Ernst & Young AG

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    "title": "Stage en Fiscalité d’Entreprise à Zurich (Diplômé)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Stage en Fiscalité d’Entreprise à Zurich (Diplômé) chez Ernst & Young AG (Zurich).\n\nRejoignez EY pour façonner un avenir confiant.\nTâches\n•\nParticipez à des projets multidisciplinaires dès le premier jour.\n•\nApportez votre expertise en fiscalité aux clients internationaux.\n•\nDéveloppez votre réseau dans un environnement dynamique à Zurich.\nCompétences\n•\nÉtudiants en droit, économie ou similaires, avec intérêt pour la fiscalité.\n•\nCompétences en travail d'équipe et en communication.\n•\nCapacité d'analyse et adaptabilité.\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nCommencez une carrière réussie et devenez membre de notre unique\néquipe Corporate Tax\npour relever chaque jour des défis passionnants !\nAvec nos services fiscaux, nous conseillons nos clients en tant que leader du marché dans divers domaines sur toutes les questions fiscales. L’\néquipe Corporate Tax\nd’EY à Zurich conseille des clients privés, des PME ainsi que des entreprises nationales et internationales de premier plan dans des questions fiscales complexes nationales et internationales, et fait partie des meilleurs conseillers en droit fiscal en Suisse et dans le monde.\nVos principales missions\n•\nDurant la période flexible de stage de\n6 à 12\nmois\n, vous nous soutenez dans le conseil fiscal de nos clients nationaux et internationaux dans le domaine de la fiscalité d’entreprise\n•\nSelon la durée du stage, vous participerez aux différents domaines du conseil fiscal et obtiendrez des aperçus approfondis de notre activité de conseil\n•\nVous travaillez dès le premier jour sur des projets multidisciplinaires et transversaux dans un environnement d’équipe et résolvez pour nos clients nationaux et internationaux exigeants des questions fiscales complexes\n•\nVous aurez la possibilité de découvrir différents aspects \"on the job\" et donc de manière pratique. Vous travaillez sur des projets dans une équipe jeune et dynamique, dans un lieu attractif à Zurich, et aurez la chance de construire votre propre réseau international\nCe que nous recherchons\n•\nVous avez terminé les trois premières années du bachelor ou êtes déjà en master (droit, gestion ou économie sont un avantage)\n•\nIndispensable : un intérêt (fort) marqué pour la fiscalité, un plus : une expérience pratique dans les domaines de l’économie et du droit\n•\nLes clés de votre succès chez nous : esprit d’équipe, détermination, engagement et rapidité de compréhension. En tant qu’entreprise internationale, nous exigeons l’allemand et l’anglais\nCe que vous y gagnez\nChez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec les technologies les plus récentes, vous entourons d’équipes performantes et vous offrons la portée mondiale ainsi qu’une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour révéler tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain – tout cela en construisant un réseau de collègues, mentors et dirigeants qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.\nPour garantir une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible des aménagements ou soutiens dont vous pourriez avoir besoin en raison d’un handicap.\nEY | Construire un monde du profession meilleur\nEY construit un monde du profession meilleur en créant de la valeur nouvelle pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.\nGrâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.\nLes équipes EY interviennent dans un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Stage en Fiscalité d’Entreprise à Zurich (Diplômé) a Zurich.",
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    "description": "Ernst & Young AG ouvre un poste de Stage en fiscalité interne - Prix de transfert Zurich (Diplômé) a Zurich.\n\nRejoignez EY pour façonner un avenir confiant et energique.\nTâches\n•\nSoutenir la préparation de la documentation en prix de transfert.\n•\nAssister dans l'analyse économique et les évaluations.\n•\nContribuer à l'amélioration des pratiques de qualité.\nCompétences\n•\nDiplôme universitaire en finance, économie, ou similaire requis.\n•\nMaîtrise de l'anglais et compétences en allemand ou français.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement.\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nDonnez un coup d’envoi à une carrière pleine de sens et intégrez notre équipe unique de prix de transfert pour relever des défis passionnants au quotidien !\nEn tant que seul des Big 4 à disposer d’une pratique spécialisée transfrontalière dédiée au secteur des services financiers, nous offrons à nos clients des services homogènes, cohérents et de haute qualité à travers le monde. Dans le cadre de nos services fiscaux, nous fournissons expertise et conseils sur toutes les questions fiscales. Cette connaissance nous permet d’optimiser les structures commerciales et juridiques des clients nationaux et internationaux.\nIl s’agit d’un stage débutant en septembre 2026.\nVos principales responsabilités\n•\nSoutenir la préparation de la documentation et des mémorandums relatifs aux prix de transfert\n•\nAider à la réalisation d’analyses économiques et d’évaluations\n•\nAppuyer la préparation de modèles financiers et de benchmarks en prix de transfert à l’aide d’outils financiers et statistiques\n•\nAider à la préparation des propositions\n•\nSoutenir les analyses complexes de prix de transfert et le développement de concepts\n•\nAssister l’équipe dans des projets à long terme tels que les accords de prix anticipés (APA), les procédures amiables (MAP) et les audits\n•\nContribuer à l’amélioration de la qualité et à l’optimisation des meilleures pratiques\n•\nParticiper aux réunions de partage de connaissances et aux formations\nCe que nous recherchons\n•\nDiplôme universitaire achevé (Bachelor ou Master) en commerce, finance, économie, comptabilité, gestion, droit ou domaine similaire\n•\nUn Master en fiscalité ou finance est un atout\n•\nUne expérience de stage préalable en prix de transfert ou dans un domaine connexe est un avantage\n•\nMaîtrise complète de l’anglais et bonnes compétences en allemand ou en français (exigé)\n•\nMaîtrise de MS Word, avec de bonnes compétences en MS PowerPoint et Excel ; la connaissance d’outils collaboratifs tels que MS SharePoint est un plus\n•\nEsprit d’équipe, autonome, esprit analytique et capacité d’apprentissage rapide\nCe que nous vous offrons\nChez EY, vous aurez l’opportunité de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.\nL’inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d’un aménagement durant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?\nPostulez dès aujourd’hui.\nEY | Construire un monde du metier meilleur\nEY construit un monde du travail meilleur en créant de la valeur nouvelle pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.\nGrâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à trouver des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.\nLes équipes EY interviennent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Stage en fiscalité interne - Prix de transfert Zurich (Diplômé) a Zurich",
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    "description": "Offre d'emploi : Spécialiste des opérations RH -- Ernst & Young AG, Zurich.\n\nRejoignez EY et construisez une carrière unique en son genre. Profitez d'un environnement inclusif et de technologies avancées.\nTâches\n•\nGérez un domaine de service et assistez les parties prenantes en HR.\n•\nTravaillez étroitement avec les HR Business Partners pour optimiser les processus.\n•\nAgissez en tant que support et coordonnez les demandes complexes.\nCompétences\n•\nFormation en ressources humaines et 2 ans d'expérience pertinente.\n•\nExcellente connaissance du droit du travail suisse.\n•\nCompétences en communication et sens du service client.\nChez EY, vous aurez la chance de construire une carrière aussi unique que vous, avec l'envergure mondiale, le soutien, une culture inclusive et la technologie pour devenir la meilleure version de vous-même. Et nous comptons sur votre voix et votre perspective uniques pour aider EY à devenir encore meilleur. Rejoignez-nous et construisez une expérience exceptionnelle pour vous-même, et un monde du travail meilleur pour tous.\nL'opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nAvec le développement continu de nos plateformes RH numériques et d'un modèle innovant pour accompagner nos talents, l'excellence opérationnelle fait partie de notre ADN – devenez-en un acteur. Tous les processus RH de notre Talent Team Switzerland sont continuellement et centré sur l'utilisateur optimisés. Ce occasion est\ntemporaire jusqu'en août 2027\net fait partie de notre transformation RH en cours.\nCette transformation RH nous permet, en tant qu'équipe, de vivre un développement à long terme dans divers domaines de la gestion RH, de pratiquer le professionnalisme avec une exigence de haute qualité et d'agilité, ainsi que d'assurer une collaboration efficace et transversale entre les lignes de service. Votre domaine d'activité bénéficie de l'orientation internationale de notre entreprise mondiale tout en offrant un espace pour un épanouissement individuel.\nVos principales responsabilités\n•\nVous gérez un domaine propre (ligne de service) et êtes le point de contact pour les supérieurs, les parties prenantes internes et les autorités sur des questions complexes spécifiques aux opérations RH\n•\nEn tant que spécialiste des opérations RH, vous faites partie du centre de compétences Talent Team Suisse et travaillez en étroite collaboration avec les HR Business Partners\n•\nPour les demandes exigeantes, vous agissez également en tant que support de 2e niveau pour le centre de services partagés offshore et contribuez au développement et à l'échange de savoir-faire\n•\nDans cette fonction de confiance, vous êtes en contact étroit quotidien avec nos clients internes, coordonnez et optimisez des processus complexes et soutenez en cas d'escalades\n•\nL'optimisation continue et la numérisation des processus RH existants dans le cadre de projets RH offrent des tâches supplémentaires passionnantes.\nCe que nous recherchons\n•\nFormation commerciale ou académique de base avec une spécialisation RH (par exemple, assistant en ressources humaines ou certificat professionnel de spécialiste RH)\n•\nAu moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans les ressources humaines, idéalement dans une organisation de services à orientation internationale\n•\nConnaissances solides du droit du activite suisse\n•\nAffinité pour les tâches d'administration RH\n•\nEmploi autonome, discrétion et sens de la qualité, un bon sens de la détermination ainsi que des compétences organisationnelles pour gérer plusieurs tâches en parallèle\n•\nCapacité à évoluer dans un environnement de profession très motive où chaque jour est différent\n•\nEsprit d'équipe ainsi que volonté d'offrir un soutien collégial et de contribuer au succès commun par une communication ouverte\n•\nMotivation pour le développement continu des compétences personnelles et d'équipe ainsi qu'engagement proactif en tant qu'ambassadeur de notre culture « One Talent Team »\n•\nExcellentes compétences en communication, initiative personnelle, orientation client et service, une attitude engageante et plaisir à travailler avec des personnes de cultures diverses\n•\nTrès bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais sont requises, le français est un atout. De même, une forte affinité avec les logiciels informatiques et les outils RH (MS Office, Outlook, SAP SuccessFactors Employee Central)\nCe que cela vous apporte\nChez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment extraordinaire. Nous vous équipons avec la technologie la plus récente, vous entourons d'équipes performantes et vous offrons la portée mondiale ainsi qu'une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et à",
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    "description": "Ernst & Young AG recrute un(e) (Senior) Consultant - Conseil - Gouvernement & Secteur Public a Zurich.\n\nRejoignez EY, un leader mondial de la consultance.\nTâches\n•\nParticipez à la digitalisation du secteur public en Suisse.\n•\nAnalysez et optimisez les solutions IT pour nos clients.\n•\nContribuez à des projets avec une réelle valeur ajoutée.\nCompétences\n•\nDiplôme en économie ou informatique, 2 ans d'expérience IT.\n•\nCompétences en analyse et gestion de projets IT.\n•\nMaîtrise de l'allemand et de l'anglais requise.\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL'opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nCommencez votre prochain défi professionnel et devenez membre de notre équipe unique Government & Public Sector (GPS). Participez à des projets passionnants de numérisation dans le secteur public. Découvrez les méthodes agiles et familiarisez-vous avec des environnements informatiques modernes.\nEn tant que membre d'une équipe jeune et interdisciplinaire, vous conseillez nos clients du secteur public dans l'analyse et l'optimisation d'une large gamme de solutions informatiques existantes et nouvelles. Cela inclut des activités telles que l'analyse métier, le rôle de Scrum Master et Product Owner, le Project Management Office (PMO), l'ingénierie des exigences, l'architecture métier et informatique ainsi que l'analyse de données et la gestion de l'information – vous pouvez vous développer là où résident vos forces.\nVos principales responsabilités\n•\nSoutenez nos clients et contribuez à faire avancer la numérisation du secteur public en Suisse\n•\nDirigez des projets, élaborez des spécifications et des analyses, et apportez une réelle valeur ajoutée ainsi qu'une contribution au succès de nos projets clients.\n•\nAnalysez, recueillez et documentez les exigences à l'interface entre le métier et l'informatique en étroite collaboration avec les parties prenantes. Assurez une définition claire et précise des exigences pour répondre aux besoins des clients\n•\nParticipez activement à la préparation et à la compilation des offres pour les appels d'offres publics en tenant compte des exigences des clients et en respectant toutes les directives\n•\nContribuez à la création de modèles d'architecture informatique et soutenez nos clients dans les tests de leurs systèmes et portails d'information.\nCe que nous sommes a la cherche de\n•\nDiplôme universitaire (bachelor ou master) en sciences économiques, informatique (économique) ou dans des domaines de soutien\n•\nAu moins 2 ans d'expérience dans des projets informatiques, par exemple en tant que chef de projet informatique, analyste métier, PMO ou ingénieur des exigences, est indispensable\n•\nDes certifications pertinentes (par ex. IREB, Scrum, SAFe, COBIT, HERMES, ITIL) sont souhaitées et un avantage\n•\nDes qualités qui feront avancer votre carrière chez EY : esprit d'équipe, détermination, engagement et rapidité de compréhension\n•\nEn tant qu'entreprise suisse active à l'international, nous exigeons une parfaite maîtrise orale et écrite de l'allemand et de l'anglais\nCe que cela vous apporte\nChez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec les technologies les plus récentes et vous entourons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires tout en construisant un réseau de collègues, mentors et dirigeants qui vous soutiendront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.\nL'inclusion est au cœur de notre action. Nous nous engageons à créer un lieu de activite où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?\nPostulez dès aujourd'hui.\nEY | Construire un monde du activite meilleur\nEY construit un monde du emploi meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.\nGrâce aux données, à l'IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.\nLes équipes EY interviennent dans un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que de",
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    "description": "Ernst & Young AG ouvre un poste de Associé Senior - Support au Développement Commercial - Services aux Entreprises de Base à Zurich 60% a Zurich.\n\nRejoignez EY à Zurich, où nous façonnons l'avenir avec confiance.\nTâches\n•\nSoutenir l'équipe de direction régionale et les activités commerciales.\n•\nGérer des événements internes et externes pour renforcer les relations.\n•\nSuivre le budget et les propositions d'événements pour la région.\nCompétences\n•\nDiplôme de bachelor ou master, idéalement avec une expérience professionnelle.\n•\nCompétences organisationnelles solides et sens de la priorisation.\n•\nCapacité à collaborer avec des parties prenantes variées.\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nLes cibles et clients de notre Mid-Market suisse sont un domaine d’attention crucial pour EY. Ces entreprises vont des start-ups jusqu’aux sociétés privées mondiales valant plusieurs milliards de dollars.\nPour soutenir notre ambitieux programme de croissance au sein du Mid-Market suisse, EY recherche un professionnel très motivé pour nous rallier son équipe Private Hub à Zurich.\nLe offre d'emploi se situe à l’intersection du soutien à la direction régionale, du développement commercial et de la coordination de comptes sélectionnés, en collaboration étroite avec le leader régional / associé directeur du bureau de Zurich, l’équipe de direction régionale et les parties prenantes seniors des comptes clients, y compris les partenaires de service client mondiaux (GCSP).\nDans ce rôle, vous faciliterez activement les initiatives de développement commercial, soutiendrez les relations clés avec les clients, coordonnerez les activités régionales et contribuerez à la croissance continue, à la visibilité et à la présence sur le marché d’EY au sein de l’écosystème du marché privé de Zurich.\nVos principales responsabilités\nSoutien à l’équipe de direction régionale\n•\nPréparer les supports de présentation et suivre les points d’action pour les réunions mensuelles de la direction régionale\n•\nOrganiser des sessions Lunch Connect (1 à 2 par mois), y compris la coordination avec les intervenants\nGestion d’événements\nCoordonner et soutenir une gamme d’événements internes et externes, notamment :\n•\nÉvénement alumni\n•\nDéjeuners partenaires\n•\nForums de réseautage internes\n•\nÉvénements de parrainage externes sélectionnés\nGestion budgétaire interne\n•\nSurveiller et suivre les dépenses liées aux événements et activités régionales\n•\nExaminer et évaluer les propositions d’événements en coordination avec les parties prenantes concernées\n•\nCoordonner et traiter les demandes de voyage\n•\nCollecter, aligner et soumettre les propositions de budget annuel\nSoutien aux comptes\n•\nPlanifier et organiser les réunions des équipes de comptes\n•\nSelon le périmètre convenu, préparer des rapports et supports de présentation, et participer aux appels de comptes\n•\nSoutenir et gérer le processus annuel de nomination des comptes\nBulletin d’information et mailings\n•\nCollecter et consolider les sujets pour les bulletins d’information internes\n•\nDistribuer les informations générales liées au bureau de Zurich et maintenir le contenu interne SharePoint\nÉvacuation / Gestion de crise\n•\nSoutenir les activités d’évacuation et de gestion de crise en coordination avec l’associé directeur du bureau\nInitiatives sportives et d’engagement\n•\nSoutenir et promouvoir les nouvelles initiatives lancées par la direction régionale de Zurich\nCe que nous recherchons\n•\nObtention réussie d’un diplôme de bachelor ou master (ou équivalent), idéalement avec une première expérience professionnelle\n•\nMaîtrise de l’allemand et de l’anglais\n•\nCapacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs parties prenantes à différents niveaux\n•\nStyle de metier collaboratif, proactif et fiable\n•\nSolides compétences organisationnelles, avec la capacité de prioriser et de respecter les délais\n•\nCompétences en résolution de problèmes et esprit analytique\n•\nAutodiscipline, motivation et curiosité\n•\nUn véritable joueur d’équipe, engagé dans une collaboration et un développement à long terme\nCe que cela vous apporte\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences dont vous avez besoin – tout en construisant un réseau de co",
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    "title": "Senior Auditeur(trice) Services Financiers - Assurances et Fonds de Pension - Lausanne",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Senior Auditeur(trice) Services Financiers - Assurances et Fonds de Pension - Lausanne a Lausanne ? Ernst & Young AG recrute.\n\nRejoignez EY pour une carrière sur mesure et stimulante.\nTâches\n•\nRéalisez des procédures d’audit variées pour nos clients.\n•\nSupervisez les assistants dans l’équipe d’audit.\n•\nImplémentez des technologies innovantes en audit.\nCompétences\n•\n2-3 ans d'expérience en audit, idéalement dans un Big4.\n•\nExcellente maîtrise du français et de l'anglais.\n•\nCompétences interpersonnelles fortes et esprit d’équipe.\nAu sein de EY, vous aurez la chance de construire une carrière qui correspond à votre personnalité. Par son envergure internationale, sa culture ouverte et inclusive et sa technologie, notre société a tous les outils pour vous offrir un développement professionnel sur mesure. Et nous comptons sur vous et votre individualité pour aider EY à développer sa spécificité et devenir encore meilleure. Rejoignez-nous et créez votre expérience exceptionnelle par et pour vous-même, ainsi qu'un monde du travail meilleur pour tous!\nLe but de notre ligne de service Assurance est de protéger et servir l'intérêt public, de soutenir la confiance des investisseurs et la croissance économique, et de favoriser la transparence. Nos équipes d'audit EY ont pour objectif de fournir une offre de services de la plus haute qualité, à la pointe des dernières évolutions technologique et avec pour principal point de focal, le soutien à nos clients.\nNotre offre\n•\nMenez la réalisation des procédures d’audit auprès de nos clients dans le cadre de missions très variées axées non seulement sur la vérification des états financiers mais également sur l’examen du respect des dispositions légales et des exigences des autorités des surveillances (FINMA, OFSP, CHS PP et OFAS)\n•\nEncadrez et supervisez les assistants au sein de l’équipe d’audit\n•\nGérez les interactions avec les interlocuteurs-clés auprès de nos clients et développez des contacts privilégiés dans le secteur des assurances et des assurances sociales\n•\nTravaillez sur l’implémentation de nouvelles technologies et de nouvelles manières de travailler dans nos missions d’assurance (audit digital, intelligence artificielle, etc.)\n•\nParticipez à la réalisation de formations internes et au développement de notre pratique professionnelle\n•\nBénéficiez d’une formation continue de pointe orientée sur le développement de vos compétences professionnelles et personnelles et la maîtrise de notre méthodologie destinée à couvrir de manière élargie et anticipée les risques de l'entreprise\n•\nPoursuivez une formation externe pour l'obtention du diplôme d'expert-comptable suisse\n•\nÉvoluez dans un environnement de travail stimulant et varié au sein d'une entreprise de renommée internationale\n•\nAcquérez, gratuitement*, un MBA d'structure entièrement accrédité (EY Tech MBA) de la Hult International Business School, tout en travaillant au sein d’EY\nVotre profil\n•\nVous avez déjà acquis 2-3 années d’expériences dans le domaine de l’audit, idéalement dans un Big4\n•\nVous disposez d’un diplôme de bachelor ou de master dans le domaine de la comptabilité, de l’audit, de la gestion d’entreprise, de la finance ou de l’économie, idéalement délivré par une université ou une haute école suisse\n•\nVous êtes en cours d’obtention ou au bénéfice d’un diplôme d’expert-comptable suisse (Swiss CPA) ou d’un diplôme équivalent (CPA, ACCA, DEC, etc.)\n•\nVous avez une excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais\n•\nVous bénéficiez de fortes compétences interpersonnelles: vous êtes proactif, à l’aise dans les relations avec autrui, maintenez une attitude positive, résistez facilement à la pression, êtes curieux et disposé à apprendre, vous avez un intérêt marqué pour le domaine et un fort esprit d’équipe\nPassez à l'étape suivante et postulez en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement (\nE-Mail schreiben\n/ +41 58 286 33 66).\nThe exceptional EY parcours professionnel. It’s yours to build.\n* exception of EY contractors, interns and alumni.\nEY | Building a better working world\nEY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people, and society and build trust in the capital markets.\nEnabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform, and operate.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "(Senior) Manager - Services de conseil aux personnes - Rémunération (Zurich)",
    "description": "Ernst & Young AG recrute un(e) (Senior) Manager - Services de conseil aux personnes - Rémunération (Zurich) a Zurich.\n\nRejoignez EY à Zurich pour façonner un avenir meilleur. Environnement energique et opportunités de carrière exceptionnelles.\nTâches\n•\nCollaborez avec des clients pour des projets variés en récompenses.\n•\nConcevez des plans de compensation et des politiques de récompenses.\n•\nEffectuez des analyses de données et gérez des relations clients.\nCompétences\n•\nDiplôme en économie ou finance, 5 à 7 ans d'expérience en RH.\n•\nCompétences solides en analyse de données qualitatives et quantitatives.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes.\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du metier meilleur.\nL'opportunité\nNotre équipe Services de conseil aux personnes - Rémunération se concentre sur l'aide à nos clients pour gérer les défis complexes liés aux rémunérations des cadres/directoires, aux pensions/avantages sociaux, aux transactions d'structure ainsi qu'à des sujets de rémunération plus larges tels que la conformité réglementaire, les programmes d'actions larges, la classification des postes, la gestion de la performance et autres.\nEn tant que (Senior) Manager, vous bénéficierez d'une carrière diversifiée et enrichissante ; vous aurez l'opportunité de travailler avec une gamme de clients sur des projets de grande et petite envergure dans plusieurs secteurs et industries. Vous profiterez de la collaboration avec diverses équipes expérimentées à travers plusieurs régions, dans un environnement proactif qui peut accélérer votre parcours professionnel, où qu'il vous mène. Rejoignez notre équipe unique\nRémunération\nà\nZurich\npour avoir un impact positif sur des milliards de vies et révéler des opportunités cachées.\nVos principales responsabilités\n•\nCollaborer étroitement avec les clients pour soutenir et piloter divers projets. Les domaines potentiels d'intervention incluent :\n•\nRéaliser des projets de benchmarking tant au niveau des cadres que de l'ensemble des employés\n•\nConcevoir des plans de rémunération et des structures d'incitation pour différents acteurs, ainsi que développer des politiques de rémunération\n•\nCréer et mettre en œuvre des systèmes de classification des postes et des cadres d'architecture des emplois\n•\nEffectuer des enquêtes de rémunération et analyser les données de rémunération\n•\nAider à la planification des projets, à l'analyse des données, à la rédaction de rapports et au développement de supports de présentation\n•\nTravailler aux côtés des principaux responsables de projet pour gérer et maintenir de solides relations clients\n•\nCollaborer efficacement avec d'autres collègues du conseil en ressources humaines, ainsi qu'avec les lignes de service et les collègues EY à l'échelle mondiale\nCompétences et qualités pour réussir\n•\nUn diplôme reconnu en économie ou finance, avec une solide compréhension des sujets RH\n•\n5 à 7 ans d'expérience en RH d'entreprise, rémunération & avantages, et/ou conseil en RH\n•\nIdéalement, une expérience dans la rétention des employés clés, les programmes de rémunération et avantages, les sujets RH, y compris la conduite d'enquêtes de rémunération et le soutien à la gestion quotidienne des offres de rémunération d'une entreprise. Une connaissance des tendances du marché dans le domaine des récompenses et des principaux moteurs, ainsi qu'un profil généraliste RH, est fortement souhaitée\n•\nExcellente maîtrise de l'anglais ; l'allemand est considéré comme un atout important\n•\nSolides compétences en analyse qualitative et quantitative des données, avec la capacité de créer des présentations de données efficaces\n•\nUn esprit analytique avec la capacité d'appliquer des approches méthodiques et rigoureuses\n•\nUn véritable joueur d'équipe, engagé dans un investissement à long terme dans l'équipe\n•\nExpérience en croissance, ventes et leadership, particulièrement pour les recrutements de cadres\nCe que nous vous offrons\nChez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l'avenir et vous équiperons d'expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens dans un environnement flexible, et stimulerons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diversifiée et inclusive d'équipes connectées mondialement. En savoir plus.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'organisation.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?\nPostulez dès aujourd'hui.\nPour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive lor",
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    "title": "Stagiaire - Services fiscaux de transformation numérique",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Stagiaire - Services fiscaux de transformation numérique a Zurich ? Ernst & Young AG recrute.\n\nRejoignez EY, un leader mondial en services financiers. Profitez d'une culture de travail dynamique et inclusive.\nTâches\n•\nDéveloppez un modèle opérationnel pour une solution fiscale innovante.\n•\nAgissez comme interface entre professionnels de la fiscalité et spécialistes en technologie.\n•\nContribuez à la transformation digitale et à l'amélioration des processus fiscaux.\nCompétences\n•\nBaccalauréat en STEM ou domaine connexe, avec un intérêt pour la transformation digitale.\n•\nConnaissances en programmation et outils analytiques comme SQL et Python.\n•\nCapacité à travailler en équipe tout en étant autonome et fiable.\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nCommencez une carrière réussie et intégrez notre équipe unique des Services fiscaux financiers, où vous relèverez chaque jour des défis passionnants et variés.\nNotre organisation des Services financiers est la seule parmi les Big 4 à disposer d’une spécialisation fonctionnelle et transfrontalière dans le secteur des services financiers. En tant que leader du marché, nous conseillons nos clients dans de nombreux domaines sur toutes les questions fiscales. Ce faisant, nous aidons à optimiser les structures d’societe et juridiques de nos clients actifs à l’échelle mondiale.\nVos principales responsabilités\n•\nSoutenir le développement d’un nouveau modèle opérationnel pour une solution fiscale innovante dans les services financiers au sein d’une équipe dédiée à la transformation\n•\nServir d’interface entre les professionnels de la fiscalité et les spécialistes de la technologie, en traduisant les exigences fiscales en solutions numériques et automatisées\n•\nTravailler dans un environnement de département fiscal et contribuer activement aux initiatives de transformation numérique et opérationnelle\n•\nAider à concevoir, tester et améliorer les processus automatisés et basés sur les données pour optimiser le reporting fiscal et la conformité\n•\nCollaborer avec des équipes interdisciplinaires et soutenir l’amélioration continue des modèles de prestation de services fiscaux numériques.\nCe que nous recherchons\n•\nActuellement inscrit ou récemment diplômé d’une licence dans un domaine STEM, informatique de gestion (Wirtschaftsinformatik), mathématiques appliquées (Wirtschaftsmathematik) ou une discipline apparentée\n•\nFort intérêt pour la transformation numérique, l’automatisation et les solutions basées sur les données\n•\nConnaissances de base à avancées des outils de programmation et d’analyse tels que RPA, SQL, RStudio et langages de codage (par ex. Python)\n•\nCapacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d’équipe actif et fiable avec une pensée connectée\n•\nCompréhension de base des produits financiers et des services financiers\n•\nEsprit analytique, méthode de metier structurée et solides compétences en résolution de problèmes\n•\nBonnes compétences en anglais ; l’allemand est un atout\nCe que nous vous offrons\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.\nL’inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier durant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?\nPostulez dès aujourd’hui.\nEY | Construire un monde du travail meilleur\nEY construit un monde du travail meilleur en créant de la valeur nouvelle pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.\nGrâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à trouver des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.\nLes équipes EY interviennent dans un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimen",
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    "title": "(Consultant Senior) - Conseil - Stratégie et Transformation Technologique",
    "description": "Vous cherchez un emploi de (Consultant Senior) - Conseil - Stratégie et Transformation Technologique a Zurich ? Ernst & Young AG recrute.\n\nRejoignez EY pour façonner un avenir meilleur grâce à la technologie.\nTâches\n•\nConseiller les clients sur les stratégies technologiques et la transformation.\n•\nDévelopper des solutions innovantes pour des problèmes complexes.\n•\nCollaborer avec des équipes diversifiées pour des projets globaux.\nCompétences\n•\nDiplôme de Master et 1-6 ans d'expérience en conseil.\n•\nCompétences en analyse et résolution de problèmes.\n•\nExcellentes compétences en communication et travail en équipe.\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nEn tant que membre de notre équipe performante de Stratégie et Transformation Technologique, vous offrirez un service client exceptionnel — en conseillant les clients sur les\nstratégies technologiques\n, en fournissant des conseils sur la manière dont\nl’activation technologique, la transformation digitale et l’intelligence d’groupe\npermettront de soutenir leurs stratégies commerciales. Vous travaillerez avec les clients sur leurs solutions technologiques stratégiques et soutiendrez la transformation des organisations informatiques, des modèles opérationnels et des capacités.\nVous pourrez développer vos compétences en leadership, en conseil et en technologie. Vous travaillerez sur les projets les plus exigeants, en collaboration avec des CIO / CDO / CTO et d’autres cadres de niveau CXO, à travers les frontières et les secteurs.\nDe plus, vous prendrez plaisir à collaborer avec une équipe energique qui valorise la créativité et l’innovation ! Les expériences que vous y gagnerez seront plus précieuses qu’ailleurs, donc, quand vous rejoindrez, quelle que soit la durée de votre séjour, l’expérience exceptionnelle EY durera toute une vie.\nVos principales responsabilités\n•\nContribuer aux équipes d’engagement pour réaliser les transformations de stratégie, processus, personnes et technologies des clients\n•\nParticiper aux missions de conseil en transformation technologique :\n•\nStratégie et évaluation technologique\n•\nArchitecture d’entreprise/technologie/solution\n•\nDéfinition des exigences métier et IT\n•\nConception des processus IT\n•\nGestion de programmes de transformation technologique\n•\nConception et amélioration des modèles opérationnels IT\n•\nConseil sur les technologies ServiceNow et Microsoft\n•\nTravailler efficacement et de manière autonome en tant que membre d’équipe, partager les responsabilités, fournir un soutien, maintenir la communication et informer les membres seniors de l’équipe des progrès\n•\nExploiter les données et la technologie pour aider les membres seniors de l’équipe à fournir des solutions innovantes aux défis des clients\n•\nAider à préparer des livrables de haute qualité pour les clients et autres parties concernées dans les délais impartis\n•\nAnticiper et identifier les risques au sein des missions et signaler tout problème aux membres seniors de l’équipe\n•\nDévelopper et maintenir des relations de emploi productives avec le personnel des clients\n•\nÉtablir de solides relations internes au sein d’EY Consulting et avec d’autres services de l’organisation\n•\nSuivre notre programme éducatif pour développer continuellement vos compétences et capacités personnelles\n•\nContribuer aux initiatives liées aux ressources humaines, y compris le recrutement et la fidélisation des professionnels du conseil\nCe que nous recherchons\n•\nMaster d’une université réputée avec d’excellents résultats académiques\n•\n1 à 3 ans d’expérience pour un Consultant et 3 à 6 ans pour un Consultant Senior dans des cabinets Big4, des cabinets de stratégie ou un département similaire au sein d’organisations industrielles ou de cabinets spécialisés\n•\nOrientation client, fortes compétences interpersonnelles – un joueur d’équipe !\n•\nSolides capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de présentation et de communication\n•\nExcellentes compétences analytiques pour les solutions métier et technologiques afin de permettre le développement de processus métier et/ou de solutions techniques, y compris l’analyse claire et concise des problèmes métier et technologiques\n•\nAvant tout, vous avez un vif intérêt pour la technologie. Nous recrutons en priorité pour l’état d’esprit, pas pour les compétences techniques.\n•\nExcellentes compétences en anglais écrit et oral ainsi qu’en allemand/français (les deux seraient un avantage).\nIdéalement, vous p",
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    "title": "(Consultant Senior) (IT) - EY Parthenon - Stratégie & Exécution",
    "description": "Rejoignez Ernst & Young AG en tant que (Consultant Senior) (IT) - EY Parthenon - Stratégie & Exécution a Zurich.\n\nRejoignez EY, un leader mondial en conseil stratégique. Une opportunité unique pour développer votre carrière dans un environnement proactif.\nTâches\n•\nTravailler sur des projets M&A et de stratégie axés sur la technologie.\n•\nCollaborer avec des clients variés à travers l'Europe dans différentes industries.\n•\nÉvaluer des informations techniques et financières pour des recommandations stratégiques.\nCompétences\n•\nDiplôme en affaires ou STEM et expérience en M&A souhaitée.\n•\nCompétences analytiques et de résolution de problèmes exceptionnelles.\n•\nExcellentes compétences en communication en anglais et autres langues.\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité\nDans notre cabinet EY Parthenon (EY-P), nous aidons nos clients à aller au-delà et à se positionner pour atteindre leurs objectifs de croissance grâce à la stratégie d’entreprise, à l’allocation de capital et aux transactions de fusion-acquisition. Nous aidons nos clients à naviguer dans la complexité pour réimaginer leurs écosystèmes, remodeler leurs portefeuilles, stabiliser leurs activités, gérer les scénarios de ralentissement et se réinventer pour un avenir meilleur. Avec nos clients, nous prenons des décisions stratégiques solides pour les entreprises. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique tout en travaillant avec des équipes transversales et multiculturelles, rejoignez-nous !\nAu sein d’EY-P, notre groupe Stratégie&Exécution offre une gamme complète de\nservices de conseil stratégique\nincluant la stratégie d’structure et de croissance,\nles intégrations, séparations et transformations de fusions-acquisitions,\nla création de valeur en Private Equity, la Due Diligence opérationnelle/RH/IT, et la restructuration opérationnelle. Notre équipe Stratégie&Exécution travaille de manière transversale\net tout au long du cycle de vie des transactions\n. Lancez une carrière porteuse de sens et rejoignez notre équipe unique Stratégie&Exécution pour résoudre des problèmes passionnants au quotidien !\nVos principales responsabilités\n•\nDans votre rôle de Consultant Senior, vous travaillerez sur une variété de sujets liés aux fusions-acquisitions et à la stratégie, en vous concentrant sur la technologie, tels que la due diligence IT, la création de valeur et les projets stratégiques. Le périmètre typique des projets inclut la conception du modèle opérationnel IT, le développement de plans d’intégration et de séparation IT, la définition et l’accord des TSA IT, la conception des plans IT jour-1 et jour-100 ;\n•\nVous serez exposé à une variété d’industries (par exemple, sciences de la vie, fabrication, produits de consommation) en travaillant directement avec des clients corporatifs et de private equity à travers l’Europe ;\n•\nVous jouerez un rôle clé dans l’évaluation des informations techniques et financières, fournirez des recommandations et élaborerez des plans pour transformer et exécuter ;\n•\nVous mettrez en œuvre et exécuterez les recommandations clients en collaboration avec les équipes projets pour atteindre les objectifs du projet ;\n•\nVous assisterez dans les aspects d’origination commerciale et les initiatives liées aux personnes (par exemple, le recrutement) ;\n•\nVous aiderez à maintenir une relation professionnelle avec nos clients à des niveaux appropriés.\nCompétences et qualités pour réussir\n•\nUn diplôme en commerce ou en STEM complété ;\n•\nAu moins 1 an d’expérience professionnelle applicable en industrie et/ou en conseil à temps plein après les études universitaires, idéalement dans le cycle de vie des transactions IT M&A ;\n•\nUn solide parcours de leadership, une pensée analytique aiguisée et des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes dans un cadre académique, professionnel ou extrascolaire ;\n•\nExcellentes compétences en communication et présentation, à l’oral comme à l’écrit, en anglais. La maîtrise supplémentaire de l’allemand, du français et/ou de l’italien est un plus ;\n•\nSolides compétences en gestion de projet, attitude orientée client et capacité et volonté de se déplacer sur le site client ;\n•\nVolonté d’apprendre et de développer de nouvelles compétences ;\n•\nForte mentalité de joueur d’équipe pour conduire de manière proactive des solutions au sein d’équipes très motivées et diverses à travers les fonctions, pays et régions.\nStratégie&Exécution c",
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