ECA - Etablissement Cantonal d'assurance

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    "description": "Poste a pourvoir : Inspecteur-trice régional-e défense incendie et secours 80%-100% -- CH -- ECA - Etablissement Cantonal d'assurance.\n\nVous êtes officier supérieur, incorporé dans un SDIS et possédez une grande expérience en gestion de projets ? Vous souhaitez être un acteur clé de la défense incendie vaudoise au sein de notre Etablissement ? Ce poste est fait pour vous !\nLe service des Opérations défense incendie et secours met au concours le poste suivant\nInspecteur-trice régional-e défense incendie et secours 80%-100%\nAu sein d’une équipe investie et expérimentée, vous mènerez à bien les missions confiées par l’inspecteur cantonal grâce à vos connaissances approfondies du domaine sapeur-pompier ainsi que vos compétences en gestion de projets. Vous assumerez les tâches et responsabilités déléguées par celui-ci en termes d’organisation, de gestion, de suivi financier, de formation, de contrôle et d’intervention. Vous êtes le contact de proximité des SDIS avec l’objectif primaire de favoriser le développement d’une dynamique régionale dans le cadre défini par l’ECA.\nCe qui vous attend si vous nous rejoignez ?\nVous ne connaitrez plus la routine car il s’agit d’une fonction prenante et passionnante ; le sens de vos missions sera au cœur de votre métier. Vous alternerez constamment entre votre présence sur le terrain et votre implication dans les tâches administratives du poste.\nVous aurez à gérer de multiples projets qu’ils soient d’ordres techniques, organisationnels ou encore liés aux enjeux de la branche tels que par exemple la promotion et la valorisation du volontariat. Vous élaborerez des concepts opérationnels, vous validerez divers rapports d’interventions et vous serez le contact de front des SDIS.\nEn tant qu’officier supérieur vous continuerez d’intervenir sur des évènements nécessitant votre présence et devrez prendre des décisions dans diverses situations complexes tout en maintenant la collaboration avec les SDIS impliqués. Ce volet opérationnel implique des services de permanences ainsi que des horaires parfois irréguliers.\nEnfin, vous organiserez et/ou animerez des formations cantonales destinées aux sapeurs-pompiers.\nVotre profil ?\nAu bénéfice d’une formation supérieure, vous avez une expérience professionnelle d’environ 10 ans, notamment en gestion de projets. Officier sapeurs-pompiers depuis plus de 5 ans, vous êtes également instructeur-trice sapeurs-pompiers ou disposé-e à le devenir. Vous avez également de bonnes connaissances de l'informatique ainsi qu'une bonne connaissance du canton de Vaud et de ses institutions.\nNous attendons que vous ayez le sens de la négociation, un esprit pragmatique orienté solutions, que vous fassiez preuve d’entregent et de sang-froid. Apte à assumer une charge importante de travail et flexible dans votre horaire (soir et week-end compris), vous possédez un bon niveau de résistance au stress. En tant que représentant de l’instance cantonale, vous êtes rigoureux-euse et êtes doté-e d’une forte conscience professionnelle.\nLe service des Opérations défense incendie et secours est prêt à vous accueillir !\nPrêt-e à relever ce challenge ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au\n27 septembre 2026\n: CV, lettre de motivation, certificats de travail et copies des diplômes.\nEt la suite :\nNous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez vos futurs responsables ainsi qu’un collaborateur des ressources humaines. Le processus se poursuivra avec un assessment, suivi d’un 2ème entretien pour discuter de celui-ci. Vous serez amené-e durant le processus de recrutement à fournir votre extrait de casier judiciaire.\nVous avez des questions ? N’hésitez pas à contacter Alain Decker, chargé de recrutement, au 058 721 21 21.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Vous êtes technicien-ne ES ou informaticien-ne du bâtiment avec CFC (domoticien-ne), avec une solide expérience en infrastructures IT et doté-e d’un vrai sens de la coordination ? Vous souhaitez être un maillon clé entre l'informatique et la gestion technique de notre bâtiment à la pointe de la technologie. Ce poste est fait pour vous, venez contribuer à façonner les environnements de travail de demain !\nLa Division des technologies et de l’information (DTI) met au concours le poste suivant :\nCoordinateur-trice IT et Applicatifs Bâtiment (80-100%)\nContributeur-trice essentiel-le de la cartographie physique de nos data centers et des infrastructures réseau du bâtiment, vous assurez la mise à jour de la CMDB (Configuration Management Database) et de la solution DCIM (Data Center Infrastructure Management), tout en suivant la consommation énergétique en collaboration avec le service SFM (Sécurité Facility Management). Référent-e technique des applicatifs bâtimentaires, vous êtes le point de contact privilégié entre la DTI et le SFM.\nCe qui vous attend si vous nous rejoignez ?\nVous alternerez entre le suivi des infrastructures physiques (serveurs, routeurs, switchs, câblage) et la gestion administrative de votre domaine : mise à jour de la CMDB et du DCIM, suivi des échéances contractuelles, asset management informatique. Vous superviserez en outre les interventions de prestataires externes sur les infrastructures physiques. Vous traiterez les dérangements applicatifs avec nos partenaires et fournisseurs, et contribuerez, en tant que coordinateur-trice numérique responsable, au suivi de l'impact environnemental de nos équipements IT. Vous serez également amené-e à participer à des projets transverses et à assurer une organisation documentaire rigoureuse de votre domaine.\nVotre profil ?\nAu bénéfice d'une formation de technicien-ne ES ou informaticien-ne du bâtiment CFC (ou jugée équivalente), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en informatique ou en domotique, avec de bonnes connaissances en électricité et en réseaux informatiques. Vous avez de l'expérience dans l'administration de solutions DCIM, CMDB, ainsi que dans les outils de supervision et d'alarming. La compréhension des interactions entre les systèmes SFM et les plateformes IT qui les supportent est un atout majeur.\nAutonome et rigoureux-euse, en particulier sur les aspects de sécurité liés au cloud, vous appréciez le travail en équipe et savez partager votre expérience. Vous êtes disponible pour le piquet, titulaire d'un permis de conduire valide et disposez d'un casier judiciaire vierge. Le français courant est indispensable ; l'anglais est un atout pour la documentation technique.\nPrêt-e à relever ce challenge ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature d'ici au 11 octobre 2026 : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copies des diplômes.\nEt la suite :\nNous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez vos futurs responsables ainsi qu'un collaborateur des ressources humaines. Le processus se poursuivra avec un questionnaire de préférences comportementales au travail, suivi d'un 2ème entretien pour discuter de celui-ci.\nVous avez des questions ? N'hésitez pas à contacter Alain Decker, chargé de recrutement, au 058 721 21 21.\nAvenue du Grey 111 1002 Lausanne",
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    "description": "Si vous aimez le travail de précision dans le domaine de la finance, l’équipe du service recouvrement n’attend que vous ! Nous sommes situés à Lausanne au sein de locaux modernes et nous recherchons un-e :\nAuxiliaire recouvrement de 80% à 100% (jusqu'au 31.12.2027)\nVotre rôle au sein de cette équipe à taille humaine sera d’effectuer la gestion des opérations liées au recouvrement. Vous traiterez les encaissements des dossiers contentieux, tout en vous assurant de la cohérence des données entre les différents supports techniques.\nLe service recouvrement est un véritable acteur de nos finances et vous pourrez contribuer à la qualité de ses services en prenant en charge la gestion des poursuites, de l’émission au contrôle, en passant par un suivi au cordeau.\nVous possédez un CFC ainsi qu’une pratique de 3 à 5 ans ? Celle-ci est idéalement complétée par une expérience en lien avec la loi sur la poursuite et faillite ? Dans ce cas, votre profil nous intéresse !\nA l’aise avec les outils informatiques, vous serez amené-e au quotidien à effectuer des tâches de secrétariat pour prêter main forte à vos futurs-es collègues.\nLes horaires de travail sont de 8h15 par jour à effectuer de manière flexible entre 6h00 et 20h00 ce qui vous permet de trouver votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Toutefois vous serez intégré-e à un tournus de permanence afin d’assurer un service de qualité aux clients.\nIntéressé-e ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au\n18 septembre 2026\n: CV, lettre de motivation, certificat de travail et copie des diplômes.\nEt la suite :\nNous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer son contenu.\nVous avez des questions ? N’hésitez pas à contacter Sandrine Composti, Gestionnaire RH au 058 721 22 87.\nAvenue du Grey 111 1018 Lausanne",
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    "description": "Rejoignez ECA - Etablissement Cantonal d'assurance en tant que Gestionnaire clientèle assurance Aigle 50%-70% a CH.\n\nLa gestion administrative et le contact client n’ont plus de secret pour vous ? Vous aimez allier rigueur, sens du service et esprit d’équipe au quotidien ?\nCe poste est fait pour vous !\nGestionnaire clientèle assurance Aigle 50%-70%\nDate d’entrée en fonction : Dès que possible\nAu sein d’une équipe, vous serez responsable de gérer un portefeuille de clients dédiés. Vous suivrez les changements de domicile de nos habitants de la région d’Aigle et traiterez leurs polices d’assurance mobilier et bâtiment. Très à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques, ces compétences vous seront essentielles pour mettre à jour les mutations de nos clients dans notre base de données informatiques.\nVotre profil ?\nVous êtes titulaire d’un\nCFC d’employé(e) de commerce\nou d’un titre jugé équivalent et bénéficiez de quelques années d’expérience dans le domaine administratif ou dans le secteur des assurances. La détention du\ncertificat AFA\nconstitue un atout apprécié.\nÀ l’aise avec les outils informatiques\n, vous maîtrisez parfaitement leur utilisation au quotidien et faites preuve d’aisance devant un ordinateur.\nLa connaissance de langues étrangères est un plus, vous permettant d’évoluer avec aisance dans un contexte professionnel diversifié.\nDoté(e) d’un solide\nsens des responsabilités\n, vous êtes\norienté(e) clients\net accordez une grande importance à la qualité du service fourni. Vous appréciez le\ntravail en équipe\n, contribuez activement à une collaboration harmonieuse et savez faire preuve de\nfiabilité\net de\nrigueur\ndans l’exécution de vos missions.\nVous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où professionnalisme et esprit d’équipe sont les maîtres mots.\nLes horaires de activite sont de 8h15 par jour à effectuer de manière flexible entre 6h00 et 20h00. Des permanences sont à assurer au sein de l’agence, en tournus avec vos collègues, afin d’assurer un service client optimal (8h00 - 12h15 - 13h30 - 17h00).\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au\n16 août 2026\navec : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copie des diplômes.\nEt la suite :\nNous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer son contenu.\n\nRejoignez ECA - Etablissement Cantonal d'assurance et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Gestionnaire clientèle assurance Morges - 50% -- ECA - Etablissement Cantonal d'assurance, CH.\n\nLa gestion administrative et le contact client n’ont plus de secret pour vous ? Vous aimez allier rigueur, sens du service et esprit d’équipe au quotidien ?\nCe poste est fait pour vous !\nGestionnaire clientèle assurance Morges - 50%\nDate d’entrée en fonction : Dès que possible\nAu sein d’une équipe, vous serez responsable de gérer un portefeuille de clients dédiés. Vous suivrez les changements de domicile de nos habitants de la région de Morges et traiterez leurs polices d’assurance mobilier et bâtiment. Très à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques, ces compétences vous seront essentielles pour mettre à jour les mutations de nos clients dans notre base de données informatiques.\nVotre profil ?\nVous êtes titulaire d’un\nCFC d’employé(e) de commerce\nou d’un titre jugé équivalent et bénéficiez de quelques années d’expérience dans le domaine administratif ou dans le secteur des assurances. La détention du\ncertificat AFA\nconstitue un atout apprécié.\nÀ l’aise avec les outils informatiques\n, vous maîtrisez parfaitement leur utilisation au quotidien et faites preuve d’aisance devant un ordinateur.\nLa connaissance de langues étrangères est un plus, vous permettant d’évoluer avec aisance dans un contexte professionnel diversifié.\nDoté(e) d’un solide\nsens des responsabilités\n, vous êtes\norienté(e) clients\net accordez une grande importance à la qualité du service fourni. Vous appréciez le\nactivite en équipe\n, contribuez activement à une collaboration harmonieuse et savez faire preuve de\nfiabilité\net de\nrigueur\ndans l’exécution de vos missions.\nVous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où professionnalisme et esprit d’équipe sont les maîtres mots.\nLes horaires de travail sont de 8h15 par jour pour un 100% à effectuer de manière flexible entre 6h00 et 20h00. Des permanences sont à assurer au sein de l’agence, en tournus avec vos collègues, afin d’assurer un service client optimal (8h00 - 12h15 - 13h30 - 17h00).\nLe 50% est à répartir avec si possible une présence tous les jours du lundi au vendredi.\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au\n24 juillet 2026\navec : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copie des diplômes.\nEt la suite :\nNous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer son contenu.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "ECA - Etablissement Cantonal d'assurance recherche un(e) Gestionnaire clientèle assurance Morges - 50% pour renforcer ses équipes à .\n\n\nEn tant que Gestionnaire clientèle assurance Morges - 50%, vos principales missions seront :\n\n• La gestion administrative et le contact client n’ont plus de secret pour vous ? Vous aimez allier rigueur, sens du service et esprit d’équipe au quotidien ?\n• Ce poste est fait pour vous !\n• Gestionnaire clientèle assurance Morges - 50%\n• Date d’entrée en fonction : Dès que possible\n• Votre profil ?\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Gestionnaire clientèle assurance Morges - 50% à .",
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    "description": "ECA - Etablissement Cantonal d'assurance recherche un(e) Contrôleur(euse) de gestion – 80-100% pour renforcer ses équipes à .\n\n\nEn tant que Contrôleur(euse) de gestion – 80-100%, vos principales missions seront :\n\n• Vous souhaitez mettre vos compétences financières et analytiques au service d’une organisation engagée dans une mission d’intérêt public ? Vous aimez transformer les données en outils d’aide à la décision et accompagner les équipes dans le pilotage de leur activité ?\n• Ce poste est fait pour vous !\n• Contrôleur(euse) de gestion – 80-100%\n• Entrée en fonction : Dès que possible\n• Vous souhaitez mettre vos compétences financières et analytiques au service d’une organisation engagée dans une mission d’intérêt public ? Rejoignez notre service Controlling et contribuez activement au pilotage financier de l’établissement.\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Contrôleur(euse) de gestion – 80-100% à .",
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