dormakaba Schweiz AG

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    "title": "Global Mobility Advisor 80-100% (m/w/d)",
    "description": "We are at the heart of every place that matters. As a leading global provider in the access solutions market for schools, banks, airports, hospitals, hotels, and many more, we enable seamless movement within secure, safe, and sustainable places. Our work is IMPORTANT. YOU are important. We provide our people with the tools to shape their careers for growth. With around 16,000 employees worldwide, EVERY team member contributes to our mission and can make a positive difference. By working as one global team, we continue growing the business, growing together, and growing ourselves. Build your career with us!\nGlobal Mobility Advisor 80-100% (m/w/d)\nPosition Overview\nLocation: Rümlang\nThe Global Mobility Advisor is responsible for managing and coordinating international employee mobility programs, ensuring a compliant, efficient, and positive experience for employees and the business. The role provides expert guidance on cross-border employment matters, oversees mobility policies and vendor relationships, and supports stakeholders with international assignments, transfers, and relocations. Working closely with HR, Rewards, Legal, and external partners, the Advisor ensures alignment with business objectives while maintaining compliance with global regulatory requirements.\nWhat you will do\nManage and continuously improve global mobility policies, including international assignments, transfers, and cross-border employment.\nAct as the main contact for HR and business stakeholders on international employment and mobility matters.\nCoordinate end-to-end mobility cases and ensure a positive employee experience while maintaining compliance.\nManage external mobility vendors and ensure high-quality service delivery for immigration, relocation, tax, and related services.\nProvide guidance and training on global mobility policies, processes, and compliance requirements.\nMonitor changes in international employment regulations and support the implementation of necessary updates.\nPartner with HR, Rewards, Legal, Finance, and business leaders to support global workforce mobility initiatives.\nAnalyze mobility programs and processes to identify opportunities for improvement, efficiency, and an enhanced employee experience.\nWhat we require\nBachelor's degree in Human Resources, Finance, Economics, Business Administration, or a related field; international tax knowledge is an advantage.\n10+ years of experience in International HR and/or Rewards within a multinational environment, including 3-5 years of hands-on experience in Global Mobility. Experience managing international assignments, relocations, immigration, and mobility-related programs is highly desirable.\nStrong knowledge of global mobility practices, including international assignments, tax equalization, localization, permanent transfers, and international hiring.\nProven expertise in policy analysis and design, mobility program administration, vendor management, and stakeholder communication.\nExcellent interpersonal, communication, and influencing skills, with the ability to advise and guide stakeholders across diverse cultures and organizational levels.\nCustomer-focused, analytical, and solution-oriented mindset, with strong business acumen and project management capabilities.\nAdvanced proficiency in Microsoft Office 365, particularly Excel (data analysis, formulas, Pivot Tables) and PowerPoint.\nBusiness fluency in English and solid German communication skills, with the ability to understand and effectively interact with stakeholders in both local and international environments.\nWhat we offer\nBest opportunities in a globally operating company with a family business culture\nThe chance to shape and influence global mobility policies and programs in a multinational organization.\nExposure to complex international employment topics and strategic workforce mobility initiatives.\nOpportunities for professional growth, continuous learning, and development within a global organization.\nA collaborative, inclusive, and supportive culture that values innovation, diversity, and teamwork.\nFlexible working arrangements that support work-life balance and individual productivity.\nA competitive compensation package, including attractive benefits and performance-based incentives.\nWho we are\nWe are at the heart of every place that matters. From automatic doors to cloud-based access management - as a leading global provider in the access solutions market for schools, banks, airports, hospitals, hotels, and many more, we enable seamless movement within secure, safe, and sustainable places. With over 160 years of experience and a focus on excellence and innovation, we offer exciting opportunities to grow in an environment where you can make a real impact. At dormakaba, you are encouraged to take initiative, develop your skills, and build your career alongside 16,000 experts worldwide who are setting industry standards every day.\nWork in a place where you matter - apply now!",
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It promotes Lean and Agile best practices, standardizes ways of working, and helps teams deliver business value more effectively.\nWhat you will do\nLeadership & Agile Capability Development\nLead, mentor, and develop the Lean Agile Center of Excellence (LACE) team, fostering a culture of continuous learning and excellence.\nElevate agile maturity and capabilities across the organization through leadership, coaching, and mentorship of Agile Release Train Engineers (RTEs), Scrum Masters, Product Owners, Agile Coaches, and Agile Champions.\nAct as a trusted advisor to leaders and teams, promoting Lean-Agile principles, patterns, and best practices.\nEnterprise Agile Transformation & SAFe Enablement\nDrive the implementation, maintenance, and continuous evolution of the Scaled Agile Framework (SAFe) across the enterprise.\nEnsure consistent adoption and operationalization of Lean-Agile processes globally while balancing business needs and organizational objectives.\nLead enterprise-wide Agile transformation initiatives that improve business agility, delivery effectiveness, and customer value.\nRelease Train & Program Execution Oversight\nOversee the execution and performance of Agile Release Trains (ARTs) on a global scale.\nFacilitate and coordinate key SAFe ceremonies and events, including PI Planning, Inspect & Adapt workshops, System Demos, and ART sync activities.\nPartner with stakeholders across business and technology functions to ensure alignment, transparency, and successful delivery outcomes.\nDrive continuous improvement through formal training programs, workshops, and hands-on coaching.\nAI-Driven Process Automation & Operational Excellence\nChampion the systematic automation of Agile Release Train and portfolio data through the application of AI-enabled tools and technologies.\nIdentify opportunities to streamline reporting, enhance decision-making, and improve operational efficiency through intelligent automation.\nLeverage emerging technologies and data-driven approaches to strengthen Agile ways of working and organizational effectiveness.\nPerformance Management & Continuous Improvement\nDefine, develop, and maintain Agile performance metrics, KPIs, dashboards, and reporting frameworks to measure organizational progress and outcomes.\nLead Agile maturity assessments and continuous improvement initiatives across teams, ARTs, and portfolios.\nAnalyze trends, identify improvement opportunities, and implement actions that increase delivery predictability, quality, and business value.\nPortfolio Alignment & Strategic Execution\nFacilitate portfolio-level planning and governance discussions to ensure Agile initiatives directly support business strategy and organizational priorities.\nPartner with senior leadership to translate strategic objectives into executable roadmaps and measurable outcomes.\nDrive alignment across portfolios, value streams, and Agile Release Trains to maximize business impact and return on investment.\nStakeholder Engagement & Change Leadership\nBuild strong relationships with executive leaders, business stakeholders, and delivery organizations to promote Agile excellence.\nServe as a key advocate for organizational change, helping teams navigate transformation and adopt new ways of working.\nFoster collaboration across functions and regions to create a high-performing, continuously improving Agile enterprise.\nWhat we require\nBachelor's degree in Business, Computer Science, Engineering, or a related discipline; equivalent professional experience will also be considered.\nMaster's degree in a relevant field is preferred.\n7+ years of experience working in Agile environments, including leadership of large-scale Agile transformation initiatives.\n5+ years of management experience, including leading a Lean-Agile Center of Excellence (CoE) or similar organizational functions.\n3-5+ years of hands-on experience as a Release Train Engineer (RTE) and/or Scrum Master within complex Agile organizations.\nProven experience in driving Agile adoption, organizational change, and continuous improvement across multiple teams and business units.\nStrong background in project and program management, pref",
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    "title": "Informatiker im Aussendienst 80 - 100% (m/w/d)",
    "description": "For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!\nInformatiker im Aussendienst 80 - 100% (m/w/d)\nÜbersicht\nZur Wenn du als Informatiker nicht nur im Keller Code schreiben willst, sondern Produkte auch im Einsatz sehen willst und dabei das Unternehmen aktiv am Markt voranbringen willst, dann bist du in dieser Stelle genau richtig. Beim Einsatz bei unseren Kunden vor Ort erfährst du aus erster Hand, wie und wo unsere Produkte im Einsatz sind. Du siehst die täglichen Herausforderungen und meisterst sie zusammen mit unseren Kunden. Da die Arbeit bei uns sehr individuell ist und unsere Mitarbeiter nicht einfach in eine Schablone passen (und, wir auch niemanden wollen, der sich in eine Schablone pressen lässt), freuen wir uns über Spezialisten, aber auch Absolventen direkt von der HF, FH, Universität.\nFür die Region Deutschschweiz suchen wir dich als Informatiker im Aussendienst.\nDeine Aufgaben\nDurchführung von Installationen und Migrationen unserer Zutrittskontrollsysteme bei unseren Kunden\nKoordination der Kunden-IT im Projekt- und Servicegeschäft zusammen mit unseren Projektleitern\nDurchführung von Kundenschulungen\nSoftware-Unterstützung unserer Hardware-Techniker oder Partner bei der Inbetriebnahme unserer Zutrittssysteme\nUnterstützung und/oder Verbesserung von unterstützenden Tools/Scripts zur Vereinfachung der Tätigkeiten\nFür diese Aufgabe wirst Du bis zu 50% im Aussendienst innerhalb der Schweiz tätig sein (Führerschein notwendig).\nDein Profil\nProbleme löst Du selbstständig und teilst Dein erworbenes Wissen proaktiv mit dem gesamten Team\nBereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung\nNeuen Situationen passt Du Dich problemlos an und neuen Technologien und Tools stehst Du aufgeschlossen gegenüber\nInformatiker EFZ, Informatiker HF, BSc. in Informatik oder vergleichbares Profil\nGute Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur und -kommunikation\nGute Kenntnisse von Microsoft Server Betriebssystemen und PowerShell\nGrundlegende SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft SQL-Server\nAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.\nWas wir bieten\nBeste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens\nAttraktives Gehaltspaket\nGute Weiterentwicklungsmöglichkeiten\nEin erstklassiges Personalrestaurant\nUnterstützung von Milizarbeit/Gemeinnützigen Projekten auch während der Arbeitszeit\nModerne Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen (Arbeitszeit, Arbeitsort, Homeoffice)\nWer wir sind\nFor every place that matters.\nVon automatischen Türen bis hin zu cloudbasiertem Zutrittsmanagement - als ein weltweit führender Anbieter auf dem Markt für Zutrittslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele weitere ermöglichen wir es, sichere und nachhaltige Orte zu schaffen, an denen sich Menschen nahtlos bewegen können.\nMit über 160 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf Exzellenz und Innovation bieten wir spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewirken kannst.\nBei dormakaba wirst Du ermutigt, Eigeninitiative zu zeigen, Deine Fähigkeiten auszubauen und Deine Karriere gemeinsam mit 16.000 Expertinnen und Experten weltweit zu gestalten, die täglich neue Massstäbe in der Branche setzen.\nArbeite an einem Ort, an dem Du zählst - bewirb Dich jetzt!\ndormakaba steht für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten - unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen.\nFür diese Position akzeptieren wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.\n-",
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    "description": "For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!\nMarketing Specialist & Project Communication 100% (w/m/d)\nÜbersicht\nStandort: Rümlang (Headquarters)\nMöchtest du Marketingaktivitäten aktiv mitgestalten und gleichzeitig die Kommunikation eines strategisch wichtigen Unternehmensprojekts vorantreiben? In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von Marketingkampagnen und Kommunikationsmassnahmen für den Schweizer Markt und trägst mit einer zielgerichteten Projektkommunikation zum Erfolg bei.\nAls\nMarketing Specialist & Project Communication\nsetzt du Marketingkampagnen für definierte Produktportfolios und Verticals um, organisierst Messen und Events und unterstützt damit Vertrieb und Distribution in der Schweiz. Darüber hinaus steuerst und koordinierst du die Kommunikation eines Transformation Projekts, sorgst für einen transparenten Informationsfluss innerhalb des Projektteams sowie in der gesamten dormakaba Organisation und leistest so einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Projektziele.\nFreue dich auf eine abwechslungsreiche Position, in der du Marketing, Kommunikation und Projektarbeit miteinander verbindest und gemeinsam mit engagierten Teams nachhaltige Wirkung erzielst.\nDeine Aufgaben\nMarketing Specialist\nPlanung, Steuerung und Umsetzung von lokalen Marketingkampagnen für definierte Produktportfolios und Verticals auf Basis globaler Marketing- und Kommunikationskonzepte.\nAdaption, Lokalisierung sowie laufende Pflege von Marketing- und Kommunikationstools für den Schweizer Markt, inklusive Broschüren, Factsheets, Präsentationen, Webseiten und Social-Media-Inhalten.\nKonzeption und Realisierung lokaler Werbemittel in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen.\nPlanung, Organisation und Durchführung von Messen, Kundenveranstaltungen und weiteren Marketing-Events.\nEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Unterstützung bei der Umsetzung bereichsübergreifender Marketing- und Kommunikationsmassnahmen.\nProject Communication\nEntwicklung, Planung und Steuerung der Kommunikationsaktivitäten im Rahmen des Transformationsprogramms.\nErstellung und Koordination der Programmkommunikation, darunter All-Hands-Veranstaltungen, Townhall-Meetings, Newsletter, Programm-Updates sowie weitere interne Kommunikationsformate.\nSicherstellung eines konsistenten, transparenten und zielgruppengerechten Informationsflusses für das Programmteam sowie die gesamte dormakaba Organisation.\nVerwaltung und Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle des Transformationsprogramms, der Redaktionspläne sowie der zentralen Programmankündigungen.\nEnge Abstimmung mit Programmleitung, Projektteams und weiteren relevanten Stakeholdern zur Unterstützung einer erfolgreichen Programmumsetzung.\nDein Profil\nMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketingkommunikation, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.\nAbgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.\nEine zusätzliche Qualifikation, wie beispielsweise ein eidgenössischer Fachausweis in Marketingkommunikation oder Projektmanagement, ist von Vorteil.\nNachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Marketingkampagnen, der Lokalisierung von Inhalten sowie der Koordination von Marketingprojekten.\nAusgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern.\nHervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen mit einer kooperativen und pragmatischen Arbeitsweise.\nErfahrung im Umgang mit digitalen Marketing-Tools, Social-Media-Plattformen und E-Mail-Marketing-Systemen von Vorteil.\nVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.\nItalienischkenntnisse sind ein grosses Plus.\nHohe Detailgenauigkeit, proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten.\nWas wir bieten\nBeste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens\nMit dem ÖV-gut erschlossene Arbeitsstandorte, Homeoffice Möglichkeiten\nAttraktives Gehaltspaket\nTransparente und klar definierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten\nUnterstützung von Milizarbeit/Gemeinnützigen Projekten auch während der Arbeitszeit\nWer wir sind\nFor every place that",
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    "description": "Nous sommes au cœur de tous les lieux qui comptent. En tant que fournisseur mondial de premier plan sur le marché des solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres, nous permettons des déplacements fluides dans des lieux sécurisés, sûrs et durables. Notre travail est IMPORTANT. VOUS êtes important. Nous fournissons à nos employés les outils nécessaires pour développer leur carrière. Avec environ 16 000 employés dans le monde, CHAQUE membre de l'équipe contribue à notre mission et peut faire une différence positive. En travaillant comme une seule équipe au niveau mondial, nous continuons à faire croître l'entreprise, à grandir ensemble et à nous développer. Construisez votre carrière avec nous !\nCoordinateur de commandes (f/m/d)\nAperçu du poste\nDans le cadre du renforcement de notre service Vente Service & Rénovation, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de commandes - Contrats de maintenance & Modernisation. À ce titre, vous serez en charge de l'établissement et du suivi des offres de maintenance et de modernisation, ainsi que de la gestion administrative et commerciale des commandes après leur attribution par le client, qu'il s'agisse de contrats de service ou de projets de modernisation.\nCe que vous ferez\nGestion de la clientèle\nIdentification de l'exploitant des installations nouvellement mises en service.\nCréation et mise à jour des données clients dans le CRM pour les exploitants des nouvelles installations (clients finaux).\nGestion et mise à jour des données du parc installé (changement d'exploitant, de donneur d'ordre, de gestionnaire d'immeuble, etc.).\nGestion des contrats\nÉlaboration des offres de contrats de maintenance et suivi des relances clients.\nCréation et traitement des contrats suite à la validation par le client.\nGestion documentaire et archivage des contrats signés dans le CRM.\nAdministration des contrats tout au long de leur cycle de vie (modifications, renouvellements et résiliations).\nGestion des commandes de modernisation\nÉtablissement des offres de modernisation en collaboration avec le Service Account Manager et le Chef de Projet Service.\nSuivi des offres\nCréation des commandes de modernisation en cas d'attribution du marché.\nVérification de la disponibilité du matériel et passation de la commande au Chef de projet Service.\nCe que nous demandons\nFormation commerciale ou technico-commerciale (ex: Agent technico-commercial).\nUne expérience dans le secteur des portes automatiques constitue un atout.\nExpérience dans l'utilisation de systèmes CRM et maîtrise des outils informatiques courants.\nFortes capacités d'organisation.\nAisance relationnelle et bonnes compétences en communication avec les clients et les interlocuteurs internes.\nSens du service client et aptitude à conduire des échanges commerciaux.\nCapacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler efficacement sous pression.\nBonne maîtrise de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit.\nNous offrons\nDes conditions d'emploi attractives assorties d'avantages compétitifs.\nDes possibilités de télétravail partiel.\nUn environnement technologique innovant et passionnant.\nL'opportunité de rejoindre un groupe international à l'esprit familial.\nUn accompagnement favorisant le développement personnel et professionnel.\nUn cadre de travail collaboratif offrant autonomie et responsabilités.\nPourquoi rejoinder dormakaba?\nNous sommes au cœur de chaque lieu qui compte.\nDepuis les portes automatiques en passant par le contrôle d'accès basé sur le cloud, nous sommes leader mondial dans les solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres secteurs. Nous permettons une circulation fluide au sein de lieux sûrs, sécurisés et durables.\nForts de plus de 160ans d'expérience et animés par une culture d'excellence et d'innovation, nous offrons des opportunités passionnantes pour évoluer dans un environnement où vous pouvez avoir un réel impact.\nChez dormakaba, vous êtes encouragé(e) à prendre des initiatives, à développer vos compétences et à construire votre carrière aux côtés de 16000experts dans le monde qui définissent chaque jour les standards du secteur.\nTravaillez dans un environnement où vous ferez la différence - postulez dès maintenant!\ndormakaba est un employeur qui s'engage pour l'inclusion et la diversité. Nous traitons toutes les candidatures de la même manière, indépendemment de l'éthnie, de la couleur de peau, de la religion, du sexe ou de l'orientation sexuelle, de la nationalité, du handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi, afin de garantir l'égalité des chances.",
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    "description": "For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!\nSoftware Projektleiter 80% - 100% w/m/d\ndormakaba gehört weltweit zu den Top-3-Unternehmen im Markt für Zutritts- und Sicherheitslösungen. Wir bringen mehr als 100 Jahre Erfahrung und Präsenz in über 60 Ländern mit. Wir bieten innovative, umfassende Zugangskontrolllösungen für Gebäude, Einrichtungen und Standorte sowie Lösungen für die Erfassung von Mitarbeiter- und Unternehmensdaten. Als weltweit agierendes Unternehmen, welches ganz klare Wachstumsziele verfolgt, benötigen wir Mitarbeiter, die sich und die Firma weiterbringen möchten. Wir suchen dich als unsere/n Software Projektleiter/in für unseren Standort Rümlang.\nEin Job, der zählt: Deine Aufgaben\nLeitung von Software-Migrationen und Updates der Lösung dormakaba exos gemäss Auftragsbestätigung und Leistungsbeschrieb\nGesamtverantwortung für Projektkoordination, Ressourcenplanung und Sicherstellung des Informationsflusses zwischen internen Spezialisten, Kunden sowie IT- und Security-Verantwortlichen\nGewährleistung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben, Umsetzung von Security-by-Design sowie Durchführung von Risikoanalysen und Sicherstellung der sicheren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen\nErstellung und Qualitätssicherung der technischen Dokumentation\nDurchführung der Abnahme mit dem Kunden sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit\nÜberwachung der Projektkosten inkl. Nachverhandlung von Auftragsänderungen\nProjektrealisierung in der Region Deutschschweiz\nErfahrung, die zählt: Deine Fähigkeiten\nAbgeschlossenes FH- oder HF-Studium in Informatik oder Elektronik, idealerweise mit Kenntnissen in der jeweils anderen Disziplin\n2-4 Jahre praktische Erfahrung in Software-Installation und Durchführung von Schulungen\nErfahrung in der Leitung von Softwareprojekten\nFliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil\nEin Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot\nBeste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens\nMit dem ÖV-gut erschlossene Arbeitsstandorte, Homeoffice Möglichkeiten\nAttraktives Gehaltspaket\nTransparente und klar definierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten\nUnterstützung von Milizarbeit/Gemeinnützigen Projekten auch während der Arbeitszeit\ndormakaba ist ein Arbeitgeber, welcher sich für Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen Massnahmen, um für alle Bewerbungen, ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale, Chancengleichheit zu gewährleisten.\nFÜR DIESE STELLE AKZEPTIEREN WIR KEINE DOSSIERS VON PERSONALVERMITTLUNGEN\n-",
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    "description": "Nous sommes au cœur de tous les lieux qui comptent. En tant que fournisseur mondial de premier plan sur le marché des solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres, nous permettons des déplacements fluides dans des lieux sécurisés, sûrs et durables. Notre travail est IMPORTANT. VOUS êtes important. Nous fournissons à nos employés les outils nécessaires pour développer leur carrière. Avec environ 16 000 employés dans le monde, CHAQUE membre de l'équipe contribue à notre mission et peut faire une différence positive. En travaillant comme une seule équipe au niveau mondial, nous continuons à faire croître l'entreprise, à grandir ensemble et à nous développer. Construisez votre carrière avec nous !\nTechnicien Portes automatiques (f/m/d)\nAperçu du poste\nDans le cadre d'une promotion interne, nous recherchons un(e)\nTechnicien(ne) Portes Automatiques.\nOrienté(e) service, autonome et dynamique, vous êtes flexible et appréciez les déplacements chez nos clients en Suisse romande.\nCe que vous ferez\nInstaller et mettre en service des entraînements de portes automatiques (composants d'entraînement).\nRéaliser des travaux de maintenance préventive et corrective, de réparation et de modernisation.\nModerniser les installations de portes existantes.\nDocumenter les interventions réalisées (rapports d'intervention, réceptions et certificats de contrôle).\nAssurer la remise des installations aux clients.\nCe que nous demandons\nVous êtes titulaire d'une formation technique, par exemple en tant qu'automaticien(ne), installateur(trice)-électricien(ne), constructeur(trice) d'installations et d'appareils, ou d'une formation équivalente en mécatronique.\nVous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine des portes automatiques.\nVous maîtrisez les outils informatiques courants (MS Office) et êtes à l'aise avec les logiciels de paramétrage.\nVous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) client et appréciez le travail en équipe.\nDes connaissances en allemand et/ou en anglais constituent un atout.\nVous êtes titulaire d'un permis de conduire.\nNous offrons\nNous offrons des conditions d'emploi attrayantes avec des avantages divers\nDes possibilités de télétravail partiel\nNous agissons dans un environnement technologique passionnant\nNous sommes un groupe international avec une atmosphère familiale\nNous accordons une grande importance à la promotion du développement personnel et professionnel\nPourquoi rejoinder dormakaba?\nNous sommes au cœur de chaque lieu qui compte.\nDepuis les portes automatiques en passant par le contrôle d'accès basé sur le cloud, nous sommes leader mondial dans les solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres secteurs. Nous permettons une circulation fluide au sein de lieux sûrs, sécurisés et durables.\nForts de plus de 160ans d'expérience et animés par une culture d'excellence et d'innovation, nous offrons des opportunités passionnantes pour évoluer dans un environnement où vous pouvez avoir un réel impact.\nChez dormakaba, vous êtes encouragé(e) à prendre des initiatives, à développer vos compétences et à construire votre carrière aux côtés de 16000experts dans le monde qui définissent chaque jour les standards du secteur.\nTravaillez dans un environnement où vous ferez la différence - postulez dès maintenant!\ndormakaba est un employeur qui s'engage pour l'inclusion et la diversité. Nous traitons toutes les candidatures de la même manière, indépendemment de l'éthnie, de la couleur de peau, de la religion, du sexe ou de l'orientation sexuelle, de la nationalité, du handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi, afin de garantir l'égalité des chances.",
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    "description": "Nous sommes au cœur de tous les lieux qui comptent. En tant que fournisseur mondial de premier plan sur le marché des solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres, nous permettons des déplacements fluides dans des lieux sécurisés, sûrs et durables. Notre travail est IMPORTANT. VOUS êtes important. Nous fournissons à nos employés les outils nécessaires pour développer leur carrière. Avec environ 16 000 employés dans le monde, CHAQUE membre de l'équipe contribue à notre mission et peut faire une différence positive. En travaillant comme une seule équipe au niveau mondial, nous continuons à faire croître l'entreprise, à grandir ensemble et à nous développer. Construisez votre carrière avec nous !\nChef de Projets Portes Automatiques (f/m/d)\nAperçu du poste\nDans le cadre du renforcement de notre service Projets Portes Automatiques, nous recherchons notre futur(e) collègue pour piloter la mise en œuvre de nos solutions auprès de nos clients en Suisse romande. En tant que Chef de Projet, vous prenez en charge des projets complexes liés à nos portes automatiques et systèmes d'accès physique, de la validation de la commande jusqu'à la réception finale et leur clôture. Véritable référent technique, vous coordonnez l'ensemble des parties prenantes et garantissez la réalisation des projets dans le respect des délais, des coûts, des standards de qualité et des exigences de sécurité.\nCe que vous ferez\nSoutien technique et accompagnement des ventes\nConseiller les équipes commerciales dans le choix des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.\nEffectuer les relevés de mesures sur site et vérifier la conformité des commandes avec les exigences du chantier.\nÉlaborer les dessins techniques et plans d'exécution à l'aide de DraftSight et AutoCAD.\nCalculer les prix et établir les offres pour les projets complexes.\nCréer et assurer le suivi des dossiers de commande dans Doricon, Salesforce et SAP.\nGestion et coordination de projets\nPlanifier, coordonner et piloter les projets depuis leur lancement jusqu'à leur mise en service.\nAssurer le suivi des commandes, du matériel, des approvisionnements, des montages et des plannings.\nCoordonner les interventions avec les différents intervenants du chantier (clients, entreprises générales, électriciens, spécialistes sécurité, équipes de montage, etc.) et veiller au respect des délais.\nAssurer une communication fluide avec les usines pour les demandes spécifiques et les adaptations techniques.\nUtiliser les plateformes BIM mises à disposition par les clients pour le suivi et la coordination des projets.\nSuivi financier, qualité et conformité\nAssurer le suivi administratif, financier et la rentabilité des projets dans SAP.\nIdentifier et suivre les projets présentant des écarts de marge significatifs.\nAutoriser la facturation et assurer la clôture des projets.\nVeiller au respect des standards qualité dormakaba ainsi qu'à la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur.\nGarantir la satisfaction des clients tout au long du projet.\nCe que nous demandons\nFormation technique supérieure (Technicien ES, Ingénieur HES ou équivalent), idéalement complétée par une formation en gestion de projet (brevet fédéral ou équivalent).\nMinimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement technique (systèmes de sécurité, automatisation des bâtiments, systèmes d'accès, construction ou secteur similaire).\nMaîtrise de DraftSight et AutoCAD.\nExcellentes connaissances du français ; la maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais constitue un atout.\nOrientation client marquée, avec la capacité d'analyser les besoins et de proposer des solutions adaptées.\nAutonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions dans un environnement complexe et évolutif.\nNous offrons\nDes conditions d'emploi attractives assorties d'avantages compétitifs.\nDes possibilités de télétravail partiel.\nUn environnement technologique innovant et passionnant.\nL'opportunité de rejoindre un groupe international à l'esprit familial.\nUn accompagnement favorisant le développement personnel et professionnel.\nUn cadre de travail collaboratif offrant autonomie et responsabilités.\nPourquoi rejoinder dormakaba?\nNous sommes au cœur de chaque lieu qui compte.\nDepuis les portes automatiques en passant par le contrôle d'accès basé sur le cloud, nous sommes leader mondial dans les solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres secteurs. Nous permettons une circulation fluide au sein de lieux sûrs, sécurisés et durables.\nForts de plus de 160ans d'expérience et animés par une culture d'excellence et d'innovation, nous offrons des opportunités passionnantes pour évoluer dans un environnement où vous pouvez avoir un réel impact.\nChez dormakaba, vous êt",
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