Consultant en criminalistique pour enquêtes, conformité et vérifications préalables - Lugano 1 — Ernst & Young AG | CH-Jobs

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Consultant en criminalistique pour enquêtes, conformité et vérifications préalables - Lugano 1

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 07 Jul 2026
11 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Consultant en criminalistique pour enquêtes, conformité et vérifications préalables - Lugano 1 a Zurich ? Ernst & Young AG recrute.

Chez EY, vous aurez la chance de construire une carrière aussi unique que vous, avec l'envergure mondiale, le soutien, une culture inclusive et la technologie pour devenir la meilleure version de vous-même. Et nous comptons sur votre voix et votre perspective uniques pour aider EY à devenir encore meilleur. Rejoignez-nous et construisez une expérience exceptionnelle pour vous-même, et un monde du travail meilleur pour tous.
L'opportunité

Rejoignez notre cabinet en pleine croissance Forensic & Integrity Services à Zurich et saisissez une opportunité de carrière exceptionnelle où vous enquêterez sur des affaires de fraude, corruption, pots-de-vin et blanchiment d'argent.

Nous sommes une équipe dynamique de spécialistes hautement motivés – experts-comptables judiciaires, avocats, analystes de données, experts technologiques, dédiés à aider les organisations à renforcer leur confiance en prévenant et en répondant aux problèmes liés à l'intégrité.

Dès le premier jour, vous serez chargé de travaux substantiels sur des dossiers judiciaires pour des clients des secteurs public et privé : aider leurs dirigeants et conseillers juridiques à enquêter sur les faits, résoudre les litiges et naviguer dans des environnements réglementaires complexes, ainsi que construire des programmes de conformité axés sur l'intégrité qui gèrent les risques éthiques, réputationnels et financiers.

Nous investissons massivement dans l'IA générative, l'analytique et la technologie judiciaire, ce qui signifie que vous utiliserez des outils innovants et les dernières solutions techniques, et contribuerez à façonner leur utilisation.

Nous offrons une carrière conçue pour évoluer avec vous : responsabilité client précoce, mandats nationaux et internationaux, et options de spécialisation qui vous permettent de relever de nouveaux défis et d'accéder à des postes plus seniors.
Vos principales responsabilités

Enquêter sur divers types de comportements répréhensibles (par exemple fraude, pots-de-vin, corruption, blanchiment d'argent) pour des clients opérant dans différents secteurs.

Suivre l'argent en analysant les données financières, les flux transactionnels et les registres comptables pour construire un récit défendable et fondé sur des preuves.

Effectuer des recherches et recueillir des renseignements, y compris la diligence raisonnable des tiers et l'OSINT, mener des entretiens et rédiger des rapports factuels.

Tester, améliorer, concevoir et mettre en œuvre des systèmes de gestion de la conformité et de lutte contre la fraude.

Transformer les données en informations grâce à des revues de documents assistées par la technologie, combinant jugement humain et IA générative pour accélérer les résultats sans compromettre la défendabilité, avec le soutien de notre équipe eDiscovery.

Préparer des présentations clients, des mises à jour de statut et des documents.
Compétences et qualités pour réussir

Master (Université / ETH) en économie, administration des affaires, comptabilité, finance ou autre domaine pertinent.

Une première expérience professionnelle dans un environnement connexe tel que le conseil, l'audit, le contrôle, la conformité et/ou la gestion des risques est un atout.

Maîtrise de l'allemand et excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais requises. Des langues supplémentaires sont un plus, compte tenu de nos clients suisses et internationaux.

Solides compétences analytiques, goût pour les chiffres et intérêt réel pour le cadre juridique entourant la criminalité économique, combinés à une curiosité intellectuelle et à l'ouverture d'esprit pour remettre en question vos propres conclusions à mesure que de nouveaux faits émergent.

Esprit proactif avec un fort sens de la responsabilité, souci du détail et dévouement à produire un activite de haute qualité et défendable.

Capacité à réseauter efficacement au sein de notre communauté mondiale EY Forensics et d'autres lignes de service, et à établir des relations de confiance avec les clients et les parties prenantes.
Ce que cela vous apporte
Chez EY, vous aurez la chance de vivre une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec la technologie la plus récente, vous entourerons d'équipes performantes, et fournirons l'envergure mondiale ainsi qu'une culture diverse et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et à l'avenir, tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.
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Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.
EY | Construire un monde du travail meilleur
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Grâce aux données et à la technologie, des équipes EY diversifiées dans plus de 150 pays fournissent la confiance par l'assurance et aident les clients à croître, se transformer et opérer.
Travaillant dans les domaines de l'assurance, du conseil, du droit, de la stratégie, de la fiscalité et des transactions, les équipes EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes auxquels notre monde est confronté aujourd'hui.

Rejoignez Ernst & Young AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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