Ernst & Young AG

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    "title": "Consultant - Prix de Transfert Fiscal (Genève)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Consultant - Prix de Transfert Fiscal (Genève) chez Ernst & Young AG (Grand-Lancy / Geneva).\n\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du profession meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nNotre pratique\nInternational Tax and Transaction Services (ITTS)\naide les entreprises de capital privé et les multinationales à naviguer dans des défis fiscaux et commerciaux complexes à chaque étape de leur parcours de croissance. En combinant une connaissance technique approfondie avec un réseau mondialement connecté, nous conseillons sur les questions fiscales internationales, les transformations d’entreprise, les restructurations corporatives, les transactions, les opérations de trésorerie et les stratégies fiscales conçues pour soutenir la création de valeur durable.\nAlors que notre équipe\nPrix de Transfert\ncontinue de croître, nous recrutons un\nConsultant\npour rejoindre notre bureau de Genève.\nC’est une opportunité de travailler sur des projets internationaux complexes, de collaborer avec des professionnels de premier plan à travers différentes juridictions et de contribuer à la croissance d’une pratique passionne et leader sur le marché.\nVos principales responsabilités\n• Soutenir la réalisation des missions de prix de transfert en appliquant les concepts de prix de transfert ainsi que des analyses économiques, financières et commerciales aux situations des clients\n• Préparer la documentation sur les prix de transfert et les analyses économiques, et soutenir le développement des politiques de prix de transfert et des solutions de planification\n• Soutenir la création de modèles financiers de prix de transfert en utilisant plusieurs outils financiers et statistiques ainsi que des services d’information pertinents pour la préparation des benchmarks\n• Contribuer aux audits de prix de transfert, accords préalables en matière de prix (APAs), décisions fiscales et projets de restructuration d’entreprise, en travaillant étroitement avec les membres seniors de l’équipe pour fournir des solutions pratiques et de haute qualité aux clients\nCe que nous cherchons\n• Un master en commerce, finance, économie, comptabilité, gestion, droit, analyse des politiques ou domaine similaire. Des qualifications interdisciplinaires supplémentaires sont un plus (par exemple, un bachelor en droit couplé à un master en finance). Des qualifications spécifiques en fiscalité ou certifications professionnelles (en cours) telles que CFA, Expert Fiscal Suisse (STEP/STEX), CPA, LLM sont un avantage\n• Idéalement, une première expérience en fiscalité, prix de transfert, économie ou comptabilité/contrôle au sein d’un cabinet Big4, d’un cabinet de conseil ou d’un environnement de conseil fiscal international\n• Un fort intérêt pour les prix de transfert et la fiscalité internationale, avec une appréciation des questions interdisciplinaires commerciales et économiques\n• Une maîtrise professionnelle complète de l’anglais ; le français et/ou l’allemand seraient considérés comme un atout majeur\n• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes, gestion efficace du temps et capacité à prospérer dans un environnement dynamique\nCe que nous vous offrons\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes et vous offrirons l’échelle mondiale ainsi qu’une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et à l’avenir – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront dans votre parcours chez EY et au-delà.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?\nPostulez dès aujourd’hui.\nPour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, merci de nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.\nEY | Construire un monde du travail meilleur\nEY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.\nGrâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’",
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    "description": "Ernst & Young AG est a la recherche d'un(e) Stagiaire - Conseil en Risques - Quantitatif & Analytique pour son site de Grand-Lancy / Geneva.\n\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du activite meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nEY cherche un stagiaire pour faire partie de notre équipe Quantitative Advisory Services (QAS) à Genève. QAS travaille avec des clients des services financiers confrontés à des défis de modélisation réglementaire/risque dans des domaines tels que les risques de marché, de crédit, de liquidité et de contrepartie. Nous collaborons étroitement avec d’autres praticiens des risques des services financiers en réunissant un éventail de compétences techniques et de modélisation quantitative nécessaires pour répondre aux exigences souvent très spécifiques et complexes des clients.\nVos principales responsabilités\nVous participerez à l’exécution et à la livraison des missions ; prendrez part au programme éducatif EY pour développer continuellement vos compétences ; ainsi que développerez et maintiendrez des relations productives avec les clients. En particulier :\n• Des missions de conseil où vous soutiendrez nos clients (institutions financières et sociétés de négoce de matières premières allant des acteurs mondiaux majeurs aux institutions plus régionales) dans les défis liés à la gestion des risques financiers, allant de la revue ou du développement de modèles quantitatifs de risque à l’évaluation de dérivés complexes, incluant l’application d’analyses avancées issues des banques ou des négociants en matières premières ;\n• Assister les mandats d’audit où vous soutiendrez nos équipes d’audit dans les domaines de l’évaluation des produits financiers et contrats / actifs physiques et la validation de tous types de modèles liés aux risques ;\n• Développer vos compétences techniques et sociales notamment via des opportunités de formation internes et externes, y compris l’obtention de diplômes professionnels tels que le GARP FRM.\nCe que nous recherchons\n• Vous avez un état d’esprit agile et orienté vers la croissance.\nCe que vous savez compte. Mais le bon état d’esprit est tout aussi important pour réussir. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d’un monde en rapide évolution.\n• Vous êtes curieux et motivé par un but.\nNous sommes a la recherche de des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses afin de construire un monde du travail meilleur.\n• Vous êtes inclusif.\nNous recrutons des personnes qui recherchent et embrassent des perspectives diverses, qui valorisent les différences et travaillent en équipe de manière inclusive pour bâtir sécurité et confiance.\nQualifications :\n• Vous avez récemment obtenu ou êtes en train de terminer un master en banque et finance avec de solides connaissances quantitatives\n• Un fort intérêt pour la gestion des risques, l’évaluation des produits financiers, l’analyse de données et le secteur bancaire, idéalement développé lors de stages en environnements financiers ou en gestion des risques dans un contexte international\n• Une certaine connaissance des exigences réglementaires pertinentes (par exemple Bâle III Final)\n• Vous avez une expérience en programmation avec des langages tels que (mais pas uniquement) Python, SQL, R, C# ou VBA\n• Vous êtes curieux de l’innovation (comme l’IA générative, IA/ML, robotique et blockchain) et de l’application de techniques quantitatives nouvelles et classiques pour résoudre des problèmes de gestion des risques\n• Vous parlez un excellent français et anglais, l’italien ou l’allemand est un plus\n• Vous êtes ouvert d’esprit, avec d’excellentes compétences interpersonnelles et en communication, capable de faire preuve d’initiative et d’un style de travail flexible au sein d’une équipe multinationale\nCe que cela vous apporte\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.\nL’inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de emploi où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d’aménagements durant le ",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Consultant - Services de Conseil aux Personnes - Fiscalité Individuelle & Conseil en Mobilité Internationale chez Ernst & Young AG (Grand-Lancy / Geneva).\n\nL'opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nNotre activité Services de Conseil aux Personnes en Fiscalité est axée sur la gestion des personnes - notre vision est d'aider nos clients à réussir dans tous ses aspects. En Mobilité, nous aidons nos clients à gérer la conformité complexe, les rapports et les risques inhérents au déploiement d'une main-d'œuvre mobile à l'échelle mondiale. En tant que partie intégrante de l'équipe mondiale, ce groupe bénéficie d'investissements stratégiques dans plusieurs de ses activités et prévoit une croissance significative à court et moyen terme.\nVous contribuerez et dirigerez des projets de conseil spéciaux (par exemple, voyageurs d'affaires, conseils sur la rémunération en actions, technologie de la mobilité, etc.) tout en garantissant l'excellence technique et une approche pratique/axée sur les affaires. Le lieu de travail serait\nGenève\nou\nLausanne\nmais avec notre modèle de activite hybride, il est possible de travailler à distance (depuis chez soi ou depuis un autre bureau EY en Suisse).\nLancez une carrière pleine de sens et rejoignez notre équipe unique de Services de Conseil aux Personnes en Fiscalité pour résoudre des problèmes passionnants au quotidien !\nVos principales responsabilités\n• Collaborer avec des équipes mondiales sur des projets internationaux et des missions de conseil, en se concentrant sur les domaines fiscaux fondamentaux tels que la fiscalité individuelle et des entreprises, la planification fiscale, la conformité fiscale et l'administration fiscale, et travailler en étroite collaboration avec des collègues de différents pays\n• Se concentrer sur le soutien fiscal à un large éventail d'entreprises, des PME aux multinationales, dans tous les domaines fiscaux opérationnels nationaux et internationaux\n• Interpréter, mettre en œuvre, appliquer, contrôler et revoir les concepts fiscaux et réglementaires, en acquérant une compréhension approfondie de leur utilisation pratique\n• Aider les clients avec des analyses fiscales, la préparation des déclarations fiscales et des décisions fiscales, et contribuer aux projets de structuration et de rationalisation d'entreprise\n• Développer des solutions dans un environnement international complexe, et offrir des conseils et un soutien aux managers sur les questions fiscales fondamentales\n• Interagir quotidiennement avec les départements des ressources humaines, les spécialistes de la fiscalité et de la sécurité sociale, les expatriés et les autorités\nCe que nous sommes a la recherche de\n• Un diplôme reconnu en droit, économie ou équivalent (fédéral, licence ou master)\n• Un fort intérêt pour les concepts fiscaux fondamentaux avec des cours pertinents dans vos études académiques ; une première expérience dans ce domaine ou dans un rôle similaire est fortement souhaitée\n• Excellente maîtrise du français et de l'anglais\n• Compétences analytiques exceptionnelles et capacité à appliquer méthode et rigueur, vous êtes un joueur d'équipe dévoué engagé à favoriser une collaboration à long terme et à investir dans le succès de l'équipe\n• Vous avez un esprit agile et orienté vers la croissance. Ce que vous savez compte. Mais le bon état d'esprit est tout aussi important pour déterminer le succès. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d'un monde en rapide évolution\n• Vous êtes curieux et animé par un but. Nous recrutons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses\n• Vous êtes inclusif. Nous recherchons des personnes qui recherchent et embrassent des perspectives diverses, qui valorisent les différences, et travaillent en équipe de manière inclusive pour construire sécurité et confiance\nCe que cela vous apporte\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec les dernières technologies, vous entourerons d'équipes performantes, et vous offrirons l'échelle mondiale ainsi qu'une culture diverse et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et à l'avenir, tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront dans votre parcours chez EY et au-delà.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'societe.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?\nPostulez dès aujourd'hui.\nPour contribuer à créer une expérience équitable et incl",
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    "description": "At EY, we're all in to shape your future with confidence.\nWe'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.\nConsultant Reward Zürich (Graduate)\nThe opportunity\nKick-start a purposeful career and become part of our unique Reward Team to tackle exciting daily challenges!\nOur People Advisory Services business (PAS) is focused on people management and our vision is to help our clients get it right in all its facets. PAS has three key pillars: Transformation (Workforce Advisory), mobile talent and workforce enablement (Integrated Mobility) and transactions (Reward and HR M&A). In Reward, we help our clients to manage the complex challenges in executive/board rewards, fringe benefits, and equally broader based reward topics such as regulatory compliance, broad based equity programs, grading, performance management and the like.\nAs a (Senior) Consultant in the Rewards team, you will be offered a diverse and fulfilling career; you will have the opportunity to work with a range of clients on large and small-scale projects across multiple sectors and industries. You will benefit by working with a variety of experienced teams across multiple geographies, in a fast-paced environment that can help you accelerate your career path, wherever that may take you.\nYour key responsibilities\nSupport in the planning and implementation of consulting projects in the area of remuneration for companies from various industries under the guidance and support of the project managers in our team\nSupport in all tasks within the scope of individual customer projects: Project management, conducting analyses, developing recommendations for action, preparing client presentations, creating concepts\nSupport in the design and development of remuneration systems including function evaluations, function profiles, benchmarking, salary bands and salary regulations\nSupport in preparing offers for new customers or existing customers in several market segments\nAssisting with the maintenance and updating of the EY salary database\nCollaboration in the implementation of equal pay analyses\nReviewing documents and reports\nWork with key project leaders to manage and maintain client relationships\nWorking collaboratively with other workforce advisory colleagues as well as service lines and colleagues across EY globally\nWhat we look for\nTo qualify for the role, you must have\nUniversity degree in Economics / Finance combined with a good understanding of Reward topics\nFirst experiences in corporate HR, Compensation & Benefits and/or Consulting\nQualitative and quantitative data analysis skills as well as ability to create appropriate presentations for various stakeholders\nStrong written and verbal German and English communication skills and experience of producing high caliber reports, papers, presentations\nIdeally, you'll also have\nExperience in working on people matters such as key employee retention, compensation, and benefits programs\nFirst experience in people consulting and topics such as conducting remuneration surveys, supporting in day-to-day management of a company's remuneration offering, knowledge about market trends in the field of rewards and key drivers\nExperience of supporting projects/workstreams\nTeam player mentality with the ability to integrate with new teams quickly\nAbility to analyze complex problems and to deliver insightful, practical, and sustainable solutions\nPragmatic and adaptable with the ability to deal with ambiguity and effectively manage conflict\nWhat's in it for you\nHere at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you'll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, - all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.\nClick\nhere\nto find out more about our benefits and corporate social responsibility.\nAre you ready to shape your future with confidence? Apply today.\nTo help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.",
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    "description": "At EY, we're all in to shape your future with confidence.\nWe'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams\nand take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.\n(Senior) Consultant - Technology Strategy & Transformation - Financial Services (80-100%)\nThe opportunity\nJoin FSO - Technology Consulting, where purposeful growth and cross-functional teamwork are the cornerstones of our success. We partner with clients to navigate complex technological landscapes, providing strategic insights and practical solutions that drive business and technology transformations. We offer a dynamic and inclusive work environment that values the best experience for all, with a commitment to career development that ensures that our team members have the opportunities to thrive and excel. Our diverse competencies, including AI & Data, Cyber Security, Technology Strategy and Transformation, and Finance Platforms, collaborate to deliver cutting-edge solutions and drive technological advancements that empower our clients to achieve their goals.\nYour key responsibilities\nUnderstand clients' business needs to align IT strategies effectively.\nCreate live demos for relevant use cases and stay informed on emerging technologies (Cloud, Data Analytics, ML & AI, Process Mining, etc.), assess their market impact and relevance to clients' current and future business models.\nFacilitate business transformation by leveraging technology and applying agile and waterfall methodologies.\nManage technology-driven projects, including resource allocation, activity planning, and work product oversight.\nAssist in IT cost optimization initiatives to enhance financial efficiency.\nParticipate in assessment, design, and IT implementation projects, providing vital support.\nAnalyze data to derive insights and propose actionable strategies.\nCommunicate findings and deliverables clearly to clients and senior team members.\nWork collaboratively in dynamic, cross-functional teams to achieve project goals.\nSkills and attributes for success\nA passion for Information Technologies, Digital Innovation and Financial Services\nA degree in Business Information Technology, Information Technology, Computer Science, Business Administration with a strong technology affinity, or equivalent\nFluency in German and English; French and Italian beneficial\nFirst working experience in technology consulting or a technology delivery environment in Financial Services (Banking & Capital Markets, Wealth & Asset Management, or Insurance)\nStrong analytical skills with an ability to structure and analyze problems in a systematic and organized way\nThe ability to break down and structure complex matters and communicate them effectively to senior stakeholders\nAn open-minded motivated personality willing to work in teams\nAn entrepreneurial mentality with the willingness to drive and own solutions\nCan-do mindset, with a focus on high performance standards and ability to work in a focused and independent manner\nCoding and prompt engineering capabilities\nWhat we offer you\nAt EY, we'll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We'll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn\nmore\n.\nClick\nhere\nto find out more about our benefits and corporate social responsibility.\nAre you ready to shape your future with confidence? Apply today.\nTo help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.",
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    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité\nRejoignez FSO - Conseil en Technologie, où la croissance ciblée et le travail d’équipe transversal sont les piliers de notre succès. Nous collaborons avec nos clients pour naviguer dans des environnements technologiques complexes, fournissant des analyses stratégiques et des solutions pratiques qui stimulent les transformations commerciales et technologiques. Nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif qui valorise la meilleure expérience pour tous, avec un engagement envers le développement de carrière garantissant que nos membres d’équipe ont les opportunités de prospérer et d’exceller. Nos compétences diversifiées, incluant l’IA & les données, la cybersécurité, la stratégie et transformation technologiques, ainsi que les plateformes financières, collaborent pour fournir des solutions de pointe et promouvoir des avancées technologiques permettant à nos clients d’atteindre leurs objectifs.\nVos principales responsabilités\nVotre focus portera sur le conseil en cybersécurité, la sécurité de l’information et l’évaluation des risques des processus, applications, systèmes et infrastructures informatiques dans les banques et compagnies d’assurance\nVous travaillerez sur des projets portant sur des sujets d’actualité en cybersécurité tels que la sécurité cloud, la blockchain, DevOps, les tests d’intrusion et l’architecture de sécurité\nDe plus, vous prendrez également en charge des tâches dans les domaines de l’assurance des risques informatiques en termes de contrôles internes ainsi que de gestion des risques et de la conformité\nGérer et exécuter des missions complexes en cybersécurité\nContribuer à la stratégie et à l’exécution de la mise sur le marché, y compris l’identification des opportunités de vente et la préparation des propositions pour nos clients des services financiers et de l’assurance\nCollaborer avec des équipes EY transversales et transrégionales pour créer des liens solides, sensibiliser aux capacités de l’équipe cybersécurité et saisir les opportunités de vente transversales\nPrendre la parole et participer à des conférences et réunions professionnelles sur la sécurité\nEn tant que membre d’une équipe interdisciplinaire de spécialistes, vous soutiendrez nos clients dans des projets de conseil visant à évaluer et améliorer l’efficacité et la qualité dans le domaine de la cybersécurité\nAider nos clients à comprendre le paysage des menaces cyber et à évaluer la maturité de leur stratégie de cybersécurité\nCompétences et qualités pour réussir\nDiplôme (Licence ou Master) en technologies de l’information pour les entreprises, dans un domaine technique (ex. informatique) lié aux sujets de cybersécurité, MAS en sécurité de l’information, ou formation équivalente\nExpérience professionnelle pertinente (au moins 5 ans) en cybersécurité, sécurité de l’information et évaluations techniques de la sécurité informatique\nSolides connaissances organisationnelles et techniques dans le domaine de la cybersécurité, incluant une expérience avec les normes et cadres de sécurité pertinents (ex. ISO 27001:2013, cadre de cybersécurité NIST, etc.)\nIndispensable : passion pour le conseil et les sujets de cybersécurité ainsi qu’une expérience approfondie dans un ou plusieurs domaines de la cybersécurité tels que (mais sans s’y limiter) l’architecture de sécurité, la protection des données, la sécurité réseau ou la gestion des identités et des accès\nExpérience en leadership, mentorat d’équipe, gestion client et gestion de projet\nIdéalement, certifications industrielles pertinentes (ex. CISSP, CISM, CRISC, CISA, etc.)\nUn plus : connaissance préalable du secteur des services financiers\nQualités assurant un essor de votre carrière chez EY : capacité à travailler en équipe, détermination, engagement, forte présence, style de travail indépendant,\net une rapide compréhension des nouveaux sujets\nMaîtrise courante de l’allemand et de l’anglais\nCe que nous vous offrons\nChez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l’avenir et vous équiperons d’expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d’agir dans un environnement flexible, et stimulerons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diverse et inclusive d’équipes connectées mondialement. En savoir plus\nici\n.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’h",
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