Ernst & Young AG

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    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.L'opportunitéTax Mobility soutient ses clients dans tous les aspects de la gestion du personnel. Dans le domaine de la mobilité, nous aidons nos clients à gérer la conformité complexe, le reporting et les risques liés à l'utilisation d'une main-d'œuvre mobile à l'échelle mondiale.Lancez une carrière réussie et devenez membre de notre équipe unique People Advisory Services pour relever quotidiennement des défis passionnants !Vos principales responsabilitésVous collaborerez étroitement avec des collègues en Suisse et à l'étranger dans des équipes mondiales sur des projets internationaux et des missions de conseil axées sur la fiscalité et la sécurité sociale.Vous préparerez des déclarations fiscales suisses complexes avec des répartitions fiscales internationales pour les employés détachés de nos clients mondiaux, entreprises et particuliers.Vous examinerez de manière autonome les avis d'imposition et conseillerez les clients lors de procédures d'opposition et de négociations avec l'administration fiscale.Vous accompagnerez des projets clients dans le domaine de la conformité fiscale et participerez à la planification, à la préparation du travail, à la coordination et à la communication entre les équipes fiscales mondiales et d'autres projets de conseil spécifiques.Ce que nous recherchonsVous disposez d'au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente (par exemple administration fiscale, cabinet de conseil fiscal local ou Big4)Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelor ou Master en droit ou en sciences économiques ou d'un diplôme équivalent, idéalement obtenu en SuisseDes connaissances approfondies en matière d'impôt sur le revenu suisse sont indispensables, des connaissances en fiscalité transfrontalière et en sécurité sociale sont un atoutLes clés de votre succès chez nous : esprit d'équipe, détermination, engagement et rapidité de compréhensionEn tant qu'entreprise internationale, nous exigeons la maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais Ce que vous y gagnezChez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec les technologies les plus récentes, vous entourons d'équipes performantes et vous offrons la portée mondiale ainsi qu'une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et demain – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Pour garantir une expérience équitable et inclusive tout au long du processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible des ajustements ou du soutien dont vous pourriez avoir besoin en raison d'un handicap.EY | Construire un monde du travail meilleur EY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.Grâce aux données, à l'IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.Les équipes EY interviennent dans un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.",
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    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.L’opportunitéDans notre cabinet EY Parthenon (EY-P), nous aidons nos clients à aller au-delà et à se positionner pour atteindre leurs objectifs de croissance grâce à la stratégie d’entreprise, à l’allocation de capital et aux transactions de fusion-acquisition. Nous aidons nos clients à naviguer dans la complexité pour réimaginer leurs écosystèmes, remodeler leurs portefeuilles, stabiliser leurs activités, gérer les scénarios de ralentissement et se réinventer pour un avenir meilleur. Avec nos clients, nous prenons des décisions stratégiques solides pour les entreprises. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique tout en travaillant avec des équipes transversales et multiculturelles, rejoignez-nous !Au sein d’EY-P, notre groupe Stratégie&Exécution offre une gamme complète de services de conseil stratégique incluant la stratégie d’entreprise et de croissance, les intégrations, séparations et transformations de fusions-acquisitions, la création de valeur en Private Equity, la Due Diligence opérationnelle/RH/IT, et la restructuration opérationnelle. Notre équipe Stratégie&Exécution travaille de manière transversale et tout au long du cycle de vie des transactions. Lancez une carrière porteuse de sens et rejoignez notre équipe unique Stratégie&Exécution pour résoudre des problèmes passionnants au quotidien !Vos principales responsabilitésDans votre rôle de Consultant Senior, vous travaillerez sur une variété de sujets liés aux fusions-acquisitions et à la stratégie, en vous concentrant sur la technologie, tels que la due diligence IT, la création de valeur et les projets stratégiques. Le périmètre typique des projets inclut la conception du modèle opérationnel IT, le développement de plans d’intégration et de séparation IT, la définition et l’accord des TSA IT, la conception des plans IT jour-1 et jour-100 ;Vous serez exposé à une variété d’industries (par exemple, sciences de la vie, fabrication, produits de consommation) en travaillant directement avec des clients corporatifs et de private equity à travers l’Europe ;Vous jouerez un rôle clé dans l’évaluation des informations techniques et financières, fournirez des recommandations et élaborerez des plans pour transformer et exécuter ;Vous mettrez en œuvre et exécuterez les recommandations clients en collaboration avec les équipes projets pour atteindre les objectifs du projet ;Vous assisterez dans les aspects d’origination commerciale et les initiatives liées aux personnes (par exemple, le recrutement) ;Vous aiderez à maintenir une relation professionnelle avec nos clients à des niveaux appropriés.Compétences et qualités pour réussirUn diplôme en commerce ou en STEM complété ;Au moins 1 an d’expérience professionnelle applicable en industrie et/ou en conseil à temps plein après les études universitaires, idéalement dans le cycle de vie des transactions IT M&A ;Un solide parcours de leadership, une pensée analytique aiguisée et des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes dans un cadre académique, professionnel ou extrascolaire ;Excellentes compétences en communication et présentation, à l’oral comme à l’écrit, en anglais. La maîtrise supplémentaire de l’allemand, du français et/ou de l’italien est un plus ;Solides compétences en gestion de projet, attitude orientée client et capacité et volonté de se déplacer sur le site client ;Volonté d’apprendre et de développer de nouvelles compétences ;Forte mentalité de joueur d’équipe pour conduire de manière proactive des solutions au sein d’équipes très motivées et diverses à travers les fonctions, pays et régions.Stratégie&Exécution comprend la suite suivante de domaines :(Stratégie) Stratégie d’entreprise/unité commerciale/construction d’entreprise digitale, stratégie commerciale/client, stratégie opérationnelle/chaîne d’approvisionnement, due diligence d’entreprise, due diligence opérationnelle, conseil économique ;(Exécution) Fonds de roulement, technologie transactionnelle, gestion et exécution des transactions, ressources humaines des transactions, création de valeur/réduction des coûts, due diligence IT/tech/cybersécurité.Ce que nous offronsEY Suisse vous offre de travailler dans un environnement diversifié et inclusif avec environ 3 000 employés issus de 64 pays différents. Vous collaborerez avec les meilleurs, apprendrez des meilleurs et évoluerez continuellement, car nous investissons une part significat",
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    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.L’opportunité : votre prochaine aventure vous attendEn tant que membre de notre équipe Risk Consulting, vous conseillez des entreprises de divers secteurs pour préserver la confiance et saisir les opportunités dans un monde en constante évolution. Nous soutenons nos clients dans les domaines « Enterprise Resilience », « Digital Risk Management », « ESG Risk Management », « Audit Interne », « Systèmes de Contrôle Interne » et « Gestion des Risques Opérationnels ».Faites partie de notre équipe motivée et accompagnez des projets passionnants dans ces domaines – tant en Suisse qu’à l’international. Vous travaillez au sein d’une équipe diversifiée, inclusive et engagée de plus de 20 experts répartis sur les sites de Zurich, Bâle, Genève et Lausanne. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir à bord !Vos principales responsabilitésEnterprise Resilience : Aidez nos clients à évaluer leur résilience en matière de stratégie, finances, chaîne de valeur, informatique, talents et actifs physiques. Participez à la conception et à la mise en œuvre de la gestion de la continuité des activités (BCM) et de la gestion des risques d’entreprise (ERM) afin de créer une valeur durable grâce à des décisions conscientes des risques.Digital Risk Management : Soutenez notre équipe dans la gestion des risques technologiques de nos clients – de l’IA de confiance et de l’utilisation éthique des technologies aux implémentations de technologies de gouvernance, risque et conformité (GRC) et aux grandes transformations technologiques.ESG Risk Management : Aidez notre équipe à évaluer les programmes de gestion des risques ESG de nos clients conformément aux exigences réglementaires et à intégrer une gouvernance centralisée de la gestion des risques ESG.Audit Interne : Soutenez les clients dans la création ou la transformation des audits internes ainsi que dans la réalisation d’audits dans divers domaines opérationnels. Examinez les processus et contrôles, identifiez les lacunes de conformité et rapportez les opportunités d’amélioration à la direction. Profitez de missions internationales passionnantes.Systèmes de Contrôle Interne : Aidez les clients à concevoir et mettre en œuvre des systèmes de contrôle interne (SCI) pour mieux gérer les risques financiers. Réalisez des tests de contrôle selon des normes internationales telles que Sarbanes-Oxley ou J-SOX.Gestion des Risques Opérationnels : Soutenez les clients dans la gestion des risques opérationnels dans les domaines ESG, gestion des risques des tiers (TPRM), gestion des risques de la chaîne d’approvisionnement et gestion des risques de programme (PRM).Ce que nous recherchonsDiplôme de bachelor ou master en gestion d’entreprise, économie, informatique, systèmes d’information ou dans un domaine connexePremière expérience professionnelle dans les fonctions d’entreprise, la gestion des risques, le conseil ou des domaines similairesCompétences analytiques et plaisir à travailler avec de grandes quantités de donnéesCapacité d’apprentissage rapide et esprit orienté vers la croissanceBonnes compétences interpersonnelles pour réussir dans un environnement d’équipe international et collaboratifCuriosité intellectuelle et intérêt pour les nouvelles technologies et la digitalisationDisponibilité pour des déplacements jusqu’à 40 % en Europe et dans le mondeExcellentes compétences en communication en anglais et en allemand sont indispensables. La connaissance d’autres langues est un plusCe que nous vous offronsChez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec les technologies les plus récentes et vous entourons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires tout en construisant un réseau de collègues, mentors et dirigeants qui vous soutiendront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.L’inclusion est au cœur de notre action. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous aider.Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale.Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.EY | Construire un monde du travail meilleurEY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout e",
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    "description": "\nRejoignez EY, un leader mondial en consulting et audit. Participez à une culture dynamique et inclusive.\nTâches\n\nContribuez à des projets de transformation d'entreprise à l'échelle mondiale.\nDéveloppez des modèles opérationnels financiers innovants et digitaux.\nCollaborez avec des équipes internationales pour optimiser les processus.\n\nCompétences\n\nDiplôme en gestion ou finance avec des résultats excellents requis.\nCompétences analytiques solides et maîtrise d'Excel demandées.\nExcellente communication en anglais, d'autres langues un plus.\n\nAt EY, we’re all in to shape your future with confidence.  We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. In a world that’s changing faster than ever. Our global promise: \"Building a better working world\" guides our more than 300,000 employees around the globe and provides the basis for the work we do every day. With our innovative services in audit, tax, transaction and management consulting, we lead our clients into the future.   In Consulting, you will be involved in management and business consulting. We provide seamless, consistent and high-quality services to our clients around the world. Our team works collaboratively with our clients to manage engagements and lead teams across all aspects of the CFO’s agenda. The needs of our clients are driven by global trends within a firm’s finance function as well as wider business transformations.    What you can expect – enriching experiences that will last a lifetime    Become part of Business Consulting Finance and work within a young and dynamic team in the areas of Corporate Transformation, Digital Finance and Global Business Services Support the execution of entity-wide transformation programs, from strategy development to operational implementation Be involved in designing finance operating models, finance processes and next generation digital finance capabilities Contribute to the success of projects with state-of-the-art project management methods  Work in an international team on cross-functional engagements, such as global business transformations or roll-outs of demand-to-cash or purchase-to-pay processes Prepare benchmark analyses to optimize group structures and evaluate operating models as well as governance structures Use the insights and experiences of your daily consulting practice to continuously enhance our consulting approaches and support the publication of professional articles or presentations for conferences Be part of the change and actively engage in shaping our culture and contribute to internal team developments Look forward to an interesting and international environment in which you can develop yourself and broaden your network Profit from our internal career programs such as the international exchange program ‘New Horizon‘ or our ‘Global Business Service Academy‘     What you can contribute – skills for shaping the future    Successfully completed business-related studies with excellent results First practical experience through an internship/working student position or a finance/project position within consulting or the corporate environment First understanding of the CFO function of an organization Practical experience in GBS/SSC, Financial Planning & Analysis, Reporting, Cost Accounting or Financial Performance Management are a plus  Highly motivated and willing to grow within a mentor-oriented corporate culture, carrying an entrepreneurial spirit Excellent team player who enjoys working in an inclusive environment Exceptional oral and written communication skills in English, further languages are a plus Strong analytical skills and a basic understanding of business metrics High affinity in dealing with MS PowerPoint and Excel, as well as interest in modern tools such as MURAL or Power BI Willingness to travel     Stick to your plans and realize your goals with us! Design your career with EY in a culture that promotes diversity and education.     International multi-cultural team of highly motivated professionals Constant personal development with a steep learning curve – a system of trainings, mentoring, counselling and on-the-job learning Modern working environment and equipment, fostering mobile working flexibility Transparent performance-based recognition and progression system Acquire a fully accredited corporate MBA (EY Tech MBA) from Hult International Business School, whilst working with EY, completely free*   Your ambition is as bold as ours. As part of our high-performing teams, you’ll build the tech skillsets and growth mindsets to become the leader you want to be. The leader the world needs. Harness our scale, our tech, our teams and our culture to realize your potential. Learn from the best, surround yourself with the curious, ask better questions to seek better answers. The exceptional EY experience. It’s y",
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    "description": "Chez EY, vous aurez la chance de construire une carrière aussi unique que vous, avec l'envergure mondiale, le soutien, une culture inclusive et la technologie pour devenir la meilleure version de vous-même. Et nous comptons sur votre voix et votre perspective uniques pour aider EY à devenir encore meilleur. Rejoignez-nous et construisez une expérience exceptionnelle pour vous-même, et un monde du travail meilleur pour tous.Une carrière en audit, c'est bien plus que des chiffres. C'est l'histoire qui se cache derrière.Rejoignez-nous lors de notre événement spécialisé au bureau de Lausanne le 21 avril, de 18h00 à 20h00, et faites le premier pas pour lancer votre carrière chez EY. Obtenez une compréhension approfondie de nos services et découvrez de première main le travail quotidien de l'audit.Lors de l'événement, vous découvrirez :Le rôle de l'audit dans la construction d'un monde du travail meilleurNotre interaction avec les clients et nos servicesDurant cet événement, vous aurez l'occasion de mieux nous connaître autour d'une délicieuse pizza. Laissez-nous répondre à toutes vos questions et vous fournir plus d'informations sur les opportunités de carrière chez EY. Intéressé ? Inscrivez-vous dès maintenant à l'événement Audit au bureau EY de Lausanne. Vous êtes prié d'ajouter votre CV avec votre inscription. Les invitations seront envoyées quelques jours avant l'événement (veuillez noter que le nombre de places est limité et que la participation se fait uniquement sur invitation).EY | Construire un monde du travail meilleur EY existe pour construire un monde du travail meilleur, aidant à créer une valeur à long terme pour les clients, les personnes et la société et à instaurer la confiance sur les marchés financiers.Grâce aux données et à la technologie, des équipes EY diversifiées dans plus de 150 pays apportent confiance par l'assurance et aident les clients à croître, se transformer et opérer.Travaillant dans les domaines de l'assurance, du conseil, du droit, de la stratégie, de la fiscalité et des transactions, les équipes EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux problèmes complexes auxquels notre monde est confronté aujourd'hui.",
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