Endress+Hauser

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    "title": "Teamleader Fieldservice (f/m/d) 100%",
    "description": "Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des procédés. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.\nNous recherchons pour notre département Service une personnalité dirigeante engagée, qui dirigera techniquement et personnellement notre équipe de techniciens de service au Sales Center Suisse et fera avancer avec nous le développement de notre activité de services.\nEn quoi consiste le poste ?\nAimez-vous diriger, encourager et accompagner le développement des personnes ? Aimez-vous travailler au plus près des clients et soutenir votre équipe également sur site lors d'interventions exigeantes ? Prenez-vous plaisir à combiner responsabilité opérationnelle, orientation client et esprit entrepreneurial ?\nAlors vous pourriez être la personne que nous recherchons. Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité de notre équipe de techniciens de service et contribuez à offrir à nos clients un service de premier ordre tout au long du cycle de vie de leurs installations.\nChef d'équipe Service sur site (h/f/d) 100%\nQuelles seront vos tâches ?\nVous allez\n•\ndiriger, encourager et développer techniquement et personnellement une équipe d'environ 13 techniciens de service.\n•\nsoutenir vos collaborateurs dans des projets clients complexes, des mises en service et des questions techniques ainsi que conseiller les clients de manière compétente.\n•\nsoutenir le service commercial dans l'acquisition et la vente de prestations telles que mises en service, maintenances et calibrations.\n•\nassurer la planification, la coordination et l'exécution des ordres de service et contrôler leur qualité, respect des délais ainsi que leur rentabilité.\n•\nélaborer des offres de services, mener à bien les projets et faire progresser continuellement notre activité de service.\n•\ndocumenter et clôturer les projets, y compris la remise et l'entretien final avec le client\nQu'attendons-nous de vous ?\nVous\n•\ndisposez d'une formation technique avec une formation complémentaire en leadership, économie d'entreprise ou management.\n•\navez plusieurs années d'expérience dans la gestion de collaborateurs et dans le domaine du service technique.\n•\npensez de manière entrepreneuriale et agissez avec une orientation client et solution.\n•\nréussissez à motiver, encourager et accompagner avec succès les collaborateurs dans les changements.\n•\nconvainquez par votre aisance en communication, votre sens de l'organisation et votre grande initiative personnelle.\n•\nmaîtrisez très bien l'allemand et bien le français ; la connaissance de l'anglais complète votre profil.\nQue pouvez-vous attendre de nous ?\n•\nNous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.\n•\nNous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à de nombreuses possibilités de formation et de transfert de connaissances internes.\n•\nNous offrons des horaires flexibles et soutenons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.\n•\nNous vous proposons un environnement varié avec beaucoup de responsabilités personnelles ainsi qu'une influence directe sur le développement de notre activité de service.\n•\nNous soutenons des concepts favorables à la famille et créons des conditions cadres pour concilier travail et vie privée",
    "datePosted": "2026-09-29",
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    "title": "Teamleiter*in IT & Software Engineering in der Elektronikfertigung (m/w/d)",
    "description": "Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.\nQuel est l'objet de ce poste ?\nVous dirigez l'équipe d'ingénierie des systèmes IT et logiciels composée de sept collaborateurs et développez stratégiquement l'équipe ainsi que le paysage système de la production électronique. De plus, vous coordonnez la collaboration avec l'IT centrale, la production et d'autres départements spécialisés et assurez un support compétent de 2e et 3e niveau.\nChef(fe) d'équipe IT & Ingénierie logicielle dans la fabrication électronique (h/f/d)\nQuelles seront vos responsabilités ?\n•\nVous dirigez l'équipe nouvellement constituée d'ingénierie des systèmes IT et logiciels composée de sept collaborateurs, tant sur le plan professionnel que personnel, et développez l'organisation de manière ciblée.\n•\nVous êtes responsable du recrutement, de l'intégration et du développement durable des nouveaux membres de l'équipe et créez des conditions optimales pour une collaboration performante.\n•\nVous façonnez le développement stratégique de l'équipe et du paysage système pour la production électronique sur le site de Reinach et l'orientez résolument vers les exigences futures.\n•\nVous assurez une collaboration étroite avec l'IT centrale, l'industrialisation, la production et la gestion de projet et garantissez un support compétent de 2e et 3e niveau pour les questions techniques complexes.\n•\nVous identifiez les exigences futures en matière de systèmes et logiciels, les priorisez avec les parties prenantes concernées et coordonnez leur mise en œuvre réussie.\nQu'attendons-nous de vous ?\n•\nVous possédez un diplôme technique en informatique, génie électrique, génie mécanique ou dans un domaine comparable.\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement industriel ainsi qu'une solide expérience en gestion et comprenez des contextes techniques complexes.\n•\nVous avez une expérience avérée en gestion de projet et en développement logiciel ainsi que des connaissances en SAP (R3 et S4Hana), systèmes ERP et MES (iTAC un avantage).\n•\nVous communiquez avec aisance en allemand et en anglais et évoluez avec assurance dans un environnement international.\n•\nVous convainquez par une manière de travailler autonome, créative et orientée solutions ainsi que par d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.\nQue pouvez-vous attendre de nous ?\n•\nNous sommes une entreprise familiale engagée avec une vision durable.\n•\nNous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie avec diverses possibilités de formation et de perfectionnement, un transfert de connaissances interne et de l'e-learning.\n•\nNous soutenons l'équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires de travail flexibles.\n•\nNous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.\n•\nNous soutenons des politiques favorables à la famille, y compris des places en crèche et des services de garde pendant les vacances.\nLes agences, prestataires de services en personnel ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils et des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans examen supplémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.",
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    "title": "Technischer Mitarbeiter*in (w/m/d) Mechanik",
    "description": "Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.\nEn quoi consiste ce rôle ?\nVous réalisez avec précision des processus mécaniques tels que le soudage et utilisez en toute sécurité et avec un souci de qualité des installations modernes de soudage et de tests de pression. De plus, vous assurez la disponibilité des équipements et poussez activement les améliorations continues dans l’esprit de la philosophie Lean.\nQuelles tâches allez-vous assumer ?\n•\nVous réalisez des processus mécaniques tels que le soudage avec précision et souci de qualité, contribuant ainsi à une production fiable.\n•\nVous utilisez en toute sécurité des installations de soudage circulaire et orbital ainsi que des installations de tests de pression, garantissant un déroulement stable de la production.\n•\nVous prenez en charge la maintenance et l’entretien des équipements et assurez leur disponibilité durable.\n•\nVous incarnez activement notre philosophie Lean et identifiez continuellement des potentiels d’optimisation dans les processus et les procédures.\n•\nVous travaillez de manière flexible en équipe de 2 postes et apportez, en tant que membre engagé de l’équipe, une contribution importante au succès commun.\nQu’attendons-nous de vous ?\n•\nVous disposez d’une formation professionnelle achevée dans le domaine du soudage, du traitement de surface, de la mécanique ou dans un environnement technique comparable.\n•\nIdéalement, vous avez une première expérience professionnelle et possédez une bonne compréhension des processus logistiques et proches de la production.\n•\nVous communiquez avec assurance en allemand et avez d’excellentes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit.\n•\nVous travaillez de manière flexible, agile et appréciez la collaboration au sein d’une équipe motivée et collégiale.\n•\nVous convainquez par votre conscience de la qualité et des responsabilités ainsi que par votre habileté manuelle précise.\nQue pouvez-vous attendre de nous ?\n•\nNous sommes une entreprise familiale engagée avec une vision durable.\n•\nNous favorisons l’apprentissage tout au long de la vie avec des possibilités variées de formation et de perfectionnement, un transfert interne des connaissances et de l’e-learning.\n•\nNous soutenons l’équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires de travail flexibles.\n•\nNous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.\n•\nNous soutenons des politiques favorables aux familles, y compris des places en garderie et des services de garde pendant les vacances.\nComment postuler ?\nPour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.\nLes agences, prestataires de services en personnel ou entreprises similaires sont priés de s’abstenir d’envoyer des profils et des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans autre examen. Nous vous remercions de votre compréhension.",
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    "title": "Service Planing Partner (f/m/d) 100%",
    "description": "Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.\nNous recherchons pour le département service une personne pour soutenir notre équipe de planification des interventions à 100 % au Sales Center Suisse à Reinach.\nEn quoi consiste ce rôle ?\nVous coordonnez les interventions de service et êtes l'interlocuteur central pour les demandes des clients concernant les pannes, réparations et maintenances.\nPartenaire de planification de service (f/h/d) 100%\nQuelles tâches allez-vous assumer ?\nVous\n•\nrecevez les demandes des clients par téléphone\n•\nouvrez des ordres de service, de réparation et de panne\n•\nenregistrez les données techniques selon les indications des clients\n•\nplanifiez les interventions de nos techniciens dans toute la Suisse de manière efficace et économique avec la communication associée aux clients\n•\ntransmettez les demandes techniques au service client\n•\nplanifiez et surveillez les ordres de maintenance\n•\nplanifiez et coordonnez les montages et mises en service\n•\ntravaillez en étroite collaboration avec toutes les interfaces\nQu'attendons-nous de vous ?\nVous\n•\navez une formation commerciale achevée\n•\navez plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire\n•\nêtes passionné par la technique de mesure et maîtrisez les logiciels MS Office courants ainsi que les programmes SAP\n•\npouvez communiquer aisément en allemand et en français, l'anglais est un atout\n•\navez une pensée orientée service, analytique et êtes fiable\n•\navez une personnalité communicative et pensée en réseau\nQue pouvez-vous attendre de nous ?\n•\nLa sécurité d'une entreprise familiale internationale\n•\nDes offres de formation continue\n•\nPrévoyance professionnelle et gestion de la santé\n•\nHoraires de travail flexibles\n•\nDes offres pour concilier famille et travail",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Process Development Manager (f/m/d) 100%",
    "description": "Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations clés avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée, analytique et dotée d'excellentes compétences en communication pour le poste de Responsable Développement des Processus (h/f/d) 100%.\nDe quoi s'agit-il dans ce poste ?\nÊtes-vous passionné par la conception et l'amélioration des processus d'entreprise ? Souhaitez-vous travailler de manière transversale, rassembler les gens et promouvoir des améliorations durables ? Aimez-vous considérer les processus du point de vue des clients, des collaborateurs et de l'entreprise, et développer avec différents départements des solutions durables pour l'avenir ?\nAlors vous pourriez être la personne que nous recherchons. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement continu de notre gestion des processus métier et accompagnerez les initiatives d'amélioration tout au long du cycle - de l'analyse à la mise en œuvre jusqu'au contrôle des résultats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les cadres, les départements spécialisés et les fonctions corporate, contribuant de manière significative à l'amélioration continue de notre organisation. Vous rejoindrez une équipe engagée, impatiente de collaborer avec vous pour développer activement les processus et les procédures.\nResponsable Développement des Processus (h/f/d) 100%\nQuelles seront vos responsabilités ?\nVous allez\n•\ndévelopper la gestion des processus métier à l’échelle de l’entreprise - en collaboration avec les cadres d’E+H Suisse et les experts correspondants du groupe E+H - ainsi qu’assurer la maintenance et l’évolution du paysage des processus.\n•\nidentifier les potentiels d’amélioration dans les processus et interfaces, analyser les indicateurs de processus et mettre en œuvre avec les départements concernés des mesures d’optimisation durables.\n•\nanimer des ateliers avec les collègues (équipe de direction, cadres et collaborateurs) pour la collecte des processus, la clarification des interfaces et l’amélioration continue, ainsi qu’appliquer des méthodes Lean et de résolution de problèmes.\n•\ncoordonner des initiatives d’amélioration transversales et agir en tant qu’interlocuteur pour le corporate, les responsables de processus et les départements spécialisés.\n•\nassumer des tâches définies dans le management de la qualité et représenter le Directeur du Management de la Qualité sur des sujets sélectionnés.\nQu’attendons-nous de vous ?\nVous\n•\navez une formation en gestion d’entreprise, technique ou équivalente et un intérêt pour l’autre domaine\n•\npossédez une expérience en gestion des processus, amélioration continue, Lean Management (par ex. Green Belt) ou dans un environnement similaire.\n•\npensez de manière analytique, travaillez de façon structurée et orientée solutions, et déduisez des solutions pragmatiques à partir de contextes complexes.\n•\nconvainquez par votre aisance en communication, vos compétences en animation et votre capacité à rallier différents acteurs au changement.\n•\nprenez plaisir à influencer de manière transversale, à rassembler les gens, à motiver et à ancrer durablement les améliorations.\n•\nvous avez une forte affinité pour les solutions digitales (par ex. systèmes CRM, ERP et BPM) et utilisez les technologies modernes de manière ciblée. Vous reconnaissez le potentiel de l’intelligence artificielle (IA) et l’utilisez de manière responsable pour améliorer l’efficacité, la qualité et l’orientation client.\n•\nmaîtrisez très bien l’allemand, avez un bon niveau d’anglais, le français est un atout\nQue pouvez-vous attendre de nous ?\n•\nNous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.\n•\nNous attachons de l’importance à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et offrons des horaires flexibles ainsi que la possibilité de télétravail.\n•\nNous soutenons les offres de mobilité durable telles que les transports publics pour faciliter les déplacements de nos collaborateurs.\n•\nNous favorisons l’apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation initiale et continue, au transfert interne des connaissan",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Schichtleiter*in Coriolis-Messrohrfertigung 100% (w/m/d)",
    "description": "Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des procédés. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.\nNous recherchons un chef d'équipe pour la fabrication des tubes de mesure Coriolis (h/f/d) afin de compléter notre équipe et de contribuer à la fabrication d'un élément central de nos débitmètres Coriolis. Dans ce rôle, vous veillez à ce que qualité, sécurité et travail d'équipe cohabitent harmonieusement en travail posté, garantissant la fiabilité de nos produits dans le monde entier.\nEn quoi consiste ce poste ?\nAimez-vous diriger et développer des personnes dans un environnement de production ? Souhaitez-vous assumer la responsabilité d'une fabrication fluide et de haute qualité ? Êtes-vous motivé à être proche de l'action et à rendre visible chaque jour le succès de votre équipe ?\nDans ce rôle, vous combinez leadership, organisation et compréhension technique, apportant ainsi une contribution importante à des produits utilisés dans l'industrie des procédés à l'échelle mondiale.\nQuelles seront vos responsabilités ?\nVous serez amené à :\n•\ndiriger jusqu'à 10 collaborateurs en travail posté en 2 équipes, y compris les entretiens individuels et le développement continu de l'équipe.\n•\nassurer les opérations quotidiennes, y compris la planification des effectifs, en mettant l'accent sur un assemblage sans défaut et en traitant activement les goulets d'étranglement.\n•\nêtre responsable du respect des objectifs en matière de qualité, de délais et de quantités.\n•\nassumer la responsabilité du respect des règles de qualité et de sécurité ainsi que mettre en œuvre activement la maintenance productive totale (TPM).\n•\neffectuer une gestion active du shopfloor pour piloter l'équipe et contrôler les objectifs de manière transparente.\nQu'attendons-nous de vous ?\nVous :\n•\ndisposez d'une formation technique de base achevée.\n•\navez au moins 3 ans d'expérience professionnelle et de leadership.\n•\navez de l'expérience dans l'application des méthodes Lean.\n•\nmaîtrisez bien MS Office et SAP.\n•\ncommuniquez très bien en allemand, à l'oral comme à l'écrit.\n•\nvous distinguez par vos compétences en communication et en travail d'équipe, votre sens des responsabilités ainsi que votre autonomie.\nQue pouvez-vous attendre de nous ?\n•\nnous sommes une entreprise familiale engagée avec une vision durable.\n•\nnous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie avec des formations variées, un transfert de connaissances interne et de l'e-learning.\n•\nnous soutenons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles.\n•\nnous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.\n•\nnous favorisons des politiques familiales, y compris des places en crèche et des services de garde pendant les vacances.\nComment postuler ?\nPour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.\nLes agences, prestataires de services en ressources humaines ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Nous ne travaillons actuellement pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires seront supprimées sans examen complémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.",
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    "title": "Head of Main Department Produktionstechnologie",
    "description": "Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.\nNous recherchons un(e) responsable principal(e) du département Technologie de production pour compléter notre équipe et contribuer de manière décisive au développement technologique de notre organisation de production et de développement. Dans ce rôle clé, vous créez les conditions pour une production performante, numérique et durable, et apportez une contribution importante au succès à long terme d'Endress+Hauser Flowtec.\nEndress+Hauser Flowtec à Reinach développe et produit des technologies de mesure de débit de premier plan mondial et travaille quotidiennement sur des solutions innovantes pour des applications industrielles exigeantes. En tant que partie d'un réseau mondial, nous contribuons à rendre les processus plus efficaces, sûrs et durables.\nDe quoi s'agit-il dans ce poste ?\nSouhaitez-vous façonner activement l'avenir technologique d'un site de production internationalement reconnu ? Êtes-vous motivé(e) par l'idée de réunir et de développer plusieurs domaines techniques en une organisation performante ? Êtes-vous passionné(e) par la promotion de la numérisation, de l'industrialisation et du développement des installations dans un environnement innovant ?\nDans cette fonction de direction centrale, vous assumez la responsabilité du futur département principal Technologie au sein de la production et travaillez en étroite collaboration avec la recherche & développement, la gestion de la qualité ainsi que les départements spécialisés mondiaux. Ce rôle est intégré chez Endress+Hauser Flowtec et allie vision stratégique et capacité d'exécution opérationnelle.\nResponsable du département principal Technologie de production\nQuelles seront vos responsabilités ?\nVous allez :\n•\ndiriger le département principal Technologie de production dans les domaines de l'ingénierie, de la maintenance, de la numérisation, du PMO et du développement des installations, et le faire évoluer continuellement dans le cadre de la transformation.\n•\nétablir et développer localement des méthodes, standards et processus pour TPM, industrialisation, numérisation, systèmes de production, niveau de service 2+, PMO et CAPEX.\n•\npromouvoir l'industrialisation de nouveaux produits, processus et installations ainsi que soutenir durablement la montée en puissance de la production.\n•\nassurer le respect des cadres pour la planification CAPEX, les portefeuilles de projets, les projets stratégiques et le développement à long terme des installations.\n•\ndévelopper des systèmes de production numérique avancés tels que SAP ME, des solutions de gestion des données et des plateformes de production connectées, tout en garantissant un support fiable de service et de maintenance pour la production.\nQu'attendons-nous de vous ?\nVous :\n•\npossédez un master en sciences de l'ingénieur, génie industriel, technologie de fabrication ou dans un domaine comparable ; une formation complémentaire en gestion d'entreprise est un atout.\n•\ndisposez d'une expérience de plusieurs années en gestion dans des organisations techniques, proches de la production, liées à la maintenance ou orientées vers le développement d'usine.\n•\nmaîtrisez bien l'industrialisation des produits et processus, l'introduction de nouveaux produits (NPI), la gestion des actifs ainsi que la montée en puissance industrielle des capacités de production.\n•\navez une expérience approfondie de la production numérique, de l'automatisation et des systèmes de production tels que MES, SAP ME ou des plateformes de production connectées.\n•\navez une responsabilité avérée dans les domaines CAPEX, développement des installations, gestion de portefeuille de projets, TPM/maintenance ainsi que des technologies de production avancées.\n•\navez de l'expérience dans le développement des exigences et élaborez ainsi que vérifiez les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles (cahiers des charges) de manière sûre et ciblée.\n•\nanalysez des contextes complexes de manière structurée, établissez des priorités avec assurance et communiquez de façon convaincante en allemand et en anglais dans un environnement matriciel international.\nQue pouvez-vous attendre de n",
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    "title": "Technology Manager - Industrial Networks & IIoT (m/f/d)",
    "description": "Chez Endress+Hauser, le progrès se fait en travaillant ensemble. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, avec plus de 17 000 employés, nous façonnons l'avenir dans le domaine de l'automatisation des procédés. Que ce soit en développant et réalisant de nouvelles technologies en équipe, en collaborant pour construire des instruments, ou en renforçant des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous œuvrons à créer des relations de confiance qui aident chacun à prospérer. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des actions à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.\nNous recherchons un Responsable Technologie - Réseaux Industriels & IIoT pour rejoindre Endress+Hauser Digital Solutions et piloter notre processus d'innovation global, notamment dans le domaine de la transformation numérique. Endress+Hauser Digital Solutions est notre centre de produits pour l'Internet Industriel des Objets — où 200 innovateurs collaborent dans 12 équipes agiles, soutenus par plus de 200 brevets IIoT et un engagement certifié ISO 27001 en matière de sécurité — pour fournir des matériels, logiciels et services cloud de pointe qui libèrent tout le potentiel des données de l'industrie des procédés.\nEn quoi consiste ce poste ?\nÊtes-vous prêt à mener la transformation des paysages industriels grâce à l'innovation numérique ? Avez-vous la passion de concevoir et de mettre en œuvre des solutions de pointe qui façonnent l'avenir des industries des procédés à l'échelle mondiale ?\nEn tant que Responsable Technologie - Réseaux Industriels & IIoT, vous serez à l'avant-garde de l'évaluation des tendances technologiques, de l'élaboration de stratégies et de la fourniture de conseils stratégiques pour la numérisation des usines de procédés basées sur les technologies de bus de terrain Ethernet et les initiatives de l'Internet Industriel des Objets (IIoT). Rejoignez-nous pour révolutionner les processus industriels et améliorer l'expérience client grâce à la transformation numérique.\nQuelles seront vos missions ?\nVous allez\n•\nÉvaluer les tendances technologiques et leur application industrielle comme base pour des décisions stratégiques.\n•\nDévelopper des stratégies concrètes et des spécifications pour la mise en œuvre basées sur vos évaluations.\n•\nFournir des conseils technologiques pour la numérisation et l'IIoT en mettant l'accent sur les exigences clients dans les industries des procédés.\n•\nSoutenir les activités de développement et de vente et offrir des formations en tant qu'expert des systèmes et technologies utilisés.\n•\nModérer des groupes de travail pour harmoniser les normes, directives et spécifications internes de l'entreprise.\n•\nReprésenter Endress+Hauser dans les organisations et comités internationaux de normalisation.\nQu'attendons-nous de vous ?\nVous\n•\nÊtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, de préférence complété par une expérience pratique en gestion de produit et/ou de technologie pour l'automatisation des procédés industriels.\n•\nBénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle.\n•\nConnaissez les technologies d'intégration de bus de terrain et de dispositifs de terrain telles qu'appliquées aujourd'hui dans les industries des procédés.\n•\nAvez une bonne compréhension des flux de travail pour la planification, la mise en service et la maintenance des usines de procédés et des systèmes de contrôle des procédés.\n•\nÊtes désireux d'apprendre et prêt à approfondir les détails pour développer davantage votre expertise dans votre domaine.\n•\nPossédez un haut niveau de compétences en communication et en relations sociales ainsi que la capacité de modérer des groupes de travail interdisciplinaires.\n•\nCommuniquez couramment en allemand et en anglais.\n•\nÊtes disposé à voyager à l'international, environ 20 % du temps.\nQue pouvez-vous attendre de nous ?\n•\nUn environnement de travail dynamique et innovant à la pointe de la transformation numérique.\n•\nDes opportunités et formations pour la croissance professionnelle et le développement de carrière.\n•\nUne culture de travail flexible et familiale qui soutient l'équilibre vie professionnelle-vie privée.\n•\nUn salaire compétitif et un package d'avantages, incluant des programmes de santé et de bien-être.\n•\nLa sécurité et les perspectives d'une entreprise familiale internationale qui soutient la durabilité et la diversité et possède une vision à long terme.\nComment postuler ?\nPour postuler, nous vous prions de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte en raison des considérations relatives à la protection des données.\nLes agences, prestataires de services RH ou e",
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    "title": "Working Student: Junior Test System Specialist (w/m/d) 60%",
    "description": "Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.\nNous recherchons un(e) étudiant(e) en emploi : Spécialiste junior des systèmes de test, pour compléter notre équipe mondiale et contribuer activement au développement de systèmes de test fiables pour des ensembles électroniques, permettant ainsi une production en série stable et de haute qualité.\nEn quoi consiste ce poste ?\nSouhaitez-vous comprendre comment des matériels et logiciels de test complets sont créés pour des tests fonctionnels ? Êtes-vous intéressé par la manière dont des exigences de test se transforment en systèmes de test réfléchis pour la production en série ? Voulez-vous voir comment votre travail contribue directement à la qualité et à la stabilité des instruments de mesure modernes ?\nDans ce rôle, vous combinez vos études techniques avec un travail de développement pratique et soutenez activement le parcours de l'idée à la production de masse sans accroc.\nQuelles seront vos tâches ?\nVous allez :\n•\ncomprendre et élaborer les exigences de test pour des ensembles électroniques.\n•\nconcevoir et planifier des adaptateurs de test à lit de broches.\n•\ncréer des séquences de test et des programmes de test.\n•\nstabiliser le montage de test pour la production de masse.\n•\naccompagner la remise des systèmes de test au département de production et soutenir leur validation.\nQu'attendons-nous de vous ?\nVous :\n•\nétudiez l'électrotechnique, l'électronique, la microsystémique, la mécatronique, la technique physique ou un cursus similaire avec une spécialisation en techniques de mesure électronique ou en technologie des circuits.\n•\nêtes au début de vos études ou en cours de semestre (également possible dans le cadre d'un cursus PiBS).\n•\npossédez des connaissances en technologie des circuits électroniques et en techniques de mesure électronique.\n•\navez une bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.\n•\navez idéalement une première expérience avec NI Teststand, NI Switch Executive ou NI LabView.\n•\ntravaillez avec soin et de manière autonome, apprenez rapidement, communiquez ouvertement et êtes curieux(se) de découvrir de nouvelles choses.\nQue pouvez-vous attendre de nous ?\n•\nNous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.\n•\nNous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses formations et possibilités de perfectionnement, au transfert interne des connaissances et à l'e-learning.\n•\nNous soutenons votre équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires de travail flexibles.\n•\nNous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.\nComment postuler ?\nPour postuler, veuillez télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.\nLes agences, prestataires de services en personnel ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans examen supplémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.",
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    "title": "Working Student: Junior Process Specialist (w/m/d) 40 - 80%",
    "description": "Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.\nNous recherchons un(e) étudiant(e) en emploi : Spécialiste junior des processus, pour compléter notre équipe mondiale et contribuer activement à analyser, développer et améliorer durablement la qualité et l'efficacité des processus de production basés sur les données.\nDe quoi s'agit-il dans ce poste ?\nSouhaites-tu développer des programmes de test pour un système d'inspection optique de laque et ainsi contribuer visiblement à la qualité du produit ? Es-tu motivé(e) à comprendre les exigences avec le département de développement et à les mettre en œuvre de manière pratique ? Veux-tu soutenir activement l'équipe qualité dans l'introduction et la mise en œuvre d'un nouveau processus d'inspection ?\nDans ce rôle, tu combines technique, analyse et collaboration et contribues activement à façonner un processus central tout au long de la production.\nQuelles tâches vas-tu assumer ?\nTu vas :\n•\ncréer et développer de manière ciblée des programmes de test.\n•\nsoutenir l'ingénieur(e) processus dans les tâches quotidiennes et les projets.\n•\naccompagner l'équipe qualité dans les analyses et optimisations.\n•\névaluer et analyser de manière structurée des ensembles de données.\n•\ndéduire des mesures d'amélioration concrètes pour le processus de laquage à partir des données.\nQu'attendons-nous de toi ?\nTu :\n•\nétudies l'électrotechnique, l'automatisation, la mécatronique ou un cursus similaire avec une spécialisation en automatisation, ingénierie ou systèmes optiques.\n•\nes au début de tes études ou dans un semestre en cours (également possible en PiBS).\n•\npossèdes des connaissances de base en informatique et CAO.\n•\nas de bonnes connaissances en allemand, français et/ou anglais à l'oral et à l'écrit.\n•\ntravailles soigneusement et de manière autonome, es flexible, responsable, prêt(e) à apprendre, as une bonne capacité d'assimilation, des compétences en communication et es ouvert(e) à la nouveauté.\nQue peux-tu attendre de nous ?\n•\nNous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.\n•\nNous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation et de perfectionnement, au transfert interne de connaissances et à l'e-learning.\n•\nNous soutenons ton équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires de travail flexibles.\n•\nNous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.\nComment postuler ?\nPour postuler, veuillez télécharger tes documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.\nLes agences, prestataires de services en personnel ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils et des demandes de collaboration non sollicités. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans examen supplémentaire. Nous te remercions de ta compréhension.",
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