Ernst & Young AG

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-services-changement-climatique-et-durabilite-services-financiers-zurich#jobposting",
    "title": "Consultant, Services Changement Climatique et Durabilité Services Financiers, Zurich",
    "description": "Offre d'emploi : Consultant, Services Changement Climatique et Durabilité Services Financiers, Zurich -- Ernst & Young AG, Zurich.\n\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du activite meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nÊtes-vous passionné par la durabilité et aimez-vous relever des défis qui contribuent directement à un meilleur environnement et à une société meilleure ? Aimez-vous travailler avec le secteur financier pour soutenir leurs ambitions et défis en matière de durabilité ? Rejoignez notre équipe en pleine croissance des Services Changement Climatique et Durabilité, faisant partie d’une équipe plus large d’Assurance et Conseil au sein d’EY !\nLe monde fait face à l’un des plus grands défis de l’humanité – le changement climatique constant lié à notre manière actuelle de mener les activités économiques. Le changement climatique n’est plus une préoccupation lointaine en matière de durabilité, mais un risque immédiat et systémique. Des impacts physiques de plus en plus sévères (tels que les événements météorologiques extrêmes, la rareté des ressources et les dommages aux infrastructures) combinés à des transitions réglementaires et de marché accélérées obligent les gouvernements et les entreprises à adapter fondamentalement leurs stratégies, en s’éloignant des modèles habituels.\nLorsque l’industrie des services financiers fonctionne bien, elle crée croissance, prospérité et tranquillité d’esprit pour des centaines de millions de personnes. Aucune autre industrie ne touche autant de vies ni ne façonne autant d’avenirs. Chez EY Services Financiers, nous partageons un objectif unique — construire une industrie des services financiers meilleure, non seulement pour aujourd’hui, mais pour l’avenir.\nLa durabilité est au cœur de notre marque EY. Elle est au cœur de notre stratégie, de ce que nous valorisons et mesurons, et de ce que nous faisons chaque jour avec nos clients et au sein de notre propre organisation. Nous sommes fiers d’être des défenseurs du changement pour rendre les entreprises du monde entier plus durables car nous croyons en la valeur à long terme. Offrir une valeur durable à long terme dans les services financiers signifie de nouvelles stratégies, une nouvelle approche de la gestion des risques, de nouveaux produits et services et de nouvelles façons d’engager les parties prenantes.\nOpportunité\nNous cherchons un Consultant performant pour rejoindre notre équipe Services Changement Climatique et Durabilité dédiée aux Services Financiers. Vous rejoindrez une équipe mondiale de praticiens du changement climatique et de la durabilité en pleine croissance, basée à Zurich, Suisse, saisissant une opportunité unique de faire une réelle différence. Vous travaillerez sur des projets de pointe, construirez des réseaux et conseillerez sur des enjeux stratégiques clés en finance durable.\nUne large gamme de projets passionnants vous attend, couvrant la banque, l’assurance, les retraites, la gestion de patrimoine et d’actifs ainsi que le capital-investissement. Vous travaillerez avec des clients à tous les niveaux pour fournir des services de première classe les aidant à naviguer dans l’agenda de durabilité en rapide évolution. Les sujets que nous couvrons incluent :\n• Les développements et exigences réglementaires en finance durable par le secteur financier du côté réglementaire de l’UE (tels que CSRD, Taxonomie UE et SFDR) et du côté réglementaire suisse (tels que RBI, exigences FINMA et auto-régulations AMAS, SBA, SIA) ;\n• Le reporting et la divulgation, y compris l’application des cadres ESRS, ISSB, TCFD, GRI, TNFD et autres ;\n• Les stratégies de finance durable et de neutralité carbone, telles que les plans de transition, pour les services financiers ;\n• Les indicateurs et objectifs liés au changement climatique, le reporting des gaz à effet de serre, y compris SBTi, Greenhouse Gas Protocol et PCAF ;\n• Les stratégies d’investissement responsable, durable et à impact et leur mise en œuvre ;\nCe que nous recherchons\n• Vous avez un esprit agile et orienté vers la croissance. Ce que vous savez compte. Mais le bon état d’esprit est tout aussi important pour réussir. Nous recherchons des personnes innovantes, motivées, engagées, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d’un monde en rapide évolution.\n• Vous êtes curieux et animé par un but. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses.\n• Vous êtes inclusif. Nous rec",
    "datePosted": "2026-07-20",
    "validThrough": "2026-08-19",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-services-changement-climatique-et-durabilite-services-financiers-zurich",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-67828"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-senior-ey-parthenon-strategie-execution#jobposting",
    "title": "Consultant Senior - EY Parthenon - Stratégie & Exécution",
    "description": "Ernst & Young AG ouvre un poste de Consultant Senior - EY Parthenon - Stratégie & Exécution a Zurich.\n\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nDans notre cabinet EY Parthenon (EY-P), nous aidons nos clients à regarder au-delà et à se positionner pour atteindre leurs objectifs de croissance grâce à la stratégie d’structure, à l’allocation de capital et aux transactions de fusion-acquisition (M&A). Nous aidons nos clients à naviguer dans la complexité pour réimaginer leurs écosystèmes, remodeler leurs portefeuilles, stabiliser leurs activités, gérer les scénarios de ralentissement et se réinventer pour un avenir meilleur. Nous soutenons nos clients dans la prise de décisions stratégiques bien fondées pour leurs entreprises. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire progresser votre carrière dans un environnement passionne tout en travaillant avec des équipes transversales et multiculturelles, rejoignez-nous !\nAu sein d’EY-P, notre groupe Stratégie & Exécution offre une gamme complète de services de conseil stratégique incluant la stratégie d’entreprise et de croissance, les intégrations et séparations de M&A, les transformations, la création de valeur en Private Equity, la due diligence opérationnelle/RH/IT, et la restructuration opérationnelle. Notre équipe Stratégie & Exécution travaille de manière transversale et tout au long du cycle de vie des transactions. Lancez une carrière porteuse de sens et rejoignez notre équipe unique Stratégie & Exécution pour résoudre des problèmes passionnants au quotidien !\nVos principales responsabilités\n• En tant que Consultant Senior, vous travaillerez sur des intégrations, des carve-outs, des restructurations d’entreprise et d’autres types d’engagements transactionnels M&A au sein d’équipes projets directement avec nos clients\n• Vous serez exposé à une variété d’industries (par exemple sciences de la vie, produits de consommation et distribution, produits industriels, etc.) et de domaines fonctionnels (par exemple finance, chaîne d’approvisionnement, RH, IT, juridique, etc.)\n• Un large éventail de sujets stratégiques et transactionnels M&A relèvera de vos responsabilités (par exemple due diligence IT/opérationnelle, conception de modèle opérationnel, conception de plan d’intégration/séparation, préparation à la sortie, préparation jour 1/100, évaluation des synergies, accord de services transitoires (TSA), etc.)\n• Un rôle clé de votre poste consistera à collecter/analyser des informations et à communiquer des recommandations à un membre de l’équipe ou à un client\n• Vous travaillerez aux côtés du client pour planifier et exécuter tous les sujets du cycle de vie d’une opération de M&A et en collaboration avec l’équipe projet élargie\n• Vous contribuerez à construire un environnement de metier ouvert et inclusif et soutiendrez le maintien de relations professionnelles avec nos clients.\nCe que nous cherchons\n• Un diplôme en commerce ou en STEM\n• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle applicable en industrie et/ou en conseil à temps plein après les études universitaires, idéalement dans le cycle de vie des opérations M&A (opérations, chaîne d’approvisionnement, fonction finance, IT, RH et/ou amélioration de la performance)\n• Un solide parcours de leadership, une pensée analytique aiguisée et des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes dans un cadre académique, professionnel ou extrascolaire\n• Excellentes compétences en communication et présentation, à l’oral comme à l’écrit, en anglais. La maîtrise supplémentaire de l’allemand, du français et/ou de l’italien est un plus\n• Solides compétences en gestion de projet, attitude orientée client et capacité et volonté de se déplacer sur le site client\n• Volonté d’apprendre et de développer de nouvelles compétences\n• Familiarité avec les modèles GenAI et Agentic AI et leur utilisation pour la cherche et l’analyse de données\n• Forte mentalité de joueur d’équipe pour conduire de manière proactive des solutions au sein d’équipes très motivées et diverses à travers les fonctions, pays et régions.\nCe que nous vous offrons\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences dont vous avez besoin – tout en construisant un réseau de collègues, mentors e",
    "datePosted": "2026-07-20",
    "validThrough": "2026-08-19",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-senior-ey-parthenon-strategie-execution",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-67826"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-senior-strategie-technologique-transformation-services-financiers#jobposting",
    "title": "Consultant Senior - Stratégie Technologique & Transformation - Services Financiers",
    "description": "Ernst & Young AG ouvre un poste de Consultant Senior - Stratégie Technologique & Transformation - Services Financiers a Zurich.\n\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité\nNotre équipe Stratégie Technologique & Transformation des Services Financiers accompagne les institutions financières de premier plan dans la définition, la conception et la mise en œuvre de programmes de transformation d’envergure mêlant business et technologie.\nEn tant que Consultant Senior, vous travaillerez à l’intersection du business, de la technologie et de la transformation, aidant les clients à naviguer dans des initiatives de changement complexes dans les secteurs bancaire, de la gestion de patrimoine et des services financiers. Vous soutiendrez les missions depuis la stratégie et la définition des besoins jusqu’à la mise en œuvre, les tests, la préparation et le support au lancement.\nCe rôle est idéal pour une personne qui aime structurer des problèmes complexes, travailler avec des parties prenantes diverses et traduire les besoins business en résultats de transformation concrets. Vous contribuerez à la transformation pilotée par les données, à la modernisation des plateformes, au changement des modèles opérationnels et à la livraison de programmes stratégiques dans un environnement de conseil très collaboratif.\nVos principales responsabilités\n• Soutenir la livraison de programmes de transformation d’envergure couvrant les domaines business et technologiques au sein des services financiers.\n• Faciliter des ateliers avec des parties prenantes senior, des experts métiers et des équipes de livraison pour définir les besoins business, le périmètre de transformation, les processus cibles et les critères d’acceptation.\n• Analyser les processus, flux de données et modèles opérationnels actuels et soutenir la conception des solutions futures.\n• Traduire les besoins business en spécifications fonctionnelles structurées, conceptions de processus, user stories et livrables de transformation.\n• Soutenir les initiatives de transformation liées aux données, incluant l’analyse des données sources, le mapping, la validation de la qualité des données, la réconciliation, les tests et la gestion des défauts.\n• Coordonner entre les équipes business, technologiques, de test, de mise en œuvre et d’exploitation pour gérer les dépendances, risques, problèmes et décisions en suspens.\n• Préparer une documentation de haute qualité, des rapports exécutifs, des supports pour comités de pilotage et des présentations clients.\n• Soutenir la gouvernance, les évaluations de préparation et les activités de mise en œuvre pour aider les clients à réussir leurs résultats de transformation.\n• Contribuer aux propositions, aux activités de mise sur le marché et aux initiatives de leadership éclairé au sein du conseil en services financiers d’EY.\n• Encadrer et soutenir les membres juniors de l’équipe et contribuer à une culture d’équipe inclusive, collaborative et performante.\nCompétences et qualités pour réussir\n• Un diplôme en Technologies de l’Information pour les Affaires, Technologies de l’Information, Informatique, Ingénierie, Administration des Affaires avec une forte affinité technologique, ou équivalent\n• Au moins six ans d’expérience en conseil en management, analyse business, livraison de programmes, transformation technologique ou initiatives de changement dans les services financiers, de préférence en Banque Privée et Gestion de Patrimoine.\n• Bonne compréhension des processus bancaires, des modèles opérationnels et des défis de transformation dans l’industrie des services financiers, incluant les programmes de banque centrale et de migration de données.\n• Expérience pratique de emploi avec des parties prenantes business et technologiques pour recueillir les besoins, remettre en question les hypothèses et définir des solutions pratiques.\n• Expérience dans le soutien aux initiatives de migration de données, incluant l’analyse des données, le mapping, la réconciliation, les tests et la validation de la qualité des données.\n• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes avec une forte attention aux détails, à la qualité des données et à une documentation claire. Solides capacités de gestion des parties prenantes, de communication et d’animation d’ateliers.\n• Une expérience dans l’identification, la conception ou la mise en œuvre d’outils basés sur l’IA, de cas d’usage d’IA générative ou de solutions d’automatisation intelligente est un atout majeur.\n• Ca",
    "datePosted": "2026-07-20",
    "validThrough": "2026-08-19",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-senior-strategie-technologique-transformation-services-financiers",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-67825"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-services-changement-climatique-et-durabilite-services-financiers-geneve#jobposting",
    "title": "Consultant, Services Changement Climatique et Durabilité Services Financiers Genève",
    "description": "Ernst & Young AG ouvre un poste de Consultant, Services Changement Climatique et Durabilité Services Financiers Genève a Zurich.\n\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nÊtes-vous passionné par la durabilité et aimez-vous relever des défis qui contribuent directement à un meilleur environnement et à une société meilleure ? Aimez-vous travailler avec le secteur financier pour soutenir leurs ambitions et défis en matière de durabilité ? Rejoignez notre équipe croissante des Services Changement Climatique et Durabilité, faisant partie d’une équipe plus large d’Assurance et Conseil au sein d’EY !\nLe monde fait face à l’un des plus grands défis de l’humanité – le changement climatique constant lié à notre manière actuelle de mener les activités économiques. Le changement climatique n’est plus une préoccupation lointaine en matière de durabilité, mais un risque immédiat et systémique. Des impacts physiques de plus en plus sévères (tels que les événements météorologiques extrêmes, la rareté des ressources et les dommages aux infrastructures) combinés à des transitions réglementaires et de marché accélérées obligent les gouvernements et les entreprises à adapter fondamentalement leurs stratégies, en s’éloignant des modèles habituels.\nLorsque l’industrie des services financiers fonctionne bien, elle crée croissance, prospérité et tranquillité d’esprit pour des centaines de millions de personnes. Aucune autre industrie ne touche autant de vies ni ne façonne autant d’avenirs. Chez EY Services Financiers, nous partageons un objectif unique — construire une industrie des services financiers meilleure, non seulement pour aujourd’hui, mais pour l’avenir.\nLa durabilité est au cœur de notre marque EY. Elle est au cœur de notre stratégie, de ce que nous valorisons et mesurons, et de ce que nous faisons chaque jour avec nos clients et au sein de notre propre organisation. Nous sommes fiers d’être des défenseurs du changement pour rendre les entreprises du monde entier plus durables car nous croyons en la valeur à long terme. Offrir une valeur durable à long terme dans les services financiers signifie de nouvelles stratégies, une nouvelle approche de la gestion des risques, de nouveaux produits et services et de nouvelles façons d’engager les parties prenantes.\nOpportunité\nNous recherchons un Consultant performant pour nous rallier notre équipe Services Changement Climatique et Durabilité dédiée aux Services Financiers. Vous rejoindrez une équipe en pleine croissance de praticiens du changement climatique et de la durabilité à l’échelle mondiale, avec votre base à Genève ou Zurich, Suisse, saisissant une opportunité unique de faire une réelle différence. Vous travaillerez sur des projets de pointe, construirez des réseaux et conseillerez sur des enjeux stratégiques clés en finance durable.\nUn large éventail de projets passionnants vous attend, couvrant la banque, l’assurance, les retraites, la gestion de patrimoine et d’actifs ainsi que le capital-investissement. Vous travaillerez avec des clients à tous les niveaux pour fournir des services de première classe les aidant à naviguer dans l’agenda de durabilité en rapide évolution. Les sujets que nous couvrons incluent :\n• Développements et exigences réglementaires en finance durable par le secteur financier du côté réglementaire de l’UE (tels que CSRD, Taxonomie UE et SFDR) et du côté réglementaire suisse (tels que RBI, exigences FINMA et auto-régulations AMAS, SBA, SIA) ;\n• Reporting et divulgation, y compris l’application des cadres ESRS, ISSB, TCFD, GRI, TNFD et autres ;\n• Stratégies de finance durable et net zéro, telles que les plans de transition, pour les services financiers ;\n• Métriques et objectifs liés au changement climatique, reporting des gaz à effet de serre, y compris SBTi, Greenhouse Gas Protocol et PCAF ;\n• Stratégies d’investissement responsable, durable et à impact et leur mise en œuvre ;\nCe que nous recherchons\n• Vous avez un état d’esprit agile et orienté vers la croissance. Ce que vous savez compte. Mais le bon état d’esprit est tout aussi important pour déterminer le succès. Nous cherchons des personnes innovantes, motivées, engagées, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d’un monde en rapide évolution.\n• Vous êtes curieux et animé par un but. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses.\n• Vous êtes inc",
    "datePosted": "2026-07-20",
    "validThrough": "2026-08-19",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-services-changement-climatique-et-durabilite-services-financiers-geneve",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-67822"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/manager-senior-manager-conseil-en-ressources-humaines-changement-transformation#jobposting",
    "title": "Manager / Senior Manager - Conseil en Ressources Humaines, Changement & Transformation",
    "description": "Ernst & Young AG ouvre un poste de Manager / Senior Manager - Conseil en Ressources Humaines, Changement & Transformation a Zurich.\n\nL'opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nEn tant que\nManager ou Senior Manager\nau sein de notre équipe de Conseil en Ressources Humaines, vous aiderez des organisations de premier plan en Suisse et à l'international à naviguer à travers des transformations complexes des entreprises, des effectifs et des technologies.\nVous collaborerez avec des parties prenantes seniors chez les clients pour concevoir et déployer des programmes de transformation qui favorisent l'adoption, développent les capacités organisationnelles et permettent des résultats commerciaux durables. Notre travail couvre la gestion du changement organisationnel, l'apprentissage et le développement des compétences, la transformation des effectifs, la culture et l'expérience des employés, l'adoption numérique, ainsi que les mises en œuvre technologiques à grande échelle.\nSelon votre niveau, vous dirigerez des volets de profession ou des programmes entiers, contribuerez aux activités de développement commercial, développerez des relations de confiance avec les clients et coacherez des équipes performantes.\nVous rejoindrez une équipe en forte croissance et collaborative qui opère à l'intersection des personnes, de la technologie et de la transformation des entreprises.\nVos principales responsabilités\n• Diriger la conception et la mise en œuvre d'initiatives de changement organisationnel, d'apprentissage, de communication, de culture et de transformation des effectifs pour des organisations de premier plan.\n• Collaborer avec les dirigeants clients et les responsables de la transformation pour développer des stratégies augmentant l'adoption et la réalisation des bénéfices commerciaux.\n• Accompagner les clients dans leurs transformations commerciales et technologiques, y compris les programmes ERP, numériques, basés sur l'IA et de transformation des modèles opérationnels.\n• Gérer les équipes projets et coacher les collègues juniors pour délivrer des résultats de haute qualité et des expériences clients exceptionnelles.\n• Conduire les activités de développement commercial, y compris la gestion des relations clients, l'élaboration de propositions, les discussions commerciales et les initiatives de mise sur le marché.\n• Diriger des volets de travail ou des programmes de bout en bout, de la stratégie et la conception à la mise en œuvre et au maintien.\n• Contribuer à la croissance continue de la pratique Conseil en Ressources Humaines d'EY par l'innovation, le leadership éclairé, le développement des talents et les activités de marché.\nCe que nous recherchons\nPour les candidats Manager :\n• 6 à 10 ans d'expérience en conseil ou en industrie, avec un focus sur la gestion du changement, l'apprentissage, la transformation RH, la transformation des effectifs ou des domaines connexes.\n• Expérience dans la livraison de programmes de transformation complexes et la gestion des parties prenantes clients.\n• Excellentes compétences en facilitation, communication et présentation.\n• Capacité à gérer des équipes et des volets de travail tout en maintenant une expérience client de haute qualité.\nPour les candidats Senior Manager :\n• Plus de 10 ans d'expérience pertinente avec un historique avéré de direction de programmes de transformation à grande échelle.\n• Solide expérience en développement commercial, incluant l'élaboration de propositions, la gestion commerciale et l'origine des ventes.\n• Capacité démontrée à construire des relations de confiance avec des cadres supérieurs et des parties prenantes du comité de direction.\n• Expérience dans la direction d'équipes pluridisciplinaires et le développement des talents.\nPour les deux niveaux :\n• Expérience des transformations à grande échelle dans les domaines commerciaux, numériques, ERP, IA ou des effectifs.\n• Connaissance des méthodologies de changement majeures, du design thinking, des approches agiles, de la transformation de l'apprentissage et des stratégies d'adoption.\n• Une expérience des transformations SAP S/4HANA est un atout majeur.\n• La maîtrise de l'anglais est requise. L'allemand et/ou le français sont fortement souhaités pour le marché suisse.\nCe que cela vous apporte\nChez EY, vous aurez l'opportunité de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux technologies les plus récentes, vous entourerons d'équipes performantes et vous offrirons l'échelle mondiale ainsi qu'une culture diversifiée et inclusive pour vous permettre de révéler tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et demain – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagner",
    "datePosted": "2026-07-20",
    "validThrough": "2026-08-19",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/manager-senior-manager-conseil-en-ressources-humaines-changement-transformation",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-67677"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/assistant-junior-60-80-risque-technologique-audit-it-services-financiers-emeia-1#jobposting",
    "title": "Assistant Junior (60-80%) - Risque Technologique - Audit IT / Services Financiers EMEIA",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant Junior (60-80%) - Risque Technologique - Audit IT / Services Financiers EMEIA a Zurich ? Ernst & Young AG recrute.\n\nLe monde change plus vite que jamais. Notre promesse mondiale « Building a better working world » guide plus de 300 000 collaborateurs à travers le globe et constitue la base de notre emploi quotidien.\nChez EY, vous avez la possibilité de construire une carrière aussi unique que vous-même. Vous bénéficiez de la portée mondiale, du soutien, de la culture inclusive et de la technologie pour devenir la meilleure version de vous-même. Et nous comptons sur votre voix et votre perspective uniques pour rendre EY encore meilleur. Rejoignez-nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-même.\nL'expérience exceptionnelle EY. C'est à vous de la construire.\nL'offre\nNotre équipe Technology Risk compte de nombreux spécialistes qui offrent à nos clients, des banques et institutions financières renommées, des services d'audit et de conseil concernant l'évaluation et la gestion des risques informatiques ainsi que la sécurité et la confidentialité des données.\nEn tant qu'Assistant Junior en Technology Risk, vous embarquez parallèlement à vos études pour un voyage passionnant dans le monde des organisations dans le contexte des technologies de l'information. Curieux, vous apprenez et appliquez vos connaissances croissantes auprès de diverses institutions financières nationales et internationales. En tant que membre d'une équipe collaborative, vous vous sentez à l'aise tant dans un environnement physique que virtuel et travaillez en étroite collaboration avec des collègues inspirants sur place et dans le monde entier. Vous commencez à vous orienter dans le réseau et soutenez les Assistants, Seniors, Managers et Associés dans la réalisation efficace et efficiente des missions. Sous la direction de professionnels expérimentés, vous développez votre expertise et grandissez progressivement dans votre rôle. Votre parcours est marqué par la volonté d'apprendre et la volonté de contribuer au succès de vos clients et de votre équipe.\nQuelles sont vos principales tâches\n• Soutenir l'équipe dans l'audit des contrôles informatiques de diverses institutions financières dans un environnement fortement réglementé (par exemple, banques et assurances supervisées par la FINMA) dans le cadre d'audits informatiques spécifiques et/ou de missions de conseil IT (audit des contrôles généraux informatiques, audit IT selon les exigences réglementaires ou du groupe, projets d'audit IT à la demande du client, projets de due diligence IT, audit selon le cadre SOCR ou autres projets d'assurance tiers)\n• Aider à la réalisation des procédures d'audit pour garantir qu'elles atteignent les objectifs d'audit, tout en apprenant l'importance de chaque étape\n• Contribuer à la documentation des projets d'audit en respectant les délais et les normes d'audit, y compris notre méthodologie d'audit globale et les meilleures pratiques, sous la supervision de collègues expérimentés\n• Participer à la rédaction des rapports d'audit présentés aux clients et autres parties prenantes\n• Utiliser des outils d'audit basés sur les données et des solutions analytiques (par exemple EY Helix) ainsi que découvrir des sujets tels que le cloud, SAP, l'intelligence artificielle, afin de rendre les audits IT plus efficaces et pertinents\n• Collaborer étroitement avec l'équipe d'audit, maintenir une communication ouverte et informer régulièrement les membres seniors de l'équipe de l'avancement des missions\n• Participer à un programme de formation pour développer continuellement vos compétences personnelles et approfondir vos connaissances en audit IT\nCe que nous recrutons\n• Vous êtes au début ou au milieu de votre licence en informatique (économique), gestion d'structure ou dans un domaine comparable (université/haute école spécialisée). Si vous êtes déjà en master, veuillez postuler à notre role d'Assistant - Technology Risk – IT Audit / EMEIA Financial Services Réf. n° : 1723292, également disponible à temps partiel (minimum 60 %)\n• Intérêt pour les développements actuels dans le secteur des services financiers ainsi que pour les questions réglementaires (par exemple FINMA)\n• Affinité avec la technologie, les données et l'innovation\n• Esprit d'équipe avec une approche collaborative\n• Compétences analytiques et orientées résolution de problèmes\n• Style de communication clair et efficace\n• Esprit entrepreneurial et axé sur la performance\n• Méthode de travail autonome, structurée, avec anticipation et initiative\n• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais requise ; d'autres langues sont un atout\nCe que nous offrons\n• Une culture centrée sur l'humain qui valorise la diversité et le progrès\n• Une culture de activite ouverte et collaborative basée sur l'honnêteté, l'intégri",
    "datePosted": "2026-07-20",
    "validThrough": "2026-08-19",
    "employmentType": "PART_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/assistant-junior-60-80-risque-technologique-audit-it-services-financiers-emeia-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-67278"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/assistant-risque-technologique-audit-informatique-services-financiers-emeia-1#jobposting",
    "title": "Assistant - Risque Technologique - Audit Informatique / Services Financiers EMEIA",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant - Risque Technologique - Audit Informatique / Services Financiers EMEIA a Zurich ? Ernst & Young AG recrute.\n\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nLe monde change plus vite que jamais. Notre promesse mondiale « Building a better working world » guide plus de 300 000 collaborateurs à travers le monde et constitue la base de notre travail quotidien.\nChez EY, vous avez la possibilité de construire une carrière aussi unique que vous-même. Vous bénéficiez de la portée mondiale, du soutien, de la culture inclusive et de la technologie pour devenir la meilleure version de vous-même. Et nous comptons sur votre voix et votre perspective uniques pour rendre EY encore meilleur. Faites partie de nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-même.\nL’expérience exceptionnelle EY. C’est à vous de la construire.\nL’offre\nNotre équipe Technology Risk compte de nombreux spécialistes qui fournissent à nos clients, des banques et institutions financières renommées, des services d’audit et de conseil sur l’évaluation et la gestion des risques informatiques ainsi que sur la sécurité et la confidentialité des données.\nEn tant qu’assistant en Technology Risk, vous embarquez pour un voyage passionnant dans le monde des organisations dans le contexte des technologies de l’information. Curieux, vous apprenez et appliquez vos connaissances croissantes auprès de diverses institutions financières nationales et internationales. En tant que membre d’une équipe collaborative, vous vous sentez à l’aise tant dans un environnement physique que virtuel et travaillez en étroite collaboration avec des collègues inspirants sur place et dans le monde entier. Vous commencez à vous orienter dans le réseau et soutenez les seniors, managers et associés dans la réalisation efficace et efficiente des missions. Sous la direction de professionnels expérimentés, vous développez votre expertise et devenez un interlocuteur fiable pour les équipes internes. Votre parcours est marqué par la volonté d’apprendre et de contribuer au succès de vos clients et de votre équipe.\nQuelles sont vos principales tâches\n• Participation à l’audit des contrôles informatiques de diverses institutions financières dans un environnement fortement réglementé (par exemple, banques et assurances supervisées par la FINMA) dans le cadre d’audits informatiques spécifiques et/ou de missions de conseil informatique (audit des contrôles généraux informatiques, audit informatique selon les exigences réglementaires ou du groupe, projets d’audit informatique à la demande des clients, projets de due diligence informatique, audit selon le cadre SOCR ou autres projets d’assurance tiers)\n• Soutien à la surveillance des processus d’audit pour garantir qu’ils atteignent les objectifs d’audit, tout en apprenant l’importance de chaque étape du processus d’audit\n• Aide à la documentation des projets d’audit dans le respect des délais et des normes d’audit, y compris notre méthodologie d’audit globale et les meilleures pratiques, sous la direction de collègues expérimentés\n• Utilisation d’outils d’audit basés sur les données et de solutions analytiques (par exemple EY Helix) ainsi que premiers contacts avec des sujets tels que le cloud, SAP, l’intelligence artificielle, afin de rendre les audits informatiques plus efficaces et pertinents\n• Contribution à la rédaction des rapports d’audit présentés aux clients et autres parties prenantes\n• Collaboration avec l’équipe d’audit, soutien là où nécessaire, maintien d’une communication ouverte et information continue des membres seniors de l’équipe sur l’avancement des missions\n• Participation à un programme de formation pour développer continuellement vos compétences personnelles et approfondir vos connaissances en audit informatique\nCe que nous recrutons\n• Un diplôme de bachelor ou master en sciences économiques, informatique (économique) ou une formation équivalente est requis ; des certifications pertinentes (par exemple CISA, CISSP, CISM ou CRISC) sont un atout\n• Un intérêt ou une expérience dans le secteur des services financiers ainsi que dans les questions réglementaires (par exemple FINMA) est un avantage\n• Affinité avec la technologie, les données et l’innovation\n• Esprit d’équipe avec une approche collaborative du travail\n• Compétences analytiques et orientées résolution de problèmes\n• Style de communication clair et efficace\n• Esprit entrepreneurial et axé sur la performance\n• Autonomie, méthode de travail structurée avec anticip",
    "datePosted": "2026-07-20",
    "validThrough": "2026-08-19",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/assistant-risque-technologique-audit-informatique-services-financiers-emeia-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-67276"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/intitule-du-poste-consultant-en-criminalistique-pour-les-enquetes-sur-la-criminalite-economique-et-la-conformite#jobposting",
    "title": "Intitulé du poste : Consultant en criminalistique pour les enquêtes sur la criminalité économique et la conformité",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Intitulé du poste : Consultant en criminalistique pour les enquêtes sur la criminalité économique et la conformité a Zurich ? Ernst & Young AG recrute.\n\nChez EY, vous aurez la chance de construire une carrière aussi unique que vous, avec l'envergure mondiale, le soutien, une culture inclusive et la technologie pour devenir la meilleure version de vous-même. Et nous comptons sur votre voix et votre perspective uniques pour aider EY à devenir encore meilleur. Rejoignez-nous et construisez une expérience exceptionnelle pour vous-même, ainsi qu'un monde du emploi meilleur pour tous.\nL'opportunité\n• Rejoignez notre pratique croissante Forensic & Integrity Services à Zurich et saisissez une opportunité de carrière exceptionnelle où vous enquêterez sur des affaires de fraude, de corruption, de pots-de-vin et de blanchiment d'argent.\n• Nous sommes une équipe dynamique de spécialistes hautement motivés – experts-comptables judiciaires, avocats, analystes de données, experts en technologie, dédiés à aider les organisations à renforcer leur confiance en prévenant et en répondant aux problèmes liés à l'intégrité.\n• Dès le premier jour, vous serez chargé de travaux substantiels sur des affaires judiciaires pour des clients des secteurs public et privé : aider leur direction et leurs conseillers juridiques à enquêter sur les faits, résoudre les litiges et naviguer dans des environnements réglementaires complexes, ainsi que construire des programmes de conformité axés sur l'intégrité qui gèrent les risques éthiques, réputationnels et financiers.\n• Nous investissons massivement dans l'IA générative, l'analytique et la technologie judiciaire, ce qui signifie que vous utiliserez des outils innovants et les dernières solutions techniques, et contribuerez à façonner leur utilisation.\n• Nous offrons une carrière conçue pour évoluer avec vous : responsabilité client précoce, mandats nationaux et internationaux, et options de spécialisation qui vous permettent de relever de nouveaux défis et d'accéder à des postes plus seniors.\nVos principales responsabilités\n• Enquêter sur divers types de mauvaise conduite (par exemple fraude, pots-de-vin, corruption, blanchiment d'argent) pour des clients opérant dans différents secteurs.\n• Suivre l'argent en analysant les données financières, les flux transactionnels et les registres comptables pour construire un récit défendable et fondé sur des preuves.\n• Effectuer des recherches et recueillir des renseignements, y compris la diligence raisonnable des tiers et l'OSINT, mener des entretiens et rédiger des rapports factuels.\n• Tester, améliorer, concevoir et mettre en œuvre des systèmes de gestion de la conformité et de lutte contre la fraude.\n• Transformer les données en informations grâce à des revues de documents assistées par la technologie, combinant jugement humain et IA générative pour accélérer les résultats sans compromettre la défendabilité, avec le soutien de notre équipe eDiscovery.\n• Préparer des présentations clients, des mises à jour de statut et des documents.\nCompétences et qualités pour réussir\n• Master (Université / ETH) en économie, administration des affaires, comptabilité, finance ou dans un autre domaine pertinent.\n• Une première expérience professionnelle dans un environnement connexe tel que le conseil, l'audit, le contrôle, la conformité et/ou la gestion des risques est un atout.\n• La maîtrise de l'allemand et d'excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais sont requises. Des langues supplémentaires sont un plus, compte tenu de nos clients suisses et internationaux.\n• Solides compétences analytiques, goût pour les chiffres et intérêt réel pour le cadre juridique entourant la criminalité économique, combinés à une curiosité intellectuelle et à l'ouverture d'esprit pour remettre en question vos propres conclusions à mesure que de nouveaux faits émergent.\n• Un esprit proactif avec un fort sens de la responsabilité, une attention aux détails et un engagement à produire un travail de haute qualité et défendable.\n• La capacité à réseauter efficacement au sein de notre communauté mondiale EY Forensics et d'autres lignes de services, et à établir des relations de confiance avec les clients et les parties prenantes.\nCe que cela vous apporte\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec la technologie la plus récente, vous entourerons d'équipes performantes, et fournirons l'envergure mondiale ainsi qu'une culture diverse et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et à l'avenir – tout en construisant un réseau de collègue",
    "datePosted": "2026-07-19",
    "validThrough": "2026-08-18",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/intitule-du-poste-consultant-en-criminalistique-pour-les-enquetes-sur-la-criminalite-economique-et-la-conformite",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-67249"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-senior-ey-parthenon-services-financiers-conseil-en-fusions-acquisitions#jobposting",
    "title": "(Consultant Senior) - EY Parthenon, Services Financiers - Conseil en Fusions & Acquisitions",
    "description": "Ernst & Young AG est a la recherche d'un(e) (Consultant Senior) - EY Parthenon, Services Financiers - Conseil en Fusions & Acquisitions pour son site de Zurich.\n\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du activite meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nLe département Transactions Corporate Finance (TCF) d’EY se situe à l’intersection de la finance d’structure et du paysage des transactions de fusions & acquisitions, avec un focus sur le conseil en M&A, la diligence transactionnelle, l’évaluation, la modélisation et l’économie. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement ambitieux, performant et collaboratif, uni par notre responsabilite de construire un monde du metier meilleur.\nNotre équipe est composée d’individus dynamiques et diversifiés qui prospèrent grâce à la collaboration, l’innovation et l’esprit entrepreneurial — avec une forte mentalité \"OUI, on peut le faire\".\nEn tant que membre de l’une des principales équipes de M&A du marché intermédiaire en Suisse, en Europe et à l’échelle mondiale, vous travaillerez sur des transactions de M&A côté vendeur et acheteur de haut niveau dans le secteur des services financiers. Vous acquerrez une expérience pratique sur l’ensemble du cycle de transaction, avec une courbe d’apprentissage rapide et une exposition directe aux clients et parties prenantes des transactions.\nPour renforcer notre équipe TCF en pleine croissance à Zurich, avec un accent particulier sur le M&A, nous recherchons actuellement un Consultant (Senior) en M&A.\nVos principales responsabilités\n• Préparer et revoir les livrables clés des transactions, y compris les mémorandums d’information, teasers, documents de processus, présentations de gestion et autres documents destinés aux clients.\n• Réaliser et revoir des modèles financiers d’entreprise et des évaluations utilisant des multiples de marché, des transactions antérieures, des analyses DCF et d’autres méthodologies d’évaluation.\n• Soutenir et exécuter les transactions de M&A depuis l’origine jusqu’à la clôture, gérer les flux de emploi et coordonner les interactions avec les parties prenantes internes et externes (par exemple, clients, avocats).\n• Effectuer des analyses sectorielles, de marché et d’entreprise pour soutenir la prise de décision stratégique et l’exécution des transactions.\n• Développer des analyses d’identification de cibles et de sélection d’acheteurs, incluant des listes longues et courtes.\n• Participer et coordonner les processus de due diligence, identifier les points clés et les traduire en recommandations concrètes.\n• Gérer plusieurs projets et flux de travail simultanément tout en garantissant des livrables de haute qualité et le respect de délais serrés.\n• Soutenir les initiatives de développement commercial, y compris la préparation de pitchs et l’élaboration de propositions.\nCe que nous recherchons\n• Master ou qualification équivalente en administration des affaires, finance, économie, comptabilité ou domaine connexe, avec un excellent dossier académique.\n• 2 à 4 ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement en M&A, finance d’organisation, banque d’investissement, conseil en transactions ou capital-investissement.\n• Expérience démontrée dans l’exécution de transactions, incluant analyse financière, évaluation, due diligence et gestion des parties prenantes.\n• Capacité à communiquer avec les clients et acheteurs et à prendre en charge l’ensemble du cycle de transaction.\n• Capacité à initier et soutenir plusieurs transactions en parallèle.\n• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et allemand ; le français est un atout majeur, avec la capacité de communiquer des concepts et idées de manière concise. Maîtrise avancée des applications Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint.\n• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de structurer des problématiques complexes et de développer des recommandations pratiques.\n• Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités, forte orientation client et capacité à établir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes.\n• Joueur d’équipe collaboratif avec d’excellentes compétences interpersonnelles et une approche proactive orientée résultats.\nCe que nous vous offrons\nChez EY, vous aurez l’opportunité de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux technologies les plus récentes et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos",
    "datePosted": "2026-07-19",
    "validThrough": "2026-08-18",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-senior-ey-parthenon-services-financiers-conseil-en-fusions-acquisitions",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-67193"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}