Etat de Vaud

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    "title": "Stagiaire au laboratoire cantonal d'oenologie",
    "description": "Rejoignez Etat de Vaud en tant que Stagiaire au laboratoire cantonal d'oenologie a Morges.\n\nDescription de l'emploi\nSitué dans le bâtiment principal du site Agrilogie Marcelin, le laboratoire d'oenologie cantonal propose ses services à tous les vignerons-nes vaudois-es. Il réalise des analyses de base et complémentaires sur les raisins et les vins (acidités, pH, sucres, acide malique, SO2, etc.) ainsi que des essais de traitement, d'assemblage et de dégustation.\nResponsabilités\n•\nPréparation des échantillons de vins ou de moûts\n•\nRéalisation de différents types d'analyses sur les moûts et les vins (méthodes chimiques, enzymatiques et IRTF)\n•\nRédaction de rapports d'analyse\n•\nParticipation aux travaux administratifs découlant des activités ci-dessus\nMadame Lama Aleid-Germanier, Responsable du laboratoire d'oenologie, se tient à votre disposition pour toutes questions au 021 316 62 31.\nNous vous invitons à transmettre\nvotre dossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail)\nvia la plateforme de l'État de Vaud\n.\nQualifications\n•\nFormation de laborantin-e en chimie (idéalement) ou futur-e étudiant-e HES\n•\nConnaissances en denrées alimentaires (l'oenologie serait un plus)\n•\nConnaissance des outils informatiques de l'environnement Microsoft (Word, Excel)\n•\nMaîtrise de la langue française\n•\nSens de l'organisation\n•\nCapacité de travailler de manière autonome et esprit d'initiative\n•\nAutonomie dans les déplacements indispensable\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires (DGAV) est une des entités du Département de l'agriculture, de la durabilité et du climat et du numérique (DADN). Elle pilote et met en oeuvre les politiques publiques agricoles, viticoles et vétérinaires. Elle assure la formation initiale, supérieure et continue des professions de l'agriculture, de l'économie familiale et des métiers du cheval. Elle applique la législation en matière de santé animale, de bien-être des animaux et de police des chiens. Elle compte environ 160 collaboratrices et collaborateurs à plein temps.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi faire partie de l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de profession ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication13/05/2026 05:00\n•\nLieux\nMorges, Suisse\n•\nPostuler avant14/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionAoût 2026 - durée 6 mois\n•\nClasse salariale-\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires, Unité des Ressources Humaines, Avenue de Marcelin 29, Case Postale, 1110 Morges\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Etat de Vaud aujourd'hui.",
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    "title": "Forestier-ère Bûcheron-ne - Région Est",
    "description": "Etat de Vaud recrute un(e) Forestier-ère Bûcheron-ne - Région Est a Bex.\n\nDescription de l'poste\nAu sein de la Division DGE-FORÊT, vous serez amené à réaliser des travaux d'exploitation forestière dans le cadre de la protection et de la conservation des forêts cantonales situées sur les communes relevant de l'inspection des forêts du 2? arrondissement.\nEn complément, vous effectuerez également des travaux de création et d'entretien des jeunes peuplements, ainsi que des travaux d'aménagement et d'équipement des infrastructures forestières.\nResponsabilités\n•\nRéaliser les travaux forestiers dans ces différents massifs selon les ordres des gardes forestiers de triages.\n•\nExécuter les travaux de récolte des bois selon les protocoles de martelage et l'organisation des chantiers.\n•\nRéaliser des travaux d'entretien des forêts en permettant le maintien et le développement d'une forêt\nmultifonctionnelle, selon Les ordres sylviculturaux reçus et la fonction prépondérante donnée par le garde.\n•\nParticiper à l'entretien de biotopes en et hors forêt et autres écosystèmes tels lisières selon les objectifs de\nbiodiversité transmis.\n•\nTrier, préparer et conditionner le bois d'énergie.\n•\nParticiper à la communication et l'information du public, cas échéant.\n•\nSécuriser et baliser le chantier.\n•\nPrendre soin de son matériel et le maintenir dans un bon état de fonctionnement.\n•\nParticiper à la maintenance des outils, machines et véhicules attribués à l'équipe d'exploitation.\n•\nRespecter la sécurité et la santé au activite pour soi-même, les membres de l'équipe et les tiers.\nPour de plus amples informations, vous pouvez consulter le cahier des charges via ce\nlien\n.\nDes questions ? Monsieur Julien Desarzens, garde forestier du triage à Les Plans-Morcles, au numéro suivant : 079 341 68 72.\nNous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dossier en un seul document PDF.\nQualifications\n•\nCFC de forestier-ère bûcheron-ne\n•\nExpérience professionnelle dans l'exécution des travaux au sein d'une entreprise publique ou privée\n•\nSensibilité accrue à la problématique de la sécurité au travail et capacité à s'intégrer dans une petite équipe\n•\nCapacité d'adaptation et flexibilité\n•\nÉcoute et communication\n•\nIntérêt pour la formation des apprentis\n•\nSens des responsabilités et éthique du service public\nQUI SOMMES-NOUS?\nActive sur l'ensemble du territoire cantonal, la Direction générale de l'environnement (DGE) élabore et délivre les politiques publiques et les prestations de l'Etat de Vaud dans les domaines de l'énergie, des ressources naturelles, de la prévention et de la gestion des pollutions, de la protection du paysage et de la biodiversité, notamment. Des équipes polyvalentes, réunissant des compétences pointues, mènent des projets pour l'avenir du canton et la préservation de la qualité de vie de la population. S'engager à la DGE, c'est contribuer activement à la transition écologique et énergétique vaudoise.\nLa DGE promeut également des conditions de profession respectueuses du bien-être de son personnel, conciliant au mieux vie professionnelle et privée.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi faire partie de l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication12/05/2026 07:49\n•\nLieux\nBex, Aigle, Suisse\n•\nPostuler avant30/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.09.2026 ou à convenir jusqu'au 31 décembre 2027\n•\nClasse salariale6\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseInspection des forêts du 2e arrdt\nRue du Molage 41\nCP 18\n1860 Aigle\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Psychomoticien-ne en milieu scolaire",
    "description": "Rejoignez Etat de Vaud en tant que Psychomoticien-ne en milieu scolaire a Yverdon-les-Bains.\n\nDescription de l'emploi\nVous êtes sensible aux enjeux dans le domaine de la psychomotricité et souhaitez apporter votre aide aux enfants et jeunes en difficultés dans le système de formation vaudois. Rejoignez-nous pour renforcer notre équipe à Yverdon-les-Bains!\nVous serez rattaché(e) à hauteur de 20% aux classes régionales de pédagogie spécialisée (CRPS).\nResponsabilités\n•\nPrévenir, diagnostiquer et traiter les troubles psychomoteurs d'origine fonctionnelle et/ou organique. Exercer une intervention spécifique auprès des enfants et des jeunes en milieu scolaire touchant le corps dans ses aspects expressifs, relationnels et fonctionnels en vue de favoriser leur développement et leur intégration sociale, scolaire et professionnelle.\n•\nAppuyer la mission de formation de l'école en apportant des compétences et connaissances spécifiques au sein de l'établissement.\n•\nCollaborer avec les parents, les acteurs-rices de l'école et les autres intervenant-e-s impliqués\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou prendre contact avec Madame Geneviève Bouchard, responsable d'équipe, qui se tient volontiers à votre disposition au 024 557 28 97.\nLa communication d'éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction. Merci de joindre un dossier complet (CV, diplômes et certificats de travail) en seul PDF.\nQualifications\n•\nMaster en psychomotricité ou titre jugé équivalent.\n•\nExpérience professionnelle, intérêt pour le profession pluridisciplinaire et en groupe.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre role est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d'intégration et d'apprentissage.\nNos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de l'administration, des systèmes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de emploi ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication11/05/2026 05:00\n•\nLieux\nYverdon-Les-Bains, Jura-Nord Vaudois, Suisse\n•\nPostuler avant31/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionCDD du 1er septembre 2026 au 31 janvier 2027\n•\nClasse salariale10\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80%\n•\nAdresseDirection générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée\nService de psychologie, logopédie et psychomotricité en milieu scolaire\nRégion Jura Nord Vaudois\nRue Jean-André Venel 40\n1400 Yverdon-les-Bains\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Rejoignez Etat de Vaud en tant que Gestionnaire de dossiers spécialisés a Lausanne.\n\nDescription de l'emploi\nL'Office vaudois de l'assurance-maladie (OVAM) rattaché à la Direction des aides et assurances sociales (DIRAAS) au sein de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), a pour mission d'octroyer et payer des subsides aux primes de l'assurance-maladie obligatoire. En votre qualité de\ngestionnaire de dossiers spécialisés\nvous calculez et ordonnez le paiement des subsides aux différents assureurs-maladie du canton.\nResponsabilités\n•\nÉtablir le calcul du subside tant pour les primo-demandes que pour les demandes de révision ;\n•\nAssurer l'instruction et le traitement des différentes demandes de subsides à l'assurance-maladie ;\n•\nVeiller à communiquer la décision de subside au?à la bénéficiaire et à son assureur ;\n•\nAssurer le traitement des réclamations déposées suite aux décisions rendues ;\n•\nGérer les contacts avec les usager?ère?s et les différents partenaires.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Mme Myriam Corfu, Responsable de groupe subsides à l'OVAM, à l'adresse email:\nÉcrire un email\nQualifications\n•\nTitulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent.\n•\nAttestation de généraliste en assurances sociales exigée. En l'absence du diplôme, il devra être obtenu postérieurement à l'engagement.\n•\nBrevet fédéral en assurances sociales, un atout.\n•\nExpérience professionnelle de minimum 5 ans dans une activité similaire dans un domaine octroyant des prestations financières.\n•\nConnaissances approfondies des divers régimes sociaux, lois, règlements et procédures qui fondent l'attribution des subsides à l'assurance-maladie.\n•\nIntérêt à former des apprenti-e-s employé-e-s de commerce, un fort atout.\n•\nExcellentes connaissances du système social vaudois.\n•\nGoût prononcé pour les chiffres et aisance avec les outils informatiques.\n•\nEsprit d'analyse et de synthèse développé.\n•\nCapacité d'adaptation et flexibilité.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.\nNous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.\nNotre culture et notre environnement de emploi sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication11/05/2026 12:31\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant24/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir\n•\nClasse salariale8\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)\nAv. des Casernes 2\n1014 Lausanne\nVoir plus d'emplois\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Chargé-e de missions stratégiques a Lausanne ? Etat de Vaud recrute.\n\nDescription de l'emploi\nLa Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) est chargée des formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur. Elle propose des formations au sein de 15 gymnases et 13 écoles professionnelles et regroupe plus de 3'400 collaborateurs-trices.\nAfin de venir renforcer l'Office de la formation professionnelle et continue (OFPC), nous sommes à la recherche d'un-e Chargé-e de missions stratégiques pour travailler sur les thématiques de la qualité de la formation, de la gestion des filières, des aménagements de formation et de l'ingénierie de formation.\nResponsabilités\n•\nPour chacune des thématiques identifiées, définir et mettre en oeuvre un plan d'action: politique, processus, procédures et indicateurs.\n•\nPour chacune des thématiques identifiées, élaborer et mettre en place des outils et des méthodes de gestion et de suivi.\n•\nAssurer une veille stratégique pour tout ce qui concerne les thématiques identifiées.\n•\nSous la supervision de la cheffe de l'Office de la formation professionnelle et continue (OFPC), initier, structurer, diriger et assurer le suivi jusqu'à la mise en oeuvre des projets en lien avec les thématiques identifiées.\n•\nParticiper au développement de l'OFPC.\nPour de plus amples informations, vous pouvez consulter le cahier des charges\nici\nou contacter Mme Sylvie Mounir, Adjointe au 021 316 63 30.\nQualifications\n•\nGrade universitaire de niveau Master ou titre équivalent (sciences sociales, droit, économie, sciences de l'éducation par exemple).\n•\nFormation complémentaire de type CAS, DAS, BF, DF dans le domaine de la formation professionnelle et/ou de l'enseignement.\n•\nFormation dans la gestion de projets.\n•\nExpérience de 5 ans dans le domaine de la formation continue et/ou professionnelle.\n•\nExpérience dans la gestion de projets, 3 ans.\n•\nMaîtrise de l'allemand (oral et écrit).\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) assure les formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur, soit la formation professionnelle et l'enseignement gymnasial. L'Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle (OCOSP), qui a pour fonction de favoriser l'intégration professionnelle et l'employabilité de toute personne en situation de choix de formation, lui est également rattaché, ainsi qu'une série de prestations destinées aux jeunes en transition ou allophones. Son but est d'ouvrir à toutes et tous les portes d'un projet personnel et professionnel pour amener le plus grand nombre à un titre de formation postobligatoire reconnu. Pour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication12/05/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant29/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.08.2026\n•\nClasse salariale12\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de l'enseignement postobligatoire\nRue St-Martin 26\n1014 Lausanne\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Directeur•trice du Centre d'enseignement professionnel de Vevey (CEPV)",
    "description": "Rejoignez Etat de Vaud en tant que Directeur•trice du Centre d'enseignement professionnel de Vevey (CEPV) a Vevey.\n\nDescription de l'emploi\nEn votre qualité de Directeur•trice, vous dirigez le Centre d'enseignement professionnel de Vevey (CEPV) et pilotez l'ensemble de ses activités. Vous proposez des objectifs en lien avec la stratégie du département et les déclinez en plans d'actions pour l'ensemble de l'établissement. Vous fédérez vos équipes autour de la qualité de l'enseignement et de la réussite des élèves, tout en veillant à l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur•trice. Représentant l'établissement, vous vous engagez en faveur de la construction de partenariats pérennes avec les associations professionnelles ainsi que les milieux économiques et académiques.\nResponsabilités\n•\nMettre en oeuvre les politiques cantonales et fédérales en matière d'enseignement au sein de l'établissement.\n•\nConduire l'établissement et coordonner l'ensemble de ses activités et de ses services en garantissant une organisation interne fluide et structurée ainsi qu'une utilisation optimale des ressources.\n•\nAssurer la qualité de l'enseignement et en superviser la répartition, en veillant au suivi des élèves ainsi qu'au respect des programmes et des législations en vigueur.\n•\nVeiller à l'adaptation et à la congruence des prestations de l'établissement et au maintien d'une culture d'établissement.\n•\nRecruter, accompagner et fédérer les équipes pédagogiques, administratives et techniques ; encourager le développement de leurs compétences.\n•\nAssurer la diffusion de l'information pour garantir une communication efficace.\n•\nElaborer et suivre le budget, définir les priorités et garantir une gestion comptable fiable.\n•\nAssurer la bonne utilisation, l'entretien et le renouvellement des équipements et des infrastructures.\n•\nPromouvoir l'image de l'établissement et développer son intégration dans son environnement économique, social et académique, notamment en participant à différentes conférences, commissions et groupes de travail.\nQualifications\n•\nMaster universitaire ou titre jugé équivalent dans un domaine enseigné au niveau post-obligatoire, complété par un titre pédagogique pour l'enseignement au niveau secondaire II.\n•\nExpérience managériale confirmée de plusieurs années, acquise dans le domaine de l'enseignement.\n•\nCompétences managériales éprouvées, excellente communication et aisance dans la gestion des conflits, capacité d'analyse et de synthèse, ouverture aux changements et aux projets novateurs, capacité à développer une culture d'établissement.\n•\nLe CAS en administration et gestion d'institutions de formation (FORDIF) est souhaité et sera exigé dans le cas où il n'a pas été suivi avant l'entrée en fonction.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges\nen cliquant ici\nou contacter Monsieur Lionel Eperon, Directeur général de la Direction générale de l'Enseignement postobligatoire au 021 316 63 22.\nLa communication des antécédents judiciaires est requise pour exercer la fonction.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Centre d'enseignement professionnel de Vevey (CEPV) propose, au niveau de son école d'arts appliqués, des formations à plein temps (CFC) de céramiste, photographe et polydesigner 3D. Il accueille également des apprenti-e-s du système dual, deux écoles supérieures en communication visuelle (photographie et Design and Commercial Art), des classes de préapprentissage artistique et une école de maturité professionnelle, comportant les arts visuels et arts appliqués ou encore TASV (technique, architecture et sciences de la vie).\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de profession ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication11/05/2026 07:00\n•\nLieux\nVevey, Riviera-Pays-d'Enhaut, Suisse\n•\nPostuler avant28/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionA convenir\n•\nClasse salariale15\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale des ressources humaines\nRue Caroline 4\n1014 Lausanne\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Etat de Vaud est a la recherche d'un(e) Auditeur-trice pour son site de Lausanne.\n\nDescription de l'poste\nDans le cadre de votre fonction d'auditeur-trice pour le Pôle finances, vous développez, gérez et réalisez les processus d'audits et contrôles financiers des prestations financées par la Direction générale de la santé (DGS) au Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV).\nResponsabilités\n•\nDéfinir le-s plan-s d'audit du CHUV conformément à la stratégie de la DGS, dans le cadre des missions de la cellule d'audit du Pôle finances de la DGS\n•\nOrganiser, planifier et réaliser le-s audit-s du CHUV, ainsi que produire et présenter le-s rapport-s d'audit du CHUV\n•\nSoumettre des propositions de recommandation et mettre en oeuvre les décisions prises. Evaluer et suivre les risques financiers du CHUV\n•\nRécolter, réconcilier et analyser les données financières (comptabilité financière et analytique), les différents rapports d'audits et les reportings en fonction des différents périmètres du CHUV. Développer des indicateurs, des tableaux de suivi et les exploiter dans un but d'aide à la décision ;\n•\nApporter son expertise et soutenir la direction de la DGS, les gestionnaires financier-ère-s et métiers pour la prise de décision touchant la situation financière du CHUV\n•\nParticiper activement à la réalisation des objectifs stratégiques du Pôle finances, au développement de nouveaux modèles de financement ainsi qu'aux tâches liées au financement des institutions partenaires\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou nous contacter par courriel à\nÉcrire un email\n.\nQualifications\n•\nFormation universitaire en sciences économiques ou titre jugé équivalent, idéalement complété d'un CAS ou une formation en santé publique et en économie de la santé\n•\nDiplôme d'expert-e comptable ou en contrôle de gestion\n•\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans un domaine en lien avec les responsabilités du chance et avec les audits internes et externes\n•\nBonnes connaissances du secteur et de la politique sanitaire\n•\nConnaissances en matière de financement des organisations de soins, un atout\n•\nBonnes capacités d'analyse et de synthèse, grand sens de la planification et de l'organisation\n•\nRigueur, précision, respect des normes et des procédures\n•\nCapacité d'écoute et de communication, esprit d'entraide et de collaboration.\n•\nRespect des délais et gestion des priorités\n•\nMaîtrise de la suite Office et plus spécifiquement Excel, bonnes compétences rédactionnelles\nAfin de disposer de tous les éléments nécessaires à l'analyse de votre dossier, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre, en complément de votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos certificats de emploi et diplômes.\nQUI SOMMES-NOUS?\nÀ la Direction générale de la santé (DGS), nous oeuvrons pour que l'ensemble de la population vaudoise bénéficie de conditions favorables à la santé et de solutions de qualité, respectueuses de ses droits et de l'éthique, et pour des professionnel-le-s de santé au coeur de la réponse aux besoins évolutifs de la population.\nNous anticipons les besoins et les enjeux de santé publique. Nous définissons, planifions et finançons les missions des acteur-rice-s et co-construisons les dispositifs du système de santé et de promotion de la santé. Nous garantissons la disponibilité et l'accessibilité de ressources adéquates et efficientes pour favoriser le maintien en santé, soigner et réhabiliter. Nous renforçons l'agilité et la capacité d'innovation de la politique de santé publique et du système de santé.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de metier ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication11/05/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant24/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDès le 15 août 2026 ou à convenir, CDD de 2 ans\n•\nClasse salariale12\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de la santé,\nAvenue des Casernes 2,\n1014 Lausanne.\n\nRejoignez Etat de Vaud et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Gestionnaire de dossiers spécialisés",
    "description": "Rejoignez Etat de Vaud en tant que Gestionnaire de dossiers spécialisés a Renens VD.\n\nDescription de l'offre\nPour le Ministère public central, nous recherchons un-e gestionnaire de dossiers spécialisés.\nDans ce cadre, vous assurez le secrétariat et le fonctionnement du greffe du Procureur général.\nEn complément aux activités ci-dessous, vous tenez les statistiques et renseignez, au besoin, les divers intervenant-e-s aux dossiers.\nEn outre, vous pouvez être amené-e à prendre des procès-verbaux d'audiences.\nLe Ministère public est l'autorité de poursuite pénale pour l'ensemble du territoire vaudois. C'est donc lui qui dirige la procédure pénale préliminaire et les enquêtes sur les infractions portées à sa connaissance, lorsqu'elles concernent des personnes majeures. Il représente également l'accusation devant les tribunaux et diverses instances judiciaires.\nLe Ministère public est composé du Ministère public central, des 4 offices d'arrondissement et du Ministère public cantonal STRADA.\nResponsabilités\n•\nAssurer le secrétariat et le fonctionnement du greffe du procureur général\n•\nGérer les dossiers judiciaires instruits par le procureur\n•\nRenseigner les justiciables et partenaires de la chaîne pénale\n•\nAssister le procureur général ou le-la greffier-ière en audition\nLe Ministère public offre à son personnel des possibilités de flexibilité dans l'organisation du temps de emploi.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Jessica Giallara, Conseillère RH au 021 316 62 76.\nMerci de bien vouloir accompagner votre CV d'un dossier complet et d'une lettre de motivation.\nQualifications\n•\nCertificat fédéral d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience souhaitée de quelques années dans le domaine judiciaire\n•\nExcellente maîtrise de l'orthographe\n•\nRigueur, capacité d'adaptation et facilité à travailler en équipe\n•\nFlexibilité, résistance au stress et discrétion\n•\nRespect des normes et des procédures\n•\nSens de l'organisation et du service public\n•\nCasier judiciaire vierge et exempt-e de poursuites ou d'acte de défaut de biens\nL'exercice d'une activité annexe dans le même domaine d'activité est considéré comme un conflit d'intérêt et est donc incompatible avec le poste.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Ministère public est l'autorité de poursuite pénale pour l'ensemble du territoire vaudois. C'est donc lui qui dirige la procédure pénale préliminaire et les enquêtes sur les infractions portées à sa connaissance, lorsqu'elles concernent des personnes majeures.Il représente également l'accusation devant les tribunaux et diverses instances judiciaires.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication11/05/2026 05:00\n•\nLieux\nRenens VD, Ouest Lausannois, Suisse\n•\nPostuler avant24/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionde suite ou à convenir\n•\nClasse salariale7\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité70-80%\n•\nAdresseMinistère public central,\nRessources humaines,\nAvenue de Longemalle 1,\n1020 Renens\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Conseiller-ère RH -- Etat de Vaud, Morges.\n\nDescription de l'emploi\nVous intégrez l'Unité des ressources humaines de la Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires, composée d'une Responsable RH, de deux Conseillères RH et de deux Assistantes RH.\nDans ce rôle polyvalent, vous conduisez des projets stratégiques et contribuez à l'amélioration continue des processus de l'unité RH de la DGAV. Vous accompagnez et conseillez les cadres et les collaborateur-trice-s au quotidien, tout en assurant l'administration du personnel et en participant aux procédures de recrutement. Vous évoluez dans un environnement energique, au sein d'une équipe engagée et en lien avec de nombreux corps de métiers tous plus passionnants les uns que les autres.\nResponsabilités\n•\nParticiper à des projets RH, organisationnels ou transversaux, et assurer leur documentation jusqu'à leur présentation au CoDir de la DGAV.\n•\nCréer et enrichir les processus et procédures internes à l'Unité RH de la DGAV.\n•\nExploiter les indicateurs à disposition afin de développer un tableau de bord pour le pilotage et l'aide à la décision des projets et processus.\n•\nMener le processus de recrutement, de la rédaction des offres d'occasion professionnelle jusqu'à l'intégration des nouveaux-elles collaborateurs-trices, en collaboration avec les cadres des différentes directions métier.\n•\nConseiller les collaborateurs-trices et les cadres sur le cadre normatif applicable et les accompagner dans la gestion de leurs problématiques.\n•\nAssurer l'administration du personnel (données contractuelles, éléments de paie, assurances sociales) et la gestion du temps et des absences en soutiens des assistantes RH.\nVous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges,\nen cliquant ici\n.\nMadame Line Savioz, Responsable RH, se tient à votre disposition pour toutes questions au 021 316 01 78.\nNous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de profession) via la plateforme de l'État de Vaud.\nQualifications\n•\nBrevet fédéral de spécialiste RH ou formation certifiante jugée équivalente.\n•\nExpérience avérée d'au moins 5 ans dans le domaine du conseil RH.\n•\nExpérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projets.\n•\nGrande rigueur dans le traitement des dossiers et orthographe sûre.\n•\nAisance avec les outils informatiques usuels et facilité d'adaptation à de nouveaux programmes.\n•\nSens de la négociation et capacité à s'affirmer auprès de différents partenaires internes et externes.\n•\nCapacité à prioriser ses tâches et à travailler de manière autonome.\n•\nSens des responsabilités, écoute, aisance relationnelle et orientation client-e.\n•\nMaîtrise de soi, gestion du stress et capacité d'analyse et de synthèse.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires (DGAV) est une des entités du Département de l'agriculture, de la durabilité et du climat et du numérique (DADN). Elle pilote et met en oeuvre les politiques publiques agricoles, viticoles et vétérinaires. Elle assure la formation initiale, supérieure et continue des professions de l'agriculture, de l'économie familiale et des métiers du cheval. Elle applique la législation en matière de santé animale, de bien-être des animaux et de police des chiens. Elle compte environ 160 collaboratrices et collaborateurs à plein temps.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi faire partie de l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de emploi ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication08/05/2026 05:00\n•\nLieux\nMorges, Suisse\n•\nPostuler avant29/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir. CDD d'un an, éventuellement renouvelable\n•\nClasse salariale10\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80%\n•\nAdresseDirection générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires, Unité des Ressources Humaines, Avenue de Marcelin 29, Case Postale, 1110 Morges\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Ingénieur•e responsable du domaine public chez Etat de Vaud (Lausanne).\n\nDescription de l'emploi\nLa Direction générale de la mobilité et des routes DGMR recherche, pour la section juridique et du domaine public de sa division finances et support,\nun-e ingénieur-e responsable du domaine public\n.\nResponsabilités\n•\nGérer et coordonner les procédures de mise à l'enquête sur le domaine public : en collaboration avec les chef•fe•s de projet, contrôler et mettre à l'enquête les dossiers de projets routiers cantonaux et les dossiers d'expropriation pour les projets routiers cantonaux hors traversée de localité; mettre à l'enquête les procédures relatives à la décadastration du domaine privé.\n•\nRenseigner les collaborateur•trice•s de la DGMR, les communes et les tiers (mandataires) sur les procédures applicables pour leur projet d'infrastructure.\n•\nAssurer l'administration foncière du domaine public : répondre par un préavis aux examens préalables, vérifier la faisabilité des liaisons piétonnes prévues dans les plans d'affectation, assurer la gestion administrative des processus, procéder à l'acquisition de terrains, contrôler les dossiers de mutation pour le registre foncier.\n•\nSuperviser les limites des constructions pour l'ensemble du canton.\n•\nAssurer le pilotage de l'entité et la gestion des ressources humaines et financières.\n•\nReprésenter le service auprès de partenaires internes et externes; participer à des projets ou à des groupes de travail dans sa sphère de compétences.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Florence Burdet Kamerzin, responsable de la section juridique et du domaine public, au 021 316 72 41, ou Monsieur Jonas Anklin, chef de la division finances et support, au 021 316 73 77.\nQualifications\n•\nDiplôme EPFL ou HES en géomatique, génie civil ou d'une autre branche utile à la fonction, ou formation jugée équivalente.\n•\nExpérience dans la gestion du domaine public, la géomatique et/ou le génie civil.\n•\nPratique professionnelle dans une administration publique souhaitée.\n•\nBonne connaissance du cadre légal concerné : Loi vaudoise sur les routes (LRou), Loi vaudoise sur l'expropriation (LE), Loi sur l'aménagement du territoire et les constructions (LATC); maîtrise des procédures administratives relatives au domaine; sensibilité juridique accrue.\n•\nRigueur et capacité à se conformer aux processus et lois en vigueur.\n•\nCapacité d'analyse et de synthèse.\n•\nMaîtrise de soi, gestion du stress et de son temps.\n•\nAisance rédactionnelle.\n•\nEsprit d'entraide et de collaboration; orientation client.\nPrière de soumettre un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, ....).\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de la mobilité et des routes (DGMR) définit et met en oeuvre une stratégie cohérente d'amélioration des systèmes de transport. A ce titre, nous planifions, développons, construisons et entretenons, avec nos partenaires et dans une vision globale, les réseaux de mobilité et des routes du canton de Vaud, au service de leurs usager-ère-s.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site\nPourquoi integrer l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de profession ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication05/05/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant29/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.10.2026 ou à convenir\n•\nClasse salariale12\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de la mobilité et des routes\nUnité Ressources Humaines\nPlace de la Riponne 10\n1014 Lausanne\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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