Huissier·ère judiciaire ad hoc — Etat de Vaud à Lausanne | CH-Jobs

Etat de Vaud

Huissier·ère judiciaire ad hoc

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
4.2 - 8.4 hours/week
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Description de l'emploi
Le domaine judiciaire vous intéresse ?
Assurer le service des audiences face aux différentes parties, témoins et public vous motive particulièrement ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ?
Rejoignez-nous !
Rattachés à l'Ordre judiciaire vaudois, les quatre tribunaux d'arrondissement du canton statuent en première instance dans de nombreuses causes relevant du droit pénal et du droit civil au sens large. Ils comprennent chacun plusieurs chambres (pénale, familiale, pécuniaire, etc.).
Afin de compléter l'équipe en place,
le Tribunal d'arrondissement de Lausanne
, qui emploie près de 100 magistrat·e·s et collaborateur·trice·s, recherche
un·e huissier·ère judiciaire ad hoc.
Responsabilités

Accueillir et renseigner le public lors des audiences du Tribunal de prud'hommes et du TRIPAC en début de soirée

Assumer diverses tâches de surveillance.

Assurer le service des audiences et assistez les Président·e·s.

Etre disponible ponctuellement
Vous avez des questions ? Mme Caroline Schulz, Première greffière, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 69 00.
Qualifications

CFC d'employé·e de commerce, ou tout titre jugé équivalent, complété par une pratique professionnelle de 3 ans.

Aisance de communication et aptitude à gérer les situations difficiles.

Bonne présentation, le port d'un uniforme est exigé dans l'exercice des fonctions.

Sens de l'organisation, esprit d'initiative, flexibilité, autonomie, résistance au stress et bonne aptitude à rédiger sont souhaités.
Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat
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s seront amené
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s à présenter un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire de moins de 3 mois.
Ce poste requiert une disponibilité en soirée (lundi au jeudi de 17H-22H). Rémunération à l'heure.
QUI SOMMES-NOUS?
Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.
Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur·trice·s et magistrat·e·s pleinement engagé·e·s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

Date de publication09/09/2026 05:00

Lieux
Lausanne, Suisse

Postuler avant22/09/2026 21:55

Date d'entrée en fonction1er novembre 2026 ou à convenir (CDD jusqu'au 31.10.2028)

Classe salariale6

Type de contratCDD Auxiliaires horaires

Taux d'activité10-20%

AdresseVincent Corpataux
Président du Tribunal
Tribunal d'arrondissement de Lausanne
Palais de justice de Montbenon
Allée Ernest Ansermet 2
1014 Lausanne

Stellendetails

📍 Localisation 1000 Lausanne (VD) Vertragsart Temporär
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 4.2 - 8.4 hours/week
Branche Admin. publique / Association
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Avocats / Juristes / Tribunal
Offene Stellen 54
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
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BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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