en équipe et de garde environ 4 à 5 fois par an\nCe que tu apportes :\n•\nFormation de base achevée en automaticien CFC ou installateur-électricien CFC avec expérience professionnelle correspondante OU tu convaincs par ton expertise et ton expérience dans le domaine\n•\nFormation de base achevée en polymécanicien CFC, mécanicien agricole ou de machines de chantier CFC ou formation mécanique de base équivalente\n•\nPremière expérience professionnelle en maintenance mécanique ou en construction de machines ou d’installations\n•\nConnaissances en pneumatique et hydraulique ainsi que compétences en soudure sont un grand plus\n•\nFormation continue au niveau FA/HF un avantage ou motivation pour l’obtenir\n•\nAs-tu le permis cariste ou une autorisation de raccordement selon NIV art. 15 ? C’est un avantage, mais pas obligatoire\n•\nBonnes connaissances MS Office et idéalement SAP\n•\nBonnes connaissances en allemand\n•\nEs-tu en plus un joueur d’équipe flexible, prends-tu des initiatives de manière autonome et gardes-tu la tête froide en cas de pannes exigeantes ? Parfait ! Ce à quoi tu peux t’attendre :\n•\nUne équipe collégiale qui se soutient mutuellement\n•\nTâches passionnantes et variées avec beaucoup de liberté de création\n•\nGrande responsabilité personnelle ainsi que des voies de décision courtes\n•\nAu moins 5 semaines de vacances, tous les jours fériés payés et possibilité d’achat de congés\n•\nSemaine de 40,5 heures avec horaires flexibles et possibilité de compensation\n•\nUn soutien généreux pour la formation initiale et continue\n•\nUn environnement interculturel qui respecte et encourage personnellement chaque collaborateur\nNous avons éveillé ton intérêt ? Alors postule en ligne via notre\npage carrière\n. Notre équipe RH se réjouit de recevoir tes documents de candidature. Nous offrons un environnement de travail diversifié et global. En tant qu’entreprise opérant à l’international, Dätwyler propose un large éventail de profils professionnels et d’opportunités de carrière. Nous encourageons les personnes ambitieuses qui abordent leur tâche avec engagement et enthousiasme à grandir et à se surpasser. Cela donne à chaque employé la possibilité d’influencer directement son travail. Chez Dätwyler, nous habilitons nos collaborateurs à mettre leurs talents dans un contexte global et à les développer continuellement au fil du temps. C’est pourquoi nos collaborateurs sont le cœur de Dätwyler – nous nous traitons mutuellement avec respect, confiance et loyauté. La reconnaissance mutuelle est notre principe suprême. datwyler-itinfra.com\nNote pour les agences de recrutement\nPour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Nous demandons aux agences de recrutement et de recherche de cadres de s’abstenir de soumettre des dossiers de candidats. Les dossiers soumis sans demande préalable ne seront ni pris en compte ni rémunérés.",
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    "description": "Voici comment tu passeras ton temps :\n•\n30 % Développement et amélioration des processus\n•\n30 % Réalisation d’analyses des causes lors des réclamations\n•\n25 % Élaboration et création de plans qualité et de contrôle\n•\n15 % Participation à l’introduction de nouveaux produits\nCe que tu apportes :\n•\nExpérience pratique dans un environnement de production, par exemple en tant qu’ingénieur qualité ou production\n•\nTu es familier avec l’introduction de nouveaux produits (NPI) et as de l’expérience avec les exigences qualité dans la chaîne d’approvisionnement\n•\nUn atout est d’être Lean Practitioner ou Six Sigma Green Belt\n•\nTu travailles de manière orientée solution, possèdes de fortes capacités analytiques et montres une mentalité de service prononcée envers tes parties prenantes\n•\nDe plus, tu es agile, agis de façon autonome et assurée, et développes continuellement ton champ d’influence et ton réseau\n•\nTu parles couramment allemand et anglais, es un joueur d’équipe et aimes agir et travailler à l’international\nCe à quoi tu peux t’attendre :\n•\nUne tâche variée et passionnante avec beaucoup de responsabilité personnelle et une grande marge de manœuvre\n•\nDes structures organisationnelles allégées, des horaires flexibles et des conditions d’emploi attractives\n•\nUne équipe collégiale\n•\nUn environnement diversifié qui respecte et valorise chaque employé\n•\nUne attitude d’entreprise à long terme et visionnaire\nEs-tu intéressé ? Alors postule en ligne via notre\npage carrière\n. Notre équipe RH se réjouit de recevoir tes documents de candidature. Nous offrons un environnement de travail diversifié et global. En tant qu’entreprise opérant à l’international, Dätwyler propose un large éventail de profils professionnels et d’opportunités de carrière. Nous encourageons les personnes ambitieuses qui abordent leur tâche avec engagement et enthousiasme à grandir et à se surpasser. Cela donne à chaque collaborateur la possibilité d’influencer directement son travail. Chez Dätwyler, nous habilitons nos collaborateurs à mettre leurs talents dans un contexte global et à les développer continuellement au fil du temps. C’est pourquoi nos employés sont le cœur de Dätwyler – nous nous traitons mutuellement avec respect, confiance et loyauté. La reconnaissance mutuelle est notre règle d’or. https://www.datwyler-itinfra.com\nNote pour les agences de recrutement\nPour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Nous demandons aux agences de recrutement et aux cabinets de recherche de cadres de s’abstenir de soumettre des dossiers de candidats. Les dossiers envoyés sans sollicitation ne seront ni pris en compte ni rémunérés.",
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    "description": "Vous prenez en charge une équipe motivée et bénéficiez de la liberté de vraiment faire bouger les choses. Chez nous, les changements sont les bienvenus, tout comme vos idées. Si vous avez envie de participer activement à la conception de la logistique chez Dätwyler IT Infra, vous êtes exactement la bonne personne pour nous !\nVoici comment vous passerez votre temps :\n•\nGestion et direction de la logistique avec responsabilité du personnel pour 13-15 collaborateurs\n•\nPlanification et coordination des entrées et sorties de marchandises\n•\nSurveillance des processus de stockage (préparation de commandes, emballage, expédition)\n•\nInterface centrale entre la logistique, la production, l'ingénierie et d'autres départements\n•\nMise en œuvre d'optimisations de processus et d'améliorations continues\n•\nActivités administratives dans SAP/MES et reporting des indicateurs clés\nCe que vous apportez :\n•\nFormation achevée et expérience professionnelle et managériale correspondante en logistique\n•\nChaque formation complémentaire est un atout supplémentaire\n•\nVous communiquez aisément en allemand - d'autres langues ? Toujours les bienvenues !\n•\nConnaissances SAP et MS Office appréciées\n•\nÊtes-vous également un talent de l'organisation et gardez-vous la tête froide même dans les situations stressantes ? Parfait - c'est vous que nous cherchons !\nCe à quoi vous pouvez vous attendre :\n•\nTâches variées où aucun jour ne se ressemble\n•\nVotre opinion compte, des voies de décision courtes et une véritable responsabilité personnelle\n•\nAu moins 5 semaines de congés, tous les jours fériés payés et la possibilité d'acheter des congés\n•\nSemaine de 40,5 heures avec horaires flexibles et possibilité de compensation\n•\nUn soutien généreux pour la formation initiale et continue\n•\nUn environnement interculturel qui respecte et soutient personnellement chaque collaborateur\nÊtes-vous intéressé ?\nAlors postulez en ligne via notre\npage carrière\n. Notre équipe RH se réjouit de recevoir vos documents de candidature.\nNous offrons un environnement de travail diversifié et global.\nEn tant qu'entreprise opérant à l'international, Dätwyler propose un large éventail de profils professionnels et d'opportunités de carrière. Nous encourageons les personnes ambitieuses qui abordent leur tâche avec engagement et enthousiasme à grandir et à se surpasser. Cela donne à chaque employé la possibilité d'influencer directement son travail. Chez Dätwyler, nous habilitons nos collaborateurs à mettre leurs talents dans un contexte global et à les développer continuellement au fil du temps. C'est pourquoi nos collaborateurs sont le cœur de Dätwyler – nous nous traitons mutuellement avec respect, confiance et loyauté. La reconnaissance mutuelle est notre principe fondamental.\nhttps://www.datwyler-itinfra.com\nNote pour les agences de recrutement\nPour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Nous demandons aux agences de recrutement et aux cabinets de recherche de cadres de s'abstenir de soumettre des dossiers de candidats. Les dossiers soumis sans demande préalable ne seront ni pris en compte ni rémunérés.",
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    "description": "Voici comment tu passes ton temps :\n•\nExploitation et surveillance des installations de production ainsi que garantie de la qualité et de la quantité\n•\nRéalisation de diagnostics de pannes et dépannage des machines\n•\nDémarrage et arrêt corrects des machines ainsi que contrôle des paramètres de production\n•\nApprovisionnement en matériaux, lecture des recettes et documentation des données de fabrication\n•\nSoutien au processus d'amélioration continue (PAC)\nCe que tu apportes :\n•\nFormation technique de base achevée dans un environnement industriel est un avantage\n•\nSinon, plusieurs années d'expérience en production\n•\nDisponibilité pour travailler en 3x8 ou 2x8\n•\nConnaissances en informatique sont un grand plus\n•\nEn tant que personne résistante et flexible, tu apprécies le travail en équipe\n•\nBonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau minimum B2)\nCe à quoi tu peux t'attendre :\n•\nUne équipe collégiale qui se soutient mutuellement\n•\nGrande autonomie ainsi que des voies de décision courtes\n•\nAu moins 5 semaines de congés, tous les jours fériés payés et possibilité d'achat de congés\n•\nSemaine de 40,5 heures en 2 ou 3 équipes avec possibilité de compensation\n•\nUn soutien généreux pour la formation initiale et continue\n•\nUn environnement interculturel qui respecte et encourage personnellement chaque collaborateur\nTu es intéressé ?\nAlors postule en ligne via notre\npage carrière\n. Notre équipe RH se réjouit de recevoir tes documents de candidature.\nNous offrons un environnement de travail diversifié et global.\nEn tant qu'entreprise opérant à l'international, Dätwyler propose un large éventail de profils professionnels et d'opportunités de carrière. Nous encourageons les personnes ambitieuses qui abordent leur tâche avec engagement et enthousiasme à grandir et à se surpasser. Cela donne à chaque collaborateur la possibilité d'influencer directement son travail. Chez Dätwyler, nous permettons à nos employés de mettre leurs talents en contexte global et de les développer continuellement au fil du temps. C'est pourquoi nos collaborateurs sont le cœur de Dätwyler – nous nous traitons mutuellement avec respect, confiance et loyauté. La reconnaissance mutuelle est notre principe fondamental.\nhttps://itinfra.datwyler.com",
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    "title": "Stv. Teamleiter und Betriebselektriker / Automatiker (w/m/d)",
    "description": "Voici comment tu passes ton temps :\n•\nMaintenance (inspection, entretien et réparation) des installations de production ainsi que participation à leur mise en service\n•\nModification des commandes des machines et des composants électriques en collaboration avec le service ingénierie\n•\nTraitement des notifications et des commandes dans SAP ainsi que gestion des pièces de rechange\n•\nTenue à jour des documentations techniques et communication avec les responsables des installations\n•\nContrôles des instruments de mesure sur les installations de production et leurs équipements\n•\nParticipation à des sous-projets et collaboration interdisciplinaire avec la maintenance mécanique\n•\nParticipation à la formation professionnelle des apprentis (automaticien)\n•\nAssurer des services de garde et de permanence environ 4 à 5 fois par an\n•\nSoutien au chef d'équipe dans ses tâches et remplacement en son absence\nCe que tu apportes :\n•\nFormation de base achevée en tant qu'automaticien CFC ou électricien installateur CFC avec expérience professionnelle correspondante OU tu convaincs par ton expertise et ton expérience dans le domaine\n•\nAutorisation d'électricien industriel selon NIV art. 13 ou volonté de l'obtenir\n•\nFormation continue au niveau HES un atout ou motivation pour l'obtenir\n•\nPremière expérience en gestion serait un plus, mais pas obligatoire\n•\nConnaissances en programmation de systèmes SPS et HMI ainsi qu'en dessin de schémas un avantage\n•\nBonnes connaissances en allemand\n•\nEs-tu également un talent organisationnel, professionnel dans ta démarche et capable de garder ton calme dans des situations stressantes ? Parfait !\nCe à quoi tu peux t'attendre :\n•\nUne équipe collégiale qui se soutient mutuellement\n•\nDes tâches passionnantes et variées avec beaucoup de liberté de création\n•\nUne grande autonomie ainsi que des voies de décision courtes\n•\nAu moins 5 semaines de congés, tous les jours fériés payés et la possibilité d'acheter des congés\n•\nUne semaine de 40,5 heures avec des horaires flexibles et possibilité de compensation\n•\nUn soutien généreux pour la formation initiale et continue\n•\nUn environnement interculturel qui respecte et encourage chaque collaborateur personnellement\nTon intérêt est-il éveillé ?\nAlors postule en ligne via notre\npage carrière\n. Notre équipe RH se réjouit de recevoir tes documents de candidature.\nNous offrons un environnement de travail diversifié et global.\nEn tant qu'entreprise opérant à l'international, Dätwyler propose un large éventail de profils professionnels et d'opportunités de carrière. Nous encourageons les personnes ambitieuses qui abordent leur tâche avec engagement et enthousiasme à grandir et à se surpasser. Cela donne à chaque employé la possibilité d'influencer directement son travail. Chez Dätwyler, nous habilitons nos collaborateurs à mettre leurs talents dans un contexte global et à les développer continuellement au fil du temps. C'est pourquoi nos collaborateurs sont le cœur de Dätwyler - nous nous traitons mutuellement avec respect, confiance et loyauté. La reconnaissance mutuelle est notre principe fondamental.\ndatwyler-itinfra.com",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Voici comment tu passeras ton temps :\n• 30 % Développement et amélioration des processus\n• 30 % Réalisation d’analyses des causes lors de réclamations\n• 25 % Élaboration et création de plans qualité et de contrôle\n• 15 % Participation à l’introduction de nouveaux produits\nCe que tu apportes :\n• Expérience pratique dans un environnement de production, par exemple en tant qu’ingénieur qualité ou production\n• Tu es familier avec l’introduction de nouveaux produits (NPI) et as de l’expérience avec les exigences qualité dans la chaîne d’approvisionnement\n• Un atout serait d’être Lean Practitioner ou Six Sigma Green Belt\n• Tu travailles de manière orientée solution, possèdes de fortes capacités analytiques et montres une mentalité de service prononcée envers tes parties prenantes\n• De plus, tu es agile, agis de façon autonome et assurée, et développes continuellement ton champ d’influence et ton réseau\n• Tu parles couramment allemand et anglais, es un joueur d’équipe et aimes travailler et agir à l’international\nCe à quoi tu peux t’attendre :\n• Une tâche variée et passionnante avec beaucoup de responsabilités personnelles et une grande marge de manœuvre\n• Des structures organisationnelles allégées, des horaires flexibles et des conditions d’emploi attractives\n• Une équipe collégiale\n• Un environnement diversifié qui respecte et valorise chaque employé\n• Une attitude d’entreprise à long terme et visionnaire\nTu es intéressé ?\nAlors postule en ligne via notre\npage carrière\n. Notre équipe RH se réjouit de recevoir tes documents de candidature.\nNous offrons un environnement de travail diversifié et global.\nEn tant qu’entreprise opérant à l’international, Dätwyler propose un large éventail de profils professionnels et d’opportunités de carrière. Nous encourageons les personnes ambitieuses qui abordent leur tâche avec engagement et enthousiasme à grandir et à se surpasser. Cela donne à chaque collaborateur la possibilité d’influencer directement son travail. Chez Dätwyler, nous habilitons nos employés à mettre leurs talents dans un contexte global et à les développer continuellement au fil du temps. C’est pourquoi nos collaborateurs sont le cœur de Dätwyler – nous nous traitons mutuellement avec respect, confiance et loyauté. La reconnaissance mutuelle est notre principe fondamental.\nhttps://itinfra.datwyler.com\nNote pour les agences de recrutement\nPour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Nous demandons aux agences de recrutement et de recherche de cadres de s’abstenir de soumettre des dossiers de candidats. Les dossiers envoyés sans sollicitation ne seront ni pris en compte ni rémunérés.",
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