EFG Bank AG

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/analyste-des-risques-operationnels#jobposting",
    "title": "Analyste des Risques Opérationnels",
    "description": "EFG Bank AG est a la recherche d'un(e) Analyste des Risques Opérationnels pour son site de Lugano.\n\nRejoignez notre équipe engage chez XYZ, un leader innovant. Profitez d'une culture collaborative et d'avantages attractifs.\nTâches\n•\nGérer les projets de développement et garantir leur succès.\n•\nCollaborer avec les équipes pour améliorer les processus internes.\n•\nAnalyser les données pour orienter les décisions stratégiques.\nCompétences\n•\nDiplôme en gestion de projet ou domaine connexe requis.\n•\nExcellentes compétences en communication et en leadership.\n•\nMaîtrise des outils de gestion de projet et d'analyse.\nAnalyste des Risques Opérationnels\nDescription du Poste\nNotre Entreprise\nEFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International propose un environnement de travail stimulant et dynamique et s'efforce d'être un employeur de choix.\nEFG s'engage à fournir un environnement de metier équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Rejoindre notre équipe signifie vivre dans un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.\nNotre But et Notre Fonction\nDonner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.\nNous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la manière dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur durable.\nDescription du Position\nLe position d'Analyste des Risques Opérationnels se situe au sein de la fonction Risques Opérationnels et se concentre sur le renforcement du cadre de gestion des risques et de contrôle interne de la banque à l'échelle mondiale. Agissant en tant que partenaire clé des risques pour la première ligne de défense, le position fournit un challenge indépendant et une supervision des risques opérationnels, en veillant à ce que les processus, systèmes et activités soient gérés conformément à l'appétit pour le risque de la banque.\nLieu : Lugano, Zurich, Genève.\nPrincipales responsabilités\n•\nSuperviser la mise en œuvre efficace et cohérente ainsi que la maintenance du cadre de gestion des risques et des contrôles à l'échelle mondiale.\n•\nContribuer aux évaluations thématiques des risques et des contrôles sur un large éventail de sujets, y compris le back et middle-office, les fonds, les titres, les paiements, les opérations sur titres et l'exécution des ordres, en collaboration avec d'autres parties prenantes.\n•\nRéaliser des revues détaillées des processus et des tests de contrôle pour permettre l'identification et l'évaluation des risques et des contrôles.\n•\nEscalader de manière proactive et communiquer efficacement les faiblesses matérielles des contrôles, collaborer étroitement avec les parties prenantes clés des fonctions concernées pour définir des plans d'action appropriés et superviser leur mise en œuvre en temps voulu.\n•\nFournir une expertise et formuler des recommandations d'amélioration pour assurer le respect des réglementations internes, des exigences réglementaires et des meilleures pratiques du secteur.\nCompétences et expérience\n•\nMaster en Administration des Affaires, Économie ou dans un domaine technique (Sciences, Technologie, Ingénierie, Mathématiques).\n•\nAu moins 5 à 7 ans d'expérience dans le secteur bancaire (idéalement en Contrôle des Risques, Audit ou Gestion des Risques d'Entreprise), ou en conseil/audit dans un cabinet de services professionnels de premier plan ; une combinaison des deux est considérée comme un avantage.\n•\nSolide compréhension des processus et systèmes bancaires, des produits et des exigences réglementaires associées. Une expertise des systèmes bancaires centraux et des systèmes Front est un plus.\n•\nExcellentes compétences en communication en anglais, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance de l'allemand, du français ou de l'italien est un plus.\n•\nCapacité avérée à rédiger des rapports et à communiquer efficacement avec un public senior.\n•\nAutonome, diligent, très organisé, capable de prioriser et de gérer plusieurs tâches simultanément, et de prospérer dans un environnement dynamique.\n•\nExcellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, capable de travailler de manière autonome et en équipe globale.\n•\nEsprit innovant, avec la capacité d'identifier des opportunités d'amélioration des processus et d'efficacité opérationnelle.\nNos Valeurs\nResponsabilité : Prendre en charge les tâches et les défi",
    "datePosted": "2026-05-22",
    "validThrough": "2026-06-21",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/analyste-des-risques-operationnels",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EFG Bank AG",
        "value": "job-42598"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944#organization",
        "name": "EFG Bank AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Lugano",
            "addressLocality": "LU",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/analyste-des-risques-en-technologie-et-cybersecurite-de-l-information-temporaire-1#jobposting",
    "title": "Analyste des Risques en Technologie et Cybersécurité de l'Information (Temporaire)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Analyste des Risques en Technologie et Cybersécurité de l'Information (Temporaire) chez EFG Bank AG (Zurich).\n\nEFG International recherche un Analyste en Sécurité Informatique temporaire. Rejoignez une entreprise proactif et inclusive.\nTâches\n•\nSuperviser la mise en œuvre du cadre de gestion des risques globalement.\n•\nContribuer aux évaluations thématiques sur les problèmes de sécurité IT.\n•\nGérer les relations avec les parties prenantes de la Première Ligne de Défense.\nCompétences\n•\nMaster en informatique ou cybersécurité avec 3-5 ans d'expérience.\n•\nExcellentes compétences en communication en anglais et en langues supplémentaires.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe globale.\nAnalyste des Risques en Technologie et Cybersécurité de l'Information (Temporaire)\nDescription du poste\nNotre entreprise\nEFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International propose un environnement de travail stimulant et engage et s'efforce d'être un employeur de choix.\nEFG s'engage à fournir un environnement de travail équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Rejoindre notre équipe signifie vivre dans un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.\nNotre but et notre responsabilite\nDonner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.\nNous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la manière dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur durable.\nDescription du occasion\nL'Analyste des Risques en Technologie et Cybersécurité de l'Information fera partie de l'équipe des Risques Opérationnels. Nous recherchons un passionné des risques informatiques, de la cybersécurité et de la sécurité de l'information pour un rôle global basé en Suisse.\nLieu : Genève, Zurich, Lugano.\nPrincipales responsabilités\n•\nSuperviser la mise en œuvre efficace et cohérente ainsi que la maintenance du cadre de gestion des risques et des contrôles à l'échelle mondiale.\n•\nContribuer aux évaluations thématiques des risques et contrôles sur les questions de sécurité informatique, le risque cyber et l'analyse des menaces en collaboration avec d'autres parties prenantes internes.\n•\nEffectuer des revues de processus et des tests de contrôle pour permettre l'identification et l'évaluation des risques et des contrôles.\n•\nFournir une expertise, formuler des recommandations d'amélioration pour assurer le respect des réglementations internes, des exigences réglementaires et des meilleures pratiques du secteur, et surveiller leur mise en œuvre.\n•\nGérer les relations avec les parties prenantes clés au sein de la Première Ligne de Défense.\n•\nSe tenir informé et conseiller la Banque sur les tendances innovantes en matière de risques et contrôles liés aux affaires et à la technologie.\nCompétences et expérience\n•\nMaster en informatique, cybersécurité, technologies de l'information ou équivalent.\n•\nCertification professionnelle, par exemple Information Systems Security Professional (CISSP), Information Security Manager (CISM), Information Systems Auditor (CISA), Risk and Information Systems Control (CRISC) ou équivalent.\n•\nAu moins 3 à 5 ans d'expérience dans les plateformes informatiques bancaires, les processus opérationnels et les contrôles informatiques, ou en conseil/audit dans un cabinet de services professionnels de premier plan ; une combinaison des deux est considérée comme un avantage.\n•\nExcellentes compétences en communication en anglais, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance de l'allemand, du français ou de l'italien est un plus.\n•\nCompréhension approfondie des concepts clés de la technologie et de la sécurité de l'information pertinents pour la banque. En particulier, une solide connaissance de l'organisation informatique, des processus métier et des systèmes (par exemple sécurité informatique, gestion des données, architecture et planification, gestion du cycle de vie et questions réglementaires).\n•\nCapacité avérée à rédiger des rapports et à communiquer efficacement avec un public senior.\n•\nAutonome, diligent, très organisé, capable de prioriser et de gérer plusieurs tâches simultanément, et de prospérer dans un environnement dynamique.\n•\nExcellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes, capable de travailler de manière autonome et en équipe globale.\nNos va",
    "datePosted": "2026-05-22",
    "validThrough": "2026-06-21",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/analyste-des-risques-en-technologie-et-cybersecurite-de-l-information-temporaire-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EFG Bank AG",
        "value": "job-42595"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944#organization",
        "name": "EFG Bank AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/specialiste-support-pb-moyen-orient-ch#jobposting",
    "title": "Spécialiste Support PB - Moyen-Orient CH",
    "description": "EFG Bank AG est a la recherche d'un(e) Spécialiste Support PB - Moyen-Orient CH pour son site de Geneva.\n\nRejoignez EFG International en tant que PB Support Specialist. Un environnement de profession dynamique et inclusif vous attend.\nTâches\n•\nSoutenir les Client Relationship Officers dans la gestion des risques.\n•\nEffectuer des vérifications de conformité sur les clients existants.\n•\nApprouver les transferts de fonds et les transactions sensibles.\nCompétences\n•\nDiplôme en administration des affaires ou domaine similaire requis.\n•\nCompétences analytiques et en communication exceptionnelles.\n•\nCapacité à travailler sous pression dans un environnement rapide.\nSpécialiste Support PB - Moyen-Orient CH\nDescription du offre d'emploi\nNotre groupe\nEFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International propose un environnement de metier stimulant et dynamique et s'efforce d'être un employeur de choix.\nEFG s'engage à fournir un environnement de travail équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Rejoindre notre équipe signifie vivre dans un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.\nNotre but et notre mission\nDonner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.\nNous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la manière dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur durable.\nDescription du poste\nCe rôle se situe au cœur de notre cadre de gestion des risques et de contrôle en banque privée, agissant en tant que partenaire clé des Chargés de Relation Client et de la direction. Il garantit que l'intégration des clients, la gestion du cycle de vie et les activités transactionnelles sont menées conformément aux normes internes et aux attentes réglementaires locales. Alliant une forte expertise technique en conformité et diligence raisonnable à la capacité d'influencer et de guider les équipes front-office, ce rôle apporte un challenge indépendant, des conseils clairs et des solutions pragmatiques sur des situations complexes et à haut risque. Le candidat retenu jouera un rôle visible dans le renforcement de notre première ligne de défense, l'amélioration de la qualité et de la cohérence des contrôles, et contribuera à une culture de gestion rigoureuse des risques à travers la plateforme.\nPrincipales responsabilités\nSoutenir les Chargés de Relation Client dans l'identification proactive, la gestion et l'atténuation des risques découlant des activités commerciales quotidiennes\nCoordonner l'activité de contrôle conformément au Global Private Banking Control Blueprint, tout en s'alignant sur les exigences réglementaires locales\nEffectuer la diligence raisonnable sur les relations clients potentielles et existantes\nApprouver les transferts de fonds et de titres, l'octroi de crédits, les dépassements et les transactions impliquant une sensibilité aux sanctions\nDiffuser les connaissances du marché et les meilleures pratiques parmi les Chargés de Relation Client, les Chargés de Service Client et les Gestionnaires de Comptes\nÉtablir des relations de profession de confiance avec la direction et les CRC\nContribuer efficacement non seulement aux tâches principales mais aussi aux responsabilités supplémentaires, y compris la délégation du HOPBS, la revue des cas complexes et la présentation confiante à divers intervenants de la direction.\nÊtre le principal point de contact des CRC pour les cas complexes et à haut risque\nÊtre le point de contact unique (SPOC) et le gardien de la première ligne de défense (FLOD) en ce qui concerne les questions liées à la classification et déclassification des PEP\nAssurer l'achèvement en temps voulu et la remédiation des suivis en suspens liés aux activités du cycle de vie client\nApprouver les nouveaux comptes clients et apporteurs d'affaires, superviser le cycle de vie KYC et les revues périodiques dans le cadre de l'autorité déléguée par le HoPB, en veillant à ce que les normes de surveillance et de conformité soient respectées\nAgir comme un lien clé entre la première ligne de défense (FLOD) et la deuxième ligne de défense (SLOD), en assurant une communication cohérente et des voies d'escalade, y compris le réseautage avec les personnes clés au sein de l'organisation\nExaminer les ouvertures de comptes, les modifications CIP et les revues périodiques pour l'équipe PBS de Dubaï, tout en fournissant des conse",
    "datePosted": "2026-05-12",
    "validThrough": "2026-06-11",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/specialiste-support-pb-moyen-orient-ch",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EFG Bank AG",
        "value": "job-38077"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944#organization",
        "name": "EFG Bank AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Geneva",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/stage-en-acquisition-de-talents#jobposting",
    "title": "Stage en Acquisition de Talents",
    "description": "Offre d'emploi : Stage en Acquisition de Talents -- EFG Bank AG, Lugano.\n\nEFG International est un groupe bancaire privé mondial. Rejoignez un environnement dynamique et stimulant.\nTâches\n•\nAméliorer l'expérience candidat tout au long du processus de recrutement.\n•\nAssister l'équipe de recrutement dans les tâches administratives quotidiennes.\n•\nContribuer à l'optimisation des processus de recrutement avec des rapports.\nCompétences\n•\nMaster en RH, Administration, Psychologie ou domaine connexe.\n•\nExcellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.\n•\nCompétences analytiques et techniques solides, notamment en Excel.\nNotre Entreprise\nEFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International propose un environnement de travail stimulant et dynamique et s'efforce d'être un employeur de choix.\nEFG s'engage à fournir un environnement de activite équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Rejoindre notre équipe signifie vivre dans un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.\nNotre But et Notre Role\nDonner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.\nNous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la manière dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur durable.\nDescription du Role\nL'équipe Acquisition de Talents (TA) fait partie de la fonction Ressources Humaines et est responsable d'attirer et d'embaucher les meilleurs talents du marché pour EFG Bank.\nNous cherchons un stagiaire motivé en Acquisition de Talents pour rejoindre notre équipe pour un stage de 6 mois à Lugano ou Genève. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de l'expérience candidat, le soutien à l'Acquisition de Talents dans les activités quotidiennes, et la contribution au reporting et à l'optimisation des processus. Vous aurez également l'opportunité de soutenir, et progressivement gérer, certains mandats de recrutement junior sous supervision.\nResponsabilités Clés\nExpérience Candidat & Support TA\n•\nAgir en tant que point de contact pour les candidats, assurant une communication claire, rapide et professionnelle tout au long du processus de recrutement.\n•\nCoordonner et planifier les entretiens avec les responsables du recrutement et autres parties prenantes.\n•\nSoutenir les Spécialistes en Acquisition de Talents dans le tri des CV et l'évaluation des candidats par rapport aux exigences du poste.\n•\nRédiger et publier des annonces d'emploi sur les plateformes internes et externes, en assurant la cohérence avec la marque employeur d'EFG.\nSupport Opérationnel & Administratif\n•\nExécuter les opérations quotidiennes dans le Système de Suivi des Candidatures (ATS), y compris la saisie des données, les contrôles de qualité des données et les mises à jour de statut.\n•\nMaintenir des dossiers candidats précis et assurer une documentation appropriée à chaque étape du recrutement.\n•\nPréparer la correspondance standard et la communication aux candidats et aux responsables du recrutement.\n•\nSoutenir la coordination des évaluations (tests, études de cas, vérifications de références), le cas échéant.\nReporting & Amélioration des Processus\n•\nSoutenir la préparation de rapports réguliers sur le recrutement et de tableaux de bord simples (par exemple, état du pipeline, délai de recrutement, sources d'embauche).\n•\nAider à surveiller les indicateurs clés de TA et identifier les tendances ou goulots d'étranglement basiques dans le processus.\n•\nContribuer par des idées pour rationaliser et standardiser les processus de recrutement, les modèles et les flux de communication.\n•\nParticiper à de petits projets visant à améliorer les outils, l'expérience candidat et l'efficacité interne de TA.\nSourcing & Support à la Marque Employeur\n•\nAider au sourcing des candidats via LinkedIn Recruiter, les sites d'emploi, les recommandations et autres canaux.\n•\nEffectuer des pré-sélections téléphoniques ou vidéo initiales pour certains postes, sous supervision.\n•\nSoutenir les initiatives de marque employeur (par exemple, préparation de contenu pour les réseaux sociaux ou le site carrière, ou les salons de l'job).\nExposition au Recrutement Junior\n•\nSoutenir progressivement et, le cas échéant, gérer le recrutement de bout en bout pour certains postes juniors ou de stagiaires, sous la direction d'un Spécialiste en Acquisition de Talen",
    "datePosted": "2026-05-11",
    "validThrough": "2026-06-10",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/stage-en-acquisition-de-talents",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EFG Bank AG",
        "value": "job-36852"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944#organization",
        "name": "EFG Bank AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Geneva",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/charge-de-services-clients-reservoir-de-talents-geneve-1#jobposting",
    "title": "Chargé de Services Clients - Réservoir de Talents Genève",
    "description": "EFG Bank AG est a la recherche d'un(e) Chargé de Services Clients - Réservoir de Talents Genève pour son site de Geneva.\n\nEFG International est un groupe bancaire privé mondial en pleine expansion.\nTâches\n•\nGérer les instructions clients conformément aux procédures internes.\n•\nAssurer l'exactitude des dossiers clients et le suivi des problèmes.\n•\nServir de point de contact pour les départements internes et les clients.\nCompétences\n•\nMinimum 5 ans d'expérience en banque privée ou services financiers.\n•\nExcellente maîtrise de l'anglais et du français, d'autres langues sont un atout.\n•\nEsprit d'équipe et orientation service client, proactif et fiable.\nÀ propos d'EFG\nEFG International est un groupe bancaire privé mondial, servant des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. Alors qu'EFG continue de croître, nous constituons un réservoir de talents pour de futurs postes de Chargé de Services Clients (CSC) à Genève. Rejoindre notre réservoir de talents signifie que vous serez parmi les premiers considérés pour les opportunités à venir, contribuant à notre environnement dynamique et inclusif.\nEFG s'engage en faveur de l'équité, de l'inclusion et du respect mutuel. Nous valorisons la diversité comme moteur d'innovation et de meilleures prises de décision, et nous aspirons à être un employeur de choix.\nNotre but et notre mission\nDonner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.\nNous offrons des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable dépend de nos collaborateurs ainsi que de nos partenariats avec les clients et les communautés.\nCommunication aux candidats : à quoi s'attendre\nDans le cadre de notre réservoir de talents, votre profil sera examiné pour diverses opportunités de CSC au fur et à mesure de leur disponibilité. Le marché de la banque privée est dynamique, et les exigences de chaque poste peuvent évoluer en fonction des besoins des clients, des changements réglementaires ou des priorités commerciales. Nous valorisons les candidats adaptables et ouverts à l'évolution des responsabilités.\nSi votre profil correspond aux exigences d'une ouverture spécifique, vous pourriez être présélectionné et invité à compléter un questionnaire supplémentaire. Cela nous aide à mieux comprendre votre expérience, vos compétences et vos préférences de carrière, garantissant une adéquation forte tant pour vous que pour EFG.\nResponsabilités clés (pour les futurs rôles de CSC) :\n•\nRecevoir, préparer et traiter les instructions clients conformément aux procédures internes (autorisations, formulaires, signatures, transmission aux départements concernés).\n•\nGérer les instructions d'investissement et les événements d'actions corporatives.\n•\nAssurer l'exactitude et l'exhaustivité des dossiers clients.\n•\nSuivre les dossiers en suspens et escalader si nécessaire.\n•\nServir de contact pour les départements internes et de contact alternatif pour les clients.\n•\nEffectuer des recherches et préparer la documentation demandée.\n•\nSoutenir le Chargé de Relation Client (CRC) dans les tâches déléguées.\n•\nSurveiller le crédit, les opérations et les risques selon les procédures établies.\n•\nRespecter le Code de Conduite et toutes les réglementations internes (Cross Border, LBC, Politique Clear Desk, Gestion des absences).\nCompétences et expérience\n•\nMinimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en banque privée ou services financiers.\n•\nBonne compréhension des processus de banque privée, des produits financiers et des exigences réglementaires (KYC, LBC, FATCA, CRS).\n•\nExcellente maîtrise de l'anglais et du français ; d'autres langues sont un atout.\n•\nMaîtrise des systèmes informatiques standards ; adaptable aux nouveaux logiciels.\n•\nEsprit orienté service, axé sur le client ; bon esprit d'équipe.\n•\nHaut niveau de confidentialité et de discrétion.\n•\nProactif, autonome, attentif aux détails et fiable.\n•\nOuvert d'esprit et désireux d'apprendre.\nNos valeurs\n•\nResponsabilité :\nPrise en charge et amélioration continue.\n•\nPragmatisme :\nLivraison proactive de résultats de haute qualité.\n•\nPassion :\nEngagement et quête d'excellence.\n•\nOrientation solution :\nFocalisation sur les résultats clients et traitement équitable.\n•\nEsprit de partenariat :\nCollaboration et esprit entrepreneurial.\nMerci de bien vouloir joindre une lettre de motivation à votre CV lors de votre candidature.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-11",
    "validThrough": "2026-06-10",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/charge-de-services-clients-reservoir-de-talents-geneve-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EFG Bank AG",
        "value": "job-36839"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944#organization",
        "name": "EFG Bank AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Geneva",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/chef-d-equipe-support-reseau-proxy-1#jobposting",
    "title": "Chef d'équipe Support Réseau & Proxy",
    "description": "Poste a pourvoir : Chef d'équipe Support Réseau & Proxy -- Geneva -- EFG Bank AG.\n\nEFG International, banque privée, cherche un leader d'équipe dynamique. Rejoignez un environnement stimulant et inclusif.\nTâches\n•\nDiriger et développer une équipe de trois ingénieurs réseau.\n•\nGérer les opérations réseau et proxy au quotidien.\n•\nAssurer la conformité avec les exigences de sécurité et d'audit.\nCompétences\n•\n6 à 10 ans d'expérience en réseau dans des environnements complexes.\n•\nExpertise en architecture réseau et sécurité.\n•\nCompétences en communication, français et anglais.\nChef d'équipe Support Réseau & Proxy\nDescription du offre d'emploi\nInformations générales\n•\nDépartement : Technologies de l'information – Infrastructure\n•\nPourcentage de activite : 100%\n•\nLieu : Genève\nNotre entreprise\nEFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International offre un environnement de emploi stimulant et proactif et s'efforce d'être un employeur de choix.\nEFG s'engage à fournir un environnement de travail équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Rejoindre notre équipe signifie vivre dans un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.\nNotre but et notre mission\nDonner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.\nNous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la manière dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur durable.\nDescription du poste\nRôle et équipe\nAu sein du département des technologies de l'information, vous rejoindrez une équipe de 12 ingénieurs basés à Genève et collaborerez avec des collègues informatiques dans plus de 30 pays. Sous la supervision du responsable du support infrastructure IT, vous dirigerez une équipe de trois ingénieurs réseau.\nVous combinerez gestion d'équipe et emploi technique pratique, en veillant à ce que les systèmes critiques pour les activités d'EFG restent sécurisés, résilients et toujours connectés dans un environnement exigeant de banque privée.\nPrincipales responsabilités\n1. Leadership & gestion\n•\nDiriger, coacher et développer une équipe de trois ingénieurs réseau, en favorisant une culture de responsabilité, de collaboration et d'amélioration continue.\n•\nAllier leadership d'équipe et profession technique pratique sur des incidents complexes et des projets.\n•\nSuperviser les opérations quotidiennes réseau et proxy, y compris la gestion des incidents, des problèmes et des changements.\n•\nPlanifier et coordonner les mises à niveau, migrations et activités de cycle de vie réseau et proxy en alignement avec les exigences métier et de sécurité.\n•\nGérer les escalades, en assurant la résolution rapide des incidents majeurs et une communication claire avec les parties prenantes.\n•\nGérer et revoir les prestataires tiers et contrats fournisseurs, en garantissant la qualité du service, la rentabilité et le respect des SLA.\n•\nAssurer la conformité avec les politiques internes ainsi qu'avec les exigences réglementaires, de sécurité et d'audit relatives à l'infrastructure réseau et sécurité.\n2. Proxy / Secure Web Gateway (Zscaler)\n•\nCollaborer étroitement avec les équipes de sécurité pour définir, mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité, incluant le filtrage URL, le filtrage des applications cloud et des fichiers, la prévention des pertes de données (DLP) et le contrôle d'accès.\n•\nConfigurer, exploiter et maintenir les solutions Zscaler (ZIA, ZPA) et les composants associés tels que SIPA, pare-feu cloud, fichiers PAC, NSS, ZCC...\n•\nGérer les appareils d'entreprise via Zscaler Client Connector (ZCC), en assurant une connectivité sécurisée et fiable.\n•\nDépanner et résoudre les problèmes liés à Zscaler en analysant les journaux, en effectuant des traces et en appliquant les actions correctives appropriées.\n•\nAnalyser les traces de paquets réseau (PCAP), les journaux Fiddler et les en-têtes HTTP/HTTPS pour identifier et résoudre des problèmes complexes de connectivité et de performance.\n•\nProposer et mettre en œuvre de manière proactive des améliorations de la performance, de la capacité, de l'évolutivité et de la posture de sécurité du réseau et du proxy.\n3. Ingénierie & opérations réseau\n•\nFournir un support technique de niveau 2 et 3 pour le réseau et les services associés.\n•\nConfigurer, installer et maintenir les",
    "datePosted": "2026-05-10",
    "validThrough": "2026-06-09",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/chef-d-equipe-support-reseau-proxy-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EFG Bank AG",
        "value": "job-35689"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944#organization",
        "name": "EFG Bank AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Geneva",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/specialiste-en-risque-operationnel-et-conseil-en-it-et-securite-de-l-information#jobposting",
    "title": "Spécialiste en Risque Opérationnel et Conseil en IT et Sécurité de l'Information",
    "description": "EFG Bank AG recrute un(e) Spécialiste en Risque Opérationnel et Conseil en IT et Sécurité de l'Information a Zurich.\n\nEFG International est a la recherche de un spécialiste en risque opérationnel et sécurité IT. Rejoignez une équipe dynamique et inclusive.\nTâches\n•\nGérer les activités de risque opérationnel et de cybersécurité.\n•\nCollaborer avec les unités commerciales pour intégrer des pratiques avancées.\n•\nFournir un soutien consultatif et des analyses de risques.\nCompétences\n•\nDiplôme universitaire et 10 ans d'expérience en sécurité de l'information.\n•\nExcellentes compétences analytiques et en communication.\n•\nCompréhension approfondie des systèmes bancaires et de la cybersécurité.\nSpécialiste en Risque Opérationnel et Conseil en IT et Sécurité de l'Information\nDescription du poste\nNotre entreprise\nEFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International propose un environnement de metier stimulant et proactif et s'efforce d'être un employeur de choix.\nEFG s'engage à fournir un environnement de profession équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Rejoindre notre équipe signifie vivre dans un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.\nNotre but et notre role\nDonner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.\nNous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la manière dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur pérenne.\nDescription du poste :\nLe role de Spécialiste en Risque Opérationnel et Conseil se situe au sein de la Fonction Risque Opérationnel, un élément clé de la deuxième ligne de défense. Ce rôle est responsable de la supervision complète des activités de risque opérationnel, avec un fort accent sur les nouvelles technologies, la sécurité de l'information et les risques cyber. La fonction Risque Opérationnel intervient dans le conseil, l'évaluation des risques, l'analyse et le reporting auprès des organes de gouvernance de la Banque.\nPrincipales responsabilités :\n•\nDéveloppement, mise en œuvre et exécution des activités de risque :\n•\nAméliorer le cadre de gestion des risques en ce qui concerne l'évaluation des risques et le conseil, en particulier en lien avec les nouvelles technologies, la sécurité de l'information et les risques cyber.\n•\nCollaborer avec les unités opérationnelles pour intégrer des pratiques avancées de gestion des risques dans leurs opérations.\n•\nÉvaluation et analyse des risques :\n•\nRéaliser des évaluations et analyses de risques ad hoc, notamment concernant la sécurité de l'information et les menaces cyber, afin d'identifier les problèmes potentiels et de proposer des mesures d'atténuation efficaces.\n•\nEffectuer des analyses d'incidents pour déterminer les causes profondes, identifier les actions correctives et assurer le suivi.\n•\nSupport conseil :\n•\nFournir un support conseil aux unités opérationnelles, y compris la revue du cadre de contrôle interne avec un focus sur l'IT et la sécurité de l'information dans leur soutien au développement durable de la Banque.\n•\nOffrir des conseils d'expert sur les stratégies d'atténuation des risques, en particulier liées à la sécurité de l'information et aux technologies émergentes.\n•\nReporting et communication :\n•\nRapporter et présenter les résultats des évaluations de risques au groupe de direction du contrôle des risques et aux autres parties prenantes concernées, avec un accent sur le risque cyber et les vulnérabilités technologiques.\n•\nPréparer des rapports détaillés sur les risques et des présentations pour la revue exécutive.\n•\nDéploiement de solutions digitales :\n•\nParticiper activement au déploiement de nouvelles solutions digitales pour soutenir la mise en œuvre du système de contrôle interne à l'échelle mondiale, en veillant à ce que ces solutions prennent en compte les préoccupations liées à la sécurité de l'information et aux risques cyber.\nCompétences et expérience :\n•\nDiplôme universitaire en administration des affaires, économie, sciences, sécurité de l'information ou domaine connexe.\n•\n10 ans d'expérience professionnelle, incluant du conseil ou de l'audit dans un cabinet de services professionnels de premier plan et/ou dans un poste comparable dans une banque leader sur le marché.\n•\nSolide compréhension des systèmes bancaires centraux, du traitement des transact",
    "datePosted": "2026-05-09",
    "validThrough": "2026-06-08",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/specialiste-en-risque-operationnel-et-conseil-en-it-et-securite-de-l-information",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EFG Bank AG",
        "value": "job-35517"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944#organization",
        "name": "EFG Bank AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Geneva",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/stage-en-analyse-de-donnees-financieres-power-bi#jobposting",
    "title": "Stage en Analyse de Données Financières & Power BI",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Stage en Analyse de Données Financières & Power BI a Geneva ? EFG Bank AG recrute.\n\nEFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Rejoindre EFG, c'est intégrer un environnement engage.\nTâches\n•\nUtiliser Power BI pour améliorer la réconciliation des données financières.\n•\nCollaborer avec des spécialistes pour développer des tableaux de bord interactifs.\n•\nRenforcer les contrôles internes avec des vérifications automatisées.\nCompétences\n•\nÉtudiant en finance, avec des compétences en gestion de projet.\n•\nRigueur et orientation résultat sont essentielles.\n•\nBonnes compétences relationnelles requises.\nNotre Societe\nEFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International propose un environnement de travail stimulant et energique et s'efforce d'être un employeur de choix.\nEFG s'engage à fournir un environnement de travail équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Rejoindre notre équipe signifie vivre dans un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.\nNotre But et Notre Mission\nDonner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.\nNous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la manière dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur pérenne.\nQue recrutons-nous ?\nNous cherchons un étudiant universitaire talentueux et motivé pour integrer notre équipe financière en tant que\nStagiaire en Analyse de Données Financières & Power BI\npour un contrat de 7 mois. Le candidat retenu jouera un rôle crucial en exploitant Power BI pour améliorer les rapports, les contrôles et l'efficacité opérationnelle au sein du département financier. Les responsabilités seront centrées sur l'utilisation de Power BI pour améliorer la précision, la transparence et l'efficacité de la réconciliation des données financières, avec un accent particulier sur les flux de revenus complexes tels que le forex, les dérivés et les produits structurés.\nResponsabilités Clés & Réalisations :\nRéconciliation Power BI :\n•\nAider à la réconciliation des revenus nets autres, en utilisant Power BI pour valider les données comptables provenant de plusieurs sources (niveaux statutaires et de consolidation), garantissant l'intégrité et la cohérence des données.\n•\nSoutenir l'automatisation des processus de réconciliation, réduisant l'effort manuel et minimisant les erreurs dans les rapports financiers.\nDéveloppement de Tableaux de Bord :\n•\nCollaborer avec des spécialistes techniques Power BI pour concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord interactifs et des rapports adaptés à la réconciliation et au contrôle des données financières.\n•\nAméliorer la visibilité en temps réel pour les équipes financières, permettant une identification et une résolution plus rapides des écarts de réconciliation.\nAmélioration des Processus :\n•\nRéaliser une analyse approfondie des flux de travail de réconciliation existants et diriger des discussions avec les parties prenantes clés pour définir et mettre en œuvre un modèle opérationnel cible, intégrant Power BI comme outil central pour la réconciliation et le reporting.\n•\nGérer le projet de transformation des processus de réconciliation, de la collecte des exigences à la mise en œuvre et à la formation des utilisateurs.\nContrôles Internes & Conformité :\n•\nRenforcer le processus de validation des contrôles internes (ICS) en intégrant des vérifications automatisées de réconciliation dans les rapports Power BI, soutenant la préparation aux audits et la conformité aux normes IFRS.\n•\nContribuer à la mise à jour du Manuel Comptable, reflétant les pratiques de réconciliation améliorées et l'intégration de Power BI.\nEngagement des Parties Prenantes :\n•\nServir de lien entre les équipes financières, informatiques et de direction, assurant l'alignement des objectifs de réconciliation et une adoption fluide des nouveaux outils Power BI.\nQualifications :\n•\nÉtudiant universitaire, de préférence en Finance.\n•\nCompétences en gestion de projet ou en finance (y compris des connaissances de base sur les dérivés).\n•\nMaîtrise de l'anglais.\n•\nRigueur, orientation résultats et bonnes compétences relationnelles sont des qualités requises pour ce poste.\n•\nCapacité à travailler depuis le bureau de Genève,",
    "datePosted": "2026-05-09",
    "validThrough": "2026-06-08",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/stage-en-analyse-de-donnees-financieres-power-bi",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EFG Bank AG",
        "value": "job-35485"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944#organization",
        "name": "EFG Bank AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Geneva",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/specialiste-des-solutions-bi#jobposting",
    "title": "Spécialiste des solutions BI",
    "description": "EFG Bank AG ouvre un poste de Spécialiste des solutions BI a Geneve.\n\nRejoignez EFG International, un groupe bancaire privé proactif. Profitez d'un environnement de metier inclusif et stimulant.\nTâches\n•\nConcevoir et maintenir l'infrastructure de données d'information et de gestion.\n•\nDévelopper des solutions de reporting pour transformer les données en insights.\n•\nAméliorer les capacités d'extraction de données et agir comme expert en données.\nCompétences\n•\nDiplôme en économie, science des données ou informatique requis.\n•\nMaîtrise des outils de visualisation de données comme Power BI et Tableau.\n•\nCompétences avancées en SQL et Python pour l'extraction de données.\nSpécialiste des solutions BI\nDescription du poste\nNotre entreprise\nEFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International propose un environnement de travail stimulant et dynamique et s'efforce d'être un employeur de choix.\nEFG s'engage à fournir un environnement de metier équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Faire partie de notre équipe signifie vivre dans un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.\nNotre but et notre fonction\nDonner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.\nNous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la manière dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur durable.\nDescription du offre d'opportunite professionnelle\nLa ressource sera responsable de permettre la prise de décision basée sur les données à travers le Groupe en fournissant des informations de haute qualité, des analyses perspicaces et des bases de données fiables. Travaillant en étroite collaboration avec les principales parties prenantes commerciales et les membres de l'équipe, le rôle garantit que la direction dispose d'informations opportunes, pertinentes et bien structurées pour soutenir la planification stratégique, le pilotage de la performance et l'amélioration continue.\nPrincipales responsabilités\n•\nConcevoir, construire et maintenir l'infrastructure de données d'information commerciale et de gestion\n•\nDévelopper des solutions de reporting et d'analyse pour transformer les données en informations commerciales exploitables\n•\nJouer un rôle clé dans l'amélioration des capacités d'exploration de données de l'équipe et agir en tant qu'expert des données, fournissant des conseils sur le traitement et l'analyse des données\n•\nSe tenir au courant des développements techniques clés et des tendances (par exemple, IA, technologies cloud) et évaluer leur pertinence pour le paysage des données et analyses du Groupe\nCompétences et expérience\n•\nDiplôme universitaire en commerce, science des données, informatique ou ingénierie\n•\nNiveau avancé dans les outils de visualisation de données tels que Power Query, Power BI, Tableau ou similaires\n•\nConnaissance avancée de SQL et Python pour les requêtes de bases de données et l'extraction de données\n•\nEsprit analytique et structuré avec de solides compétences en communication\n•\nApproche pratique, pragmatique et aptitude à résoudre les problèmes\n•\nEsprit tourné vers l'avenir et approche proactive des développements techniques et des tendances dans un environnement energique\nNos valeurs\nResponsabilité : Prendre en charge les tâches et les défis, ainsi que rechercher une amélioration continue\nPragmatisme : Être proactif pour livrer rapidement des résultats de haute qualité\nPassion : Être engagé et viser l'excellence\nOrientation solution : Se concentrer sur les résultats clients et traiter les clients équitablement avec une conscience des risques\nOrientation partenariat : Promouvoir la collaboration et le metier d'équipe. Travailler ensemble avec un esprit entrepreneurial.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-09",
    "validThrough": "2026-06-08",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/specialiste-des-solutions-bi",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EFG Bank AG",
        "value": "job-35480"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944#organization",
        "name": "EFG Bank AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/efg-bank-ag-1944",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Geneva",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}