Ernst & Young AG

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    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nRejoignez notre équipe des Services Fiscaux et bénéficiez d’une exposition à un large éventail de questions fiscales complexes, tant dans des environnements nationaux qu’internationaux. Nous conseillons des institutions financières de premier plan, notamment des banques, des gestionnaires de patrimoine, des compagnies d’assurance et des gestionnaires d’actifs, sur l’optimisation de leurs structures commerciales et juridiques.\nPour renforcer davantage notre pratique\nFiscalité des Services Financiers\nà\nGenève\n, nous recherchons actuellement un consultant (senior). Dans ce rôle, vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires et diversifiées et travaillerez sur une grande variété de missions clients, vous offrant ainsi de fortes opportunités d’apprentissage et une exposition client significative.\nSi vous souhaitez accélérer votre développement dans un environnement dynamique, flexible et multiculturel, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe.\nVos principales responsabilités\nAccompagner les clients dans l’interprétation, la mise en œuvre et l’application des concepts fiscaux réglementaires et opérationnels, avec un accent particulier sur les sujets de transparence fiscale tels que FATCA, QI et l’échange automatique d’informations, ainsi que les obligations déclaratives associées\nParticiper à des tâches pratiques, notamment en guidant les clients à travers les règles d’intégration, en examinant la documentation client, en appliquant les règles de calcul fiscal, en classifiant les titres et en soutenant la déclaration fiscale auprès des régulateurs et des clients, ainsi que la gestion des fonctions fiscales opérationnelles et des données fiscales\nContribuer au développement de solutions globales, en travaillant étroitement avec des collègues des équipes Juridique, Audit et Conseil, ainsi qu’avec des équipes internationales dans différentes juridictions\nParticiper régulièrement à des détachements chez les clients et à des projets sur site, constituant une part importante et enrichissante de votre environnement de travail\nOpportunité unique d’acquérir une expérience internationale, avec la possibilité de travailler dans différents pays et régions linguistiques\nBénéficier d’un parcours d’apprentissage flexible et complet, incluant des formations techniques en fiscalité, ainsi que des opportunités de poursuivre des qualifications externes telles qu’expert fiscal certifié suisse, LLM ou autres diplômes pertinents\nCe que nous recherchons\nUn diplôme reconnu en droit, économie, finance ou équivalent (diplôme fédéral, licence ou master)\nDes connaissances sur les sujets de transparence fiscale (FATCA, QI, CRS, …) sont un plus\nIdéalement, une première expérience en droit fiscal suisse et international dans un cabinet de conseil ou une institution financière\nUn excellent niveau de français et d’anglais (l’allemand et/ou l’italien sont considérés comme un plus)\nApprenant rapide avec de solides compétences analytiques et numériques, combinées à de l’adaptabilité, de la flexibilité et un esprit d’équipe collaboratif\nVous avez un\nétat d’esprit agile et orienté croissance\n. Ce que vous savez compte. Mais le bon état d’esprit est tout aussi important pour déterminer le succès. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d’un monde en rapide évolution.\nVous êtes curieux et animé par un but\n. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses.\nVous êtes inclusif\n. Nous recherchons des personnes qui recherchent et embrassent des perspectives diverses, qui valorisent les différences et travaillent en équipe de manière inclusive pour construire sécurité et confiance.\nCe que nous vous offrons\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes et vous offrirons l’échelle mondiale ainsi qu’une culture diverse et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et à l’avenir, tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages",
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    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous souhaitiez l’emmener.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nÊtes-vous passionné par la durabilité et aimez-vous relever des défis qui contribuent directement à un meilleur environnement et à une société meilleure ? Aimez-vous travailler avec le secteur financier pour soutenir leurs ambitions et défis en matière de durabilité ? Rejoignez notre équipe en pleine croissance des Services Changement Climatique et Durabilité, faisant partie d’une équipe plus large d’Assurance et Conseil au sein d’EY !\nLe monde fait face à l’un des plus grands défis de l’humanité – le changement climatique constant lié à notre manière actuelle de mener les activités économiques. Le changement climatique n’est plus une préoccupation lointaine en matière de durabilité, mais un risque immédiat et systémique. Des impacts physiques de plus en plus sévères (tels que les événements météorologiques extrêmes, la rareté des ressources et les dommages aux infrastructures) combinés à des transitions réglementaires et de marché accélérées obligent les gouvernements et les entreprises à adapter fondamentalement leurs stratégies, en s’éloignant des modèles habituels.\nLorsque l’industrie des services financiers fonctionne bien, elle crée croissance, prospérité et tranquillité d’esprit pour des centaines de millions de personnes. Aucune autre industrie ne touche autant de vies ni ne façonne autant d’avenirs. Chez EY Services Financiers, nous partageons un objectif unique — construire une industrie des services financiers meilleure, non seulement pour aujourd’hui, mais pour l’avenir.\nLa durabilité est au cœur de notre marque EY. Elle est au cœur de notre stratégie, de ce que nous valorisons et mesurons, et de ce que nous faisons chaque jour avec nos clients et au sein de notre propre entreprise. Nous sommes fiers d’être des défenseurs du changement pour rendre les entreprises du monde entier plus durables car nous croyons en la valeur à long terme. Offrir une valeur durable à long terme dans les services financiers signifie de nouvelles stratégies, une nouvelle approche de la gestion des risques, de nouveaux produits et services et de nouvelles façons d’engager les parties prenantes.\nOpportunité\nNous recherchons un Consultant performant pour rejoindre notre équipe Services Changement Climatique et Durabilité dédiée aux Services Financiers. Vous rejoindrez une équipe en pleine croissance de praticiens du changement climatique et de la durabilité à l’échelle mondiale, avec votre base à Genève ou Zurich, Suisse, saisissant une opportunité unique de faire une réelle différence. Vous travaillerez sur des projets de pointe, construirez des réseaux et conseillerez sur des enjeux stratégiques clés en finance durable.\nUn large éventail de projets passionnants vous attend, couvrant la banque, l’assurance, les retraites, la gestion de patrimoine et d’actifs ainsi que le capital-investissement. Vous travaillerez avec des clients à tous les niveaux pour fournir des services de première classe les aidant à naviguer dans l’agenda de durabilité en rapide évolution. Les sujets que nous couvrons incluent :\nDéveloppements et exigences réglementaires en finance durable par le secteur financier du côté réglementaire de l’UE (tels que CSRD, Taxonomie UE et SFDR) et du côté réglementaire suisse (tels que RBI, exigences FINMA et auto-régulations AMAS, SBA, SIA) ;\nReporting et divulgation, y compris l’application des cadres ESRS, ISSB, TCFD, GRI, TNFD et autres ;\nStratégies de finance durable et net zéro, telles que les plans de transition, pour les services financiers ;\nMétriques et objectifs liés au changement climatique, reporting des gaz à effet de serre, y compris SBTi, Greenhouse Gas Protocol et PCAF ;\nStratégies d’investissement responsable, durable et à impact et leur mise en œuvre ;\nCe que nous recherchons\nVous avez un état d’esprit agile et orienté vers la croissance. Ce que vous savez compte. Mais le bon état d’esprit est tout aussi important pour réussir. Nous recherchons des personnes innovantes, motivées, engagées, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d’un monde en rapide évolution.\nVous êtes curieux et animé par un but. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses.\nVous êtes inclusif. Nous recherchons des personnes qui recherchent et embrassent des perspectives diverses, qui valorisent les différences et travaillent en équipe de maniè",
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    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nNotre pratique\nInternational Tax and Transaction Services (ITTS)\naide les entreprises de capital privé et les multinationales à naviguer dans des défis fiscaux et commerciaux complexes à chaque étape de leur parcours de croissance. En combinant une connaissance technique approfondie avec un réseau mondialement connecté, nous conseillons sur les questions fiscales internationales, les transformations d’entreprise, les restructurations corporatives, les transactions, les opérations de trésorerie et les stratégies fiscales conçues pour soutenir la création de valeur durable.\nAlors que notre équipe\nPrix de Transfert\ncontinue de croître, nous recherchons un\nConsultant\npour rejoindre notre bureau de Genève.\nC’est une opportunité de travailler sur des projets internationaux complexes, de collaborer avec des professionnels de premier plan à travers différentes juridictions et de contribuer à la croissance d’une pratique dynamique et leader sur le marché.\nVos principales responsabilités\nSoutenir la réalisation des missions de prix de transfert en appliquant les concepts de prix de transfert ainsi que des analyses économiques, financières et commerciales aux situations des clients\nPréparer la documentation sur les prix de transfert et les analyses économiques, et soutenir le développement des politiques de prix de transfert et des solutions de planification\nSoutenir la création de modèles financiers de prix de transfert en utilisant plusieurs outils financiers et statistiques ainsi que des services d’information pertinents pour la préparation des benchmarks\nContribuer aux audits de prix de transfert, accords préalables en matière de prix (APAs), décisions fiscales et projets de restructuration d’entreprise, en travaillant étroitement avec les membres seniors de l’équipe pour fournir des solutions pratiques et de haute qualité aux clients\nCe que nous recherchons\nUn master en commerce, finance, économie, comptabilité, gestion, droit, analyse des politiques ou domaine similaire. Des qualifications interdisciplinaires supplémentaires sont un plus (par exemple, un bachelor en droit couplé à un master en finance). Des qualifications spécifiques en fiscalité ou certifications professionnelles (en cours) telles que CFA, Expert Fiscal Suisse (STEP/STEX), CPA, LLM sont un avantage\nIdéalement, une première expérience en fiscalité, prix de transfert, économie ou comptabilité/contrôle au sein d’un cabinet Big4, d’un cabinet de conseil ou d’un environnement de conseil fiscal international\nUn fort intérêt pour les prix de transfert et la fiscalité internationale, avec une appréciation des questions interdisciplinaires commerciales et économiques\nUne maîtrise professionnelle complète de l’anglais ; le français et/ou l’allemand seraient considérés comme un atout majeur\nExcellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes, gestion efficace du temps et capacité à prospérer dans un environnement dynamique\nCe que nous vous offrons\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes et vous offrirons l’échelle mondiale ainsi qu’une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et à l’avenir – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront dans votre parcours chez EY et au-delà.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?\nPostulez dès aujourd’hui.\nPour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, merci de nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.\nEY | Construire un monde du travail meilleur\nEY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.\nGrâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.\nLes équipes EY interviennent sur un ",
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    "title": "Associé Senior - Marchés Stratégiques & Support aux Comptes, CoE 80-100% à Zurich",
    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nNous recherchons un Associé Senior proactif et orienté business pour rejoindre notre Centre d’Excellence (CoE) en gestion de comptes, soutenant notre portefeuille Gouvernement & Secteur Public (GPS) et Private Equity (PE). Dans ce rôle, vous aiderez à piloter l’excellence des comptes, l’activation du marché et les initiatives de croissance en connectant les équipes de comptes, les responsables clients et les parties prenantes clés à travers EY Suisse.\nEn tant que partie des Services Commerciaux de Base (CBS), le CoE soutient le développement commercial, la gouvernance des comptes, la coordination des parties prenantes, les insights de marché, l’expérience client et les modes de travail assistés par l’IA. Vous travaillerez au sein d’une équipe collaborative et multiculturelle, traduisant les insights marché et client en recommandations concrètes, maintenant une documentation de compte de haute qualité et soutenant les initiatives qui aident les équipes EY à croître et à servir efficacement les clients.\nVos principales responsabilités\nDéveloppement de la stratégie de compte et de marché\nSoutenir les Partenaires de Service Client Globaux (GCSP), les Partenaires de Service Client (CSP), les équipes de comptes et les Leaders de Segment de Marché dans la traduction des priorités de compte, secteur et marché en plans d’activation clairs, routines de gouvernance et étapes pratiques.\nCoordonner l’activation des comptes et du marché auprès des parties prenantes prioritaires — y compris les équipes de comptes, les Gestionnaires de Comptes Globaux (GAM), les Managers Commerciaux, Brand, Marketing et Communications (BMC), Alliances, Big Bets et communautés sectorielles — tout en contribuant aux plans de compte, à la planification sectorielle et à la visibilité des Big Bets via une documentation structurée, le suivi des actions et l’alignement des parties prenantes.\nAider à identifier et escalader les opportunités de croissance, les signaux relationnels, les risques de compte et les idées de développement de marché en utilisant nos systèmes de Gestion de la Relation Client (CRM), les Cadres de Gestion de Comptes EY (AMF), LinkedIn Sales Navigator, l’intelligence client et les outils d’Intelligence Artificielle (IA) approuvés par EY.\nIntelligence de marché & reporting\nGénérer, synthétiser et communiquer les insights clients, parties prenantes, industrie et marché qui soutiennent les discussions de compte, les priorités sectorielles et la prise de décision des dirigeants.\nPréparer des mises à jour d’intelligence sectorielle, des revues de performance, des instantanés de pipeline, des briefings de compte et des rapports prêts pour la direction couvrant les tendances, les zones de croissance, les poursuites stratégiques et le progrès d’activation, tout en maintenant la visibilité des opportunités stratégiques, des activités de financement, des actions de campagne et des thèmes de feedback client.\nAppliquer des pratiques basées sur les données pour soutenir l’hygiène du pipeline, la discipline CRM, le suivi des opportunités et le reporting transparent sur les comptes et segments de marché assignés.\nCollaboration transversale & travail en équipe\nAgir comme point de coordination fiable entre le CoE, les GCSP, CSP, équipes de comptes, Leaders de Segment de Marché, BMC, Alliances, Managers Commerciaux et autres parties prenantes internes, en gardant les actions, responsables, échéances, documents et référentiels de compte organisés, à jour et facilement accessibles.\nContribuer à l’esprit « We are One Team » du CoE en soutenant le partage des connaissances, les formations, les sessions de collaboration et l’apprentissage entre pairs au sein de l’équipe.\nSoutenir les activités communautaires, de campagne et de construction de relations en facilitant les introductions, en capturant les résultats et en assurant le suivi des actions convenues.\nRelation client & coordination\nMaintenir les cartographies des parties prenantes, l’intelligence relationnelle et la visibilité des comptes pour soutenir un engagement client plus ciblé et une connectivité de compte renforcée.\nSoutenir les activités d’Expérience Client (CX) — y compris l’Évaluation de la Qualité de Service (ASQ), la Qualité de Service d’Engagement (ESQ), les retours clients LENS, les revues Win/Loss et les discussions de feedback — en veillant à ce que les actions et résultats soient capturés, suivis et traduits en recommandations pratiques, actions d’améli",
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    "title": "Stagiaire en Conseil et Audit IT - FSO Technology Risk - Genève",
    "description": "At EY, we’re all in to shape your future with confidence.\nWe’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.\nJoin EY and help to build a better working world.\nDans un monde qui évolue plus vite que jamais, un objectif commun guide nos plus de 300’000 collaborateurs – fournir du contexte et du sens au travail que nous accomplissons chaque jour.\nCe faisant, nous jouons un rôle essentiel dans la construction d'un monde meilleur pour nos employés, nos clients et nos communautés. Grâce à nos services innovants en matière d'audit, de conseil fiscal ainsi que de conseil en transaction et en gestion, nous sommes fiers de conduire nos clients vers l'avenir.\nNotre département\nTechnology Risk\ncompte de nombreux spécialistes offrant à nos clients,\nbanques et institutions financières de renom ainsi que de grandes industries nationales et internationales\n, des prestations d’audit et de conseils sur des problématiques liées à l'évaluation et la gestion des risques informatiques mais aussi la sécurité et la confidentialité des données.\nPour compléter notre équipe, nous recherchons pour le bureau de\nGenève, un(e) Stagiaire en audit et conseil en systèmes d’information (durée de 6 à 7 mois).\nCe à quoi vous pouvez vous attendre - des expériences enrichissantes qui dureront toute une vie\nUn environnement de travail stimulant, enrichissant et varié au sein d’une entreprise de renommée internationale où vous pourrez réaliser vos aspirations professionnelles et développer vos compétences dans l’audit et le conseil dans le domaine des technologies de l'information.\nLa participation à des missions d’audit au sein de sociétés dans le domaine bancaire où vous assisterez les auditeurs financiers d’Ernst & Young dans l’analyse des processus et la revue critique des systèmes d’information, notamment l’intégrité des données financières, la pérennité et la sécurité des systèmes informatiques. Vous interviendrez plus particulièrement sur la revue des flux et des contrôles automatiques.\nLa participation à des missions de conseil où vous interviendrez sur des problématiques relatives à la stratégie informatique, la sécurité, l’analyse et à la qualité des données, la mise en place de systèmes de contrôles internes, l’analyse de risques et la gestion de projet au sein de banques et d’industries.\nUn accompagnement et du coaching dans la rédaction, la revue et la présentation de votre thèse de Bachelor / Master.\nCe que vous pouvez apporter - des compétences pour façonner l'avenir\nUne formation universitaire en système d’information, idéalement un cursus au sein d’une université Suisse, de préférence EPFL ou HEC.\nUn très bon niveau d'anglais, écrit comme oral, l’allemand est un atout.\nUn intérêt marqué pour nos activités dans le domaine du conseil et l’audit informatique(s).\nUn esprit d’équipe, un sens des responsabilités, une conscience professionnelle ; de la flexibilité ainsi que du dynamisme et de la motivation.\nTenez-vous en à vos plans et réalisez vos objectifs avec nous ! Démarrez votre carrière chez EY dans un milieu qui favorise la diversité et l'éducation.\nUne équipe multiculturelle internationale de professionnels hautement motivés\nUn développement personnel constant avec une courbe d'apprentissage abrupte - un système de formations, de mentorat, de conseils et d'apprentissage en cours d'emploi\nUn environnement de travail moderne, favorisant la flexibilité\nUn système transparent de reconnaissance et de progression basé sur la performance\nLa possibilité d’acquérir, gratuitement*, un MBA d'entreprise entièrement accrédité (EY Tech MBA) de la Hult International Business School, tout en travaillant au sein d’EY\nPassez à l'étape suivante et postulez en ligne. Réf. :1414232. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement (\nE-Mail schreiben\n/ +41 58 286 33 66).\n*exceptions: contracteurs, stagiaires, alumni.\nEY | Building a better working world\nEY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.\nEnabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.\nEY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.",
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    "title": "Manager - Tax Services - Indirect Tax/VAT (Zug or Luzern)",
    "description": "At EY, we're all in to shape your future with confidence.\nWe'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams\nand take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.\nManager - Tax Services - Indirect Tax/VAT (Zug or Luzern)\nThe opportunity\nAt EY, you'll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we're counting on your voice and perspective to help EY become even better too.\nWe are market leaders in numerous tax services and advise our clients on all tax issues. We optimize the business and legal structures of our global customers and support a healthy development of our clients, from renowned multinational companies to flourishing startups.\nDevelop your individual skills in interdisciplinary and multicultural teams with us in our offices in Zug or Luzern! Indirect taxes operate in an extremely dynamic environment in which numerous changes are constantly planned and implemented - help us and our customers to master the challenges ahead.\nEmbark on your next journey and join our unique Indirect Tax Team to help solve exciting problems on a daily basis!\nYour key responsibilities\nEnsure compliance with indirect tax rules on a local and global scale, supporting diverse clients across all industries, from manufactured products to real estate and financial activities\nAddress the complexities of a constantly evolving tax landscape, keeping abreast with e-commerce VAT rules, and rapidly spreading e-invoicing requirements\nFocus on increased VAT efficiency within supply chains and support clients in transitioning to a digitalized world\nBe a key pilar of our team growth, supporting and training our more junior colleagues and managing your projects from identifying clients' needs to delivering our recommendations\nCollaborate with our global network of Indirect tax experts dedicated to delivering holistic, practice-oriented solutions\nWork closely with colleagues in Tax, Assurance, and Advisory Services to comprehensively meet clients' needs and offer innovative solutions\nTackle complex Swiss and international tax questions within an interdisciplinary environment, fostering constant learning opportunities and personal development\nEngage in exciting projects at the intersection of business and law, gaining deep insights into various industries and business areas through daily client interactions and communication with tax authorities\nSkills and attributes for success\nA recognized diploma in Law and/or Economics, preferably obtained from a Swiss University or equivalent foreign diploma; certified Tax Expert recognition is considered an asset\n5 to 7 years of experience in indirect tax consulting, preferably gained at one of the Big4 or a comparable consulting firm, either in Switzerland or internationally; additional experience as an in-house VAT advisor is considered a valuable asset\nProven track record as a manager who has responsibly handled client mandates and guided less experienced colleagues through complex projects\nFluent in German and English, essential for our international company operations; proficiency in other foreign languages is highly appreciated\nDemonstrate commitment and initiative, essential qualities for shaping and advancing your career with us\nThrive in a great working environment where your proactive approach to career development is encouraged and supported\nYou have an\nagile, growth-oriented mindset\n. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We're looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world\nYou are curious and purpose driven\n. We're looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers\nYou are inclusive\n. We're looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust\nWhat we offer you\nAt EY, we'll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We'll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more.\nClick\nhere\nto find out more about our benefits and corporate social responsibility.\nAre you ready to shape your future with confidence?\nApply today.\nTo help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.",
    "datePosted": "2026-08-24",
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    "title": "Senior Consultant(e) - Corporate Tax (Lausanne)",
    "description": "At EY, we’re all in to shape your future with confidence.\nWe’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.\nJoin EY and help to build a better working world.\nL'opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nEY est une organisation d'envergure internationale, leader dans les domaines de l'audit, de la fiscalité, des transactions et du conseil. À travers le monde entier, nous partageons les mêmes valeurs et un engagement inébranlable envers la qualité de nos services. Cet engagement ainsi que notre connaissance des enjeux majeurs actuels nous aident à établir les meilleures relations de confiance avec les acteurs de l'économie mondiale.\nAfin de renforcer et compléter notre équipe suisse romande, nous recherchons pour notre département\nBusiness Tax Compliance Services\nde\nLausanne\n, un/e\nConsultant/e Senior\nFiscaliste\n.\nVos principales responsabilités\nUn environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos connaissances fiscales, sur la base de vos acquis, en participant activement à de prestigieux mandats notamment auprès de multinationales dans le domaine de la fiscalité directe (personnes morales)\nLa réalisation de vos ambitions professionnelles au sein d'une équipe jeune et dynamique, et le développement de vos compétences techniques\nUne formation continue en interne ainsi qu'un support pour les formations LL.M. Tax ou d'expert(e) fiscal(e) diplômé(e)\nUne gamme de services fiscaux comprenant notamment les domaines de responsabilité suivants :\nGestion autonome de la fiscalité (impôts directs) des personnes morales (entreprises, associations et fondations notamment internationales)\nAssistance et collaboration dans des mandats nationaux et internationaux\nGestion et suivi des dossiers fiscaux (bordereaux, réclamation, demande de renseignements, etc.)\nAssistance technique aux contrôles fiscaux émanant des autorités fiscales cantonales ou fédérales\nAssistance dans les procédures de litiges fiscaux\nConseils fiscaux généraux\nVos compétences\nUne formation commerciale, fiduciaire ou supérieure en droit et/ou économie et/ou comptabilité (Master, Bachelor ou diplôme HES)\n3-5 ans d’expérience dans le domaine fiscal des personnes morales au sein d’une fiduciaire, d’une étude d’avocat ou d’un Big Four\nUn intérêt marqué pour la fiscalité suisse et internationale, plus spécialement pour le domaine de la fiscalité directe (personnes morales)\nExcellentes connaissances en français et anglais, l’allemand est considéré comme un avantage\nMaîtrise des outils informatiques MS Office, notamment Word, Excel et PowerPoint et connaissance des logiciels fiscaux (Dr.Tax, TAXWare, etc.)\nUne personnalité autonome, organisée, positive, sociable et flexible qui privilégie le travail d'équipe\nCe que cela vous apporte\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens d'utiliser les dernières technologies, vous entourerons d'équipes performantes et vous fournirons l'échelle mondiale ainsi qu'une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et à l'avenir, tout en construisant un réseau de collègues, de mentors et de leaders qui seront à vos côtés chez EY et au-delà.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?\nPostulez dès aujourd'hui.\nPour aider à créer une expérience équitable et inclusive pendant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin\nEY | Building a better working world\nEY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.\nEnabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.\nEY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.",
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