Emil Frey Gruppe Schweiz

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    "description": "Offre d'emploi : Logistiker/-in Pneulager -- Emil Frey Gruppe Schweiz, Niederglatt.\n\nRejoignez Emil Frey, leader en logistique automobile, pour un nouveau défi.\nTâches\n•\nGérer le wareneingang et l'inventaire des pièces de rechange.\n•\nAssurer la kommissionierung des pneus et roues complètes.\n•\nSuperviser le Kundenrad-Hotel et la livraison des roues.\nCompétences\n•\nFormation en logistique et expérience requises.\n•\nBonne maîtrise de l'allemand et sens du service.\n•\nFlexibilité et souci de la qualité dans le profession.\nWas Sie über uns wissen sollten\nDie\nEmil Frey Gruppe\nist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.\nDie\nEmil Frey Betriebs AG\nerbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge und ist somit die Drehscheibe im Warenfluss zwischen unseren Kunden und deren Endverbraucher.\nIm September 2026 eröffnen wir unser neues\nPneulager in Niederglatt\n. Um eine reibungslose Inbetriebnahme sicherzustellen, suchen wir bereits heute Mitarbeitende, die zuvor in unserem Pneulager\nin Härkingen eingearbeitet\nwerden. Nutzen Sie die Chance, von Beginn an beim Aufbau sowie bei der Neueröffnung dabei zu sein und bewerben Sie sich noch heute.\nLogistiker/-in Pneulager\nIhre Aufgaben\n•\nSie kümmern sicum den Wareneingang\n•\nSie lagern die Ersatzteile ein\n•\nSie nehmen Umlagerungen vor\n•\nSie kommissionieren Pneus und Kompletträder\n•\nSie betreuen das Kundenrad-Hotel und kümmern sich um die rechtzeitige Einlagerung und Auslieferung der Kundenräder\n•\nKurz gesagt, Sie arbeiten in allen Bereichen des Pneulagers und haben dadurch eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene Berufslehre als Logistiker EFZ\n•\nBerufserfahrung als Logistiker\n•\nKörperliche Fitness\n•\nBereitschaft während der Pneusaison Mehrarbeit zu leisten\n•\nSehr gute Verständigung in Deutsch\n•\nHohes Qualitätsbewusstsein, flexibel und dienstleistungsorientiert\nWas wir Ihnen bieten\nSie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:\n•\nZahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)\n•\nEine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung\n•\nEine langfristige Unternehmensperspektive\n•\nIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten\n•\nMindestens 25 Tage Ferien\nWie Sie uns kontaktieren können\nAndrea Lugonjic, Stv. Leiterin Personal freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links \"Jetzt bewerben!\".\nAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.\n\nRejoignez Emil Frey Gruppe Schweiz et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Gestionnaire du commerce de détail -- Emil Frey Gruppe Schweiz, La Chaux-de-Fonds.\n\nRejoignez le Groupe Emil Frey, leader suisse en automobile. Profitez d'un environnement engage et de nombreux avantages.\nTâches\n•\nGérer et organiser le magasin de pièces de rechange.\n•\nCommander, contrôler et stocker les pièces et accessoires.\n•\nConseiller et accompagner les clients internes et externes.\nCompétences\n•\nFormation CFC de gestionnaire du commerce de détail requise.\n•\nExpérience dans le secteur automobile est un atout.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et précise.\nCe que vous devez savoir sur nous\nLe Groupe Emil Frey\nest non seulement une entreprise familiale suisse qui compte plus de 100 ans d'expérience, mais il est également l'un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l'groupe. Ses activités principales sont l'importation de véhicules de marques mondiales, l'exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers.\nEmil Frey SA La Chaux-de-Fond\ns est un partenaire de vente et de service officiel des marques Toyota, Suzuki, Kia, Mitsubishi et de service des marques Subaru et Land Rover et dispose en outre d'un service de carrosserie et d'un magasin de pièces détachées.\nGestionnaire du commerce de détail\nVos tâches\n•\nGestion et organisation du magasin de pièces de rechange\n•\nCommande, contrôle et stockage des pièces de rechange et des accessoires\n•\nConseil et accompagnement des clients internes et externes\n•\nGarantie de la disponibilité des pièces dans les délais\n•\nPréparation et mise à disposition des pièces de rechange pour l'atelier\n•\nMaintenance des données articles dans le système\nVotre profil\n•\nFormation achevée de gestionnaire du commerce de détail CFC\n•\nExpérience préalable dans le secteur automobile est un atout\n•\nCompréhension technique et intérêt pour les véhicules\n•\nCapacité à travailler de manière autonome, fiable et précise\n•\nPensée et action orientées client\n•\nBonnes connaissances informatiques\n•\nPermis de conduire cat. B\nCe que nous vous offrons\nVous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:\n•\nDe nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)\n•\nUne caisse de pension indépendante, saine et attrayante\n•\nUne perspective d'societe à long terme\n•\nDes possibilités individuelles de formation continue et de développement\n•\n25 jours de vacances minimum\nComment nous contacter\nChristophe Poyard, Chef administration se réjouit de recevoir votre candidature complète (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien \"Déposez votre candidature maintenant\".\nPour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Emil Frey Gruppe Schweiz aujourd'hui.",
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    "description": "Dans le cadre de son développement, Emil Frey Gruppe Schweiz recrute un(e) Gestionnaire du commerce de détail basé(e) à La Chaux-de-Fonds.\n\nFondée en Suisse, Emil Frey Gruppe Schweiz se distingue par son expertise technique. Elle recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire du commerce de détail.\n\nVos responsabilités au quotidien incluront :\n\n• Gérer et organiser le magasin de pièces de rechange.\n• Commander, contrôler et stocker les pièces et accessoires.\n• Conseiller et accompagner les clients internes et externes.\n• Formation CFC de gestionnaire du commerce de détail requise.\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Contribuer à aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nNous cherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Formation achevée de gestionnaire du commerce de détail CFC\n• Expertise préalable dans le secteur automobile est un atout\n• Compréhension technique et intérêt pour les véhicules\n• Capacité à travailler de manière autonome, fiable et précise\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n\nCe que nous offrons :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Salaire compétitif selon parcours professionnel\n• Assurances sociales complètes\n\nPrêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce fonction de Gestionnaire du commerce de détail à La Chaux-de-Fonds.",
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    "description": "Emil Frey Gruppe Schweiz est a la recherche d'un(e) HR Business Partner/-in pour son site de Ostermundigen.\n\nWas Du über uns wissen solltest\nDie\nEmil Frey Gruppe\nist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.\nUnsere Unternehmenskultur lebt von gegenseitigem Vertrauen, Nähe zu den Menschen und echter Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg. Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg dort entsteht, wo Menschen sich gehört, unterstützt und weiterentwickelt fühlen. Genau hier setzt unsere HR-Arbeit an: nah an den Standorten, im direkten Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden und mit dem Anspruch, aktiv zu gestalten.\nDafür suchen wir Dich - eine HR-Persönlichkeit mit Herz, Kompetenz und dem Willen, wirklich etwas zu bewirken.\nHR Business Partner/-in\nDeine Aufgaben - vielseitig & nah an den Menschen\n•\nDu bist die\nerste Anlaufstelle\nfür Führungskräfte und Mitarbeitende an mehreren Standorten und begleitest sämtliche HR-Themen von der\nGewinnung bis zum Austritt\n•\nDu übernimmst die\nselbstständige Rekrutierung\nvon Fach- und Führungskräften und begleitest den gesamten Auswahlprozess\n•\nDu wirkst aktiv bei\nVeränderungsprozessen\nmit und begleitest diese professionell und lösungsorientiert\n•\nDu verantwortest die gesamte\nHR-Administration\nentlang des Employee Lifecycles\n•\nDu berätst und unterstützt die Linienvorgesetzten bei den jährlichen, zentralen HR-Prozessen\nDein Profil - fachlich kompetent & menschlich überzeugend\n•\nKaufmännische Grundausbildung mit\nWeiterbildung im Human Resources Management\n(mind. eidg. Fachausweis)\n•\nMehrjährige Berufserfahrung\nin vergleichbarer Position\n•\nStilsicheres\nDeutsch\nin Wort und Schrift\n•\nDu bist eine\nproaktive, pragmatische und selbständige Persönlichkeit\nund trittst verbindlich sowie lösungsorientiert auf\n•\nHohe\nFlexibilität\nund Bereitschaft, an verschiedenen Standorten präsent zu sein\n•\nFahrausweis\nerforderlich, da du im Wechsel vor Ort arbeitest\nWas wir Dir bieten\nDu findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:\n•\nViel Raum für\nEigeninitiative und Mitgestaltung\n- du bringst deine Ideen ein und prägst die HR-Arbeit aktiv mit\n•\nZahlreiche\nVergünstigungen\n(Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)\n•\nEine\neigene, attraktive Pensionskasse\nals unabhängige Vorsorgeeinrichtung\n•\nEine\nlangfristige\nUnternehmensperspektive\n•\nIndividuelle\nWeiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten\n•\nMindestens 25 Tage Ferien\n•\nDienstwagen\nWie Du uns kontaktieren kannst\nRamona Bühlmann freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links \"Jetzt bewerben!\".\nAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.\n\nRejoignez Emil Frey Gruppe Schweiz et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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