Ensemble hospitalier de la Côte

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    "description": "Ensemble hospitalier de la Côte ouvre un poste de Assistant soins et santé communautaire - ASSC médecine (F/H) a Morges.\n\nL'Hôpital de Morges recrute un(e) ASSC médecine (F/H). Rejoignez une équipe dynamique offrant des soins de qualité.\nTâches\n•\nAssurer la prise en soins des patients avec attention et compétence.\n•\nSoutenir le bien-être physique et psychique des patients confiés.\n•\nOptimiser les soins par une approche personnalisée et interdisciplinaire.\nCompétences\n•\nCFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire requis.\n•\nExcellentes capacités relationnelles et d'écoute.\n•\nAptitudes organisationnelles et flexibilité nécessaires.\nAccueilPostulezNos offresAssistant soins et santé communautaire - ASSC médecine (F/H)\nPoliclinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.\nNous recherchons pour l'hôpital de Morges un(e) :\nAssistant soins et santé communautaire - ASSC médecine (F/H) à 80-100%\nEntrée en poste dès que possible ou à convenir.\nLe service de médecine du 1er étage dispose de 40 lits, dont 6 dédiés aux soins palliatifs, et assure une prise en charge interdisciplinaire de patients relevant de soins palliatifs généraux et aigus.\nLe service de médecine du 2ème étage comprend 43 lits dont une moitié dédiés aux soins aigus aux seniors, avec une prise en charge interdisciplinaire dans un environnement adapté visant à favoriser et maintenir l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne.\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC).\n•\nDe bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner).\n•\nUn sens de l'écoute et d'excellentes capacités relationnelles.\n•\nUne bonne maîtrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité.\nVOS OBJECTIFS\n•\nAssurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champs de compétence et sous délégation infirmière.\n•\nSoutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l'aider à organiser les activités quotidiennes.\n•\nEtre responsable de la prise en charge de l'environnement direct du patient en matière d'hygiène et de sécurité.\n•\nOptimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabil",
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    "description": "Ensemble hospitalier de la Côte recrute un(e) Infirmier (F/H) a Morges.\n\nL'EMS Parc de Beausobre à Morges offre un accueil chaleureux aux résidents. Rejoignez une équipe proactif dans un cadre intergénérationnel.\nTâches\n•\nIdentifier les besoins des résidents en Psychiatrie de l'âge avancé.\n•\nCoordonner les soins et organiser l'équipe au quotidien.\n•\nParticiper aux projets de développement du service de soins.\nCompétences\n•\nDiplôme d'infirmier reconnu, expérience en gériatrie appréciée.\n•\nBonnes capacités de communication et d'écoute.\n•\nMetier en équipe pluridisciplinaire et esprit d'initiative.\nL’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé.\nNous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre des :\nInfirmiers (F/H) à 80-100%\nAfin de renforcer nos services de Psychogériatrie.\nEntrée en fonction de suite ou à convenir.\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d’infirmier-ère, reconnu CRS.\n•\nL’attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout.\n•\nUne expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé.\n•\nDe bonnes capacités de communication et d’écoute, ainsi qu'un bon relationnel avec les personnes âgées.\n•\nUn sens du activite en équipe pluridisciplinaire, un esprit d’initiative et une bonne capacité d'adaptation.\nVOS OBJECTIFS\n•\nIdentifier systématiquement les besoins et les ressources du résident, au sein d’une unité de Psychiatrie de l'âge avancé composée de 27 lits.\n•\nUtiliser votre leadership infirmier-ère pour coordonner l’organisation quotidienne des soins, de l’équipe et du lieu de vie des résidents.\n•\nParticiper aux divers projets de développement du service.\n•\nElaborer les objectifs de soins avec le résident et ses proches en tenant compte d’un projet thérapeutique global.\n•\nDécider des actions de soins avec le résident, ses proches, l’équipe interdisciplinaire en fonction des objectifs de soins.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans ",
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    "description": "Poste a pourvoir : Infirmier en gériatrie (F/H) -- Morges -- Ensemble hospitalier de la Côte.\n\nL'EMS Nelty de Beausobre, ouvert depuis 1989, recherche un(e) Infirmier en gériatrie (F/H) à 80%. Rejoignez un environnement de emploi proche de la gare, offrant divers avantages.\nTâches\n•\nIdentifier les besoins des résidents et leurs ressources.\n•\nParticiper aux projets de développement du service de gériatrie.\n•\nÉlaborer des objectifs de soins avec les résidents et leurs proches.\nCompétences\n•\nUn Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme CRS requis.\n•\nCapacité d'écoute et excellent relationnel avec les personnes âgées.\n•\nEsprit d'équipe et intégration dans un cadre pluridisciplinaire.\nL’EMS Nelty de Beausobre, ouvert en 1989, porte le nom de la dernière descendante de la famille Beausobre. Il offre 32 chambres individuelles ainsi que 9 chambres doubles. Proche de la gare et de la zone piétonne du centre-ville, l’EMS est idéalement situé et permet de profiter des commerces et des cafés à proximité ou de se rendre au bord du lac Léman.\nNous recherchons pour l'EMS Nelty de Beausobre un(e) :\nInfirmier en gériatrie (F/H) à 80%\nAfin de renforcer notre service de Gériatrie, dès le 1er août 2026.\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d’infirmier-ère, reconnu CRS.\n•\nL’attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout.\n•\nUne expérience réussie en médecine ou gériatrie, un atout.\n•\nDe l'écoute et un excellent relationnel avec les personnes âgées.\n•\nUne bonne capacité d'intégration, un fort esprit d’équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire.\n•\nUn leadership et de l'autonomie vous permettant de communiquer et de vous positionner avec diplomatie au sein de l’équipe.\n•\nUne capacité d’analyser des situations critiques et une bonne gestion des priorités et urgences.\nVOS OBJECTIFS\n•\nIdentifier systématiquement les besoins et les ressources du résident.\n•\nParticiper aux divers projets de développement du service.\n•\nElaborer les objectifs de soins avec le résident et ses proches en tenant compte d’un projet thérapeutique global.\n•\nDécider des actions de soins avec le résident, ses proches, l’équipe interdisciplinaire en fonction des objectifs de soins.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de metier (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et dipl",
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    "description": "Ensemble hospitalier de la Côte recrute un(e) Cuisinier (F/H) a Morges.\n\nL’EMS Parc de Beausobre à Morges offre un accueil personnalisé. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages.\nTâches\n•\nPréparer des repas sains et équilibrés pour les résidents.\n•\nGérer l'approvisionnement et le matériel de cuisine.\n•\nAssurer la sécurité et l'hygiène en cuisine (HACCP).\nCompétences\n•\nCFC de cuisinier et expérience confirmée requise.\n•\nAutonomie, esprit d'équipe et créativité.\n•\nFlexibilité pour travailler les week-ends.\nL’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé.\nNous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre un(e) :\nCuisinier (F/H) à 100%\nEntrée en opportunite dès que possible ou à convenir.\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'groupe « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn CFC de cuisinier-ère.\n•\nUne expérience confirmée dans une fonction similaire, exigée.\n•\nUne disponibilité à travailler les week-ends et les jours fériés.\n•\nUn esprit d'équipe, de l'autonomie et de la créativité.\nVOS OBJECTIFS\n•\nParticiper à la production culinaire liée aux activités de restauration, en mobilisant et optimalisant les ressources humaines et matérielles à disposition.\n•\nParticiper à la gestion des denrées alimentaires et du matériel de cuisine.\n•\nGarantir le bon fonctionnement du matériel et des équipements.\n•\nVeiller à l'application des consignes de sécurité et au respect des règles d'hygiène (HACCP).\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Stagiaire Ingénieur Biomédical (F/H) chez Ensemble hospitalier de la Côte (Morges).\n\nL'Hôpital de Morges offre des soins variés de la naissance au grand âge.\nTâches\n•\nAssurer la maintenance des équipements biomédicaux.\n•\nGérer les interventions techniques et la GMAO.\n•\nParticiper aux projets d'acquisition d'équipements biomédicaux.\nCompétences\n•\nFormation en cours de master avec expérience en gestion de projet.\n•\nCompétences en communication et esprit d'initiative.\n•\nAutonomie et bonnes capacités d'analyse.\nPoliclinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.\nNous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) :\nStagiaire Ingénieur Biomédical (F/H) à 100%\nTu recherches une première expérience professionnelle dans le cadre de ton master ?\nDate d'entrée à convenir entre le 1er août et le 15 septembre\nNOUS T'OFFRONS\n•\nUne expérience formatrice au sein d’une institution bienveillante.\n•\n5 semaines de vacances annuelles ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nUn catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage », en ville de Morges, pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\nTu POSSÈDES\n•\nTu es en cours de formation de master.\n•\nTu as de l’expérience en gestion de projet.\n•\nTu as de l’expérience ou un intérêt marqué pour le domaine biomédical.\n•\nDes notions en dispositifs médicaux et en réglementation applicable constitueront un atout.\n•\nDe solides compétences organisationnelles ainsi qu’un esprit d’initiative et force de proposition.\n•\nUne bonne capacité à analyser et synthétiser tes résultats.\n•\nTu es autonome, rigoureux.se et fais preuve de proactivité.\n•\nTu possèdes de bonnes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.\nTES OBJECTIFS\n•\nPrendre part au suivi de la maintenance préventive et corrective des équipements biomédicaux.\n•\nContribuer à la planification et à la gestion des interventions techniques.\n•\nAssurer la mise à jour régulière des informations dans la GMAO.\n•\nParticiper à l'optimisation de la gestion des équipements et de leur suivi via la GMAO.\n•\nParticiper à la gestion de stocks de pièces détachées et accessoires pour les équipements médicaux.\n•\nAider à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'acquisition d'équipements biomédicaux.\n•\nSuivre les mises en service de nouveaux équipements avec l'ingénieur biomédical, ainsi que le technicien missionné.\n•\nEffectuer des études de marché sur les nouveaux dispositifs médicaux et technologies pertinentes.\n•\nParticiper au suivi des incidents liés aux dispositifs médicaux, et à l'organisation des actions correctives et préventives en lien avec la matériovigilance.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de metier (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Ensemble Hospitalier de la Côte est a la recherche d'un(e) 4 Apprentis ASSC - Assistants soins et santé communautaire (F/H) pour son site de Morges.\n\nL’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à plus de 2'000 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité.\nNous recherchons pour\nnos\nEtablissements médico-sociaux (EMS\n)\nde Morges et d'Aubonne :\n4 Apprentis ASSC - Assistants soins et santé communautaire (F/H)\nDès le 1er août 2026.\nNOUS T'OFFRONS\n•\nUn plan de formation impliquant la découverte de 2 missions (gériatrie et psychiatrie de l'âge avancé) au sein d'au moins 2 sites différents, entre Morges et Aubonne.\n•\nLa possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont la mission est de prendre soin de l'ensemble de nos patients et résidents.\n•\nL'opportunité de bénéficier d'un suivi de proximité durant ton apprentissage, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'accompagneront vers la réussite de ton CFC.\n•\nL'occasion de contribuer à l'accompagnement et aux soins des ainés au cœur de\n3 lieux de vie\n(EMS à Morges et Aubonne)\nfaisant partie de l'EHC.\n•\nL'occasion d'apprendre et de mettre en place le «\nPrendre Soin\n» dans une vision interdisciplinaire de la philosophie de l'Humanitude.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à ton abonnement annuel de transports publics ou à ton trajet à vélo ou en basket jusqu’à ton lieu de travail, dans un souci de l’environnement.\n•\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), de nombreux événements institutionnels et une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nLa possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux.\n•\nUne prime de fin de formation et un engagement possible en fin d'apprentissage.\nTU POSSÈDES\n•\nUn certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives prochainement au terme de ta scolarité.\n•\nUn projet professionnel bien défini, grâce à un\nstage d'observation dans les soins en EMS\nqui t'a permis de confirmer ton choix, exigé.\n•\nUne réelle motivation à t'impliquer durant 3 ans dans l'accompagnement de\npersonnes âgées et fragilisées dans leur santé\n, au sein de nos EMS à Morges ou Aubonne.\n•\nUne bonne capacité d'adaptation te permettant de suivre un\ntournus de formation impliquant un passage par 3 services formateurs\nau cours de ton apprentissage.\n•\nDe nature dynamique, volontaire et empathique, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe.\n•\nUn très bon niveau de français, une bonne capacité d'apprentissage et le sens de l'écoute\nTES OBJECTIFS\n•\nAssurer le bien-être physique, social et psychique\ndes résidents de nos EMS\nen étant à l'écoute de leurs besoins et de leurs habitudes.\n•\nParticiper à l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne, ainsi qu'à l'adaptation et à l'entretien de leur environnement, avec leur collaboration.\n•\nProdiguer des soins, appliquer certains traitements et effectuer des actes médico-techniques par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier-ère.\nNOUS SOMMES\n•\nUne entreprise formatrice qui s'engage à former les professionnels de demain, comptant plus de 70 apprentis dans 15 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\n•\nUn réseau de soin comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte, ainsi que la 1\nère\nécole d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nTe reconnais-tu dans cette description ?\nAlors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants :\nton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier,\nl'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus.\nSeuls les dossiers complets seront pris en compte.\nSi ta candidature est sélectionnée, l’extr",
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    "description": "Ensemble Hospitalier de la Côte ouvre un poste de Infirmier (F/H) a Morges.\n\nL'EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l'EMS est entouré d'une résidence de logements protégés, d'un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L'EMS Parc de Beausobre dispose également d'un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d'un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d'un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé.\nNous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre des :\nInfirmiers (F/H) à 80-100%\nAfin de renforcer nos services de Psychogériatrie.\nEntrée en fonction de suite ou à convenir.\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d'avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d'infirmier-ère, reconnu CRS.\n•\nL'attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout.\n•\nUne expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé.\n•\nDe bonnes capacités de communication et d'écoute, ainsi qu'un bon relationnel avec les personnes âgées.\n•\nUn sens du travail en équipe pluridisciplinaire, un esprit d'initiative et une bonne capacité d'adaptation.\nVOS OBJECTIFS\n•\nIdentifier systématiquement les besoins et les ressources du résident, au sein d'une unité de Psychiatrie de l'âge avancé composée de\n27\nlits.\n•\nUtiliser votre leadership infirmier-ère pour coordonner l'organisation quotidienne des soins, de l'équipe et du lieu de vie des résidents.\n•\nParticiper aux divers projets de développement du service.\n•\nElaborer les objectifs de soins avec le résident et ses proches en tenant compte d'un projet thérapeutique global.\n•\nDécider des actions de soins avec le résident, ses proches, l'équipe interdisciplinaire en fonction des objectifs de soins.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de remuneration) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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