Denner AG

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    "title": "Stv. Filialleiter*in",
    "description": "Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.\nWas du bewegst\nDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an\nFrischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen\nVorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen\nMindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren\nAls Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein\nAls Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)\nFachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal\nBerufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil\nFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit\nKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer\nGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen\nVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an\nDeutsch (B1)\nWas wir dir bieten\nTeil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe\nGesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.\nMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.\nFaire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.\nHandy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.\nMigros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.\nMitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).\nFerien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.\nFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.\nGezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nPersönliches Video- oder Telefongespräch\nProbearbeiten\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nAngebot & Vertragsausstellung\nKontakt\nHerr Steven Hirt\nRecruiter Verkauf Zentralschweiz\nApply via WhatsApp.\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "description": "Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.\nWas du bewegst\nMitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein\nDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an\nWaren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen\nDie Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen\nAlles dafür tun, dass die Zahlen stimmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)\nFachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal\nBerufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung\nFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit\nGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen\nKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer\nVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an\nDeutsch (B1)\nWas wir dir bieten\nTeil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe\nGesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.\nMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.\nFaire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.\nHandy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.\nMigros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.\nMitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).\nFerien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.\nFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.\nIndividuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nPersönliches Video- oder Telefongespräch\nProbearbeiten\nFachgespräch\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nAngebot & Vertragsausstellung\nKontakt\nHerr Steven Hirt\nRecruiter Verkauf Zentralschweiz\nApply via WhatsApp.\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "description": "Hinter den Kulissen in der indirekten Beschaffung dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im Siegerteam. Du verhandelst smart, optimierst Kosten und machst Leistungen transparent. Lust, mit uns etwas zu bewegen? Denner. Das ist unser Laden.\nWas du bewegst\nAls Business-Partner der Bedarfsträger in allen Fragen der Beschaffungs- und Verhandlungskompetenz beraten und begleiten\nOptimierungspotenziale im Rahmen eigenständig geführter Einkaufsinitiativen identifizieren und realisieren\nStrategien für die betreuten Warenkategorien konzipieren und weiterentwickeln\nEin professionelles Lieferantenmanagement sicherstellen und das Lieferantenportfolio laufend optimieren\nVerträge managen und monitoren\nStakeholder aktiv managen und in crossfunktionalen Teams mit unterschiedlichen Gremien, Fachbereichen und Spezialisten zusammenarbeiten\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung\nFachrichtung: in Betriebswirtschaft, ergänzt durch eine Einkaufsspezialisierung\nBerufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer verwandten Funktion\nFundierte Einkaufserfahrung in unterschiedlichen Warenkategorien, mit Schwerpunkt auf Beschaffungen im Bereich Logistik und Ladenbau (z.B. Einrichtungen und technische Dienstleistungen)\nTiefgreifendes Verständnis der strategischen Beschaffung\nAusgeprägte Verhandlungsgeschicklichkeit\nSouveränes und gewinnendes Auftreten bei ganz unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nDeutsch (C1)\nEnglisch (ADVANTAGEOUS)\nWas wir dir bieten\nTeil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe\nMigros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.\nFerien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.\nHandy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.\nFlexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nFachgespräch mit Case-Präsentation\nAngebot & Vertragsausstellung\nKontakt\nFrau Sarah Schwery\nHR Business Partner\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "description": "Denner AG sucht eine(n) Stv. Filialleiter*in zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Stv. Filialleiter*in:\n\n• Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.\n• Was du bewegst\n• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an\n• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen\n• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Stv. Filialleiter*in bei Denner AG in .",
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    "description": "Denner AG sucht eine(n) Produkt Manager Spirituosen (w/m/d) zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Produkt Manager Spirituosen (w/m/d):\n\n• Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass in unserem Laden die besten und neuesten Spirituosen angeboten werden? Ohne Einkauf läuft bei uns gar nichts. Darum brauchen wir Profis wie dich. Lust darauf, etwas zu bewegen und gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiter schreiben?\n• Was Sie bewegen\n• Das Sortiment Spirituosen beschaffen sowie Ausschreibungen zum bestmöglichen Preis-/Leistungsverhältnis durchführen.\n• Ein nachhaltiges Lieferantenportfolio führen und Vertragsverhandlungen abwickeln.\n• Die Warengruppenstrategie in Bezug auf Marken und Eigenmarken konzeptionell weiterentwickeln und umsetzen.\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Produkt Manager Spirituosen (w/m/d) bei Denner AG in .",
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    "description": "Denner AG recrute un(e) Assistent*in Filialleitung a Langnau am Albis.\n\nDu möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.\nWas du bewegst\n• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an\n• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen\n• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen\n• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen\n• Kasse bedienen und abrechnen\n• Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein\nWas du mitbringst\n• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)\n• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal\n• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)\n• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit\n• Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten\n• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer\n• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung\n• Deutsch (B1)\nWas wir dir bieten\n• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe\n• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.\n• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.\n• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.\n• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.\n• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.\n• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).\n• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.\n• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.\n• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.\nRekrutierungsprozess\n• Vorselektion der Bewerbungen\n• Persönliches Video- oder Telefongespräch\n• Probearbeiten\n• Fachgespräch\n• Angebot & Vertragsausstellung\nKontakt\nHerr Steven Hirt\nRecruiter Verkauf Zentralschweiz\nApply via WhatsApp.\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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