Duss Küchen AG

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    "description": "Vos tâches :\n•\nCalculer et établir des offres et des plans\n•\nÉlaborer des solutions de construction et effectuer des clarifications techniques\n•\nPlanification 3D avec CAD (Vectorworks)\n•\nObtenir des offres auprès des fournisseurs\n•\nÉtablir des confirmations de commande et des plans d'installation pour les clients\n•\nTraiter les appels d'offres et devis des architectes et entrepreneurs généraux\nVous êtes menuisier/ère CFC avec une formation complémentaire en planification et calcul, vous savez dessiner avec CAD et avez de l'expérience en informatique, alors nous vous proposons un poste intéressant dans une entreprise polyvalente. Souhaitez-vous faire partie de cette équipe ? Alors contactez René Widmer au tél. 041 269 06 46 ou par courrier à Duss Küchen AG, Emmenweidstrasse 12, 6020 Emmenbrücke",
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    "title": "Monteur/in für Küchen, Möbel und Türen",
    "description": "Entrée possible immédiatement ou sur rendez-vous\nVos tâches :\n•\nTravaux de montage indépendants des produits mentionnés ci-dessus\n•\nDivers travaux de service chez des clients privés\n•\nCoordination avec les clients et retour d'information à l'AVOR ou au service commercial\n•\nPrises de mesures mineures\nVous êtes menuisier / menuisière CFC avec expérience en montage ou souhaitez apprendre, alors nous vous proposons un poste intéressant. Souhaitez-vous faire partie de cette équipe ? Alors contactez\nRené Widmer au tél. 041 269 06 46 ou par courrier à Duss Küchen AG, Emmenweidstrasse 12, 6020 Emmenbrücke",
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    "title": "HR-Verantwortliche / HR-Verantwortlicher, inkl. allgemeine Administration 40 - 60%",
    "description": "Ihre Hauptaufgaben\nLohnbuchhaltung & Zeiterfassung:\nFühren der gesamten Lohnbuchhaltung (mit Swiss Salary) sowie der Zeiterfassung streng nach den Vorgaben des Schreiner-Gesamtarbeitsvertrags (GAV) und der Zentral Paritätischen Berufskommission (ZPK).\nJahresabschluss\n: Hauptverantwortung für den Lohnabschluss am Jahresende via Einheitliches Lohnmeldeverfahren (ELM) sowie die lückenlose Abrechnung mit allen Sozialversicherungen.\nPersonalverwaltung:\nAbwicklung aller Ein- und Austritte, Meldungen an die Versicherungen (ALV, EO, KTG, UVG, PK, IV) sowie die fortlaufende Pflege der Personaldaten.\nProjektablage:\n(Arbeitsvorbereitung): Sorgfältiges Kontrollieren und Einsortieren von Lieferscheinen, Auftragsbestätigungen und weiteren technischen Unterlagen in die entsprechenden Projektdossiers sowie Archivieren der fertig erstellten Kundendossiers.\nEmpfang & Telefonzentrale:\nHerzliche Betreuung unserer Telefonzentrale und erster Kontakt für Kunden und Partner an unserem Empfang.\nKundenanlässe:\nAktive Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von betrieblichen Veranstaltungen.\nIhr Profil\nAusbildung:\nKaufmännische Grundbildung (Kauffrau/-mann EFZ) oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen.\nErfahrung:\nNachweisbare Praxis in der Saläradministration (Swiss Salary) sowie zwingend fundiertes Wissen zu den Abläufen der Baubranche bezüglich GAV, ZPK und dem ELM-Jahresabschluss.\nComputer-Kenntnisse:\nSicherer Umgang mit den Microsoft-Programmen (Word, Excel); Kenntnisse von Sage 50 und der Branchensoftware Swiss Soft sind ein grosser Vorteil.\nSprache:\nStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.\nPersönlichkeit:\nEine exakte, speditive und absolut diskrete Arbeitsweise mit einer grossen Portion Eigenverantwortung und Freude am Schreinerhandwerk.",
    "datePosted": "2026-09-06",
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