Energie 360° AG

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    "title": "Senior Accounting & Reporting Specialist (w/m/d)",
    "description": "Die Zukunft des Verkehrs ist elektrisch. Möchtest du in eine Welt der Mobilität, Energie und Digitalisierung eintauchen? Dann bist du bei uns richtig! Wir machen die Schweiz nachhaltiger, lebenswerter und zukunftsfähiger - indem wir für Elektromobilität begeistern und ihre Vorteile erlebbar machen. Als führendes Elektromobilitätsunternehmen setzen wir neue Standards für die Mobilität von heute und morgen. Packe diese spannende Chance bei der Mobilitätsgruppe von Energie360° (bestehend aus dem Bereich Mobilität, Swisscharge, GOFAST und MOVE) - Gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit!\nSenior Accounting & Reporting Specialist (w/m/d)\nDas kannst du bewirken\nMitarbeit und Unterstützung im gesamten Finanz- und Rechnungswesen\nSelbstständige Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER\nVerantwortung und Unterstützung im Bereich Mehrwertsteuer (CH/EU VAT), inklusive Abstimmungen und Deklarationen\nErstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards in Power BI und Excel\nAnalyse von Finanz- und Unternehmensdaten\nUnterstützung bei Revisionsarbeiten\nKoordination und Bearbeitung operativer Geschäftsvorgänge (Kundenanliegen, Reklamationen etc.)\nMitgestaltung und Optimierung von Finanz- und Prozessabläufen sowie aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten\nDas bringst du mit\nKaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbar)\nMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Senior-Funktion\nSehr gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Mehrwertsteuer/VAT sowie Swiss GAAP FER\nErfahrung in Datenanalyse und Reporting mit Power BI und Excel\nHohe IT-Affinität sowie Freude an digitalen Prozessen und Automatisierungen\nStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus\nBegeisterung für Elektromobilität und nachhaltige Technologien\nUnser Angebot\nDu arbeitest in einem Umfeld mit grossem Wachstumspotential\nDu hast eine selbständige Tätigkeit\nDu kannst deine Ideen einbringen\nDu hast ein Team, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Entwicklung setzt\nDu hast einen modernen Arbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeiten\nDu hast bei einem 100% Pensum eine 40 Stunden Woche, 5 Wochen Ferien und vieles mehr\nWenn du Lust hast, etwas zu bewegen und einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt zu leisten, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung in unserem Bewerbungstool.\n?\nGestalte mit uns die Mobilität von morgen: Driving a greener tomorrow!\nKandidatendossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.\nOnline-Bewerbung\nUnser soziales Engagement\nEnergie 360° stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um sich bei einer sozialen Aktivität zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein.",
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    "description": "Zur Verstärkung unseres Teams Health, Safety & Crisis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit\nFachspezialist*in Safety & Crisis\nDein Aufgabengebiet\nIn dieser Funktion sorgst du dafür, dass unsere Organisation jederzeit auf Notfälle und Krisen vorbereitet ist. Du entwickelst Konzepte, koordinierst Projekte, unterstützt unsere Fachbereiche und stellst gemeinsam mit dem Team sicher, dass Prozesse, Übungen und Dokumentationen jederzeit einsatzbereit sind.\nKommt es zu einem Ereignis, arbeitest du aktiv im Krisenstab mit und unterstützt die Einsatzorganisation bei der Bewältigung der Lage.\nDeine Aufgaben\nErstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Konzepten, Präsentationen, Richtlinien und Checklisten\nAdministrative und organisatorische Unterstützung des Lead Health, Safety & Crisis im Tagesgeschäft\nErstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Konzepten, Weisungen, Richtlinien, Präsentationen, Checklisten und weiteren Fachunterlagen\nDokumentenmanagement, Protokollführung, Reporting sowie weitere Backoffice-Aufgaben\nPlanung, Organisation und Koordination von Sitzungen, Workshops, Schulungen und Übungen\nKoordination und Nachverfolgung von Massnahmen aus Audits, Ereignissen, Übungen und Projekten\nMitarbeit bei Sicherheits-, Notfall- und Krisenmanagementprojekten\nMitarbeit im Krisenstab sowie Übernahme definierter Stabsfunktionen bei Notfällen und Krisen\nStellvertretung des Lead Health, Safety & Crisis im Bereich Notfall- und Krisenmanagement bei Abwesenheiten\nDein Profil\nErfahrung in einer Assistenz-, Koordinations- oder Stabsfunktion\nAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Freude an administrativen Tätigkeiten\nSehr gute schriftliche Ausdrucksweise und ein stilsicheres Deutsch\nHohe Diskretion sowie ein sicheres Gespür im Umgang mit vertraulichen Informationen\nSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise\nEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit\nFührerausweis Kat. B\nUnser Angebot\nWir bieten ein vielseitiges und selbstständiges Aufgabengebiet, in welches du mit grossem Know-how eingeführt und professionell durch unser Team unterstützt wirst. Ausserdem findest du bei uns eine moderne Infrastruktur in einem fortschrittlichen Umfeld und attraktiven Anstellungsbedingungen. Unsere Unternehmenskultur ist von Fairness und Offenheit geprägt und bietet dir viel Entwicklungsspielraum.\nOnline-Bewerbung\nUnser soziales Engagement\nEnergie 360° stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um sich bei einer sozialen Aktivität zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein.",
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    "title": "Manager Customer Success - Data & Governance",
    "description": "Du baust die datengetriebene Steuerung des Customer-Success-Teams auf und wirst als Data Steward zur fachlichen Dateninstanz der C&R Unit - der zentralen Ansprechperson für Daten, Datenqualität und Prozesse. Du stellst sicher, dass die Daten unserer Kunden korrekt und konsistent in unsere Systeme gelangen und dort bleiben: vom datenintensiven Onboarding über das fachliche Mapping bei Migrationen bis zur laufenden Pflege der Masterdaten. Als transversale Funktion arbeitest du für alle Teams der C&R Unit: Du bündelst das Datenthema, bildest die Schnittstelle zu Marketing und Propositions und arbeitest eng mit dem Technology Team zusammen. Die fachliche Hoheit über die C&R-Kennzahlen liegt bei dir - du definierst und interpretierst sie, den technischen Aufbau von Reporting und Dashboards übernimmt Technology. Die Rolle ist mit Entwicklungsperspektive angelegt - du übernimmst schrittweise die fachliche Führung der Funktion Data & Governance.\nManager Customer Success - Data & Governance\nDeine Aufgaben\nDatenqualität und Governance:\nDu sorgst für saubere, einheitliche Daten in der zentralen Datenablage sowie in CRM und ERP, [CG1] treibst die Datenbereinigung voran und etablierst klare Standards. Als Key User kennst du unsere Systeme im Detail\nReporting und Dashboards:\nDu [CG2] spezifizierst aussagekräftige Auswertungen und Dashboards (Power BI), stimmst die Anforderungen mit Technology ab und treibst die Automatisierung des operativen Reportings für das Team und die C&R Unit voran - die technische Umsetzung liegt bei Technology\nTransparenz über Leistung und Auslastung:\nDu schaffst Transparenz über operative Kennzahlen - zum Beispiel Auslastung, Bearbeitungszeiten oder Datenqualität - als Grundlage für Steuerung und Ressourcenplanung\nKPI-Framework mitgestalten:\nDu entwickelst gemeinsam mit dem Team und den angrenzenden Bereichen ein tragfähiges Kennzahlen-Framework. Vieles ist hier noch im Aufbau - du prägst es mit\nData Steward und Schnittstellen:\nAls Data Steward des Bereichs C&R bündelst du das Datenthema. Du lieferst die Datengrundlage für die strategische Messung der Kundenzufriedenheit (Marketing) und für das Customer Journey Design (Propositions) und arbeitest eng mit dem Technology [CG3] Team zusammen, damit Erkenntnisse an die richtigen Stellen fliessen\nInsights-to-Action:\nDu erfasst Kundensignale strukturiert und stellst sicher, dass daraus konkrete Verbesserungen entstehen\nZusammenarbeit mit Marketing für die Segmentierung:\nDu arbeitest mit Marketing an der Kundensegmentierung\nDas bringst du mit\nAusbildung:\nAbschluss einer Universität oder Fachhochschule mit datenorientierter Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft mit Analytics-Schwerpunkt, Statistik oder vergleichbar)\nDatenkompetenz:\nErfahrung in der Konzeption und Spezifikation von Reportings und Dashboards, insbesondere mit Power BI. Grundkenntnisse in SQL (Structured Query Language, zur Abfrage von Datenbanken) oder die Bereitschaft, dich einzuarbeiten\nAnalytisches Verständnis:\nDu erkennst Zusammenhänge in Daten und übersetzt sie in klare, nachvollziehbare Erkenntnisse fürs Business\nArbeitsweise:\nStrukturiert, sorgfältig und gewissenhaft. Du arbeitest gerne eigenständig und bringst Themen aktiv voran\nZusammenarbeit:\nDu kommunizierst offen, arbeitest gerne über Teams hinweg und hast Freude daran, eine Funktion mitzugestalten und weiterzuentwickeln\nSprachen:\nDeutsch und Französisch\nVon Vorteil\nVertiefte Kenntnisse in Power Query (Datenaufbereitung) und DAX (Data Analysis Expressions, die Formelsprache in Power BI)\nErfahrung mit CRM- und ERP-Systemen sowie mit Datenbereinigung über mehrere Datenquellen\nErfahrung mit Prozessgestaltung und Lean Management\nEnglisch und Italienisch\nDu erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Bewirb dich trotzdem. Uns ist die Person wichtiger als die lückenlose Checkliste - vieles lässt sich bei uns lernen.\nWas wir bieten\nEine Schlüsselrolle im Aufbau eines der führenden E-Mobility-Unternehmen der Schweiz\nGestaltungsspielraum: Du baust die Funktion Data & Governance von Grund auf mit und prägst sie\nEine Entwicklungsperspektive hin zur fachlichen Führung der Funktion\nEin motiviertes, mehrsprachiges Team und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt\nModerner Arbeitsort in Zürich Altstetten mit flexiblen Arbeitsmodellen\nVielfalt bei uns\nSwisscharge steht für Chancengleichheit. Wir heissen Bewerbungen von allen Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder allfälliger Beeinträchtigung. Was zählt, sind deine Fähigkeiten und deine Motivation.\nInteressiert?\nWir freuen uns auf deine Bewerbung. Diese Position ist zeitnah zu besetzen, daher prüfen wir eingehende Bewerbungen laufend. Bei Fragen steht dir das Team Customer & Revenue gerne zur Verfügung.\nOnline-Bewerbung",
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    "description": "Energie 360° ist ein dynamisches Unternehmen, welches erfolgreich im Schweizer Energiemarkt agiert. Jede Person, die Energie, Wille und Motivation mitbringt, kann bei uns spürbar Einfluss nehmen - in ihrem Team, in Pionierprojekten, im Unternehmen sowie im Leben unserer Kundinnen und Kunden und auf dem Weg zu einer sinnvollen Energiezukunft.\nDu hast die Chance, die Zukunft der Energieversorgungsnetze schweizweit aktiv mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag beim Bau neuer Energieverbünde zu leisten. Wir suchen eine projekterfahrene und kommunikationsstarke Persönlichkeit als\nProjektleiter*in thermische Netze\nDein Aufgabengebiet\nIn dieser vielseitigen Position bist du für die erfolgreiche Realisierung von Energieverbünden mit Schwerpunkt Fernwärmenetzprojekten verantwortlich. Du übernimmst die Steuerung komplexer Bauvorhaben und stellst deren termin- und budgetgerechte Umsetzung sicher.\nPlanung, Steuerung und Umsetzung von Fernwärmenetzprojekten im Rahmen von Energieverbünden; dabei ist Erfahrung in der Projektleitung von Netzprojekten zwingend erforderlich\nVerantwortung für Ausschreibung, Vergabe und Netzprojektleitung während der gesamten Bauphase bis zum Abschluss im Werkleitungsbau\nFührung grosser und finanzintensiver Projekte bis zum Erfolg\nGestaltung und Koordination der unterschiedlichen Interessen aller Stakeholder\nWahrnehmung von Führungsaufgaben innerhalb der Projekte und Durchsetzung von Projektzielen\nErkennen, Bewerten und Ableiten von Chancen aus Risiken während des gesamten Projektverlaufs\nZusammenarbeit mit dem internen Projektteam, bestehend aus Programmmanager*innen sowie den Projektverantwortlichen von Energiezentrale, Verkauf und Kommunikation\nDein Profil\nDu bringst eine solide technische Ausbildung mit und überzeugst durch deine Führungserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in Netz- oder Fernwärmenetzprojekten. Dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und deine Kommunikationsstärke ermöglichen es dir, nachhaltige Beziehungen zu internen und externen Partner*innen zu etablieren.\nTechnische Grundausbildung, z.B. als Ingenieur*in oder Techniker*in HF\nnachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Netzprojekten, vorzugsweise Fernwärmenetzen\nFundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis\nSattelfest in der Führung von Projekten\nUmfassende Erfahrung im Projektmanagement, Vertragswesen und in der Kommunikation\nFähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Behörden, Kund*innen\n,\nLieferant*innen und Partner*innen aufzubauen und zu pflegen\nUnser Angebot\nWir bieten dir Handlungsspielraum, Kompetenz und Verantwortung in der erfolgreichen Projektleitung und -umsetzung. Es erwartet dich eine neu konzipierte Bürolandschaft und eine moderne IT-Infrastruktur an der Aargauerstrasse in Zürich Altstetten mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, in unmittelbarer Nähe vom Bahnhof. Du arbeitest an unserem ambitionierten Ziel - 100% erneuerbar bis 2040 - täglich mit und teilst unsere Faszination, mit zukunftsweisenden Projekten erfolgreich an die Energiewende beizutragen.\nOnline-Bewerbung\nUnser soziales Engagement\nEnergie 360° stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um sich bei einer sozialen Aktivität zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein.",
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    "description": "Energie 360° AG sucht eine(n) Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer:\n\n• Die IT-Organisation befindet sich in einer tiefgreifenden Transformation: Wir bauen derzeit unsere Azure Landing Zone auf und etablieren gleichzeitig einen SAFe®-Delivery-Prozess (Scaled Agile Framework). In diesem Zusammenhang suchen wir eine*n\n• Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer\n• ? Das kannst du bewirken:\n• Azure Landing Zone & Cloud Platform\n• Aufbau und Weiterentwicklung der Azure Landing Zone: Governance, Networking, Identity, Security Baseline — als solides Fundament für alle Workloads im Unternehmen\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer bei Energie 360° AG in .",
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