Digitec Galaxus AG

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    "title": "Software Architect - Product Data (w/m/d)",
    "description": "Vos tâches\n• Concevoir l'architecture et mettre la main à la pâte :\nEn collaboration avec l'équipe de développement, vous accompagnez des solutions logicielles exigeantes de la conception à la mise en œuvre jusqu'à l'exploitation, en assumant la responsabilité technique et architecturale\n• Faire évoluer continuellement notre logiciel :\nVous améliorez en continu la base de code et l'architecture existantes, remettez en question les approches établies et introduisez de nouvelles technologies ou automatisations là où elles apportent une valeur concrète\n• Allier exigences fonctionnelles et solutions viables :\nVous questionnez les exigences, rendez compréhensibles des contextes complexes et trouvez avec les parties prenantes des solutions pragmatiques\n• Penser au-delà des frontières de l'équipe :\nEn tant que personne de contact technique, vous soutenez les architectes de solutions et assurez avec l'architecte de domaine que vos solutions s'intègrent dans l'architecture globale\n• Faire progresser l'équipe :\nVous partagez vos connaissances, coachez les ingénieurs logiciels et enthousiasmez les autres pour des objectifs communs. Vous prenez les décisions ensemble, assumez la responsabilité des résultats et apprenez des succès comme des échecs\nVos compétences\n• Vous avez au moins trois ans d'expérience dans un rôle d'architecte logiciel, idéalement dans un environnement agile et orienté produit\n• Vous possédez des connaissances approfondies en C# et .NET ainsi qu'une expérience dans le développement et l'exploitation de systèmes distribués – ou un background technique comparable\n• Vous êtes diplômé en informatique (ETH/Uni/FH) ou disposez d'une expérience professionnelle pratique équivalente\n• En tant que joueur d'équipe, vous écoutez, intégrez d'autres perspectives et motivez vos collègues. Le succès commun est au cœur de vos préoccupations\n• Des connaissances en analyse de données ou apprentissage automatique sont un plus\n• Vous avez le courage d'essayer des choses sans les planifier dans les moindres détails\n• Vous êtes capable de vous adapter aux changements continus dans l'environnement de travail\n• Vous communiquez clairement et de manière appropriée en allemand et en anglais\nPourquoi commencer chez nous ?\n• Des valeurs plutôt que du blabla :\nCoopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – ces cinq valeurs nous exigent tous et nous les vivons tous.\n• Penser courageusement par soi-même :\nNous encourageons chacun à réfléchir activement par lui-même. Et nous adorons quand vous pensez en plus de manière courageuse, nouvelle et différente.\n• Simple et direct :\nNous évitons le superflu et nous concentrons sur l'essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.\n• Flexibilité sans compromis :\nEn plus des possibilités de télétravail, nous vous offrons jusqu'à 8 semaines de workation. De plus, chaque poste est également possible à 80 %.\n• Croissance rapide :\nChez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez\n2000 points EDU\npour votre développement, afin que vous ne stagniez pas.\n• Moderne :\nChez nous, vous pouvez travailler quotidiennement avec les technologies les plus récentes, voir\nnotre Tech-Radar\n.\n• Plus que \"juste\" du travail :\nParticipez à nos divers événements pour employés tels que\nhackathons\n, randonnées, ski, balades en bateau sur la Limmat, LAN parties ou Friday Night Drinks et impliquez-vous si vous le souhaitez dans notre\nTechblog\n.\n• Autres avantages :\nProfitez de 25 jours de congés, de prix exclusifs pour les employés dans la boutique, d'abonnements téléphone, internet et TV au tarif entreprise et d'autres avantages.\nLa diversité est notre culture.\nPour constituer la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge n'ont pas d'importance. Car pour nous, l'inclusion signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse.",
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    "description": "Vos tâches\n• Concevoir l'architecture et mettre la main à la pâte :\nEn collaboration avec l'équipe de développement, vous accompagnez des solutions logicielles exigeantes de la conception à la mise en œuvre jusqu'à l'exploitation, en assumant la responsabilité technique et architecturale\n• Faire évoluer continuellement notre logiciel :\nVous améliorez en continu la base de code et l'architecture existantes, remettez en question les approches établies et introduisez de nouvelles technologies ou automatisations là où elles apportent une valeur concrète\n• Allier exigences fonctionnelles et solutions viables :\nVous questionnez les exigences, rendez compréhensibles des contextes complexes et trouvez avec les parties prenantes des solutions pragmatiques\n• Penser au-delà des frontières de l'équipe :\nEn tant que personne de contact technique, vous soutenez les architectes de solutions et assurez avec l'architecte de domaine que vos solutions s'intègrent dans l'architecture globale\n• Faire progresser l'équipe :\nVous partagez vos connaissances, coachez les ingénieurs logiciels et enthousiasmez les autres pour des objectifs communs. Vous prenez les décisions ensemble, assumez la responsabilité des résultats et apprenez des succès comme des échecs\nVos compétences\n• Vous avez au moins trois ans d'expérience dans un rôle d'architecte logiciel, idéalement dans un environnement agile et orienté produit\n• Vous possédez des connaissances approfondies en C# et .NET ainsi qu'une expérience dans le développement et l'exploitation de systèmes distribués – ou un background technique comparable\n• Vous êtes diplômé en informatique (ETH/Uni/FH) ou disposez d'une expérience professionnelle pratique équivalente\n• En tant que joueur d'équipe, vous écoutez, intégrez d'autres perspectives et motivez vos collègues. Le succès commun est au cœur de vos préoccupations\n• Des connaissances en analyse de données ou apprentissage automatique sont un plus\n• Vous avez le courage d'essayer des choses sans les planifier dans les moindres détails\n• Vous êtes capable de vous adapter aux changements continus dans l'environnement de travail\n• Vous communiquez clairement et de manière appropriée en allemand et en anglais\nPourquoi commencer chez nous ?\n• Des valeurs plutôt que du blabla :\nCoopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – ces cinq valeurs nous exigent tous et nous les vivons tous.\n• Penser courageusement par soi-même :\nNous encourageons chacun à réfléchir activement par lui-même. Et nous adorons quand vous pensez en plus de manière courageuse, nouvelle et différente.\n• Simple et direct :\nNous évitons le superflu et nous concentrons sur l'essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.\n• Flexibilité sans compromis :\nEn plus des possibilités de télétravail, nous vous offrons jusqu'à 8 semaines de workation. De plus, chaque poste est également possible à 80 %.\n• Croissance rapide :\nChez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez\n2000 points EDU\npour votre développement, afin que vous ne stagniez pas.\n• Moderne :\nChez nous, vous pouvez travailler quotidiennement avec les technologies les plus récentes, voir\nnotre Tech-Radar\n.\n• Plus que \"juste\" du travail :\nParticipez à nos divers événements pour employés tels que\nhackathons\n, randonnées, ski, balades en bateau sur la Limmat, LAN parties ou Friday Night Drinks et impliquez-vous si vous le souhaitez dans notre\nTechblog\n.\n• Autres avantages :\nProfitez de 25 jours de congés, de prix exclusifs pour les employés dans la boutique, d'abonnements téléphone, internet et TV au tarif entreprise et d'autres avantages.\nLa diversité est notre culture.\nPour constituer la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge n'ont pas d'importance. Car pour nous, l'inclusion signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse.",
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    "description": "Vos tâches\n• Premier point de contact pour la clientèle concernant les retraits de marchandises, les commandes et les retours\n• Enregistrement fiable et traitement fluide des commandes clients\n• Conseil compétent aux clients à la recherche du produit parfait – en boutique et en ligne\n• Engagement actif sur la surface de vente : réapprovisionnement des rayons, entretien du showroom et garantie du transfert des marchandises\n• Traitement engagé des demandes clients en coulisses au service client\n• Présence fixe les samedis avec une répartition flexible du temps de travail pour le reste de la semaine\nVos compétences\n• Expérience solide dans le commerce de détail, idéalement avec un fort lien avec l’électronique grand public\n• Bonne compréhension du commerce électronique et véritable enthousiasme pour le monde du shopping digital\n• Maîtrise courante de l’allemand – l’anglais et d’autres langues sont un véritable atout\n• Fascination pour l’assortiment combinée à un sang-froid dans les moments stressants et une grande flexibilité\n• Aligner actions et décisions avec vos convictions et valeurs personnelles\n• Utiliser créativité et initiative pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs\nPourquoi commencer chez nous ?\n• Des valeurs plutôt que du blabla :\nCoopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – ces cinq valeurs nous exigent tous et nous les vivons tous.\n• Penser courageusement par soi-même :\nNous encourageons chacun à réfléchir activement et par soi-même. Et nous adorons quand vous pensez en plus de manière courageuse, nouvelle et différente.\n• Simple et direct :\nNous évitons le superflu et nous concentrons sur l’essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.\n• Flexibilité sans compromis :\nEn plus des possibilités de télétravail, nous vous offrons jusqu’à 8 semaines de workation. De plus, chaque poste est également possible à 80 % de temps de travail.\n• Croissance rapide :\nChez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez\n2000 points EDU\npour votre développement, afin que vous ne stagniez pas.\n• Autres avantages :\nProfitez de 25 jours de congés, de prix exclusifs pour les employés en boutique, d’abonnements téléphone, internet et TV au tarif entreprise et d’autres avantages.\nLa diversité est notre culture.\nPour constituer la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L’origine, la religion, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et l’âge n’ont pas d’importance. Car pour nous, l’inclusion signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "description": "Vos tâches\n• Direction technique et disciplinaire de votre équipe de 12 à 15 collaborateurs – de la réception des marchandises au stockage et déstockage, jusqu’à l’emballage, l’élimination et l’expédition\n• Constitution d’une équipe qui se soutient mutuellement de manière flexible et dont les forces se complètent dans la croissance\n• Entretiens individuels réguliers, objectifs personnalisés, feedback honnête et développement ciblé\n• Gestion des opérations quotidiennes via les indicateurs clés pertinents – y compris les mesures appropriées lorsque les chiffres diffèrent du plan\n• Participation à des projets d’amélioration continue (KVP) et apport de votre savoir-faire méthodologique à l’optimisation des processus\n• Responsabilité de la sécurité au travail : identifier, éliminer et prévenir les dangers\nVos compétences\n• Formation de base ou expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la logistique ou de la production, idéalement avec une formation complémentaire en logistique ou gestion des processus\n• Expérience en management et approche valorisante et motivante envers les personnes – même en reconversion professionnelle\n• Expérience des méthodes Lean telles que 5S et KVP ainsi que maîtrise des systèmes ERP ou de gestion d’entrepôt et de MS Office\n• Esprit analytique, compréhension des chiffres, aisance en communication et capacité de persuasion\n• Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit (au moins niveau B2)\n• Volonté de remettre en question le « comment cela a toujours été fait » et de proposer des solutions plus efficaces\n• Le courage d’essayer des choses sans planification détaillée – et de les abandonner si nécessaire\nPourquoi commencer chez nous ?\n• Des valeurs plutôt que du blabla :\nCoopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – ces cinq valeurs nous exigent tous et nous les vivons tous.\n• Penser courageusement par soi-même :\nNous encourageons chacun à réfléchir activement et par soi-même. Et nous adorons quand vous pensez de manière courageuse, nouvelle et différente.\n• Simple et direct :\nNous évitons le superflu et nous concentrons sur l’essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.\n• Flexibilité sans compromis :\nChaque poste est possible aussi à 80 %.\n• Croissance rapide :\nChez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez\n2000 points EDU\npour votre développement, afin que vous ne stagniez pas.\n• Autres avantages :\nProfitez de 25 jours de congés, de prix exclusifs pour les employés dans la boutique, d’abonnements téléphone, internet et TV au tarif entreprise, d’un parking gratuit et d’autres avantages\nLa diversité est notre culture.\nPour constituer la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L’origine, la religion, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et l’âge n’ont pas d’importance. Car pour nous, l’inclusion signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse.",
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    "title": "Mitarbeitende Retourenprüfung (w/m/d)",
    "description": "Vos tâches\n• Accepter, vérifier et trier les retours pour leur traitement ultérieur\n• Décider si un article doit être stocké ou remis à neuf\n• Emballé d'origine ou déjà déballé ? Examiner attentivement l'état et le contenu de la livraison\n• Contrôler et corriger les données produit dans le système de gestion d'entrepôt en fonction de l'article physique\n• Lire les raisons de retour dans les commentaires clients et identifier des motifs récurrents\n• Échanger étroitement avec les équipes internes pour que rien ne reste en suspens dans le quotidien\nVos compétences\n• Expérience dans le processus de retours ou de garantie un atout\n• Intérêt large pour l’électronique grand public – vous repérez d’un coup d’œil ce qui manque\n• À l’aise avec les systèmes ERP et les processus, bonnes compétences informatiques\n• Allemand parlé et écrit (niveau minimum B2)\n• Prendre des risques calculés pour créer de la valeur et stimuler la croissance\n• S’exprimer honnêtement et entretenir de vraies relations\nPourquoi commencer chez nous ?\n• Des valeurs plutôt que du blabla :\nCoopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – ces cinq valeurs sont exigées et vécues par tous.\n• Penser courageusement par soi-même :\nNous encourageons chacun à réfléchir activement et par soi-même. Et nous adorons quand vous pensez de manière courageuse, nouvelle et différente.\n• Simple et direct :\nNous évitons le superflu et nous concentrons sur l’essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.\n• Flexibilité sans compromis :\nChaque poste est aussi possible à 80 % de temps.\n• Croissance rapide :\nChez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez\n2000 points EDU\npour votre développement, afin que vous ne stagniez pas.\n• Autres avantages :\nProfitez de 25 jours de congés, de prix exclusifs pour les employés dans la boutique, d’abonnements téléphone, internet et TV au tarif entreprise, d’un parking gratuit et d’autres avantages\nLa diversité est notre culture.\nPour constituer la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L’origine, la religion, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et l’âge n’ont pas d’importance. Car pour nous, l’inclusion signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse.",
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    "title": "Retail Sales & Service Professional (w/m/d)",
    "description": "Vos tâches\n• Premier point de contact pour la clientèle concernant les retraits de marchandises, les commandes et les retours\n• Enregistrement fiable et traitement fluide des commandes clients\n• Conseil compétent aux clients à la recherche du produit parfait – en boutique et en ligne\n• Engagement actif sur la surface de vente : réapprovisionnement des rayons, entretien du showroom et garantie du transfert des marchandises\n• Traitement engagé des demandes clients en coulisses au service client\n• Présence fixe les samedis avec une répartition flexible du temps de travail pour le reste de la semaine\nVos compétences\n• Une véritable passion pour l’électronique grand public\n• Enthousiasme pour le commerce en ligne et envie de rendre le shopping digital palpable en magasin\n• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais – la connaissance du français est un véritable atout\n• Fascination pour l’assortiment combinée à un sang-froid dans les moments stressants et une grande flexibilité\n• Aligner actions et décisions avec vos convictions et valeurs personnelles\n• Utiliser créativité et initiative pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs\nPourquoi commencer chez nous ?\n• Des valeurs plutôt que du blabla :\nCoopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – ces cinq valeurs sont exigées et vécues par tous.\n• Penser courageusement par soi-même :\nNous encourageons chacun à réfléchir activement et de manière autonome. Et nous adorons quand vous pensez aussi de façon courageuse, nouvelle et différente.\n• Sans complications :\nNous évitons le superflu et nous concentrons sur l’essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.\n• Flexibilité sans compromis : chaque poste est possible aussi à 80 % de temps de travail.\n• Croissance rapide :\nChez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez\n2000 points EDU\npour votre développement, afin que vous ne stagniez pas.\n• Autres avantages :\nProfitez de 25 jours de congés, de prix exclusifs pour les employés en boutique, d’abonnements téléphone, internet et TV au tarif entreprise et d’autres avantages.\nLa diversité est notre culture.\nPour constituer la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L’origine, la religion, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et l’âge n’ont pas d’importance. Car pour nous, l’inclusion signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse.",
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    "description": "Qui sommes-nous ?\nEn tant que première plateforme de commerce en ligne de Suisse avec plus de 4'000 membres du personnel en Suisse, en Allemagne et en Serbie, Galaxus conquiert de nouveaux marchés. La volonté permanente d’innover guide nos pas dans cette aventure intergalactique. C’est la raison pour laquelle nous recherchons des personnes passionnées, déterminées à faire la différence. Chez Galaxus, nous t’accordons la liberté et la confiance nécessaires pour travailler en toute autonomie, grandir avec nous et rester pleinement toi-même.\nSois galactique à ta façon.\nDans notre magasin de Lausanne, l'univers en ligne de Galaxus prend vie. Nous cherchons une personnalité énergique, flexible et mordue de tech, pour un poste à durée déterminée jusqu'à fin février 2027. Ton quotidien : un mix de conseil client, de logistique de magasin et de service client en back-office. Si la polyvalence et le contact direct te parlent, tu es exactement au bon endroit.\nTes responsabilités\n• Premier point de contact pour notre clientèle : retrait de marchandise, commande de produits ou retour d'articles qui ne conviennent pas\n• Saisie et suivi des commandes, pour que chaque personne reparte avec exactement ce qu'elle attendait\n• Conseil sur mesure en magasin ou accompagnement sur notre boutique en ligne, jusqu'au produit parfait\n• Réapprovisionnement des étagères, showroom impeccable et transferts de marchandises au quotidien – la boutique tourne grâce à toi\n• Traitement des requêtes en back-office : en coulisses aussi, aucune demande ne reste sans réponse\n• Présence le samedi – ça fait partie du jeu. Le reste du temps de travail se répartit de manière flexible sur la semaine\nTes compétences\n• Plusieurs années d'expérience dans le commerce de détail, avec une vraie aisance dans l'électronique grand public\n• Compréhension des rouages de la vente en ligne et passion pour le shopping digital-\n• Français courant et professionnel avec la clientèle – et assez d'anglais pour échanger avec les équipes des autres sites\n• Fascination pour notre assortiment, sang-froid dans les moments de rush et engagement quand il le faut\n• Actions et décisions alignées sur tes convictions et tes valeurs personnelles\n• Créativité et initiative pour résoudre les problèmes et atteindre tes objectifs\nPourquoi commencer avec nous ?\n• Valeurs concrètes :\ncoopératif, innovant, piratif, responsable, ambitieux. Nous promouvons et incarnons ces valeurs avec fierté.\n• Courage individuel :\nnous encourageons tout le monde à partager proactivement ses idées. Nous adorons quand tes réflexions sont audacieuses, nouvelles et différentes.\n• Simplicité :\nnous allons à l’essentiel et évitons le superflu à tous les niveaux, en relevant les défis et en fêtant nos succès comme il se doit.\n• Flexibilité sans compromis :\nTous les postes sont compatibles avec un taux d’occupation de 80%.\n• Croissance rapide :\nchez nous, tu grandis et tu te développes en permanence. Tu reçois\n2000 points EDU\npar an afin de ne pas t’arrêter en si bon chemin et de poursuivre ton apprentissage continu.\n• Autres avantages :\nprofite de 25 jours de vacances, de réductions exclusives pour les membres du personnel dans la boutique, d’abonnements de téléphonie mobile, d’Internet et de télévision à tarif préférentiel et d’autres avantages.\nLa diversité est notre culture.\nPour former la meilleure équipe possible, nous cherchons des personnes de tous les horizons. Chez nous, tout le monde a les mêmes chances de réussir. L’origine, la religion, le handicap, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle et l’âge n’ont pas d’importance. Pour nous, l’inclusion signifie que tout le monde est bienvenu et que chaque contribution est précieuse.\nDigitec Galaxus AG\nFrau Anna Redka",
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    "description": "Vos tâches\n• Vous êtes responsable de la vision technique de nos produits existants ainsi que de la gestion des stocks dans notre ERP développé en interne, ce qui signifie que vous participez activement à l'élaboration de la stratégie d'architecture du département\n• Vous vous assurez que nos solutions sont évolutives, maintenables et sécurisées. De plus, vous identifiez et évaluez précocement les risques techniques, les dépendances ainsi que les impacts potentiels\n• Vous gardez toujours un œil sur les nouvelles technologies et tendances, évaluez leur utilité pour notre environnement et apportez activement des innovations pertinentes à l'équipe\n• En collaboration avec les Product Owners, les parties prenantes et d'autres architectes, vous traduisez les exigences en solutions claires et réalisables\n• Vous communiquez de manière adaptée au public cible et reconnaissez quand un compromis est plus efficace qu'un concept parfait\n• De la conception à la mise en œuvre jusqu'à l'exploitation, vous travaillez activement avec l'équipe de développement. Vous n'êtes pas seulement impliqué conceptuellement, mais vous implémentez également vous-même des solutions dans le code\n• De plus, vous coacher l'équipe, l'impliquer activement dans l'élaboration des concepts et des visions et soutenez les ingénieurs logiciels dans leur développement professionnel\nVos compétences\n• Vous avez au moins trois ans d'expérience dans un rôle d'architecte logiciel – idéalement dans un environnement agile et orienté produit\n• En tant qu'ingénieur logiciel expérimenté, vous planifiez des systèmes complexes et distribués non seulement sur le tableau blanc, mais vous les mettez également en œuvre avec succès\n• Vous possédez d'excellentes connaissances en C# et dans le framework .NET ainsi que dans les systèmes distribués ou avez un parcours équivalent\n• Vous détenez un diplôme de Bachelor ou Master en informatique (ETH/UNI/FH) ou disposez d'une expérience professionnelle pertinente suffisante\n• Grâce à votre capacité d'abstraction prononcée, vous reconnaissez l'essentiel, établissez des priorités claires et ne vous perdez pas dans les détails\n• Vous êtes compétent en ingénierie des exigences et pouvez recueillir, remettre en question et traduire de manière structurée les exigences métier en concepts techniques\n• Vous êtes prêt à remettre en question le \"comme cela a toujours été fait\" et à proposer des solutions plus efficaces, automatisées ou performantes\n• Vous avez la capacité de vous adapter aux changements continus dans l'environnement de travail\n• Vous communiquez clairement, directement et de manière appropriée à la situation – en allemand et en anglais\nPourquoi commencer chez nous ?\n• Des valeurs plutôt que du blabla :\nCoopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – ces cinq valeurs sont exigées et vécues par tous.\n• Penser courageusement par soi-même :\nNous encourageons chacun à réfléchir activement par lui-même. Et nous adorons quand vous pensez en plus de manière courageuse, nouvelle et différente.\n• Simple :\nNous évitons le superflu et nous concentrons sur l'essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.\n• Flexibilité plutôt que compromis :\nEn plus des possibilités de télétravail, nous vous offrons jusqu'à 8 semaines de workation. De plus, chaque poste est également possible à 80 %.\n• Croissance rapide :\nChez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez\n2000 points EDU\npour votre développement afin que vous ne stagniez pas.\n• Moderne :\nChez nous, vous pouvez travailler quotidiennement avec les technologies les plus récentes, voir\nnotre Tech-Radar\n.\n• Plus que \"juste\" du travail :\nParticipez à nos divers événements pour employés tels que\nHackathons\n, randonnées, ski, balades en bateau sur la Limmat, LAN parties ou Friday Night Drinks et impliquez-vous si vous le souhaitez dans notre\nTechblog\n.\n• Autres avantages :\nBénéficiez de 25 jours de congés, de prix exclusifs pour les employés dans la boutique, d'abonnements téléphone, internet et TV au tarif entreprise et d'autres avantages.\nLa diversité est notre culture.\nPour constituer la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge n'ont pas d'importance. Car pour nous, l'inclusion signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse.",
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    "description": "Vos tâches\nVous dirigez techniquement et personnellement une équipe de 5 à 10 collaborateurs et favorisez son développement continu – y compris la conduite autonome des entretiens avec les collaborateurs, de santé et annuels\nVous créez un environnement où votre équipe ose donner un retour honnête, aborder ouvertement les erreurs et partager aussi des idées inachevées – assumant ainsi activement la responsabilité de la confiance et du bien-être de vos collaborateurs\nVous assurez personnellement le bon déroulement des opérations quotidiennes et de tous les flux de marchandises, vous mettez la main à la pâte et êtes l'interlocuteur fiable et central en tant que point de communication dans l'entrepôt pour votre équipe et les autres fonctions\nEn cas de perturbations, vous gardez une vue d'ensemble et coordonnez avec votre équipe ainsi que les fonctions adjacentes toutes les mesures ciblées pour rétablir le flux sans encombre le plus rapidement possible\nToutes les informations pertinentes sont communiquées par vous de manière adaptée aux différents niveaux ainsi qu'à travers les équipes et les équipes de travail, et sont disponibles à tout moment\nEn tant que force motrice pour le développement agile des processus, vous apportez activement votre savoir-faire en équipe et en logistique dans les projets et facilitez ainsi continuellement le travail pour vous et votre équipe\nVos compétences\nExpérience de plusieurs années en gestion dans la logistique ou dans l'environnement d'entrepôt, complétée par des formations pertinentes ; un diplôme universitaire est un avantage mais pas une condition\nUne communication claire, directe et adaptée au destinataire est pour vous une évidence – envers votre équipe, les fonctions adjacentes et à différents niveaux hiérarchiques – créant ainsi de l'engagement dans les opérations quotidiennes\nGrâce à votre compréhension technique approfondie des systèmes de convoyage ainsi qu'à votre expérience avec des systèmes de gestion d'entrepôt tels que Probas, Controlltower ou PlantUI, vous vous repérez rapidement\nDes expériences avec Jira, Confluence et divers systèmes de tickets sont un avantage\nMaîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit\nCapacité à identifier les potentiels d'amélioration et à mettre en œuvre des changements pour augmenter la productivité et l'efficacité\nCapacité à s'adapter aux changements continus dans l'environnement de travail\nPourquoi commencer chez nous ?\nDes valeurs plutôt que des paroles :\nCoopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – ces cinq valeurs sont exigées et vécues par tous.\nPenser courageusement par soi-même :\nNous encourageons chacun à réfléchir activement et par soi-même. Et nous adorons quand vous pensez en plus de manière courageuse, nouvelle et différente.\nSimple :\nNous évitons le superflu et nous concentrons sur l'essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.\nFlexibilité plutôt que compromis :\nChaque poste est possible aussi à 80 %.\nCroissance rapide :\nChez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez\n2000 points EDU\npour votre développement, afin que vous ne stagniez pas.\nAutres avantages :\nProfitez de 25 jours de congés, de prix exclusifs pour les employés dans la boutique, d'abonnements téléphone, internet et TV au tarif entreprise, d'un parking gratuit et d'autres avantages\nLa diversité est notre culture.\nPour former la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge n'ont pas d'importance. Car pour nous, l'inclusion signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse.",
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    "description": "Wer wir sind\nAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.\nHandle galaktisch. Und bleib du.\nIn unseren Filialen ist täglich ordentlich was los: Wir übergeben hunderten Kundinnen und Kunden ihre sehnlichst erwarteten Bestellungen, beraten sie mit Herzblut zu unseren Produkten und wickeln Retouren absolut reibungslos ab – völlig egal, aus welchem Grund. Bei uns stehst du nicht am Rand, sondern bist als Teil unseres Teams genau dort, wo die Action passiert: mittendrin statt nur dabei. Mit unseren Shops sind wir in der ganzen Schweiz vertreten. Neugierig? Erfahre jetzt mehr über unsere\nStandorte\n.\nDeine Aufgaben\nErste Anlaufstelle für die Kundschaft rund um Warenabholungen, Bestellungen und Retouren\nZuverlässige Erfassung und reibungslose Abwicklung von Kundenaufträgen\nKompetente Kundenberatung auf der Suche nach dem perfekten Produkt – im Shop und online\nTatkräftiger Einsatz auf der Shopfläche: Regale auffüllen, Showroom pflegen und Warentransfer sicherstellen\nEngagierte Bearbeitung von Kundenanliegen hinter den Kulissen im Kundendienst\nFeste Einsätze an Samstagen mit flexibler Pensumsverteilung für den Rest der Woche\nDeine Fähigkeiten\nFundierte Erfahrung im Detailhandel, idealerweise mit starkem Bezug zu Consumer Electronics\nGutes Verständnis für E-Commerce und echte Begeisterung für die digitale Shopping-Welt\nFliessendes Deutsch ist für dich selbstverständlich – Englisch und weitere Sprachen sind ein echtes Plus\nFaszination für das Sortiment kombiniert mit einem kühlen Kopf in stressigen Momenten und hoher Flexibilität\nHandlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen\nKreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen\nWarum startest du bei uns?\nWerte statt Blabla:\nKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.\nMutig selbst denken:\nWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.\nUnkompliziert:\nWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.\nFlexibilität statt verbiegen:\nNeben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.\nSchnelles Wachstum:\nBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst\n2000 EDU-Punkte\nfür deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.\nWeitere Benefits:\nProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.\nDiversität ist unsere Kultur.\nUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.\nDigitec Galaxus AG\nFrau Anna Redka",
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