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Spécialiste Administration RH avec de très bonnes connaissances en allemand 80-100%
Poste à pourvoir rapidement : Spécialiste Administration RH avec de très bonnes connaissances en allemand 80-100% — Dosenbach Ochsner & Companies (Dietikon, tem…
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"description": "Poste à pourvoir rapidement : Spécialiste Administration RH avec de très bonnes connaissances en allemand 80-100% — Dosenbach Ochsner & Companies (Dietikon, temps plein).\n\nDosenbach Ochsner & Companies est une société suisse en développement constant. Dans le cadre de son expansion, l'organisation renforce ses effectifs.\n\nEn tant que Spécialiste Administration RH avec de très bonnes connaissances en allemand 80-100%, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :\n\n• En collaboration avec une collègue, tu assumes la responsabilité de notre région francophone et es l’interlocuteur·trice direct·e de nos collaborateurs en vente\n• Tu rédiges des contrats de travail ainsi que des conventions d’objectifs complexes, des avertissements et des licenciements, y compris la vérification de leur conformité au Code des obligations\n• Tu t’occupes de la saisie et de la mise à jour des données de base du personnel dans SF/SAP\n• Tu rédiges des certificats de travail, certificats intermédiaires et attestations de travail\n• Assurer les missions liées à votre domaine d'expertise\n• Collaborer avec les équipes en place et contribuer aux objectifs communs\n• Respecter les procédures internes et les standards de qualité\n\nDosenbach Ochsner & Companies recherche une personne motivé(e) et impliqué(e), dotée de :\n\n• Tu disposes d’une formation d’employé-e de commerce et as obtenu le certificat RH (ou équivalent), ou es en cours de formation\n• Tu justifies d’au moins 5 ans d’expertise professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans une grande entreprise, de préférence dans le retail\n• Tu es à l’aise avec les questions de droit du travail et apprécies effectuer des recherches et clarifications\n• Tu maîtrises les outils MS Office et t’adaptes rapidement à des systèmes comme SAP HCM et SuccessFactors\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\nCe que nous offrons :\n\n• Poste stable dans une structure reconnue\n• Ambiance de travail positive\n• Salaire selon profil et expérience\n• Couverture sociale complète\n• Possibilités d'évolution\n\nPrêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Spécialiste Administration RH avec de très bonnes connaissances en allemand 80-100% à Dietikon.",
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Junior Finanzbuchhalter:in / Financial Accountant 80-100%
Dosenbach Ochsner & Companies recrute un(e) Junior Finanzbuchhalter:in / Financial Accountant 80-100% a Dietikon. Dosenbach Ochsner & Companies ist das führend…
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"description": "Dosenbach Ochsner & Companies recrute un(e) Junior Finanzbuchhalter:in / Financial Accountant 80-100% a Dietikon.\n\nDosenbach Ochsner & Companies ist das führende Detailhandelsunternehmen in der Schuh- und Sportbranche in der Schweiz mit Hauptsitz in Dietikon. Mit rund 400 Filialen und über 5000 Mitarbeitenden haben wir uns einen grossen Namen gemacht. Als Teil der Deichmann SE freuen wir uns, unsere Liebe zu Schuhen und Sport mit der Welt zu teilen. Zu uns gehören die Unternehmen Dosenbach, Ochsner Shoes, OCHSNER SPORT und Snipes.\nFür unser 3-köpfiges Hauptbuch/Abschluss-Team suchen wir DICH als motivierte/n und verantwortungsbewusste/n Junior Finanzbuchhalter:in. In dieser Position bist du zusammen mit dem Team für die Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unserer Gesellschaften verantwortlich. Mit deiner strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern.\nDein Aufgabengebiet:\n•\nDu verantwortest die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse unserer Gesellschaften (Dosenbach-Ochsner AG, Ochsner Sport AG, Ochsner Shoes AG, Snipes (Schweiz) AG und DLL Logistik Zentrum Luterbach AG) nach OR und HGB mittels SAP-FI/CO\n•\nDu bereitest die Konsolidierung der Jahresabschlüsse vor, inkl. Reporting an den Konzern\n•\nDie Verantwortung für das Lizenzgeschäft sowie den Geschäftsbereich Marken liegt in deinem Aufgabenbereich\n•\nDu betreust die direkten und indirekten Steuern\n•\nZuverlässige Führung und Verantwortung der Anlagenbuchhaltung\n•\nDu übernimmst die Abwicklung der Weiterverrechnungen über das SAP SD-Modul\n•\nIn abteilungsübergreifenden Projekten arbeitest du aktiv mit und übernimmst bei Bedarf den Lead\nUnsere Anforderungen:\n•\nDu verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast die Weiterbildung zur Fachperson Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis absolviert (oder du befindest dich in der Ausbildung)\n•\nDu verfügst über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren)\n•\nZusätzliche Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und/oder im Bereich Steuern (Steuererklärung, Mehrwertsteuerabrechnung) sind von Vorteil\n•\nEinwandfreie MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel zwingend, SAP FI/CO-Kenntnisse sind wünschenswert\n•\nStilsichere Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen von Vorteil\n•\nGutes organisatorisches Verständnis für das Überblicken der Schnittstellen und Prozesse, welche du auch gerne hinterfragst und optimierst\n•\nKooperative Teamarbeit ist dir wichtig, du kommunizierst offen und behältst auch bei zeitintensiven Jahresabschlüssen den Überblick und einen kühlen Kopf\nBei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.\nWenn du dich in einem dynamischen Unternehmen weiterentwickeln und deine Ideen und dein Zahlenflair einbringen möchtest, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Online-Tool!\n(Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt)\nDosenbach Ochsner & Companies\nFrau Britta Rath\nHR Business Partner\nAllmendstrasse 25\n8953 Dietikon\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Junior Finanzbuchhalter:in / Financial Accountant 80-100% a Dietikon.",
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Sachbearbeiter:in Expansion & Immobilien 80-100%
Offre d'emploi : Sachbearbeiter:in Expansion & Immobilien 80-100% -- Dosenbach Ochsner & Companies, Dietikon. Dosenbach Ochsner & Companies ist das führende De…
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"description": "Offre d'emploi : Sachbearbeiter:in Expansion & Immobilien 80-100% -- Dosenbach Ochsner & Companies, Dietikon.\n\nDosenbach Ochsner & Companies ist das führende Detailhandelsunternehmen in der Schuh- und Sportbranche in der Schweiz mit Hauptsitz in Dietikon. Mit rund 400 Filialen und über 5000 Mitarbeitenden haben wir uns einen grossen Namen gemacht. Als Teil der Deichmann SE freuen wir uns, unsere Liebe zu Schuhen und Sport mit der Welt zu teilen. Zu uns gehören die Unternehmen Dosenbach, Ochsner Shoes, OCHSNER SPORT und Snipes.\nDu willst erleben, wie neue Filialen entstehen und im Hintergrund die Fäden ziehen? In unserem 4-köpfigen Team im Bereich Expansion & Immobilien unterstützt du die Umsetzung neuer Standorte und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und übernimmst als Drehscheibenfunktion die administrativen Tätigkeiten.\nDein Aufgabengebiet\n•\nDu koordinierst Termine mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Vermieter, Behörden, Partner) und bringst alles effizient zusammen\n•\nDu sorgst dafür, dass Informationen, Unterlagen und Entscheidungen im Expansionsprozess sauber aufbereitet und jederzeit verfügbar sind\n•\nDu behältst den Überblick über laufende Themen und stellst eine strukturierte Dokumentation im Bereich Expansion & Immobilien sicher\n•\nDu unterstützt bei der Prüfung und Aufbereitung von Standortunterlagen (z. B. Mietangebote, Flächenangaben) und bereitest Entscheidungsgrundlagen vor\n•\nDu überwachst Fristen und Meilensteine im Expansionsprozess und stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht umgesetzt werden\nUnsere Anforderungen:\n•\nDu hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Immobilienbereich\n•\nDu hast ein Interesse für kommerzielle Zusammenhänge im Retail\n•\nDu arbeitest sicher mit MS Office und gehst strukturiert mit Verträgen, Daten und Dokumenten um\n•\nDein Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift, jede weitere Landessprache ist ein Plus\n•\nDu denkst vernetzt, erkennst Zusammenhänge schnell und überzeugst mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise\nBei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.\nKlingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Tool.\nPapierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt)\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
"datePosted": "2026-05-23",
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Spécialiste Administration RH avec de très bonnes connaissances en allemand 80-100%
Poste a pourvoir : Spécialiste Administration RH avec de très bonnes connaissances en allemand 80-100% -- Dietikon -- Dosenbach Ochsner & Companies. Dosenbach …
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"description": "Poste a pourvoir : Spécialiste Administration RH avec de très bonnes connaissances en allemand 80-100% -- Dietikon -- Dosenbach Ochsner & Companies.\n\nDosenbach Ochsner & Companies est le principal acteur du commerce de détail dans les domaines de la chaussure et du sport en Suisse, avec son siège à Dietikon. Avec ses quelque 400 filiales et ses plus de 5000 collaborateurs, nous avons acquis une solide réputation. En tant que membre du groupe Deichmann SE, nous sommes heureux de partager notre passion pour les chaussures et le sport avec le monde entier. Notre groupe comprend les entreprises Dosenbach, Ochsner Shoes, OCHSNER SPORT et Snipes.\nAfin de compléter notre équipe, d’Admin-RH, jeune et energique de onze personnes nous TE recherchons pour ta personnalité motivée et orientée service. Au sein d’une sous- équipe RH, vous vous occupez de toutes les questions administratives liées aux ressources humaines de nos collaborateurs en Suisse romande.\nDans ton rôle de spécialiste, tu apportes également ton soutien dans les cas complexes et contribues, grâce à tes compétences en analyse et optimisation des processus, au développement continu de notre département RH.\nTes missions:\n•\nEn collaboration avec une collègue, tu assumes la responsabilité de notre région francophone et es l’interlocuteur·trice direct·e de nos collaborateurs en vente\n•\nTu rédiges des contrats de travail ainsi que des conventions d’objectifs complexes, des avertissements et des licenciements, y compris la vérification de leur conformité au Code des obligations\n•\nTu t’occupes de la saisie et de la mise à jour des données de base du personnel dans SF/SAP\n•\nTu rédiges des certificats de travail, certificats intermédiaires et attestations de travail\n•\nTu contrôles, traites et transmets les demandes d’allocations familiales et d’indemnités de maternité\n•\nTu participes à l’assurance qualité et à l’amélioration continue des processus d’administration RH, y compris leur optimisation/standardisation, digitalisation et automatisation\n•\nTu contribues activement au flux d’informations interservices et entretiens une collaboration étroite avec le payroll, les HR Business Partners et les autres départements internes afin de garantir des processus RH efficaces\n•\nEn complément, tu apportes ton soutien dans la gestion du temps de travail (contrôle des présences/absences et des soldes de vacances)\nNos exigences:\n•\nTu disposes d’une formation d’employé-e de commerce et as obtenu le certificat RH (ou équivalent), ou es en cours de formation\n•\nTu justifies d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans une grande entreprise, de préférence dans le retail\n•\nTu es à l’aise avec les questions de droit du travail et apprécies effectuer des recherches et clarifications\n•\nTu maîtrises les outils MS Office et t’adaptes rapidement à des systèmes comme SAP HCM et SuccessFactors\n•\nUne excellente maîtrise du français et une très bonne maîtrise de l'allemand est indispensable, d’autres langues nationales sont un atout\n•\nTu fais preuve d’initiative, penses de manière orientée solutions et es ouvert·e aux nouveautés et aux changements\n•\nGrâce à ton sens de la communication et ton empathie, tu es un atout pour toute équipe et sais expliquer des situations complexes de manière compréhensible\n•\nTon metier se distingue par ton sens du service, ta fiabilité et ta précision\nChez nous, le PROGRÈS est une priorité. Nous offrons des possibilités d’évolution professionnelle et personnelle continues. La PASSION anime nos collaborateurs au quotidien. Nous aimons la dynamique du retail et avons une passion pour le sport et la mode. Nous accordons une grande importance à une communication ouverte et à la reconnaissance mutuelle. Ensemble, nous sommes plus forts — l’esprit d’équipe est une réalité vécue. Concilier vie professionnelle et personnelle est essentiel.\nTu bénéficies notamment de 6 semaines de vacances, de modèles de travail flexibles, de possibilités de télétravail, de rabais collaborateurs, d’activités sportives, d’un soutien à la formation continue, de places de parking gratuites et de bons repas.\nChez nous, tu peux mettre à profit tes compétences linguistiques en allemand/français ainsi que tes connaissances dans une entreprise energique et en pleine croissance. Tu es prêt·e à relever un nouveau défi et souhaites renforcer notre équipe jeune et motivée avec ton expertise RH? Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via notre outil en ligne!\n(Les dossiers papier et ceux provenant d’agences de recrutement ne seront pas pris en compte)\nDosenbach Ochsner & Companies\nFrau Sina Steigmeier\nTalent Acquisition Specialist\nÉcrire un email\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Dosenbach Ochsner & Companies est le principal acteur du commerce de détail dans les domaines de la chaussure et du sport en Suisse, avec son siège à Dietik…
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"description": "Dosenbach Ochsner & Companies est le principal acteur du commerce de détail dans les domaines de la chaussure et du sport en Suisse, avec son siège à Dietikon. Avec ses quelque 400 filiales et ses plus de 5000 collaborateurs, nous avons acquis une solide réputation. En tant que membre du groupe Deichmann SE, nous sommes heureux de partager notre passion pour les chaussures et le sport avec le monde entier. Notre groupe comprend les entreprises Dosenbach, Ochsner Shoes, OCHSNER SPORT et Snipes.Afin de compléter notre équipe, d’Admin-RH, jeune et dynamique de onze personnes nous TE recherchons pour ta personnalité motivée et orientée service. Au sein d’une sous- équipe RH, vous vous occupez de toutes les questions administratives liées aux ressources humaines de nos collaborateurs en Suisse romande. Dans ton rôle de spécialiste, tu apportes également ton soutien dans les cas complexes et contribues, grâce à tes compétences en analyse et optimisation des processus, au développement continu de notre département RH. Tes missions: En collaboration avec une collègue, tu assumes la responsabilité de notre région francophone et es l’interlocuteur·trice direct·e de nos collaborateurs en vente Tu rédiges des contrats de travail ainsi que des conventions d’objectifs complexes, des avertissements et des licenciements, y compris la vérification de leur conformité au Code des obligations Tu t’occupes de la saisie et de la mise à jour des données de base du personnel dans SF/SAP Tu rédiges des certificats de travail, certificats intermédiaires et attestations de travail Tu contrôles, traites et transmets les demandes d’allocations familiales et d’indemnités de maternité Tu participes à l’assurance qualité et à l’amélioration continue des processus d’administration RH, y compris leur optimisation/standardisation, digitalisation et automatisation Tu contribues activement au flux d’informations interservices et entretiens une collaboration étroite avec le payroll, les HR Business Partners et les autres départements internes afin de garantir des processus RH efficaces En complément, tu apportes ton soutien dans la gestion du temps de travail (contrôle des présences/absences et des soldes de vacances) Nos exigences: Tu disposes d’une formation d’employé-e de commerce et as obtenu le certificat RH (ou équivalent), ou es en cours de formation Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans une grande entreprise, de préférence dans le retail Tu es à l’aise avec les questions de droit du travail et apprécies effectuer des recherches et clarifications Tu maîtrises les outils MS Office et t’adaptes rapidement à des systèmes comme SAP HCM et SuccessFactors Une excellente maîtrise de l’allemand et du français est indispensable, d’autres langues nationales sont un atout Tu fais preuve d’initiative, penses de manière orientée solutions et es ouvert·e aux nouveautés et aux changements Grâce à ton sens de la communication et ton empathie, tu es un atout pour toute équipe et sais expliquer des situations complexes de manière compréhensible Ton travail se distingue par ton sens du service, ta fiabilité et ta précision Chez nous, le PROGRÈS est une priorité. Nous offrons des possibilités d’évolution professionnelle et personnelle continues. La PASSION anime nos collaborateurs au quotidien. Nous aimons la dynamique du retail et avons une passion pour le sport et la mode. Nous accordons une grande importance à une communication ouverte et à la reconnaissance mutuelle. Ensemble, nous sommes plus forts — l’esprit d’équipe est une réalité vécue. Concilier vie professionnelle et personnelle est essentiel. Tu bénéficies notamment de 6 semaines de vacances, de modèles de travail flexibles, de possibilités de télétravail, de rabais collaborateurs, d’activités sportives, d’un soutien à la formation continue, de places de parking gratuites et de bons repas. Chez nous, tu peux mettre à profit tes compétences linguistiques en allemand/français ainsi que tes connaissances dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Tu es prêt·e à relever un nouveau défi et souhaites renforcer notre équipe jeune et motivée avec ton expertise RH? Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via notre outil en ligne! (Les dossiers papier et ceux provenant d’agences de recrutement ne seront pas pris en compte) Dosenbach Ochsner & CompaniesFrau Sina SteigmeierTalent Acquisition Specialist",
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Spezialist:in HR-Administration mit sehr guten Französischkenntnissen 100%
Dosenbach Ochsner & Companies ist das führende Detailhandelsunternehmen in der Schuh- und Sportbranche in der Schweiz mit Hauptsitz in Dietikon. Mit rund 40…
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"description": "Dosenbach Ochsner & Companies ist das führende Detailhandelsunternehmen in der Schuh- und Sportbranche in der Schweiz mit Hauptsitz in Dietikon. Mit rund 400 Filialen und über 5000 Mitarbeitenden haben wir uns einen grossen Namen gemacht. Als Teil der Deichmann SE freuen wir uns, unsere Liebe zu Schuhen und Sport mit der Welt zu teilen. Zu uns gehören die Unternehmen Dosenbach, Ochsner Shoes, OCHSNER SPORT und Snipes.Als Ergänzung für unser elfköpfiges, junges und dynamisches HR-Admin Team, suchen wir DICH als motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Im kleinen Team innerhalb der HR-Admin kümmert ihr euch um alle personaladministrativen Belange unserer Mitarbeitenden der West-Schweiz. In deiner Rolle als Spezialist:in unterstützt du zudem bei komplexen Fällen und trägst mit deiner Fähigkeit in der Prozessanalyse und -optimierung zur stetigen Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung bei. Dein Aufgabengebiet: Zusammen mit einer Teamkollegin übernimmst du die Verantwortung für unser französischsprachiges Gebiet und bist direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden im Verkauf Die Erstellung von Arbeitsverträgen wie auch komplexen Zielvereinbarungen, Verwarnungen und Kündigungen inkl. Prüfung auf deren Richtigkeit gemäss OR gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich Du kümmerst dich um die Erfassung wie auch Pflege der Personalstammdaten im SF/SAP Verfassen von Arbeits-, Zwischenzeugnissen und Arbeitsbestätigung Anträge für Familienzulagen und Mutterschaftsentschädigungen werden von dir kontrolliert, bearbeitet und weitergeleitet Du wirkst bei der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der HR-Administrationsprozesse, inkl. Prozessoptimierung/-standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung mit Du beteiligst dich aktiv am abteilungsübergreifenden Informationsfluss und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit dem Payroll, HR Business Partnern und weiteren internen Abteilungen zur Sicherstellung effizienter HR-Prozesse Zusätzlich unterstützt du bei Bedarf in der Zeitwirtschaft (Kontrolle der An- und Abwesenheiten sowie Ferienkontingente) Unsere Anforderungen: Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast den HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung absolviert (oder befindest dich in Ausbildung) Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit, von Vorteil in einer Grossunternehmung, wünschenswert im Retail In arbeitsrechtlichen Themen fühlst du dich sicher und tätigst gerne Abklärungen Mit den MS-Office Tools bist du vertraut und findest dich auch in Anwendungen wie SAP HCM und SuccessFactors rasch zurecht Stilsichere Deutsch- wie auch Französischkenntnisse sind zwingend notwendig, weitere Landessprachen von Vorteil Du ergreifst Eigeninitiative, denkst lösungsorientiert und bist offen für Neues wie auch Veränderungen Mit deiner kommunikativen und einfühlsamen Art bist du eine Bereicherung für jedes Team und schaffst es mit deiner Beratungskompetenz komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons. Bei uns kannst du dein Sprachtalent in Deutsch/Französisch wie auch dein Wissen in einer spannenden und stetig wachsenden Unternehmung einbringen. Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest unser junges und aufgestelltes Team mit deiner HR-Power ergänzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Tool! (Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt)Dosenbach Ochsner & CompaniesFrau Sina SteigmeierTalent Acquisition Specialist",
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Teamleiter:in Logistik E-Commerce 80-100%
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"title": "Teamleiter:in Logistik E-Commerce 80-100%",
"description": "Unser modernes Logistikzentrum mit über 150 Mitarbeitenden, sorgt in Luterbach dafür, dass die Filialen und unsere online Kunden täglich mit Ware versorgt werden. Dank einer effizienten und kostengünstigen Logistik können wir unserer Kundschaft ein optimales Angebot präsentieren. Für unser modernes, hochautomatisiertes E‑Commerce‑Lager in Luterbach, welches seit über einem Jahr erfolgreich in Betrieb ist, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n In dieser Funktion übernimmst du eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld, in der du täglich Einfluss nimmst: Du gestaltest Abläufe, sorgst für reibungslose Prozesse im Lageralltag und entwickelst dein Team sowie unsere Logistik weiter. Dein Aufgabengebiet Die fachliche und personelle Führung eines Teams innerhalb der Abteilung E-Commerce Logistik ist eine deiner Hauptaufgaben Das Planen und Durchführen von Mitarbeitendengespräche Du bist für die Überprüfung und Steuerung der Lagerarbeiten zuständig Du hast die Mitverantwortung über die Bestandsführung innerhalb der Abteilung Die Personalplanung der Abteilung Logistik E-Commerce übernimmst du in Absprache mit dem Führungsteam Du wirkst bei Prozessoptimierungen und Projekten innerhalb der Abteilung mit Unsere Anforderungen Du verfügst über eine Grundausbildung, idealerweise im Bereich der Logistik; oder du hast eine Weiterbildung im Logistikumfeld absolviert Du hast bereits einige Jahre Berufs- sowie Führungserfahrung in der Logistik gesammelt Die MS-Office Palette ist dir gut vertraut und du hast Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Deutsch beherrschst du einwandfrei in Wort und Schrift, Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil Du bist durchsetzungsstark, loyal und ein guter Teamplayer mit einer Hands-on Mentalität Wir bieten Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons. Bewerbung Hast du Freude daran, Menschen zu begleiten, Strukturen zu optimieren und in einem modernen Umfeld Verantwortung zu übernehmen? Dann ist diese Position wie geschaffen für dich und wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via Online-Tool. (Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt) Dosenbach Ochsner & CompaniesFrau Delia BläsiHR Business Partner",
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