Dorean AG

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    "title": "Projektleiter:in Abacus HR 60–100 % (w/m/d): als Reiseleiter:in durch unbekanntes HR-Gelände",
    "description": "Chef de projet logiciel RH : reconversion possible depuis les RH\nLes guides touristiques accompagnent des groupes à travers des terrains inconnus. Ils connaissent l’itinéraire, remarquent qui est fatigué et expliquent patiemment la même chose pour la cinquième fois. C’est exactement ce genre de personne que nous recherchons. Sauf que ton itinéraire ne traverse pas la Patagonie, mais les processus RH de nos clients.\nTon groupe de voyageurs.\nPME, fiduciaires et cabinets qui veulent enfin maîtriser leurs processus RH. Certains savent exactement où ils veulent aller. D’autres réalisent en chemin que leur parcours précédent était un détour. Les deux ont besoin de quelqu’un pour les guider.\nTon itinéraire.\n•\nTu diriges des projets d’introduction et d’optimisation d’Abacus RH, de l’analyse au go-live.\n•\nTu examines les processus RH chez le client et les implémentes dans Abacus : administration du personnel, entrées et sorties, entretiens employés, absences, portail employé, reporting RH, recrutement et bien plus encore.\n•\nTu formes les utilisateurs clés et les accompagnes jusqu’à ce qu’ils soient autonomes.\n•\nTu développes les solutions clients existantes et les fais passer au niveau supérieur.\n•\nTu contribues à développer notre offre RH. Le poste est nouveau, tu y mets ta marque.\nTon parcours vers le rôle de guide : plusieurs chemins mènent au but.\nTu connais le terrain.\nTu as de l’expérience avec les modules Abacus RH et les as déjà déployés chez des clients. Le terrain t’est familier, maintenant tu veux guider le groupe.\nTu connais le groupe.\nTu viens des RH, as vécu et optimisé des processus et souhaites changer de camp parce que tu sais comment faire mieux. Nous te montrerons le terrain, nous prendrons en charge les coûts des certifications Abacus.\nLes deux mènent au même point de rencontre. Ce qui compte, c’est que tu mènes les gens en toute sécurité à destination.\nPour être honnête\nCe poste n’a jamais existé chez nous. Certaines choses sont en cours de développement, tous les processus ne sont pas finalisés et tu poseras des questions auxquelles nous n’avons pas encore de réponse. En revanche, tu participes à la construction dès le début, au lieu d’entrer dans un rôle déjà défini. Si tu préfères construire plutôt que suivre des chemins tout tracés, tu es au bon endroit.\nTon équipement\n•\nExpérience de plusieurs années à un niveau senior, dans le monde Abacus ou dans les RH\n•\nFormation en RH (par ex. certificat professionnel RH, diplôme fédéral, CAS/MAS en gestion des RH) ou dans le domaine économique/informatique de gestion\n•\nExpérience en gestion de projets : tu as dirigé ou contribué de manière significative à des projets\n•\nCommunication claire : tu expliques des sujets complexes simplement, aussi bien à la direction qu’aux utilisateurs clés\n•\nRythme startup : les priorités changeantes ne te dérangent pas, tu trouves des solutions pragmatiques\n•\nTu aimes être chez les clients et donner des formations\nCe que nous mettons dans le sac pour le voyage\n•\n28 jours de congés\n•\nChoix libre entre MacOS et Windows\n•\nSuperbes événements d’équipe réguliers\n•\nUn parrain comme personne de contact fixe jusqu’à ce que tu sois à l’aise\n•\nHoraires flexibles et télétravail\n•\nBureau à Stettbach, à deux minutes de la gare\n•\nUne équipe qui accepte les erreurs et a de l’humour\nPrêt à partir\nEnvoie-nous tes documents. Ebru et Mattia te contacteront.",
    "datePosted": "2026-09-28",
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    "title": "Abacus Finanz-Support als Ermittler:in",
    "description": "Chaque ticket est une affaire. Tu la résous.\nUn solde qui ne correspond pas. Un traitement de paiement bloqué. Un fichier bancaire qui se comporte étrangement. Les autres voient un problème. Toi, tu vois des traces.\n60–100 % · (h/f/d) | Partenaire Gold Abacus | Partenaire Abacus depuis plus de 7 ans\nDe quoi il s'agit\nLes cas simples sont résolus par le 1er niveau. Nous te cherchons pour les autres.\nDepuis plus de sept ans, Dorean AG accompagne les fiduciaires suisses et les PME dans la digitalisation de leurs processus financiers, depuis deux ans en tant que partenaire Gold Abacus. Au support, nous recevons les cas pour lesquels il n’existe pas de réponse standard : comptabilité financière, débiteurs, créanciers et banque électronique, profondément dans le système. Nous recherchons une personne avec une véritable expérience Abacus et un œil pour le détail, qui cherche les causes au lieu de réparer les symptômes et transmet son savoir à l’équipe support. Un background fiduciaire n’est pas obligatoire, mais constitue un net avantage.\nTon dossier : ce qui figure dans ton dossier\nNous n’avons pas besoin d’un dossier parfait. Mais ces entrées devraient y figurer :\nFormation dans le domaine commercial, économique ou technique :\nla base sur laquelle repose ton affinité IT.\nTu connais Abacus de l’intérieur :\ncomptabilité financière, débiteurs, créanciers ou banque électronique : tu es à l’aise dans au moins une application, et tu t’y retrouves rapidement dans les autres.\nUn plus, pas une obligation :\nexpérience du quotidien fiduciaire. Qui connaît les processus d’une fiduciaire de l’intérieur comprend plus vite ce qu’un client veut dire quand il dit « ce n’est pas correct ».\nInstinct d’enquêteur :\ntu ne te contentes pas de la première explication. Tu veux savoir pourquoi.\nCommunication claire :\ntu expliques des contextes complexes de manière à ce que les utilisateurs restent calmes et comprennent ce qui se passe. Plaisir à évoluer dans un\nenvironnement agile au rythme d’une start-up,\noù la flexibilité fait partie du quotidien.\nNotre territoire : comment nous travaillons, nos valeurs\nNos valeurs ne sont pas affichées en poster dans la salle de réunion. Tu les ressens au quotidien.\nNous agissons avec empathie.\nChez nous, ce qui compte, c’est ta façon de penser, pas l’épaisseur de ta pile de diplômes. Qui prend les gens au sérieux et écoute vraiment a déjà fait la moitié de l’enquête chez nous.\nNous travaillons avec courage.\nTu connais bien tes limites et tu les dépasses au moins une fois par jour. Les erreurs sont pour nous des indications, pas des fautes.\nNous pensons de manière innovante.\nNous grandissons grâce aux idées et aux personnes qui agissent au lieu d’attendre. Une affaire non résolue n’est pas une excuse pour nous, mais une invitation.\nNous vivons avec humour.\nRire fait partie de notre travail comme la loupe fait partie de l’enquête. Les grincheux ne restent pas longtemps dans notre territoire.\nTes affaires : ce qui t’attend sur le bureau\nTu es la dernière instance quand ça devient compliqué dans le domaine financier. Tu analyses, conseilles, formes et veilles à ce que notre équipe support s’améliore à chaque cas.\n• Résoudre des cas :\nTu prends en charge le support de 3e niveau en comptabilité financière, débiteurs, créanciers et banque électronique et cherches la cause jusqu’à ce qu’elle soit trouvée.\n• Lire les traces :\nTu analyses les profils d’erreur, les écritures et les fichiers bancaires (pain, camt) et identifies où un processus coince vraiment.\n• Conseiller les clients :\nTu assistes nos clients en tant que spécialiste : sûr·e sur le plan technique, orienté·e service et à leur niveau.\n• Conduire des ateliers :\nTu organises et diriges des ateliers de conception, de formation et de mise à jour, sur place et en digital.\n• Partager le savoir :\nTu soutiens notre équipe support avec ton savoir-faire, es la personne de contact pour les questions complexes et aides à ce que les cas simples soient résolus directement à l’avenir.\n• Documenter les cas :\nTu consignes les solutions de manière à ce que le prochain cas soit résolu en moitié moins de temps.\nLe lieu du crime : piliers\nLieu de travail :\nStettbach (près de la gare) + télétravail\nHoraires de travail :\nFlexibles\nTemps de travail :\n60–100 % (h/f/d)\nDernières indications\nPrêt·e à ouvrir le dossier ?\nEnvoie-nous ta candidature !\nP.S. : Incertain·e de connaître déjà tous les cas ? Contacte-nous quand même, les meilleures enquêtes naissent rarement sur papier.",
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