Ensemble hospitalier de la Côte

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    "title": "Offre spontanée - Technique/Infrastructure/Achat et appro/IT",
    "description": "Offre spontanée dans le domaine Technique/Infrastructure/Achat. Tâches\n•\nDéposer votre candidature pour une future opportunité. •\nConsultation régulière des offres d'emploi disponibles. •\nTransmettre CV et documents requis pour le traitement. Compétences\n•\nAucune qualification spécifique requise pour postuler. •\nCapacité à travailler en équipe et à s'adapter. •\nCompétences en communication et en organisation. Offre spontanée - Technique/Infrastructure/Achat et appro/IT à 10-100%\nNous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant :\nTout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "Le Centre Médical Pietro Sarto à Lavigny se spécialise dans le soin des enfants. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des avantages attractifs. Tâches\n•\nAssurer la prise en charge médicale des patients pédiatriques. •\nCollaborer au bon fonctionnement du Centre médical. •\nParticiper à l'enseignement et au développement des connaissances. Compétences\n•\nMédecin spécialisé en pédopsychiatrie reconnu par la MEBEKO. •\nCapacité à travailler en équipe interdisciplinaire. •\nEsprit d'initiative et excellente communication. Situé dans la charmante commune de Lavigny, au cœur du canton de Vaud, le Centre Médical Pietro Sarto a pour vocation d’améliorer le parcours de soins et le suivi d’enfants atteints de troubles neurologiques, du développement et du comportement. Nous recherchons pour le Centre Médical Pietro Sarto un(e) :\nPédopsychiatre à 50-100%\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nUne équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité. •\nLa renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu. •\n5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité. •\nPlus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ». •\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. •\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). •\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. •\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. •\nMutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. VOUS POSSÉDEZ\n•\nUn titre de Médecin, spécialisé en pédopsychiatrie, reconnu par la MEBEKO. •\nLa capacité à travailler en équipe interdisciplinaire\n•\nUn esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité\n•\nUne facilité dans les relations humaines\n•\nUn enthousiasme dans le maintien, le développement et l'enseignement des connaissances de son domaine\nVOS OBJECTIFS\n•\nAssurer la prise en charge médicale des patients\n•\nAssurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. •\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. •\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. •\nUne entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes (reconnaissances MEBEKO). Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l'Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L'établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d'urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l'Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) :\nAssistant technique en stérilisation (F/H) à 100% - CDI\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. •\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). •\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel. •\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC. •\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d'avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances. •\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. •\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. •\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement. •\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles. •\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ\n•\nUn certificat d'Assistant-e technique en stérilisation niveau 1. •\nDes connaissances solides des processus de stérilisation des dispositifs médicaux, ainsi que des règles d'hygiène hospitalière, d'asepsie, de décontamination et de traçabilité. •\nUne forte capacité à appliquer des procédures strictes, à travailler avec précision et à respecter des normes de qualité et de sécurité élevées. •\nUne bonne résistance au stress, un sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe dans un environnement rythmé par les besoins hospitaliers. •\nUne très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. VOS OBJECTIFS\n•\nRéaliser les différentes étapes du processus de stérilisation des dispositifs médicaux (pré-désinfection, nettoyage, contrôle, conditionnement et stérilisation) dans le respect des normes et procédures en vigueur. •\nGarantir la qualité, la sécurité et la traçabilité du matériel stérile mis à disposition des services hospitaliers. •\nParticiper à l'organisation quotidienne du travail au sein de la stérilisation centrale et assurer la continuité des activités. •\nTravailler en étroite collaboration avec l'équipe et les services partenaires, dans un esprit de collaboration et de professionnalisme\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. •\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. •\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. •\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "Nous recherchons pour nos centres médicaux situés dans la région de Morges un(e) :\nChef de clinique en Angiologie (F/H) à 50-100%\nEntrée en poste et taux de travail à convenir. VOS OBJECTIFS\n•\nAssurer la prise en soins médicale des patients. •\nAssurer de manière collégiale le bon fonctionnement du centre médical. VOUS POSSÉDEZ\n•\nUn titre de spécialiste fédéral en angiologie ou titre jugé équivalent ou en voie de l'obtenir. •\nLa capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. •\nUn esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité. •\nUne facilité dans les relations humaines. •\nUn enthousiasme dans le maintien, le développement et l'enseignement des connaissances de son domaine. NOUS SOMMES\n•\nUn ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. •\nUne institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. •\nUn ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité - Proximité - Humanité - Compétence. NOUS VOUS OFFRONS\n•\nLa possibilité de rejoindre des équipes collégiales et dynamiques, permettant des échanges au quotidien. •\nDes conditions de travail attrayantes et une grande indépendance. •\nUne intégration dans un réseau de soins dont l'environnement de travail compte un plateau technique permettant une prise en charge globale : radiologie, laboratoire et salle de soins, nombreux appareils d'aide au diagnostic. •\nLa possibilité de formations continues. ENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "Nous recherchons pour l'EHC un(e) :\nMédecin en cardiologie à 80 - 100%\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn titre de spécialiste fédéral ou un titre de spécialiste reconnu par le MedReg (MEBEKO)\n•\nUne expérience en cardiologie\nd'au moins 3 ans\nINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES\n•\nAu service de cardiologie de l'EHC, reconnu comme centre de formation ISFM\n•\nActivité ambulatoire et hospitalière de cardiologie générale\n•\nAu sein d'un réseau régional qui couvre un bassin de population de 200'000 habitants\n•\nDate de prise de fonction à convenir. ENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes et vos reconnaissances. Si votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "Nous recherchons pour nos centres médicaux un(e) :\nMédecin spécialiste en rhumatologie (F/H) à 50-100%\nVOS OBJECTIFS\n•\nAssurer la prise en charge médicale des patients\n•\nAssurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn titre de spécialiste fédéral en rhumatologie ou titre jugé équivalent\n•\nPour les candidats au bénéfice de diplômes étrangers, un titre de spécialiste reconnu par le MedReg (MEBEKO)\n•\nLa capacité à travailler en équipe interdisciplinaire\n•\nUn esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité\n•\nUne facilité dans les relations humaines\n•\nUn enthousiasme dans le maintien, le développement et l'enseignement des connaissances de son domaine\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. •\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. •\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. •\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. NOUS VOUS OFFRONS\n•\nUne équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité. •\nJusqu'à 5 jours de congé par année pour des formations vous sont accordé et des frais de formation jusqu'à 1'000 CHF maximum sont remboursés pour 12 mois d'activité. •\nPlus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ». •\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans, ainsi que 10 jours fériés récupérés. •\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, etc.). •\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. •\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes. •\nENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier (F/H) en CTR a CH ? Ensemble Hospitalier de la Côte recrute.\n\nL'Hôpital de Gilly, centre de traitement et de réadaptation (CTR) pionnier dans le canton de Vaud depuis 1989, est au service de la région depuis 1922. Avec 42 lits de réadaptation, cet établissement idéalement situé offre une vue imprenable sur les Alpes et le Léman. En outre, notre centre d'accueil temporaire (CAT) de cinq places propose des animations pour les seniors quatre jours par semaine.\nNous recherchons pour l'hôpital de Gilly un(e) :\nInfirmier (F/H) en CTR à 80-100%\nEntrée en poste dès que possible ou à convenir.\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nPlaces de parc gratuites avec votre véhicule ou prise en charge du déplacement entre la gare de Rolle et le site de Gilly par l'EHC.\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité\n(congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d'avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d'infirmier-ère niveau 2, reconnu CRS.\n•\nUne première expérience acquise dans un service de médecine, gériatrie ou en réadaptation, un atout.\n•\nDe bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner), de la flexibilité et de la proactivité.\n•\nUne capacité à effectuer des horaires continus en 12h00 alternant jours et nuits.\n•\nLa capacité de prendre des initiatives et des responsabilités.\n•\nUn sens de l'écoute et une aisance relationnelle.\nVOS OBJECTIFS\n•\nAssurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée dans le respect des valeurs institutionnelles.\n•\nIdentifier systématiquement les besoins et les ressources du patient.\n•\nÉlaborer des objectifs de soins avec le patient, ses proches, l'équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d'un projet thérapeutique global.\n•\nTravailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d'une approche globale du patient.\n•\nCollaborer avec tous les acteurs concernés à l'amélioration continue des pratiques et à la bonne organisation du service.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Dermatologue -- CH -- Ensemble Hospitalier de la Côte.\n\nPoliclinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l'Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L'établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d'urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l'Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.\nNous recherchons pour Hôpital de Morges un(e) :\nDermatologue à 50-100%\nAfin de renforcer notre service\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nUne équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.\n•\nLa renommée de l'hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu.\n•\n5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d'activité.\n•\nPlus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ».\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.\n•\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nMutation à l'interne facilitée selon vos envies de développement.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn diplôme fédéral de Médecin ou un titre formellement reconnu par la MEBEKO\n•\nUn titre fédéral de Spécialiste en dermatologie et Vénéréologie ou un titre reconnu comme équivalent\n•\nUne parfaite maitrise de la langue française et de bonnes connaissances de la langue anglaise seraient appréciées\nVOS OBJECTIFS\n•\nAssurer la prise en charge médicale des patients : soins, investigation, traitement\n•\nAssurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes (MEBEKO).\nSi votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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