Digitec Galaxus AG

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    "title": "Retail Sales & Service Professional (w/m/d)",
    "description": "Wer wir sind\nAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.\nHandle galaktisch. Und bleib du.\nIn unseren Filialen ist täglich ordentlich was los: Wir übergeben hunderten Kundinnen und Kunden ihre sehnlichst erwarteten Bestellungen, beraten sie mit Herzblut zu unseren Produkten und wickeln Retouren absolut reibungslos ab – völlig egal, aus welchem Grund. Bei uns stehst du nicht am Rand, sondern bist als Teil unseres Teams genau dort, wo die Action passiert: mittendrin statt nur dabei. Mit unseren Shops sind wir in der ganzen Schweiz vertreten. Neugierig? Erfahre jetzt mehr über unsere\nStandorte\n.\nDeine Aufgaben\nErste Anlaufstelle für die Kundschaft rund um Warenabholungen, Bestellungen und Retouren\nZuverlässige Erfassung und reibungslose Abwicklung von Kundenaufträgen\nKompetente Kundenberatung auf der Suche nach dem perfekten Produkt – im Shop und online\nTatkräftiger Einsatz auf der Shopfläche: Regale auffüllen, Showroom pflegen und Warentransfer sicherstellen\nEngagierte Bearbeitung von Kundenanliegen hinter den Kulissen im Kundendienst\nFeste Einsätze an Samstagen mit flexibler Pensumsverteilung für den Rest der Woche\nDeine Fähigkeiten\nFundierte Erfahrung im Detailhandel, idealerweise mit starkem Bezug zu Consumer Electronics\nGutes Verständnis für E-Commerce und echte Begeisterung für die digitale Shopping-Welt\nFliessendes Deutsch ist für dich selbstverständlich – Englisch und weitere Sprachen sind ein echtes Plus\nFaszination für das Sortiment kombiniert mit einem kühlen Kopf in stressigen Momenten und hoher Flexibilität\nHandlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen\nKreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen\nWarum startest du bei uns?\nWerte statt Blabla:\nKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.\nMutig selbst denken:\nWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.\nUnkompliziert:\nWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.\nFlexibilität statt verbiegen:\nNeben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.\nSchnelles Wachstum:\nBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst\n2000 EDU-Punkte\nfür deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.\nWeitere Benefits:\nProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.\nDiversität ist unsere Kultur.\nUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.\nDigitec Galaxus AG\nFrau Anna Redka",
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    "title": "Shift Manager Picktower & Shuttle (w/m/d)",
    "description": "Wer wir sind\nAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.\nHandle galaktisch. Und bleib du.\nWir erweitern unser Führungsteam im Picking. Die Abteilung Picking mit über 300 Mitarbeitenden in unserem nationalen Logistikzentrum in Wohlen sichert die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kundschaft und ist der vorgelagerte Prozess unserer Versandabteilung. Hierzu suchen wir eine engagierte Schichtleitung, welche zusammen mit dem Teamleiterteam über die gesamte Betriebszeit das operative Tagesgeschäft sicherstellt.\nBei uns kommen täglich tausende Produkte ins Rollen. Für die Menschen dahinter suchen wir jemanden mit Führungsherz, klarem Kopf und Lust darauf, gemeinsam besser zu werden.\nDeine Aufgaben\nVerantwortung für das operative Tagesgeschäft der Abteilung und die Erreichung der Tagesziele\nVertretung der Abteilung in den Status-Meetings – inklusive der Massnahmen, die den Tagesplan jederzeit sichern\nSicherheits- und Qualitätsstandards gemäss Vorgaben sicherstellen und weiterentwickeln\nAktive Mitarbeit in Projekten und Vertretung der Bedürfnisse der Logistik und deiner Abteilung\nUnterstützen, Coachen und Führen der Teamleitenden – ebenso wie Teamentwicklung und Rekrutierung neuer Mitarbeitender\nStufengerechte Kommunikation über Teams und Schichten hinweg, damit alle Informationen dort landen, wo sie gebraucht werden\nDeine Fähigkeiten\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ sowie eine Weiterbildung mit eidg. Fachausweis in Logistik oder ein gleichwertiger Abschluss\nFührungserfahrung in einem lebhaften Umfeld, idealerweise über zwei Stufen\nBereitschaft und Flexibilität, unseren Zwei-Schichtbetrieb von 5 bis 23 Uhr zu leiten\nEin hohes Mass an Problemlösungskompetenz, auch wenn es hektisch wird\nSehr gute IT-Skills: MS Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil\nErkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität\nHandlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen\nVertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen\nWarum startest du bei uns?\nWerte statt Blabla:\nKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.\nMutig selbst denken:\nWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.\nUnkompliziert:\nWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.\nFlexibilität statt verbiegen:\nJede Position auch im 80%-Pensum möglich.\nSchnelles Wachstum:\nBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst\n2000 EDU-Punkte\nfür deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.\nWeitere Benefits:\nProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen\nDiversität ist unsere Kultur.\nUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.\nDigitec Galaxus AG\nFrau Viktorija Angelova\nPeople Attraction Specialist\n044 575 98 20",
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    "title": "Senior Quality Engineer Outbound Operations (w/m/d)",
    "description": "Wer wir sind\nAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.\nHandle galaktisch. Und bleib du.\nIn unserem E-Commerce-Lager in Wohlen versenden wir täglich hunderttausende Pakete. Als Senior Quality Engineer Outbound Operations analysierst und optimierst du die Picking-, Packing- und Versandprozesse. Mit KPIs, Datenanalysen und strukturierten Methoden steigerst du Effizienz und Versandqualität und reduzierst Fehler. Du bringst deine Outbound-Erfahrung aus E-Commerce oder Retail-Logistik ein.\nDeine Aufgaben\nProjekte zur Optimierung von Picking-, Packing- und Versandprozessen im Fulfillment Center planen und eigenständig leiten\nDashboards und KPIs nutzen, um Trends bei Versandfehlern, Transportschäden, Falschlieferungen und Verpackungsproblemen frühzeitig zu erkennen\nUrsachenanalysen bei Qualitätsproblemen im Warenausgang durchführen, zum Beispiel bei Verpackungsfehlern, Beschädigungen beim Versand oder Pick-Fehlern, und daraus fundierte Entscheidungen zur Prozessverbesserung ableiten\nKorrektur- und Präventivmassnahmen definieren und deren Umsetzung im Tagesgeschäft begleiten, um Retouren und Kosten schlechter Qualität zu senken\nQualitätstools wie Root-Cause-Analyse, Gemba Walks oder Kaizen im operativen Alltag anwenden, ergänzt durch klassische Methoden wie FMEA, Kontrollpläne oder CAPA, um Fehlerquoten messbar zu reduzieren\nEng mit Outbound Operations, Process Engineering, Software Engineering und Transportdienstleistern zusammenarbeiten, um End-to-End-Versandprozesse zu optimieren\nAutomatisierung im Warenausgang begleiten und skalierbare Qualitätsmechanismen aufbauen, die im Tagesgeschäft funktionieren\nDeine Fähigkeiten\nMehrjährige Erfahrung im Qualitäts- oder Prozessmanagement im Outbound-Bereich von E-Commerce, Retail-Distribution oder Fulfillment Centern, Studium in Logistik, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder vergleichbare Praxis im Warehouse-Umfeld\nFundierte Kenntnisse in strukturierten Problemlösungsmethoden wie Lean oder Six Sigma sowie sicherer Umgang mit SQL, Excel, Power BI, WMS und Automatisierung zur Analyse und Optimierung von Versand- und Qualitätsprozessen\nKlare Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Stakeholder im schnelllebigen Warehouse-Umfeld zu überzeugen und Veränderungen pragmatisch im operativen Alltag zu begleiten\nSehr gute Deutschkenntnisse, um Qualitäts- und Prozessthemen verständlich zu vermitteln und im operativen Alltag sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu kommunizieren\nErkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität\nDie Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen\nWarum startest du bei uns?\nWerte statt Blabla:\nKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.\nMutig selbst denken:\nWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.\nUnkompliziert:\nWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.\nFlexibilität statt verbiegen:\nJede Position auch im 80%-Pensum möglich.\nSchnelles Wachstum:\nBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst\n2000 EDU-Punkte\nfür deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.\nWeitere Benefits:\nProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen\nDiversität ist unsere Kultur.\nUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.\nDigitec Galaxus AG\nHerr Eric Tran\nPeople Attraction Specialist\n044 575 98 20",
    "datePosted": "2026-09-02",
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    "title": "Fullstack Software Architect (w/m/d)",
    "description": "Wer wir sind\nAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.\nHandle galaktisch. Und bleib du.\nAls Software Architect von Team Appic bist du die treibende Kraft hinter der technischen Weiterentwicklung unserer Mobile Apps. Du fungierst als zentrale Brücke zwischen unseren Feature-Teams und der App, verantwortest das Design der Schnittstellen zwischen Onlineshop und mobilen Apps und sorgst dafür, dass neue Features nahtlos ihren Weg auf die Geräte unserer Kundinnen und Kunden finden. Wenn du Architektur als Chance siehst, ein Team zu prägen und eine Plattform voranzubringen, bist du bei uns genau richtig.\nDeine Aufgaben\nDu coachst Software Engineers und verfügst über die sozialen Kompetenzen, um komplexe Inhalte und Konzepte verständlich zu vermitteln\nDu hilfst dem Team bei der effektiven und effizienten Umsetzung von Anforderungen, mit Fokus auf Clean Code, nachhaltige Architektur und angemessene Testabdeckung\nDu pflegst eine enge Beziehung zum Domain Architect, um deine Fähigkeiten zu verbessern, die neuesten Techniken anzuwenden und Schwachstellen in deiner Architektur zu identifizieren\nDu trägst die technische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mobile Apps sowie des Push-Notification-Moduls, verantwortest die Integration der Web-Applikation in die nativen Apps mittels WebViews und übernimmst den Lead beim Design der Schnittstellen zwischen dem Onlineshop und den mobilen Apps\nDu koordinierst die Entwicklung nativer Features für iOS und Android in enger Abstimmung mit den beteiligten Feature-Teams und verantwortest die Klärung von Abhängigkeiten und Schnittstellen\nDeine Fähigkeiten\nDu verfügst über eine starke Erfolgsbilanz als praktisch arbeitender Software Engineer im Design und der Umsetzung komplexer Lösungen mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in einer Rolle als Software Architect\nDu besitzt einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik (ETH/UNI/FH) oder verfügst über ausreichend relevante Berufserfahrung\nDu verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in Typescript und React und kennst dich mit einer oder mehreren weiteren Technologien aus unserem Tech-Stack aus: .NET/C#, MongoDB, GraphQL, Kotlin, Swift\nIdealerweise hast du bereits Erfahrung mit dem End-to-End-Lifecycle von Mobile Apps (Android & iOS) gesammelt oder du bringst die Motivation und Eigeninitiative mit, dich in diesem Bereich gezielt weiterzuentwickeln\nErkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität\nKreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen\nDu sprichst verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch (Arbeitssprache)\nWarum startest du bei uns?\nWerte statt Blabla:\nKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.\nMutig selbst denken:\nWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.\nUnkompliziert:\nWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.\nFlexibilität statt verbiegen:\nNeben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.\nSchnelles Wachstum:\nBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst\n2000 EDU-Punkte\nfür deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.\nModern:\nBei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe\nunser Tech-Radar\n.\nMehr als \"nur\" Arbeit:\nNimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie\nHackathons\n, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem\nTechblog\nein.\nWeitere Benefits:\nProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.\nDiversität ist unsere Kultur.\nUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.\nDigitec Galaxus AG\nHerr Patrick Meise\nE-Mail schreiben",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "title": "Senior Fullstack Software Engineer - Product Recommendations (w/m/d)",
    "description": "Wer wir sind\nAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.\nHandle galaktisch. Und bleib du.\nMillionen von Empfehlungen. Millisekunden Zeit. Dein Code macht den Unterschied.\nDas Produktteam Darwin bringt jeden Tag die richtigen Empfehlungen zu den richtigen Menschen. Wir entwickeln und betreiben eine Empfehlungsplattform mit einem breiten Spektrum an Anwendungsfällen: von ähnlichen Produkten über passendes Zubehör und angesagte Neuheiten bis hin zu personalisierten Rankings und vielem mehr. Täglich spielen wir damit über 30 Millionen Empfehlungen in Echtzeit aus. Dahinter stecken skalierbare Softwarearchitektur, clevere Algorithmen, Machine Learning Modelle und ein Team, das den Status quo stetig challengt. Wir testen konsequent, probieren neue Ansätze aus und suchen immer nach besseren Lösungen, um das Einkaufserlebnis unserer User auf ein neues Level zu heben.\nDeine Aufgaben\nAls Software Engineer bist du mitverantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produktempfehlungen vom Backend bis ins Frontend, mit einem Fokus auf sauberen, wartbaren Code und robuste Softwarearchitektur\nDu kümmerst dich um die technische Infrastruktur deines Verantwortungsbereichs auf der Google Cloud Platform, überwachst die Systeme und sorgst für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb\nDu arbeitest eng mit anderen Engineers sowie mit Kolleg*innen aus den Bereichen Data Science, ML Engineering, Design und Product Management zusammen, um kundennahe Lösungen zu realisieren\nDu fühlst dich in einem agilen, experimentierfreudigen Umfeld wohl, interessierst dich für A/B-Testing und bringst dich bei der Auswertung und Weiterentwicklung von Experimenten aktiv mit eigenen Ideen ein\nDeine Fähigkeiten\nDu hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Engineer, kennst dich gut in .NET / C# aus und hast bereits mit modernen Frontend-Technologien wie React, Next.js und GraphQL gearbeitet\nDu hast Erfahrung im Design und Betrieb von skalierbaren, verteilten Systemen\nThemen wie Performance, Latenzoptimierung und saubere Architektur sind für dich zentral\nDu hast Erfahrung in Cloud-Entwicklung und -Betrieb für verteilte, skalierende Anwendungen. Bonus: Du kennst dich in der Google Public Cloud (GCP) aus\nErfahrung in der Zusammenarbeit mit ML-Integration sind von Vorteil, aber kein Muss\nDu lernst gerne dazu, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und siehst Veränderung als Chance\nDu hast eine positive Grundeinstellung, bist humorvoll und bringst dich als Teamplayer mit Empathie und Eigeninitiative ins Team ein\nDie Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen\nDie Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen\nDu kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B1) und Englisch\nWarum startest du bei uns?\nWerte statt Blabla:\nKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.\nMutig selbst denken:\nWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.\nUnkompliziert:\nWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.\nFlexibilität statt verbiegen:\nNeben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.\nSchnelles Wachstum:\nBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst\n2000 EDU-Punkte\nfür deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.\nWeitere Benefits:\nProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.\nDiversität ist unsere Kultur.\nUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.\nDigitec Galaxus AG\nHerr Patrick Meise\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Software Architect - Logistics (w/m/d)",
    "description": "Wer wir sind\nAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.\nHandle galaktisch. Und bleib du.\nAls Teil des Logistik Teams Clockwork arbeitest du an Systemen, in welchen Software auf physische Prozesse trifft. Wenn du neugierig bist, wie Bestellungen verarbeitet werden und komplexe Lagersysteme ineinandergreifen, dann sind wir das Team für dich!\nDeine Aufgaben\nDu trägst die Verantwortung für die technische Vision für unsere bestehenden Produkte sowie für das Warehousing in unserem eigens entwickelten ERP, das bedeutet du bist aktiv involviert in der Mitgestaltung der Architekturstrategie der Abteilung\nDabei stellst du sicher, dass unsere Lösungen skalierbar, wartbar und sicher sind. Zudem identifizierst und bewertest du technische Risiken, Abhängigkeiten sowie mögliche Auswirkungen frühzeitig\nNeue Technologien und Trends behältst du stets im Blick, bewertest deren Nutzen für unser Umfeld und bringst sinnvolle Innovationen aktiv ins Team ein\nGemeinsam mit Product Ownern, Stakeholdern sowie anderen Architekten übersetzt du Anforderungen in klare, umsetzbare Lösungen\nDu kommunizierst zielgruppengerecht und erkennst, wann ein Kompromiss zielführender ist als das perfekte Konzept\nVon der Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb arbeitest du aktiv mit dem Entwicklungsteam zusammen. Dabei bist du nicht nur konzeptionell tätig, sondern setzt selbst Lösungen im Code um\nZudem coachst du das Team, beziehst es aktiv in die Erarbeitung von Konzepten und Visionen ein und unterstützt Software Engineers in ihrer fachlichen Entwicklung\nDeine Fähigkeiten\nMindestens drei Jahre Erfahrung in einer Software-Architekten-Rolle bringst du bereits mit – idealerweise in einem agilen, produktorientierten Umfeld\nAls erfahrener Software Engineer planst du komplexe, verteilte Systeme nicht nur auf dem Whiteboard, sondern setzt sie auch erfolgreich um\nDu verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in C# und dem .NET Framework sowie verteilten Systemen oder hast einen vergleichbaren Hintergrund\nDu besitzt einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik (ETH/UNI/FH) oder verfügst über ausreichend relevante Berufserfahrung\nDank deines ausgeprägten Abstraktionsvermögens erkennst du das Wesentliche, setzt klare Prioritäten und verlierst dich nicht im Detail\nIm Requirement Engineering bist du stark und kannst fachliche Anforderungen strukturiert aufnehmen, hinterfragen und in technische Konzepte übersetzen\nDie Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen\nDie Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen\nDu kommunizierst klar, direkt und situationsgerecht – auf Deutsch und Englisch\nWarum startest du bei uns?\nWerte statt Blabla:\nKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.\nMutig selbst denken:\nWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.\nUnkompliziert:\nWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.\nFlexibilität statt verbiegen:\nNeben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.\nSchnelles Wachstum:\nBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst\n2000 EDU-Punkte\nfür deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.\nModern:\nBei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe\nunser Tech-Radar\n.\nMehr als \"nur\" Arbeit:\nNimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie\nHackathons\n, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem\nTechblog\nein.\nWeitere Benefits:\nProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.\nDiversität ist unsere Kultur.\nUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.\nDigitec Galaxus AG\nHerr Patrick Meise",
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    "title": "Retail Sales & Service Professional (w/m/d)",
    "description": "Wer wir sind\nAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.\nHandle galaktisch. Und bleib du.\nIn unseren Filialen ist täglich ordentlich was los: Wir übergeben hunderten Kundinnen und Kunden ihre sehnlichst erwarteten Bestellungen, beraten sie mit Herzblut zu unseren Produkten und wickeln Retouren absolut reibungslos ab – völlig egal, aus welchem Grund. Bei uns stehst du nicht am Rand, sondern bist als Teil unseres Teams genau dort, wo die Action passiert: mittendrin statt nur dabei. Mit unseren Shops sind wir in der ganzen Schweiz vertreten. Neugierig? Erfahre jetzt mehr über unsere\nStandorte\n.\nDeine Aufgaben\nErste Anlaufstelle für die Kundschaft rund um Warenabholungen, Bestellungen und Retouren\nZuverlässige Erfassung und reibungslose Abwicklung von Kundenaufträgen\nKompetente Kundenberatung auf der Suche nach dem perfekten Produkt – im Shop und online\nTatkräftiger Einsatz auf der Shopfläche: Regale auffüllen, Showroom pflegen und Warentransfer sicherstellen\nEngagierte Bearbeitung von Kundenanliegen hinter den Kulissen im Kundendienst\nFeste Einsätze an Samstagen mit flexibler Pensumsverteilung für den Rest der Woche\nDeine Fähigkeiten\nFundierte Erfahrung im Detailhandel, idealerweise mit starkem Bezug zu Consumer Electronics\nGutes Verständnis für E-Commerce und echte Begeisterung für die digitale Shopping-Welt\nFliessendes Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich – Französischkenntnisse sind ein echtes Plus\nFaszination für das Sortiment kombiniert mit einem kühlen Kopf in stressigen Momenten und hoher Flexibilität\nHandlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen\nKreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen\nWarum startest du bei uns?\nWerte statt Blabla:\nKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.\nMutig selbst denken:\nWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.\nUnkompliziert:\nWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.\nFlexibilität statt verbiegen:\nNeben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.\nSchnelles Wachstum:\nBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst\n2000 EDU-Punkte\nfür deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.\nWeitere Benefits:\nProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.\nDiversität ist unsere Kultur.\nUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.\nDigitec Galaxus AG\nFrau Anna Redka",
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    "title": "Teamleader Software Engineering - Community (w/m/d)",
    "description": "Wer wir sind\nAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.\nHandle galaktisch. Und bleib du.\nMöchtest du Community-Inhalte auf ein neues Niveau heben, unsere Kunden beim Kaufentscheid besser unterstützen und eine lebendige Community rund um unsere Produkte mitgestalten? In unserem neu gegründeten Team Community übernimmst du die Teamverantwortung und baust gemeinsam mit Product, Engineering und weiteren Stakeholdern zentrale Community-Produkte weiter aus – von Ratings & Reviews über Q&As und Discussions bis hin zu Community-Profilen.\nDabei gestaltest du produktübergreifende Lösungen, die Nutzer:innen Orientierung geben, Vertrauen schaffen und Interaktion fördern. Du entwickelst bestehende Community-Funktionalitäten weiter, bringst Struktur in Moderation und Content Management und hilfst mit, die Community langfristig zu einem echten Mehrwert für Kund:innen und Galaxus zu machen.\nDafür suchen wir eine verantwortungsbewusste Person mit viel Drive, technischer Neugier, Empathie und starken Kommunikationsskills – jemand, der ein neues Team formen, Ownership übernehmen und gemeinsam mit motivierten Engineers eine klare Produktvision in wirksame Lösungen übersetzen möchte.\nDeine Aufgaben\nDu baust das neu gegründete Engineering-Team auf, wirkst aktiv beim Recruiting neuer Entwickler:innen mit und schaffst die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit\nJe nach Phase des Teamaufbaus arbeitest du etwa\n50 % deiner Zeit hands-on\n: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team skalierbare Community-Features, wirkst bei architektonischen Entscheidungen mit und sorgst für die technische und fachliche Ausrichtung im Team\nDu arbeitest eng mit dem Product Owner, dem Software-Architekten und dem gesamten Team an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsweisender Software-Lösungen\nDie Führung des Software-Engineering-Teams sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder liegen in deiner Verantwortung\nDu nimmst die Anliegen deines Teams ernst und schaffst als verlässliche Führungskraft ein motivierendes und positives Umfeld\nDeine Fähigkeiten\nStarke Führungs- und Empathiefähigkeit sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und kulturellen Hintergründen\nDu verfügst über fundierte FullStack-Erfahrung – insbesondere mit C#, .NET und MS SQL sowie mit modernen Web- und Frontend-Technologien, verteilten Systemen und Architekturen\nSouveräner Einsatz und Interesse an modernen AI-Tools (z. B. Claude Code, Coding-Assistants, Agents, Skills) in Analyse, Konzeption, Implementierung und Testing – inkl. Fähigkeit, diese reflektiert, effizient und verantwortungsvoll in den Entwicklungsprozess zu integrieren\nDu verstehst, wie Daten, Analytics und Experimente für Produktentscheidungen eingesetzt werden. Erfahrung in Data Engineering, Analytics, Data Science oder Machine Learning ist ein Plus\nFähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse in robuste, automatisierte und skalierbare technische Lösungen zu übersetzen\nPositive Ausstrahlung, natürliche Motivationsfähigkeit und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren sowie ein Umfeld psychologischer Sicherheit zu schaffen\nDu wendest agile Prinzipien und Arbeitsmethoden überzeugend an und setzt diese mit der nötigen Flexibilität in der Praxis um\nDie Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen\nDen Mut haben, Dinge auszuprobieren, ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen\nFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nWarum startest du bei uns?\nWerte statt Blabla:\nKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.\nMutig selbst denken:\nWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.\nUnkompliziert:\nWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.\nFlexibilität statt verbiegen:\nNeben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.\nSchnelles Wachstum:\nBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst\n2000 EDU-Punkte\nfür deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.\nModern:\nBei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe\nunser Tech-Radar\n.\nMehr als \"nur\" Arbeit:\nNimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie\nHackathons\n, Wandern, Ski fahren, Böötlen au",
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    "title": "Shift Manager Picktower & Shuttle (w/m/d)",
    "description": "Wer wir sind\nAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.\nHandle galaktisch. Und bleib du.\nWir erweitern unser Führungsteam im Picking. Die Abteilung Picking mit über 300 Mitarbeitenden in unserem nationalen Logistikzentrum in Wohlen sichert die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kundschaft und ist der vorgelagerte Prozess unserer Versandabteilung. Hierzu suchen wir eine engagierte Schichtleitung, welche zusammen mit dem Teamleiterteam über die gesamte Betriebszeit das operative Tagesgeschäft sicherstellt.\nBei uns kommen täglich tausende Produkte ins Rollen. Für die Menschen dahinter suchen wir jemanden mit Führungsherz, klarem Kopf und Lust darauf, gemeinsam besser zu werden.\nDeine Aufgaben\nVerantwortung für das operative Tagesgeschäft der Abteilung und die Erreichung der Tagesziele\nVertretung der Abteilung in den Status-Meetings – inklusive der Massnahmen, die den Tagesplan jederzeit sichern\nSicherheits- und Qualitätsstandards gemäss Vorgaben sicherstellen und weiterentwickeln\nAktive Mitarbeit in Projekten und Vertretung der Bedürfnisse der Logistik und deiner Abteilung\nUnterstützen, Coachen und Führen der Teamleitenden – ebenso wie Teamentwicklung und Rekrutierung neuer Mitarbeitender\nStufengerechte Kommunikation über Teams und Schichten hinweg, damit alle Informationen dort landen, wo sie gebraucht werden\nDeine Fähigkeiten\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ sowie eine Weiterbildung mit eidg. Fachausweis in Logistik oder ein gleichwertiger Abschluss\nFührungserfahrung in einem lebhaften Umfeld, idealerweise über zwei Stufen\nBereitschaft und Flexibilität, unseren Zwei-Schichtbetrieb von 5 bis 23 Uhr zu leiten\nEin hohes Mass an Problemlösungskompetenz, auch wenn es hektisch wird\nSehr gute IT-Skills: MS Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil\nErkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität\nHandlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen\nVertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen\nWarum startest du bei uns?\nWerte statt Blabla:\nKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.\nMutig selbst denken:\nWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.\nUnkompliziert:\nWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.\nFlexibilität statt verbiegen:\nJede Position auch im 80%-Pensum möglich.\nSchnelles Wachstum:\nBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst\n2000 EDU-Punkte\nfür deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.\nWeitere Benefits:\nProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen\nDiversität ist unsere Kultur.\nUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.\nDigitec Galaxus AG\nFrau Viktorija Angelova\nPeople Attraction Specialist\n044 575 98 20",
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    "title": "Fullstack Software Architect (w/m/d)",
    "description": "Wer wir sind\nAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.\nHandle galaktisch. Und bleib du.\nAls Software Architect von Team Appic bist du die treibende Kraft hinter der technischen Weiterentwicklung unserer Mobile Apps. Du fungierst als zentrale Brücke zwischen unseren Feature-Teams und der App, verantwortest das Design der Schnittstellen zwischen Onlineshop und mobilen Apps und sorgst dafür, dass neue Features nahtlos ihren Weg auf die Geräte unserer Kundinnen und Kunden finden. Wenn du Architektur als Chance siehst, ein Team zu prägen und eine Plattform voranzubringen, bist du bei uns genau richtig.\nDeine Aufgaben\nDu coachst Software Engineers und verfügst über die sozialen Kompetenzen, um komplexe Inhalte und Konzepte verständlich zu vermitteln\nDu hilfst dem Team bei der effektiven und effizienten Umsetzung von Anforderungen, mit Fokus auf Clean Code, nachhaltige Architektur und angemessene Testabdeckung\nDu pflegst eine enge Beziehung zum Domain Architect, um deine Fähigkeiten zu verbessern, die neuesten Techniken anzuwenden und Schwachstellen in deiner Architektur zu identifizieren\nDu trägst die technische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mobile Apps sowie des Push-Notification-Moduls, verantwortest die Integration der Web-Applikation in die nativen Apps mittels WebViews und übernimmst den Lead beim Design der Schnittstellen zwischen dem Onlineshop und den mobilen Apps\nDu koordinierst die Entwicklung nativer Features für iOS und Android in enger Abstimmung mit den beteiligten Feature-Teams und verantwortest die Klärung von Abhängigkeiten und Schnittstellen\nDeine Fähigkeiten\nDu verfügst über eine starke Erfolgsbilanz als praktisch arbeitender Software Engineer im Design und der Umsetzung komplexer Lösungen mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in einer Rolle als Software Architect\nDu besitzt einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik (ETH/UNI/FH) oder verfügst über ausreichend relevante Berufserfahrung\nDu verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in Typescript und React und kennst dich mit einer oder mehreren weiteren Technologien aus unserem Tech-Stack aus: .NET/C#, MongoDB, GraphQL, Kotlin, Swift\nIdealerweise hast du bereits Erfahrung mit dem End-to-End-Lifecycle von Mobile Apps (Android & iOS) gesammelt oder du bringst die Motivation und Eigeninitiative mit, dich in diesem Bereich gezielt weiterzuentwickeln\nErkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität\nKreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen\nDu sprichst verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch (Arbeitssprache)\nWarum startest du bei uns?\nWerte statt Blabla:\nKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.\nMutig selbst denken:\nWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.\nUnkompliziert:\nWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.\nFlexibilität statt verbiegen:\nNeben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.\nSchnelles Wachstum:\nBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst\n2000 EDU-Punkte\nfür deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.\nModern:\nBei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe\nunser Tech-Radar\n.\nMehr als \"nur\" Arbeit:\nNimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie\nHackathons\n, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem\nTechblog\nein.\nWeitere Benefits:\nProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.\nDiversität ist unsere Kultur.\nUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.\nDigitec Galaxus AG\nHerr Patrick Meise\nE-Mail schreiben",
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