Empa

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    "title": "System-Engineer Cell Culture Automation 80 - 100%",
    "description": "Ingénieur Système Automatisation de la Culture Cellulaire 80 - 100%\nLa science et la technologie des matériaux sont notre passion. Grâce à nos recherches de pointe, les quelque 1 100 collaborateurs d’Empa contribuent de manière essentielle au bien-être de la société pour un avenir digne d’être vécu. Empa est un institut de recherche du domaine ETH.\nLe département Nanomatériaux en Santé d’Empa à Saint-Gall est une équipe très motivée de biologistes, chimistes et bioinformaticiens. Notre objectif est de comprendre et de maîtriser les interactions entre les (nano)matériaux et les systèmes biologiques. À cette fin, nous développons des modèles cellulaires pratiques, cliniquement et diagnostiquement pertinents, tels que des co-cultures et des organoïdes.\nVos tâches\nEn tant que spécialiste de l’automatisation de la culture cellulaire, vous serez responsable du développement et de la maintenance de bout en bout de cultures cellulaires complexes, du concept à la mise en œuvre. Cela inclut notamment :\n•\nCollaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des concepts d’automatisation des processus complexes de culture cellulaire à l’aide de la robotique\n•\nRéaliser des analyses des besoins afin de définir les spécifications système et les exigences fonctionnelles requises\n•\nSoutenir le responsable de laboratoire dans l’évaluation, la comparaison et la sélection des systèmes robotiques appropriés et assister tout au long du processus d’acquisition\n•\nDiriger la mise en œuvre du système sélectionné, y compris sa configuration et la programmation des flux de travail et procédures automatisés\nVotre profil\n•\nMaster en sciences de la vie, ingénierie ou formation équivalente\n•\nAu moins 3 ans d’expérience professionnelle en programmation et exploitation de systèmes d’automatisation de laboratoire et de manipulation de liquides, ainsi qu’en gestion de la qualité associée\n•\nExpérience dans l’adaptation et l’optimisation d’essais cellulaires et in vitro\n•\nConnaissance des systèmes de culture cellulaire de mammifères et des cultures cellulaires 3D (organoïdes)\n•\nMaîtrise de logiciels tels que R, KNIME ou Python\n•\nStyle de travail indépendant, fiable et orienté vers les objectifs\n•\nVous n’avez pas peur de prendre des responsabilités, d’aborder de nouvelles tâches et d’acquérir de manière autonome les compétences nécessaires\n•\nVous avez une personnalité ouverte et communicative et appréciez le travail en environnement pluridisciplinaire\n•\nBonne maîtrise orale et écrite de l’allemand et de l’anglais : vous devez être fluent dans l’usage quotidien des deux langues\nNotre offre\n•\nUn poste stimulant et varié dans le domaine de la recherche internationale de pointe\n•\nConditions de travail progressistes, environnement de travail ouvert, excellentes opportunités de développement professionnel et un lieu de travail moderne à Saint-Gall\n•\nContrat initial à durée déterminée de 2 ans avec possibilité de prolongation\n•\nHoraires flexibles, hiérarchies plates, échange de connaissances, travail en équipe\n•\nDate de début idéale : 1er novembre 2026 ou selon accord\nNous vivons une culture d’inclusion et de respect. Nous accueillons toutes les personnes intéressées par des activités innovantes, durables et porteuses de sens – c’est ce qui compte.\nNous attendons votre candidature complète en ligne comprenant une lettre de motivation, un rapport sur 1 à 2 tâches/expériences représentatives illustrant vos compétences (voir processus de candidature), CV, certificats, diplômes et coordonnées de deux personnes de référence. Merci de soumettre ces documents exclusivement via notre portail d’emploi. Les candidatures par e-mail et par courrier ne seront pas prises en compte.\nSarah\nStüdli\n,\nResponsable du personnel / Partenaire RH\nDes questions ?\nProf. Dr.\nPeter\nWick\npeter.wick@empa.ch\nChef de laboratoire\nNanomatériaux en Santé\nVotre futur lieu de travail\nEmpa\nLerchenfeldstrasse 5\n9014\nSaint-Gall\nEmpa en tant qu’employeur\nActivités innovantes, durables et porteuses de sens\nCréation de valeur ajoutée pour la société\nEnvironnement de travail international et multiculturel\nLiberté de création et de développement\nCulture d’inclusion et de respect\nExcellent équilibre entre les différents domaines de la vie\nEmployeur primé à plusieurs reprises et certifié\nAvantages pour le rail, la mobilité, la garde d’enfants, la restauration, etc.\nBon à savoir\nSite web d’Empa\nTravailler en Suisse\nProcessus d’embauche\nConditions d’emploi\nPostulez maintenant",
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    "title": "Specialist HR-Administration & HR IT (80-100%)",
    "description": "Spécialiste Administration RH & IT RH (80-100%)\nLa science des matériaux et la technologie sont notre passion. Grâce à notre recherche de pointe, les quelque 1'100 collaborateurs de l'Empa apportent des contributions décisives au bien-être de la société pour un avenir vivable. L'Empa est une institution de recherche du domaine ETH.\nLe département RH permet le recrutement, l'accompagnement, le développement et l'administration des talents issus d'environ 50 nations. Pour renforcer l'équipe\nAdministration RH & IT Appliquée\nsur le site de Dübendorf, nous recherchons une personne fiable, communicative et orientée équipe.\nVos tâches\nDans cette fonction variée, vous gérez de manière autonome une unité organisationnelle avec du personnel sur le site de Dübendorf.\n•\nTraitement autonome de toutes les tâches administratives liées au personnel pour un sous-domaine, en lien avec l'embauche, l'accompagnement et le départ des collaborateurs, stagiaires, diplômés et invités académiques\n•\nGestion des processus RH de l'entrée à la sortie : obtention des permis de séjour et de travail, modifications de contrats, prolongations ainsi que départ avec certificat de travail (sans administration salariale ni assurances sociales)\n•\nPremier point de contact pour les questions administratives, avec de nombreux contacts avec les collaborateurs et les autorités\n•\nTraitement croissant des tâches avec des outils IT RH modernes, dans le cadre du développement continu de nos applications RH et de l'expansion des flux de travail électroniques\n•\nParticipation active aux projets de numérisation et au développement de nos outils RH, avec la possibilité de vous spécialiser dans ce domaine\n•\nPrise en charge de tâches spéciales\nVotre profil\n•\nExpérience de plusieurs années dans l'administration du personnel ou un poste comparable\n•\nFormation supérieure en ressources humaines (certificat fédéral RH)\n•\nAffinité marquée pour l'informatique ainsi que plaisir à travailler avec des outils et systèmes RH numériques\n•\nExpérience dans la numérisation ou l'automatisation des processus RH, par exemple par la participation à l'introduction de nouveaux outils ou flux de travail électroniques\n•\nAmbition de se développer professionnellement vers la numérisation RH et de prendre à moyen terme plus de responsabilités dans ce domaine\n•\nVolonté de rendre les processus simples, efficaces et orientés client\n•\nMéthode de travail structurée et soigneuse ainsi qu'une grande discrétion dans le traitement des données personnelles sensibles\n•\nOrientation service et aisance en communication dans les contacts avec les collaborateurs et les autorités\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais pour une communication fluide dans un environnement international et multiculturel\nNotre offre\nNous vous offrons beaucoup de liberté dans un environnement passionnant, stimulant et dynamique, où l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe sont des facteurs clés de succès. Nous vivons une culture d'inclusion et de respect. Chez nous, toutes les personnes qui ont envie d'activités innovantes, durables et porteuses de sens sont les bienvenues - c'est ce qui compte.\n.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne, incluant lettre de motivation, CV, certificats et diplômes. Veuillez soumettre votre candidature exclusivement via notre portail de candidature. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte.\nNadja\nNenzi\n,\nResponsable RH secteur / Coordinatrice formation professionnelle\nDes questions ?\nDiana\nBertschmann\ndiana.bertschmann@empa.ch\nResponsable Administration RH\nDépartement Personnel\n+41 58 765 4146\nVotre futur lieu de travail\nEmpa\nUeberlandstrasse 129\n8600\nDübendorf\nL'Empa en tant qu'employeur\nActivités innovantes, durables et porteuses de sens\nCréer de la valeur ajoutée pour la société\nEnvironnement de travail international et multiculturel\nLiberté de conception et de développement\nCulture d'inclusion et de respect\nExcellente conciliation des différents domaines de vie\nEmployeur primé et certifié à plusieurs reprises\nAvantages pour le train, le mobile, la garde d'enfants, la restauration, etc.\nBon à savoir\nSite web de l'Empa\nTravailler en Suisse\nProcessus d'embauche\nConditions d'emploi\nPostuler maintenant",
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    "title": "Postdoctoral Researcher in organic light-emitting devices (OLEDs)",
    "description": "Chercheur postdoctoral en dispositifs organiques électroluminescents (OLED)\nLa science et la technologie des matériaux sont notre passion. Grâce à nos recherches de pointe, les quelque 1 100 collaborateurs d’Empa apportent des contributions essentielles au bien-être de la société pour un avenir digne d’être vécu. Empa est un institut de recherche du domaine ETH.\nVous rejoindrez un projet de recherche interdisciplinaire SNSF Sinergia impliquant trois institutions partenaires suisses. Le projet vise à explorer l’amélioration plasmonique des dispositifs organiques électroluminescents (OLED) émettant dans le proche infrarouge (NIR) et à faire progresser la compréhension et la performance des dispositifs optoélectroniques NIR de nouvelle génération. Vous ferez partie d’un environnement de recherche fort et hautement interdisciplinaire, réunissant des expertises en théorie, science des nanoparticules, technologie OLED et chimie organique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux projets de doctorat en cours axés sur la science des OLED et la synthèse chimique, offrant une excellente opportunité d’échange scientifique et de collaboration interdisciplinaire.\nVos tâches\n•\nFabrication, optimisation et caractérisation de dispositifs OLED émettant dans le NIR\n•\nCollaboration étroite et échange scientifique actif avec les partenaires du projet\n•\nAnalyse, interprétation et documentation des résultats expérimentaux\n•\nPréparation et publication d’articles scientifiques dans des revues à comité de lecture\n•\nPrésentation des résultats de recherche lors de conférences internationales et réunions scientifiques\nVotre profil\n•\nDoctorat en physique, science des matériaux, génie électrique, chimie ou domaine connexe\n•\nSolide expérience en OLED, électronique organique, optoélectronique ou photonique\n•\nExpérience pratique en fabrication et caractérisation de dispositifs optoélectroniques à couches minces\n•\nExpérience avec des dispositifs émettant dans le NIR et/ou en plasmonique/nanophotonique fortement souhaitée\n•\nGrand intérêt pour la recherche interdisciplinaire et les projets collaboratifs\n•\nEsprit motivé, proactif et enthousiaste\nNotre offre\nNous proposons un poste postdoctoral entièrement financé de 2 ans à Empa pour mener des recherches de pointe dans un domaine interdisciplinaire de l’optoélectronique. Les candidatures sont ouvertes immédiatement avec une date de début prévue au 01.01.2027 ou selon accord mutuel.\nNous vivons une culture d’inclusion et de respect. Nous accueillons toutes les personnes intéressées par des activités innovantes, durables et porteuses de sens – c’est ce qui compte.\nNous attendons avec impatience\nde recevoir votre candidature complète en ligne incluant une lettre de motivation, CV, certificats, diplômes et coordonnées de deux personnes de référence. Veuillez soumettre ces documents exclusivement via notre portail d’emploi. Les candidatures par e-mail et par courrier ne seront pas prises en compte.\nCristina\nMarinoni\n,\nResponsable du personnel / Partenaire RH\nDes questions ?\nProf. Dr.\nFrank\nNüesch\nfrank.nueesch@empa.ch\nChef du laboratoire des polymères fonctionnels\nhttps://www.empa.ch/web/s209/\nVotre futur lieu de travail\nEmpa\nUeberlandstrasse 129\n8600\nDübendorf\nEmpa en tant qu’employeur\nActivités innovantes, durables et porteuses de sens\nCréation de valeur ajoutée pour la société\nEnvironnement de travail international et multiculturel\nLiberté de créer et de développer\nCulture d’inclusion et de respect\nExcellent équilibre entre les différents domaines de la vie\nEmployeur primé à plusieurs reprises et certifié\nAvantages pour le rail, la mobilité, la garde d’enfants, la restauration, etc.\nBon à savoir\nSite web d’Empa\nTravailler en Suisse\nProcessus d’embauche\nConditions d’emploi\nPostulez maintenant",
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    "title": "PhD position: Multi-scale Modelling and Experimental Assessment of Volumetrically Prestressed Concrete",
    "description": "Poste de doctorant : Modélisation multi-échelle et évaluation expérimentale du béton précontraint volumétriquement\nLa science et la technologie des matériaux sont notre passion. Grâce à nos recherches de pointe, les quelque 1 100 collaborateurs d'Empa apportent des contributions essentielles au bien-être de la société pour un avenir digne d'être vécu. Empa est un institut de recherche du domaine ETH.\nSmart and Sustainable Resilient Performance-based Cementitious Composites for Adaptive Strengthening and Repair System (SURPASS) est un projet de recherche et d'innovation\nHorizon\nde l'UE (2027-2031) qui vise à développer des stratégies adaptatives de renforcement et de réparation pour les infrastructures vieillissantes dans des environnements agressifs. Le projet s'efforce de développer des procédures d'intervention pouvant aider à réduire les coûts de maintenance et à augmenter la circularité sur le cycle de vie d'une structure. Les solutions SURPASS combinent un UHPFRC éco-efficace contenant des SCM à bilan CO2 négatif, une auto-réparation bio-basée, une architecture hybride de fibres, un auto-précontrainte à base de Fe-SMA, et une surveillance intégrée de la santé structurelle en un système cohérent pour des interventions structurelles fines et durables. Il peut être déployé par moulage conventionnel pour des applications standard et par impression 3D pour des géométries complexes ou non planes. Parallèlement, des stratégies circulaires de fin de vie permettront de récupérer les fibres, de surcycler les fines en nouveaux constituants à faible empreinte carbone, et de permettre la réutilisation structurelle. Le projet comprend 11 partenaires à travers le monde, dont des partenaires d'Europe, du Canada et du Japon\nVos tâches\nLes tâches du doctorant à l'ETHZ et à Empa dans le cadre de SURPASS sont les suivantes :\n•\nPrécontrainte volumétrique des revêtements SURPASS moulés et imprimables en 3D utilisant des fibres Fe-SMA.\n•\nModélisation par éléments finis à l'échelle méso des mécanismes de précontrainte volumétrique avec fibres Fe-SMA, incluant activation, contrainte de récupération, transfert de précontrainte et réactivation.\n•\nSimulation à l'échelle structurelle des revêtements SURPASS dans des éléments renforcés, incluant des analyses paramétriques par éléments finis pour le développement de modèles de substitution et le support de jumeaux numériques.\n•\nÉvaluation expérimentale à grande échelle des revêtements SURPASS précontraints volumétriquement pour des structures non planes, incluant des applications représentatives telles que les revêtements de tunnels, l'intrados d'arcs et les dessous de ponts courbes.\nVotre profil\nLe candidat doit être titulaire d'un master en génie civil (ou domaine d'ingénierie apparenté) avec une solide formation en modélisation non linéaire par éléments finis, mécanique des structures et structures en béton. Une expérience ou un intérêt pour l'impression 3D du béton est également important. Des compétences supplémentaires, incluant une expérience en investigations expérimentales à petite et grande échelle et une connaissance des alliages à mémoire de forme, seraient un avantage. Un fort désir et une motivation à trouver des solutions innovantes et de pointe dans le domaine du génie structurel sont essentiels. Une excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est obligatoire. La connaissance de l'allemand serait un plus.\nNotre offre\nNous proposons un poste de doctorant multifacette, stimulant et entièrement financé pour 48 mois dans un environnement de recherche moderne avec une excellente infrastructure soutenue par un encadrement régulier. Le directeur de thèse du doctorant sera le Prof. Dr Eleni Chatzi, qui dirige la Chaire de Mécanique et Surveillance des Structures à l'ETH Zurich. Le candidat sera basé à Empa Dübendorf, où la recherche quotidienne sera supervisée par le Prof. Dr Moslem Shahverdi et le Dr Saim Raza. Le poste est disponible dès que possible mais doit être pourvu au plus tard le 1er mars 2027.\nNous vivons une culture d'inclusion et de respect. Nous accueillons toutes les personnes intéressées par des activités innovantes, durables et significatives - c'est ce qui compte.\nNous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète en ligne incluant une lettre de motivation, CV, certificats, diplômes et coordonnées de deux personnes de référence. Veuillez soumettre ces documents exclusivement via notre portail d'emploi. Les candidatures par e-mail et par courrier ne seront pas prises en compte.\nPatricia\nNitzsche\n,\nResponsable adjointe des ressources humaines / Dep. Head Human Resources\nDes questions ?\nProf. Dr\nMoslem\nShahverdi\nmoslem.shahverdi@empa.ch\nChef de groupe scientifique\nLaboratoire de génie civil\nhttps://www.empa.ch/web/s303/advanced-structural-materials\nVotre futur lieu de travail\nEmpa\nUeberlan",
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    "title": "Technician in Electron Microscopy (80-100%)",
    "description": "Technicien en microscopie électronique (80-100%)\nLa science et la technologie des matériaux sont notre passion. Grâce à nos recherches de pointe, les quelque 1 100 collaborateurs d’Empa apportent des contributions essentielles au bien-être de la société pour un avenir digne d’être vécu. Empa est un institut de recherche du domaine ETH.\nSouhaitez-vous faire partie d’un petit groupe de recherche et de soutien chez Empa et fournir des services à des partenaires internes et externes du monde académique et industriel ? Vous intéressez-vous aux instruments électro-optiques délicats et êtes-vous motivé pour entretenir des microscopes électroniques haut de gamme et des équipements auxiliaires ? Trouver la cause d’un problème technique dans un appareil est un défi captivant pour vous, comme résoudre un puzzle ? Avez-vous déjà souhaité faire partie d’une équipe agile et pouvoir planifier votre journée de travail de manière autonome ? Si vous pensez correspondre à ce poste, un environnement de travail accueillant dans un établissement de recherche international et pluridisciplinaire vous attend.\nVos tâches\n•\nResponsable de l’exploitation des microscopes électroniques du centre et des installations de préparation des échantillons\n•\nEffectuer la maintenance préventive, le dépannage, le diagnostic et les réparations de base des équipements de microscopie\n•\nCoordonner les réparations et services plus complexes avec les fabricants d’instruments et les prestataires externes\n•\nIntroduction et formation des utilisateurs aux outils et méthodes\n•\nParticipation à des projets scientifiques\n•\nFournir des services de microscopie électronique aux clients internes et externes\nVotre profil\nVous possédez une expérience pratique dans l’exploitation et la maintenance de microscopes électroniques, ainsi que dans les méthodes connexes de préparation d’échantillons. Vous êtes familier avec de petits dispositifs électromécaniques. Vous avez le sens du détail et du perfectionnisme. Vous êtes désireux d’élargir vos horizons et d’apprendre de nouvelles méthodes de caractérisation et leurs applications. La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est obligatoire, l’allemand est souhaité.\nNotre offre\nNous vous proposons un éventail de responsabilités stimulant et varié dans un environnement de recherche dynamique et international où vous pourrez développer davantage vos compétences professionnelles.\nNous vivons une culture d’inclusion et de respect. Nous accueillons toutes les personnes intéressées par des activités innovantes, durables et porteuses de sens – c’est ce qui compte.\nNous nous réjouissons\nde recevoir votre candidature complète en ligne comprenant une lettre de motivation, un CV, des certificats, des diplômes et les coordonnées de deux personnes de référence. Veuillez soumettre ces documents exclusivement via notre portail d’emploi. Les candidatures par e-mail et par courrier ne seront pas prises en compte.\nCristina\nMarinoni\n,\nResponsable du personnel / Partenaire RH\nDes questions ?\nProf. Dr.\nRolf\nErni\nrolf.erni@empa.ch\nChef de groupe Centre de microscopie électronique\nhttps://www.empa.ch/web/s299\nVotre futur lieu de travail\nEmpa\nUeberlandstrasse 129\n8600\nDübendorf\nEmpa en tant qu’employeur\nActivités innovantes, durables et porteuses de sens\nCréation de valeur ajoutée pour la société\nEnvironnement de travail international et multiculturel\nLiberté de créer et de développer\nCulture d’inclusion et de respect\nExcellent équilibre entre les différentes sphères de la vie\nEmployeur primé à plusieurs reprises et certifié\nAvantages pour le rail, la mobilité, la garde d’enfants, la restauration, etc.\nBon à savoir\nSite web d’Empa\nTravailler en Suisse\nProcessus d’embauche\nConditions d’emploi\nPostulez maintenant",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Ingénieur Système Automatisation de la Culture Cellulaire 80 - 100%\nLa science et la technologie des matériaux sont notre passion. Grâce à nos recherches de pointe, les quelque 1 100 collaborateurs d’Empa contribuent de manière essentielle au bien-être de la société pour un avenir digne d’être vécu. Empa est un institut de recherche du domaine ETH.\nLe département Nanomatériaux en Santé d’Empa à Saint-Gall est une équipe très motivée de biologistes, chimistes et bioinformaticiens. Notre objectif est de comprendre et de maîtriser les interactions entre les (nano)matériaux et les systèmes biologiques. À cette fin, nous développons des modèles cellulaires pratiques, cliniquement et diagnostiquement pertinents, tels que des co-cultures et des organoïdes.\nVos tâches\nEn tant que spécialiste de l’automatisation de la culture cellulaire, vous serez responsable du développement et de la maintenance de bout en bout de cultures cellulaires complexes, du concept à la mise en œuvre. Cela inclut notamment :\n•\nCollaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des concepts d’automatisation des processus complexes de culture cellulaire à l’aide de la robotique\n•\nRéaliser des analyses des besoins afin de définir les spécifications système et les exigences fonctionnelles requises\n•\nSoutenir le responsable de laboratoire dans l’évaluation, la comparaison et la sélection des systèmes robotiques appropriés et assister tout au long du processus d’acquisition\n•\nDiriger la mise en œuvre du système sélectionné, y compris sa configuration et la programmation des flux de travail et procédures automatisés\nVotre profil\n•\nMaster en sciences de la vie, ingénierie ou formation équivalente\n•\nAu moins 3 ans d’expérience professionnelle en programmation et exploitation de systèmes d’automatisation de laboratoire et de manipulation de liquides, ainsi qu’en gestion de la qualité associée\n•\nExpérience dans l’adaptation et l’optimisation d’essais cellulaires et in vitro\n•\nConnaissance des systèmes de culture cellulaire de mammifères et des cultures cellulaires 3D (organoïdes)\n•\nMaîtrise de logiciels tels que R, KNIME ou Python\n•\nStyle de travail indépendant, fiable et orienté vers les objectifs\n•\nVous n’avez pas peur de prendre des responsabilités, d’aborder de nouvelles tâches et d’acquérir de manière autonome les compétences nécessaires\n•\nVous avez une personnalité ouverte et communicative et appréciez le travail en environnement pluridisciplinaire\n•\nBonne maîtrise orale et écrite de l’allemand et de l’anglais : vous devez être fluent dans l’usage quotidien des deux langues\nNotre offre\n•\nUn poste stimulant et varié dans le domaine de la recherche internationale de pointe\n•\nConditions de travail progressistes, environnement de travail ouvert, excellentes opportunités de développement professionnel et un lieu de travail moderne à Saint-Gall\n•\nContrat initial à durée déterminée de 2 ans avec possibilité de prolongation\n•\nHoraires flexibles, hiérarchies plates, échange de connaissances, travail en équipe\n•\nDate de début idéale : 1er novembre 2026 ou selon accord\nNous vivons une culture d’inclusion et de respect. Nous accueillons toutes les personnes intéressées par des activités innovantes, durables et porteuses de sens – c’est ce qui compte.\nNous attendons votre candidature complète en ligne comprenant une lettre de motivation, un rapport sur 1 à 2 tâches/expériences représentatives illustrant vos compétences (voir processus de candidature), CV, certificats, diplômes et coordonnées de deux personnes de référence. Merci de soumettre ces documents exclusivement via notre portail d’emploi. Les candidatures par e-mail et par courrier ne seront pas prises en compte.\nSarah\nStüdli\n,\nResponsable du personnel / Partenaire RH\nDes questions ?\nProf. Dr.\nPeter\nWick\npeter.wick@empa.ch\nChef de laboratoire\nNanomatériaux en Santé\nVotre futur lieu de travail\nEmpa\nLerchenfeldstrasse 5\n9014\nSaint-Gall\nEmpa en tant qu’employeur\nActivités innovantes, durables et porteuses de sens\nCréation de valeur ajoutée pour la société\nEnvironnement de travail international et multiculturel\nLiberté de création et de développement\nCulture d’inclusion et de respect\nExcellent équilibre entre les différents domaines de la vie\nEmployeur primé à plusieurs reprises et certifié\nAvantages pour le rail, la mobilité, la garde d’enfants, la restauration, etc.\nBon à savoir\nSite web d’Empa\nTravailler en Suisse\nProcessus d’embauche\nConditions d’emploi\nPostulez maintenant",
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    "title": "Postdoctoral Researcher in Tabular Foundation Models for Building and District Energy Systems",
    "description": "Chercheur postdoctoral en modèles fondamentaux tabulaires pour les systèmes énergétiques des bâtiments et des quartiers\nLa science et la technologie des matériaux sont notre passion. Grâce à nos recherches de pointe, les quelque 1 100 collaborateurs d’Empa apportent des contributions essentielles au bien-être de la société pour un avenir digne d’être vécu. Empa est un institut de recherche du domaine ETH.\nNotre passion réside dans la science et la technologie des matériaux, et au\nLaboratoire des systèmes énergétiques urbains\n(UESL), nous développons des stratégies et des méthodes pour soutenir la création de systèmes énergétiques décarbonés, résilients et équitables.\nCe poste de postdoctorant est proposé en collaboration avec le\nLaboratoire des systèmes intelligents de maintenance et d’exploitation (IMOS)\nà l’EPFL (\nProf. Olga Fink\n). IMOS développe des méthodes avancées d’apprentissage automatique et d’IA pour des systèmes industriels et d’ingénierie complexes, avec un accent particulier sur l’amélioration de leur fiabilité, disponibilité et performance opérationnelle tout en permettant une maintenance plus efficace et économique.\nPour faire progresser le développement de modèles fondamentaux tabulaires pour les systèmes énergétiques, nous recherchons un chercheur postdoctoral hautement motivé et compétent. Le projet vise à développer des modèles fondamentaux capables d’apprendre à partir de données tabulaires hétérogènes issues des bâtiments et des systèmes énergétiques à l’échelle des quartiers, et de transférer ces connaissances entre systèmes, conditions d’exploitation et tâches en aval. Le poste combine l’expertise d’Empa UESL dans le développement et l’accès aux modèles de systèmes énergétiques avec l’expertise méthodologique du laboratoire IMOS en apprentissage automatique et modèles fondamentaux.\nVos tâches\n• Évaluer et comparer les modèles fondamentaux tabulaires pré-entraînés existants pour les applications énergétiques à l’échelle des bâtiments et des quartiers, en évaluant leur transférabilité et leur généralisation entre systèmes, conditions d’exploitation et tâches en aval.\n• Adapter et affiner les modèles fondamentaux existants pour les applications aux systèmes énergétiques, en étudiant des stratégies d’adaptation efficaces et l’utilisation de données et connaissances spécifiques au domaine.\n• Développer de nouvelles approches de modèles fondamentaux tabulaires lorsque les modèles pré-entraînés existants sont insuffisants, avec un accent particulier sur la transférabilité entre systèmes énergétiques et ensembles de données hétérogènes.\n• Valider et comparer les modèles développés\nen utilisant\ndes mesures sur bâtiments\n, des simulations basées sur la physique et des modèles d’optimisation des systèmes énergétiques.\n• Étudier comment les modèles fondamentaux tabulaires peuvent soutenir la modélisation et l’optimisation des systèmes énergétiques\n, y compris des applications telles que la prédiction, la modélisation de substitution, la quantification de l’incertitude et l’aide à la décision.\n• Coordonner\nles activités de recherche conjointes entre UESL et IMOS.\n• Publier et présenter\nles perspectives et résultats de recherche.\n• Contribuer aux\npropositions de recherche\net à l’obtention de financements compétitifs.\nVotre profil\nNous recherchons un\nchercheur hautement motivé et dévoué titulaire d’un doctorat en mathématiques, génie électrique ou mécanique, informatique ou domaine connexe,\navec une solide formation méthodologique en apprentissage automatique. Le candidat idéal possède une\nexpérience de recherche démontrée avec les modèles fondamentaux\n, incluant l’évaluation et l’adaptation de modèles pré-entraînés, les stratégies de fine-tuning et le développement de nouvelles architectures ou approches d’apprentissage. Une expérience avec les\nmodèles fondamentaux tabulaires ou pour données structurées\nest particulièrement pertinente pour ce poste.\nLes qualifications clés incluent :\n• Solide expérience de recherche en apprentissage profond et modèles fondamentaux, incluant l’expérience avec des modèles pré-entraînés, le fine-tuning, le transfert d’apprentissage ou l’apprentissage auto-supervisé. L’expérience avec les modèles fondamentaux tabulaires ou pour données structurées est particulièrement pertinente.\n• Bonne compréhension des architectures modernes d’apprentissage profond et des stratégies d’entraînement, ainsi qu’une expérience dans la conception et l’évaluation rigoureuse de nouvelles méthodes d’apprentissage automatique. * Excellentes compétences en programmation Python et forte expérience pratique dans l’implémentation, l’entraînement et l’évaluation de modèles d’apprentissage profond et de bases ",
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    "title": "Gruppenleiter/in Elektro 80% - 100% (a)",
    "description": "Chef/fe d'équipe Électrotechnique 80 % - 100 % (a)\nLa science des matériaux et la technologie sont notre passion. Grâce à notre recherche de pointe, les quelque 1'100 collaborateurs de l'Empa apportent des contributions décisives au bien de la société pour un avenir vivable. L'Empa est une institution de recherche du domaine ETH.\nLe groupe Électrotechnique au sein du Service technique assure le fonctionnement sûr et fiable d'une infrastructure de recherche ultramoderne. Nos installations électrotechniques vont des installations classiques de technique du bâtiment aux installations de recherche et spécialisées exigeantes. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité dirigeante engagée, qui allie ses solides connaissances électrotechniques à la joie de diriger, de former et de participer activement. La fonction comprend à la fois une responsabilité de direction et une participation active à des installations techniques complexes.\nVos tâches\n• Direction technique et personnelle du groupe Électrotechnique ainsi que promotion et développement des collaborateurs et apprentis\n• Responsabilité du fonctionnement sûr, économique et sans panne de l'infrastructure électrotechnique\n• Participation active aux travaux d'installation, de dépannage et de maintenance exigeants\n• Planification et mise en œuvre des mesures de maintenance, d'entretien et d'optimisation\n• Assurer la disponibilité et la sécurité de fonctionnement des installations haute et basse tension ainsi que d'autres systèmes électrotechniques\n• Soutien aux projets d'infrastructure et d'électrotechnique ainsi qu'apport de propositions d'optimisation\n• Responsabilité de la formation de nos apprentis électriciens/électriciennes CFC\n• Participation au service de garde selon la planification des interventions\nVotre profil\n• Formation d'électricien/ne CFC avec une formation complémentaire en gestion de projets électriques ou une qualification comparable\n• Cours de formateur/trice professionnel/le un atout\n• Expérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans le domaine de l'électrotechnique\n• Connaissances approfondies des installations électrotechniques, normes et règlements (NIV, NIN, ESTI, SUVA, etc.)\n• Expérience dans l'exploitation et la maintenance des installations moyenne et basse tension\n• Joie de diriger des collaborateurs ainsi que de former des apprentis\n• Méthode de travail structurée, orientée solutions et responsable\n• Esprit pratique et plaisir à être également actif techniquement soi-même\nNotre offre\nNous vous proposons une fonction de direction variée dans un environnement de recherche unique. Vous assumez la responsabilité d'une infrastructure électrique polyvalente et travaillez quotidiennement avec des spécialistes engagés. Vous combinez des tâches de direction avec une activité technique pratique et apportez une contribution directe au succès de la recherche à l'Empa.\nNous vous offrons :\n• Un poste de direction responsable avec une grande marge de manœuvre\n• Installations techniques et défis passionnants\n• Une équipe motivée et collégiale\n• Des possibilités attrayantes de formation continue et de développement\n• Conditions de travail progressistes et prestations sociales du domaine ETH\n• Lieu de travail Dübendorf\n• Date d'entrée au 01.10.2026 ou selon accord\n« a » signifie dans nos annonces d'emploi « tous/toutes ». Nous vivons une culture d'inclusion et de respect. Chez nous, toutes les personnes sont les bienvenues qui ont envie d'activités innovantes, durables et porteuses de sens - c'est ce qui compte.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Veuillez la soumettre exclusivement via notre portail de candidature. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte.\nNadja\nNenzi\n,\nResponsable du personnel de secteur / Coordinatrice de la formation professionnelle\nDes questions ?\nMarco\nBoller\nmarco.boller@empa.ch\nChef de secteur Technique & Exploitation\nImmobilier\n-\nVotre futur lieu de travail\nEmpa\nUeberlandstrasse 129\n8600\nDübendorf\nL'Empa en tant qu'employeur\nActivités innovantes, durables et porteuses de sens\nCréer de la valeur ajoutée pour la société\nEnvironnement de travail international et multiculturel\nLiberté de conception et de développement\nCulture d'inclusion et de respect\nExcellente conciliation des différents domaines de vie\nEmployeur plusieurs fois primé et certifié\nAvantages pour le train, le mobile, la garde d'enfants, la restauration, etc.\nBon à savoir\nSite web de l'Empa\nTravailler en Suisse\nProcessus de recrutement\nConditions d'engagement\nPostuler maintenant",
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    "description": "Tenure Track Group Leader Position Metal Additive Manufacturing\nMaterials science and technology are our passion. With our cutting-edge research, Empa's around 1,100 employees make essential contributions to the well-being of society for a future worth living. Empa is a research institution of the ETH Domain.\nOur newly established Laboratory for Advanced Metallurgy and Manufacturing of Metals (AM3) develops new metallic materials for high-performance applications and advanced manufacturing processes and operates across Empa's Dübendorf and Thun site. A key focus of our activities is metal additive manufacturing. Our research covers the entire process chain, from alloy design and powder development to manufacturing, process monitoring, microstructure engineering, and material properties.\nFor our Thun site, we are seeking an outstanding and highly motivated early career researcher for a Tenure-Track Group Leader Position in Metal Additive Manufacturing. The successful candidate will establish an innovative research agenda and lead an internationally recognized research group.\nYour responsibilities\nEstablish a strong research profile in metal additive manufacturing within the laboratory's broader activities (including materials development, powder engineering, process development and monitoring, process modelling and simulation, and materials characterization)\nAcquire and manage competitive research funding from national and international funding agencies and industrial partners\nDevelop and maintain strong collaborations with academic and industrial partners in Switzerland and internationally\nLead research projects and supervise PhD students, postdoctoral researchers, and MSc students\nPublish high-quality research in leading international journals and present results at major scientific conferences\nContribute actively to the strategic development and long-term growth of the laboratory\nPromote technology transfer and strengthen collaboration with industry\nYour profile\nPhD in Materials Science, Metallurgy, Mechanical Engineering, Applied Physics, or a related field\nDemonstrated expertise in the science and technology of metals, and particularly in metal additive manufacturing (LPBF, DED, BJ etc.)\nExcellent publication record relative to career stage\nStrong potential to acquire competitive research funding and develop an independent research profile\nAbility to work across disciplines and bridge fundamental research, technology development, and industrial applications\nExperience in research project management and supervision of junior researchers\nExcellent communication, networking, and leadership skills\nExcellent command of English; knowledge of German and/or French is an advantage\nOur offer\nEmpa offers a highly attractive research environment with state-of-the-art infrastructure and substantial freedom to develop an independent research program. The position is offered as a tenure-track ap-pointment with an initial contract of 3 years and with the opportunity to progress to a permanent Group Leader position following a successful evaluation.\nWe live a culture of inclusion and respect. We welcome all people who are interested in innovative, sustainable and meaningful activities - that's what counts.\nWe look forward\nto receiving your complete online application, including a one-page motivation letter with a brief outline of your planned research activities, a CV including a list of publications and conference presentations, relevant certificates and diplomas, as well as contact details for at least two academic or industry references.\nPlease submit your application exclusively via our job portal\nby 30 September 2026\n. Applications submitted by e-mail or post cannot be considered.\nCristina Marinoni,\nBereichspersonalleiterin / HR Partner\nQuestions?\nDr. Christian Leinenbach\nWrite an email\nHead of Laboratory for Advanced Metallurgy and Manufacturing of Metals\nhttps://www.empa.ch/web/s210\nYour future place of work\nEmpa\nFeuerwerkerstrasse 39\n3602 Thun\nEmpa as an employer\nInnovative, sustainable, meaningful activities\nCreating added value for society\nInternational, multicultural working environment\nFreedom to create and develop\nCulture of inclusion and respect\nExcellent balance between different areas of life\nMultiple award-winning and certified employer\nBenefits for rail, mobile, childcare, catering, etc.\nGood to know\nEmpa website\nWorking in Switzerland\nEmployment process\nConditions of employment\nApply now",
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