Etat de Vaud

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    "title": "Archiviste aux Site et Musée romains d'Avenches (SMRA)",
    "description": "Description de l'emploi\nEn votre qualité d'archiviste, vous contribuez activement à la préservation et à la transmission du patrimoine documentaire des Site et Musée romains d'Avenches (SMRA). Vous assurez la gestion des archives tout au long de leur cycle de vie, développez les outils de recherche et veillez à offrir un service de qualité aux usager·ère·s tout en accompagnant la mise en oeuvre de la politique d'archivage.\nResponsabilités\n•\nAssurer le traitement, le conditionnement et la conservation de la documentation des SMRA.\n•\nAssurer la gestion archivistique, les instruments de recherche et le cycle de vie des documents.\n•\nFournir des renseignements/réponses aux demandes des usager·ère·s.\n•\nParticiper à la conception et à l'application de la politique de gestion des archives dans le cadre de la loi sur l'archivage (LArch).\n•\nEntretenir et développer les relations avec l'ensemble des partenaires internes et externes.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Mme Cécile Matthey, archiviste aux Site et Musée romains d'Avenches (SMRA), par mail à\nÉcrire un email\n.\nQualifications\n•\nMaster en archéologie ou en histoire.\n•\nExpérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'archivage.\n•\nMaîtrise des outils informatiques courants et des nouvelles technologies relatives au domaine.\n•\nAnglais et allemand, niveau B2.\n•\nIntérêt pour l'Antiquité romaine.\n•\nConnaissances de la LArch et de son règlement d'application, connaissances des directives émises par les Archives cantonales vaudoises.\n•\nBonnes connaissances du latin, un atout.\n•\nOrientation client.\n•\nOrganisation et gestion de son temps.\n•\nAisance rédactionnelle.\n•\nCapacité d'analyse et de synthèse.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAu service des acteur·rice·s culturel·le·s, de la population et du patrimoine, la Direction générale de la culture (DGC), composée de près de 450 collaboratrices et collaborateurs, élabore et met en oeuvre la politique publique cantonale en matière culturelle. Par l'intermédiaire des musées cantonaux et de la Bibliothèque cantonale et universitaire (BCU), nous préservons, conservons, valorisons et mettons à disposition de la population le patrimoine culturel vaudois. Nous soutenons la création artistique, en veillant au respect de la diversité des types d'expression culturelle et à l'accès à la culture pour toutes et tous.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication25/09/2026 05:00\n•\nLieux\nAvenches, Broye-Vully, Suisse\n•\nPostuler avant12/10/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.01.2027 ou à convenir\n•\nClasse salariale8\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80%\n•\nAdresseDirection générale de la culture,\nRessources humaines,\nAvenue de l'Elysée 18,\n1014 Lausanne",
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    "title": "Gestionnaire de dossiers (H/F)",
    "description": "Description de l'emploi\nAfin de renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons, pour une durée déterminée, un·e gestionnaire de dossiers.\nRattaché·e au secteur Sanction en milieu ouvert (SMO) de l'Office d'exécution des peines (OEP), vous mettez vos compétences administratives, votre rigueur et votre capacité d'analyse au service d'une mission d'intérêt public.\nEn tant que gestionnaire de dossiers, vous assurez l'ouverture et le suivi administratif des dossiers liés à l'exécution des condamnations pénales. Vous analysez les situations, veillez au respect des procédures et des dispositions légales en vigueur.\nVous contribuez ainsi au bon déroulement de l'exécution des sanctions dans un environnement exigeant où rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont essentiels.\nVous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : « Loyauté, Solidarité, Crédibilité ».\nResponsabilités\n•\nAnalyser et gérer des dossiers lors de la mise en oeuvre de la condamnation pénale en déterminant les échéances, prescriptions et modalités d'exécution.\n•\nRédiger des actes administratifs en lien avec les dossiers des personnes condamnées ;\n•\nGérer des données en lien avec les dossiers reçus par le secteur, mettre à jour et contrôler les informations dans les bases de données.\n•\nAssurer le suivi des sanctions financières, notamment l'encaissement et la redistribution des montants aux autorités compétentes.\n•\nGérer les statistiques et collaborer à l'archivage des dossiers\n•\nRépondre aux appels des personnes condamnées ainsi que des partenaires internes et externes arrivant sur la centrale téléphonique du secteur ou orienter l'appel vers le bon interlocuteur.\nContrat à durée déterminée jusqu'au 31.03.2027.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Gaëlle Vorpe - Responsable de secteur au 021 316 64 45.\nQualifications\n•\nCFC d'employé·e de commerce ou d'un titre équivalent\n•\nExpérience professionnelle utile au poste, de préférence au sein de l'ordre judiciaire\n•\nÊtre en possession d'un attrait marqué pour le respect des normes et des procédures\n•\nConnaissance du système pénal et du droit des sanctions en lien avec la mission du secteur et des principales bases légales y relatives\n•\nMaîtrise de la langue française avec un bon niveau rédactionnel et une excellente orthographe\n•\nConnaissance d'une seconde langue nationale et d'une ou plusieurs langues étrangères, un atout\n•\nÀ l'aise avec les outils informatiques courants et les logiciels liés à la bureautique des connaissances de l'application Papillon seraient un atout.\n•\nBonne gestion des priorités et du stress, sens du travail en équipe, bonne maitrise émotionnelle et distance nécessaire liée à la fonction\nNos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse·sse ou détenteur·trice d'un permis C, exempt·e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus) et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement.\nNotre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.\nVous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les présentations de nos métiers :\nhttps://www.vd.ch/securite/penitentiaire/emplois/nos-metiers-on-en-parle\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication25/09/2026 05:00\n•\nLieux\nPenthalaz, Gros-de-Vaud, Suisse\n•\nPostuler avant11/10/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionA convenir\n•\nClasse salariale6\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité50%\n•\nAdresseService pénitentiaire\nUnité des ressources Humaines\nChemin de l'Islettaz - Bâtiment A\n1305 Penthalaz\nVoir plus d'emplois",
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    "title": "Coordinateur des chantiers PPNV (H/F)",
    "description": "Description de l'emploi\nLe service pénitentiaire du canton de Vaud a pour projet la construction de nouveaux établissements sur le site du Pôle Pénitentiaire du Nord Vaudois (PPNV). Dans le cadre de ces constructions et pour garantir le bon déroulement de nos futurs chantiers, nous recherchons un•e coordinateur•trice des chantiers.\nÀ ce poste, vous êtes en lien direct avec les responsables de projet et les différents intervenants. Vous organisez le suivi quotidien des activités et planifiez les interventions en tenant compte de la synchronisation, des priorités et des imprévus. Vous participez également à l'encadrement des surveillants des chantiers. Enfin, vous êtes le répondant sécurité auprès des entreprises et des intervenants.\nVous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : \"Loyauté, Solidarité, Crédibilité\".\nResponsabilités\n•\nAssurer l'encadrement opérationnel des surveillants de chantier du PPNV ;\n•\nCoordonner les chantiers sur le site : planification, synchronisation et contrôle des interventions ;\n•\nGarantir le respect des règles de sûreté, de sécurité et des concepts généraux sur les chantiers ;\n•\nGarantir la circulation de l'information entre tous les acteurs (réunions de chantier, comptes rendus) ;\n•\nVeiller à la cohérence des travaux pour minimiser l'impact sur l'exploitation du site, les usagers et les activités sensibles ;\n•\nGérer des projets opérationnels en lien avec le développement du site.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Monsieur Sigrist, chef de projet, au 021 338 44 54.\nQualifications\n•\nVous disposez d'un diplôme de technicien•ne en conduite de travaux.\n•\nVous êtes titulaire d'une formation de chargé de sécurité.\n•\nVous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la construction de 10 ans.\n•\nVous disposez d'une expérience en conduite de travaux de 5 ans.\n•\nConnaissance de projets complexes en exploitation (aéroport, hôpital, CFF, milieu carcéral, etc.)\n•\nSens des responsabilités, et des priorités.\n•\nCapacité à gérer le stress et sens de l'observation, d'analyse et de synthèse.\n•\nBonne maîtrise du français et des outils informatiques courants.\nNos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse·sse ou détenteur·trice d'un permis C, exempt·e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement.\nNotre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.\nVous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les présentations de nos métiers :\nhttps://www.vd.ch/securite/penitentiaire/emplois/nos-metiers-on-en-parle\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication23/09/2026 05:00\n•\nLieux\nOrbe, Jura-Nord Vaudois, Suisse\nPenthalaz, Gros-de-Vaud, Suisse\n•\nPostuler avant11/10/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionà convenir - CDD d'une année\n•\nClasse salariale10\n•\nType de contratCDD Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseService pénitentiaire\nUnité des Ressources Humaines\nChemin de l'Islettaz, Bâtiment A\n1305 Penthalaz",
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    "description": "Description de l'emploi\nDans le cadre de la mise en service de la future zone d'attente carcérale (ZAC), le Service pénitentiaire vaudois est à la recherche d'un·e directeur·rice adjoint·e pour contribuer activement à sa mise en place et en assurer la conduite opérationnelle.\nCette fonction vous offre l'opportunité de participer à la construction d'une nouvelle organisation, appelée à jouer un rôle essentiel au sein de la chaîne pénale et du dispositif de sécurité cantonal.\nEn étroite collaboration avec la Direction de la sécurité du service, vous assurez l'organisation et la coordination des activités, le pilotage des ressources humaines, administratives et financières, ainsi que la supervision de la prise en charge des personnes détenues.\nVous jouez également un rôle central dans les collaborations avec les autorités de la chaîne pénale, les services de police, les établissements pénitentiaires et les différents partenaires indispensables au bon fonctionnement de la structure.\nVous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : \"Loyauté, Solidarité, Crédibilité\".\nResponsabilités\n•\nContribuer à la mise en service de la zone d'attente carcérale (ZAC), puis en assurer l'organisation, la coordination et la conduite des activités, ainsi que la continuité opérationnelle de la structure.\n•\nPiloter les ressources humaines, administratives et financières, encadrer les collaborateurs et veiller au respect du cadre légal, réglementaire et institutionnel.\n•\nGarantir la sécurité, les conditions de détention et la gestion des situations particulières, notamment en matière de discipline, de transferts et de placement dans les établissements appropriés.\n•\nAssurer la collaboration avec les différents partenaires internes ou externes (les autorités de la chaîne pénale, les services de police, les établissements pénitentiaires, ...).\n•\nAssurer la supervision du site de Martigny.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\n. Monsieur Olivier Cardinaux, Directeur Sécurité & Opérations, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 48 37.\nQualifications\n•\nDiplôme universitaire ou formation supérieure jugée utile à la fonction.\n•\nFormation complémentaire en management ou expérience avérée dans la gestion du personnel.\n•\n10 ans minimum d'expérience dans le domaine pénitentiaire, en milieu institutionnel ou dans une entité publique ou parapublique.\n•\nCapacité à accompagner le changement et à contribuer à la construction d'une nouvelle organisation.\n•\nIntérêt pour la prise en charge d'une population carcérale masculine en détention avant jugement.\n•\nDynamisme, esprit d'initiative et capacité à faire face aux imprévus.\n•\nEsprit d'analyse, rigueur et orientation solutions.\n•\nCapacité à fédérer, coordonner et travailler en réseau avec différents partenaires.\nNos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse·sse ou détenteur·trice d'un permis C, exempt·e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus) et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement.\nNotre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.\nVous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les présentations de nos métiers :\nhttps://www.vd.ch/securite/penitentiaire/emplois/nos-metiers-on-en-parle\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication24/09/2026 05:58\n•\nLieux\nPenthalaz, Gros-de-Vaud, Suisse\nOrbe, Jura-Nord Vaudois, Suisse\n•\nPostuler avant14/10/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction1er janvier 2027\n•\nClasse salariale13\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseService pénitentiaire\nUnité des ressources Humaines\nChemin de l'Islettaz - Bâtiment A\n1305 Penthalaz",
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    "title": "Chef·fe de groupe de la protection de l'adulte",
    "description": "Description de l'emploi\nAfin de répondre à l'augmentation du nombre de mandats confiés au service et d'accompagner le développement de nos prestations, nous recherchons un·e cadre motivé·e à s'engager, au sein de notre antenne de Lausanne.\nEn tant que chef·fe de groupe dans le domaine de protection de l'adulte, vous assurez la conduite opérationnelle d'un groupe de curateurs·trices professionnels·les. Votre expertise de la curatelle d'adulte, ainsi que vos compétences en management vous permettent d'assurer un encadrement de votre équipe proactif, bienveillant et efficient et la délivrance de prestations conformes, diligentes et de qualité.\nVous contribuez activement au bon fonctionnement du domaine de la protection de l'adulte et collaborez étroitement avec la hiérarchie, les autorités judiciaires et les partenaires du réseau.\nResponsabilités\n* Encadrer, organiser et coordonner les activités d'un groupe de curateurs·trices professionnels·les.\n* Planifier, répartir et contrôler la gestion des mandats de protection de l'adulte confiés au groupe.\n* Garantir le respect du cadre légal, réglementaire et des procédures internes.\n* Apporter un appui métier dans les situations complexes et superviser les dossiers, rapports et comptes transmis aux autorités judiciaires.\n* Animer les colloques du groupe et assurer une communication efficace.\n* Assurer la gestion RH de son équipe, en collaboration avec l'unité RH du service.\n* Assumer personnellement certains mandats de protection de l'adulte, dans le respect de l'autonomie et des droits des personnes sous curatelle.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le\ncahier des charges\n.\nEn rejoignant notre service, vous aurez la possibilité d'effectuer du télétravail. En effet, nous encourageons la flexibilité pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle. Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Carine Gilliéron, Cheffe de région Centre de la protection de l'adulte, Tél, +41 (0)21 316 95 81.\nQualifications\n* Bachelor HES ou universitaire.\n* Module 1 du CAS en curatelles d'adultes.\n* Formation en management ou en conduite d'équipe.\n* 3 ans d'expérience dans le travail social et idéalement dans la conduite d'une entité sociale.\n* Leadership personnel, loyauté, culture du dialogue et du feedback, courage managérial, agilité organisationnelle, gestion des risques, accompagnement au changement.\n* Solides connaissances en assurances sociales, en droit de la protection de l'adulte et en gestion financière.\n* Maîtrise des techniques d'entretien dans des situations difficiles ou de réseaux complexes.\n* Compétences pédagogiques : capacité à transmettre les savoirs et à accompagner les professionnel·le·s.\n* Permis de conduire et véhicule personnel.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Service des curatelles et tutelles professionnelles (SCTP) a pour mission d'exécuter les mandats de protection de l'adulte et de l'enfant prononcés par les justices de paix en faveur de personnes en situation de vulnérabilité, lorsque ces dernières ont besoin d'un encadrement social, juridique, financier et administratif complexe et qui ne peuvent ainsi être assumés par des curateur·trice·s/tuteur·trice·s privés.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication03/09/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant30/09/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionA convenir entre le 1er avril et le 1er juin 2027\n•\nClasse salariale12\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80% -100%\n•\nAdresseService des curatelles et tutelles professionnelles (SCTP)\nUnité des Ressources humaines\nCase postale 1391\nCH-1001 Lausanne",
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    "title": "Responsable d'entité informatique des SI Sécurité",
    "description": "Description de l'emploi\nDans un environnement où les systèmes d'information sont au coeur de la performance et de la continuité des services publics, nous recherchons un Responsable de ligne Produits/Services des SI Sécurité.\nVous pilotez un portefeuille d'applications métiers majeures et critiques, utilisées par de nombreux utilisateurs des services de l'Etat de Vaud du domaine de la sécurité publique. Vous serez au coeur de la coordination de spécialistes assumant des rôles clés et de partenaires exigeants, ainsi que de la gestion d'un budget conséquent, afin de garantir la sécurité, la continuité et l'évolution de ces systèmes.\nVous avez une solide expérience dans la conduite d'une grande entité informatique, une vision stratégique et un leadership reconnu ? Alors ce défi est fait pour vous.\nResponsabilités\nMissions principales :\n•\nGérer le catalogue de produits/services de la ligne et planifier son évolution pour garantir sa sécurité, son efficacité et son efficience, et répondre aux enjeux des services bénéficiaires et de la DGNSI\n•\nS'assurer, pour la ligne, de l'élaboration de nouveau produit/service qui réponde aux exigences de sécurité informatique, d'efficacité et d'efficience sur l'ensemble de leur cycle de vie\n•\nS'assurer de la maintenance, de l'exploitation et du support des produits/services de la ligne\n•\nConduire les équipes, les activités et les ressources de la ligne de produits/services en veillant à l'atteinte des objectifs dans le respect des règles de fonctionnement et des valeurs de la DGNSI\n•\nParticiper à la direction du domaine Produits/Services Métier\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter le Directeur Produits et services Métier, Monsieur Georges Renaudet, par courriel\nÉcrire un email\n.\nNous recevons volontiers votre dossier complet en français (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes).\nQualifications\nProfil recherché :\n•\nMaster dans le domaine des systèmes d'information ou titre équivalent\n•\nFormation en management et connaissances des principes de management selon EFQM et ISO 9000\n•\nExpérience avérée au sein d'organisation d'envergure avec conduite d'une équipe informatique de taille moyenne\n•\nConnaissances du domaine de la sécurité publique\n•\nConnaissances générales d'ITIL et bonnes connaissances des techniques récentes de développement logiciels\n•\nCapacité à développer l'agilité organisationnelle en renforçant l'autonomie et la responsabilité des équipes\n•\nCapacité à prioriser, arbitrer et fédérer une équipe dans un environnement à fortes exigences de disponibilité\n•\nFort leadership avec une aptitude à promouvoir la collaboration transversale\n•\nCapacités de communication et de collaboration avec des interlocuteurs techniques, métiers et dirigeants\n•\nVision globale et sens de la perspective\n•\nSens des responsabilités, de la continuité de service et éthique du service public\nAstreintes particulières :\n•\nPeut-être être amené·e à travailler en dehors des horaires habituels de travail (nuit, samedi, dimanche ou jour férié)\n•\nAccréditation Police exigée\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale du numérique et des systèmes d'information (DGNSI) coordonne la mise en oeuvre de la Stratégie numérique cantonale et accompagne la transformation numérique de l'Etat.\nNous assurons la disponibilité et la sécurité des moyens informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l'Administration cantonale et déployons pour cette dernière des solutions contribuant à rendre ses prestations plus simples et plus efficientes, pour elle-même, pour la population et pour les entreprises. Nous agissons à la mise en oeuvre de systèmes d'information sécurisés, générant un maximum de valeur, de manière responsable et durable. Nos actions se déploient aussi vers l'extérieur pour répondre aux enjeux de la transformation numérique de la société et apporter notre expertise aux partenaires de l'Etat en matière de cybersécurité. Pour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication07/09/2026 09:48\n•\nLieux\nPrilly, Ouest Lausannois, Suisse\n•\nPostuler avant27/09/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctiondès que possible\n•\nClasse salariale14\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80%-100%\n•\nAdresseDirection générale du numérique et des systèmes d'informations\nRoute de Renens 24, CH-1008 ",
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    "title": "Assistant·e social·e",
    "description": "Description de l'emploi\nEn collaboration avec les autres corps de métiers de l'établissement, vous réalisez les missions spécifiques du secteur social en détention avant jugement : maintien des relations des personnes détenues avec l'extérieur, gestion de leurs affaires personnelles, financières et administratives, et élaboration de leur projet de réinsertion. Vous assurez le suivi individuel des personnes détenues et les accompagnez dans l'évolution de leur peine/mesure.\nVous faites partie intégrante du développement de l'identité d'une institution dynamique et évoluez dans un environnement pluridisciplinaire.\nVous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : « Loyauté, Solidarité, Crédibilité ».\nResponsabilités\n•\nConduire des entretiens individuels, notamment à la demande des personnes détenues, et en réponse à des sollicitations des autorités.\n•\nAssurer le suivi administratif des dossiers individuels, examiner leur situation administrative, financière et traiter les demandes y afférentes.\n•\nParticiper au plan d'exécution de la sanction pénale en organisant des conduites sociales, institutionnelles et thérapeutiques selon les règlements en vigueur.\n•\nGuider les personnes détenues dans leur réflexion sur leurs actes, leur projet de vie et travailler à rétablir leur estime de soi.\n•\nCollaborer activement avec les intervenants·es internes et externes en participant à des séances et réseaux.\n•\nOrganiser les contacts avec les familles des personnes détenues et les divers partenaires en lien avec la\nréinsertion socioprofessionnelle.\nNos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse·sse ou détenteur·trice d'un permis C, exempt·e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.\nQualifications\n•\nTitulaire d'un Bachelor HES-SO en travail social, d'un diplôme d'éducateur·trice ES ou d'un titre universitaire en sciences sociales.\n•\nPratique professionnelle significative de l'accompagnement d'adultes présentant des situations de vie ou parcours complexes.\n•\nToute formation complémentaire dans les domaines de la santé, des addictions, de la migration ou\ncriminologique est un atout certain, tout comme la maîtrise d'une langue étrangère.\n•\nA l'aise dans un cadre très réglementé et avec la notion d'aide contrainte.\n•\nCapacités d'écoute, tout en gardant la distance nécessaire à votre mission.\n•\nOuverture d'esprit, bonnes compétences en communication et forte maitrise émotionnelle vous permettent de faire face aux situations tendues, comme aux attitudes oppositionnelles.\n•\nCapacités d'organisation et parfaite aisance rédactionnelle en français en vue de l'élaboration de rapports. Bonne maîtrise des outils informatiques courants.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Monsieur Sylvain Schlatter, responsable du secteur socio-éducatif, au 024 557 67 49.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement.\nNotre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.\nVous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les présentations de nos métiers :\nhttps://www.vd.ch/securite/penitentiaire/emplois/nos-metiers-on-en-parle\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication09/09/2026 05:00\n•\nLieux\nOrbe, Jura-Nord Vaudois, Suisse\n•\nPostuler avant27/09/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.01.2027 ou à convenir\n•\nClasse salariale9\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-90%\n•\nAdresseService pénitentiaire\nUnité des Ressources Humaines\nChemin de l'Islettaz, Bâtiment A\n1305 Penthalaz",
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    "title": "Intervenant·e socio-éducatif·ve",
    "description": "Description de l'emploi\nEn qualité d'intervenant·e socio-éducatif·ve au sein de la prison de la Croisée, vous contribuez activement à l'accompagnement des personnes détenues dans leur parcours de réinsertion, tout en incarnant nos valeurs : Loyauté, Solidarité, Crédibilité.\nVous participez au développement de l'identité d'une institution dynamique et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous garantissez un cadre de vie structurant et sécurisant pour les personnes détenues, en veillant à leur intégrité physique, morale et émotionnelle.\nResponsabilités\n•\nRencontrer, accompagner et écouter les personnes détenues en mettant à leur disposition des moyens favorisant leur développement personnel et culturel.\n•\nEncourager l'acquisition de compétences, tant sur le plan du savoir-faire que du savoir-être, afin de faciliter leur réinsertion sociale et/ou professionnelle.\n•\nSoutenir les personnes détenues dans leur réflexion sur leur parcours de vie et leurs perspectives d'avenir, tout en travaillant à renforcer leur estime de soi et à prévenir la récidive.\n•\nCollaborer activement avec des intervenants internes et externes issus de divers domaines, dans le cadre du suivi des personnes détenues.\n•\nAnimer et organiser des activités socio-éducatives, à la fois individuelles et collectives.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Monsieur Sylvain Schlatter, responsable du secteur socio-éducatif, au 024 557 67 49.\nQualifications\n•\nTitulaire d'un Bachelor HES-SO en travail social, d'un diplôme d'éducateur·trice ES ou d'un titre universitaire en sciences sociales.\n•\nUne formation complémentaire dans les domaines de la santé, des addictions, de la migration ou de la criminologie constitue un atout certain.\n•\nExpérience avérée dans un milieu socio-éducatif, avec un accompagnement significatif d'adultes confrontés à des situations de vie complexes.\n•\nGrande ouverture d'esprit, excellentes compétences en communication et maîtrise émotionnelle permettant de gérer des situations tendues et des attitudes oppositionnelles, tout en maintenant l'écoute et la distance nécessaire à la mission.\n•\nExpérience solide en gestion de conflits.\n•\nBonne maîtrise du français et des outils informatiques usuels.\n•\nLa connaissance de langues étrangères est un atout.\nNos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse·sse ou détenteur·trice d'un permis C, exempt·e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement.\nNotre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.\nVous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les présentations de nos métiers :\nhttps://www.vd.ch/securite/penitentiaire/emplois/nos-metiers-on-en-parle\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication09/09/2026 05:00\n•\nLieux\nOrbe, Jura-Nord Vaudois, Suisse\n•\nPostuler avant27/09/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionA convenir.\n•\nClasse salariale9\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-90%\n•\nAdresseService pénitentiaire\nUnité des Ressources Humaines\nChemin de l'Islettaz, Bâtiment A\n1305 Penthalaz",
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    "title": "Préposé·e d'un office des faillites",
    "description": "Description de l'emploi\nVous êtes titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en matière de poursuite pour dettes et de faillite ou d'un master en droit avec formation complémentaire dans le domaine ?\nParticiper activement à la direction d'un office, en assurant notamment le traitement des procédures de faillite particulièrement complexes vous motive ?\nVous avez un intérêt marqué pour la formation et le développement des compétences métiers des faillites ?\nRejoignez-nous !\nRattachés à l'Ordre judiciaire vaudois, les quatre offices des faillites du canton ont pour principale mission d'administrer et d'assurer la liquidation par voie de faillite.\nL'Office des faillites de l'arrondissement de la Côte,\nqui emploie près de 10 collaboratrices et collaborateurs, recherche\nun·e préposé·e aux faillites\n.\nResponsabilités\n•\nAssurer la coordination et la direction de l'Office des faillites de l'arrondissement de la Côte (9 ETP), en garantissant son organisation, sa planification ainsi que le contrôle des activités.\n•\nGérer les dossiers particulièrement complexes en menant à bien les procédures de faillite.\n•\nPlanifier et contrôler les activités des différents secteurs de l'office. Veiller à une bonne transmission des informations en animant les réunions d'organisation et de formation.\n•\nVeiller à la formation des apprenti·e·s et des collaboratrices et collaborateurs de l'office en identifiant les besoins, puis en planifiant et en mettant en oeuvre les actions de formation.\nVous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici\n.\nVous avez des questions ? M. Daniel Romano, Directeur des offices des poursuites et faillites, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 13 40.\nQualifications\n•\nBrevet fédéral de spécialiste en matière de poursuite pour dettes et de faillite, ou master en droit avec formation complémentaire en matière de poursuite pour dettes et de faillite.\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine de plus de 8 ans.\n•\nParfaite maîtrise du droit et de la procédure en matière de poursuite pour dettes et de faillite.\n•\nSens aigu de l'organisation, de la communication et du management.\n•\nForte résistance aux tensions et grande capacité de négociation.\n•\nEsprit de décision et de détermination affirmé, couplé à une capacité d'analyse et de synthèse particulièrement développée.\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat·e·s seront amené·e·s à présenter un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire de moins de 3 mois.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.\nDans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur·trice·s et magistrat·e·s pleinement engagé·e·s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication10/09/2026 05:00\n•\nLieux\nNyon, Suisse\n•\nPostuler avant24/09/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionau 1er février 2027 ou à convenir\n•\nClasse salariale13\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseSecrétariat général de l'Ordre judiciaire vaudois\nM. Daniel Romano, Directeur des offices des poursuites et faillites\nRte du Signal 8, 1014 Lausanne",
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