Elektrizitätswerke des Kantons Zürich

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    "description": "La technique qui fonctionne passe presque inaperçue - jusqu’à ce qu’elle ne fonctionne plus. C’est précisément pour cela que nous avons besoin de toi. En tant qu’expert technique en exploitation des installations, tu veilles en coulisses à ce que nos installations fonctionnent de manière fiable, que les pannes soient rapidement résolues et que l’exploitation reste stable à long terme. Tu es proche de la technique, proche des gens et assumes la responsabilité là où elle compte vraiment. Dans un environnement collégial avec beaucoup de marge de manœuvre, tu apportes ton expertise, réfléchis et fais la différence - chaque jour. Ça sonne passionnant ? Alors envoie-nous tes documents et réponds aux questions du formulaire de candidature ; une lettre de motivation n’est pas requise.\nCe qui t’attend\n•\nEn tant que premier point de contact, tu t’occupes des demandes techniques des clients ainsi que des pannes complexes dans l’exploitation des installations.\n•\nTu analyses des cas de panne exigeants sur des installations énergétiques et techniques du bâtiment et développes des solutions durables et pratiques.\n•\nTu assumes le support technique téléphonique (premier niveau), reçois les signalements de pannes et d’erreurs et les qualifies de manière ciblée.\n•\nEn étroite collaboration avec le dispatching, les services internes spécialisés et les partenaires externes, tu mets en œuvre les mesures de manière efficace.\n•\nTu vérifies, optimises et développes les installations afin d’assurer une exploitation efficace et économique.\n•\nTu accompagnes la gestion active des pannes depuis l’analyse des causes jusqu’à la résolution durable.\n•\nTu entretiens et mets à jour soigneusement les données des installations et les données de base dans le système de gestion des actifs.\n•\nTu assumes diverses tâches administratives et travailles de manière autonome avec une grande responsabilité personnelle.\nCe que tu apportes\n•\nTu as une formation achevée dans le domaine CVC / technique du bâtiment et idéalement une formation complémentaire en tant que technicien.ne HF ou spécialiste en maintenance.\n•\nTu as déjà plusieurs années d’expérience dans le service, l’exploitation ou la maintenance d’installations CVC ou énergétiques.\n•\nTu possèdes d’excellentes connaissances en hydraulique ainsi qu’en technique de commande, de mesure et de régulation.\n•\nTu travailles de manière analytique, autonome et assumes la responsabilité - même lorsque c’est complexe.\n•\nUne attitude orientée service, de bonnes compétences en communication et une capacité d’affirmation assurée te caractérisent.\n•\nUne très bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, une bonne maîtrise de MS Office ainsi qu’une expérience idéale avec GLS ou des systèmes comparables complètent ton profil.\nContact\nPeter Stadelmann\nResponsable exploitation/maintenance Energycontract\n+41 58 359 53 02\nSven Eugster\nSpécialiste Talent Acquisition & Employer Branding\n+41 58 359 53 05\n@Recruteur : Merci d’avoir jeté un œil. Nous réalisons actuellement nos recrutements sans vous.\nInformations complémentaires\nTu ou vous ? Chez nous, c’est clair. Que ce soit les apprentis, les électriciennes, les spécialistes ou la direction, nous sommes tous en tutoiement. Cela fait partie de notre culture d’entreprise rafraîchissante et décontractée. Parce que nous voulons que tu puisses vivre cela dès le premier jour de travail, nous communiquons déjà ainsi lors du processus de candidature et des entretiens d’embauche. Cela te semble sympathique ? Alors nous sommes faits pour nous entendre. Nous nous réjouissons de ta candidature.",
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    "description": "Vous êtes un(e) cuisinier(ère) passionné(e) à la recherche d’un nouveau défi ? La nourriture prête à l’emploi n’est pas votre tasse de thé, car vous préférez cuisiner avec des produits frais ? Alors ce poste pourrait être fait pour vous ! Pour notre restaurant d’entreprise moderne Voltair à Dietikon - avec une ambiance élégante, une offre culinaire de premier ordre et une cuisine ouverte où 180 à 220 repas sont préparés frais chaque jour - nous recherchons un Chef de Partie expérimenté. Que ce soit pour un service chaleureux en contact direct avec nos clients ou un service élégant lors d’événements exclusifs en interne, la qualité et la véritable passion pour la bonne cuisine sont nos priorités absolues. Envie de partager la joie culinaire avec notre équipe ? Envoyez-nous vos documents et répondez aux questions du formulaire de candidature ; une lettre de motivation n’est pas requise.\nCe qui vous attend\n•\nVous soutenez le sous-chef et le chef de cuisine dans la mise en œuvre des normes élevées et des objectifs de la cuisine et assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes ainsi que lors d’événements en soirée occasionnels.\n•\nVous travaillez de manière autonome à votre poste, planifiez vos tâches de manière responsable, gérez les commandes et établissez des priorités claires - toujours avec un œil sur l’essentiel.\n•\nLa qualité de la mise en place est entre vos mains : vous veillez à ce que tout soit parfaitement préparé, contrôlez les produits et garantissez les normes d’hygiène les plus strictes.\n•\nEn tant que cuisinier(ère) expérimenté(e), vous partagez volontiers vos connaissances et soutenez la formation ainsi que l’encadrement de nos apprentis.\n•\nVotre créativité est sollicitée ! Vous participez activement à la planification des menus, des cartes du jour et de saison ainsi que des offres de banquet.\n•\nEn l’absence du sous-chef, vous assumez la responsabilité, maintenez le fonctionnement et restez informé(e) grâce aux réunions.\nCe que vous apportez\n•\nVous avez une formation achevée de cuisinier(ère) CFC et au moins trois ans d’expérience professionnelle.\n•\nVotre expérience est un mélange réussi de restauration collective et de service à la carte - et c’est précisément ce que nous apprécions.\n•\nAvec votre passion pour l’hospitalité et votre sens du détail, vous garantissez une expérience culinaire de premier ordre.\n•\nVotre manière de travailler structurée et organisée vous aide à garder une vue d’ensemble même dans un environnement dynamique.\n•\nVous êtes un(e) véritable joueur(se) d’équipe, travaillez de manière responsable et communiquez de façon ouverte et claire.\n•\nVous appréciez des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi sans heures de chambre et profitez de vos week-ends libres.\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit.\nContact\nDaniele Cetrangolo\nResponsable du restaurant d’entreprise Dietikon\n+41 58 359 25 92\nSven Eugster\nSpécialiste en acquisition de talents\n+41 58 359 53 05\n@Recruteur : Merci d’avoir consulté cette annonce. Nous menons actuellement nos recrutements sans vous.\nInformations complémentaires\nTu ou vous ? Chez nous, c’est clair. Que ce soit les apprentis, les électriciennes, les spécialistes ou la direction, nous sommes tous en tutoiement. Cela fait partie de notre culture d’entreprise rafraîchissante et décontractée. Parce que nous voulons que vous puissiez vivre cela dès le premier jour de travail, nous communiquons ainsi dès la procédure de candidature et lors des entretiens d’embauche. Cela vous semble sympathique ? Alors nous sommes faits pour nous entendre. Nous attendons votre candidature avec impatience.",
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    "description": "Assez d'être agacé par les donneurs d'ordre ? Devenez-en un vous-même ! Chez nous, vous travaillez sur des projets variés de rénovation, de réhabilitation et de construction neuve au sein d'un portefeuille immobilier passionnant. Vous soutenez le Development Management dans le développement et la mise en œuvre de nos projets, apportez vos compétences en CAO de manière ciblée et veillez, grâce à votre sens de la qualité, à ce que des idées deviennent des solutions solides et convaincantes. Vous trouverez un environnement avec des voies de décision courtes, des responsabilités claires et une équipe qui valorise la qualité, la fiabilité et la collaboration. Si vous travaillez de manière structurée, aimez les chiffres, le contrôle des coûts et les questions techniques du bâtiment, nous attendons votre candidature avec impatience.\nCe qui vous attend\n•\nSoutien au responsable du Development Management pour les projets de construction neuve, de rénovation, de réhabilitation et de développement.\n•\nGestion autonome de petits projets de construction en tenant compte des coûts, des délais et de la qualité.\n•\nÉlaboration et traitement des plans de projet, d'exécution et de détail avec CAO, de préférence AutoCAD.\n•\nParticipation aux études de faisabilité, analyses de surfaces, bases de projet et clarifications techniques du bâtiment.\n•\nCoordination des planificateurs, entrepreneurs et autorités dans le cadre de tâches de projet clairement définies.\n•\nAdministration rigoureuse des projets, contrôle des coûts, reporting et préparation des bases de décision.\n•\nVérification du respect des lois, normes, directives et procédures ainsi que soutien à l'assurance qualité.\n•\nContribution à des solutions durables et orientées vers l'avenir dans la planification et la mise en œuvre.\nCe que vous apportez\n•\nFormation d'architecte HES, technicien ES en planification de la construction architecture, dessinateur CFC en architecture ou formation comparable dans le domaine de la construction.\n•\nExpérience de plusieurs années en planification, conception ou gestion de projets de construction de bâtiments.\n•\nTrès bonnes connaissances en CAO, idéalement AutoCAD, et plaisir à établir des bases de planification précises.\n•\nBonne compréhension des processus de construction suisses ainsi que des lois, procédures, normes et directives pertinentes, en particulier des normes SIA.\n•\nConscience aiguë de la qualité, méthode de travail soignée et bon œil pour les détails techniques du bâtiment.\n•\nGoût pour les chiffres, le contrôle des coûts et le travail structuré.\n•\nMaîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit.\n•\nPersonnalité orientée équipe avec initiative personnelle, volonté d'apprendre et intérêt pour la construction durable.\nContact\nSandro Käppeli\nResponsable Development Management\n+41 58 359 52 09\nSven Eugster\nSpécialiste en acquisition de talents\n+41 58 359 53 05\n@Recruteur : Merci d'avoir consulté cette annonce. Nous réalisons actuellement nos recrutements sans vous.\nInformations complémentaires\nTu ou vous ? Chez nous, c'est clair. Que ce soit les apprentis, les électriciennes, les spécialistes ou la direction, nous sommes tous en tutoiement. Cela fait partie de notre culture d'entreprise rafraîchissante et décontractée. Parce que nous voulons que vous puissiez vivre cela dès la procédure de candidature et les entretiens d'embauche, nous communiquons ainsi dès le début. Cela vous semble sympathique ? Alors nous sommes faits pour nous entendre. Nous attendons votre candidature avec impatience.",
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    "description": "Vous souhaitez façonner activement l'avenir et vous perfectionner dans le domaine de l'éclairage public ? Parfait. Dans ce rôle polyvalent et évolutif, vous disposez exactement de la marge de manœuvre nécessaire. Vous travaillez sur des projets passionnants avec beaucoup de responsabilités, vous êtes le pivot entre le service spécialisé et la région du réseau - et vous pouvez continuellement développer votre savoir-faire. Bien sûr, vous travaillez de manière autonome, mais certainement pas seul : nous sommes une équipe terre-à-terre et collégiale, nous tirons tous dans le même sens et nous nous soutenons mutuellement. Un échange ouvert et un respect mutuel font simplement partie de notre culture. Ça vous plaît ? Nous aussi. Alors, rencontrons-nous.\nCe qui vous attend\n•\nVous éclairez les zones sombres : planification d'installations modernes d'éclairage public pour les rues et les chemins\n•\nVous intervenez là où votre savoir-faire est demandé - par exemple lors de la préparation des documents de projet et des offres\n•\nVous êtes l'interlocuteur pour les régions du réseau concernant les questions techniques d'éclairage et vous vous rendez sur place si nécessaire\n•\nCoordination hebdomadaire au sein du service spécialisé Éclairage public\n•\nPour que tout soit en ordre, vous maintenez notre base de données d'éclairage propre, à jour et fiable.\nCe que vous apportez\n•\nLa lumière vous fascine - et avec une formation complémentaire en planification de l'éclairage, vous avez déjà acquis une base solide (ou vous êtes motivé à la développer davantage).\n•\nVous pensez en solutions plutôt qu'en problèmes, restez flexible et abordez ouvertement de nouveaux sujets et personnes.\n•\nL'échange avec les autres vous donne de l'énergie : vous communiquez clairement, simplement et sur un pied d'égalité.\n•\nLe travail d'équipe n'est pas un mot à la mode pour vous, mais une réalité quotidienne - ensemble, on fait simplement mieux briller les projets.\n•\nVous aimez concrétiser les choses, prendre des responsabilités et faire avancer les projets de manière visible.\n•\nUne très bonne maîtrise de l'allemand est importante pour la collaboration ; vous saisissez l'anglais là où il est nécessaire.\nContact\nJörg Haller\nResponsable Éclairage public / Smart City\n+41 58 359 52 63\nSven Eugster\nSpécialiste Acquisition de talents & Marque employeur\n+41 58 359 53 05\n@Recruteur : Merci d'avoir consulté cette annonce. Nous réalisons actuellement nos recrutements sans vous.\nInformations complémentaires\nTu ou vous ? Chez nous, c'est clair. Que ce soit les apprentis, les électriciennes, les spécialistes ou la direction, nous sommes tous en tutoiement. Cela fait partie de notre culture d'entreprise rafraîchissante et décontractée. Parce que nous voulons que vous puissiez vivre cela dès le premier jour de travail, nous communiquons déjà ainsi lors du processus de candidature et des entretiens d'embauche. Cela vous semble sympathique ? Alors nous sommes faits pour nous entendre. Nous attendons votre candidature avec impatience.",
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    "description": "L'avenir énergétique impose des exigences élevées pour un fonctionnement sûr, économique et fiable de nos installations. C’est précisément là que nous intervenons. Pour notre équipe EKZ Energiecontracting, nous recherchons un·e adjoint·e au responsable exploitation et maintenance. Dans ce rôle à responsabilités, vous jouez un rôle central dans l’exploitation quotidienne, contribuez activement à l’organisation des processus et participez au développement d’un domaine technique important. Attendez-vous à des tâches variées, beaucoup d’autonomie et à la collaboration au sein d’une équipe expérimentée et engagée avec une forte culture d’entreprise. Prêt·e à assumer des responsabilités et à façonner activement l’exploitation ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature via notre formulaire de candidature – une lettre de motivation n’est pas requise.\nCe qui vous attend\n•\nEn tant qu’adjoint·e au responsable exploitation et maintenance, vous assumez des responsabilités dans les opérations quotidiennes et soutenez les questions opérationnelles et organisationnelles.\n•\nVous garantissez un fonctionnement sûr, économique et conforme à la législation du parc d’installations et développez continuellement la gestion des pannes.\n•\nVous planifiez, gérez et assumez la responsabilité des mesures de maintenance, d’entretien et d’optimisation.\n•\nVous coordonnez et contrôlez professionnellement les prestataires externes en ce qui concerne la qualité, la performance et les délais.\n•\nVous analysez les pannes et les indicateurs de fonctionnement et en déduisez des améliorations techniques et économiques durables.\n•\nLors de la mise en service de nouvelles installations ainsi que dans le cadre du service de garde périodique, vous apportez votre expertise pour un parc d’installations vaste et diversifié.\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée dans le domaine CVC, idéalement complétée par une formation supérieure HF/TS en technique du bâtiment.\n•\nExpérience de plusieurs années dans l’exploitation et la maintenance d’installations CVC ainsi que dans l’automatisation des bâtiments.\n•\nConnaissances approfondies en hydraulique ainsi qu’en technique de commande, de mesure et de régulation.\n•\nVous travaillez de manière analytique, structurée et orientée solution et gardez une vue d’ensemble même dans des situations complexes.\n•\nVous vous distinguez par votre initiative, votre sens des responsabilités et votre capacité à vous imposer ; une expérience en gestion est un avantage.\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une maîtrise sûre de MS Office ; une expérience avec GLS ou des systèmes comparables est un avantage.\nContact\nPeter Stadelmann\nResponsable exploitation/maintenance Energiecontract\n+41 58 359 53 02\nSven Eugster\nSpécialiste Talent Acquisition & Employer Branding\n+41 58 359 53 05\n@Recruteur : Merci de votre visite. Nous réalisons actuellement nos recrutements sans vous.\nInformations complémentaires\nTu ou vous ? Chez nous, c’est clair. Que ce soit les apprentis, les électriciennes, les spécialistes ou la direction, nous sommes tous en tutoiement. Cela fait partie de notre culture d’entreprise rafraîchissante et décontractée. Parce que nous voulons que vous puissiez vivre cela dès le processus de candidature et les entretiens d’embauche, nous communiquons ainsi dès le début. Cela vous semble sympathique ? Alors nous sommes faits pour nous entendre. Nous nous réjouissons de votre candidature.",
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    "description": "L'avenir énergétique impose des exigences élevées pour un fonctionnement sûr, économique et fiable de nos installations. C’est précisément là que nous intervenons. Pour notre équipe EKZ Energiecontracting, nous recherchons un·e adjoint·e au responsable exploitation et maintenance. Dans ce rôle à responsabilités, vous assumez une fonction centrale dans l’exploitation quotidienne, contribuez activement à façonner les processus et participez au développement d’un domaine technique important. Attendez-vous à des tâches variées, beaucoup d’autonomie et à la collaboration au sein d’une équipe expérimentée et engagée avec une forte culture d’entreprise. Prêt·e à prendre des responsabilités et à influencer activement l’exploitation ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature via notre formulaire de candidature – une lettre de motivation n’est pas requise.\nCe qui vous attend\n•\nEn tant qu’adjoint·e au responsable exploitation et maintenance, vous assumez des responsabilités dans les opérations quotidiennes et soutenez les questions opérationnelles et organisationnelles.\n•\nVous garantissez un fonctionnement sûr, économique et conforme à la législation du parc d’installations et développez continuellement la gestion des pannes.\n•\nVous planifiez, pilotez et assumez la responsabilité des mesures de maintenance, d’entretien et d’optimisation.\n•\nVous coordonnez et contrôlez professionnellement les prestataires externes en termes de qualité, de performance et de délais.\n•\nVous analysez les pannes et les indicateurs de performance et en déduisez des améliorations techniques et économiques durables.\n•\nLors de la mise en service de nouvelles installations ainsi que dans le cadre du service de garde périodique, vous apportez votre expertise pour un parc d’installations vaste et diversifié.\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée dans le domaine CVC, idéalement complétée par une formation supérieure HF/TS en technique du bâtiment.\n•\nExpérience de plusieurs années dans l’exploitation et la maintenance d’installations CVC ainsi que dans l’automatisation des bâtiments.\n•\nConnaissances approfondies en hydraulique ainsi qu’en technique de commande, de mesure et de régulation.\n•\nVous travaillez de manière analytique, structurée et orientée solution et gardez une vue d’ensemble même dans des situations complexes.\n•\nVous vous distinguez par votre initiative, votre sens des responsabilités et votre assertivité ; une expérience en gestion est un avantage.\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une maîtrise sûre de MS Office ; une expérience avec GLS ou des systèmes comparables est un plus.\nContact\nPeter Stadelmann\nResponsable exploitation/maintenance Energiecontract\n+41 58 359 53 02\nSven Eugster\nSpécialiste Talent Acquisition & Employer Branding\n+41 58 359 53 05\n@Recruteur : Merci de votre visite. Nous réalisons actuellement nos recrutements sans vous.\nInformations complémentaires\nTu ou vous ? Chez nous, c’est clair. Que ce soit les apprentis, les électriciennes, les spécialistes ou la direction, nous sommes tous en tutoiement. Cela fait partie de notre culture d’entreprise rafraîchissante et décontractée. Parce que nous voulons que tu puisses vivre cela dès la procédure de candidature et les entretiens d’embauche, nous communiquons ainsi dès le début. Cela te semble sympathique ? Alors nous sommes faits pour nous entendre. Nous nous réjouissons de ta candidature.",
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    "description": "Tu aimes les projets variés et tu souhaites participer activement ? Dans notre équipe, tu apportes tes idées, assumes des responsabilités et vois immédiatement l’impact de ton engagement. Attends-toi à des tâches passionnantes, un environnement engagé et de réelles possibilités d’évolution.\nCe qui t’attend\n•\nTu prends en charge la conception des projets de raccordement domestique, y compris les offres correspondantes.\n•\nTu élabores de manière autonome les offres liées aux installations d’éclairage public.\n•\nTu es responsable des facturations finales des travaux de raccordement domestique et des installations d’éclairage public réalisés.\n•\nPour nos projets, tu obtiens les autorisations auprès des autorités compétentes et rédiges ainsi que gères les contrats de raccordement réseau.\n•\nTu mènes les réunions avec les clients sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation achevée en tant qu’électricien installateur ou électricien réseau.\n•\nTu as également suivi une formation commerciale ? C’est encore mieux !\n•\nTu maîtrises les programmes Office courants avec assurance et compétence.\n•\nSi tu as des connaissances en CAD et SAP, c’est un atout supplémentaire.\n•\nTu communiques avec aisance avec nos clients.\n•\nUne grande initiative personnelle et une autonomie sont pour toi une évidence.\nContact\nAndré Büchler\nChef du bureau réseau\n+41 58 359 41 21\nRay Barras\nSpécialiste Acquisition de Talents & Marque Employeur\n+41 58 359 22 78\nNous ne considérons aucune candidature provenant d’agences de recrutement pour ce poste.\nInformations complémentaires\nTu ou vous ? Chez nous, c’est clair. Que ce soit les apprentis, les électriciennes, les spécialistes techniques ou la direction, nous sommes tous en tutoiement. Cela fait partie de notre culture d’entreprise rafraîchissante et décontractée. Parce que nous voulons que tu puisses vivre cela dès le processus de candidature et les entretiens d’embauche, nous communiquons ainsi dès le début. Cela te semble sympathique ? Alors nous sommes faits pour nous entendre. Nous nous réjouissons de ta candidature.",
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    "description": "Bien sûr, le travail d’électricien·ne de réseau est passionnant et utile ailleurs aussi. Mais chez nous, c’est un peu plus passionnant. Car notre vaste zone de réseau t’offre une journée de travail incroyablement variée avec un accent sur le domaine des lignes aériennes. Et cela dans un environnement où l’esprit d’équipe a une grande importance. Ça sonne passionnant ? Alors contacte-nous - nous nous réjouissons de te rencontrer.\nCe qui t’attend\n•\nMaintenance et exécution des travaux sur le réseau de lignes aériennes moyenne et basse tension\n•\nAide à la construction de câbles ainsi qu’à l’éclairage public\n•\nTu réalises les raccordements domestiques et veilles à ce que les habitants ne soient pas dans le noir.\n•\nPour que tout reste traçable, tu mesures tes installations et documentes soigneusement ton travail.\n•\nSi une panne de câble survient quelque part, tu es sur place et veilles à ce que l’alimentation électrique fonctionne à nouveau sans problème.\nCe que tu apportes\n•\nFormation achevée en tant qu’électricien·ne de réseau, monteur·se électricien·ne ou autre formation manuelle\n•\nDisponibilité pour assurer un service de garde\n•\nBonne condition physique et plaisir à travailler en plein air\n•\nPermis de conduire catégorie B/BE ainsi que permis de conduire catégorie C/CE, ou volonté de l’obtenir\nContact\nLuca Widmer\nChef de la construction du réseau\n+41 58 359 24 40\nRay Barras\nSpécialiste Talent Acquisition & Employer Branding\n+41 58 359 22 78\n@Recruteur : Merci d’avoir jeté un œil. Nous réalisons actuellement nos recrutements sans vous.\nInformations complémentaires\nTu ou vous ? Chez nous, c’est clair. Que ce soit les apprentis, les électriciennes, les spécialistes ou la direction, nous sommes tous en tutoiement. Cela fait partie de notre culture d’entreprise rafraîchissante et décontractée. Parce que nous voulons que tu puisses vivre cela dès le premier jour de travail, nous communiquons déjà ainsi lors de la procédure de candidature et des entretiens d’embauche. Cela te semble sympathique ? Alors nous sommes faits pour nous entendre. Nous nous réjouissons de ta candidature.",
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