Etat de Vaud

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    "description": "Votre talent nous intéresse !Vous êtes motivé·e par une formation de qualité auprès du plus grand employeur du canton, vous avez de l’intérêt pour le service public et une forte envie d’apprendre ainsi qu’un sens du détail, polyvalent et flexible ? Alors rejoignez-nous pour accompagner le canton dans ses développements futurs !Apprenti·e graphisteMISSIONS PRINCIPALESDurant votre formation, vous serez chargé·e de développer des univers visuels pour les actions de communication liées aux politiques publiques (environnement, votations, santé, mobilité, économie, formation, culture, sport, etc.), dans le respect de l’identité visuelle du Canton de Vaud. Vous apprendrez à analyser les demandes, à les traduire en concepts visuels pertinents et à argumenter vos choix créatifs. Du storytelling au produit final, imprimé ou numérique, vous réaliserez des productions originales et adaptées aux différents supports et médias à l’aide d’outils professionnels. Vous vous familiariserez également avec le suivi de production et certaines tâches administratives telles que la gestion de plannings, les devis ou les contrôles qualité.Vous avez un intérêt marqué pour le dessin, l’image et le graphisme, ainsi qu’une sensibilité à la typographie, à la couleur et à la mise en page. Votre sens de l’esthétique, l’attention portée aux détails, votre esprit d’équipe, votre bonne communication et votre attitude positive vous permettront de développer progressivement votre autonomie tout en vous intégrant harmonieusement au sein de l’équipe.Lieu de travail :Lausanne –Bureau d’information et de communication (BIC)Date d'entrée: août 2026VOS AVANTAGESL’État de Vaud vous garantit une formation de qualité qui vous ouvrira des portes pour la suite de votre carrière, mais aussi :Une vraie mission : l’État de Vaud c’est près de 500 apprenti·e·s qui œuvrent avec nous au quotidien pour garantir la qualité des prestations délivrées à la population.Un recrutement équitable : nous proposons divers types de formations (CFC, AFP, PAI, etc.) afin qu’elles soient ouvertes à tous les jeunes, de tout horizon scolaire.Un encouragement à la mobilité : grâce à un programme vous permettant de vous perfectionner en passant une partie de votre formation dans une autre région, en Suisse ou à l’étranger !Et plein d’autres avantages, tels que des jours de congés offerts pour les révisions, ou encore une prime à la réussite de votre apprentissage.NOUS NOUS RÉJOUISSONS DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE !Merci de nous envoyer les documents suivants par voie électronique :CVLettre de motivationBulletins scolairesAttestations et/ou certificats de travailPortfolio",
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    "title": "Directeur-trice de l'EP de Nyon Léman",
    "description": "Description de l'emploiEn tant que directeur-trice de votre établissement, vous êtes responsable de sa bonne marche et de la mise en oeuvre des politiques cantonales dans les domaines pédagogique, organisationnel, financier et des ressources humaines. Vous contribuez à la mise en oeuvre et au fonctionnement de l'organisation de coordination régionale décidée par les autorités compétentes. Vous encadrez les collaborateurs-trices de l'établissement et favorisez une culture de collaboration et d'échange entre tous les acteurs-trices de l'école.ResponsabilitésGestion des processus de recrutement, d'intégration et d'évaluation de votre équipe, en conformité avec les directives du départementMobilisation, développement et soutien aux équipes en veillant également à l'adéquation des compétences avec les prestations attenduesCoordination et planification des diverses activités de l'établissement en veillant à l'adaptation de ses prestations aux besoins des élèvesGarantie de la qualité de l'enseignement, dans le respect des programmes et de la législation en vigueurPromotion au sein de l'établissement d'une attitude visant la réussite et l'inclusion des élèves sous votre responsabilitéOrganiser et diriger le Conseil de direction d'établissementPour de plus amples renseignements, consultez le cahier des chargesici. Monsieur Cédric Blanc, Directeur général, se tient volontiers à votre disposition au 021/316.32.01.QualificationsFormation pédagogique reconnue par le canton de Vaud complétée par une formation professionnelle continue attestéeCAS en administration et gestion d'institutions de formation (FORDIF) souhaité et exigé dans le cas où il n'a pas été suivi avant l'entrée en fonctionConnaissance approfondie de l'école vaudoise et de sa dimension pédagogiqueCapacité à développer une culture d'établissement, compétences managériales éprouvées, excellente communication et aisance dans la gestion des conflits, capacité d'analyse et de synthèse, ouverture aux changements et aux projets novateursMaîtrise des outils informatiques usuels (atouts supplémentaires)QUI SOMMES-NOUS?La Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d'intégration et d'apprentissage.Nos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de l'administration, des systèmes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication19/03/2026 10:51LieuxNyon, SuissePostuler avant07/04/2026 21:55Date d'entrée en fonction01.08.2026Classe salariale15Type de contratCDI Droit publicTaux d'activité80%-100%AdresseDirection générale de l'enseignement obligatoireM. Cédric BlancDirecteur généralRue de la Barre 81014 Lausanne",
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    "title": "Spécialiste de la prévention, absence et collaborateur-rice-s en difficultés",
    "description": "Description de l'emploiSous la conduite du responsable des ressources humaines, vous intégrez la nouvelle équipe de spécialistes en prévention, absence et santé au travail et contribuez à la mise en oeuvre de la politique RH en matière de bien-être au travail.ResponsabilitésConduire des projets (prévention sur les risques professionnels, accompagnement des nouveaux enseignants et des fins de carrières, etc.)Assurer la gestion et le suivi des situations particulières et complexes des collaborateur-trice-s (enseignants et administratifs) en difficulté dans leur environnement professionnel.Assurer la gestion et le suivi des situations particulières et complexes des collaborateur-trice-s (enseignants et administratifs) absent-e-s.Participer à l'amélioration continue de sa mission, de l'office RH et à la coordination interne au sein de l'office et avec les répondants du département.Dispenser de la formation et de l'information sur des thématiques en lien avec son domaine d'activité.La DGEO assure la gestion de l'école obligatoire du Canton de Vaud. Elle exerce ses responsabilités dans les domaines de la pédagogie, des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de son administration et de ses finances. Elle met en oeuvre le plan d'études et adopte par ailleurs le règlement interne des établissements.Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquantici.Vous avez des questions, Madame Catherine Staub, Co-cheffe de l'Office RH, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 43 68.QualificationsLicence universitaire en psychologie du travail ou formation professionnelle dans le domaine des ressources humaines (Master, Brevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel, HEG, IDHEAP) ou formation pédagogique (HEP) ou formation juridique.Formation professionnelle attestée dans le domaine des absences professionnelles et des assurances sociales ou DAS/CAS coaching et accompagnement individuel et/ou collectif et formation professionnelle en gestion de projets.Expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines/juridique/psychologie en milieu scolaire ou du travail / enseignement de 5 ans.Capacités relationnelles et sociales avérées, compétences en gestion de conflits, maîtrise de soi et gestion du stress, initiative et créativité, discrétion, sens aigu de l'organisation, aisance rédactionnelle, utilisation performante des outils informatiques.QUI SOMMES-NOUS?La Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d'intégration et d'apprentissage.Nos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de l'administration, des systèmes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication31/03/2026 05:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant27/04/2026 21:55Date d'entrée en fonction1er septembre 2026 ou à convenirClasse salariale11Type de contratCDI Droit publicTaux d'activité60-80%AdresseDGEO - Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialiséeDirection des Ressources Humaines et Affaires JuridiquesRue Cité-Devant 111014 Lausanne",
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    "description": "Description de l'emploiVous êtes étudiant-e et souhaitez acquérir une première expérience en cybersécurité au coeur des systèmes critiques de l'État ? Rejoignez la Direction Générale du Numérique et des Systèmes d'Information (DGNSI) pour un stage au sein d'une équipe dynamique et engagée.Vous participerez aux activités visant à renforcer la sécurité et l'évolution du système d'information de l'État de Vaud, tout en découvrant les enjeux opérationnels de la cybersécurité et en contribuant à la sensibilisation aux bonnes pratiques.ResponsabilitésL'étudiant-e rejoindra l'équipe SOC et participera activement aux opérations quotidiennes de surveillance et de gestion des incidents de sécurité, notamment :Triage, analyse et traitement des incidents de sécuritéRevue, mise à jour et création de procédures opérationnellesProjets et contributions possibles :En parallèle des activités opérationnelles, le/la stagiaire pourra contribuer à différents projets en fonction des opportunités et de ses aspirations :Développement de scripts Python pour automatiser certaines procédures d'analyse et de réponse aux incidentsContribution à la définition et à la mise en oeuvre de mesures de sécuritéGestion de projet et activités variées (formation, veille technologique, conseils, etc.) pour le déploiement du service CSIRT pour les communesLes dossiers complets (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, ...) sont à envoyer en un seul fichier PDF en français.QualificationsÉtudiant- e en Master en cybersécurité, informatique ou équivalentSolides bases en informatique : systèmes d'exploitation, réseaux, protocolesIntérêt marqué et motivé pour la cybersécuritéCapacités d'analyse, de synthèse et de rédactionAutonomie, rigueur, prise d'initiative et discrétionDurée du stage :De 4 à 6 mois, rémunéré CHF 1820.90 pour un taux de 100%Astreintes particulières :Domicile en Suisse exigéAccréditation Police exigée (vérification des antécédents et de l'intégrité du/de la candidat(e) auprès de la police cantonale en cas d'engagement - la demande sera effectuée par la DGNSI)QUI SOMMES-NOUS?La Direction générale du numérique et des systèmes d'information (DGNSI) coordonne la mise en oeuvre de la Stratégie numérique cantonale et accompagne la transformation numérique de l'Etat.Nous assurons la disponibilité et la sécurité des moyens informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l'Administration cantonale et déployons pour cette dernière des solutions contribuant à rendre ses prestations plus simples et plus efficientes, pour elle-même, pour la population et pour les entreprises. Nous agissons à la mise en oeuvre de systèmes d'information sécurisés, générant un maximum de valeur, de manière responsable et durable. Nos actions se déploient aussi vers l'extérieur pour répondre aux enjeux de la transformation numérique de la société et apporter notre expertise aux partenaires de l'Etat en matière de cybersécurité. Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication31/03/2026 05:00LieuxRenens VD, Ouest Lausannois, SuissePostuler avant30/04/2026 21:55Date d'entrée en fonctionDès que possibleClasse salariale-Type de contratContrat StagiairesTaux d'activité80-100%AdresseDGNSIAv. de Longemalle 11020 Renens",
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    "title": "Chef-fe de la centrale - responsable opérationnel",
    "description": "Description de l'emploiVous souhaitez intégrer notre équipe de centralistes de la Croisée et évoluer dans un environnement dynamique et en perpétuel mouvement auprès des personnes détenues au bénéfice de divers régimes de détention ?Dans cette fonction, vous jouez un rôle clé dans la sécurité et le bon fonctionnement de la centrale. Vous coordonnez les activités, veillez au respect des procédures et contribuez à l'organisation du travail ainsi qu'au suivi des mouvements quotidiens, tout en intervenant sur des situations complexes.Vous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : « Loyauté, Solidarité, Crédibilité ».ResponsabilitésAssurer la surveillance des personnes détenues, des lieux et des infrastructures, faire respecter les règlements, et intervenir dans les situations d'urgence. Vous relayez les informations auprès de la hiérarchie, des collègues et des personnes détenues.Définir, en accord avec les cadres et la direction de l'établissement, l'organisation de la centrale, les processus et les règles de travail. Veiller à la répartition du travail au sein de l'équipe.Collaborer avec le/la surveillant-e sous-chef-fe responsable de la centrale pour définir les horaires des centralistes et lui remonter toute situation problématique concernant le fonctionnement de la centrale en général.Apporter son expertise pour toute question spécifique et prendre en charge les situations complexes dans son périmètre de compétence.Gérer la communication, la réception et l'accueil téléphonique internes et externes, contrôler l'accès et l'orientation des personnes internes et externes selon les règles de sécurité en vigueur et contrôler l'identité des personnes.Élaborer des plannings, tenir et mettre à jour la main courante, les tableaux et tous les documents nécessaires à la bonne marche de la centrale de sécurité ou tout autre secteur de l'établissement.Gérer le greffe pour les personnes détenues (courrier) et les procédures d'entrée et de sortie. Gérer le planning des mouvements des détenus.Assurer un horaire à plein temps du lundi au vendredi, avec la possibilité d'effectuer des remplacements ponctuels, de jour comme de nuit, y compris le week-end et les jours fériés.Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou contacter Monsieur Cédric Udry, directeur, au 024 557 67 12.QualificationsTitulaire du brevet d'agent-e de détention.Capacité à gérer les situations stressantes, les attitudes oppositionnelles, le conflit, la violence verbale ou physique.Aptitude à organiser le fonctionnement de la centrale et répartir efficacement les tâches au sein de l'équipe.Connaissance des procédures et directives de la centrale.Intérêt marqué pour le domaine technique (vidéo surveillance, système de détection, etc.) et à l'aise avec les tâches administratives.Maîtrise des logiciels informatiques courants : Excel, Word, Internet, IBM Notes. Connaissances Papillon, Cognos, Telio et IAM un atout.Connaissance d'une ou plusieurs langues, un atout.Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse-sse ou détenteur-trice d'un permis C, exempt-e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.QUI SOMMES-NOUS?Le Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement.Notre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.Vous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les présentations de nos métiers :https://www.vd.ch/securite/penitentiaire/emplois/nos-metiers-on-en-parlePourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication23/03/2026 06:00LieuxOrbe, Jura-Nord Vaudois, SuissePostuler avant12/04/2026 21:55Date d'entrée en fonctionA convenirClasse salariale9Type de contratCDI Droit publicTaux d'activité80 - 100%AdresseService pénitentiaireUnité des Ressources HumainesChemin de l'IslettazBâtiment A1305 Penthalaz",
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    "description": "Description de l'emploiEn votre qualité d'éducateur-trice au sein de l'établissement pour mineurs et jeunes adultes « Les Léchaires », vous participez aux deux missions dévolues au service pénitentiaire : assurer l'encadrement et la surveillance des personnes détenues et, plus spécifiquement, à la mission de réinsertion et de prévention de la récidive des mineurs et jeunes adultes. Vous faites partie intégrante du développement de l'identité d'une institution dynamique et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous garantissez un contexte de vie cadrant et rassurant pour les personnes détenues et veillez à leur intégrité physique, morale et émotionnelle. Vous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : « Loyauté, Solidarité, Crédibilité ».ResponsabilitésGarantir un contexte de vie cadrant et rassurant pour les détenus mineurs et jeunes adultes, principalement sur les unités de vie cellulaires, en veillant notamment à leur intégrité physique, morale et émotionnelle.Mettre en oeuvre des stratégies individuelles d'intervention socio-éducative.Contribuer activement à l'organisation du fonctionnement quotidien des unités de vie cellulaires.Elaborer et rédiger sur le plan éducatif différents rapports, bilans ou préavis demandés par la direction ou l'Autorité pénale.Organiser des activités individuelles ou collectives répondant à la fois aux intérêts des personnes détenues et aux objectifs socioéducatifs.Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou contacter Monsieur Frank Fontanellaz - directeur adjoint au 021 316 83 04.Pour vous faire une idée concrète de l'activité d'un(e) éducateur-trice aux Léchaires, vous pouvez visionnercette vidéo.QualificationsTitulaire d'un diplôme d'une école supérieure (ES) d'éducation sociale, d'éducation de l'enfance, de maître socio-professionnel, d'animation communautaire ou d'une haute école spécialisée (HES) en travail social, ou encoreTitulaires d'un diplôme d'une ES ou d'une HES en soins infirmiers avec une expérience professionnelle de six mois au moins en tant qu'éducateur-trice dans un établissement d'éducation, de pédopsychiatrie, ou en établissement de soins, ou encoreUne expérience avec des mineurs en milieu pédopsychiatrique ou un titre de praticien formateur sont des atoutsTrès bonnes capacités rédactionnellesMaîtrise des outils informatiques usuelsConnaissance de langues étrangères, un atoutOuverture d'esprit, très bonnes compétences en communication, forte maitrise émotionnelle et gestion du stressCapacité à travailler dans le domaine de l'aide sous contrainteBonnes aptitudes mentale et physique permettant de vous adapter aux horaires irréguliers et week-endsSens de l'observation, d'analyse et de synthèseNos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse-sse ou détenteur-trice d'un permis C, exempt-e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.QUI SOMMES-NOUS?Le Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement.Notre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.Vous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les présentations de nos métiers :https://www.vd.ch/securite/penitentiaire/emplois/nos-metiers-on-en-parlePourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication01/04/2026 05:00LieuxPalezieux, Lavaux-Oron, SuissePostuler avant30/04/2026 21:55Date d'entrée en fonctionA convenirClasse salariale10Type de contratCDI Droit publicTaux d'activité80 - 90%AdresseService pénitentiaireUnité des Ressources HumainesChemin de l'IslettazBâtiment A1305 Penthalaz",
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