Etat de Vaud

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    "description": "Description de l'emploi\nRejoignez notre entité RH où\nl'esprit d'équipe, la collaboration et l'entraide\nsont des valeurs fortes, au coeur de note service de près de 500 personnes.\nDans un environnement stimulant et dynamique du domaine de l'informatique, vous jouerez un rôle clé dans la\ngestion administrative et salariale\n, tout en assurant avec vos collègues la\ngestion du temps et des absences\net en contribuant aux\nprocessus RH et de recrutement.\nResponsabilités\n•\nGestion de l'administration RH et des processus de paie, tels que le traitement des informations nécessaires à l'établissement des salaires sur le système d'informations RH de l'Etat de Vaud (PeopleSoft) ainsi que la vérification mensuelle des salaires\n•\nGestion du temps et des absences : tâches en lien avec l'outil de gestion du temps, gestion administrative des absences maladie et accident, accompagnement RH des situations d'absence longue durée\n•\nContribution active aux processus de recrutement, au suivi des demandes de formation et de la réalisation des entretiens d'appréciation\n•\nAccompagnement auprès des collaborateur.trices dans les processus RH, notamment dans le cadre de leur intégration et de leur départ\n•\nContribution active à l'amélioration continue au sein de l'équipe notamment en proposant des procédures internes afin de gagner en efficience\n•\nRôle de formateur.trice à la place de travail pour l'apprenti.e employé.e de commerce en stage d'une année au sein de l'équipe RH\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter la Responsable ressources humaines & administration, Audrey Coat, par courriel\nÉcrire un email\nNous recevons volontiers votre dossier complet en français (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes).\nQualifications\n•\nCertificat de gestionnaire RH exigé\n•\nExpérience professionnelle confirmée en gestion des salaires et administration RH au sein d'une administration publique ou bien d'une structure de taille conséquente (environ 500 pers.)\n•\nPratique professionnelle dans les processus de recrutement et de développement RH\n•\nConnaissances approfondies de la gestion salariale, des assurances sociales et du droit du travail suisse, et si possible du cadre légal spécifique à l'Administration cantonale vaudoise\n•\nAppétence pour le domaine informatique et numérique\nCompétences demandées :\n•\nParfaite maîtrise d'Excel, aptitude pour les chiffres et les reporting\n•\nConnaissance et utilisation d'un outil SIRH (PeopleSoft de préférence)\n•\nCapacité à gérer un volume conséquent de données et de tâches très variées\n•\nRigueur et grande capacité d'organisation\n•\nFort esprit d'équipe, d'entraide et de collaboration\n•\nExcellentes capacités rédactionnelles en français\nAstreintes particulières :\n- Planification des jours de congés en tenant compte des exigences du calendrier de traitement des salaires\n- Domicile en Suisse exigé\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale du numérique et des systèmes d'information (DGNSI) coordonne la mise en oeuvre de la Stratégie numérique cantonale et accompagne la transformation numérique de l'Etat.\nNous assurons la disponibilité et la sécurité des moyens informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l'Administration cantonale et déployons pour cette dernière des solutions contribuant à rendre ses prestations plus simples et plus efficientes, pour elle-même, pour la population et pour les entreprises. Nous agissons à la mise en oeuvre de systèmes d'information sécurisés, générant un maximum de valeur, de manière responsable et durable. Nos actions se déploient aussi vers l'extérieur pour répondre aux enjeux de la transformation numérique de la société et apporter notre expertise aux partenaires de l'Etat en matière de cybersécurité. Pour plus d'informations, cliquez ici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.\n•\nDate de publication17/09/2026 05:00\n•\nLieux\nRenens VD, Ouest Lausannois, Suisse\n•\nPostuler avant27/09/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDès que possible\n•\nClasse salariale8\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseAvenue de Longemalle 1, 1020 Renens",
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    "title": "Apprenti·e employé·e de commerce - Office des poursuites du district de la Broye-Vully",
    "description": "Poste a pourvoir : Apprenti·e employé·e de commerce - Office des poursuites du district de la Broye-Vully -- Payerne -- Etat de Vaud.\n\nVotre talent nous intéresse !\nVous êtes motivé·e par une formation de qualité auprès du plus grand employeur du canton, vous avez de l’intérêt pour le service public et vous appréciez les tâches administratives variées en contact direct avec les usager·ère·s ?\nAlors rejoignez-nous pour accompagner le canton dans ses développements futurs en tant qu'\nApprenti·e employé·e de commerce - Office des poursuites du district de la Broye-Vully\nVOS MISSIONS\n• Accueillir les usager·ère·s au guichet, les orienter et les renseigner\n• Collaborer à la gestion administrative d'un secteur\n• Gérer des dossiers simples, du dépôt de la réquisition de poursuite à la clôture\n• Exécuter des travaux relatifs à l'ensemble de la procédure d'exécution forcée\n• Répondre aux demandes de renseignements par téléphone dans les domaines attribués\n• Suivre les cours d’apprenti·e·s OPF afin d’acquérir les connaissances de base de la Loi sur les poursuites et faillites\nVOTRE PROFIL\n• Intérêt pour le domaine juridique\n• Envie de se former dans le domaine des poursuites\n• Sens de l’organisation et flexibilité\n• Bonne résistance au stress et aptitude à communiquer dans un contexte difficile\n• Rapidité et précision\n• Aisance rédactionnelle\n• Bonnes connaissances des logiciels MS Office\nLieu travail :\nPayerne -\nOffice des poursuite du district de la Broye-Vully\nDate d’entrée :\naoût 2027\nL’apprentissage à l’Etat de Vaud : C’est un\nJob de rêve\n!\nVOS AVANTAGES\nUne formation de qualité : vous effectuerez un tournus complet dans tous les secteurs de l’office et disposerez de formateurs·trices expérimenté·e·s. Vous suivrez également une formation interne sur les spécificités de la Loi sur les poursuites et faillites.\nDes perspectives professionnelles : nous offrons des opportunités d’emploi et de formation au sein des offices des poursuites et faillites à l’issue de votre CFC.\nUn encouragement à la mobilité : grâce à un programme vous permettant de vous perfectionner en passant une partie de votre formation dans une autre région, en Suisse ou à l’étranger !\nEt bien d’autres avantages, comme des jours de congé pour vos révisions ou une prime de réussite à la fin de votre apprentissage.\nON SE REJOUIT DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE !\nMerci de nous transmettre les documents suivants par voie électronique :\n• CV\n• Lettre de motivation\n• Bulletins scolaires des 2 dernières années\n• Attestations et/ou certificats de travail\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Apprenti·e employé·e de commerce - Office des poursuites du district du Jura-Nord vaudois",
    "description": "Poste a pourvoir : Apprenti·e employé·e de commerce - Office des poursuites du district du Jura-Nord vaudois -- Yverdon-les-Bains -- Etat de Vaud.\n\nVotre talent nous intéresse !\nVous êtes motivé·e par une formation de qualité auprès du plus grand employeur du canton, vous avez de l’intérêt pour le service public et vous appréciez les tâches administratives variées en contact direct avec les usager·ère·s?\nAlors rejoignez-nous pour accompagner le canton dans ses développements futurs en tant qu'\nApprenti·e employé·e de commerce - Office des poursuites du district du Jura-Nord vaudois\nVOS MISSIONS\n• Accueillir les usager·ère·s au guichet, les orienter et les renseigner\n• Collaborer à la gestion administrative d'un secteur\n• Gérer des dossiers simples, du dépôt de la réquisition de poursuite à la clôture.\n• Exécuter des travaux relatifs à l'ensemble de la procédure d'exécution forcée.\n• Répondre aux demandes de renseignements par téléphone dans les domaines attribués\n• Suivre les cours d’apprenti·e·s OPF afin d’acquérir les connaissances de base de la Loi sur les poursuites et faillites\nVOTRE PROFIL\n• Intérêt pour le domaine juridique\n• Envie de se former dans le domaine des poursuites\n• Sens de l’organisation et flexibilité\n• Bonne résistance au stress et aptitude à communiquer dans un contexte difficile\n• Rapidité et précision\n• Aisance rédactionnelle\n• Bonnes connaissances des logiciels MS Office\nLieu travail :\nYverdon -\nOffice des poursuite du district du Jura-Nord vaudois\nDate d’entrée :\naoût 2027\nL’apprentissage à l’Etat de Vaud : C’est un\nJob de rêve\n!\nVOS AVANTAGES\nUne formation de qualité : vous effectuerez un tournus complet dans tous les secteurs de l’office et disposerez de formateurs·trices expérimenté·e·s. Vous suivrez également une formation interne sur les spécificités de la Loi sur les poursuites et faillites.\nDes perspectives professionnelles : nous offrons des opportunités d’emploi et de formation au sein des offices des poursuites et faillites à l’issue de votre CFC.\nUn encouragement à la mobilité : grâce à un programme vous permettant de vous perfectionner en passant une partie de votre formation dans une autre région, en Suisse ou à l’étranger !\nEt bien d’autres avantages, comme des jours de congé pour vos révisions ou une prime de réussite à la fin de votre apprentissage.\nON SE REJOUIT DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE !\nMerci de nous transmettre les documents suivants par voie électronique :\n• CV\n• Lettre de motivation\n• Bulletins scolaires des 2 dernières années\n• Attestations et/ou certificats de travail\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Apprenti·e employé·e de commerce -- Etat de Vaud, La Tour-de-Peilz.\n\nVotre talent nous intéresse !\nVous êtes motivé·e par une formation de qualité auprès du plus grand employeur du canton, vous avez de l’intérêt pour le service public et une forte envie d’apprendre ainsi qu’un goût prononcé pour le contact ? Alors rejoignez-nous pour accompagner le canton dans ses développements futurs !\nApprenti·e employé·e de commerce\nMISSIONS PRINCIPALES\nDurant votre formation, vous apprenez à effectuer diverses tâches administratives au sein d’un service public. Vous êtes amené·e notamment à accueillir et renseigner les élèves et les enseignant·e·s, traiter la correspondance, gérer les commandes, éditer et distribuer différents documents, participer aux tâches de comptabilité et de ressources humaines, participer aux opérations d’envergure (examens, promotions, soirée des parents, etc.), collaborer avec les doyen·ne·s et gérer des dossiers de manière autonome.\nLieu activite :\nLa Tour-de-Peilz -\nEtablissement primaire et secondaire La Tour-de-Peilz\nDate d’entrée :\naoût 2027\nL’apprentissage à l’Etat de Vaud : C’est un\nJob de rêve\n!\nVOS AVANTAGES\nL’Etat de Vaud vous garantit une formation de qualité qui vous ouvrira des portes pour la suite de votre carrière, mais aussi :\nUne vraie mission : l’Etat de Vaud c’est près de 500 apprenti·e·s qui œuvrent avec nous au quotidien pour garantir la qualité des prestations délivrées à la population.\nUn recrutement équitable : nous proposons divers types de formations (CFC, AFP, PAI, etc.) afin qu’elles soient ouvertes à tous les jeunes, de tout horizon scolaire.\nUn encouragement à la mobilité : grâce à un programme vous permettant de vous perfectionner en passant une partie de votre formation dans une autre région, en Suisse ou à l’étranger !\nEt plein d’autres avantages, tels que des jours de congés offerts pour les révisions, ou encore une prime à la réussite de votre apprentissage.\nON SE REJOUIT DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE !\nMerci de nous transmettre les documents suivants par voie électronique :\n• CV\n• Lettre de motivation\n• Bulletins scolaires des 2 dernières années\n• Attestations et/ou certificats de profession\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Apprenti·e employé·e de commerce chez Etat de Vaud (Lausanne).\n\nVotre talent nous intéresse !\nVous êtes motivé·e par une formation de qualité auprès du plus grand employeur du canton, vous avez de l’intérêt pour le service public et une forte envie d’apprendre ? Alors rejoignez-nous pour accompagner le canton dans ses développements futurs !\nApprenti·e employé·e de commerce\nMISSIONS PRINCIPALES\nDurant votre formation, vous apprenez à effectuer diverses tâches administratives au sein d’un service public. Vos fonctions varient selon les secteurs d’activités. Vous êtes amené·e notamment à gérer des données, traiter de la correspondance, suivre des comptes, des commandes, participer aux activités des ressources humaines, ainsi qu’accueillir des client·e·s internes et externes.\nLieu travail :\nLausanne –\nDirection générale de la mobilité et des routes\nDate d’entrée :\naoût 2027\nL’apprentissage à l’Etat de Vaud : C’est un\nJob de rêve\n!\nVOS AVANTAGES\nL’Etat de Vaud vous garantit une formation de qualité qui vous ouvrira des portes pour la suite de votre carrière, mais aussi :\nUne vraie responsabilite : l’Etat de Vaud c’est près de 500 apprenti·e·s qui œuvrent avec nous au quotidien pour garantir la qualité des prestations délivrées à la population.\nUn recrutement équitable : nous proposons divers types de formations (CFC, AFP, PAI, etc.) afin qu’elles soient ouvertes à tous les jeunes, de tout horizon scolaire.\nUn encouragement à la mobilité : grâce à un programme vous permettant de vous perfectionner en passant une partie de votre formation dans une autre région, en Suisse ou à l’étranger !\nEt plein d’autres avantages, tels que des jours de congés offerts pour les révisions, ou encore une prime à la réussite de votre apprentissage.\nON SE REJOUIT DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE !\nMerci de nous transmettre les documents suivants par voie électronique :\n• CV\n• Lettre de motivation\n• Bulletins scolaires des 2 dernières années\n• Attestations et/ou certificats de emploi\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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